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      衛(wèi)生院整治干部作風(fēng)自查自糾階段“回頭看”工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 17:05:48下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:衛(wèi)生院整治干部作風(fēng)自查自糾階段“回頭看”工作總結(jié)

      XXX衛(wèi)生院集中整治干部作風(fēng)活動自查自

      糾階段“回頭看”工作小結(jié)

      根據(jù)市局糾風(fēng)辦《關(guān)于對集中整治活動自查自糾階段工作開展“回頭看”的通知》精神,我院對自查自糾階段的工作認(rèn)真開展了“回頭看”,現(xiàn)小結(jié)如下:

      一、主要工作

      1、認(rèn)真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。對照我市局指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)4個方面17種突出問題,結(jié)合本院的實(shí)際,再一次開展了“五查五看”活動,深入查擺自身存在的問題。院務(wù)會成員在民主生活會上對存在的問題及原因進(jìn)行再次自我批評,黨員在支部黨員大會上進(jìn)行自我批評,其他工作人員以書面形式再次深入查找存在問題。通過開展“回頭看”,再次查找出一是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在作風(fēng)漂浮,虛于應(yīng)付;二是工作作風(fēng)存在自由散漫,態(tài)度較生硬的問題。對查找出的問題我院及時尋建立了整改臺賬并及時進(jìn)行整改。

      2、廣泛征求了各方面的意見和建議。在征取意見環(huán)節(jié),我院暢通了征求意見渠道,共發(fā)放意見征取表20份,收回20份;召開村、組干部代表座談會1次,召開黨員大會1次,通過發(fā)放意見征取表、走訪群眾、召開座談會、黨員大會等形式征求意見和建議,共收集到干部作風(fēng)存在的突出問題4種(事業(yè)心不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神;自由散漫,缺乏組織紀(jì)律性;服務(wù)

      1意識不強(qiáng),服務(wù)態(tài)度差;創(chuàng)新意識不強(qiáng),思想僵化)。

      3、對存在的突出問題進(jìn)行了深刻的剖析。我院抓住自查自糾這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對查找出的問題進(jìn)行了歸類整理,建立了整改臺帳,對存在問題的原因逐一進(jìn)行了剖析,每個干部職工對自身存在的問題進(jìn)行了剖析,形成了單位及個人的有問題、有分析、有措施的剖析材料。

      4、進(jìn)行了認(rèn)真的整改。結(jié)合我院工作實(shí)際,針對存在的問題,制定了整改方案,明確了整改期限,指定了責(zé)任人,做到了邊查邊改,力保整改到位。

      5、干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)。開展整治活動以來,干部職工的組織紀(jì)律明顯加強(qiáng),無上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、無故離崗串崗等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,無賭博等其它違法亂紀(jì)現(xiàn)象。對群眾新農(nóng)合住院報賬、開具轉(zhuǎn)診證明、省外住院報賬等工作及時,醫(yī)患矛盾及時解決在院內(nèi),無越級上訪事件發(fā)生;干部職工主動貼近患者為患者服務(wù)的積極性提高了。堅(jiān)持每月一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大大提升了干部職工的業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展。

      通過開展“回頭看”活動,我院對干部作風(fēng)存在的問題查找得更徹底,原因分析得更透徹,整改的目標(biāo)更明確,措施更具體。

      二、存在問題

      1、事業(yè)心不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神,存在“懶”的思想;

      2、還有的少數(shù)干部職工自由散漫,缺乏組織紀(jì)律性,有上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、無故離崗串崗等現(xiàn)象;

      3、服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)態(tài)度差,極少數(shù)職工對病人態(tài)度生硬,漫不經(jīng)心;

      4、創(chuàng)新意識不強(qiáng),思想僵化。

      三、整改措施。

      1、加強(qiáng)黨性教育和思想政治教育,切實(shí)提高轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率的自覺性。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),通過學(xué)習(xí)和思想教育,提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì)、能力和水平。

      2、加強(qiáng)制度管理建設(shè),從機(jī)制入手,以制選人、以制管人、以制律人。引入選人用人競爭機(jī)制,創(chuàng)造一個“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的環(huán)境,使優(yōu)秀的人才充實(shí)到各個重要崗位,促使干部職工在思想上有緊迫感、危機(jī)感,工作上有目標(biāo)感,成就感。

      3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育和組織紀(jì)律觀念,強(qiáng)化崗位責(zé)任制。加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加大制度的執(zhí)行力,規(guī)范干部工作行為,增強(qiáng)進(jìn)取意識,培養(yǎng)吃苦精神,強(qiáng)化事業(yè)心、責(zé)任感,扶正壓邪,堅(jiān)決治理“懶、散、滑”,努力形成“人人有事干,事事有人管,本色做人,出色做事”的氛圍,使大家工作在一個風(fēng)清氣正、相互信任、相互支持、充滿關(guān)愛溫馨的環(huán)境里,打造一支真正有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。確保干部職工嚴(yán)守組織紀(jì)律,嚴(yán)格規(guī)范各種醫(yī)療操作程序和言

      行,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,化解醫(yī)患矛盾。在具體操作中,將各項(xiàng)具體的任務(wù)分解到每個科室,落實(shí)到每個干部,切實(shí)做到工作分解到人,責(zé)任落實(shí)到人,形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。

      四、下一步打算

      下一步,我院將繼續(xù)抓好整改提高階段工作,堅(jiān)定不移地落實(shí)“五查五看”工作,促進(jìn)工作制度化,推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化管理;進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想素質(zhì)教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,把壓力當(dāng)動力,提速、提質(zhì)、提效,優(yōu)化醫(yī)療發(fā)展環(huán)境,切實(shí)解決我院干部作風(fēng)存在的突出問題,扎實(shí)將集中整治活動縱深推進(jìn)。

      XXX衛(wèi)生院

      二0一二年七月二十五日

      第二篇:集中整治干部作風(fēng)自查自糾階段“回頭看”工作小結(jié)

      集中整治干部作風(fēng)活動自查自糾階段

      “回頭看”工作小結(jié)

      根據(jù)市效能辦《關(guān)于對集中整治活動自查自糾階段 工作開展“回頭看”的通知》精神,我局對自查自糾階段的工作認(rèn)真開展了“回頭看”,現(xiàn)小結(jié)如下:

      一、主要工作

      1、認(rèn)真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。對照我縣指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個方面22種突出問題,結(jié)合本部門的實(shí)際,再一次開展了“七查七看”活動,深入查擺自身存在的問題。班子成員在民主生活會上對存在的問題及原因進(jìn)行再次自我批評,黨員在支部黨員大會上進(jìn)行自我批評,其他工作人員以書面形式再次深入查找存在問題。通過開展“回頭看”,再次查找出一是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在作風(fēng)漂浮,虛于應(yīng)付;二是工作作風(fēng)存在漠視群眾,態(tài)度蠻橫的問題。對查找出的問題我局及時尋建立了整改臺賬并及時進(jìn)行整改。

      2、廣泛征求了各方面的意見和建議。在征取意見環(huán)節(jié),我局暢通了征求意見渠道,共發(fā)放意見征取表200份,收回153份;召開村、組干部代表、龍頭企業(yè)代表座談會1次,深入“三送”掛點(diǎn)村召開群眾代表座談會1次,召開黨員大會2次,通過發(fā)放意見征取表、走訪群眾、召開座談會、黨員大會等形式征求意見和建議,共收集到干部作風(fēng)存在的突出問題4種(能力平庸,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情;自由散漫,缺乏組織紀(jì)律性;服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)態(tài)度差;創(chuàng)新意識不強(qiáng),思想僵化)。

      3、對存在的突出問題進(jìn)行了深刻的剖析。我局抓住自查自糾這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對查找出的問題進(jìn)行了歸類整理,建立了整改臺帳,對存在問題的原因逐一進(jìn)行了剖析,每個干部職工對自身存在的問題進(jìn)行了剖析,形成了單位及個人的有問題、有分析、有措施的剖析材料。

      4、進(jìn)行了認(rèn)真的整改。結(jié)合我局工作實(shí)際,針對存在的問題,制定了整改方案,明確了整改期限,指定了責(zé)任人,做到了邊查邊改,現(xiàn)在除一個屬政策因素不能解決的問題外,其他問題均已整改到位。

      5、干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)。開展整治活動以來,干部職工的組織紀(jì)律明顯加強(qiáng),無上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無故離崗等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,無賭博等其它違法亂紀(jì)現(xiàn)象。對群眾的來信來訪辦結(jié)及時,上下穩(wěn)妥,無越級上訪事件發(fā)生;干部主動下基層為農(nóng)民服務(wù)的積極性提高了。堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí),大大提升了干部的業(yè)務(wù)水平,提升了服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。

      通過開展“回頭看”活動,我局對干部作風(fēng)存在的問題查找得更徹底,原因 1

      分析得更透徹,整改的目標(biāo)更明確,措施更具體。

      二、存在問題

      1、少數(shù)干部不求上進(jìn),存在“懶”的思想,還有的干部認(rèn)為工作壓力大,紀(jì)律要求太嚴(yán),有抱怨情緒。

      2、整改措施力度有待加強(qiáng)。

      三、下一步打算

      下一步,我局將繼續(xù)抓好整改提高階段工作,堅(jiān)定不移地落實(shí)“五項(xiàng)”制度,促進(jìn)工作制度化,推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化管理;進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想素質(zhì)教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,把壓力當(dāng)動力,提速、提質(zhì)、提效,優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境,切實(shí)解決我局干部作風(fēng)存在的突出問題,扎實(shí)將集中整治活動縱深推進(jìn)。

      二0一二年七月十九日

      第三篇:干部作風(fēng)回頭看自查自糾匯報

      干部作風(fēng)回頭看自查自糾匯報

      我校圍繞干部作風(fēng)建設(shè)年具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,對照我校黨員中的思想動態(tài)和思想認(rèn)識等方面存在的問題,進(jìn)行檢查和自我檢查。認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。

      一、整改已經(jīng)完善的方面

      業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得很好,每位黨員干部都能夠抓緊時間,結(jié)合自己的實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,并和實(shí)際聯(lián)系起來,運(yùn)用到教育教學(xué)之中。聯(lián)系群眾做到了扎實(shí)到位,黨群關(guān)系有了進(jìn)一步的改善。學(xué)校的文體活動搞得有聲有色,每天的陽光體育活動做到全員參與,黨員干部積極參與到活動之中,與學(xué)生一起玩游戲,做運(yùn)動。在做好學(xué)生的安全工作的同時與學(xué)生的關(guān)系也越來越融洽。學(xué)生的德育工作也在積極加強(qiáng)。反腐倡廉工作做得好,每位黨員干部都能夠恪盡職守,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,做到互相監(jiān)督,把問題消除在萌芽狀態(tài)。

      二、存在問題和不足

      1,學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

      2,艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作的耐心程度還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵?,有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。

      3,教育教學(xué)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待工作不能始終保持熱情樂觀的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到學(xué)生反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

      三、存在問題的主要原因

      在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。

      四、整改措施

      1,通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查,本人認(rèn)真對照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過學(xué)***們的長處,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個方面進(jìn)行整改:①學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)“科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”,用“新解放新跨越 新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進(jìn),不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開動腦筋進(jìn)行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識,適應(yīng)新形勢的要求,更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會團(tuán)黨委的重要文件精神,努力提高為業(yè)務(wù)素質(zhì),創(chuàng)新服務(wù),改進(jìn)作風(fēng),把為上級、為同級、為學(xué)生、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ),把搞好教育教學(xué)視為自己的天職,發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干”的優(yōu)良作風(fēng),伏下身子,埋頭實(shí)干,樹好形象,為學(xué)校建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

      2,加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

      重要性和迫切性的認(rèn)識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從自身實(shí)際工作出發(fā),進(jìn)一步積極探索教學(xué)的科學(xué)規(guī)范化。其次,注重理論與實(shí)際相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問題,真正做到全心全意為人民的教育事業(yè)而奮斗。

      3,以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹團(tuán)黨委工作會議上的講話精神,發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

      4,要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性,認(rèn)識到反腐倡廉建設(shè)的長期性和復(fù)雜性,堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),以身作則的堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。

      5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為生、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng),做一名合格的人名教師。

      四十九團(tuán)三中黨支部

      2012-4-25

      第四篇:開展整治干部作風(fēng)問題活動自查自糾階段工作總結(jié)

      XXXX開展集中整治干部作風(fēng)問題活動

      自查自糾階段工作總結(jié)

      集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動進(jìn)入第二階段后,XXXXXX根據(jù)《XXXXXXXX》(XXXXX號)文件精神,嚴(yán)格按照XXXXX的統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展自查自糾工作,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位具體工作,切實(shí)查找和梳理了干部作風(fēng)方面存在的問題和不足,為下一階段明確和制定完善的整改措施奠定了良好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我辦自查自糾階段工作情況匯報如下:

      一、扎實(shí)開展集中整治干部作風(fēng)活動

      自集中整治活動開展以來,我辦高度重視活動效果,通過多種方式進(jìn)行干部作風(fēng)整治。一是組織xxxx員人通過填寫個人問題自查自糾表,深刻剖析自身在責(zé)任意識、敬業(yè)意識、作風(fēng)意識等方面存在問題和不足,找出問題產(chǎn)生根源,并努力在今后的工作中不斷改進(jìn)。二是廣泛征集意見和建議,通過發(fā)放征求意見表,在企業(yè)、服務(wù)對象中征集對該局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的意見和建議,并設(shè)立了征求意見箱,并公布了電子郵箱。三是召開行風(fēng)監(jiān)督員及企業(yè)代表座談會,組織行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對象等有關(guān)人員召開座談會,面對面虛心聽取座談對象對我辦改進(jìn)干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面的意見和建議。四是積極聯(lián)絡(luò)媒體,加大宣傳力度。5月中旬,xxxx負(fù)責(zé)人在內(nèi)部會議上詳細(xì)介紹了我辦開展《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題》活動的工作舉措、方式方法和進(jìn)展成效,并做出公開承諾,受到了歡迎。

      二、召開集中整治干部作風(fēng)問題專題民主生活會 我辦于4月25日召開以“查找分析問題原因,研討制定整改措施,明確提出努力方向”為主題的民主生活會。會上,xxxx同志按照項(xiàng)目辦關(guān)于集中整治干部作風(fēng)活動的總體要求,結(jié)合思想和工作實(shí)際,分別就全體xxxx人員在思想作風(fēng)建設(shè)、依法行政、履職盡責(zé)和廉潔自律等方面存在的五個方面,19種突出問題,認(rèn)真進(jìn)行了自我反思和剖析。同時,本著求真務(wù)實(shí)的精神,xxxx人員之間相互提出了誠懇的意見和建議,緊密圍繞民主生活會主題,認(rèn)真開展了批評和自我批評,切實(shí)做到了自我批評不遮掩,開展批評不護(hù)短。通過開展批評和自我批評,全體人員就存在問題和下步改進(jìn)措施達(dá)成了共識,統(tǒng)一了思想,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),明確了今后工作方向。

      三、組織督導(dǎo)組開展督查整頓工作

      為檢查干部作風(fēng)整治第一階段工作開展的成果和第二階段“自查自糾”的開展情況,杜絕干部作風(fēng)“庸、懶、散”,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”,為政不廉“私、奢、貪”等問題,5月中旬,我辦整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對xxxxx開展集中整治干部作風(fēng)活動開展情況進(jìn)行了督查。

      督查組采取明察暗訪方式,并深入到一線調(diào)查走訪、征求意見和建議。根據(jù)檢查情況來看,我辦干部作風(fēng)情況總體良好,活動開展有序,企業(yè)反映良好,沒有發(fā)現(xiàn)“吃、拿、卡、要”和“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象。但也有部分同志存在對該項(xiàng)活動的開展認(rèn)識不到位,以為事不關(guān)己,有一種高高掛起的態(tài)度,對相關(guān)內(nèi)容了解不透徹,參加活動不夠積極,認(rèn)識不深刻等問題。針對檢查出來的情況,督查組進(jìn)行了匯總,并將檢查情況進(jìn)行了通報。同時,我辦整治領(lǐng)導(dǎo)小組對存在問題的干部職工進(jìn)行了談話,要求其端正態(tài)度,提高認(rèn)識,認(rèn)真查擺問題,積極參與到集中整治活動中來。

      四、存在的問題

      從前段情況看,我辦雖然整體工作進(jìn)展順利,效果比較明顯,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下方面:一是個人員對活動的重要性認(rèn)識不夠,還沒有完全把自己擺進(jìn)去,滿足于一般性的讀了、聽了、寫了,聯(lián)系實(shí)際消化理解不夠;二是由于當(dāng)前各項(xiàng)工作比較繁重,以致個別人員學(xué)習(xí)交流的時間不充分。針對以上存在的問題,我辦將采取切合實(shí)際的措施予以改進(jìn),抓好邊學(xué)邊改,以學(xué)習(xí)促進(jìn)問題解決,以解決問題推動活動落實(shí)??傊肄k的干部整治年活動第二階段由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,工作到位,目標(biāo)明確,取得了比較明顯的成效,為搞好下一階段的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      二○一二年七月二日

      第五篇:干部作風(fēng)整治自查自糾

      干部作風(fēng)整治自查自糾反思

      我深刻認(rèn)識到教師不僅僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè),一種責(zé)任!在這師德師風(fēng)活動轟轟烈烈開展之際,應(yīng)積極投入,抓住契機(jī),深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)。

      一、自查反思

      (一)政治站位不高的問題方面: 提高政治站位,如何提高政治位呢? 政治站位就是提升共產(chǎn)黨執(zhí)政能力、維護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定中國特色社會主義道路的意識。

      存在問題:政治站位不高,政治意識不強(qiáng)。什么是政治,什么是政治學(xué)習(xí),什么是政治任務(wù),對政治這個概念模糊。政治是社會治理方式或管理方式,新疆社會治理緊緊圍繞“社會穩(wěn)定和長治久安”這一總目標(biāo),結(jié)親不夠深入、值班期間有懈怠。

      整改措施:要強(qiáng)化政治意識,盡職盡責(zé),履行義務(wù),做好結(jié)親入戶工作,堅(jiān)守維穩(wěn)值班崗位,熱愛共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)提高政治思想。

      (二)聚焦總目標(biāo)不力的問題方面: 認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),牢固樹立“四個意識”“四個自信”,堅(jiān)定踐行“兩個堅(jiān)決維護(hù)”。

      存在問題:對新疆社會穩(wěn)定長治久安總目標(biāo)認(rèn)識不夠深入,發(fā)聲亮劍需要更加堅(jiān)定,沒有完全做好宣傳教育工作。整改措施:認(rèn)真學(xué)習(xí)陳全國書記重要講話精神,深入了解新疆政治方向,大力支持黨的方針,強(qiáng)化宗旨意識。

      (三)宗旨意識不強(qiáng)的問題方面。

      衡量一名共產(chǎn)黨員、一名合格干部是否具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,是有客觀標(biāo)準(zhǔn)的,那就要看他能否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨

      存在問題:落實(shí)“兩個全覆蓋”要求是沒有完全做到位,沒把教學(xué)存在問題及時解決處理,對基層學(xué)校教師關(guān)心,管理還需加強(qiáng)。

      整改措施:固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,切實(shí)為人民群眾做好事辦實(shí)事,加強(qiáng)教育教學(xué)管理,全心全意為黨的教育事業(yè)效力。

      (四)干部作風(fēng)飄浮的問題方面。

      認(rèn)真樹立干部作風(fēng),注重師德師風(fēng)工作。

      存在問題:工作精神不佳,有時候會有偷懶思想,不能及時完成工作,怕吃苦。

      整改措施:提高工作精神,擺正工作態(tài)度,遵守教師法則法規(guī),盡職盡責(zé),以德樹人。

      (五)履職盡責(zé)不力的問題方面:

      愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)是每個干部的職責(zé),把大局意識放在第一位,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

      存在問題:參加會議有時會遲到,大局意識,集體意識不夠強(qiáng)烈,對工作責(zé)任認(rèn)識單一不深入。有時有渾水摸魚思想。

      整改措施:提高“四個意識”,落實(shí)“四個親自”工作,做好管理工作,加強(qiáng)自主管理以身作則。

      (六)紀(jì)律不嚴(yán)的問題方面

      政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最重要、最根本的紀(jì)律,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律是立黨之綱、治黨之需、強(qiáng)黨之要??倳浽谑藢弥醒爰o(jì)委第二次全會上強(qiáng)調(diào)指出:嚴(yán)明黨的紀(jì)律,首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一

      存在問題:紀(jì)律意識、規(guī)矩意識淡薄,執(zhí)行力落實(shí)力不強(qiáng),工作上不親力親為,主觀上不努力不盡責(zé),客觀上尋借口找理由,不遵規(guī)守紀(jì),漠視群眾紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、維穩(wěn)紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律,違紀(jì)違規(guī)問題頻頻發(fā)生。對干部“嚴(yán)管厚愛”的思想認(rèn)識不到位,執(zhí)紀(jì)偏輕,量紀(jì)不準(zhǔn),執(zhí)紀(jì)問責(zé)“寬松軟”,懲處沒有說服力、形不成震懾

      整改措施:著力強(qiáng)化黨章意識,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅性,著力強(qiáng)化紀(jì)律意識,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺性,著力強(qiáng)化制度執(zhí)行,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)持久性。嚴(yán)守政治紀(jì)律。

      (七)慣性思維嚴(yán)重的問題方面:

      黨的十九大確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進(jìn)入新時代,身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代,作為一名黨員,更應(yīng)該不忘初心,牢記使命,必須履職擔(dān)當(dāng),用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),做出新作為,在新時代中樹立一名黨員干部的新形象

      存在問題:工作沒有創(chuàng)新心,缺乏上進(jìn)心,學(xué)習(xí)不夠,自以為是,沒有競爭心。

      整改措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。學(xué)科技、學(xué)教育教學(xué)理論,全面發(fā)展,理論聯(lián)系實(shí)踐嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因.(八)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題

      十九大報告中,總書記再次把扶貧提高到新的戰(zhàn)略高度,提出了脫貧攻堅(jiān)的新任務(wù)、新要求,提出了脫貧攻堅(jiān)的新策略、新機(jī)制,提出了脫貧攻堅(jiān)的新方法、新手段,提出了脫貧攻堅(jiān)的新責(zé)任、新?lián)?dāng)

      存在問題;在幫扶工作上沒有深入,沒根本解決問題。對自己工作范圍財務(wù)管理不細(xì)心。

      整改措施:要真查、要實(shí)改、要鞏固,對照扶貧領(lǐng)域存在的問題逐項(xiàng)開展自查,建立問題清單、工作臺賬,準(zhǔn)確劃分問題類別,列出具體清單,認(rèn)真進(jìn)行核實(shí),二、整改時限

      從現(xiàn)在開始,長期堅(jiān)持不懈努力。嚴(yán)格要求自己,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,扎扎實(shí)實(shí),善于思考,勇于探索,努力實(shí)踐,并虛心接受各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。

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