第一篇：干部作風(fēng)整治階段總結(jié)

永修縣政府辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干

部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)階段小結(jié)

根據(jù)縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，我辦按照辦公室實(shí)施方案的要求完成了第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的工作任務(wù)，目前正在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)?，F(xiàn)將現(xiàn)階段工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、主要做法

1.統(tǒng)一思想到位。3月5日，及時(shí)在縣政府四樓會(huì)議室召開(kāi)縣政府辦公室“整治”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，辦公室全體機(jī)關(guān)干部職工40余人參加了會(huì)議。先后組織辦公室機(jī)關(guān)所有干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到“集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題”活動(dòng)中來(lái)。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)縣里文件精神，按照《永修縣政府辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合辦公室的實(shí)際，成立干部作風(fēng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，責(zé)任明確，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整治活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和調(diào)度指導(dǎo)等日常工作，確保組織實(shí)施落到實(shí)處。

3.學(xué)習(xí)宣傳到位。活動(dòng)期間，辦公室采取開(kāi)會(huì)、顯示屏播放等多種形式對(duì)開(kāi)展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題”活動(dòng)進(jìn)行全面廣泛動(dòng)員，部署展開(kāi)宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍，做到宣傳到位，人人知曉，營(yíng)造良好教育氛圍。

二、具體成效

辦公室在當(dāng)前活動(dòng)中取得了階段性成效。開(kāi)展活動(dòng)至今，通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工責(zé)任感，提升了服務(wù)

宗旨意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化提升了局機(jī)關(guān)發(fā)展環(huán)境。

1.進(jìn)一步提升了干部職工處理問(wèn)題的能力。通過(guò)開(kāi)展公

共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工低碳環(huán)保意識(shí)，加強(qiáng)

了內(nèi)部管理；通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決

了城區(qū)出租車和三輪車客運(yùn)秩序整頓、艾城鎮(zhèn)高橋村村民湖

塘歸屬等7例熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步提高了信訪接待質(zhì)量；通過(guò)

開(kāi)展下村幫扶活動(dòng)，選派兩名干部深入涂埠鎮(zhèn)掛點(diǎn)村，協(xié)調(diào)

新農(nóng)村建設(shè)、防汛、“兩違”整治等工作，樹(shù)立了良好形象；

通過(guò)開(kāi)展政務(wù)信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，推行報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，使信

息調(diào)研工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

2.進(jìn)一步加大了政務(wù)公開(kāi)力度。通過(guò)政務(wù)網(wǎng)、信息報(bào)道、有關(guān)會(huì)議、電子顯示屏等載體，及時(shí)公開(kāi)縣政府重大決策、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)了干部群眾的知

情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效提升了政府工作的公信度。

3.進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)。通過(guò)開(kāi)展集中整治活動(dòng)，干

部職工的精神面貌有明顯的改變，上班紀(jì)律得到了根本性的轉(zhuǎn)變；上班聊天、玩電腦游戲的杜絕了，上班遲到早退的少

了，加班加點(diǎn)工作的多了。在集中整治活動(dòng)中，建立和健全

了一整套管理制度和管理機(jī)制，嚴(yán)格按制度辦事，各項(xiàng)工作

公正透明、廉潔高效，辦事效率和服務(wù)水平得到了明顯提高。

三、下步打算

盡管我們做了大量工作，但在某些地方還存在一些不

足，主要表現(xiàn)在服務(wù)意識(shí)雖有提高，但還不完全到位，主動(dòng)

跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)，超前服務(wù)群眾方面還有欠缺，服務(wù)的效果有的還

不盡人意。

下一步我辦將繼續(xù)做好自查自糾階段工作：一是根據(jù)自

身部門實(shí)際情況及特點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)照活動(dòng)要求，認(rèn)清各自存在的突出問(wèn)題。通過(guò)走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等

多種形式，廣泛吸取意見(jiàn)和建議，不斷增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，提高為民服務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是通過(guò)樹(shù)立

典型，組織干部學(xué)習(xí)，同時(shí)組織黨員干部互相評(píng)議，開(kāi)展互

評(píng)，深入擺查問(wèn)題。三是結(jié)合擺查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究

制定整改方案，作出明確承諾，落實(shí)整改措施，并公開(kāi)接受

社會(huì)監(jiān)督。

二〇一二年四月二十八日

第二篇：干部作風(fēng)整頓各階段總結(jié)

市一幼干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第一、二階段工作總結(jié)

按照區(qū)干部作風(fēng)整頓辦公室部署和區(qū)教育局具體要求，3月上旬以來(lái)，我園深入開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，嚴(yán)格按照要求做完了規(guī)定動(dòng)作并有創(chuàng)新地完成了第一、二階段的任務(wù)，已取得初步成效，通過(guò)一個(gè)多月“加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提高教學(xué)質(zhì)量”為目標(biāo)的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，達(dá)到了教育干部和教師轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增進(jìn)服務(wù)意識(shí)、推動(dòng)工作的目的?，F(xiàn)將一、二階段工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、主要做法

市一幼此次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)本著“標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，方法要活，工作要實(shí)”的原則，堅(jiān)持“作風(fēng)整頓與日常管理相結(jié)合、作風(fēng)整頓與教育教學(xué)兩促進(jìn)”的工作思路，在工作任務(wù)重、人員緊的情況下，抽調(diào)精干力量，迅速成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副園長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室處理日常事務(wù)。明確了分工、落實(shí)了責(zé)任。及時(shí)研究制定了《市一幼干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)作出了具體的安排。各部門按照 園所部署，結(jié)合實(shí)際，制定了整頓方案，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，主動(dòng)展開(kāi)工作，迅速進(jìn)入狀態(tài)，認(rèn)真落實(shí)好各階段目標(biāo)任務(wù)，已取得初步成效。

（一）在學(xué)習(xí)討論階段，緊密聯(lián)系干部、教職工的思想、工作實(shí)際，深入發(fā)動(dòng)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)討論，打牢作風(fēng)整頓建設(shè)思想和理論基礎(chǔ)。

1、抓好思想發(fā)動(dòng)。3月7日，我園召開(kāi)了干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，全體教職工參加會(huì)議。會(huì)上，園長(zhǎng)作了動(dòng)員報(bào)告，指出了園

所目前在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的亟待解決的突出問(wèn)題，明確了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的目的和意義。要求全體教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)胡錦濤總書(shū)記提出“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣，抓住作風(fēng)整頓契機(jī)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，調(diào)整工作狀態(tài)，保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的根本要求，緊緊圍繞“搶抓機(jī)遇，內(nèi)涵發(fā)展，優(yōu)化機(jī)制，提高質(zhì)量”的思路。扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。各處室分別召開(kāi)會(huì)議，做好思想再動(dòng)員工作。通過(guò)深入的思想發(fā)動(dòng)，切實(shí)把全體干部的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣教育局的部署和要求上來(lái)。

2、抓好學(xué)習(xí)討論。一是學(xué)校整頓辦結(jié)合工作實(shí)際，制定了學(xué)習(xí)討論的內(nèi)容，保證了10天的集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，每次集中學(xué)習(xí)，都由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中學(xué)習(xí)、集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。三是注重學(xué)習(xí)效果，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并進(jìn)行了一次詳細(xì)檢查，每人上交了一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，一片自糾自查報(bào)告，在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委干部作風(fēng)整頓活動(dòng)有關(guān)文件，中央六中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育法》、《教師法》、等有關(guān)文件。認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)討論。通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與督促推動(dòng)相結(jié)合、組織學(xué)習(xí)與開(kāi)展討論相結(jié)合等方式，全校干部職工妥善處理好工作和學(xué)習(xí)矛盾，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)剖析材料、開(kāi)展交心談心活動(dòng)，邊學(xué)邊改，為查擺問(wèn)題、整改提高打下了基礎(chǔ)。

（二）在查找問(wèn)題階段，圍繞“找準(zhǔn)抓住突出問(wèn)題”，多渠道征求意見(jiàn)，深入查找問(wèn)題，著力解決突出問(wèn)題。

1、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、同事與同事之間，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，推動(dòng)了全校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展。

2、對(duì)照檢查，深入剖析。一方面將收集的意見(jiàn)和建議原汁原味地反饋給各部門和個(gè)人，并認(rèn)真對(duì)照問(wèn)題深入思考，自我檢查，每名干部職工都撰寫(xiě)了個(gè)人的剖析材料。另一方面，針對(duì)學(xué)校干部隊(duì)伍中存在的個(gè)別干部“精神不振、狀態(tài)不佳，工作措施不硬、落實(shí)不力，工作效率不高、質(zhì)量不好，協(xié)調(diào)溝通不力、運(yùn)轉(zhuǎn)不暢”等四個(gè)方面突出問(wèn)題，有針對(duì)性地提出了整改措施，為開(kāi)好黨總支民主生活會(huì)和整改提高做好了準(zhǔn)備。

3、結(jié)合工作，邊查邊改。通過(guò)作風(fēng)整頓活動(dòng)的深入開(kāi)展，有力推進(jìn)了當(dāng)前工作。工會(huì)開(kāi)展了師德建設(shè)論文評(píng)選

三、存在的問(wèn)題和解決措施

我園干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但還存在著查擺整改不平衡、宣傳力度不夠等問(wèn)題。對(duì)照區(qū)委、區(qū)教育局的要求，還存在差距。一是作風(fēng)整頓一、二階段正值學(xué)校開(kāi)學(xué)不久各項(xiàng)工作緊張進(jìn)行期間，工作比較繁忙，活動(dòng)開(kāi)展情況參差不齊，個(gè)別干部撰寫(xiě)的《個(gè)人剖析材料》不夠深刻。二是個(gè)別干部的思想認(rèn)識(shí)不到位，還未完全進(jìn)入工作狀態(tài)，存在得過(guò)且過(guò)、盲目樂(lè)觀思想。三是少數(shù)干部整頓提高的自身針對(duì)性不強(qiáng)，存在自高自大、走形式、擺花架子現(xiàn)象。針對(duì)上述種種問(wèn)題，園委會(huì)、要求各處室要夯實(shí)基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，圍繞“根本在解決問(wèn)題推進(jìn)工作”的目標(biāo)，在干部作風(fēng)整頓第三階段徹

底解決上述存在的問(wèn)題。在今后工作中，立足教學(xué)改革，以服務(wù)學(xué)生為中心，進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，加強(qiáng)干部職工經(jīng)常性教育，將干部作風(fēng)整頓建設(shè)納入制度化管理，建成長(zhǎng)效機(jī)制，把握?qǐng)@辦成全市一流的幼兒園。

二○一二年三月三十一日

市一幼干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié)

我園自4月1日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來(lái)，園所對(duì)照第二階段自我分析和民主生活會(huì)中查找出來(lái)的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問(wèn)題，按照上級(jí)要求，從園所領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位教職工，都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，并對(duì)癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限和今后努力方向，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。對(duì)于能夠馬上解決的問(wèn)題，立即進(jìn)行整改；對(duì)于一些不能夠馬上解決的問(wèn)題，也都拿出了解決的時(shí)限和要求；對(duì)于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問(wèn)題，也給大家做了清楚的解釋；對(duì)于一些全局性的、涉及工作長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問(wèn)題，努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

在改進(jìn)提高工作中，我們通過(guò)采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對(duì)性地扎實(shí)解決了一些存在的問(wèn)題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：一是針對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問(wèn)題，組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我們責(zé)成整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)每一位撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)逐個(gè)進(jìn)行檢查。檢查中，對(duì)于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒(méi)有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的；對(duì)于寫(xiě)心得不結(jié)合自身實(shí)際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書(shū)刊、報(bào)紙中照抄的，一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫(xiě)的心得體會(huì)必須交校長(zhǎng)簽字審閱。

一、是針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問(wèn)題，學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度，隨時(shí)隨地監(jiān)督干部職工的行為，一

經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落

四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任；上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。

二、是針對(duì)制度建設(shè)中查擺找出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。

園所對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。園所召開(kāi)教代會(huì)，對(duì)園所的各項(xiàng)制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對(duì)目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊(cè)，發(fā)放給每一位教職工，作為今后各項(xiàng)管理工作的依據(jù)。

三、是針對(duì)園所工作中存在的問(wèn)題，花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、管理與獎(jiǎng)懲制度、人事等等多方面，進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng)，有力地推進(jìn)了園所 的各項(xiàng)工作。園所自加壓力，各職能部門擬定工作計(jì)劃，確定本應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。為

總之，通過(guò)第三階段的改進(jìn)提高，園所從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高，形成了一種凝心和氣、愛(ài)崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，按照上級(jí)的要

求，全面推進(jìn)學(xué)校工作，為促進(jìn)東興鄉(xiāng)教育的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

第三篇：干部作風(fēng)教育總結(jié)提高階段總結(jié)

永和村保持黨的先進(jìn)性純潔性的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)

總結(jié)提高階段工作總結(jié)

按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署和安排，從6月底到7月上旬，永和村組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《劉奇葆在中國(guó)共產(chǎn)黨四川省第十次代表大會(huì)上的報(bào)告》（摘要）《黨代會(huì)報(bào)告解讀》《黨群連心一家人》，重溫了《中共郫縣縣委關(guān)于在全縣扎實(shí)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神。七月中旬到8月下旬，我們多次召開(kāi)黨員群眾座談會(huì)，以多種形式查找出以“七查七看”作對(duì)照的各項(xiàng)問(wèn)題，并展開(kāi)深入自糾和他糾活動(dòng)，黨員干部在思想作風(fēng)、干部作風(fēng)、群眾觀念等方面得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。自8月21日轉(zhuǎn)入總結(jié)提高階段以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，支部全體黨員積極配合，緊緊圍繞抓好查漏補(bǔ)缺、建章立制和全面總結(jié)三個(gè)方面工作，落實(shí)“回頭看”活動(dòng)整改措施，建立完善制度，向群眾公布整改情況，群眾滿意度測(cè)評(píng)等方面的工作，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)搞好總結(jié)提高階段工作，確保了干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

一、查漏補(bǔ)缺，狠抓落實(shí)

村支部于8月21日召開(kāi)了總結(jié)提高“回頭看”黨員大會(huì)，對(duì)自查自評(píng)階段工作進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，制定“回頭看”問(wèn)題整改實(shí)施方案和日程安排表，對(duì)整改工作做出了具體安排。

一是加強(qiáng)督導(dǎo) 支部成立問(wèn)題落實(shí)工作小組切實(shí)履行了職責(zé)，督促5個(gè)黨小組開(kāi)展工作，多出點(diǎn)子多幫促。對(duì)于整改不到位的問(wèn)題，堅(jiān)持跟蹤督查，確保整改時(shí)限內(nèi)落實(shí)到位；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、意見(jiàn)較大的問(wèn)題，由支部書(shū)記牽頭重點(diǎn)督辦；對(duì)因客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要及時(shí)向群眾作出解釋。

二是把握環(huán)節(jié)、規(guī)范推進(jìn) 支部將整改工作方案目標(biāo)層層分解，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)把程序和環(huán)節(jié)，規(guī)范操作，確保整改工作高效到位：

（一）開(kāi)好一次專題民主生活會(huì)；依照前兩階段工作實(shí)際和意見(jiàn)征求情況，支部于8月23日召開(kāi)四職干部民主生活會(huì)、8月24日，書(shū)記和村長(zhǎng)分別上門走訪征求意見(jiàn)以及8月25日召開(kāi)村社干部社員代表、議事會(huì)代表、企業(yè)代表、老黨員老干部代表參加的座談會(huì)等，緊緊圍繞思想建設(shè)、自身修養(yǎng)、群眾觀念、執(zhí)行力、基層黨組織建設(shè)、效能建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理七個(gè)方面工作再次深入查找問(wèn)題：反映出村干部學(xué)習(xí)不夠，對(duì)土地整治工作精神領(lǐng)會(huì)不深，認(rèn)識(shí)不到位，在工作推進(jìn)難的情況下，賠付偏高；賠付后，由于管理不善又使公私部分資產(chǎn)（苗木）丟失，使群眾利益蒙受較大損失。

（二）采取有效措施，解決實(shí)際問(wèn)題；認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，抓好查漏補(bǔ)缺，對(duì)查找出的問(wèn)題做好整改方案和相關(guān)對(duì)策措施公示在支部宣傳欄內(nèi)，接受黨員群眾監(jiān)督，針對(duì)土地整治中出現(xiàn)的問(wèn)題，村干部進(jìn)行了深刻的反省，再深入理論知識(shí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)有力和深入開(kāi)展。

（三）亮出誠(chéng)意，惠民生促發(fā)展強(qiáng)作風(fēng)；認(rèn)真聽(tīng)取了黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，結(jié)合自身存在的問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真篩選和梳理，結(jié)合自查自糾階段對(duì)照查擺的問(wèn)題，推出惠及民生工程共有以下六個(gè)方面：

1、村主要干部要認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力從前面工作中總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，保證少犯錯(cuò)誤；

2、在以后的分房活動(dòng)中，做到公開(kāi)、公正，不搞徇私舞弊；

3、以后無(wú)論公司和村委涉及工程賠付等重要事項(xiàng)都要深入基層，公開(kāi)透明，請(qǐng)示匯報(bào)，嚴(yán)防公司財(cái)物和廣大群眾利益再受損失；

4、“公共服務(wù)”經(jīng)費(fèi)管理和使用，嚴(yán)格按照“六步工作法”進(jìn)行；

5、在下一步的土地復(fù)墾工作，吃苦耐勞，努力工作，挖掘潛力的資源，爭(zhēng)取圓滿完成任務(wù)；

6、堅(jiān)持黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)以及需要及時(shí)公開(kāi)的項(xiàng)目事務(wù)準(zhǔn)時(shí)公開(kāi)。

（四）樹(shù)立先進(jìn)標(biāo)桿，反映活動(dòng)成果。在整個(gè)活動(dòng)中，我們依托“百姓故事會(huì)”以及村網(wǎng)站作為平臺(tái)，分別從在帶頭致富、服務(wù)群眾、踐行承諾方面表現(xiàn)突出的黨員干部中評(píng)選出在活動(dòng)中的先進(jìn)典型肖成忠、吳燕萍的先鋒模范進(jìn)行宣揚(yáng)，大家對(duì)照學(xué)習(xí)，借鑒提高，繼續(xù)做好“掛、幫、扶”活動(dòng)。立足長(zhǎng)效，健全黨員干部學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的制度，提升公共服務(wù)水平。

二、圍繞中心，建章立制

支部注意積累查漏補(bǔ)缺整改工作中有益經(jīng)驗(yàn)和做法，集中精力，真抓實(shí)干，形成長(zhǎng)效機(jī)制確保作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的成效。

（一）務(wù)實(shí)高效，規(guī)范內(nèi)部管理制度。為確保在服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾方面的實(shí)事辦好、辦實(shí)，支部廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)，嚴(yán)格依照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《郫縣縣委關(guān)于在全縣扎實(shí)開(kāi)展學(xué)雷鋒基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和花園鎮(zhèn)相關(guān)文件精神要求，定期組織召開(kāi)黨員民主生活會(huì),加強(qiáng)黨員之間的思想交流和溝通，在群眾關(guān)切、涉及村域發(fā)展重大問(wèn)題方面形成統(tǒng)一的意識(shí)。同時(shí)抓好制度實(shí)施與服務(wù)群眾工作結(jié)合。注重制度實(shí)施過(guò)程中群眾意見(jiàn)反饋，及時(shí)完善相關(guān)流程，使各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。

（二）立足實(shí)際，加快村級(jí)組織和后備干部建設(shè)。農(nóng)村后備干部隊(duì)伍是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的骨干力量，是夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)。為加快村域內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，考慮到部分村組干部年齡偏大、文化偏低、致富能力不強(qiáng)等問(wèn)題，支部結(jié)合村域?qū)嶋H情況，加快村后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作。制定詳細(xì)培訓(xùn)、鍛煉和考驗(yàn)計(jì)劃，堅(jiān)持使用與幫扶并重，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的偏差和不足，幫助完善和加強(qiáng)，扶持后備干部健康成長(zhǎng)。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面提高

通過(guò)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，永和村支部黨員干部的素質(zhì)有了明顯提高，黨員理想信念和自身修養(yǎng)得到了明顯的增強(qiáng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨員全面正確貫徹關(guān)于保持黨員先進(jìn)性純潔性文件精神的自覺(jué)性，進(jìn)一步改善了干群、黨群關(guān)系，進(jìn)一步明確了農(nóng)村黨員先進(jìn)性純潔性的具體要求，從而更加明確今后的努力方向。

支部在作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)提高階段的工作取得了一定的成效，但也存在一些不足：一是少數(shù)黨員的先進(jìn)性純潔性作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐緊迫感還不夠強(qiáng)，主動(dòng)性不夠；二是部分黨員不注重群眾意見(jiàn)整理和收集，在改善和提高服務(wù)群眾能力方面亟待提高。這些問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鉀Q。

花園鎮(zhèn)永和村支部委員會(huì) 二〇一二年八月二十八日

第四篇：衛(wèi)生院整治干部作風(fēng)自查自糾階段“回頭看”工作總結(jié)

XXX衛(wèi)生院集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)自查自

糾階段“回頭看”工作小結(jié)

根據(jù)市局糾風(fēng)辦《關(guān)于對(duì)集中整治活動(dòng)自查自糾階段工作開(kāi)展“回頭看”的通知》精神，我院對(duì)自查自糾階段的工作認(rèn)真開(kāi)展了“回頭看”，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、主要工作

1、認(rèn)真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題。對(duì)照我市局指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)４個(gè)方面１７種突出問(wèn)題，結(jié)合本院的實(shí)際，再一次開(kāi)展了“五查五看”活動(dòng)，深入查擺自身存在的問(wèn)題。院務(wù)會(huì)成員在民主生活會(huì)上對(duì)存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行再次自我批評(píng)，黨員在支部黨員大會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng)，其他工作人員以書(shū)面形式再次深入查找存在問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展“回頭看”，再次查找出一是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在作風(fēng)漂浮，虛于應(yīng)付；二是工作作風(fēng)存在自由散漫，態(tài)度較生硬的問(wèn)題。對(duì)查找出的問(wèn)題我院及時(shí)尋建立了整改臺(tái)賬并及時(shí)進(jìn)行整改。

2、廣泛征求了各方面的意見(jiàn)和建議。在征取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，我院暢通了征求意見(jiàn)渠道，共發(fā)放意見(jiàn)征取表20份，收回20份；召開(kāi)村、組干部代表座談會(huì)1次，召開(kāi)黨員大會(huì)１次，通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)征取表、走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)、黨員大會(huì)等形式征求意見(jiàn)和建議，共收集到干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題４種（事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神；自由散漫，缺乏組織紀(jì)律性；服務(wù)

1意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想僵化）。

3、對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析。我院抓住自查自糾這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行了歸類整理，建立了整改臺(tái)帳，對(duì)存在問(wèn)題的原因逐一進(jìn)行了剖析，每個(gè)干部職工對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，形成了單位及個(gè)人的有問(wèn)題、有分析、有措施的剖析材料。

4、進(jìn)行了認(rèn)真的整改。結(jié)合我院工作實(shí)際，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責(zé)任人，做到了邊查邊改，力保整改到位。

5、干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)。開(kāi)展整治活動(dòng)以來(lái)，干部職工的組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，無(wú)上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、無(wú)故離崗串崗等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無(wú)賭博等其它違法亂紀(jì)現(xiàn)象。對(duì)群眾新農(nóng)合住院報(bào)賬、開(kāi)具轉(zhuǎn)診證明、省外住院報(bào)賬等工作及時(shí)，醫(yī)患矛盾及時(shí)解決在院內(nèi)，無(wú)越級(jí)上訪事件發(fā)生；干部職工主動(dòng)貼近患者為患者服務(wù)的積極性提高了。堅(jiān)持每月一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大大提升了干部職工的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展。

通過(guò)開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，我院對(duì)干部作風(fēng)存在的問(wèn)題查找得更徹底，原因分析得更透徹，整改的目標(biāo)更明確，措施更具體。

二、存在問(wèn)題

1、事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神，存在“懶”的思想；

２、還有的少數(shù)干部職工自由散漫，缺乏組織紀(jì)律性，有上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、無(wú)故離崗串崗等現(xiàn)象；

３、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差，極少數(shù)職工對(duì)病人態(tài)度生硬，漫不經(jīng)心；

４、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想僵化。

三、整改措施。

１、加強(qiáng)黨性教育和思想政治教育，切實(shí)提高轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率的自覺(jué)性。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)和思想教育，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)、能力和水平。

２、加強(qiáng)制度管理建設(shè)，從機(jī)制入手，以制選人、以制管人、以制律人。引入選人用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，創(chuàng)造一個(gè)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的環(huán)境，使優(yōu)秀的人才充實(shí)到各個(gè)重要崗位，促使干部職工在思想上有緊迫感、危機(jī)感，工作上有目標(biāo)感，成就感。

３、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育和組織紀(jì)律觀念，強(qiáng)化崗位責(zé)任制。加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大制度的執(zhí)行力，規(guī)范干部工作行為，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，培養(yǎng)吃苦精神，強(qiáng)化事業(yè)心、責(zé)任感，扶正壓邪，堅(jiān)決治理“懶、散、滑”，努力形成“人人有事干，事事有人管，本色做人，出色做事”的氛圍，使大家工作在一個(gè)風(fēng)清氣正、相互信任、相互支持、充滿關(guān)愛(ài)溫馨的環(huán)境里，打造一支真正有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。確保干部職工嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范各種醫(yī)療操作程序和言

行，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，化解醫(yī)患矛盾。在具體操作中，將各項(xiàng)具體的任務(wù)分解到每個(gè)科室，落實(shí)到每個(gè)干部，切實(shí)做到工作分解到人，責(zé)任落實(shí)到人，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。

四、下一步打算

下一步，我院將繼續(xù)抓好整改提高階段工作，堅(jiān)定不移地落實(shí)“五查五看”工作，促進(jìn)工作制度化，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化管理；進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想素質(zhì)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，把壓力當(dāng)動(dòng)力，提速、提質(zhì)、提效，優(yōu)化醫(yī)療發(fā)展環(huán)境，切實(shí)解決我院干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，扎實(shí)將集中整治活動(dòng)縱深推進(jìn)。

XXX衛(wèi)生院

二0一二年七月二十五日

第五篇：集中整治干部作風(fēng)自查自糾階段“回頭看”工作小結(jié)

集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)自查自糾階段

“回頭看”工作小結(jié)

根據(jù)市效能辦《關(guān)于對(duì)集中整治活動(dòng)自查自糾階段 工作開(kāi)展“回頭看”的通知》精神，我局對(duì)自查自糾階段的工作認(rèn)真開(kāi)展了“回頭看”，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、主要工作

1、認(rèn)真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題。對(duì)照我縣指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個(gè)方面22種突出問(wèn)題，結(jié)合本部門的實(shí)際，再一次開(kāi)展了“七查七看”活動(dòng)，深入查擺自身存在的問(wèn)題。班子成員在民主生活會(huì)上對(duì)存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行再次自我批評(píng)，黨員在支部黨員大會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng)，其他工作人員以書(shū)面形式再次深入查找存在問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展“回頭看”，再次查找出一是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在作風(fēng)漂浮，虛于應(yīng)付；二是工作作風(fēng)存在漠視群眾，態(tài)度蠻橫的問(wèn)題。對(duì)查找出的問(wèn)題我局及時(shí)尋建立了整改臺(tái)賬并及時(shí)進(jìn)行整改。

2、廣泛征求了各方面的意見(jiàn)和建議。在征取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，我局暢通了征求意見(jiàn)渠道，共發(fā)放意見(jiàn)征取表200份，收回153份；召開(kāi)村、組干部代表、龍頭企業(yè)代表座談會(huì)1次，深入“三送”掛點(diǎn)村召開(kāi)群眾代表座談會(huì)1次，召開(kāi)黨員大會(huì)2次，通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)征取表、走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)、黨員大會(huì)等形式征求意見(jiàn)和建議，共收集到干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題4種（能力平庸，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情；自由散漫，缺乏組織紀(jì)律性；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想僵化）。

3、對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析。我局抓住自查自糾這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行了歸類整理，建立了整改臺(tái)帳，對(duì)存在問(wèn)題的原因逐一進(jìn)行了剖析，每個(gè)干部職工對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，形成了單位及個(gè)人的有問(wèn)題、有分析、有措施的剖析材料。

4、進(jìn)行了認(rèn)真的整改。結(jié)合我局工作實(shí)際，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責(zé)任人，做到了邊查邊改，現(xiàn)在除一個(gè)屬政策因素不能解決的問(wèn)題外，其他問(wèn)題均已整改到位。

5、干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)。開(kāi)展整治活動(dòng)以來(lái)，干部職工的組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，無(wú)上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無(wú)故離崗等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無(wú)賭博等其它違法亂紀(jì)現(xiàn)象。對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)及時(shí)，上下穩(wěn)妥，無(wú)越級(jí)上訪事件發(fā)生；干部主動(dòng)下基層為農(nóng)民服務(wù)的積極性提高了。堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)，大大提升了干部的業(yè)務(wù)水平，提升了服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。

通過(guò)開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，我局對(duì)干部作風(fēng)存在的問(wèn)題查找得更徹底，原因 1

分析得更透徹，整改的目標(biāo)更明確，措施更具體。

二、存在問(wèn)題

1、少數(shù)干部不求上進(jìn)，存在“懶”的思想，還有的干部認(rèn)為工作壓力大，紀(jì)律要求太嚴(yán)，有抱怨情緒。

2、整改措施力度有待加強(qiáng)。

三、下一步打算

下一步，我局將繼續(xù)抓好整改提高階段工作，堅(jiān)定不移地落實(shí)“五項(xiàng)”制度，促進(jìn)工作制度化，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化管理；進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想素質(zhì)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，把壓力當(dāng)動(dòng)力，提速、提質(zhì)、提效，優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)解決我局干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，扎實(shí)將集中整治活動(dòng)縱深推進(jìn)。

二0一二年七月十九日