第一篇:2012年環(huán)境保護和安全生產(chǎn)規(guī)劃(范文)
喬夏哈拉金銅礦業(yè)有限責任公司環(huán)境保護與安全生產(chǎn)
三年規(guī)劃
環(huán)境保護規(guī)劃:
1、未來3年中執(zhí)行環(huán)境保護法律、法規(guī)、完善目標責任制,不發(fā)生任何環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故。生活、工業(yè)垃圾處理無污染,嚴格控制較大污染源。
2、確保生產(chǎn)循環(huán)用水,做到無工業(yè)廢水外排。
3、三年內(nèi)完成選廠生產(chǎn)線廠房封閉,減少噪音和粉塵污染危害。
4、三年內(nèi)完成礦山綠化植樹6000棵,植被綠化10畝。完成縣政府部門下達的環(huán)保、綠化近期規(guī)劃目標。
安全生產(chǎn)規(guī)劃:
1、確保每年內(nèi)責任工傷死亡事故、重大交通事故、重大火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故、爆破物品及危險品責任事故發(fā)生率均為零。
2、三年內(nèi)確保每年千萬元重傷率和千萬元輕傷率控制在目標責任制規(guī)定范圍內(nèi)。
3、按政府安監(jiān)主管部門要求三年內(nèi)完成地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”安裝使用任務(wù)。
4、三年內(nèi)保證完成企業(yè)安全生產(chǎn)資質(zhì)及相關(guān)許可證件的申辦、延期、審驗等業(yè)務(wù)工作,確保企業(yè)合法經(jīng)營。
喬夏哈拉金銅礦業(yè)有限責任公司
第二篇:安全生產(chǎn)規(guī)劃
安全生產(chǎn)規(guī)劃
1、每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查,對檢查的結(jié)果進行匯總分析,制定整改措施,并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導和專業(yè)部門,迅速組織處理,決不允許帶“病”作業(yè)。
3、安全專業(yè)部門和安全管理人員進行經(jīng)常性的安全檢查,對查出的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施,同時匯報主管領(lǐng)導。
4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料,建檔備查,并限期解決,保證安全生產(chǎn)。
5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查,及時采取相應(yīng)的防護措施。
6、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進行安全檢查,同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員,搞好安全保衛(wèi)工作。
7、要害部門重點檢查制度。包括:變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、火藥庫、消防設(shè)施和器材等。
重慶市永川區(qū)光勛采石廠
2011年月日
第三篇:安全生產(chǎn)規(guī)劃
CD機:寶峰,邊雷
1、招3~4名大助(或助手)
2、外邊招4名人員
5+1機器:峰博、團長、杜堯
寧強、向陽、文杰
Sm機:戰(zhàn)坤、勃濤
新招員工:大助3800/月(26天為一月)
二助3500/月
每天開例會、安全檢查會議記錄 每月總結(jié)大會(表彰某事件某個人)
1、工資不變、調(diào)節(jié)產(chǎn)量制加工資、消耗、報廢少
2、分紙機定噸位、產(chǎn)量、消耗少
3、覆膜機定大小活、產(chǎn)量加工資、消耗多少
第四篇:安全生產(chǎn)規(guī)劃
2010年安全生產(chǎn)規(guī)劃
隨著工業(yè)爐窯分公司工業(yè)爐產(chǎn)品化經(jīng)營規(guī)模逐步擴大,安全管理工作面臨新形勢。我們要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,防人的不安全行為、防物的不安全狀態(tài),繼續(xù)推行“安全監(jiān)督、施工執(zhí)行、技術(shù)支撐”的三大體系建設(shè),力求做到新建項目安全策劃在前,安全投入計劃報批在先,施工中安全監(jiān)管到位、隱患整改及時有效,確保全年安全無事故目標的實現(xiàn)。為此,特制訂2010年安全工作規(guī)劃。
一、確立指導思想,明確管理目標
1、安全生產(chǎn)要以“科學發(fā)展觀”為指導,本著“誰主管誰負責、誰在崗誰負責”的原則,要借助于項目部自查、自糾、自控的內(nèi)力和監(jiān)理、職能部室檢查指導的外力,形成安全生產(chǎn)齊抓共管的合力,鋪牢“縱到底、橫到邊”的安全防護網(wǎng),實現(xiàn)2010安全管理的各項預(yù)定目標。
2、安全管理總目標與分類目標
⑴安全管理總目標:今年,繼續(xù)開展“安全管理年”活動,夯實基礎(chǔ),確保分公司安全生產(chǎn)狀況在穩(wěn)中求好,安全技術(shù)水平、安全監(jiān)管力量、安全教育實效等得到逐步提升,各項目部整體安全管理水平實現(xiàn)均衡發(fā)展。
⑵分類目標:
①工亡事故:“0”
②重傷事故:“0”
③年負傷率:“≤3‰”
④隱患整改率“100%”
⑤爭創(chuàng)文明、標準化工地
三、具體措施
1、進一步落實安全生產(chǎn)責任制
分公司經(jīng)理是分公司安全管理的第一責任人,項目經(jīng)理是承建項目的第一責任人。要形成項目經(jīng)理全面抓、項目施工經(jīng)理和安全負責人具體抓、員工協(xié)助抓的齊抓共管局面。做到層層落實責任、層層傳遞壓力,由壓力變?yōu)樽ズ冒踩a(chǎn)的動力,切實抓出成效。
2、堅持貫徹“一票否決”制度
隨著分公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,施工生產(chǎn)任務(wù)日益繁重,安全管理的難度越來越大,因此要堅決貫徹執(zhí)行“一票否決”的制度。凡項目上發(fā)生事故的,一律取消各種先進的評比資格,視情節(jié),酌情給予處罰。同時,要繼續(xù)推行“安全監(jiān)督、施工執(zhí)行、技術(shù)支撐”的三大體系建設(shè),加大安全生產(chǎn)的執(zhí)法力度,強化安全生產(chǎn)的執(zhí)法與整治效果,切實做到“嚴查、細管、重罰”。
3、加強安全文化建設(shè),營造平安氛圍。
安全文化對全體員工的安全觀念、安全行為有較好的引導作用,使廣大員工自發(fā)形成“我要安全”的理念,自覺做到“三不傷害”。特別是通過安全文化的宣貫,使廣大員工對安全價值、安全意識和安全目標的認同,達到一致。今年要開展好安全管理年、安全生產(chǎn)活動月、百日安全無事故、班前安全教育等活動,增強員工的自我保護意
識,營造良好的作業(yè)氛圍。
4、以項目管理為中心,實施安全管理目標。
建立健全施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系。做到“項目管理有安保體系、安全制度、安全指標,開工前有安全策劃、安全投入的報批計劃,自管項目開工前需向分公司工程部報監(jiān)備案。項目開工報告包括:施工安全技術(shù)方案的安全管理要點、施工計劃有安全內(nèi)容、工程施工有技術(shù)交底、安全生產(chǎn)措施、檢查工程進度有安全檢查項目”的綜合管理體系,確保安全生產(chǎn)責任制落實到實處。
5、重視內(nèi)部安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員的建設(shè),有計劃的培養(yǎng)素質(zhì)高、責任心強、具有一定專業(yè)知識的安全管理人員,在各項目上配備專職安全管理人員。
6、加強對外協(xié)施工隊伍的安全管理。
在外協(xié)隊伍中配備安全員或安全協(xié)管員,并將其配置作為選擇外協(xié)施工隊伍的一個必要條件,在滬外協(xié)工購置綜合保險,滬外項目的外協(xié)員購置人身意外傷害保險,按勞動法的規(guī)定,合法、合理用工。此外,將外協(xié)作業(yè)班組負責人納入管理培訓中來,通過委外取證和短期集中培訓,使外協(xié)管理人員增強安全管理的責任感和緊迫感,掌握必要的專門知識與安全自管、自糾的內(nèi)容,提升外協(xié)班組長安全管理水平。
7、完善安全生產(chǎn)設(shè)施和裝備設(shè)置,落實一切必要的安全措施,保證安全生產(chǎn)的必須投入;加強施工安全技術(shù)交底的針對性,規(guī)范過程控制,使員工作業(yè)標準化,施工文明化、隱患整治常態(tài)化、確保施工安
全。
8、加強安全工作檢查
作為“預(yù)防為主”方針的輔助手段,安全檢查工作也是一種預(yù)防措施,用檢查促進預(yù)防是行之有效的做法,要常抓不懈。檢查要注重實效,要明確檢查的目的是為了改進工作,提高管控能力。安全工作不僅僅是檢查施工現(xiàn)場,還要檢查管理機制,檢查保證體系,問題在表面,實質(zhì)在項目的安保體系。查處安全隱患,只是發(fā)現(xiàn)問題,沒有從根本上解決實際問題。要全面解決實際問題,必須在建立、健全安全管理體系上下功夫。同時,分公司充實完善在滬項目的周、月檢查制度,滬外項目的月、季檢查制度。
9、不斷完善以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項規(guī)章制度,做到無缺陷、無漏洞和執(zhí)行中無違章,教育員工正確使用“三寶”(即安全帽系帽帶;安全帶要雙背雙扣、生根、高掛低用;安全網(wǎng)如有破損就更換)。在現(xiàn)場切實做到“有臺必有欄,”、“有洞必有蓋”、“有軸必有套”、“有輪必有罩”,防高空墜落、物體打擊、機械傷害、觸電和有毒有害氣體中毒。
在新的一年里,安全生產(chǎn)任務(wù)任重而道遠,我們要充分認識安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性,針對出現(xiàn)的新情況、新問題,要不斷拓寬新思路、不斷采取有效措施完善監(jiān)管制度,加大整治力度,營造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,為全面完成各項施工生產(chǎn)任務(wù)而凝心聚力,以確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
2010年元月19日
第五篇:安全生產(chǎn)規(guī)劃和總結(jié)(2010)
2009年車輛車間在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在各科室,車間的大力協(xié)助下,以安全生產(chǎn)為中心,貫徹落實:“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,因地制宜的開展了一一系列查“三違”查隱患,杜違章,督整改的活動,以及嚴格檢修車輛的規(guī)章,降低車輛輛故等內(nèi)容,主要具體做法:
1、“三違”是釀成事故的主要因素,因此我們一方面要求員工按標準化作業(yè),認真學習本崗位的安全操作規(guī)程,給員工灌輸違章就是事故的苗子,另一方面,加大對“三違”工作的監(jiān)督和考察力度,對“三違”人員實行安全教育,讓他們清楚的認識到“三違”事故的危害性,從而杜絕事故的發(fā)生。
2、查隱患、督整改、提建議、堵漏洞。隱患是定時炸彈,不排除隱患就難保證安全生產(chǎn)。因此我們是勤查勤檢,尤其對要害崗位更是毫不放松,同時我們要求各班組、員工共同查隱患,從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。有效保證安全生產(chǎn),給生產(chǎn)的安全和順暢奠定基礎(chǔ)。
3、抓制度、嚴落實、生產(chǎn)建設(shè)兩不誤。我車間從2009年2月至今,車間全體員工投入到70T級硫酸罐車的段修資質(zhì)升級的項目建設(shè)過程中,面對人員緊,任務(wù)重,現(xiàn)場環(huán)境異常繁雜的條件下,又要保生產(chǎn),又要保項目建設(shè),工期檢修質(zhì)量兩不誤的情況下,我們克服了重重困難,保證正常安全生產(chǎn)。在項目建設(shè)過程中,無任何安全事故的發(fā)生,贏得了公司領(lǐng)導的好評。2009年以來,雖然取得了一些成績,員工的安全意識有所轉(zhuǎn)變和提高,安全工作有了一定的進步,但我們工作中也存在著一些不足和遺憾,今后我們將加強對員工的安全
教育,逐步完善新工藝設(shè)備的安全操作規(guī)程,提高員工的危害辨識能力,確保安全工作上一個新的臺階。
2010年的工作規(guī)劃,根據(jù)鐵運公司“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針和“620”任務(wù)目標,以及車間2010年安全生產(chǎn)工作安排部署,緊緊圍繞硫酸罐車資質(zhì)升級這一工作主題,我車間以檢修精品車、降低車輛輛故為主要目標,并努力完成檢修罐車40輛、70T車150輛、客車10輛、翻斗車14輛、礦渣車8輛、守車1輛、平板車7輛。為確保本車間的全年無重大事故的安全生產(chǎn),實現(xiàn)本車間的下的安全生產(chǎn)責任制的指標,車間對2010的安全生產(chǎn)工作提出了新的要求,突出抓住安全生產(chǎn)標準化車間建設(shè)的升級和創(chuàng)建工作,負重自強、團結(jié)一致、銳意進取。依據(jù)車間制定的《車輛車間管理細則》、《安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治責任制》的考核方法及標準,認真組織開展安全生產(chǎn)管理,監(jiān)督和考核各項工作。
1、指導思想 以科學發(fā)展觀和預(yù)防為主的方針為指導,按照鐵運公司黨政一號文件,對各級黨組織、各部門、各級管理人員、各班組長以及員工提出的具體要求堅持以人為本,踐行各種科學發(fā)展觀,緊緊圍繞員工和安全生產(chǎn),深入開展安全生產(chǎn)專項治理,把檢查與整改、獎優(yōu)與罰結(jié)合起來,努力提高車間的安全水平。
2、在鐵運公司提出的“620”的基礎(chǔ)上,使車間的安全工作再上新的臺階,徹底消除人的不安全行為和物的不安全因素,創(chuàng)建鐵運公司安全標準化升級和示范車間。
3、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組 成立以車間主任為組長,車間書記(副
主任)和安全員為副組長,以車間質(zhì)檢員、管理人員和各班長為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,具體負責安全生產(chǎn)活動的籌劃、組織等具體工作。
4保障措施 “以工裝保工藝、以工藝保質(zhì)量、以質(zhì)量保安全、以檢修保運用”的生產(chǎn)經(jīng)營方針;召開車間班組長以上全體人員參加的活動動員會,并在車間進行大力宣傳,營造濃厚的活動氛圍,明確目標,統(tǒng)一思想。使大家充分認識此項活動的重要性,力爭全力以赴完成活動目標;通過做好做實車間的管理人員走動式巡查和標準化自查工作,全面細致做好隱患排查治理工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患,落實責任人,積極采取措施整改解決;對車間人員加強管理和指導幫扶,使其各司其職,干好本職工作,確保自身和自己的崗位安全高效,對出現(xiàn)的各類問題人員,進行深入的批評教育和仔細的指導幫扶;加大安全技能等安全知識培訓,對職工的不安全行為進行批評教育,并仔細進行幫教,使其深刻認識自己行為的嚴重性,從意識上杜絕職工不安全行為的發(fā)生;通過以往和外單位事故的深入分析、討論,找出事故發(fā)生的原因,吸取經(jīng)驗教訓,提升全體員工的安全意識;加大考核力度,重獎重罰,年底對在安全規(guī)劃推進實施過程中作出的重要貢獻的給予獎勵,對安全工作執(zhí)行不力和危害車間安全的給予處罰及調(diào)整崗位。