第一篇：國稅局工作總結(jié)

國稅局工作總結(jié)

**年，我們**市國家稅務(wù)局在省、市局及**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，貫徹落實國家稅務(wù)總局、省、市局稅收工作會議精神，以黨的十八大精神為引領(lǐng)，以“聚財為國、執(zhí)法為民”為宗旨，以“務(wù)實、創(chuàng)新、和諧、奉獻(xiàn)”**國稅精神為支撐，以“大力組織稅收收入，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)

展”為目標(biāo)，以“強(qiáng)化依法行政，營造稅收法治環(huán)境”為主線，以“優(yōu)化納稅服務(wù)，打造和諧征納關(guān)系”為重點，緊緊圍繞新時期稅收工作主題抓建設(shè)、謀發(fā)展，各項工作都取得了較好的成績。

一、稅收收入做到應(yīng)收盡收

**年，**市局下達(dá)我局稅收任務(wù)10億元，**市政府下達(dá)我局稅收任務(wù)11億元，截止**月30日，我局共完成稅收收入6.1億，預(yù)計全年完成8.8億。

完成年度稅收任務(wù)難度非常之大，但我局黨組認(rèn)真分析稅源現(xiàn)狀，采取了積極有效的措施，確保做到應(yīng)收盡收。一是強(qiáng)化目標(biāo)考核，向責(zé)任落實要收入。為完成市政府下達(dá)我局的稅收任務(wù)，我局在以前年度每個季度完成稅收任務(wù)的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真分析，把全年稅收任務(wù)分解到每個季度，一季度預(yù)計完成2億元，二季度預(yù)計完成2億元，三季度預(yù)計完成3億元，四季度預(yù)計完成4億元。并把任務(wù)分解落實到每個單位，讓每個單位有指標(biāo)，每個干部有壓力，做到任務(wù)落實到位，責(zé)任追究到位，目標(biāo)考核到位，充分調(diào)動了干部的積極性、主動性和能動性，為確保完成全年收入任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)督導(dǎo)和調(diào)度，向稅源監(jiān)控要收入。針對今年組織收入工作的嚴(yán)峻形勢，我們抓好稅源分析監(jiān)控和組織收入調(diào)度。建立重點稅源企業(yè)監(jiān)管責(zé)任制，加大對重點稅源企業(yè)的稅收管理，做到企業(yè)基本情況清、經(jīng)營情況清、銷售變動清、資金周轉(zhuǎn)清、發(fā)票使用清。實行稅源監(jiān)控“三級”包保，按季度召開稅收收入分析調(diào)度會，及時了解組織收入增減因素，查找組織收入薄弱環(huán)節(jié)，研究制定組織收入措施，為完成季度指標(biāo)打下基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化評估和稽查，向依法治稅要收入。以行業(yè)評估為重點，深入開展納稅評估。實行重點稅源逐戶評估、一般稅源按行業(yè)評估、零散稅源按區(qū)域評估的評估模式，組織評估能力強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的評估人員負(fù)責(zé)重點稅源企業(yè)和高風(fēng)險企業(yè)的評估，并針對不同風(fēng)險的納稅人采取不同評估措施，提高評估效率，提升評估質(zhì)量，通過評估促進(jìn)稅收收入的增長。以整治偷漏稅行為為重點，加大稽查力度，促進(jìn)稅收收入增長。今年，我局要加強(qiáng)對長虧不到企業(yè)的所得稅檢查，督促企業(yè)核定征收。加強(qiáng)對零稅負(fù)、低稅負(fù)企業(yè)檢查，確保稅收收入的及時、足額入庫。加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析，對稅負(fù)異常企業(yè)加大稽查力度，做到稅務(wù)稽查選對突破口，找準(zhǔn)切入點，實現(xiàn)稽查效益最大化。密切與經(jīng)偵部門配合，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點工作中，充分引入經(jīng)偵提前介入機(jī)制，加強(qiáng)打擊偷、逃、騙、抗稅收力度。四是強(qiáng)化信息管稅，向信息要收入。要充分利用第三方信息，全面了解和掌握一些行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等情況，加大對加油站、沙石行業(yè)、煤炭經(jīng)銷、個體零散稅源清理檢查力度，確保應(yīng)收盡收。

二、稅收執(zhí)法水平不斷提高

**年，我局在獲得**年**市國家稅務(wù)局依法行政示范單位的榮譽(yù)稱號之后，積極創(chuàng)建省局依法行政示范單位。我局制定了《**市國家稅務(wù)局依法行政十二五規(guī)劃》、《**市國家稅務(wù)局**年依法行政工作計劃》并按照**省國稅局創(chuàng)建依法行政示范單位標(biāo)準(zhǔn)，建立了創(chuàng)建依法行政示范單位工作任務(wù)分解表，對每一項工作做到詳細(xì)規(guī)劃，嚴(yán)密布置，強(qiáng)化落實。使依法行政創(chuàng)建工作按照時限逐步落實到位。

三、隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，是建設(shè)和諧誠信國稅的重要內(nèi)容，也是推進(jìn)國稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要。我局通過建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，構(gòu)建長效學(xué)習(xí)機(jī)制，圍繞“抓培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)，促稅收”的工作思路，以教育培訓(xùn)為突破口，積極探索干部教育培訓(xùn)的新模式，拓展教育培訓(xùn)的新渠道，健全教育培訓(xùn)的新機(jī)制，對新形勢下如何提高稅務(wù)干部素質(zhì)做了有益的嘗試和探索。

一是開展分崗位培訓(xùn)。規(guī)定每周五下午和每周六上午為集中學(xué)習(xí)時間，全局干部按照不同崗位在不同的場所學(xué)習(xí)，指定各個崗位業(yè)務(wù)較好的同志擔(dān)任授課教師，為本崗位人員講解題庫中的試題，這樣有利于干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，實現(xiàn)了按崗培訓(xùn)，同步提高的目的。二是開展“每日一考”培訓(xùn)。每天按照不同崗位，給干部劃定一定的學(xué)習(xí)范圍，在次日早上利用上班前10分鐘時間，分崗位隨機(jī)抽取人員進(jìn)行現(xiàn)場答題，若回答有誤或答不上來，則次日進(jìn)行必答?；鶎臃志謪⒄站謾C(jī)關(guān)方式自行組織抽考，人事教育科定期下基層進(jìn)行抽查。既不耽誤干部的工作時間，也不給干部以壓力，讓干部在輕松愉快中進(jìn)行學(xué)習(xí)。這種方法，既檢驗了學(xué)習(xí)效果，又提高了干部的學(xué)習(xí)興趣，同時使干部的學(xué)習(xí)有了針對性、目的性，起到了督促學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)習(xí)的作用

。全年年注稅考試，通過15科次，通過率位列**地區(qū)第2名。開展了十八大知識及黨史知識網(wǎng)上競答，取得全地區(qū)第一名，前十名有6人入圍。組織了小企業(yè)會計準(zhǔn)則學(xué)習(xí)，選派人員參加省局驗收考試，參考人員平均成績在全地區(qū)平均成績之上。

四、“營改增”試點工作穩(wěn)步推進(jìn)

按照財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《營業(yè)稅改征增值

稅試點方案》的通知和**省國家稅務(wù)局、**市國家稅務(wù)局關(guān)于營業(yè)稅改征增值稅的相關(guān)要求，我局制定了《營業(yè)稅改征增值稅試點實施方案》，并積極協(xié)調(diào)，穩(wěn)步實施，使?fàn)I業(yè)稅改征增值稅有條不紊的進(jìn)行。8月1日，“營改增”試點工作順利運(yùn)行，**月1日“營改增”納稅申報順利實施。

五、積極開展推動民營企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作

為全面落實《**省國家稅務(wù)局關(guān)于加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干稅收政策的扶持》精神，我們**市國稅局采取在政策上“扶”，在工作上“幫”，在手續(xù)上“簡”，在服務(wù)上“優(yōu)”等四項措施，積極助推民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是在政策上“扶”。我局認(rèn)真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，把所有的稅收優(yōu)惠政策整理編制成《稅收優(yōu)惠政策手冊》，發(fā)放給**市所有的民營企業(yè)。并以“送法上門”等形式強(qiáng)化個性化宣傳輔導(dǎo)，確保民營企業(yè)用足用好國家各項優(yōu)惠政策，促進(jìn)民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。二是在工作上“幫”。以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，梳理納稅風(fēng)險點，幫助民營企業(yè)強(qiáng)化財務(wù)管理、安全納稅，主動關(guān)心民營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，積極為企業(yè)排憂解難；注重公平稅負(fù)，深入推行“陽光定稅”和“民主評稅”，增強(qiáng)稅收征管透明度，為民營企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造公平、公開、公正的稅收環(huán)境。三是在手續(xù)上“簡”。認(rèn)真落實**省國家稅務(wù)局“簡放提優(yōu)”工作精神，圍繞進(jìn)一步減少辦稅手續(xù)和簡化辦稅程序，不斷完善“一窗通辦”辦稅方式，減少不必要辦稅環(huán)節(jié)，對“一窗通辦”規(guī)程中要求的即辦事項全部實行了即到即辦。對非即辦事項也盡量縮短審批時限，努力滿足納稅人的合理需要。四是在服務(wù)上“優(yōu)”。在優(yōu)化服務(wù)、提高工作效能上想辦法、出實招，分別制定了各具特色的服務(wù)辦法。對新辦企業(yè)開展了“稅務(wù)登記前置提醒服務(wù)”和“稅收政策前置輔導(dǎo)服務(wù)”；在延時服務(wù)、限時服務(wù)的基礎(chǔ)上開展了預(yù)約服務(wù)，上門服務(wù)等相關(guān)服務(wù)措施；優(yōu)化24小時自助辦稅、網(wǎng)上辦稅等多元化方便快捷辦稅方式，提高涉稅事項審核效率。為民營企業(yè)開辟享受優(yōu)惠政策綠色通道，進(jìn)一步優(yōu)化了民營企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

六、積極開展打擊虛開增值稅發(fā)票工作

按照**省國家稅務(wù)局關(guān)于在全省打擊虛開增值稅發(fā)票會議精神和**市國家稅務(wù)局關(guān)于打擊虛開增值稅發(fā)票實施方案要求，我局立即組織召開了關(guān)于在全市打擊虛開增值稅發(fā)票工作會議，對打擊虛開增值稅發(fā)票進(jìn)行了安排和部署，全局成立了10各檢查小組，對全市50戶重點企業(yè)進(jìn)行了檢查。

七、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷加強(qiáng)

（一）落實廉潔從政規(guī)定，強(qiáng)化班子作風(fēng)建設(shè)

一是組織召開全系統(tǒng)干部大會。對上年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，對**年工作進(jìn)行安排部署。會上，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀；會后，干部上交了廉潔自律保證書。同時，下發(fā)了各項工作方案和工作進(jìn)程表。使紀(jì)檢監(jiān)察工作按時有序展開。

二是對領(lǐng)導(dǎo)班子分工進(jìn)行調(diào)整。本著加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮個人特長、便于工作協(xié)調(diào)的原則，在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少的情況下，對領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行重新調(diào)整。同時，對基層班子也進(jìn)行了小范圍調(diào)整。

三是召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。4月16日，局領(lǐng)導(dǎo)班子以“改進(jìn)作風(fēng)、廉潔務(wù)實，確保完成**年工作任務(wù)”為主題，召開一次民主生活會。會前，下發(fā)了通知，廣泛征求基層單位的意見和建議，確定了主題。班子成員對中央的“八項規(guī)定”和省、市及**市的具體規(guī)定進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真查擺，開展了批評與自我批評，提出了改進(jìn)措施。

四是開展集體廉政談話。4月26日，局黨組書記、局長宋影同志以“加強(qiáng)廉潔自律，深化基層班子建設(shè)”為題，對全體中層以上干部進(jìn)行一次集體廉政談話。

（二）落實廉政工作紀(jì)律，強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)

一是籌建干部關(guān)愛之家，既廉政教育談話室。按照省、市和**市紀(jì)委的要求，組織籌建了廉政教育談話室?，F(xiàn)在談話室軟硬件設(shè)施已經(jīng)全部到位，正式投入使用。并將對新提拔任職干部、調(diào)入執(zhí)法部門的干部和涉稅案件中未構(gòu)成違法違紀(jì)的干部開展了廉政教育談話。按照**市紀(jì)委緊急通知的要求，6月26日，對今年有子女升學(xué)的4名干部進(jìn)行一次集體談話，提醒他們不要借子女升學(xué)之機(jī)大操大辦，借機(jī)斂財。

二是整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。與人事教育科定期或不定期對各單位開展工作紀(jì)律巡查。發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場處理，下發(fā)巡查通報8份。通過強(qiáng)化監(jiān)督檢查，機(jī)關(guān)出勤、著裝、工作作風(fēng)等得到明顯好轉(zhuǎn)。

三是開展執(zhí)法監(jiān)察和督察。與政策法規(guī)、征管等部門聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法督察，發(fā)現(xiàn)涉稅問題5項，下發(fā)執(zhí)法監(jiān)察建議書5份，已落實整改4項。目前，正在對代開發(fā)票項目、稅收優(yōu)惠政策落實情況進(jìn)行專項執(zhí)法監(jiān)察。

四是建立和完善干部廉政檔案。在原有中層干部廉政檔案的基礎(chǔ)上，我們對新提拔的干部也建立了廉政檔案，并對原檔案的內(nèi)容進(jìn)行完善和補(bǔ)充，作為干部提拔作用、工作調(diào)動時重要考核依據(jù)。目前，已對全局36名中層干部都建立了廉政檔案。

（三）查辦干部違紀(jì)案件，強(qiáng)化風(fēng)險防控管理

一是查辦干部違紀(jì)案件。我們先后對兩名涉稅違紀(jì)干部進(jìn)行了處理。1名干部被給予行政降級處分；1名干部被給予黨內(nèi)警告處分。

二是開展警示教育活動。我們局先后兩次召開干部大會，分析成因，制定防控措施。下月初，我們還將結(jié)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作和上級局“兩評兩訪兩整頓”工作，利用兩天的時間，開展一次風(fēng)險防控專項警示教育活動。

三是對崗位風(fēng)險進(jìn)行再梳理再排查。結(jié)合對干部違法違紀(jì)案件的剖析和稅收疑點信息清查工作，我們對全系統(tǒng)，特別是重點崗位存在的執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險進(jìn)行了再梳理和再排查。共清查出新風(fēng)險點11個，其中執(zhí)法風(fēng)險8個，廉政風(fēng)險3個。根據(jù)風(fēng)險等級和特點，重新制定風(fēng)險防控措施和調(diào)整崗位工作流程，有效堵塞征管漏洞和防止崗位風(fēng)險的發(fā)生。

（四）召開了稅檢聯(lián)席會議。

一是請**市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防局領(lǐng)導(dǎo)講課。二是簽訂稅檢聯(lián)防責(zé)任書。三是層層簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀。四是召開風(fēng)險防控專項警示教育大會。對崗位風(fēng)險點（包括廉政風(fēng)險和執(zhí)法風(fēng)險）進(jìn)行再排查，對崗位職責(zé)（包括工作和廉政職責(zé)）再明確。對風(fēng)險隱患進(jìn)行自查自糾。

第二篇：國稅局工作總結(jié)

**市國稅局2007年工作總結(jié)

一年以來，在**市局和**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“三化一提高”的總體要求和目標(biāo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化稅源精細(xì)化管理，大力推進(jìn)依法治稅，重視加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系，較好地實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展、國稅機(jī)關(guān)與納稅人和諧互動、國稅干群和諧奮進(jìn)、國稅與社會和諧相融，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。

一、堅持以組織收入為重心，稅收收入取得了新進(jìn)展。今年共組織各類稅收收入**萬元，同比增長**%，完成年考核計劃的**%，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。成績的取得主要因素有：一是全市工商業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、質(zhì)態(tài)好。二是年初確定的各項征管措施針對性強(qiáng)，落實得好。三是自營出口企業(yè)稅收籌劃效果明顯，重點骨干企業(yè)已經(jīng)同時成為我市經(jīng)濟(jì)、稅收貢獻(xiàn)的龍頭方陣，今年大自營出口企業(yè)稅收入庫合計為**萬元，同比增收**萬元，同比增長**%，占全部征收額的**%，四是扎實開展的企業(yè)所得稅匯算清繳工作鞏固了所得稅稅基。我局現(xiàn)有征收企業(yè)所得稅企業(yè)戶數(shù)**家，同比增長了**%，通過匯算清繳補(bǔ)稅**萬元，同比增長**%；虧損面只有**%，同比下降了**個百分點，為全市最低。四是堅持組織收入原則不放松，為全年組織收入計劃奠定了堅實的基礎(chǔ)。五是認(rèn)真組織開展了對重點地區(qū)和重點企業(yè)的稅源調(diào)查工作，堅定了完成全年組織收入計劃的信心和決心。

二、加強(qiáng)稅源管理，稅收管理精細(xì)化取得新成效。

1、認(rèn)真規(guī)范責(zé)任區(qū)建設(shè)，明確稅收管理員、稅收資料 員職責(zé)。抓好稅收責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建，完善稅源管理責(zé)任制。制定下發(fā)了**市國稅局稅源管理股崗位工作職責(zé)，明確了稅收管理員和稅收資料員的工作職責(zé)。進(jìn)一步落實稅收管理員制度，明確每個分局不少于2人的稅收資料員。同時明確稅收資料員的工作職責(zé)，細(xì)化工作要求，規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任區(qū)稅收管理員均落實了管戶制，使每個企業(yè)都有人管，每個管理員都有事做；同時落實到績效考核中，把每個管理員的工作質(zhì)量和數(shù)量與獎金的多少掛鉤，提高了大家的工作積極性和主動性。

2、認(rèn)真落實“四聯(lián)動”工作要求，全面開展我局的“四聯(lián)動”工作。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，成立了稅源管理的“四聯(lián)動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點稅源企業(yè)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和“四聯(lián)動”聯(lián)席會議協(xié)調(diào)小組等相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定下發(fā)了相關(guān)制度?！丁八穆?lián)動”聯(lián)席會議制度》，《“四聯(lián)動”單位崗位設(shè)置及工作職責(zé)》，《關(guān)于對重點稅源企業(yè)實施項目化管理的工作意見》，印發(fā)了《重點稅源企業(yè)項目管理操作辦法》，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對商業(yè)零售企業(yè)和個體品牌專賣店稅收管理的通知》，取得了初步成果，發(fā)布了稅收監(jiān)控報告 和稅收監(jiān)控分析報告各二期。三是召開了多次聯(lián)席會議，明確“四聯(lián)動”的工作目標(biāo)，本著減負(fù)增效的原則，明確所有涉及稅源管理的工作任務(wù)，都必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，對省局監(jiān)控決策系統(tǒng)、**市局下發(fā)的異常信息、我局各科室的監(jiān)控信息，都通過清分、整合后，統(tǒng)一布置，機(jī)關(guān)科室能采集到的信息、反饋的資料，直接上報給上級，盡可能減輕基層的負(fù)擔(dān)，除此以外，任何部門不得擅自布置工作任務(wù)。同時，及時發(fā)布了兩期“四聯(lián)動”聯(lián)席會議紀(jì)要，對相關(guān)企業(yè)分別布置了巡查、評估、稽查任務(wù)，并對三季度聯(lián)席會議布置任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行了專門的通報，各項工作任務(wù)均已完成,直接補(bǔ)征稅款**萬元，取得了良好效果?！八穆?lián)動”穩(wěn)步推進(jìn)，為明年有效實施稅源管理聯(lián)動機(jī)制奠定了較為扎實的基礎(chǔ)，為“四聯(lián)動”的各責(zé)任單位開展稅源管理工作積累了經(jīng)驗，指明了方向。

3、認(rèn)真抓好重點稅源企業(yè)的項目化建設(shè)和管理工作。抓好**戶納稅超百萬元的重點企業(yè)就是抓住了稅收收入的大頭，把對重點企業(yè)的項目化管理作為踐行“四聯(lián)動”工作的一個重要平臺，開發(fā)了項目化管理個性分析交流平臺，通過企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、分析、發(fā)布、反饋等環(huán)節(jié)，明確了各部門在其中的工作職責(zé)和要求，環(huán)環(huán)相扣、相互配合，在對**戶項目化管理企業(yè)的重點巡查，發(fā)現(xiàn)存在問題企業(yè)**戶，補(bǔ)征稅款**萬元；對重點企業(yè)的項目化管理列出的**戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評估，發(fā)現(xiàn)有問題的**戶，占該項評估戶總數(shù)的**%，補(bǔ)繳增值稅**萬元； 3 對**戶企業(yè)進(jìn)行了稽查，已完成稽查**戶，補(bǔ)繳增值稅**萬元。通過反饋、評價，進(jìn)一步推進(jìn)了項目化建設(shè)工作,項目分析的作用和效益明顯顯現(xiàn),分析疑點的針對性和有效性得到了驗證，為進(jìn)一步完善項目分析的手段和措施，提供了第一手資料，有效促進(jìn)了稅源管理向法制化、精細(xì)化和信息化方向發(fā)展。目前，重點企業(yè)的稅收增幅列**首位,項目化管理企業(yè)繳納稅金占稅收收入的比例穩(wěn)步提高。

4、認(rèn)真夯實征管基礎(chǔ)建設(shè)，完善征管措施。

三、加強(qiáng)稅收法治建設(shè)，依法治稅取得新進(jìn)展。

1、抓好總局執(zhí)法管理軟件試點工作。作為總局執(zhí)法管理軟件試點,按照省局要求,我局完成了系統(tǒng)安裝、軟件解讀、參數(shù)分析、系統(tǒng)試運(yùn)行、操作手冊編寫等工作，堅持工作日志制度，及時處理運(yùn)行過程中出現(xiàn)的試點工作得到了省局法規(guī)處的肯定,為全省國稅系統(tǒng)推廣運(yùn)用作出了貢獻(xiàn)；

2、加強(qiáng)法制化建設(shè)，打擊型稽查發(fā)揮新威力。

四、加強(qiáng)服務(wù)重點，納稅服務(wù)建設(shè)取到新進(jìn)展

1、擴(kuò)大“直通車”服務(wù)范圍。繼去年對被市政府命名的明星企業(yè)和三十強(qiáng)企業(yè)，落戶開發(fā)區(qū)的重點項目企業(yè)、外商投資等35家企業(yè)、重點項目提供直通車服務(wù)制度，今年，將直通車服務(wù)范圍覆蓋到全市**優(yōu)企業(yè)，進(jìn)一步精簡審批項目、簡化審批程序、壓縮審批做好行政審批項目的集中辦理，推動行政審批再提速。通過對直通車企業(yè)辦理的涉稅事項開通“綠色通道”，實施保姆式服務(wù)，真正將直通車服務(wù)制度落實到實處，同時積極做好 對中小企業(yè)的服務(wù)，幫助解決發(fā)展中的問題，促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。

2、加強(qiáng)稅法宣傳。認(rèn)真組織稅收宣傳月活動，進(jìn)一步拓寬稅法宣傳渠道，充分利用了電視、廣播、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等資源，開展多種形式的稅法宣傳，增強(qiáng)稅法宣傳的主動性和實效性。積極開展稅收政策解讀日活動，為提高稅收宣傳的針對性，從源頭上防范涉稅違法行為的發(fā)生，我局采取新辦企業(yè)市局定期集中培訓(xùn)，其他企業(yè)由市局、分局分批組織培訓(xùn)的方式，分期分批地對全市所有企業(yè)法定代表人進(jìn)行稅法知識培訓(xùn)，重點培訓(xùn)稅收相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)辦稅流程、現(xiàn)行主要稅收政策、稽查案例解析以及稅務(wù)部門懲防體系建設(shè)等。今年以來，共組織培訓(xùn)活動20次，累計培訓(xùn)企業(yè)法人代表3280人次，有效提升企業(yè)法人的依法納稅意識。

3、拓展服務(wù)空間，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。主動落實稅收優(yōu)惠政策，堅持用足、用好、宣傳到位、落實到位，認(rèn)真兩個方面的工作，不斷拓展服務(wù)空間：一是主動深入到 戶年納稅 萬元以上的重點企業(yè)開展“服務(wù)型調(diào)研”，積極為企業(yè)出謀劃策，當(dāng)好參謀，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展；二加強(qiáng)退稅服務(wù)，積極落實各項稅收優(yōu)惠，加大優(yōu)惠政策的督查督辦力度。今年以來，我局共辦理各類稅收 萬元，出口退稅 萬元，免抵調(diào)庫 萬元。

4、深入扶貧工作，進(jìn)一步深化服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。向慈善總會共捐款 元，號召黨員干部積極籌集政協(xié)扶貧資金 元.五、加強(qiáng)信息化建設(shè)，稅收分析監(jiān)控取得新突破 修訂和完善我市收入分析制度和收入質(zhì)量評價指標(biāo)體系，努力提升稅收分析應(yīng)用水平；突出稅源管理“四聯(lián)動”這一工作重點，創(chuàng)新分析監(jiān)控理念，對工業(yè)企業(yè)開展全方方位、多角度地開展“投入產(chǎn)出法”微觀稅源稅負(fù)分析監(jiān)控，細(xì)化和量化了微觀分析的二十二項指標(biāo)；同時，豐富和完善了宏觀分析、經(jīng)常性分析和重點稅源分析的基本內(nèi)容和具體方法，為努力打造具有**特色的稅源稅負(fù)分析監(jiān)控和“四聯(lián)動”工作提供了有力保障；搭建好適合我市責(zé)任區(qū)管理特點的三級稅收分析平臺，為各部門、基層分局、責(zé)任區(qū)的稅源稅負(fù)分析監(jiān)控提供了強(qiáng)有力支撐，較好地完善現(xiàn)行的稅收分析管理體系；繼續(xù)強(qiáng)化稅收會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，在“盤活”報表數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對報表所反映的應(yīng)征、欠繳、緩征、減免、入庫等稅收資金變動情況進(jìn)行深度分析，為有效指導(dǎo)稅收征管工作服務(wù)。強(qiáng)化稅情分析通報工作，結(jié)合“四聯(lián)動”，建立監(jiān)控數(shù)據(jù)發(fā)布反饋制度。

六、加強(qiáng)人事教育，干部隊伍建設(shè)得到新加強(qiáng) 以“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個人”的目標(biāo)出發(fā)，狠抓隊伍建設(shè)，深入開展稅務(wù)文化建設(shè)和思想政治工作，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)水平。

一是抓好各項主題教育，激發(fā)干部隊伍的活力。組織開展了 主題教育實踐活動和 ”教育活動，組織開展了 《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的學(xué)習(xí)，定期組織召開民主生活會，黨員座談會。

二是抓好各項培訓(xùn)工作，提升干部工作的能力。繼續(xù)開以“六員”培訓(xùn)為載體，進(jìn)一步提高稅收精細(xì)化管理水平。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展以 為主題的爭創(chuàng) 競賽活動。

三是抓好各項服務(wù)建設(shè)，提高國稅工作的效能。認(rèn)真貫徹**市委、市政府的文件精神，推進(jìn)四好科室創(chuàng)建，有序推進(jìn)下訪工作，改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，密切了黨群、干群關(guān)系。

七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉取得新成果

一是開展 為主題的教育活動。以職業(yè)道德教育為基礎(chǔ)，深入開展稅務(wù)干部品德教育，以德養(yǎng)廉、以德育廉，引導(dǎo)干部常修從稅之德，筑牢不愿為的思想道德防線，塑造“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”稅務(wù)干部形象。

二是開展專項清理檢查活動。繼續(xù)抓好省局“六條禁令”的貫徹落實，繼續(xù)治理損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、占、報”，利用特權(quán)推銷產(chǎn)品等問題，切實防范損害納稅人利益的行為。為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理，規(guī)范政府采購、資產(chǎn)處置行為，消除不廉隱患，加大源頭防范力度，從5月份開始在全系統(tǒng)開展治理商業(yè)賄賂和執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況專項清理檢查活動，取得了明顯的效果。

三是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查。為認(rèn)真貫徹落實國 稅總局黨組下發(fā)的《全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，推動全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對各科室、基層分局落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況進(jìn)行檢查。

四是開展“兩節(jié)”期間專項檢查活動。按照**市紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)泰紀(jì)委〈關(guān)于開展元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項檢查的通知〉的通知》要求，我局結(jié)合貫徹市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于加強(qiáng)元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政的通知》等通知的要求和稅收工作實際，采取切實有效措施，認(rèn)真抓好文件精神的貫徹落實，并組織對節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了專項檢查。

五是邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪講座。為了進(jìn)一步深化全市國稅系統(tǒng)依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的工作氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)國稅干部預(yù)防職務(wù)犯罪意識，規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平、最大限度地降低執(zhí)法風(fēng)險，根據(jù)市局年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署和要求，邀請到 來我局開展專題講座。

第三篇：國稅局年終工作總結(jié)

國稅局年終工作總結(jié)

我局在市局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策，強(qiáng)化稅源管理，優(yōu)化稅收服務(wù)，深化依法行政，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化征管，挖潛增收，稅收收入實現(xiàn)了高增長

我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點，全年完成市局稅收任務(wù)37760萬元，完成年計劃148.08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長61.12%；完成市政府下達(dá)的稅收任務(wù)28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長24.45%；稅收收入在受國家擴(kuò)張性財政政策和全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)雙重影響下取得稅收收入的高增長。

（一）加強(qiáng)組織收入力度。一是實行領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛點責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)分組掛片，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業(yè)、掛點單位，每周定期匯總收入進(jìn)度；二是加強(qiáng)收入考核力度，每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機(jī)關(guān)掛點科室，每月按收入進(jìn)度和征管質(zhì)量對相關(guān)單位進(jìn)行考核，嚴(yán)格獎懲；三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度，及時統(tǒng)計稅收收入，及時下發(fā)各稅種計劃指標(biāo)。

（二）積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型政策，增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進(jìn)項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元；礦產(chǎn)品稅率的恢復(fù)17%總體減少增值稅約674萬元，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策，通過強(qiáng)化再生資源稅收政策輔導(dǎo)，加強(qiáng)稅務(wù)管理、優(yōu)化稅收服務(wù)，主動與政府、財政、銀行等部門協(xié)調(diào)，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進(jìn)一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

（三）規(guī)范稅收秩序。一是加強(qiáng)稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查，全年共檢查29戶，有問題27戶，結(jié)案27戶，查補(bǔ)收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強(qiáng)納稅評估。對供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進(jìn)行了評估，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元。評估補(bǔ)繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例，納稅評估收益率（增值稅）達(dá)到1.1%，評估成案率達(dá)2%。

二、規(guī)范執(zhí)法，依法行政，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高

（一）加強(qiáng)稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強(qiáng)稅收執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控管理，在強(qiáng)化內(nèi)部考核的同時，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作，對全局人進(jìn)行了外部評議，發(fā)放評議卡1500余份，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，準(zhǔn)予行政許可83件，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。

（二）加強(qiáng)增值稅管理。一是加強(qiáng)增值稅一般納稅人的認(rèn)定管理工作。嚴(yán)把增值稅認(rèn)定關(guān)、審核關(guān)，暫認(rèn)定了增值稅一般納稅人53戶，商業(yè)的輔導(dǎo)期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強(qiáng)企業(yè)增值稅納稅評估分析，對50戶企業(yè)進(jìn)行了增值稅納稅評估，共補(bǔ)繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元，促進(jìn)了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強(qiáng)了企業(yè)依法納稅意識。

（三）加強(qiáng)車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng)，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅，加強(qiáng)與公安車管、交通、農(nóng)機(jī)、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機(jī)制等有效措施，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元，增長111.74%。

（四）加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。一是加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進(jìn)行了匯算清繳，匯算清繳面達(dá)到了100%。二是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅的征收管理，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進(jìn)企業(yè)完善財務(wù)核算、建帳建制。三是切實加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結(jié)合，即堅持稅源管理與稅基管理相結(jié)合，堅持分類管理與納稅評估相結(jié)合，堅持依法征管與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學(xué)化、精細(xì)化，提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元。

（五）強(qiáng)化涉外稅收管理。一是強(qiáng)化反避稅工作，推行關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來預(yù)約定價管理制度，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作，加強(qiáng)對虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強(qiáng)退稅申報審核，提高工作效率，嚴(yán)防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%。

三、夯實基礎(chǔ)，精細(xì)控管，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化

（一）強(qiáng)化重點稅源、重點行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強(qiáng)重點稅源管理。我局按照重點稅源預(yù)警分析機(jī)制要求，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎(chǔ)信息，加強(qiáng)涉稅信息各個節(jié)點控制管理，牢牢把握了組織稅收收入主動權(quán)。二是強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模及其效益、營運(yùn)能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟(jì)效益，及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟(jì)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點和涉稅信息變動規(guī)律，促進(jìn)稅源管理質(zhì)量。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48.46%。

（二）加強(qiáng)個體稅源管理。一是全面推行了計算機(jī)定額系統(tǒng)，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶，其中定額調(diào)整戶（上調(diào)定額戶）1085，調(diào)整面100％。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道、車站、商場內(nèi)租賃柜臺，市場內(nèi)租賃業(yè)戶，寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行清理；對假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人進(jìn)行清查，防止漏征漏管。共清理出應(yīng)辦而未辦稅務(wù)登記的經(jīng)營戶76戶。三是強(qiáng)化稅務(wù)登記管理。加強(qiáng)與工商、地稅、技術(shù)監(jiān)督、供電及行政服務(wù)中心的協(xié)作配合，推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統(tǒng)稅務(wù)登記總戶數(shù)達(dá)到1835戶，比上年同期增加戶341戶，增長19.87%。

（三）提升稅收服務(wù)水平。一是深入推進(jìn)兩個減負(fù)。再次梳理簡并涉稅資料，主動與市行政服務(wù)中心聯(lián)系，對審批辦證和行政許可事項辦結(jié)時限進(jìn)行提速，其中辦理稅務(wù)登記時間由3天縮減至1天，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55％，從而減輕了基層稅務(wù)人員和納稅人的負(fù)擔(dān)，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。完善辦稅服務(wù)廳服務(wù)功能，合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題，優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進(jìn)電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務(wù)。大力推進(jìn)電子申報納稅，進(jìn)一步提升多元化電子申報繳稅比例。

（四）抓好綜合征管軟件運(yùn)維。一是認(rèn)真落實省、市局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理辦法，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)和配合。強(qiáng)化操作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，繼續(xù)做好軟件日常運(yùn)維和補(bǔ)丁升級，為稅源管理部門提供方便快捷的運(yùn)行維護(hù)服務(wù)。二是加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用。積極調(diào)研系統(tǒng)運(yùn)行效果，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行；切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作，把好電子數(shù)據(jù)源采集關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確和完整，提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機(jī)定稅系統(tǒng)應(yīng)用。進(jìn)一步推行總局版《個體工商戶計算機(jī)定額核定系統(tǒng)》，完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設(shè)置，提高系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，規(guī)范個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和透明度。

四、突出特色，積極行動，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

（一）宣傳交流及時到位。結(jié)合春訓(xùn)活動，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論知識，召開了學(xué)習(xí)實踐活動動員大會，統(tǒng)一了全體干部的思想認(rèn)識，并充分利用稅務(wù)內(nèi)、外網(wǎng)站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳，開辟了學(xué)習(xí)實踐活動簡報16期，宣傳、交流教育活動情況，全體黨員參學(xué)率達(dá)到100%。

（二）學(xué)習(xí)形式活潑多樣。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法。在學(xué)習(xí)載體上實施三集中，采取黨組中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)、支部點題研討等三種方式，召開全體干部動員大會，集中局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通黨員干部群體學(xué)。二是開展高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研。采取走出去、沉下去、請過來等調(diào)研方式，局領(lǐng)導(dǎo)分片帶隊深入基層單位，走訪市委、人大、政府、政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，召開增值稅一般納稅人懇談會、小企業(yè)代表座談會，征求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結(jié)合市委解放思想討論提綱，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實際，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，以黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部會議等形式，在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動。

（三）積極開展扶貧捐贈及新農(nóng)村建設(shè)活動。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動，先后投入資金及物資近18000元到扶貧點；二是開展各項創(chuàng)建及文體活動，積極參與市爭創(chuàng)省級文明城市創(chuàng)建，積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動，豐富干部職工文化生活。

（四）結(jié)合實際，創(chuàng)新方法。把完成稅收工作任務(wù)作為檢驗國稅部門學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成效，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的思想動力，創(chuàng)新國稅工作方法，抓緊抓好組織收入工作，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源變化的實際情況，認(rèn)認(rèn)真真算細(xì)帳、補(bǔ)缺口，夯實稅收工作基礎(chǔ)，促進(jìn)稅收各項工作順利進(jìn)行。

五、監(jiān)督制約，凈化環(huán)境，提升稅收工作效能

（一）穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。召開全體干部職工機(jī)關(guān)效能年活動動員大會，會上局領(lǐng)導(dǎo)部署了機(jī)關(guān)效能活動工作。下發(fā)了《市國家稅務(wù)局開展機(jī)關(guān)效能年活動實施方案》、《機(jī)關(guān)效能年責(zé)任分工表》和《機(jī)關(guān)效能建設(shè)問責(zé)制度》。落實行政許可事項、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤問效。采取懸掛永久性橫幅，利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標(biāo)語、建立網(wǎng)站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能年活動。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作投訴中心，設(shè)立了意見箱，并向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設(shè)定每周三下午為局長接待日，接待群眾來訪，認(rèn)真解答和處理群眾提出的問題，并在征收期內(nèi)推行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，方便納稅人，提高辦稅效率。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是征求社會意見。發(fā)放了《關(guān)于國稅人員工作中廉潔行為的調(diào)查表》48份，收回48份，沒有發(fā)現(xiàn)問題。全局95名干部職工簽訂了市國稅局機(jī)關(guān)效能年活動承諾書，并就自身對執(zhí)紀(jì)情況、廉潔情況、損害情況、服務(wù)情況進(jìn)行了自查，收回自查表95份。全年對局內(nèi)各部門單位就上下班制度、工作紀(jì)律情況等進(jìn)行了12次明查暗訪,規(guī)范了機(jī)關(guān)工作秩序。二是參加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評。發(fā)放《征求意見表》110份，收回110份，均對我局工作總體評價是滿意，無意見或建議。在全市百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評活動中，我局四個部門（納稅評估科、辦稅大廳、稅源管理科、稽查局）參與測評，在全市124名測評對象中，排名分別為第7、9、15、17名，得到了社會各界的充分肯定。

（三）樹立良好社會形象。一是加強(qiáng)國稅機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，制止和糾正奢侈浪費(fèi)行為，開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，認(rèn)真解決我局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)和政風(fēng)方面存在的突出問題，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份，收回12份；發(fā)放《治理用公款出國（境）旅游行為自查自糾情況表》14份，收回14份；發(fā)放《制止和糾正奢侈浪費(fèi)行為、治理小金庫和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾情況表》14份，收回14份，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和問題。二是開展窗口創(chuàng)評。制定《市開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)示范窗口創(chuàng)評活動實施方案》，在全局實行導(dǎo)稅和首問責(zé)任制，解決納稅人不知情況，浪費(fèi)時間多跑路問題，推行文明用語，解決生、冷、硬的問題，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一句問候暖心。辦稅服務(wù)廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機(jī)、雨傘、等便民設(shè)施，開展了與納稅人面對面的零距離服務(wù)和限時服務(wù)，樹立了國稅部門良好的形象。

第四篇：國稅局2007工作總結(jié)

2007年，在市局、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，我分局始終堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實省、市國稅工作會議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標(biāo)，堅持以組織收入為中心，全面推進(jìn)四項重點工作的開展，不斷深化征管改革，堅持依法納稅、從嚴(yán)治隊，大力加強(qiáng)稅源監(jiān)控體系建設(shè)基層建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉潔建設(shè)，進(jìn)一步落實稅收管理員制度，積極實施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，統(tǒng)一思想、凝心聚力、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了2007年各項稅收任務(wù)。

一、以組織收入為中心，大力推進(jìn)依法治稅，為超額完成全年稅收任務(wù)奮力拼搏。

2007年，區(qū)局年初向我分局確定收入任務(wù)是元，面臨著這一艱巨的任務(wù)，我分局全體干部職工拋開狹隘的任務(wù)觀點，做細(xì)做實各項征管工作，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，提前二個月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務(wù)。截止12月31日，我分局共完成各項稅收收入元，其中增值稅元，比去年同期增長%，企業(yè)所得稅元，比增%，(其中外企增值稅入庫元，比增%；所得稅入庫元，比增%；消費(fèi)稅入庫元，比增%)，比年初區(qū)局下達(dá)的收入任務(wù)元超收了元，超計劃%。比同期元增收了元，比增%。同時辦理各類退稅元，兌現(xiàn)落實了各類稅收優(yōu)惠政策。

二、創(chuàng)新稅源控管，健全聯(lián)動機(jī)制，為落實科學(xué)精細(xì)管理夯實基礎(chǔ)。

(一)進(jìn)一步貫徹落實稅收管理員制度，充分調(diào)動稅管員的工作積極性和主觀能動性，掌握組織收入主動權(quán)。制定相關(guān)規(guī)章制度，采取有效的措施，規(guī)范稅務(wù)人員行為，通過干部廉潔自律自查表形式進(jìn)行“一講三評”活動(評測結(jié)果上報區(qū)局)。做好每月一次考廉日、每季一次廉政講評、半年一次民主生活會的相關(guān)記錄。建立健全黨風(fēng)廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡(luò)，由特約監(jiān)察員對稅務(wù)人員工作事項全過程、全方面進(jìn)行監(jiān)控。定期開展“兩權(quán)”監(jiān)督，認(rèn)真開展基層“兩員”述職述廉。建立完善的稅收管理員考核、激勵機(jī)制，明確考核的量化標(biāo)準(zhǔn)，做到考核嚴(yán)格、獎懲到位，發(fā)揮獎優(yōu)罰劣管理制度的真正作用，督促稅收管理員更好的履行職責(zé)。

(二)注重分析，抓稅收預(yù)測分析質(zhì)量，提高稅收預(yù)測的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。根據(jù)稅源形態(tài)及特點，因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系，運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段來創(chuàng)新管理方式，做好日常重點稅源戶統(tǒng)計分析臺帳，進(jìn)一步完善分戶監(jiān)控檔案，便于管理員及時、全面、準(zhǔn)確地了解納稅人動態(tài)信息，增強(qiáng)監(jiān)控信息的真實性和可用性。管理員、責(zé)任區(qū)每月25日前對轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查、摸清情況，編制好下月度的預(yù)測稅收計劃，向分局上報，月中直至月底根據(jù)企業(yè)申報修正月初上報的計劃，不斷提高預(yù)測分析質(zhì)量。分局在每月管理員例會上要求預(yù)測偏差率超過+5%的管理員對偏差情況進(jìn)行說明，并分析具體原因。分局按照預(yù)測偏差率、收入進(jìn)度率等指標(biāo)進(jìn)行排名，并納入考核意見，與評優(yōu)及獎金掛鉤，確保制度獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。由于全面掌握了稅源狀況，我分局每月準(zhǔn)確率都在%至%之間，保持了較高的預(yù)測準(zhǔn)確率。

三、加強(qiáng)重點稅源管理，積極推進(jìn)納稅評估、日常檢查、涉外稅務(wù)審計、反避稅調(diào)查。

(一)責(zé)任區(qū)管理員依照“抓大、控中、定小”的工作要求，實行科學(xué)分類管理，對全局稅源進(jìn)行動態(tài)實時監(jiān)控?！白ゴ蟆狈矫妫覀儗⒅攸c稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)置稅源變化臺帳，按月進(jìn)行數(shù)據(jù)對比分析，及時掌握稅源動態(tài)，確保大頭稅源不落空，實現(xiàn)年內(nèi)入庫稅額增幅達(dá)到%，平均稅收負(fù)擔(dān)率比去年同期增長%?！翱刂小狈矫?，是關(guān)注中小企業(yè)的管理，規(guī)范其財務(wù)核算，提高納稅的可信度，奮力堵漏增收，年納稅額5萬元以下的絕對戶數(shù)下降戶，比去年下降22%，年納稅額增幅達(dá)到%，平均稅收負(fù)擔(dān)率比去年同期增長%?！岸ㄐ　狈矫?，對小規(guī)模納稅人進(jìn)行一次全面巡查，對不符合查帳征收的納稅人核定征收，年均納稅增幅達(dá)%；對個體工商戶進(jìn)行一次全面清理，對已達(dá)到起征點的個體戶實行定期定額加隨票征收(對達(dá)到定額標(biāo)準(zhǔn)的個體戶必須使用粘貼簿)，平均調(diào)增幅度達(dá)到%，對未達(dá)到起征點的免稅戶根據(jù)實際情況重新界定免征界限，年納稅額平均增幅達(dá)到%，三是加強(qiáng)個體稅收管理，加大漏征失管戶清查力度，年內(nèi)新辦個體稅務(wù)登記率達(dá)98%以上，清查登記率達(dá)%以上；個體稅收收入總量比去年同比增長%。

(2)納稅評估選案、工作實施、集體審議、評估重點、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展，提高選案的科學(xué)性、準(zhǔn)確性及針對性；健全完善納稅評估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定，確保工作的法制化、規(guī)范化；在評析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點，約談企業(yè)了解情況，經(jīng)納稅評估機(jī)構(gòu)集體審議后，進(jìn)行評定處理，并制作；督促納稅人補(bǔ)充申報，規(guī)范企業(yè)財務(wù)核算，強(qiáng)化跟蹤管理。2007年，我分局共對戶增值稅一般納稅人進(jìn)行納稅評估，查補(bǔ)入庫稅款、滯納金元，其中戶企業(yè)因問題較多移交稽查部門處理。對戶重點稅源企業(yè)，戶零(低)負(fù)稅企業(yè)開展專項納稅評估，查出問題戶戶，查補(bǔ)稅款元，進(jìn)一步深挖組織收入潛能。

(3)通過日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范，促進(jìn)檢查內(nèi)容、程序、行為的規(guī)范性及針對性。運(yùn)用CTASIC2.0稽查程序完成日常檢查，寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞，制定各流程的專項規(guī)范文書。分局今年已完成戶日常檢查，整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料，并組織相關(guān)培訓(xùn)。采取企業(yè)申報與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度，實行查前告知、查中輔導(dǎo)、查后建議的方式，將檢查結(jié)果及時與被查企業(yè)溝通，確保日常檢查公開透明度。把人性化服務(wù)貫穿到日常檢查全過程中去，耐心聽取納稅人的解釋、建議和意見，開展查后回訪工作。

(4)結(jié)合審計軟件的運(yùn)行，繼續(xù)開展深度反避稅涉外稅務(wù)審計，以連續(xù)三年以上虧損和會計事務(wù)所出具保留意見的外資企業(yè)為重點開展稅務(wù)審計。實施反避稅、涉外稅務(wù)審計工作聯(lián)動機(jī)制，推進(jìn)反避稅與審計部門間的資源共享，形成有效的良性互動。創(chuàng)新信息技術(shù)及調(diào)查手段，以提升反避稅、涉外稅務(wù)審計工作的質(zhì)量與效率。2007年我分局完成審計戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額元，要求企業(yè)匯算清繳補(bǔ)繳外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅元，扣繳外國企業(yè)所得稅元；完成反避稅調(diào)查案源分析戶，跟蹤調(diào)查戶，較好地完成區(qū)局下達(dá)的涉外審計和反避稅任務(wù)，維護(hù)了國家的稅收利益。

四、以稅收信息化建設(shè)為支撐，挖掘征管數(shù)據(jù)的增值利用水平。

五、以創(chuàng)建和諧分局為契機(jī)，優(yōu)化稅收服務(wù)，發(fā)揮職能作用。

為納稅人提供多種納稅申報方式，以節(jié)省納稅人時間、提高工作效率、降低稅收成本。落實“一窗式”和“一站式”管理服務(wù)，提供點對點的直接服務(wù)，切實將文明創(chuàng)建落到實處。通過政策公告等方式，讓納稅人及時了解各項稅收政策、規(guī)定措施和征收情況。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真開展“文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，簡化辦稅流程和環(huán)節(jié)，以方便納稅人為第一原則，開通“綠色辦稅通道”，實行提醒服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等個性化服務(wù)措施，給納稅人帶來實實在在的便利。以發(fā)放宣傳資料、征集企業(yè)意見、召開座談會等方式來加強(qiáng)稅企之間的聯(lián)系和溝通，提高企業(yè)納稅意識。落實好稅收優(yōu)惠政策，推動地方經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。2007年共辦理各類稅收優(yōu)惠件，全年累計辦理退調(diào)庫元，比去年同期增長%，其中退庫元，“免抵”調(diào)庫元，比去年同期增長元和元。其他兌現(xiàn)各項稅收優(yōu)惠政策共計元，其中：為再就業(yè)企業(yè)戶減免所得稅元，為采購國產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅戶元，為其它減免所得稅元，共計減免所得稅元。為不到未分增值稅起征點的戶個體工商戶免征稅款元，兌現(xiàn)福利企業(yè)先征后返戶元。樹立現(xiàn)代化服務(wù)理念，并積極開展“稅法解讀日”活動，推進(jìn)稅法宣傳咨詢服務(wù)，構(gòu)筑良性稅企互動環(huán)境，造就稅企和諧發(fā)展，提升分局形象及社會地位，創(chuàng)建和諧稅收環(huán)境。

六、以人為本，從嚴(yán)治隊，倡導(dǎo)廉政建設(shè)，打造高素質(zhì)稅收隊伍。

(一)構(gòu)筑學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，加大教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)教育針對性及實用性，提升稅務(wù)干部執(zhí)法行政能力。聘請xx稅校的專業(yè)師資定期進(jìn)行稅收管理員培訓(xùn)，并組織考試驗收培訓(xùn)成效；每周進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點抓好財會、稽查業(yè)務(wù)和信息化操作等相關(guān)知識技能的培訓(xùn)；以爭創(chuàng)“好班子”活動為平臺，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；廣泛開展崗位練兵和各項競賽活動。注重政治業(yè)務(wù)兩方面素質(zhì)平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展，每季召開思想政治工作分析會，提高每位稅務(wù)人員廉潔從政、勤政、優(yōu)政意識，堅定全體干部職工的政治立場，切實打造一支高素質(zhì)干部隊伍。

(二)采取感悟式教育，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)正反典型材料，使全體干部樹立了“廉榮腐恥”的精神理念，進(jìn)一步形成了“以廉為榮、以貪為恥”和依法治稅的良好氛圍。配合市局“學(xué)法紀(jì)條規(guī)，做廉潔公仆”及區(qū)局“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，建設(shè)廉潔xx”兩項主題教育，集中觀看警示教育片，直觀形象地進(jìn)行倡廉反腐廉政建設(shè)教育宣傳。

積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，充分發(fā)揮和諧文化的載體作用，開展具有國稅特色的廉政文化建設(shè)活動。落實優(yōu)化服務(wù)措施，豐富服務(wù)內(nèi)涵，擴(kuò)展政務(wù)范圍，充分考慮納稅人需求，樹立優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的國稅品牌形象，切實糾正和防范各種行業(yè)不正之風(fēng)的發(fā)生。加強(qiáng)“三員兩窗口”建設(shè)，擦亮行風(fēng)建設(shè)窗口。樹立崗位示范作用，開展2007爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動和執(zhí)法優(yōu)勝單位創(chuàng)建活動，營造充滿活力和朝氣的和諧氛圍，樹立良好的行業(yè)精神面貌。

要求每名干部從小處抓起，努力維護(hù)好自身形象。培養(yǎng)盡心盡職、真抓實干、雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)，切實增強(qiáng)國稅干部隊伍的學(xué)習(xí)力、服務(wù)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、合作力。積極構(gòu)建機(jī)關(guān)與基層、國稅機(jī)關(guān)與納稅人雙向互動長效機(jī)制，利用群眾來信等方式，完善信息反饋機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究，進(jìn)一步提升國稅形象。

回顧2007年，我們圓滿完成了各項工作任務(wù)，稅收收入呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，總結(jié)成績的同時，我們?nèi)孕枨逍训恼J(rèn)識到我們的不足。成績已成過去，未來還需開拓，相信在新的一年里，我分局會在新的征程中再接再厲，繼往開來，大力推進(jìn)依法治稅，摒棄敷衍了事的任務(wù)觀念，以更昂揚(yáng)的斗志、更奮發(fā)向上的精神，作出更巨大的成績，把我分局各項建設(shè)推進(jìn)至更高的一個臺階

第五篇：國稅局工作總結(jié)

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XX年，在市局、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，我分局始終堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實省、市國稅工作會議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標(biāo)，堅持以組織收入為中心，全面推進(jìn)四項重點工作的開展，不斷深化征管改革，堅持依法納稅、從嚴(yán)治隊，大力加強(qiáng)稅源監(jiān)控體系建設(shè)基層建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉潔建設(shè)，進(jìn)一步落實稅收管理員制度，積極實施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，統(tǒng)一思想、凝心聚力、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了XX年各項稅收任務(wù)。

一、以組織收入為中心，大力推進(jìn)依法治稅，為超額完成全年稅收任務(wù)奮力拼搏。

XX年，區(qū)局年初向我分局確定收入任務(wù)是 元，面臨著這一艱巨的任務(wù)，我分局全體干部職工拋開狹隘的任務(wù)觀點，做細(xì)做實各項征管工作，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，提前二個月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務(wù)。截止12月31日，我分局共完成各項稅收收入 元，其中增值稅 元，比去年同期增長 %，企業(yè)所得稅 元，比增 %，(其中外企增值稅入庫 元，比增 %；所得稅入庫 元，比增 %；消費(fèi)稅入庫 元，比增 %)，比年初區(qū)局下達(dá)的收入任務(wù) 元超收了 元，超計劃 %。比同期 元增收了 元，比增 %。同時辦理各類退稅 元，兌現(xiàn)落實了各類稅收優(yōu)惠政策。

二、創(chuàng)新稅源控管，健全聯(lián)動機(jī)制，為落實科學(xué)精細(xì)管理夯實基礎(chǔ)。

(一)進(jìn)一步貫徹落實稅收管理員制度，充分調(diào)動稅管員的工作積極性和主觀能動性，掌握組織收入主動權(quán)。制定相關(guān)規(guī)章制度，采取有效的措施，規(guī)范稅務(wù)人員行為，通過干部廉潔自律自查表形式進(jìn)行“一講三評”活動(評測結(jié)果上報區(qū)局)。做好每月一次考廉日、每季一次廉政講評、半年一次民主生活會的相關(guān)記錄。建立健全黨風(fēng)廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡(luò)，由特約監(jiān)察員對稅務(wù)人員工作事項全過程、全方面進(jìn)行監(jiān)控。定期開展“兩權(quán)”監(jiān)督，認(rèn)真開展基層“兩員”述職述廉。建立完善的稅收管理員考核、激勵機(jī)制，明確考核的量化標(biāo)準(zhǔn)，做到考核嚴(yán)格、獎懲到位，發(fā)揮獎優(yōu)罰劣管理制度的真正作用，督促稅收管理員更好的履行職責(zé)。

(二)注重分析，抓稅收預(yù)測分析質(zhì)量，提高稅收預(yù)測的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。根據(jù)稅源形態(tài)及特點，因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系，運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段來創(chuàng)新管理方式，做好日常重點稅源戶統(tǒng)計分析臺帳，進(jìn)一步完善分戶監(jiān)控檔案，便于管理員及時、全面、準(zhǔn)確地了解納稅人動態(tài)信息，增強(qiáng)監(jiān)控信息的真實性和可用性。管理員、責(zé)任區(qū)每月25日前對轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查、摸清情況，編制好下月度的預(yù)測稅收計劃，向分局上報，月中直至月底根據(jù)企業(yè)申報修正月初上報的計劃，不斷提高預(yù)測分析質(zhì)量。分局在每月管理員例會上要求預(yù)測偏差率超過+5%的管理員對偏差情況進(jìn)行說明，并分析具體原因。分局按照預(yù)測偏差率、收入進(jìn)度率等指標(biāo)進(jìn)行排名，并納入考核意見，與評優(yōu)及獎金掛鉤，確保制度獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。由于全面掌握了稅源狀況，我分局每月準(zhǔn)確率都在 %至 %之間，保持了較高的預(yù)測準(zhǔn)確率。

三、加強(qiáng)重點稅源管理，積極推進(jìn)納稅評估、日常檢查、涉外稅務(wù)審計、反避稅調(diào)查。

(一)責(zé)任區(qū)管理員依照“抓大、控中、定小”的工作要求，實行科學(xué)分類管理，對全局稅源進(jìn)行動態(tài)實時監(jiān)控。“抓大”方面，我們將重點稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)置稅源變化臺帳，按月進(jìn)行數(shù)據(jù)對比分析，及時掌握稅源動態(tài)，確保大頭稅源不落空，實現(xiàn)年內(nèi)入庫稅額增幅達(dá)到 %，平均稅收負(fù)擔(dān)率比去年同期增長 %?！翱刂小狈矫妫顷P(guān)注中小企業(yè)的管理，規(guī)范其財務(wù)核算，提高納稅的可信度，奮力堵漏增收，年納稅額5萬元以下的絕對戶數(shù)下降 戶，比去年下降22%，年納稅額增幅達(dá)到 %，平均稅收負(fù)擔(dān)率比去年同期增長 %?！岸ㄐ　狈矫?，對小規(guī)模納稅人進(jìn)行一次全面巡查，對不符合查帳征收的納稅人核定征收，年均納稅增幅達(dá) %；對個體工商戶進(jìn)行一次全面清理，對已達(dá)到起征點的個體戶實行定期定額加隨票征收(對達(dá)到定額標(biāo)準(zhǔn)的個體戶必須使用粘貼簿)，平均調(diào)增幅度達(dá)到 %，對未達(dá)到起征點的免稅戶根據(jù)實際情況重新界定免征界限，年納稅額平均增幅達(dá)到 %，三是加強(qiáng)個體稅收管理，加大漏征失管戶清查力度，年內(nèi)新辦個體稅務(wù)登記率達(dá)98%以上，清查登記率達(dá) %以上；個體稅收收入總量比去年同比增長 %。

(2)納稅評估選案、工作實施、集體審議、評估重點、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展，提高選案的科學(xué)性、準(zhǔn)確性及針對性；健全完善納稅評估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定，確保工作的法制化、規(guī)范化；在評析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點，約談企業(yè)了解情況，經(jīng)納稅評估機(jī)構(gòu)集體審議后，進(jìn)行評定處理，并制作；督促納稅人補(bǔ)充申報，規(guī)范企業(yè)財務(wù)核算，強(qiáng)化跟蹤管理。2011年，我分局共對 戶增值稅一般納稅人進(jìn)行納稅評估，查補(bǔ)入庫稅款、滯納金 元，其中 戶企業(yè)因問題較多移交稽查部門處理。對 戶重點稅源企業(yè)，戶零(低)負(fù)稅企業(yè)開展專項納稅評估，查出問題戶 戶，查補(bǔ)稅款 元，進(jìn)一步深挖組織收入潛能。

(3)通過日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范，促進(jìn)檢查內(nèi)容、程序、行為的規(guī)范性及針對性。運(yùn)用CTASIC2.0稽查程序完成日常檢查，寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞，制定各流程的專項規(guī)范文書。分局今年已完成 戶日常檢查，整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料，并組織相關(guān)培訓(xùn)。采取企業(yè)申報與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度，實行查前告知、查中輔導(dǎo)、查后建議的方式，將檢查結(jié)果及時與被查企業(yè)溝通，確保日常檢查公開透明度。把人性化服務(wù)貫穿到日常檢查全過程中去，耐心聽取納稅人的解釋、建議和意見，開展查后回訪工作。