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      林業(yè)局2011民主生活會(huì)整改方案

      時(shí)間:2019-05-12 17:11:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:林業(yè)局2011民主生活會(huì)整改方案

      市林業(yè)局2011年民主生活會(huì)征求意見(jiàn)的整改措施

      根據(jù)貴組字[2011]103號(hào)文件精神,我局于2011年10月28日下午組織召開了2011年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。民主生活會(huì)的主題是“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”,會(huì)后,我局對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題,本著邊學(xué)邊改、立整立改的精神,經(jīng)認(rèn)真討論、反復(fù)研究,制定如下整改措施。

      (一)轉(zhuǎn)變班子作風(fēng),增強(qiáng)內(nèi)部合力

      充分發(fā)揮黨組織凝聚力,以局黨委自身的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié),帶動(dòng)局機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)。班子成員要不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí),加強(qiáng)自我約束、自我規(guī)范,時(shí)時(shí)、事事、處處走在前、干在前,用干部職工信服的崇高人格形象影響干部職工、帶動(dòng)群眾。鼓勵(lì)班子成員超前思維、創(chuàng)造性地開展工作,每人每年下基層工作時(shí)間不少于五分之一,每年至少完成一項(xiàng)有相當(dāng)理論深度和實(shí)踐指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。重大問(wèn)題上,堅(jiān)持集體研究、集體決策,日常工作中,遇事多交流、多商量,做到事前溝通、事后反饋。班子成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn),開誠(chéng)布公,相互尊重,相互支持,相互諒解,自覺(jué)做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。堅(jiān)持勤儉辦一切事情,受得了硬約束、過(guò)得慣緊日子,量力而行,精打細(xì)算,講求實(shí)效,反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣、搞鋪張浪費(fèi),反對(duì)弄虛作假、形式主義。

      (二)強(qiáng)化自我修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

      1、重視班子成員政治修養(yǎng)提高,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和中央、省、市關(guān)于加快林業(yè)改革發(fā)展的一系列決策部署,用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊密結(jié)合新時(shí)期林業(yè)工作實(shí)際,不斷增強(qiáng)把握大勢(shì)、據(jù)情善斷、科學(xué)決策的能力。

      2、建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)干部職工多種途徑參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),促使干部職工的技術(shù)業(yè)務(wù)能力、依法行政能力、自主創(chuàng)新能力明顯提高,培養(yǎng)造就“政策通、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精、知識(shí)新”的復(fù)合型人才。

      (三)強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

      全面推行一線工作法,鼓勵(lì)干部職工經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,深入一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、推動(dòng)工作、服務(wù)林農(nóng),切實(shí)傾聽(tīng)基層呼聲、全面反映基層實(shí)情、竭力解決基層的困難問(wèn)題。

      (四)強(qiáng)化人才引進(jìn),注重干部培養(yǎng)

      完善內(nèi)部人事管理機(jī)制,招入一批大學(xué)生,鼓勵(lì)支持技術(shù)員開展專業(yè)課題研究。制定和落實(shí)好干部職工繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真開展經(jīng)常性的繼續(xù)教育培訓(xùn),通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、講座、考試、案例分析等提高林業(yè)干部職工的技術(shù)技能和政策運(yùn)用能力,提升整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      二O一一年十月二十九日

      第二篇:烏拉特后旗林業(yè)局民主生活會(huì)整改方案(精選)

      烏后林黨支發(fā)?2011?1號(hào)

      烏拉特后旗林業(yè)局民主生活會(huì)整改方案根據(jù)《關(guān)于召開2010民主生活會(huì)的通知》(烏黨組[2010]45號(hào))文件精神,我局于2010年12月27日下午組織召開了2010年黨員民主生活會(huì)。民主生活會(huì)的主題是“勤政廉政為民,全面建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)”,會(huì)后,我局對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題,本著邊學(xué)邊改、立整立改的精神,經(jīng)認(rèn)真討論、反復(fù)研究、廣泛征求意見(jiàn),特制定本整改方案。

      一、指導(dǎo)思想以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為指導(dǎo),以“勤政廉政為民”為載體,以服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn),以解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),為群眾辦實(shí)事、辦好事,扎實(shí)推進(jìn)烏后旗現(xiàn)代林業(yè)建設(shè),促進(jìn)我旗林業(yè)的全面發(fā)展。-1-

      二、存在問(wèn)題

      1、班子建設(shè)方面。班子成員具備了一定的個(gè)人素養(yǎng)和工

      作能力,但還有待于進(jìn)一步提高;突破性、開創(chuàng)性推進(jìn)工作的措施不多,有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

      2、內(nèi)部協(xié)作方面。班子成員、各股站負(fù)責(zé)人都能從大局

      出發(fā)、互相團(tuán)結(jié),但在相互配合、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)方面

      有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

      3、對(duì)外協(xié)調(diào)方面。有些干部工作上存在畏難思想,協(xié)

      調(diào)各方面關(guān)系的能力有待加強(qiáng)。

      4、機(jī)關(guān)管理方面。機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行和監(jiān)督力度有待進(jìn)

      一步加強(qiáng);大人才引進(jìn)和在職人員培訓(xùn)力度需加強(qiáng)。

      5、工作作風(fēng)方面。有些干部職工責(zé)任心不強(qiáng),工作執(zhí)行

      力、落實(shí)力不足,存在被動(dòng)應(yīng)付等現(xiàn)象,工作作風(fēng)有待進(jìn)一

      步轉(zhuǎn)變。

      三、整改目標(biāo)

      圍繞“勤政廉政為民,全面建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)”這個(gè)主題,建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)一支

      勤政為民,廉潔高效的干部隊(duì)伍,不斷提升機(jī)關(guān)形象。

      四、整改措施和責(zé)任

      (一)強(qiáng)化自我修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      1.重視班子成員政治修養(yǎng)提高,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展

      觀,學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和中央、自治區(qū)、市關(guān)于加快林業(yè)改革發(fā)展的一系列決策部署,用理論武裝頭

      腦、指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊密結(jié)合新時(shí)期林業(yè)工作實(shí)際,不斷增強(qiáng)把握大勢(shì)、據(jù)情善斷、科學(xué)決策的能力。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):富登榮責(zé) 任 人:范文佳責(zé)任單位:辦公室整改時(shí)限:經(jīng)常2.建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)干部職工多種途徑參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),促使干部職工的技術(shù)業(yè)務(wù)能力、依法行政能力、自主創(chuàng)新能力明顯提高,培養(yǎng)造就“政策通、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精、知識(shí)新”的復(fù)合型人才。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王新旺

      責(zé) 任 人:徐桃花

      責(zé)任單位:辦公室

      整改時(shí)限:經(jīng)常

      (二)強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

      1.全面推行一線工作法,鼓勵(lì)干部職工經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,深入一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、推動(dòng)工作、服務(wù)林農(nóng),切實(shí)傾聽(tīng)基層呼聲、全面反映基層實(shí)情、竭力解決基層的困難問(wèn)題。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):富登榮

      責(zé) 任 人:王新旺

      責(zé)任單位:辦公室

      整改時(shí)限:經(jīng)常

      2.密切與各類媒體的關(guān)系,加大對(duì)外宣傳力度,按照《烏拉特后旗林業(yè)宣傳和信息調(diào)研實(shí)施方案》,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王新旺

      責(zé) 任 人:朝格圖

      責(zé)任單位:辦公室

      整改時(shí)限:經(jīng)常

      (三)強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升機(jī)關(guān)效能。

      嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》和《國(guó)家工作人員十個(gè)不準(zhǔn)》,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范明確細(xì)化干部職工的責(zé)任分工,切實(shí)強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督,突出加強(qiáng)首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、責(zé)任追究制度、效能承諾制度落實(shí)的監(jiān)督檢查,切實(shí)做到用制度管人管事。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):朝格圖

      責(zé) 任 人:朝格圖

      責(zé)任單位:辦公室

      整改時(shí)限:經(jīng)常

      (四)強(qiáng)化人才引進(jìn),注重干部培養(yǎng)。

      完善內(nèi)部人事管理機(jī)制,探索進(jìn)一步實(shí)行人才輪崗交流,鼓勵(lì)支持技術(shù)員開展專業(yè)課題研究。成立旗林業(yè)局專家組,實(shí)行“1+1”人才培養(yǎng)計(jì)劃,每位專家與一名青年技術(shù)人員結(jié)成幫帶對(duì)子,加快青年人才培養(yǎng)。制定和落實(shí)好職工

      繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真開展經(jīng)常性的繼續(xù)教育培訓(xùn),通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、講座、考試、案例分析等提高林業(yè)干部職工的技術(shù)技能和政策運(yùn)用能力,提升整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):富登榮

      責(zé) 任 人:王新旺

      責(zé)任單位:辦公室

      整改時(shí)限:經(jīng)常

      (五)轉(zhuǎn)變班子作風(fēng),增強(qiáng)內(nèi)部合力。

      充分發(fā)揮黨組織凝聚力,以局黨組自身的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié),帶動(dòng)局機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)。班子成員要不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí),加強(qiáng)自我約束、自我規(guī)范,時(shí)時(shí)、事事、處處走在前、干在前,用干部職工信服的崇高人格形象影響職工、帶動(dòng)群眾。鼓勵(lì)班子成員超前思維、創(chuàng)造性地開展工作,每人每年下鄉(xiāng)工作時(shí)間不少于五分之一,每年至少完成一項(xiàng)有相當(dāng)理論深度和實(shí)踐指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。重大問(wèn)題上,堅(jiān)持集體研究、集體決策,日常工作中,遇事多交流、多商量,做到事前溝通、事后反饋。班子成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn),開誠(chéng)布公,相互尊重,相互支持,相互諒解,自覺(jué)做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。堅(jiān)持勤儉辦一切事情,受得了硬約束、過(guò)得慣緊日子,量力而行,精打細(xì)算,講求實(shí)效,反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣、搞鋪張浪費(fèi),反對(duì)弄虛作假、形式主義。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):富登榮

      責(zé) 任 人:王新旺

      責(zé)任單位:辦公室

      整改時(shí)限:經(jīng)常

      烏拉特后旗林業(yè)局黨支部

      二〇一一年一月四日

      第三篇:林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

      按照市委的統(tǒng)一部署,我局領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,深刻進(jìn)行自我剖析,查找出了存在的突出問(wèn)題。為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得扎實(shí)成效,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高執(zhí)政水平和服務(wù)意識(shí),特制定整改方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      按照邊整邊改的精神,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo),切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步振奮精神,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,把群眾意見(jiàn)最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦的事情、當(dāng)前能夠辦好的事情,作為整改工作的重點(diǎn)。對(duì)一些群眾反映強(qiáng)烈又能立即解決的問(wèn)題,要及時(shí)采取措施,立見(jiàn)成效;對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題,要向群眾講清楚。真正做到政治上有明顯進(jìn)步,思想上有較大提高,作風(fēng)紀(jì)律有明顯改進(jìn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為我市林業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

      二、存在的突出問(wèn)題

      1、政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不夠好,理論知識(shí)學(xué)得不夠深,掌握得不夠透徹;班子成員忙于日常事務(wù),業(yè)務(wù)知識(shí)不能做到及時(shí)更新,理論與實(shí)踐聯(lián)系得不夠緊密。

      2、干部隊(duì)伍管理力度不夠,有些制度還需進(jìn)一步健全完善。

      3、個(gè)別班子成員不能對(duì)自己嚴(yán)格要求,有一些不必要的應(yīng)酬。

      4、深入基層調(diào)查研究少,非造林季節(jié)很少深入林業(yè)生產(chǎn)一線,與林果農(nóng)聯(lián)系不夠密切。

      5、個(gè)別班子成員只求滿足于現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí),不能用發(fā)展的觀念來(lái)處理林業(yè)建設(shè)中遇到的復(fù)雜問(wèn)題。工作效率有待提高,工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。

      6、林業(yè)法律、法規(guī)宣傳還不夠深入,各項(xiàng)林業(yè)執(zhí)法力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。

      三、整改措施

      1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高工作效率

      對(duì)周三和周五的政治學(xué)習(xí)常抓不懈,不斷提高廣大干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使廣大黨員自覺(jué)樹立大局意識(shí)、自律意識(shí)、宗旨意識(shí),增強(qiáng)全心全意為廣大林果農(nóng)服務(wù)的本領(lǐng)。同時(shí)抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),教育執(zhí)法人員要文明執(zhí)法、用心執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法,做到“以理服人、以誠(chéng)待人、以情感人”。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)每名干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查,調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記,注重學(xué)習(xí)效果,使全局上下形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍和效能型機(jī)關(guān)。

      2、建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)干部管理

      在原有《林業(yè)局機(jī)關(guān)工作規(guī)則》的基礎(chǔ)上,進(jìn)行完善和修訂,并嚴(yán)格落實(shí)。建立健全黨內(nèi)民主生活制度、“三會(huì)一課”制度、學(xué)習(xí)制度、黨員管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,建立黨員民主評(píng)議監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員教育的長(zhǎng)期性、連續(xù)性,認(rèn)真抓好黨員在理想信念、黨性觀念、宗旨意識(shí)、組織紀(jì)律以及世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面的教育,從而使廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義義理想信念和全心全意為林果農(nóng)服務(wù)的宗旨,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。采取靈活多樣的形式,豐富黨內(nèi)生活,使黨組織始終保持一種團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、紀(jì)律嚴(yán)明的良好態(tài)勢(shì)。

      3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)

      為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出實(shí)效,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際,制定了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工,并建立了責(zé)任追究制度,明確職責(zé),嚴(yán)明責(zé)任。并自覺(jué)接受全局廣大干部職工、林果農(nóng)和社會(huì)各界人士的監(jiān)督,聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員18名,公開舉報(bào)電話、設(shè)立征求意見(jiàn)箱,嚴(yán)肅查處違法亂紀(jì)問(wèn)題,狠剎行業(yè)不正之風(fēng),簡(jiǎn)精各項(xiàng)辦事程序,切實(shí)解決好廣大林果農(nóng)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,從而樹立林業(yè)工作者良好的社會(huì)形象。

      4、強(qiáng)化林業(yè)執(zhí)法力度,鞏固綠化成果

      一是做好森林病蟲害防治工作。近三年,我市新增造林面積13萬(wàn)畝,且以速生楊樹為主。因樹種單一,一旦有疫情發(fā)生,后果將不堪設(shè)想,所以加強(qiáng)森林病蟲害防治工作顯得尤為重要。為此,今年將在全市建立15個(gè)森林病蟲害測(cè)報(bào)點(diǎn),聘請(qǐng)50名兼職測(cè)報(bào)員,逐步建立健全市、鄉(xiāng)、村三級(jí)測(cè)報(bào)網(wǎng)絡(luò)。盡快出臺(tái)《任丘市森林病蟲害防治應(yīng)急預(yù)案》,建立應(yīng)急機(jī)制。同時(shí),投資10萬(wàn)元購(gòu)置顯微鏡、誘蟲燈等設(shè)備,加強(qiáng)國(guó)家級(jí)森林病蟲害防治檢疫標(biāo)準(zhǔn)站建設(shè)。二是加大毀林案件的查處力度。堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則,嚴(yán)格執(zhí)法程序,加大執(zhí)法力度,有效打擊毀林不法分子的囂張氣焰。同時(shí),盡快起草《**市人民政府關(guān)于做好林木防火工作的實(shí)施意見(jiàn)》,全力保護(hù)我們來(lái)之不易的綠化成果。三是繼續(xù)抓好林業(yè)宣傳工作。加大《森林法》和林業(yè)法律、法規(guī)的宣傳力度,充分利用廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體,廣泛宣傳植樹造林的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義,以提高群眾的綠化意識(shí)和法律意識(shí),形成“愛(ài)林、興林、護(hù)林”的良好社會(huì)氛圍。

      XX年5月23日

      第四篇:民主生活會(huì)整改方案[范文]

      古縣政務(wù)大廳管理中心

      “堅(jiān)定理想信念,服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越”專題

      民主生活會(huì)整改方案

      12月26日下午,政務(wù)大廳管理中心召開領(lǐng)導(dǎo)班子“堅(jiān)定理想信念,服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越”專題民主生活會(huì)。共歸納出四個(gè)方面的問(wèn)題,有針對(duì)性地認(rèn)真查擺了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新及學(xué)風(fēng)等方面存在問(wèn)題,通過(guò)民主生活會(huì),深入分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因和危害,認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng),增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力,明確了今后的努力方向。

      一、存在的主要問(wèn)題

      (一)學(xué)習(xí)氣氛不濃。強(qiáng)調(diào)自學(xué)的多,集體學(xué)習(xí)的少,強(qiáng)調(diào)具體篇目學(xué)習(xí)的多,系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí)的少。

      (二)思想不夠解放,開拓創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。唯書唯上的多,實(shí)踐創(chuàng)新的少。

      (三)工作落實(shí)不夠扎實(shí),完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

      (四)機(jī)關(guān)效能建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范行政行為。

      二、整改措施

      (一)針對(duì)“學(xué)習(xí)氣氛不濃。強(qiáng)調(diào)自學(xué)的多,集體學(xué)習(xí)的少,強(qiáng)調(diào)具體篇目學(xué)習(xí)的多,系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí)的少”問(wèn)題。

      整改措施:

      1、明確學(xué)習(xí)任務(wù),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),提高思想政治素質(zhì)。按年初政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)的發(fā)展觀等重要理論和重要思想,在學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)注重學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。

      2、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每季度要組織一次集中學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每周組織一次政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。以一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己,以一個(gè)稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己??炭嘧x書學(xué)理論,學(xué)以致用,增強(qiáng)不斷改造世界觀的自覺(jué)性,提高用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)分析和解決現(xiàn)實(shí)工作中存在的矛盾和問(wèn)題,不斷提高駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。

      3、牢固樹立宗旨和大局意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到行政體制改革將帶來(lái)的深層次變革,立足本職,服務(wù)大局,加快職能工作的轉(zhuǎn)變,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中突出開展好“講黨性、重品行、作表帥”活動(dòng),真正起到支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

      整改時(shí)限:即知即改與長(zhǎng)期結(jié)合(二)針對(duì)“思想不夠解放,開拓創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。唯書唯上的多,實(shí)踐創(chuàng)新的少”問(wèn)題。

      整改措施:

      1、解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新和改進(jìn)工作方法。把關(guān)注民生,服務(wù)人民,促進(jìn)和諧發(fā)展,提高到堅(jiān)持宗旨觀念的高度來(lái)認(rèn)識(shí),創(chuàng)新和改進(jìn)工作方法,密切聯(lián)系群眾,積極開展調(diào)查研究,及時(shí)掌握和解決基層的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

      2、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè),在抓形像建設(shè)上下功夫。強(qiáng)化政務(wù)公開工作力度,實(shí)行審批事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)制。積極開展“先鋒在行動(dòng),建功十二五”創(chuàng)建活動(dòng),全面提高大廳服務(wù)水平。

      整改時(shí)限:即知即改與長(zhǎng)期結(jié)合(三)針對(duì)“工作落實(shí)不夠扎實(shí)不,完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不夠高”問(wèn)題。

      整改措施:

      1、健全民主集中制,在抓班子帶隊(duì)伍上下功夫。在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則,大事講原則,小事講風(fēng)格,求大同,存小異,做到“六多”“六少”,即多信任,少猜疑;多負(fù)責(zé),少推諉;多民主,少專橫;多奉獻(xiàn),少自私;多關(guān)心,少冷漠;多理解,少指責(zé)。努力形成一個(gè)步調(diào)一致、團(tuán)結(jié)有力、統(tǒng)一和諧的有機(jī)整體,提高班子整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力,更好地發(fā)揮班子的整體決策能力。

      2、明確分工與責(zé)任,在層層抓落實(shí)上下功夫。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步明確分工與責(zé)任,做到有分工也有合作,相互支持,相互配合,努力形成齊抓共管,一級(jí)抓一級(jí)的工作

      格局。在工作中堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),高質(zhì)量完成。

      3、進(jìn)一步提高“三會(huì)”質(zhì)量和效果。即:每周召開一次機(jī)關(guān)工作調(diào)度會(huì),及時(shí)聽(tīng)取各窗口工作情況,人員思想狀況、工作落實(shí)情況,做到政令暢通無(wú)障礙,工作落實(shí)無(wú)死角。

      4、加大反腐倡廉工作力度,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

      (四)針對(duì)“機(jī)關(guān)效能建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范行政行為”問(wèn)題。

      整改時(shí)限:即知即改與長(zhǎng)期結(jié)合整改措施:

      1、著力強(qiáng)化內(nèi)部管理,積極創(chuàng)建文明單位。以兩創(chuàng)三爭(zhēng)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步提高中心服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)中心精神文明建設(shè)。

      2、狠抓制度運(yùn)行,促進(jìn)日常管理。在全系統(tǒng)狠抓制度建設(shè),形成“制度就是保證、制度就是安全、制度就是生命”的統(tǒng)一共識(shí),做到法規(guī)制度嚴(yán)明,操作科學(xué)規(guī)范,監(jiān)督管理有效。

      整改時(shí)限:即知即改與長(zhǎng)期結(jié)合二〇一一年十二月二十六日

      第五篇:民主生活會(huì)整改方案[范文]

      九村鎮(zhèn)七江小學(xué)

      民 主 生 活 會(huì) 整 改 方 案

      七江小學(xué)民主生活會(huì)整改方案

      七江小學(xué)黨支部在九村中心小學(xué)黨總支的帶領(lǐng)下,于 12 月 13

      日中午 14點(diǎn)召開支部民主生活會(huì)。會(huì)議前期采取談心、座談、發(fā)放

      征求意見(jiàn)表等形式,向廣大黨員、教職工和學(xué)生家長(zhǎng)等征求意見(jiàn),從

      學(xué)校黨建工作、學(xué)校管理、教師隊(duì)伍、教育教學(xué)等六個(gè)方面對(duì)支部的工作提出了意見(jiàn)和建議,支部根據(jù)反饋的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真進(jìn)行對(duì)

      照檢查。會(huì)上許洪東同志對(duì)本次專題民主生活進(jìn)行了具體、全面、科

      學(xué)、指導(dǎo)性的總結(jié),并對(duì)下一步支部工作和領(lǐng)導(dǎo)班子自身整改提出

      了嚴(yán)格、明晰的要求。學(xué)校黨支部結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,吸納了民主生

      活會(huì)的討論成果,制定以下 整改方案:

      一、指導(dǎo)思想。

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 十七屆六中全會(huì)精神,鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,不斷

      推進(jìn)學(xué)?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的 開展,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步激勵(lì)全校黨員教師奮發(fā)進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)、廉潔從教、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情,進(jìn)一步增強(qiáng)支部班成員科學(xué)發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、廉潔

      自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念,構(gòu)建 和諧校園,從而推進(jìn)我校各項(xiàng)工作

      長(zhǎng)足發(fā)展。

      二、總體要求

      學(xué)校班子成員將針對(duì)查擺出的突出問(wèn)題并結(jié)合學(xué)校和各自工作

      實(shí)際,客觀分析“十二五”期間學(xué)校發(fā)展所面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇和新

      挑戰(zhàn),理清學(xué)校未來(lái)發(fā)展中存在的有利條件和不利因素,通過(guò)整改,進(jìn)一步解決制約學(xué)校發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,修訂和完善不符合科學(xué)發(fā)

      展要求 的規(guī)劃、制度和措施,建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的長(zhǎng)效體

      制,把加強(qiáng) 理論學(xué)習(xí)貫穿于教育教學(xué)、自身發(fā)展的始終;把廉潔從

      教、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、以身示范貫穿于提高師資隊(duì)伍水平建設(shè)的始終;把

      以人為本、加強(qiáng)素質(zhì)教育的思想貫穿于提高學(xué)校辦學(xué)效益的始終。

      三、整改內(nèi)容和措施

      (一)黨建方面: 黨建方面:

      1、存在問(wèn)題(1)面臨新的教育發(fā)展形勢(shì),學(xué)校已制定了新的辦學(xué)思路,明確了推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的主攻方向,但進(jìn)一步挖掘?qū)W校自身的特色與打造品牌的意識(shí)與措施還有待加強(qiáng)。(2)支部活動(dòng)形式仍

      顯單一,應(yīng)進(jìn)一步拓展黨組織生活的外延,豐富活動(dòng)內(nèi)涵;(3)增

      強(qiáng)黨組織的吸引力,培養(yǎng)和吸納更多的年輕骨干教師加入到黨組織隊(duì)

      伍中;(4)應(yīng)加強(qiáng)黨員教育,豐富黨員課余生活,不定期帶領(lǐng)黨員

      進(jìn)行實(shí)地考查、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng);應(yīng)提高黨員和 “邊緣生”結(jié)對(duì)幫扶

      工作的實(shí)效性。

      2、整改目標(biāo)

      加強(qiáng)學(xué)習(xí),以先進(jìn)的理論武裝頭腦,以科學(xué)的策略指導(dǎo)工作,豐富黨支部活動(dòng)內(nèi)容;充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,提高辦學(xué)質(zhì)量。

      3、整改措施

      (1)完善和落實(shí)學(xué)習(xí)交流制度,進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理

      解,深入學(xué)習(xí)新課程的理論,不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,構(gòu)建

      學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型的黨支部。(2)根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際,科學(xué)安排,將黨員活動(dòng)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,形成良好、和諧的工作氛圍。(3)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高工作效率,堅(jiān)持以人為本,推動(dòng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。(4)加強(qiáng)班子成員的自身學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高班子科學(xué)決策、領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 校全面發(fā)展的能力;加強(qiáng)班子的內(nèi)部管理,以身作則,榜樣示范。

      (二)學(xué)校管理方面:

      學(xué)校管理方面:

      l、存在問(wèn)題(1)存在著制度不新、考核不嚴(yán)的現(xiàn)象,績(jī)效考核結(jié)果差距不大,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣力度不夠。(2)部分領(lǐng)導(dǎo)理念不新、工作守舊,創(chuàng)新求活、大膽果敢的精神不夠,不利于學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。

      (3)考核的科學(xué)性不夠,應(yīng)強(qiáng)化過(guò)程管理,落實(shí)細(xì)節(jié),使每一項(xiàng)工作更有連續(xù)性,加強(qiáng)與教師進(jìn)行思想溝通,有的放矢的開展工作。

      2、整改目標(biāo)

      健全完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí);創(chuàng)新體制機(jī)制,密切聯(lián)系群眾,體察民情民意,提高決策的科學(xué)性,提升辦學(xué)效益。

      3、整改措施

      (1)進(jìn)一步健全完善教育教學(xué)等各方面的規(guī)范性管理制度,以制度管理學(xué)校,構(gòu)建科學(xué)的管理運(yùn)行機(jī)制。改革評(píng)價(jià)制度,加大考評(píng)力度,獎(jiǎng)勤獎(jiǎng)優(yōu),提高公正性與公平性,做到人性化管理,基本實(shí)現(xiàn)“凡事有準(zhǔn)則,凡事有負(fù)責(zé),凡事有程序,凡事有監(jiān)督”。(2)以

      規(guī)范化、精細(xì)化、人性化為學(xué)校管理目標(biāo),建立“規(guī)范化、精細(xì)化、人性化”的內(nèi)部管理體制。以教師聘任制度、崗位責(zé)任制和績(jī)效考核為杠桿,優(yōu)化學(xué)校人力資源配置,改革分配和獎(jiǎng)勵(lì)制度,充分調(diào) 動(dòng)教師的積極性。(3)充分發(fā)揮教師績(jī)效考核的杠桿作用,制定切實(shí)可行的方案和細(xì) 則,實(shí)現(xiàn)考核體系科學(xué)化,管理制度化;充分體現(xiàn)客觀、公平、公正原 則,激發(fā)教師工作熱情,提高工作效率,提升辦學(xué)效益。

      九村鎮(zhèn)七江小學(xué)

      2012年12月26日

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