第一篇:2009年度民主生活會(huì)整改方案
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2009年度民主生活會(huì)整改方案
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課件 w w 5 k J.Om 9
這次民主生活會(huì)共征求到意見(jiàn)和建議24條,經(jīng)過(guò)梳理歸納整理為以下四個(gè)方面,需要整改的問(wèn)題有以下幾個(gè)方面:
一、學(xué)校管理方面
主要問(wèn)題是建議學(xué)校給教師放半天生日假;學(xué)校食堂的飯菜單一;學(xué)校召開(kāi)的會(huì)議次數(shù)過(guò)多;提高電子備課室電腦的配置;增加對(duì)教師辦公設(shè)備的投入。
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整改的具體措施:
1、針對(duì)學(xué)校給教師放半天生日假問(wèn)題,考慮到教師職業(yè)的特點(diǎn),學(xué)校班子研究決定不予以實(shí)行。一方面不符合勞動(dòng)法要求;另一方面學(xué)校人員緊張。
2、協(xié)調(diào)食堂管理人員近期內(nèi)改善食堂飯菜,適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)菜的種類(lèi),形式多樣,做學(xué)生喜愛(ài),教師受歡迎的飯菜,提高食堂的質(zhì)量,避免浪費(fèi)的現(xiàn)象存在。(負(fù)責(zé)人 楊淑娟)
3、根據(jù)教育局的要求,保證周四集體學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)后進(jìn)行周會(huì)總結(jié),周五學(xué)校不召開(kāi)會(huì)議,讓雙休日服務(wù)站的教師有時(shí)間處理自己的業(yè)務(wù),提高教師的工作效率。(負(fù)責(zé)人 楊淑娟)
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4、在學(xué)校資金不緊張的情況下,加大對(duì)電子備課室的投入,提高電子備課室電腦的配置,增強(qiáng)教師的工作效率。(負(fù)責(zé)人 楊淑娟)
5、根據(jù)辦公室的實(shí)際情況,為每個(gè)辦公室增添掛式衣架一個(gè)。為教師解決衣物無(wú)處放置的問(wèn)題。(負(fù)責(zé)人 楊淑娟)
二、黨支部工會(huì)工作方面
主要問(wèn)題是理論學(xué)習(xí)生硬不易理解;多與教師交流,組織外出旅游;保證教職工工會(huì)活動(dòng)的時(shí)間。
整改的具體措施:
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1、根據(jù)理論學(xué)習(xí)的任務(wù),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,結(jié)合教師的思想實(shí)際開(kāi)展理論學(xué)習(xí),以觀看優(yōu)秀錄像片、形勢(shì)報(bào)告、專(zhuān)題講座、集中輔導(dǎo)等形式擴(kuò)大教育面,提高學(xué)習(xí)教育效果。(負(fù)責(zé)人 鄧春萍)
2、繼續(xù)實(shí)行副校級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度,增強(qiáng)與教師的聯(lián)系,每月談話不少于兩次。一方面積極征求教師對(duì)學(xué)校及班子成員工作的意見(jiàn),另一方面發(fā)現(xiàn)教師工作中出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋糾正,提高工作質(zhì)量。(負(fù)責(zé)人鄧春萍)
3、保證教職工工會(huì)活動(dòng)的時(shí)間,每月一次,利用每月最后一次政治學(xué)習(xí)時(shí)間開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),活動(dòng)是有組織的,內(nèi)容是健康向上的,讓教師體會(huì)到“職工之家”的溫暖,減輕教師的工作壓力。(負(fù)責(zé)人 鄧春萍)
三、教學(xué)工作方面
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主要問(wèn)題是增加分科教學(xué)的力量;加強(qiáng)對(duì)非骨干教師的指導(dǎo)和培養(yǎng);關(guān)注科任教師的成長(zhǎng);學(xué)校統(tǒng)一收集、整理班主任在教學(xué)中自制的課件。
整改的具體措施:
1、在人員緊張的情況下,加強(qiáng)對(duì)薄弱班級(jí)教師的配備,盡量做到分科到位,每班配備語(yǔ)、數(shù)教師各一名,減輕教師的壓力,提高教學(xué)的質(zhì)量。(負(fù)責(zé)人 楊淑娟、高萍)
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2、制定好幫帶計(jì)劃,將骨干教師與非骨干教師結(jié)成對(duì)子,發(fā)揮骨干教師的輻射作用,開(kāi)展教學(xué)幫帶活動(dòng),一起備課、講課、聽(tīng)課、評(píng)課,在過(guò)程中提高教學(xué)能力。(負(fù)責(zé)人高萍)
3、為科任教師提供更多展示自己的舞臺(tái),開(kāi)展教研活動(dòng),周五下午對(duì)科任教師進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,提高教學(xué)水平,關(guān)注科任教師的成長(zhǎng)。(負(fù)責(zé)人 高萍)
4、學(xué)校派專(zhuān)人負(fù)責(zé),每學(xué)期對(duì)教師自制的課件進(jìn)行收集、整理、評(píng)比,鼓勵(lì)教師積極參與自制課件活動(dòng),達(dá)到資源共享的目的。(負(fù)責(zé)人 高萍)
四、德育工作方面
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主要問(wèn)題是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生養(yǎng)成教育的力度;合理的安排臨時(shí)性工作和常規(guī)工作;對(duì)班主任加強(qiáng)法制教育方法和途徑的指導(dǎo);開(kāi)展有意義的比賽活動(dòng)。
整改的具體措施:
1、加大德育常規(guī)教育的力度,制定學(xué)生在校行為習(xí)慣的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行相應(yīng)的檢查評(píng)比,注意教育的長(zhǎng)效性特點(diǎn),加強(qiáng)跟蹤教育。(責(zé)任人么玉芝)
2、增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,合理的安排臨時(shí)性工作和常規(guī)工作,處理好二者之間的關(guān)系,工作細(xì)化,避免教師出現(xiàn)重復(fù)性工作。(責(zé)任人 么玉芝)
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3、定期邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)對(duì)教師進(jìn)行法制培訓(xùn),提高教師依法解決問(wèn)題的能力,避免違法犯罪的時(shí)間發(fā)生。(責(zé)任人么玉芝)
4、設(shè)計(jì)好學(xué)年的德育工作,把握活動(dòng)的思想性、教育性、趣味性,開(kāi)展有意義的比賽活動(dòng),活動(dòng)中要注重公平公正的原則,調(diào)動(dòng)教師參與活動(dòng)的積極性。(責(zé)任人 么玉芝)
整改方案制定之后,希望負(fù)責(zé)同志要在落實(shí)上下功夫,讓廣大教師感受到學(xué)校民主管理給工作帶來(lái)的新氣象,從而調(diào)動(dòng)教師參政議政的工作積極性。
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第二篇:民主生活會(huì)整改方案
民主生活會(huì)整改方案
農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng) 宋根江2008年1月12日
2008年已經(jīng)過(guò)去,新的一年已經(jīng)開(kāi)始?;仡?008年一年以來(lái)所做的工作,有許多成績(jī),同時(shí)也存在許多不足之處。這次民主生活會(huì)單位和基層同志對(duì)我提出了不少建議和意見(jiàn),我真誠(chéng)接受同志們對(duì)我提出的批評(píng)和意見(jiàn)。為了使2009年的工作更上一層樓,更好的完成縣上下達(dá)的任務(wù),履行好自己的本職工作,特提出以下整改措施:
一、在新的一年里,我將繼續(xù)緊緊圍繞縣里提出的任務(wù)目標(biāo)和工作思路,帶領(lǐng)全局職工和下屬單位,團(tuán)結(jié)一心,把握大局,真抓實(shí)干,開(kāi)創(chuàng)一個(gè)2009年工作的良好開(kāi)局。當(dāng)前工作的重點(diǎn)是首先要制定好今年全縣種植業(yè)發(fā)展目標(biāo),將任務(wù)層層分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下屬單位。
二、認(rèn)真抓好科技培訓(xùn)
隨著我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的不斷深化和細(xì)化,我及班子成員和農(nóng)業(yè)局干部原有的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)已經(jīng)跟不上全縣農(nóng)業(yè)快速發(fā)展的形勢(shì),廣大干部都必須及時(shí)充電。2009年初,首先著重抓好了“科技之冬”培訓(xùn)工作,特別邀請(qǐng)了自治區(qū)農(nóng)科院的專(zhuān)家和老師為我縣的種植業(yè)干部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課,接受培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到了134人。為搞好這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技培訓(xùn),由我親自主抓這次培訓(xùn)的人員組織和具體實(shí)施等工作,從挑選授課老師和講解干部到下發(fā)培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料,認(rèn)真實(shí)施好培訓(xùn)的每個(gè)細(xì)節(jié),使每戶農(nóng)民都成為科技種植“三高田”的明白人。
三、深入基層調(diào)研,搞好指導(dǎo)工作。
我平時(shí)忙于各種工作,下鄉(xiāng)比較多,去下屬單位調(diào)研比較少,在新的一年里,我決心做到,不僅自己去下屬單位調(diào)研,而且選擇農(nóng)業(yè)局的干部也去下屬單位多調(diào)研。多調(diào)研少指揮,更不瞎指揮,為他們排憂解難,認(rèn)真解決下屬單位一兩個(gè)問(wèn)題。
四、認(rèn)真管好財(cái)務(wù),做好財(cái)務(wù)公開(kāi)
我局實(shí)行財(cái)務(wù)審批一支筆,由我主批,自我任職以來(lái)未財(cái)經(jīng)紀(jì)律,縣財(cái)務(wù)局、審計(jì)局審核中未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為,長(zhǎng)期以來(lái)我單位財(cái)務(wù)每年都進(jìn)行一次財(cái)務(wù)公開(kāi),我單位將一直將此制度延續(xù)下去,把單位的資金用在刀刃上,用在巴楚縣經(jīng)濟(jì)上,用在為基層服務(wù)上,用在單位職工排憂解難,嚴(yán)格執(zhí)行縣委紀(jì)檢委規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)決做到不亂花一分錢(qián)。
五、關(guān)心婦聯(lián)、工會(huì)工作
六、關(guān)心黨委的日常管理工作
以上幾條是我針對(duì)農(nóng)業(yè)局和基層單位干部對(duì)我提出的意見(jiàn)和建議,而提出的整改措施,希望同志們對(duì)我多提寶貴意見(jiàn),在新的一年里,使我能夠嚴(yán)格要求自己,民主執(zhí)政,堅(jiān)決遵守縣委紀(jì)檢委的組織紀(jì)律,嚴(yán)格按政策行事,做一名奉公守法的干部,也真誠(chéng)歡迎各級(jí)干部對(duì)我的工作進(jìn)行監(jiān)督。
第三篇:民主生活會(huì)整改方案
古縣政務(wù)大廳管理中心
“堅(jiān)定理想信念,服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越”專(zhuān)題
民主生活會(huì)整改方案
12月26日下午,政務(wù)大廳管理中心召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子“堅(jiān)定理想信念,服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越”專(zhuān)題民主生活會(huì)。共歸納出四個(gè)方面的問(wèn)題,有針對(duì)性地認(rèn)真查擺了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、開(kāi)拓創(chuàng)新及學(xué)風(fēng)等方面存在問(wèn)題,通過(guò)民主生活會(huì),深入分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因和危害,認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng),增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力,明確了今后的努力方向。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)氣氛不濃。強(qiáng)調(diào)自學(xué)的多,集體學(xué)習(xí)的少,強(qiáng)調(diào)具體篇目學(xué)習(xí)的多,系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí)的少。
(二)思想不夠解放,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。唯書(shū)唯上的多,實(shí)踐創(chuàng)新的少。
(三)工作落實(shí)不夠扎實(shí),完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
(四)機(jī)關(guān)效能建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范行政行為。
二、整改措施
(一)針對(duì)“學(xué)習(xí)氣氛不濃。強(qiáng)調(diào)自學(xué)的多,集體學(xué)習(xí)的少,強(qiáng)調(diào)具體篇目學(xué)習(xí)的多,系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí)的少”問(wèn)題。
整改措施:
1、明確學(xué)習(xí)任務(wù),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),提高思想政治素質(zhì)。按年初政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)的發(fā)展觀等重要理論和重要思想,在學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)注重學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每季度要組織一次集中學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每周組織一次政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。以一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己,以一個(gè)稱(chēng)職領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己??炭嘧x書(shū)學(xué)理論,學(xué)以致用,增強(qiáng)不斷改造世界觀的自覺(jué)性,提高用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)分析和解決現(xiàn)實(shí)工作中存在的矛盾和問(wèn)題,不斷提高駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。
3、牢固樹(shù)立宗旨和大局意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到行政體制改革將帶來(lái)的深層次變革,立足本職,服務(wù)大局,加快職能工作的轉(zhuǎn)變,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中突出開(kāi)展好“講黨性、重品行、作表帥”活動(dòng),真正起到支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
整改時(shí)限:即知即改與長(zhǎng)期結(jié)合(二)針對(duì)“思想不夠解放,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。唯書(shū)唯上的多,實(shí)踐創(chuàng)新的少”問(wèn)題。
整改措施:
1、解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新和改進(jìn)工作方法。把關(guān)注民生,服務(wù)人民,促進(jìn)和諧發(fā)展,提高到堅(jiān)持宗旨觀念的高度來(lái)認(rèn)識(shí),創(chuàng)新和改進(jìn)工作方法,密切聯(lián)系群眾,積極開(kāi)展調(diào)查研究,及時(shí)掌握和解決基層的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
2、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè),在抓形像建設(shè)上下功夫。強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)工作力度,實(shí)行審批事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)制。積極開(kāi)展“先鋒在行動(dòng),建功十二五”創(chuàng)建活動(dòng),全面提高大廳服務(wù)水平。
整改時(shí)限:即知即改與長(zhǎng)期結(jié)合(三)針對(duì)“工作落實(shí)不夠扎實(shí)不,完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不夠高”問(wèn)題。
整改措施:
1、健全民主集中制,在抓班子帶隊(duì)伍上下功夫。在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則,大事講原則,小事講風(fēng)格,求大同,存小異,做到“六多”“六少”,即多信任,少猜疑;多負(fù)責(zé),少推諉;多民主,少專(zhuān)橫;多奉獻(xiàn),少自私;多關(guān)心,少冷漠;多理解,少指責(zé)。努力形成一個(gè)步調(diào)一致、團(tuán)結(jié)有力、統(tǒng)一和諧的有機(jī)整體,提高班子整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力,更好地發(fā)揮班子的整體決策能力。
2、明確分工與責(zé)任,在層層抓落實(shí)上下功夫。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步明確分工與責(zé)任,做到有分工也有合作,相互支持,相互配合,努力形成齊抓共管,一級(jí)抓一級(jí)的工作
格局。在工作中堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),高質(zhì)量完成。
3、進(jìn)一步提高“三會(huì)”質(zhì)量和效果。即:每周召開(kāi)一次機(jī)關(guān)工作調(diào)度會(huì),及時(shí)聽(tīng)取各窗口工作情況,人員思想狀況、工作落實(shí)情況,做到政令暢通無(wú)障礙,工作落實(shí)無(wú)死角。
4、加大反腐倡廉工作力度,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(四)針對(duì)“機(jī)關(guān)效能建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范行政行為”問(wèn)題。
整改時(shí)限:即知即改與長(zhǎng)期結(jié)合整改措施:
1、著力強(qiáng)化內(nèi)部管理,積極創(chuàng)建文明單位。以?xún)蓜?chuàng)三爭(zhēng)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步提高中心服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)中心精神文明建設(shè)。
2、狠抓制度運(yùn)行,促進(jìn)日常管理。在全系統(tǒng)狠抓制度建設(shè),形成“制度就是保證、制度就是安全、制度就是生命”的統(tǒng)一共識(shí),做到法規(guī)制度嚴(yán)明,操作科學(xué)規(guī)范,監(jiān)督管理有效。
整改時(shí)限:即知即改與長(zhǎng)期結(jié)合二〇一一年十二月二十六日
第四篇:民主生活會(huì)整改方案
***呈字?2014?15號(hào) 簽發(fā)人:王 東
關(guān)于呈報(bào)***黨委班子專(zhuān)題民主生活會(huì)
整改方案的報(bào)告
縣委群組辦、組織部、紀(jì)委:
《***黨委班子專(zhuān)題民主生活會(huì)整改方案》已經(jīng)*黨委(擴(kuò)大)會(huì)議研究通過(guò),現(xiàn)隨文呈報(bào),請(qǐng)審查。
中共******委員會(huì)
2014年8月20日
二、整改指導(dǎo)思想、原則和方法步驟
指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以黨的十八精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十七屆三中全會(huì)精神和省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神,結(jié)合*黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在貫思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的實(shí)際,深刻分析原因,認(rèn)真進(jìn)行整改,努力把*黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)***科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心,為實(shí)現(xiàn)山區(qū)貧困**又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
整改原則:堅(jiān)持立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持近期整改與中長(zhǎng)期整改相結(jié)合,及時(shí)處理和解決當(dāng)前存在的主要問(wèn)題和矛盾,能近期整改的,立即整改;需要長(zhǎng)期整改的,結(jié)合實(shí)際不斷抓好整改。堅(jiān)持解決共性問(wèn)題與個(gè)性問(wèn)題相結(jié)合,從領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題入手,不斷加強(qiáng)班子建設(shè)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則,對(duì)整改工作進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行督促檢查,防止走過(guò)場(chǎng),做到標(biāo)本兼治,努力實(shí)現(xiàn)全*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
方法步驟:一是結(jié)合我*實(shí)際,針對(duì)存在的問(wèn)題,及時(shí)制定和完善《***黨委班子專(zhuān)題民主生活會(huì)整改方案》;二是召開(kāi)會(huì)議,專(zhuān)題研究《***黨委班子專(zhuān)題民主生活會(huì)整改方案》,經(jīng)批準(zhǔn)后印發(fā),自覺(jué)接受監(jiān)督;三是對(duì)征求到的意見(jiàn)建議進(jìn)行分類(lèi),建立整改臺(tái)帳,定人、定時(shí)、定事、定措施,確保實(shí)效;四是成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整改事項(xiàng)定期督查,定期銷(xiāo)號(hào),促進(jìn)整改事項(xiàng)的落實(shí)。
三、整改措施
(一)形式主義方面
問(wèn)題1:聯(lián)系實(shí)際不夠,重上不重下。
整改內(nèi)容:一些工作中,沒(méi)有充分考慮全*的實(shí)際,只注重完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。比如在城*居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村合作醫(yī)療基金的收繳上,沒(méi)有以各村的人口實(shí)際情況為根據(jù),只依照縣上下達(dá)的任務(wù)數(shù)來(lái)完任務(wù),一味地加壓、施壓,致使各村在這兩項(xiàng)基金收繳只能墊交,對(duì)村級(jí)造成一定的債務(wù)負(fù)擔(dān)。
整改目標(biāo):各項(xiàng)工作切實(shí)做到和***的實(shí)際相結(jié)合,確保各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處,不走樣、不變味。
整改時(shí)限:2014年9月底前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改措施與方法:一是在以后的工作中,要緊密聯(lián)系全*實(shí)際。二是要摸清全*基本情況的底子,班子成員和黨員干部要做到心中有數(shù)。三是要多聽(tīng)取村干部和群眾的意見(jiàn)建議,不搞劃任務(wù)、壓擔(dān)子。四是要統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)謀劃工作,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
整改責(zé)任主體:*黨委班子成員、全體*村干部。
6整改目標(biāo):加大工作落實(shí)力度,加強(qiáng)工作具體指導(dǎo),全面了解工作進(jìn)展情況,進(jìn)一步提高工作成效。
整改時(shí)限:2014年9月底前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改措施與方法:一是堅(jiān)持深入工作一線,全面系統(tǒng)地了解各項(xiàng)工作推進(jìn)過(guò)程中的一些具體困難和問(wèn)題,及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。二是認(rèn)真履行工作職責(zé),加大工作落實(shí)力度,實(shí)地了解掌握工作進(jìn)展情況,及時(shí)改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步提高工作成效。
整改責(zé)任主體:*黨委班子成員。問(wèn)題5:有做表面文章的現(xiàn)象。
整改內(nèi)容:在一些工作上,為了突出工作成績(jī),引起領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的注意,片面追求視覺(jué)效果,做表面文章。
整改目標(biāo):改進(jìn)工作作風(fēng),避免工作華而不實(shí)。整改時(shí)限:2014年9月底前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改措施與方法:對(duì)各項(xiàng)工作要進(jìn)行認(rèn)真的思考,要充分體現(xiàn)出工作實(shí)績(jī),堅(jiān)決杜絕為了應(yīng)付檢查而臨時(shí)突擊和做表面文章。
整改責(zé)任主體:*黨委班子成員。問(wèn)題6:發(fā)展思路創(chuàng)新不夠。
整改內(nèi)容:在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。
整改目標(biāo):創(chuàng)新工作方式,理清發(fā)展思路,加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。
整改時(shí)限:2014年年底前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改措施與方法:一是大力發(fā)展種植業(yè),每年在川區(qū)三個(gè)村推廣種植全膜玉米8000畝以上,在全*推廣種植以香紫為主的中藥材5000畝以上,在塬面5個(gè)村栽植蘋(píng)果樹(shù)500畝以上。二是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),年底前在***峴村建成500頭肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)1個(gè),在川口村建成萬(wàn)只肉羊養(yǎng)殖綜合示范基地1處,每年新增肉羊肉牛養(yǎng)殖戶各50戶,力爭(zhēng)三年內(nèi)成為全*的畜牧養(yǎng)殖大*。三是加開(kāi)特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)力度,利用***峴接近林緣的優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展苗木培育和旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作力度。
整改責(zé)任主體:*黨委班子成員。
(二)官僚主義方面
問(wèn)題1:部分班子成員缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),精力不集中,工作不主動(dòng),應(yīng)付差事。
整改內(nèi)容:一些干部缺乏群眾觀念、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)群眾感情不深,滿足當(dāng)太平官,怕承擔(dān)責(zé)任,工作
整改目標(biāo):進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取精神,不斷提高創(chuàng)新工作能力和水平。
整改時(shí)限:2014年9月底前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改措施與方法:一是要建立和完善績(jī)效考核體系和考評(píng)方式,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。二是要強(qiáng)化績(jī)效管理和行政問(wèn)責(zé)制度落實(shí),注重講求工作質(zhì)量和效率,堅(jiān)決杜絕“推、拖、扯”等不良現(xiàn)象。
(三)享樂(lè)主義方面
問(wèn)題1:缺乏開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。
整改內(nèi)容:有些班子成員精神萎靡,不思進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神有所弱化。有時(shí)工作多干一點(diǎn)覺(jué)得很辛苦,有時(shí)加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日時(shí)心里不高興。下村入戶走馬觀花,對(duì)實(shí)際情況不了解、不關(guān)注,工作底子不清、對(duì)群眾反應(yīng)的困難和問(wèn)題,缺乏深入地思考和調(diào)研。
整改目標(biāo):進(jìn)一步加強(qiáng)干部黨性鍛煉,教育干部嚴(yán)格要求自己,提高工作標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),迎難而上,積極工作,真抓實(shí)干,努力提升工作成效。
整改時(shí)限:2014年9月底前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改措施與方法:一是對(duì)照《黨章》標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)干部黨性鍛煉,教育干部強(qiáng)化宗旨意識(shí),嚴(yán)格要求自己,牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,積極追求健康向上的生活情趣,在工作上深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),盡心盡力地把工作做好。二是深化務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)決克服精神懈怠、滿足現(xiàn)狀的思想,堅(jiān)決克服工作要求不嚴(yán)、追求不高、進(jìn)取心不強(qiáng)的現(xiàn)象。三是堅(jiān)決克服工作中的消極思想、畏難情緒,始終保持攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神,不斷完善和提高自己,創(chuàng)新觀念,迎難而上,積極工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流。
整改責(zé)任主體:*黨委班子成員、全體*村干部。
(四)奢靡之風(fēng)方面
問(wèn)題1:勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),缺乏過(guò)緊日子的共識(shí),支出沒(méi)有做到精打細(xì)算。
整改內(nèi)容:部分干部節(jié)儉意識(shí)有所淡化,完全沒(méi)有意識(shí)到勤儉節(jié)約的重要性,有的人甚至認(rèn)為如今生活水平提高了,鋪張浪費(fèi)一點(diǎn)不是什么大不了的事情。
整改目標(biāo):進(jìn)一步增強(qiáng)勤儉節(jié)約意識(shí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。
整改時(shí)限:2014年9月底前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
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第五篇:民主生活會(huì)整改方案
九村鎮(zhèn)七江小學(xué)
民 主 生 活 會(huì) 整 改 方 案
七江小學(xué)民主生活會(huì)整改方案
七江小學(xué)黨支部在九村中心小學(xué)黨總支的帶領(lǐng)下,于 12 月 13
日中午 14點(diǎn)召開(kāi)支部民主生活會(huì)。會(huì)議前期采取談心、座談、發(fā)放
征求意見(jiàn)表等形式,向廣大黨員、教職工和學(xué)生家長(zhǎng)等征求意見(jiàn),從
學(xué)校黨建工作、學(xué)校管理、教師隊(duì)伍、教育教學(xué)等六個(gè)方面對(duì)支部的工作提出了意見(jiàn)和建議,支部根據(jù)反饋的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真進(jìn)行對(duì)
照檢查。會(huì)上許洪東同志對(duì)本次專(zhuān)題民主生活進(jìn)行了具體、全面、科
學(xué)、指導(dǎo)性的總結(jié),并對(duì)下一步支部工作和領(lǐng)導(dǎo)班子自身整改提出
了嚴(yán)格、明晰的要求。學(xué)校黨支部結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,吸納了民主生
活會(huì)的討論成果,制定以下 整改方案:
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 十七屆六中全會(huì)精神,鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,不斷
推進(jìn)學(xué)?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的 開(kāi)展,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步激勵(lì)全校黨員教師奮發(fā)進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)、廉潔從教、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情,進(jìn)一步增強(qiáng)支部班成員科學(xué)發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、廉潔
自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念,構(gòu)建 和諧校園,從而推進(jìn)我校各項(xiàng)工作
長(zhǎng)足發(fā)展。
二、總體要求
學(xué)校班子成員將針對(duì)查擺出的突出問(wèn)題并結(jié)合學(xué)校和各自工作
實(shí)際,客觀分析“十二五”期間學(xué)校發(fā)展所面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇和新
挑戰(zhàn),理清學(xué)校未來(lái)發(fā)展中存在的有利條件和不利因素,通過(guò)整改,進(jìn)一步解決制約學(xué)校發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,修訂和完善不符合科學(xué)發(fā)
展要求 的規(guī)劃、制度和措施,建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的長(zhǎng)效體
制,把加強(qiáng) 理論學(xué)習(xí)貫穿于教育教學(xué)、自身發(fā)展的始終;把廉潔從
教、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、以身示范貫穿于提高師資隊(duì)伍水平建設(shè)的始終;把
以人為本、加強(qiáng)素質(zhì)教育的思想貫穿于提高學(xué)校辦學(xué)效益的始終。
三、整改內(nèi)容和措施
(一)黨建方面: 黨建方面:
1、存在問(wèn)題(1)面臨新的教育發(fā)展形勢(shì),學(xué)校已制定了新的辦學(xué)思路,明確了推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的主攻方向,但進(jìn)一步挖掘?qū)W校自身的特色與打造品牌的意識(shí)與措施還有待加強(qiáng)。(2)支部活動(dòng)形式仍
顯單一,應(yīng)進(jìn)一步拓展黨組織生活的外延,豐富活動(dòng)內(nèi)涵;(3)增
強(qiáng)黨組織的吸引力,培養(yǎng)和吸納更多的年輕骨干教師加入到黨組織隊(duì)
伍中;(4)應(yīng)加強(qiáng)黨員教育,豐富黨員課余生活,不定期帶領(lǐng)黨員
進(jìn)行實(shí)地考查、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng);應(yīng)提高黨員和 “邊緣生”結(jié)對(duì)幫扶
工作的實(shí)效性。
2、整改目標(biāo)
加強(qiáng)學(xué)習(xí),以先進(jìn)的理論武裝頭腦,以科學(xué)的策略指導(dǎo)工作,豐富黨支部活動(dòng)內(nèi)容;充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,提高辦學(xué)質(zhì)量。
3、整改措施
(1)完善和落實(shí)學(xué)習(xí)交流制度,進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理
解,深入學(xué)習(xí)新課程的理論,不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,構(gòu)建
學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型的黨支部。(2)根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際,科學(xué)安排,將黨員活動(dòng)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,形成良好、和諧的工作氛圍。(3)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高工作效率,堅(jiān)持以人為本,推動(dòng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。(4)加強(qiáng)班子成員的自身學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高班子科學(xué)決策、領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 校全面發(fā)展的能力;加強(qiáng)班子的內(nèi)部管理,以身作則,榜樣示范。
(二)學(xué)校管理方面:
學(xué)校管理方面:
l、存在問(wèn)題(1)存在著制度不新、考核不嚴(yán)的現(xiàn)象,績(jī)效考核結(jié)果差距不大,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣力度不夠。(2)部分領(lǐng)導(dǎo)理念不新、工作守舊,創(chuàng)新求活、大膽果敢的精神不夠,不利于學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。
(3)考核的科學(xué)性不夠,應(yīng)強(qiáng)化過(guò)程管理,落實(shí)細(xì)節(jié),使每一項(xiàng)工作更有連續(xù)性,加強(qiáng)與教師進(jìn)行思想溝通,有的放矢的開(kāi)展工作。
2、整改目標(biāo)
健全完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí);創(chuàng)新體制機(jī)制,密切聯(lián)系群眾,體察民情民意,提高決策的科學(xué)性,提升辦學(xué)效益。
3、整改措施
(1)進(jìn)一步健全完善教育教學(xué)等各方面的規(guī)范性管理制度,以制度管理學(xué)校,構(gòu)建科學(xué)的管理運(yùn)行機(jī)制。改革評(píng)價(jià)制度,加大考評(píng)力度,獎(jiǎng)勤獎(jiǎng)優(yōu),提高公正性與公平性,做到人性化管理,基本實(shí)現(xiàn)“凡事有準(zhǔn)則,凡事有負(fù)責(zé),凡事有程序,凡事有監(jiān)督”。(2)以
規(guī)范化、精細(xì)化、人性化為學(xué)校管理目標(biāo),建立“規(guī)范化、精細(xì)化、人性化”的內(nèi)部管理體制。以教師聘任制度、崗位責(zé)任制和績(jī)效考核為杠桿,優(yōu)化學(xué)校人力資源配置,改革分配和獎(jiǎng)勵(lì)制度,充分調(diào) 動(dòng)教師的積極性。(3)充分發(fā)揮教師績(jī)效考核的杠桿作用,制定切實(shí)可行的方案和細(xì) 則,實(shí)現(xiàn)考核體系科學(xué)化,管理制度化;充分體現(xiàn)客觀、公平、公正原 則,激發(fā)教師工作熱情,提高工作效率,提升辦學(xué)效益。
九村鎮(zhèn)七江小學(xué)
2012年12月26日