第一篇：兼職教師聘書(shū)

兼職教師聘書(shū)

茲聘為我院專(zhuān)業(yè)同學(xué)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)指導(dǎo)兼職教師，聘期自201年月日至201年月日。

廣州航海高等專(zhuān)科學(xué)校航運(yùn)經(jīng)貿(mào)學(xué)院(蓋章)二0一年月日

請(qǐng)沿此線裁減?

兼職教師聘書(shū)回執(zhí)

本人同意自年月日至年月日任廣州航海高等專(zhuān)科學(xué)校航運(yùn)經(jīng)貿(mào)學(xué)院專(zhuān)業(yè)同學(xué)（畢業(yè)實(shí)習(xí)?畢業(yè)設(shè)計(jì)?畢業(yè)論文?）的指導(dǎo)教師。

單位名稱(chēng)：電話：

職務(wù)或職稱(chēng)：簽名：

二0一年月日

注：請(qǐng)?jiān)谥笇?dǎo)項(xiàng)目后方框內(nèi)（?）打?。

第二篇：兼職教師聘書(shū)

兼職教師聘書(shū)

茲聘

為我礦

專(zhuān)業(yè)兼職教師，聘期自201 年 月

日至201 年

月

日。

鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦二五西井

二〇一八年

月

日

第三篇：兼職教師管理辦法2012——2014

兼職教師管理辦法及工作制度

為了加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的有關(guān)精神，充分利用社會(huì)人才資源，建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍，特制定本辦法。

一、任職條件

1．擁護(hù)黨的方針、政策、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)； 2．大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或經(jīng)學(xué)校實(shí)習(xí)處審核認(rèn)可的行業(yè)相關(guān)人員；

3．身體健康，能勝任兼職教師工作者；

4．掌握某項(xiàng)專(zhuān)門(mén)知識(shí)和技術(shù)，能夠勝任課程教學(xué)任務(wù)的教師和工程技術(shù)人員。

二、聘任辦法

1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)實(shí)際需要，相關(guān)專(zhuān)業(yè)組具體負(fù)責(zé)兼職教師的聘任和受理工作;2.兼職教師必須先試講。試講由各專(zhuān)業(yè)組織有關(guān)教師及學(xué)生參加。試講合格者方能聘任，發(fā)放《教學(xué)任務(wù)書(shū)》;3.各系（部）負(fù)責(zé)向兼職教師介紹課程和任課班級(jí)情況;4.兼職教師填寫(xiě)《兼職教師信息登記表》。一式兩份，系（部）、教務(wù)處各存一份;5.教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師經(jīng)所在專(zhuān)業(yè)推薦，可與學(xué)校簽訂一年以上聘用協(xié)議。

三、兼職教師責(zé)任

1.遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定制度，教書(shū)育人嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)定;2.及時(shí)按相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)要求備課，使用指定的教材;3.開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)向所在教務(wù)處交《教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃書(shū)》，一式兩份，教師、教務(wù)處各存一份；

4.按我校規(guī)定進(jìn)行課程講授、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、考試及補(bǔ)考閱卷等工作；

5.認(rèn)真?zhèn)湔n，寫(xiě)好教案；按時(shí)到校授課，每次上課認(rèn)真填寫(xiě)《教學(xué)日志》。

四、考核辦法

各系（部）負(fù)責(zé)對(duì)兼職教師進(jìn)行教學(xué)效果的評(píng)估和考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)秀、合格、不合格三種。考核優(yōu)秀者學(xué)期末學(xué)校將酌情發(fā)放浮動(dòng)課酬；考核不合格者，院方將予以解聘。

五、課酬

無(wú)特殊情況，教師須上滿規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)，未上滿規(guī)定的學(xué)時(shí)，按實(shí)際上課時(shí)數(shù)付課酬。課酬發(fā)放按〈〈聘用兼職任課教師講課酬金發(fā)放辦法〉〉執(zhí)行。

六、本規(guī)定發(fā)布之日起執(zhí)行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教導(dǎo)處 2012年6月20日

第四篇：兼職教師管理制度

兼職教師管理制度

為梓軍教育的教學(xué)工作順利展開(kāi)，懇請(qǐng)兼職老師認(rèn)真遵守梓軍教育管理制度，避免半途退出或不正常教學(xué)，影響梓軍教育正常的教學(xué)安排和教學(xué)秩序，以下是授課需要注意的事項(xiàng)：

1.認(rèn)真?zhèn)湔n，并在上課之后上交備課教案，保障教學(xué)質(zhì)量。

2.開(kāi)課前半小時(shí)到校并進(jìn)行課前準(zhǔn)備(包括：復(fù)印教學(xué)資料，在課后輔導(dǎo)表上布置課后輔導(dǎo)習(xí)題或提前寫(xiě)好板書(shū)內(nèi)容），避免因課前準(zhǔn)備不充分而頻繁出教室復(fù)印資料或做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。

3.兼職老師下課后，需要在課時(shí)單上簽名，并且學(xué)生也要一同簽名確認(rèn)，雙方都確認(rèn)的課時(shí)才是有效課時(shí)。梓軍教育將以此作為依據(jù)結(jié)算老師工資。

4.兼職教師上課應(yīng)盡量避免遲到而耽擱教學(xué)的進(jìn)度；如遇特殊情況遲到時(shí)，需要延時(shí)上課，把課時(shí)補(bǔ)足。

5.課后認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，需要詳細(xì)記錄學(xué)生作業(yè)完成情況并評(píng)講作業(yè)，學(xué)生作業(yè)講解完后需歸入該學(xué)生檔案，以此保證教學(xué)效果。

6.教學(xué)主管會(huì)不定時(shí)抽聽(tīng)課程，并且跟學(xué)生溝通上課效果，如有問(wèn)題會(huì)及時(shí)與授課老師交流，希望各位老師認(rèn)真配合。

7.兼職教師正常情況下不允許請(qǐng)假，特殊原因請(qǐng)假需提前一天告知。

8、授課教師上課嚴(yán)格按課時(shí)計(jì)時(shí)，休息時(shí)間可自由控制在5-10分鐘之間。若發(fā)現(xiàn)（學(xué)生反映或其他教師反映）課時(shí)不足，需額外另找時(shí)間單獨(dú)給學(xué)生補(bǔ)課。

9、兼職教師在約好課程之后，為學(xué)生的學(xué)習(xí)穩(wěn)定性考慮，希望老師盡量不做變動(dòng)，遵守約定；如遇特殊情況，需要暫停課程，需要書(shū)面提出申請(qǐng)，等待審批通過(guò)，并且有義務(wù)和接課老師交接課程，按照梓軍教育要求完成之后，將予以結(jié)算課時(shí)費(fèi)。如不管不顧學(xué)生學(xué)習(xí)情況，強(qiáng)行停課，導(dǎo)致課程鏈接斷開(kāi)，老師將承擔(dān)全部責(zé)任并且梓軍教育將有權(quán)不予發(fā)放課時(shí)費(fèi)。

10、梓軍教育財(cái)產(chǎn)（辦公用品、書(shū)籍等）一律不許帶離梓軍，兼職教師書(shū)籍除外，但需要在書(shū)籍借用本上登記并及時(shí)歸還。未按規(guī)定執(zhí)行除歸還書(shū)籍外，按財(cái)產(chǎn)2倍扣款。

請(qǐng)閱讀完本制度并同意執(zhí)行的兼職老師，簽名確認(rèn)。

教師姓名： 日 期：

第五篇：兼職教師管理制度

兼職教師管理制度

兼職教師是我校教師隊(duì)伍的重要組成部分，為加強(qiáng)兼職教師的管理，充分利用社會(huì)人才資源，建立不為我有、但我我用的靈活用人機(jī)制，改善師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，特制定本制度。

一、兼職教師的聘任原則

1.有利于促進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展的原則； 2.有利于教師雙師素質(zhì)提高的原則； 3.教科研任務(wù)目的明確的原則； 4.誰(shuí)聘用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

二、兼職教師的基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，能做到教書(shū)育人，為人師表。年齡一般在60歲以下，身體健康，能勝任正常的教學(xué)科研工作； 2.專(zhuān)業(yè)課兼職教師要求來(lái)自生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線，熟悉工作過(guò)程，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手操作能力，有3年以上工作經(jīng)歷；

3.實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要求中級(jí)以上職稱(chēng)，或技師及以上技能等級(jí)證書(shū)，或具有獨(dú)特專(zhuān)長(zhǎng)的技術(shù)專(zhuān)家、技術(shù)能手、能工巧匠和技術(shù)骨干； 4.技術(shù)專(zhuān)家應(yīng)在教學(xué)或科研、生產(chǎn)第一線工作，掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)知識(shí)和技術(shù)，具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定的知名度，能指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)在專(zhuān)業(yè)教學(xué)、基地建設(shè)、生產(chǎn)實(shí)踐和科研等領(lǐng)域創(chuàng)新性開(kāi)展工作。

三、兼職教師的權(quán)利和義務(wù)

（一）兼職教師的權(quán)利

1.具有獲得基本教學(xué)資源的權(quán)力。如教學(xué)所需要的教學(xué)資料和必備教學(xué)用品；

2.具有使用現(xiàn)代化教學(xué)手段的權(quán)利。如使用公共教學(xué)資源、現(xiàn)代化教學(xué)資源庫(kù)等；

3.具有獲得報(bào)酬的權(quán)利。根據(jù)兼職教師在學(xué)校工作性質(zhì)、特點(diǎn)，給予一定的報(bào)酬。

（二）兼職教師的義務(wù)

1.遵守學(xué)院的教學(xué)管理規(guī)定和教學(xué)紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益； 2.按照學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的統(tǒng)一要求和標(biāo)準(zhǔn), 按時(shí)按質(zhì)按量完成所承擔(dān)的教學(xué)工作任務(wù)；

3.接受所聘部門(mén)的組織管理,根據(jù)工作需要,參加部門(mén)教學(xué)工作會(huì)議和教科研活動(dòng)；

4.提交教學(xué)活動(dòng)中各部門(mén)需要的各種資料。

5.兼職教師在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)廣泛收集有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)資料，了解生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)實(shí)際中本專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，積極進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的更新補(bǔ)充，反應(yīng)最新經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和廣泛采用了的新技術(shù)、新工藝、新方法。

6.兼職教師要從高職教育的特點(diǎn)出發(fā)，注重學(xué)生能力的培養(yǎng)。把傳授知識(shí)、強(qiáng)化技能和培養(yǎng)能力有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，突出職業(yè)能力的培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)導(dǎo)。

四、兼職教師的組織管理

1.根據(jù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，制定本專(zhuān)業(yè)的兼職教師聘任計(jì)劃；

2.學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)擬聘任兼職教師的資格審查，并連同學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)等材料復(fù)印件交學(xué)校審查。經(jīng)審查認(rèn)為需要試講的，由聘用各部門(mén)組織試講；

3.教務(wù)科研處對(duì)兼職教師資格進(jìn)行審核，報(bào)分管校長(zhǎng)審批后聘用。4.兼職教師的日常管理由聘任的各部門(mén)負(fù)責(zé)，納入學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)監(jiān)控體系，接受學(xué)校、學(xué)生的教學(xué)監(jiān)控、評(píng)價(jià)、考核；

5．每學(xué)期末根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核，評(píng)定出A、B、C、D等級(jí)，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)為D等的，不能勝任工作任務(wù)或工作中出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，終止聘任，解除聘任協(xié)議。

海南省商業(yè)學(xué)校中西餐教學(xué)部