第一篇：糧食局人事教育工作計(jì)劃

20*年人事教育工作的指導(dǎo)思想是：在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹黨的*屆五中、六中全會(huì)和省委八屆一次全會(huì)精神，按照全省組織工作會(huì)議和人事編制工作會(huì)議的要求，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)根本任務(wù)，突出貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》這個(gè)重點(diǎn)，以健全機(jī)制、完善制度、規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)管、創(chuàng)新能力為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展，努力提高人事工作整體水平，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，為糧食事業(yè)改革發(fā)展提供組織保證和人才支持。

一、以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為主線(xiàn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)根本任務(wù)，按照“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉政勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，繼續(xù)落實(shí)好局黨組《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照干部隊(duì)伍“四化”方針，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅(jiān)持把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的優(yōu)秀年輕干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。認(rèn)真貫徹省委組織部、省國(guó)資委《關(guān)于在全省國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，在局直國(guó)有企業(yè)深入開(kāi)展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步充實(shí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)的方式方法，不斷提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，不斷提高國(guó)有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)貫徹全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神，落實(shí)黨管人才原則，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念，加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立河南省糧食行業(yè)人才庫(kù)。加大對(duì)高層次科技人才的培養(yǎng)力度，注重對(duì)優(yōu)秀中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干的培養(yǎng)，選拔一批優(yōu)秀中青年科技人才入選國(guó)家及省糧食行業(yè)“百千萬(wàn)人才工程”進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，逐步形成一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理、水平較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢(shì)下糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

（三）加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。按照《公務(wù)員法》的要求，根據(jù)省委組織部和省人事廳的統(tǒng)一部署，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，切實(shí)做好我局20*年公務(wù)員招錄工作。

（四）加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。按照省委組織部《河南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作細(xì)則》和局黨組《干部人事管理工作辦法》的要求，進(jìn)一步完善《河南省糧食局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部管理辦法》，根據(jù)局機(jī)關(guān)和直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，結(jié)合干部調(diào)整和年度考核，認(rèn)真做好后備干部的考察培養(yǎng)和調(diào)整補(bǔ)充工作，完善我局處級(jí)后備干部庫(kù)。進(jìn)一步做好年輕干部、黨外干部、女干部、少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔工作。

二、以學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神為重點(diǎn)，大力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作

（一）認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，做好教育培訓(xùn)“*”規(guī)劃的制定和落實(shí)工作。研究提出“*”期間教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想，明確工作目標(biāo)和工作任務(wù)，切實(shí)抓好各類(lèi)人員培訓(xùn)。

（二）加大教育培訓(xùn)工作管理和指導(dǎo)力度。召開(kāi)全省糧食行業(yè)人事教育培訓(xùn)工作會(huì)議，總結(jié)“十五”期間全省糧食行業(yè)人事教育培訓(xùn)工作取得的經(jīng)驗(yàn)、成效，分析存在的問(wèn)題，研究部署“*”期間工作規(guī)劃和20*年工作任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)各省轄市糧食教育行政管理部門(mén)的指導(dǎo)和督促檢查，采取有效措施，確保實(shí)現(xiàn)規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。進(jìn)一步建立健全局直單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案制度、學(xué)習(xí)情況檢查通報(bào)制度和培訓(xùn)證書(shū)管理制度，把理論學(xué)習(xí)情況作為考核使用干部的重要依據(jù)，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

（三）加強(qiáng)公務(wù)員的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。圍繞政府履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)職能的需要和《國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架（試行）》要求，以增強(qiáng)公務(wù)員行政意識(shí)，提高公務(wù)員行政能力為核心，著重抓好公務(wù)員教育培訓(xùn)工作。一是積極落實(shí)省委組織部、省人事廳、省直工委干部教育培訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真組織縣處級(jí)以上干部參加省委黨校、行政學(xué)院、省直黨校舉辦的市廳級(jí)、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。積極協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)各處室，做好年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。二是組織人事科長(zhǎng)開(kāi)展干部人事、教育培訓(xùn)工作政策法規(guī)、職稱(chēng)和工資管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)。按照省人事廳《關(guān)于在全省公務(wù)員中開(kāi)展公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)的通知》要求，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，加大公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)力度，在20*年公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織進(jìn)行一次測(cè)試。

（四）加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)。進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，突出民主集中制、廉潔從業(yè)和法制觀(guān)念等幾個(gè)方面，改進(jìn)培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和經(jīng)營(yíng)管理水平。

（五）強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。積極鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，更新專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握現(xiàn)代高新技術(shù)，不斷增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力。

（六）抓好職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作。按照國(guó)家糧食局職業(yè)技能鑒定工作制度和要求，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)鑒定工作，提高鑒定質(zhì)量，努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的高技能人才隊(duì)伍。年內(nèi)組織培訓(xùn)鑒定100人以上。

三、以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，積極深化干部人事制度改革

（一）抓好已出臺(tái)改革措施的貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和人事編制工作會(huì)議精神，繼續(xù)抓好《干部任用條例》和“5+1”等法規(guī)性文件和局黨組印發(fā)的《干部人事管理工作辦法》、《局直企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)考核辦法》等一系列制度辦法的貫徹落實(shí)，積極探索和實(shí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位的干部人事分類(lèi)管理制度。進(jìn)一步加大干部交流力度，同時(shí)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把堅(jiān)持黨管干部原則同市場(chǎng)化選聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步完善局直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔管理辦法。

（二）進(jìn)一步改進(jìn)和完善干部考核辦法。結(jié)合我局干部隊(duì)伍實(shí)際，探索體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)要求的干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部考察中去，進(jìn)一步加大考核結(jié)果的使用力度。堅(jiān)持和完善民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議制度。進(jìn)一步落實(shí)考察預(yù)告制度、差額考察制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度和試用期制度。

（三）進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革。積極貫徹我省關(guān)于事業(yè)單位改革的有關(guān)規(guī)定，加大聘用制度的推行力度，逐步規(guī)范聘用合同管理，建立健全崗位管理制度，做到按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、以崗定酬、合同管理，進(jìn)一步推行新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作。逐步建立正常化、規(guī)范化的聘用制度。加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革。

（四）不斷推進(jìn)職稱(chēng)制度改革。進(jìn)一步完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，按照重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的要求，突出以能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，建立由品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)等要素構(gòu)成的科學(xué)、客觀(guān)、公正的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。加強(qiáng)評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序和辦法，保證評(píng)審工作的客觀(guān)公正。加強(qiáng)聘后管理，把考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

四、以健全科學(xué)的干部監(jiān)督管理機(jī)制為手段，不斷強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督

（一）加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，落實(shí)我省防止和整治用人上不正之風(fēng)的20條具體措施。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，進(jìn)一步健全用人失察失誤責(zé)任追究制度。加大《干部人事管理工作辦法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。

（二）加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建立健全議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督。拓寬民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，發(fā)揮群眾在民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的積極作用。

（三）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)任務(wù)的落實(shí)。按照省委對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和局黨組《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解的通知》要求，協(xié)助紀(jì)檢部門(mén)，抓好《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉暫行規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作有關(guān)舉報(bào)問(wèn)題的受理辦法》、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告和警示談話(huà)制度的落實(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、依法執(zhí)政。

五、以提高教育教學(xué)質(zhì)量為突破，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育工作

（一）加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高自主創(chuàng)新能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》和全國(guó)、全省職業(yè)教育工作會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，探索和研究職業(yè)教育的規(guī)律和特點(diǎn)，積極指導(dǎo)3所學(xué)校創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，促進(jìn)局屬學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）堅(jiān)持高中職教育持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持把提高職業(yè)教育的質(zhì)量放在首位，以增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，繼續(xù)深化辦學(xué)體制、教育教學(xué)、人事制度、分配制度、后勤社會(huì)化改革，進(jìn)一步完善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才，使高中職教育規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）繼續(xù)保持和穩(wěn)定招生就業(yè)工作目標(biāo)。20*年3所學(xué)校計(jì)劃招生5500人，督促學(xué)校有效落實(shí)招生計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，完善和擴(kuò)大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，暢通就業(yè)渠道，建立和擴(kuò)大穩(wěn)固的畢業(yè)生就業(yè)基地，及時(shí)做好20*年畢業(yè)生派遣工作，力爭(zhēng)20*年畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持在95%以上。

六、以建立保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制為根本，進(jìn)一步加強(qiáng)人事部門(mén)自身建設(shè)

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)鞏固“樹(shù)組工干部形象”教育活動(dòng)和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，以“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)為契機(jī)，采取多種形式，積極開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力研究、探索和解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。

（二）加強(qiáng)能力建設(shè)。按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的要求，努力提高人事干部在政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、人事業(yè)務(wù)、拒腐防變等方面的能力和水平。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。廣泛開(kāi)展向優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，努力培養(yǎng)人事干部講黨性、謀大局、善協(xié)調(diào)、辦實(shí)事的工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立人事干部的良好形象。

（四）加強(qiáng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)人事干部的日常教育管理，健全監(jiān)督約束機(jī)制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)好各項(xiàng)廉潔自律制度，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

第二篇：2012人事教育工作計(jì)劃

株洲市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)

2012人事教育工作計(jì)劃

2012年，株洲市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)將認(rèn)真落實(shí)全市組織工作和全市城市管理工作會(huì)議精神，緊緊圍繞市局“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”和建設(shè)“四個(gè)城管”要求，認(rèn)真開(kāi)展“管理創(chuàng)新年”主題活動(dòng)，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“城市管理更加規(guī)范、行政執(zhí)法更加文明、隊(duì)伍形象更加良好、人民群眾更加滿(mǎn)意、城管品牌更加響亮”的目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)組織的部署和要求，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本計(jì)劃。

一、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為單位發(fā)展規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)夯實(shí)人才基礎(chǔ)

2012年，將城管隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程來(lái)抓，根據(jù)城管隊(duì)伍現(xiàn)狀，結(jié)合支隊(duì)工作任務(wù)，把打造“學(xué)習(xí)城管、服務(wù)城管、為民城管、勤廉城管”作為隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)，通過(guò)抓學(xué)習(xí)、練作風(fēng)，把隊(duì)伍素質(zhì)建強(qiáng)，把隊(duì)伍形象樹(shù)好。

1.學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化。嚴(yán)格落實(shí)每周五半天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月一次業(yè)務(wù)考試制度，定期邀請(qǐng)專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)授課，組織隊(duì)員輪流上臺(tái)講課，培訓(xùn)重點(diǎn)突出對(duì)法律法規(guī)、政策理論、執(zhí)法業(yè)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)；要制定隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)的總計(jì)劃和季度分計(jì)劃，分季度組織實(shí)施和檢查落實(shí)，并將參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況和考試成績(jī)納入個(gè)人績(jī)效考核內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間、人員及效果的落實(shí)。

2、內(nèi)部管理規(guī)范化。圍繞管理創(chuàng)新年工作主題，在干部

職工中深入開(kāi)展 “零失職、零缺陷、零容忍”活動(dòng)?！傲闶殹?/p>

就是忠誠(chéng)履職，不推卸責(zé)任，不回避矛盾，不懈怠工作，杜絕

一切不作為、亂作為的行為?！傲闳毕荨本褪枪ぷ鳠o(wú)差錯(cuò)，管

理無(wú)漏洞，設(shè)施無(wú)缺損?！傲闳萑獭本褪遣环胚^(guò)任何失職和差

錯(cuò)行為，一經(jīng)出現(xiàn)，不僅要認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，而且要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化績(jī)效考核辦法，改進(jìn)考核方式，堅(jiān)持從嚴(yán)、從

細(xì)的原則，加大支隊(duì)內(nèi)部管理的考核力度，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

3、進(jìn)一步深化規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法舉措。加大對(duì)全市城

管隊(duì)伍隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、依法執(zhí)法和文明執(zhí)法情況的糾章和考評(píng)力

度，每月定期組織一次督查暗訪(fǎng)，邀請(qǐng)媒體進(jìn)行跟蹤報(bào)道；加

強(qiáng)對(duì)媒體及網(wǎng)絡(luò)城管負(fù)面報(bào)道的監(jiān)控跟蹤，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)

告，及時(shí)處理回復(fù)，以正視聽(tīng)，防止負(fù)面影響擴(kuò)大。通過(guò)進(jìn)一

步規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，杜絕執(zhí)法程序不合法、執(zhí)法方式不文

明、行政處罰隨意性大、執(zhí)法對(duì)象投訴較多的問(wèn)題，改善執(zhí)法

隊(duì)伍形象。

4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用。進(jìn)一步建立健全用人機(jī)

制，實(shí)行干部競(jìng)聘上崗制度，采取民主推薦、競(jìng)聘演講、群眾

打分等方式，結(jié)合績(jī)效考核結(jié)果，使用和推薦各類(lèi)干部，確實(shí)

使想干事、會(huì)干事、敢干事的干部有舞臺(tái)，使在位的干部有壓

力，從而奮發(fā)作為，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力，推動(dòng)城管工作的開(kāi)展。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”的作用

要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為支隊(duì)全面建設(shè)的首要任務(wù)，通

過(guò)抓理論學(xué)習(xí)、抓班子活力、抓班子團(tuán)結(jié)，不斷提高服務(wù)“四

化兩型”建設(shè)、服務(wù)“四個(gè)株洲”和“四個(gè)城管”建設(shè)的能力

和水平。

1、開(kāi)展“四好五強(qiáng)”班子創(chuàng)建。建立健全中心組學(xué)習(xí)制

度，采取多種學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持每月進(jìn)行1次中心組學(xué)習(xí)，不斷

提高班子成員理論水平和解決城管執(zhí)法實(shí)際問(wèn)題的能力。更新

觀(guān)念，定期深入一線(xiàn)調(diào)研城管執(zhí)法工作，掌握新情況，提煉新

做法，解決新問(wèn)題，不斷提高班子成員的創(chuàng)新能力。愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，對(duì)分管的工作既要大膽管理，又要善于管理，不斷

提高班子成員的管理能力。堅(jiān)持民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)與

個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度，開(kāi)好民主生活會(huì)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)

斗力。建立健全廉政制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)

報(bào)告等監(jiān)督管理制度。

2、開(kāi)展“五好四強(qiáng)”部門(mén)創(chuàng)建。

以開(kāi)展“五比”活動(dòng)為載體，即：一是比執(zhí)法質(zhì)量，看哪

個(gè)大隊(duì)辦的案子多，質(zhì)量好，社會(huì)影響大，執(zhí)法威信高；二是

比管理水平?？茨膫€(gè)大隊(duì)、科室的管理無(wú)縫隙，無(wú)空檔，無(wú)盲

區(qū)，無(wú)內(nèi)耗，職工工作積極性、主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮得更好；三是

比隊(duì)容風(fēng)紀(jì)?？茨膫€(gè)大隊(duì)、科室的著裝更規(guī)范，出勤率更高，紀(jì)律更嚴(yán)明，精神更振奮；四是比工作實(shí)績(jī)?？茨膫€(gè)大隊(duì)、科

室履職更到位，工作成效更大；在推動(dòng)工作和自身建設(shè)上實(shí)現(xiàn)

“領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾

反映好”的“五好”工作格局和“推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、凝聚人心強(qiáng)、促進(jìn)和諧強(qiáng)”的“四強(qiáng)”工作要求。

三、切實(shí)做好干部職工人事管理基礎(chǔ)工作。

按照《干部任免條例》的規(guī)定，根據(jù)局黨組的要求，按

組織程序做好對(duì)任用干部的民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、公示

等工作；同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范干部職工人事歸檔材料的收集、整

理，對(duì)干部職工人事檔案進(jìn)行系統(tǒng)整理，確保干部職工人事

檔案的準(zhǔn)確、完整、真實(shí)。加強(qiáng)人事教育工作信息的公開(kāi)發(fā)

布，促進(jìn)干部人事教育工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

四、認(rèn)真抓好離退休干部工作

1、嚴(yán)格落實(shí)退休干部的政治待遇工作，及時(shí)組織退休黨

員干部學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，及時(shí)向退休老同志通報(bào)本單位的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并鼓勵(lì)退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、加強(qiáng)對(duì)退休老同志的慰問(wèn)工作，讓退休老同志們感受

到黨組織的溫暖，確保安寧穩(wěn)定的大局。

五、積極穩(wěn)妥做好其他服務(wù)工作

配合做好第五次全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查的服務(wù)工

作。認(rèn)真做好干部考核、獎(jiǎng)懲等工作，按政策落實(shí)調(diào)配

干部職工的工資、保險(xiǎn)等。做好人事勞資等統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

二〇一二年三月二十三日

附件：

2012隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃安排表

第三篇：教育人事工作計(jì)劃

教育人事工作計(jì)劃

春節(jié)后，根據(jù)教育局人事調(diào)整安排，我從財(cái)務(wù)工作崗位交流到人事工作崗位，結(jié)合人事工作實(shí)際，我將著重圍繞“一個(gè)中心”，突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，狠抓“五項(xiàng)常規(guī)”，切實(shí)做好教師隊(duì)伍建設(shè)工作。

一、以師德師風(fēng)教育為中心，開(kāi)展“立師德、提師能、樹(shù)師表”主題教育。重點(diǎn)抓好以“學(xué)”養(yǎng)師德、以“情”化師德、以“練”促師德、以“樹(shù)”揚(yáng)師德等活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展師德師風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)督查和萬(wàn)師訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng)，增強(qiáng)廣大教師依法執(zhí)教、教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感。

二、以?xún)?yōu)化教師隊(duì)伍、依法保障教師待遇為工作重點(diǎn)。

（一）多渠道補(bǔ)充教師，優(yōu)化教師隊(duì)伍。一是面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師；二是通過(guò)特崗計(jì)劃招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師；三是通過(guò)“三定向”培養(yǎng)“下得去，留得住”的鄉(xiāng)村教師。

（二）依法保障教師待遇。依法保障教師待遇是穩(wěn)定我市教師隊(duì)伍、激發(fā)教師工作積極性的重要手段。首先要做好職稱(chēng)評(píng)聘工作；其次要做好工資調(diào)標(biāo)工作及薪級(jí)工資調(diào)整工作；第三要做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼、連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助及教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼的審核發(fā)放工作；第四要及時(shí)辦理當(dāng)年退休人員的工資審批工作。

三、抓好“五項(xiàng)常規(guī)”工作。

1、抓好考核工作。及時(shí)做好機(jī)關(guān)公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和學(xué)校班子考核工作。

2、開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)、教師交流輪崗工作。

3、做好信訪(fǎng)處理工作。耐心積極做好人事信訪(fǎng)來(lái)訪(fǎng)工作，化解學(xué)校在職教師職稱(chēng)評(píng)聘矛盾。

4、做好教師請(qǐng)假審批工作。

5、做實(shí)做細(xì)教師檔案管理工作。

2017年工作要點(diǎn)：

1、摸清全市在職教職工家底，做好2017教師招聘工作。

2、嚴(yán)格踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，強(qiáng)化師德師風(fēng)主題教育。

3、積極做好教師節(jié)教師表彰工作。

4、開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)、教師交流輪崗工作。

5、做好教師資格認(rèn)定注冊(cè)工作。

6、穩(wěn)步推進(jìn)教師職稱(chēng)制度改革。

7、做好中小學(xué)教職工編制核定工作。

8、依法依規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)村教師工資待遇政策，及時(shí)為教師核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額。

9、全力以赴做好義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作。

第四篇：最新2014糧食局工作計(jì)劃

最新2014糧食局工作計(jì)劃

工作計(jì)劃就是對(duì)即將開(kāi)展的工作的設(shè)想和安排，如提出任務(wù)、制定指標(biāo)、完成時(shí)間、解決方案和步驟方法等。為了達(dá)到其發(fā)展目標(biāo)之目的，在經(jīng)過(guò)前期對(duì)項(xiàng)目科學(xué)地調(diào)研、分析、搜集與整理有關(guān)資料的基礎(chǔ)上，根據(jù)一定的格式和內(nèi)容的具體要求而編輯整理的書(shū)面材料。以下是由

一、抓好糧食宏觀(guān)調(diào)控工作

一要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家糧食收購(gòu)政策，發(fā)揮國(guó)有糧食企業(yè)主渠道作用和引導(dǎo)多元糧食經(jīng)營(yíng)主體積極投入糧食市場(chǎng)收購(gòu)，充實(shí)庫(kù)存。指導(dǎo)各類(lèi)企業(yè)要依法經(jīng)營(yíng)，做到價(jià)格低時(shí)不拒收、不限收，價(jià)格高時(shí)不搶購(gòu)、不囤積。要加大糧源采購(gòu)力度，積極開(kāi)展省際間的糧食購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)好糧源和運(yùn)力，搞活我市糧食市場(chǎng)流通，確保我市糧食均衡購(gòu)銷(xiāo)，確保不斷檔、不脫銷(xiāo)。

二要進(jìn)一步完善我市的糧食預(yù)警體系。按照《突發(fā)公共事件糧食市場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案》的要求，細(xì)化應(yīng)急加工儲(chǔ)運(yùn)、供應(yīng)等網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案，確保應(yīng)急配套措施落實(shí)。要開(kāi)展經(jīng)常性的糧食生產(chǎn)、價(jià)格、供求等監(jiān)測(cè)分析，及時(shí)掌握糧食市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，尤其在市場(chǎng)價(jià)格出現(xiàn)異常波動(dòng)時(shí)，要做到信息準(zhǔn)確、反應(yīng)敏捷、上報(bào)及時(shí)，為市政府決策提供可靠依據(jù)。

三要開(kāi)展糧食應(yīng)急預(yù)案演練，確保在發(fā)生自然災(zāi)害和突發(fā)事件時(shí)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，穩(wěn)定我市糧食市場(chǎng)。

四要抓好糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)的監(jiān)管，核定2014年各類(lèi)糧食企業(yè)最高庫(kù)存和最低庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，督促糧食企業(yè)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任。

二、抓好糧食流通管理

一要按照《糧食流通管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，抓好糧食市場(chǎng)監(jiān)管，要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督管理方式，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，維護(hù)糧食流通秩序，促進(jìn)糧食經(jīng)營(yíng)者依法經(jīng)營(yíng)，確保糧食市場(chǎng)穩(wěn)定。

二要開(kāi)展糧油質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，杜絕陳化糧進(jìn)入口糧市場(chǎng)。

三要抓好社會(huì)糧食統(tǒng)計(jì)工作，要擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)范圍，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，增強(qiáng)糧油統(tǒng)計(jì)的全面性、準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

四要抓好社會(huì)糧食供需平衡調(diào)查工作，把握糧食供需平衡關(guān)。

三、抓好地方儲(chǔ)備糧的管理工作

一要落實(shí)好地方儲(chǔ)備糧目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行儲(chǔ)備糧管理辦法，提高儲(chǔ)備糧管理能力，確保儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量完好、儲(chǔ)存安全。要不斷優(yōu)化儲(chǔ)備布局和品種結(jié)構(gòu)，不斷完善儲(chǔ)備糧輪換制度，堅(jiān)決杜絕儲(chǔ)備糧收購(gòu)、輪換、儲(chǔ)存中的各種違規(guī)違法行為的發(fā)生。

二要抓好糧食倉(cāng)儲(chǔ)工作。要積極爭(zhēng)取倉(cāng)房維修改造資金，改善糧食儲(chǔ)存條件，提高儲(chǔ)存功能，為全市國(guó)有糧食企業(yè)的發(fā)展提供支持;要抓好市級(jí)儲(chǔ)備糧保管費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，為市級(jí)儲(chǔ)備糧儲(chǔ)存安全、質(zhì)量完好提供資金保障;要做好倉(cāng)儲(chǔ)管理，指導(dǎo)企業(yè)按照“一符、三專(zhuān)、四落實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好倉(cāng)儲(chǔ)管理，確保儲(chǔ)糧安全，儲(chǔ)糧質(zhì)量完好;要做好安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出糧作業(yè)、設(shè)施安全等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保不發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

四、抓好軍糧供應(yīng)工作

要牢固樹(shù)立“以兵為本”的服務(wù)宗旨，高標(biāo)準(zhǔn)做好駐市“三軍四警”部隊(duì)的伙食供應(yīng)工作，努力做到供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量?jī)?yōu)良、食用安全、保障有力、服務(wù)周到。

二要不斷加強(qiáng)供應(yīng)制度建設(shè)，強(qiáng)化糧源籌措能力和儲(chǔ)備能力，確保軍糧供應(yīng)萬(wàn)無(wú)一失。

三要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)手段和提高服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足部隊(duì)官兵需求。

四要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，依托“軍供”招牌拓展經(jīng)營(yíng)空間，發(fā)展副營(yíng)業(yè)務(wù)，把經(jīng)營(yíng)做到社區(qū)、超市、學(xué)校，增強(qiáng)企業(yè)造血功能。

五要抓好軍糧供應(yīng)隊(duì)伍建設(shè)。要組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，抓好政治思想、業(yè)務(wù)技能、規(guī)范化管理的教育，全面提高軍供隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

五、抓好糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

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2014年要全力以赴抓好三個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)。

一是利用倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)資金，抓好儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)的維修和建設(shè)，提高倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)糧能力，確保儲(chǔ)糧安全。

二是要加快推進(jìn)市軍供站新建網(wǎng)點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作力度，確保2014年底完成項(xiàng)目的建設(shè)。

三是要協(xié)調(diào)有關(guān)單位，積極主動(dòng)抓好市重點(diǎn)項(xiàng)目糧食物流園區(qū)項(xiàng)目的籌建工作，2014年要全力做好項(xiàng)目征地、立項(xiàng)等前期工作。

六、抓好自身建設(shè)

一要圍繞優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，防止行政亂作為和不作為，為促進(jìn)我市糧食購(gòu)銷(xiāo)化、經(jīng)營(yíng)主體多元化提供更為寬松的環(huán)境。

二要加強(qiáng)糧食企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工講團(tuán)結(jié)、顧大局、講誠(chéng)信、守紀(jì)律、講奉獻(xiàn)、樹(shù)正氣的良好風(fēng)尚，全力營(yíng)造我市糧食系統(tǒng)和諧的人文環(huán)境。

三要抓好系統(tǒng)干部職工的教育培訓(xùn)工作，要加強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀(guān)念，真正適應(yīng)糧食流通市場(chǎng)化的新形勢(shì)，要加強(qiáng)法制法規(guī)教育，培養(yǎng)系統(tǒng)內(nèi)廣大職工依法經(jīng)營(yíng)，依法辦事能力，要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工敬業(yè)愛(ài)崗。要加強(qiáng)職工的職能技能培訓(xùn)，要根據(jù)糧油質(zhì)量檢測(cè)工作，糧食物流園區(qū)和軍供基地發(fā)展的人才需求，著力培養(yǎng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才。

四要圍繞職能目標(biāo)，開(kāi)展好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞全局中心工作，抓好組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員干部拒變防腐能力，為推進(jìn)我市糧食各項(xiàng)工作提供政治保證。

第五篇：糧食局工作計(jì)劃

糧食局工作計(jì)劃

2014年糧食工作將認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神，圍繞市委市政府整體工作部署和全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以世界眼光謀劃未來(lái)，以國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)提升工作，以本土優(yōu)勢(shì)彰顯特色，高度重視糧食安全，抓糧食流通管理，抓改革促創(chuàng)新，加速糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升糧食工作水平，為我市“率先科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)藍(lán)色跨越，加快建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國(guó)際城市”提供有力的糧食安全保障。

一、總體思路

2014年糧食工作總體思路是：“圍繞一個(gè)中心，堅(jiān)持兩項(xiàng)原則，突出五項(xiàng)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三大突破，完成八項(xiàng)目標(biāo)”。即：在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞保障全市糧食安全中心，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、穩(wěn)步發(fā)展，突出收儲(chǔ)、建設(shè)、安全、提升、效益工作重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)糧食安全保障民生服務(wù)水平新突破、糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)調(diào)整新突破、糧食管理創(chuàng)新增效新突破，完成全年八項(xiàng)工作目標(biāo)，為穩(wěn)市場(chǎng)、保安全、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、惠民生做出積極貢獻(xiàn)。

二、工作措施

（一）大力推進(jìn)服務(wù)民生三項(xiàng)工程

1、推進(jìn)糧食質(zhì)量安全保障工程。根據(jù)市糧食質(zhì)量安全管理需要，實(shí)施市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心改造，增加檢測(cè)場(chǎng)所。擴(kuò)展檢測(cè)范圍，建設(shè)全國(guó)重點(diǎn)糧油檢測(cè)中心。指導(dǎo)各區(qū)市加強(qiáng)質(zhì)量檢測(cè)體系建設(shè)，提高糧油檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，提升全市糧油檢測(cè)機(jī)構(gòu)保障糧食質(zhì)量安全的能力。

2、推進(jìn)農(nóng)戶(hù)科學(xué)儲(chǔ)糧工程。按照國(guó)家糧食安全中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要要求，推進(jìn)我市產(chǎn)區(qū)農(nóng)民配置科學(xué)儲(chǔ)糧裝具工程建設(shè)，完成確定的6000戶(hù)儲(chǔ)糧裝具配置計(jì)劃。完善農(nóng)戶(hù)科學(xué)儲(chǔ)糧網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)體系，提升農(nóng)民儲(chǔ)糧科技服務(wù)的水平，更好地落實(shí)國(guó)家“藏糧于民”工作要求，促進(jìn)全市農(nóng)戶(hù)實(shí)現(xiàn)科學(xué)儲(chǔ)糧。

3、推進(jìn)放心糧油工程。深入開(kāi)展放心糧油進(jìn)農(nóng)村進(jìn)社區(qū)工作，抓好放心糧油工程示范企業(yè)建設(shè)，按照“雙百雙千”工程三年投資規(guī)劃要求，完成市放心糧油示范企業(yè)建設(shè)任務(wù)。抓好放心糧油進(jìn)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，改造完善放心糧油銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，完善糧食配送服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，更好地滿(mǎn)足市民生活需要。

（二）不斷加快糧食發(fā)展六項(xiàng)建設(shè)

1、加快智慧糧庫(kù)建設(shè)。按照國(guó)家局糧食信息化建設(shè)意見(jiàn)要求，以市級(jí)糧食儲(chǔ)備庫(kù)為主要平臺(tái)，建設(shè)智慧糧庫(kù)，運(yùn)用智能管理模式和物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備糧自動(dòng)化、智能化管理，推動(dòng)我市智慧糧庫(kù)建設(shè)走在全省乃至全國(guó)前列。

2、加快倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)。實(shí)施全市糧油倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)設(shè)施改造，指導(dǎo)膠南、嶗山等區(qū)市新建地方儲(chǔ)備庫(kù)，**等區(qū)市改建、擴(kuò)建地方糧食儲(chǔ)備庫(kù)，增加我市倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)容。

3、加快糧食流通市場(chǎng)建設(shè)。提升市糧油綜合批發(fā)市場(chǎng)功能，做好應(yīng)急儲(chǔ)備油及成品油灌裝分撥中心、調(diào)整批發(fā)市場(chǎng)布局等論證準(zhǔn)備工作。完善網(wǎng)上電子競(jìng)價(jià)交易平臺(tái)，增強(qiáng)批發(fā)市場(chǎng)電子商務(wù)市場(chǎng)交易能力。指導(dǎo)城陽(yáng)、膠州、平度等糧食批發(fā)市場(chǎng)發(fā)展，完善市場(chǎng)功能。

4、加快糧食物流中心建設(shè)。加快營(yíng)海庫(kù)物流中心建設(shè)，利用鐵路專(zhuān)用線(xiàn)和對(duì)接港口物流中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)等優(yōu)勢(shì)，建設(shè)糧食中轉(zhuǎn)區(qū)。擴(kuò)大玉米等工業(yè)用糧品種集散交易規(guī)模，同時(shí)增強(qiáng)口糧糧源聚集能力。指導(dǎo)推進(jìn)膠州維良產(chǎn)業(yè)園加工區(qū)和糧食物流中轉(zhuǎn)區(qū)建設(shè)。

5、加快軍糧供應(yīng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)市軍糧供應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，積極爭(zhēng)取政策，實(shí)施市軍糧供應(yīng)站改造，建成軍糧儲(chǔ)備安全、中轉(zhuǎn)靈活、配送及時(shí)的現(xiàn)代化軍供站。指導(dǎo)膠南軍供站實(shí)施搬遷改造，打造適應(yīng)沿海駐軍要求的軍供站點(diǎn)。指導(dǎo)即墨軍供站改造升級(jí)，提升軍糧供應(yīng)保障能力。

6、加快執(zhí)法體系建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)全國(guó)、全省規(guī)范化執(zhí)法示范縣創(chuàng)建工作。加強(qiáng)地方儲(chǔ)備糧、軍供用糧等政策性用糧檢查，全年達(dá)到150批次。加強(qiáng)入市糧油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，對(duì)進(jìn)入批發(fā)市場(chǎng)的糧食檢測(cè)量達(dá)到8000批次。加強(qiáng)糧油誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)引導(dǎo)和監(jiān)管，推行誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定管理，促進(jìn)糧食經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)。

（三）全力抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作。

1、抓好糧食購(gòu)銷(xiāo)工作。嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家糧食收購(gòu)政策，強(qiáng)化糧食購(gòu)銷(xiāo)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國(guó)有糧食企業(yè)促農(nóng)增收的主導(dǎo)作用，努力掌控糧源，國(guó)有企業(yè)完成本地糧食購(gòu)銷(xiāo)總量110萬(wàn)噸，繼續(xù)提升為全市種糧農(nóng)民售糧服務(wù)的水平。

2、抓好地方儲(chǔ)備糧油管理。優(yōu)化原糧儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，深化地方儲(chǔ)備糧規(guī)范化建設(shè)，以精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，推進(jìn)花園式和諧糧庫(kù)建設(shè)，確保市本級(jí)儲(chǔ)備糧食質(zhì)量安全、數(shù)量準(zhǔn)確。根據(jù)市場(chǎng)需求和糧食儲(chǔ)存實(shí)際，適時(shí)組織糧食輪換工作，完成5.2萬(wàn)噸市級(jí)儲(chǔ)備小麥輪換任務(wù)，確保儲(chǔ)備糧質(zhì)量良好、儲(chǔ)存安全。

3、抓好糧食應(yīng)急管理。完善糧食應(yīng)急管理機(jī)制，根據(jù)市政府工作部署，進(jìn)一步修訂青島市糧食應(yīng)急預(yù)案，定期組織糧食應(yīng)急演練。做好全市糧食應(yīng)急加工企業(yè)、應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)核定工作，抓好全市應(yīng)急糧油的儲(chǔ)存監(jiān)管、中轉(zhuǎn)輪換工作，保障應(yīng)急糧油關(guān)鍵時(shí)刻調(diào)的出、用的上。根據(jù)市場(chǎng)需要組織糧食調(diào)控和糧食應(yīng)急，確保糧食市場(chǎng)供應(yīng)和價(jià)格基本穩(wěn)定。

4、抓好行業(yè)指導(dǎo)。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用，引導(dǎo)糧油行業(yè)企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)，積極培育龍頭骨干企業(yè)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)。組織實(shí)施糧油行業(yè)品牌工程和信用工程，保持2個(gè)中國(guó)馳名商標(biāo)，9個(gè)山東名牌產(chǎn)品，9個(gè)山東著名商標(biāo)，努力爭(zhēng)創(chuàng)品牌，擴(kuò)大影響。

5、抓好糧食財(cái)務(wù)監(jiān)管。深入推行財(cái)務(wù)預(yù)算管理，強(qiáng)化對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)行監(jiān)督，確保糧食國(guó)有資產(chǎn)保值增值。加強(qiáng)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金的使用監(jiān)管，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等技術(shù)，確保專(zhuān)項(xiàng)資金按規(guī)定、按程序使用。加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任審計(jì)，確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整。

6、抓好安全管理工作。深入推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)施糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)事故隱患自查標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化安全檢查和隱患排查治理，組織“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，提高安全生產(chǎn)規(guī)范化管理水平。加大矛盾糾紛排查力度，積極化解重點(diǎn)信訪(fǎng)隱患，確保糧食系統(tǒng)信訪(fǎng)穩(wěn)定。

（四）全面落實(shí)五項(xiàng)保障措施

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神。按照中央和市委市政府工作部署，組織糧食系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，確定奮斗目標(biāo)，結(jié)合糧食部門(mén)實(shí)際狠抓工作落實(shí)，貫徹落實(shí)好市委市政府工作要求，全面提升糧食系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展水平。

2.加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)。鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，推進(jìn)基層黨組織和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，保障糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。組織開(kāi)展道德講堂、創(chuàng)建文明窗口系列活動(dòng)，推進(jìn)職工民主管理，建設(shè)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，指導(dǎo)糧食系統(tǒng)先進(jìn)單位爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。推行“人才興糧”戰(zhàn)略，制訂人才建設(shè)工作意見(jiàn)，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理力度，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展考核工作，建立完善目標(biāo)考核指標(biāo)體系，培育結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)突出、精干高效的糧食干部隊(duì)伍，促進(jìn)糧食工作創(chuàng)新發(fā)展。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，結(jié)合糧食工作實(shí)際，制定貫徹辦法抓好落實(shí)。按照市政府“加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實(shí)”的要求，積極開(kāi)展“尋標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”活動(dòng)，開(kāi)展“治庸、治懶、治散、治慢、治拖、治瞞”活動(dòng)，樹(shù)立雷厲風(fēng)行、精益求精、攻堅(jiān)克難、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，提高工作質(zhì)量，營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

5.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉教育，增強(qiáng)糧食系統(tǒng)干部職工廉政意識(shí)。加強(qiáng)規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步深化黨務(wù)公開(kāi)。完善預(yù)防和監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，保障糧食工作健康發(fā)展。