第一篇：吉林榆樹市干部“離職鍛煉 建功立業(yè)”考察報(bào)告

吉林榆樹市干部“離職鍛煉建功立業(yè)”考察報(bào)告

最近我們到吉林省榆樹市去考察了他們開展“離職鍛煉、建功立業(yè)”的活動(dòng)。榆樹市市委為了實(shí)施“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)興市、民營(yíng)富市、開放活市、強(qiáng)城帶市”的五大戰(zhàn)略,提出“離職鍛煉、建功立業(yè)”的新舉措，重點(diǎn)是要求全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部按規(guī)定去招辦、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦民營(yíng)企業(yè)。榆樹市開展機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)一年來,各級(jí)黨組織高度重視,精心部署,狠抓落實(shí),機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部踴躍投身于這項(xiàng)活動(dòng)，成效比較顯著。參加首批離職鍛煉的1339名干部,除因病等情況的25名同志外,都落實(shí)了發(fā)展項(xiàng)目。經(jīng)年終考核驗(yàn)收,全市共評(píng)選出優(yōu)秀干部104人,完成任務(wù)的合格干部1222人,沒有完成任務(wù)的僅11人。這些同志在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中不僅提高了素質(zhì)和能力,而且創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2003年全市提高收入1250多萬元,多創(chuàng)稅收310多萬元。同時(shí)通過離職鍛煉干部的項(xiàng)目帶動(dòng),直接安置4457人就業(yè),間接拉動(dòng)8811人就業(yè)。榆樹市市委組織開展的干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng),經(jīng)歷了一個(gè)從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),從被動(dòng)參與到主動(dòng)參與的過程,得到了市直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同,也得到了省和長(zhǎng)春市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的充分肯定,榆樹市開展的這項(xiàng)活動(dòng)在長(zhǎng)春市有關(guān)會(huì)議上介紹了經(jīng)驗(yàn),省委組織部到榆樹調(diào)研后,對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)給予了較高評(píng)價(jià),外省市先后有20多個(gè)單位到榆樹市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。

一、基本經(jīng)驗(yàn)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。榆樹市成立了以市委副書記、紀(jì)檢委書記為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,總體負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,在具體活動(dòng)中，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,經(jīng)常深入基層進(jìn)行專題調(diào)研,強(qiáng)化工作指導(dǎo);多次召開會(huì)議對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安排部署,提出具體要求。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實(shí)強(qiáng)化對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),一把手親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),把各環(huán)節(jié)的工作落到了實(shí)處。市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室能夠認(rèn)真履行工作職能,明確分工,落實(shí)責(zé)任,對(duì)全市干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)起到了積極的推動(dòng)作用。

2、提高認(rèn)識(shí)。榆樹市開展的干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)是一項(xiàng)新的工作,干部群眾對(duì)此比較關(guān)注。因此抓好這項(xiàng)活動(dòng),統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的認(rèn)識(shí),就顯得尤為重要?；顒?dòng)之初,各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把解決思想認(rèn)識(shí)問題作為抓好活動(dòng)的重要工作,緊緊抓在手上。他們針對(duì)“三怕”心里,即：怕分散人員力量,影響職能工作；怕分兩批離職人員不好安排,工作難度大；怕干部離職后找不到項(xiàng)目,影響活動(dòng)效果。各級(jí)黨組織在市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的督導(dǎo)下,采取召開會(huì)議、學(xué)習(xí)文件、談心談話等形式,積極宣傳活動(dòng)的目的、意義和有關(guān)政策,幫助大家認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,使全市各級(jí)干部對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)有了更全面、更深刻的認(rèn)識(shí),大家一致認(rèn)為,開展這項(xiàng)活動(dòng),既符合上級(jí)精神,又符合榆樹實(shí)際;既有利于提高干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力,又能夠推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展；只要科學(xué)安排,不僅不會(huì)影響職能工作,而且有利于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作效率,強(qiáng)化服務(wù)職能。通過統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),干部參與“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)的積極性明顯增強(qiáng)。多數(shù)單位干部的報(bào)名和立項(xiàng)工作進(jìn)展得都比較順利,出現(xiàn)了干部踴躍報(bào)名,爭(zhēng)先參加首批離職鍛煉活動(dòng)的喜人局面。

3、政策得當(dāng)。他們的政策規(guī)定：全市市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和全額撥款的事業(yè)單位在崗干部，都屬于這次參加“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)的人員；市公檢法、工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督，市直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)不參加此次活動(dòng)；此次離職鍛煉周期為二年,每期一年,每年安排二分之一人員離職鍛煉，從2003年3月1日起至2005年3月1日止；干部在離職鍛煉期間,其身份、職務(wù)、工資、待遇不變，不影響正常的職務(wù)晉升和職稱評(píng)聘;干部離職鍛煉期滿后回原單位工作,原分工不變；本人要求繼續(xù)興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，組織予以支持，并繼續(xù)享受離職鍛煉政策;干部在離職鍛煉期間與原單位工作完全脫鉤；干部在離職鍛煉期間要照章納稅、守法經(jīng)營(yíng),不得以權(quán)經(jīng)商;干部離職鍛煉期間,所經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目需要資金扶持的,可用本人工資帳戶擔(dān)保,由聯(lián)社按規(guī)定提供一定數(shù)額貸款。

4、措施到位。鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在離職鍛煉期間,每人每月需交150元保證金,鍛煉結(jié)束時(shí),經(jīng)考核完成2000元稅金的,年終考核時(shí)評(píng)為稱職檔次,將保證金返還本人，其它干部在離職鍛煉期間,每人每月需交100元保證金,鍛煉結(jié)束時(shí),經(jīng)考核完成1500元稅金的,年終考核時(shí)評(píng)為稱職檔次,將保證金返還本人；對(duì)帶動(dòng)群眾增收貢獻(xiàn)大、安置就業(yè)人員多、上繳稅金額度大的有突出貢獻(xiàn)的人員，年終考核時(shí)評(píng)為優(yōu)秀檔次，給予獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先提拔使用；對(duì)沒有完成納稅任務(wù)者,年終考核時(shí)評(píng)為不稱職檔次,保證金不予返回，并在全市范國(guó)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；認(rèn)真落實(shí)一把手責(zé)任制，各單位一把手是此次“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)的第一責(zé)任人,做到對(duì)本單位離職鍛煉人員進(jìn)行跟蹤管理,定期調(diào)度、隨時(shí)督查，每月抽查一次,半年召回述職一次,年終進(jìn)行全面考核。

二、幾點(diǎn)啟示

1、提高素質(zhì)。提高了干部的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)工作能力。干部離開機(jī)關(guān)單位直接進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),通過感受市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)、駕馭市場(chǎng),親身體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的艱辛,思想觀念有了較大轉(zhuǎn)變。大家對(duì)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)新了,發(fā)展意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)了。多數(shù)干部覺得,自己長(zhǎng)年在機(jī)關(guān)工作,感覺不到經(jīng)濟(jì)工作的復(fù)雜性。通過活動(dòng),一部分經(jīng)濟(jì)能人在生產(chǎn)實(shí)踐中找到了全身心參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的好機(jī)會(huì),才華得到了盡情展現(xiàn),對(duì)自身價(jià)值也有了一個(gè)全新認(rèn)識(shí)。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。密切了黨群干群關(guān)系,轉(zhuǎn)變了干部的思想工作作風(fēng)。開展活動(dòng)以前,有些干部習(xí)慣沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式,官僚主義作風(fēng)還比較明顯,對(duì)群眾的感情不深,不了解群眾疾苦,不為群眾辦實(shí)事,致使黨群干群關(guān)系不夠融洽?；顒?dòng)后,干部走出機(jī)關(guān),與群眾一起創(chuàng)業(yè),拉近了干群關(guān)系。正如有的干部說的那樣,“這次我們走出機(jī)關(guān)大院,和群眾一起辦企業(yè)、上項(xiàng)目,與群眾一樣摸爬滾打,跟群眾一同接受經(jīng)濟(jì)大潮洗禮,就逐漸淡化了與群眾的身份界限,群眾也和我們把關(guān)系貼得更近了?！碑?dāng)?shù)厝罕姸颊f,現(xiàn)在干部的作風(fēng)確實(shí)轉(zhuǎn)變了。有些行政職能部門的離職鍛煉干部,在實(shí)踐中深刻體會(huì)到了行政管理部門優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的重要性,他們都表示,回到機(jī)關(guān)后,一定要珍惜自己的工作崗位,恪盡職守,努力工作,真心實(shí)意地為群眾排憂解難,搞好服務(wù)。

3、服務(wù)經(jīng)濟(jì)。淡化了官本位意識(shí),強(qiáng)化了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的觀念。他們通過離職鍛煉干部創(chuàng)辦、領(lǐng)辦民營(yíng)企業(yè),使廣大群眾進(jìn)一步認(rèn)清了市委、市政府的工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo),形成了濃厚的經(jīng)濟(jì)氛圍。由于多數(shù)單位都需要幫助離職干部尋找新的工作崗位,客觀上就將全市各方面的注意力都吸引和轉(zhuǎn)移到了經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。從單位看,多數(shù)部門拋開自身利益的小圈子,主動(dòng)服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)大局,形成了千槍一孔抓經(jīng)濟(jì)的局面。從個(gè)人看,許多干部、特別是經(jīng)濟(jì)能力較強(qiáng)的同志感到,真正的人才不一定非要擠在機(jī)關(guān)單位,關(guān)鍵是要看哪里更適合自己發(fā)展,在商海中拼搏,也許會(huì)更有前途。同時(shí)也促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。間接地拉動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。增加了就業(yè)崗位,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

4、提高效率。提高了機(jī)關(guān)工作效率,保證了各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。開展干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)后,機(jī)關(guān)單位在職人員減少了,工作壓力相對(duì)增加了,為了確保完成各項(xiàng)工作任務(wù),許多在職干部工作的責(zé)任心和使命感大大加強(qiáng),他們改變了過去輕輕松松、按部就班的工作習(xí)慣,作風(fēng)扎實(shí)了,效率提高了,在群眾中樹立起了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、精干、高效的新型機(jī)關(guān)形象,一些市直部門針對(duì)部分干部參加離職鍛煉的實(shí)際,及時(shí)調(diào)整了科室設(shè)置,建立并實(shí)行了科室工作互聯(lián)制度,使職能進(jìn)一步強(qiáng)化,保證了機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和效果。

三、幾點(diǎn)建議

全民創(chuàng)業(yè)、萬事開頭難，但并不是前無古人，后無來者之舉。榆樹市機(jī)關(guān)干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”積極參與全民創(chuàng)業(yè)，給我們樹立了榜樣，使我們得到了啟示。我們必須不畏艱難、義無反顧、只爭(zhēng)朝夕，開拓全民創(chuàng)業(yè)之路。

1、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部要按干部總數(shù)的20％的比例像榆樹市的干部那樣離開機(jī)關(guān)，率先垂范做表率，深入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)第一線，開展全民創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)、拼博進(jìn)取、有所做為。

2、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的后備干部要百分之百的離崗，投入到全民創(chuàng)業(yè)的大潮之中，先聲奪人,切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，起典型示范和帶動(dòng)作用，直接進(jìn)入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，百煉成鋼、有為有位。

3、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)的“三門干部”要百分之百離崗踴躍投身全民創(chuàng)業(yè)這項(xiàng)提高素質(zhì)和能力的活動(dòng)中，走出機(jī)關(guān)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大風(fēng)大浪中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)進(jìn)取、提高自己，建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)新的人生價(jià)值，大有作為。

中共鐵嶺市委政策研究室

二OO四年三月十八日

第二篇：吉林榆樹市干部“離職鍛煉 建功立業(yè)”考察報(bào)告

吉林榆樹市干部“離職鍛煉

建功立業(yè)”考察報(bào)告

一、基本經(jīng)驗(yàn)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。榆樹市成立了以市委副書記、紀(jì)檢委書記為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,總體負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,在具體活動(dòng)中，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,經(jīng)常深入基層進(jìn)行專題調(diào)研,強(qiáng)化工作指導(dǎo);多次召開會(huì)議對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安排部署,提出具體要求。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實(shí)強(qiáng)化對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),一把手親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),把各環(huán)節(jié)的工作落到了實(shí)處。市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室能夠認(rèn)真履行工作職能,明確分工,落實(shí)責(zé)任,對(duì)全市干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)起到了積極的推動(dòng)作用。

2、提高認(rèn)識(shí)。榆樹市開展的干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)是一項(xiàng)新的工作,干部群眾對(duì)此比較關(guān)注。因此抓好這項(xiàng)活動(dòng),統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的認(rèn)識(shí),就顯得尤為重要?；顒?dòng)之初,各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把解決思想認(rèn)識(shí)問題作為抓好活動(dòng)的重要工作,緊緊抓在手上。他們針對(duì)“三怕”心里,即：怕分散人員力量,影響職能工作；怕分兩批離職人員不好安排,工作難度大；怕干部離職后找不到項(xiàng)目,影響活動(dòng)效果。各級(jí)黨組織在市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的督導(dǎo)下,采取召開會(huì)議、學(xué)習(xí)文件、談心談話等形式,積極宣傳活動(dòng)的目的、意義和有關(guān)政策,幫助大家認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,使全市各級(jí)干部對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)有了更全面、更深刻的認(rèn)識(shí),大家一致認(rèn)為,開展這項(xiàng)活動(dòng),既符合上級(jí)精神,又符合榆樹實(shí)際;既有利于提高干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力,又能夠推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展；只要科學(xué)安排,不僅不會(huì)影響職能工作,而且有利于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作效率,強(qiáng)化服務(wù)職能。通過統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),干部參與“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)的積極性明顯增強(qiáng)。多數(shù)單位干部的報(bào)名和立項(xiàng)工作進(jìn)展得都比較順利,出現(xiàn)了干部踴躍報(bào)名,爭(zhēng)先參加首批離職鍛煉活動(dòng)的喜人局面。

4、措施到位。鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在離職鍛煉期間,每人每月需交150元保證金,鍛煉結(jié)束時(shí),經(jīng)考核完成2000元稅金的,年終考核時(shí)評(píng)為稱職檔次,將保證金返還本人，其它干部在離職鍛煉期間,每人每月需交100元保證金,鍛煉結(jié)束時(shí),經(jīng)考核完成1500元稅金的,年終考核時(shí)評(píng)為稱職檔次,將保證金返還本人；對(duì)帶動(dòng)群眾增收貢獻(xiàn)大、安置就業(yè)人員多、上繳稅金額度大的有突出貢獻(xiàn)的人員，年終考核時(shí)評(píng)為優(yōu)秀檔次，給予獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先提拔使用；對(duì)沒有完成納稅任務(wù)者,年終考核時(shí)評(píng)為不稱職檔次,保證金不予返回，并在全市范國(guó)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；認(rèn)真落實(shí)一把手責(zé)任制，各單位一把手是此次“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)的第一責(zé)任人,做到對(duì)本單位離職鍛煉人員進(jìn)行跟蹤管理,定期調(diào)度、隨時(shí)督查，每月抽查一次,半年召回述職一次,年終進(jìn)行全面考核。

二、幾點(diǎn)啟示

1、提高素質(zhì)。提高了干部的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)工作能力。干部離開機(jī)關(guān)單位直接進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),通過感受市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)、駕馭市場(chǎng),親身體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的艱辛,思想觀念有了較大轉(zhuǎn)變。大家對(duì)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)新了,發(fā)展意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)了。多數(shù)干部覺得,自己長(zhǎng)年在機(jī)關(guān)工作,感覺不到經(jīng)濟(jì)工作的復(fù)雜性。通過活動(dòng),一部分經(jīng)濟(jì)能人在生產(chǎn)實(shí)踐中找到了全身心參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的好機(jī)會(huì),才華得到了盡情展現(xiàn),對(duì)自身價(jià)值也有了一個(gè)全新認(rèn)識(shí)。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。密切了黨群干群關(guān)系,轉(zhuǎn)變了干部的思想工作作風(fēng)。開展活動(dòng)以前,有些干部習(xí)慣沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式,官僚主義作風(fēng)還比較明顯,對(duì)群眾的感情不深,不了解群眾疾苦,不為群眾辦實(shí)事,致使黨群干群關(guān)系不夠融洽?；顒?dòng)后,干部走出機(jī)關(guān),與群眾一起創(chuàng)業(yè),拉近了干群關(guān)系。正如有的干部說的那樣,“這次我們走出機(jī)關(guān)大院,和群眾一起辦企業(yè)、上項(xiàng)目,與群眾一樣摸爬滾打,跟群眾一同接受經(jīng)濟(jì)大潮洗禮,就逐漸淡化了與群眾的身份界限,群眾也和我們把關(guān)系貼得更近了?！碑?dāng)?shù)厝罕姸颊f,現(xiàn)在干部的作風(fēng)確實(shí)轉(zhuǎn)變了。有些行政職能部門的離職鍛煉干部,在實(shí)踐中深刻體會(huì)到了行政管理部門優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的重要性,他們都表示,回到機(jī)關(guān)后,一定要珍惜自己的工作崗位,恪盡職守,努力工作,真心實(shí)意地為群眾排憂解難,搞好服務(wù)。

3、服務(wù)經(jīng)濟(jì)。淡化了官本位意識(shí),強(qiáng)化了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的觀念。他們通過離職鍛煉干部創(chuàng)辦、領(lǐng)辦民營(yíng)企業(yè),使廣大群眾進(jìn)一步認(rèn)清了市委、市政府的工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo),形成了濃厚的經(jīng)濟(jì)氛圍。由于多數(shù)單位都需要幫助離職干部尋找新的工作崗位,客觀上就將全市各方面的注意力都吸引和轉(zhuǎn)移到了經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。從單位看,多數(shù)部門拋開自身利益的小圈子,主動(dòng)服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)大局,形成了千槍一孔抓經(jīng)濟(jì)的局面。從個(gè)人看,許多干部、特別是經(jīng)濟(jì)能力較強(qiáng)的同志感到,真正的人才不一定非要擠在機(jī)關(guān)單位,關(guān)鍵是要看哪里更適合自己發(fā)展,在商海中拼搏,也許會(huì)更有前途。同時(shí)也促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。間接地拉動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。增加了就業(yè)崗位,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

4、提高效率。提高了機(jī)關(guān)工作效率,保證了各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。開展干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動(dòng)后,機(jī)關(guān)單位在職人員減少了,工作壓力相對(duì)增加了,為了確保完成各項(xiàng)工作任務(wù),許多在職干部工作的責(zé)任心和使命感大大加強(qiáng),他們改變了過去輕輕松松、按部就班的工作習(xí)慣,作風(fēng)扎實(shí)了,效率提高了,在群眾中樹立起了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、精干、高效的新型機(jī)關(guān)形象,一些市直部門針對(duì)部分干部參加離職鍛煉的實(shí)際,及時(shí)調(diào)整了科室設(shè)置,建立并實(shí)行了科室工作互聯(lián)制度,使職能進(jìn)一步強(qiáng)化,保證了機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和效果。

三、幾點(diǎn)建議

全民創(chuàng)業(yè)、萬事開頭難，但并不是前無古人，后無來者之舉。榆樹市機(jī)關(guān)干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”積極參與全民創(chuàng)業(yè)，給我們樹立了榜樣，使我們得到了啟示。我們必須不畏艱難、義無反顧、只爭(zhēng)朝夕，開拓全民創(chuàng)業(yè)之路。

2、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的后備干部要百分之百的離崗，投入到全民創(chuàng)業(yè)的大潮之中，先聲奪人,切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，起典型示范和帶動(dòng)作用，直接進(jìn)入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，百煉成鋼、有為有位。

3、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)的“三門干部”要百分之百離崗踴躍投身全民創(chuàng)業(yè)這項(xiàng)提高素質(zhì)和能力的活動(dòng)中，走出機(jī)關(guān)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大風(fēng)大浪中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)進(jìn)取、提高自己，建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)新的人生價(jià)值，大有作為。

中共鐵嶺市委政策研究室

二oo四年三月十八日

第三篇：吉林考察報(bào)告

赴吉林調(diào)研考察心得

時(shí)值建黨91周年之際，在黨委的組織下，我們一行10人在吉林省長(zhǎng)春市進(jìn)行了為期三天的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。此次活動(dòng)主要是以進(jìn)行愛國(guó)主義教育和學(xué)習(xí)XXXXXX工作經(jīng)驗(yàn)為目的?？疾炱陂g，我們參觀了中國(guó)一汽制造廠、偽滿皇宮、豐滿水電站及松花湖風(fēng)景區(qū)等地，并在XXXXXX召開了經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)。考察時(shí)間雖短，但內(nèi)容非常豐富，收獲很多。

吉林省長(zhǎng)春市，是著名的“汽車城”、“電影城”和“文化城”。在吉林參觀的第一站，我們就來到了著名的中國(guó)第一汽車制造廠，它位于長(zhǎng)春市的西南部，自1953年奠基興起，素有中國(guó)汽車工業(yè)搖籃的美譽(yù)，在國(guó)內(nèi)外具有廣泛的影響。我們懷著崇敬之心進(jìn)入了廠區(qū)，參觀了中國(guó)一汽的發(fā)展歷程展和汽車制造車間。從東風(fēng)、紅旗到現(xiàn)在的奔騰，經(jīng)過近50年的發(fā)展，“一汽”建成了數(shù)條現(xiàn)代化生產(chǎn)線，并已成為生產(chǎn)6大系列550多個(gè)品種、年產(chǎn)銷售居全國(guó)第一的特大型企業(yè)集團(tuán)。當(dāng)我們從一輛輛具有時(shí)代象征的汽車前走過時(shí)，不禁感嘆新中國(guó)發(fā)展的日新月異。當(dāng)年，毛主席希望能有一天坐上我國(guó)自己制造的轎車，如今，中國(guó)制造的汽車已遍布全球。當(dāng)穿梭在寬敞整潔、自動(dòng)化流水線的生產(chǎn)車間時(shí)，大家都不得不為現(xiàn)代化的高科技生產(chǎn)技術(shù)而折服。正是黨的正確領(lǐng)導(dǎo)讓中國(guó)有了天翻地覆的變化，是改革開放的重大舉措讓人們的生活有了質(zhì)的飛躍，是“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的指導(dǎo)思想讓中國(guó)的經(jīng)濟(jì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

告別了中國(guó)一汽，我們來到了偽滿皇宮，與上午高漲的情緒相比，此時(shí)大家的心情不由變得沉重起來。偽滿皇宮是在清朝末代皇帝愛新

覺羅.溥儀充當(dāng)偽滿洲國(guó)傀儡皇帝時(shí)的宮殿遺址上建立起來的一座宮廷遺址型博物館，這里雖稱是皇宮，實(shí)際上是日本人囚禁溥儀的地方。在這里，我們看到了中國(guó)一代皇帝溥儀作為傀儡的痛苦和無奈，也為中國(guó)那段屈辱的歷史感到痛心。令我印象深刻的是，在參觀結(jié)束后，大家來到“來賓留言薄”前寫下自己的感觸，打開第一頁，上面赫然寫著“勿忘國(guó)恥”四個(gè)大字，它深深地觸動(dòng)了我的心，它既告訴我們要銘記這段歷史，也告誡大家要使我們的祖國(guó)不再受到外國(guó)的欺凌，作為青年一代的我們必須發(fā)憤圖強(qiáng)、團(tuán)結(jié)一致，用大家的聰明才智使我們的祖國(guó)變得更強(qiáng)大。

考察第二天，我們來到了XXXXXX，大家參觀了XXXX并與XXXX的同志們坐在一起共同交流工作經(jīng)驗(yàn)。XXXX大廳寬敞明亮，干凈整潔，除工作區(qū)、等候區(qū)外還設(shè)有茶水間、吸煙區(qū)等，辦事人員統(tǒng)一著工裝。經(jīng)XXXX領(lǐng)導(dǎo)介紹，自1990年XXXX成立以來，他們?yōu)閄XXX做了不懈的努力。目前…………,能夠取得現(xiàn)在的成績(jī)，大家都為之贊嘆。隨后，我們游覽了吉林省最大的人工湖——松花湖、中國(guó)最早建成的大型水電站——豐滿水電站，領(lǐng)略了祖國(guó)的大好河山。

此次吉林之行，使我受益頗深，置身于祖國(guó)蓬勃發(fā)展的時(shí)代中，我倍感自豪，同時(shí)強(qiáng)烈地民族使命感和責(zé)任感也油然而生。XXXX成功的經(jīng)營(yíng)管理理念，不但讓我看到了XXXX未來的大好前景，也給了我很多工作方面的啟示。黨支部給我這次考察機(jī)會(huì)，我非常感激，也非常珍惜，我會(huì)把看到的、學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)方法運(yùn)用到今后的工作中，力爭(zhēng)做出更好地成績(jī)。

第四篇：干部考察報(bào)告

2018 干部考察報(bào)告

2018 干部考察報(bào)告應(yīng)該怎么寫？你是不是在為這個(gè)問題而煩惱？不要急，今天就為大家整理了一些關(guān)于這方面的范文模板，有需要的小伙伴千萬不要錯(cuò)過，一起來看看吧！

干部考察報(bào)告范文

干部考察報(bào)告范文（一）

根據(jù)**市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于市**局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的復(fù)函》（*人社函〔2012〕*號(hào)），我局于 2012 年*月*日下午進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗面試和民-主測(cè)評(píng)。受局領(lǐng)導(dǎo)委托，由市**局人教科**科長(zhǎng)及**同志組成本次干部考察組，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)**科科長(zhǎng)職位的***同志進(jìn)行全面考察?，F(xiàn)將考察的狀況報(bào)告如下

一、基本狀況

***，女，**年*月出生，*族，**市**區(qū)人，大學(xué)本科學(xué)歷，**校園**專業(yè)，**年**月參加工作，**年*月加入中國(guó)共-產(chǎn)-黨，**年*月任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，**年*月調(diào)入市**局工作。

二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和主要特長(zhǎng)

1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央持續(xù)一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。

2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)，負(fù)責(zé)的***工作完成出色。

3、工作用心主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。

4、團(tuán)結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，服從工作安排。

5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。

三、民-意測(cè)評(píng)狀況

透過發(fā)放民-主測(cè)評(píng)表和個(gè)別談話兩種方式進(jìn)行。

1、發(fā)放民-主測(cè)評(píng)表*張，收回*張，優(yōu)秀*票，稱職*票，基本稱職*票。

2、個(gè)別談話*人參加，同意任職*人，占**%。

四、考核結(jié)果推薦

考察組認(rèn)為***同志工作潛力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，貼合擬任職位**科科長(zhǎng)的任職條件?？疾旖M推薦，***同志可任市**局**科科長(zhǎng)職務(wù)。

考察組成員

二 O 一二年*月*日

干部考察報(bào)告范文（二）

姓名 xxx，性別 x，民族 x，xx 省 xx 縣人，xx 年 xx 月出生，學(xué)歷，學(xué)位，專業(yè)技術(shù)職稱(事業(yè)單位)，入黨時(shí)間(非黨注明黨外人士)，參加工作時(shí)間，現(xiàn)任職務(wù)。身體狀況。(以

第五篇：干部考察報(bào)告專題

1

干部考察報(bào)告專題 3 篇

干部考察報(bào)告專題第 1 篇

第一篇:干部考察報(bào)告

同志早就以業(yè)務(wù)精專，工作務(wù)實(shí)、寫作能力強(qiáng)聞名于管理局。同志由政工部副部長(zhǎng)調(diào)任黨委委員、政工部部長(zhǎng)后，主要負(fù)責(zé)黨建、宣傳等工作。

在工作的兩年時(shí)間里，她積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，把的新聞宣傳事業(yè)從少、差、后的局面扭轉(zhuǎn)為質(zhì)量高、數(shù)量多、內(nèi)容實(shí)的新面貌，新聞宣傳工作從落后一躍成為第一，使宣傳工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊頭并進(jìn)，開創(chuàng)了新聞宣傳工作的新局面。

同志走馬上任后，所配備的幾名下屬都是未從事過新聞宣傳工作的新手，而且基層通訊員隊(duì)伍渙散，寫作能力差，這都成為制約農(nóng)場(chǎng)宣傳工作發(fā)展的瓶頸。她面對(duì)重重困難，多方調(diào)查、深入挖掘出出現(xiàn)這種局面的根本原因，并有針對(duì)性的采取了引領(lǐng)帶動(dòng)、耐心幫助、細(xì)心指導(dǎo)、關(guān)心鼓勵(lì)為主線的解決措施，以強(qiáng)化寫作能力為抓手，努力加強(qiáng)新聞隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，取得了明顯成效。

一是多次召開通訊員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專業(yè)老師到農(nóng)場(chǎng)親臨授課；帶領(lǐng)通訊員下到基層采風(fēng)；二是派出等人到市電視臺(tái)、市日?qǐng)?bào)社學(xué)習(xí)專業(yè)；更多的時(shí)候?yàn)橥ㄓ崋T修改、分析、講解寫作中存在的問題和不足。這樣，經(jīng)過了不到一年的時(shí)間，2 全體通訊員隊(duì)伍的寫作能力前進(jìn)了一大步。到底時(shí)，以內(nèi)宣上稿兩百多篇、總數(shù)第一的優(yōu)異成績(jī)成為管理局新聞宣傳工作中的一匹黑馬，徹底顛覆了管理局中的地位，改變了農(nóng)場(chǎng)宣傳工作的歷史。讓其他單位的同仁刮目相看。她把新聞寫作重點(diǎn)定期下發(fā)給基層單位。全國(guó)百家無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地就是這段時(shí)間里推出的亮點(diǎn)，先后在《中國(guó)農(nóng)墾》雜志、《中國(guó)農(nóng)墾信息網(wǎng)》等多家媒體所報(bào)道，極大的提升了墾區(qū)的知名度。尤其是她的寫作專長(zhǎng)，在各級(jí)媒體上發(fā)稿無數(shù)，有利的宣傳了集團(tuán)公司和在新的歷史機(jī)遇期抓住機(jī)遇，又快又好發(fā)展的大好形勢(shì)。

她伯樂識(shí)人才。先后發(fā)掘、推出了等一批在管理局拿得出、叫得響的人才，并努力培養(yǎng)政工部負(fù)責(zé)宣傳的新人成為寫作的行家里手，使他們工作更具專業(yè)性和積極性，打造了一支響當(dāng)當(dāng)?shù)男麄麝?duì)伍。

在實(shí)施的危舊房改造工作中，充分發(fā)揮宣傳工作的作用，在幾個(gè)月時(shí)間里，利用報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)、場(chǎng)內(nèi)廣播、板報(bào)等多種新聞形式、并深入到各家各戶講政策，說道理，向廣大基層的員工群眾宣傳危舊房改造工作的重大意義，做了大量工程前期的宣傳工作，使危舊房改造工作的意義深入人心......第二篇:干部綜合考察報(bào)告

根據(jù)規(guī)定，通過對(duì)林所在單位工作人員以及分工鎮(zhèn)干進(jìn)

行座談，對(duì)該同志德、能、勤、績(jī)、廉各方面進(jìn)行了全面的考察，現(xiàn)將考察情況匯報(bào)如下：

一、基本情況，男，年月出生，學(xué)歷。該同志自年進(jìn)村工作，年入黨后擔(dān)任村黨支部副書記，97 年擔(dān)任村支部書記至今。

二、考察情況

（一）德：同志具有較高的政治品德、倫理道德、職業(yè)道德和心理品德。能堅(jiān)持黨的基本路線，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠于國(guó)家，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，辦事公道，品德高尚，原則性強(qiáng)。

（二）能：同志具有較強(qiáng)的分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，能有效領(lǐng)會(huì)貫徹執(zhí)行黨委政府的各項(xiàng)決策。在發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)工作方面體現(xiàn)了他的創(chuàng)造能力，能果斷抓住機(jī)遇，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。在帶領(lǐng)兩位班子成員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)方面，更體現(xiàn)了他良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

（三）勤：同志在工作中盡心盡責(zé)，勤奮不怠，甘于奉獻(xiàn)。具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心，工作中一絲不茍，對(duì)村中心工作的重點(diǎn)難點(diǎn)肯學(xué)肯干肯鉆，親力親為，任勞任怨。

（四）績(jī)：同志擔(dān)任村支部書記以來，在化解村組債務(wù)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、解決村民就業(yè)問題、改善民生方面都作出了杰出的貢獻(xiàn)。雨聲村由三村合并而成，起初村負(fù)債四十余萬，同志一方面抓住園區(qū)開發(fā)的機(jī)遇，盤活集體經(jīng)濟(jì)，4 不僅清償了債務(wù)，還有了百萬元盈余；一方面通過招商引資，吸收了村閑置勞動(dòng)力，解決了許多村民的就業(yè)問題。村集體經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展的同時(shí)，百姓的生活條件也得到了改善。在改善民生方面，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，雨聲村的主干道全部實(shí)現(xiàn)硬質(zhì)化、亮化，建成水沖式公共廁......第三篇:黨委經(jīng)濟(jì)治理干部培訓(xùn)考察報(bào)告

今年月底至月初,縣委組織部于組織經(jīng)濟(jì)管理部門部分領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干共 42 人赴省市開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)班于月日在縣委黨校報(bào)到并集中培訓(xùn)，月日晚出發(fā)，由縣委常委、政法委書記張有斌帶隊(duì)，縣委組織部派員跟班管理，赴后，在市委黨校進(jìn)行了為期 7 天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市委黨校安排專家教授結(jié)合地區(qū)發(fā)展，圍繞一體化的若干問題分析、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、人力資源開發(fā)創(chuàng)新、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐與探索、招商引資等６個(gè)專題進(jìn)行了授課講座，期間還參觀考察了紅豆集團(tuán)、隆力奇集團(tuán)、張家港市容市貌、麥德隆物流、工業(yè)新區(qū)、華西新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)目。

這次赴外培訓(xùn)，我們按照縣委的要求，認(rèn)真組織，周密安排，事先與市委黨校聯(lián)系銜接了講座課題和考察項(xiàng)目，并對(duì)參訓(xùn)人員從學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等方面提出了明確要求。培訓(xùn)期間，除正常上課和安排考察外，還利用晚上的時(shí)間，組織進(jìn)行分組討論，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、話發(fā)展，5 撰寫心得體會(huì) 36 篇。由于學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，參觀考察點(diǎn)多面廣，使參訓(xùn)干部開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)，也看到了差距，增強(qiáng)了加快肅南發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

一、市及華東地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的主要原因

市地處地區(qū)，總面積 4788平方公里，總?cè)丝?447 萬人。入圍中國(guó)內(nèi)地城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)和十大活力城市、品牌經(jīng)濟(jì)城市、最佳商業(yè)城市。經(jīng)濟(jì)圈有城市 51 座，其中包括 1個(gè)直轄市、3 個(gè)副省級(jí)城市、11 個(gè)地級(jí)市、36 個(gè)縣級(jí)市，1308個(gè)建制鎮(zhèn)的龐大城市群。年市 gdp 總量達(dá) 3000 億元，財(cái)政大口徑收入 517 億元，地方一般預(yù)算收入 220.9 億元。十五期間，累計(jì)分別完成協(xié)議注冊(cè)外資和到位注冊(cè)外資 252.6 億美元和 99 億美元，五年引進(jìn)超億美元項(xiàng)目 48 個(gè)，進(jìn)出口躋身全國(guó)十強(qiáng)，全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了令人矚目的成就，成為全國(guó)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭羊。按照該市十一五規(guī)劃，要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)五個(gè)中心（國(guó)際先進(jìn)制造技術(shù)中心、區(qū)域性商貿(mào)物流中心、區(qū)域性創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心、區(qū)域性職業(yè)教育中心、區(qū)域性旅游度假中心），全力打造五個(gè)名城（最適宜投資創(chuàng)業(yè)的工商名城、最適宜創(chuàng)新創(chuàng)造的設(shè)計(jì)名城、最適宜生活居住的山水名城、最適宜旅游度假的休閑名城、最富有人文特質(zhì)的文化名城）。率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，努力建成經(jīng)本文來自轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。濟(jì)繁榮、生活富裕、科技發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、法制健全、社會(huì)文明、和諧宜人的新。

（一）搶抓機(jī)遇，敢為人先。市發(fā)展起步早，速度快，工業(yè)化程度高，究其原因除了改革開放先行試點(diǎn)、靠近經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大上海、外連大都市經(jīng)濟(jì)圈黃金地帶外，更主要的在于他們認(rèn)真分析和把握國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和國(guó)際資本流向，尤其是抓住了三次大的機(jī)遇：一是上世紀(jì)九十年代初，抓住國(guó)有銀行信貸寬松的契機(jī)，大做借錢建設(shè)的文章，完成了民企規(guī)模擴(kuò)張和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打牢了發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；二是上世紀(jì)九十年代中期，黨的十五大之后，抓住建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的契機(jī)，大做賣廠改制文章，把一些前景好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)紛紛掛靠世界和國(guó)內(nèi)的大企業(yè)、大公司，使之成為世界名企的加工廠，在順利完成企業(yè)改制的同時(shí)培育出了像紅豆服飾、隆力奇化工等一大批國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)；第三次是上世紀(jì)九十年代后期，即十六大之后，開展土地儲(chǔ)備，大做圈地文章,開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)遍地開花，同時(shí)對(duì)市中心企業(yè)實(shí)施離城進(jìn)園，土地批租，為大發(fā)展贏得了空間。正是由于他們超前抓住了這些稍縱即逝的機(jī)遇，才造就了今天的輝煌。

（二）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為立市之本。上世紀(jì)八十年代前，機(jī)制靈活、產(chǎn)權(quán)明晰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在率先發(fā)展，曾一度創(chuàng)建了聞名全國(guó)的蘇南模式，靠的就是其自身地理優(yōu)勢(shì)、信息優(yōu)勢(shì)、勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)和資本優(yōu)勢(shì)，發(fā)展壯大到今天，涌現(xiàn)出了一批產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。為促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)集......7

第四篇:機(jī)關(guān)干部就任考察報(bào)告

同志于年月日，經(jīng)公開招考進(jìn)入團(tuán)市委工作，歷任等職，現(xiàn)任共青團(tuán)市委副書記，經(jīng)過對(duì)該同志的認(rèn)真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高

該同志思想上與市委、市政府保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝自己。做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

二、工作扎實(shí)努力，敢打硬仗，勇于創(chuàng)新

自擔(dān)任團(tuán)市委學(xué)少部部長(zhǎng)和組宣部部長(zhǎng)以來，認(rèn)真履行學(xué)少部部長(zhǎng)和組宣部部長(zhǎng)的職責(zé)，深入基層調(diào)查研究，尋找新時(shí)期加強(qiáng)少先隊(duì)工作和基層團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑。少先工作方面，引導(dǎo)全市少先隊(duì)組織廣泛開展雛鷹行動(dòng)和新世紀(jì)我能行體驗(yàn)教育活動(dòng)，全市少先隊(duì)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，少年兒童綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)的基層組織建設(shè)方面，帶領(lǐng)全市各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，廣泛開展團(tuán)員先進(jìn)性教育，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)工作，全市團(tuán)的基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，團(tuán)員團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)有了進(jìn)一步提高。幾年來，團(tuán)市委被評(píng)為全省創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委活動(dòng)組織獎(jiǎng)、全省少先隊(duì)工作先進(jìn)集體，我市共涌現(xiàn)出個(gè)全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部，個(gè)全國(guó)

少先隊(duì)紅旗大隊(duì)，余個(gè)全省五四紅旗團(tuán)委，所省級(jí)少先隊(duì)工作示范學(xué)校，有兩名同志就獲得省級(jí)星星火炬獎(jiǎng)?wù)?，名同志被評(píng)為全省十佳少先隊(duì)輔導(dǎo)員，名學(xué)生被評(píng)為，余名同志被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員，多名學(xué)生受到全國(guó)、省的表彰，該同志自己也被評(píng)本文來自轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。為全省少先隊(duì)先進(jìn)工作者。擔(dān)任以后，該同志認(rèn)真抓好自己分管的工作，組織了手拉手百萬圖書進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)和做誠(chéng)信公民，鑄誠(chéng)信潛江演講賽，取得了較好的影響，分管的工作也得到了市委、市政府和團(tuán)省委的高度肯定。

在對(duì)待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時(shí)，該同志還積極參與團(tuán)市委各項(xiàng)中......第五篇:管理干部赴外培訓(xùn)考察報(bào)告

今年 3 月底至 4 月初,縣委組織部于組織經(jīng)濟(jì)管理部門部分領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干共 42 人赴江蘇省市開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)班于 3 月 29 日在縣委黨校報(bào)到并集中培訓(xùn)，3 月 30 日晚出發(fā)，由縣委常委、政法委書記張有斌帶隊(duì)，縣委組織部派員跟班管理，赴江蘇后，在市委黨校進(jìn)行了為期 7 天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市委黨校安排專家教授結(jié)合華東地區(qū)發(fā)展，圍繞長(zhǎng)三角一體化的若干問題分析、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、人力資源開發(fā)創(chuàng)新、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐與探索、招商引資等 6 個(gè)專題進(jìn)行了授課講座，期間還參觀考察了江蘇紅豆

集團(tuán)、隆力奇集團(tuán)、張家港市容市貌、麥德隆物流、工業(yè)新區(qū)、華西新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)目。

這次赴外培訓(xùn)，我們按照縣委的要求，認(rèn)真組織，周密安排，事先與市委黨校聯(lián)系銜接了講座課題和考察項(xiàng)目，并對(duì)參訓(xùn)人員從學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等方面提出了明確要求。培訓(xùn)期間，除正常上課和安排考察外，還利用晚上的時(shí)間，組織進(jìn)行分組討論，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、話發(fā)展，撰寫心得體會(huì) 36 篇。由于學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，參觀考察點(diǎn)多面廣，使參訓(xùn)干部開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)，也看到了差距，增強(qiáng)了加快肅南發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

一、市及華東地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的主要原因

市地處長(zhǎng)三角地區(qū)，總面積 4788平方公里，總?cè)丝?447萬人。入圍中國(guó)內(nèi)地城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)和十大活力城市、品牌經(jīng)濟(jì)城市、最佳商業(yè)城市。長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈有城市 51 座，其中包括 1 個(gè)直轄市、3 個(gè)副省級(jí)城市、11 個(gè)地級(jí)市、36 個(gè)縣級(jí)市，1308 個(gè)建制鎮(zhèn)的龐大城市群。2006 年市 gdp 總量達(dá) 3000 億元，財(cái)政大口徑收入 517 億元，地方一般預(yù)算收入 220.9 億元。十五期間，累計(jì)分別完成協(xié)議注冊(cè)外資和到位注冊(cè)外資 252.6 億美元和 99 億美元，五年引進(jìn)超億美元項(xiàng)目 48 個(gè)，進(jìn)出口躋身全國(guó)十強(qiáng)，全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了令人矚目的成就，成為全國(guó)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭羊。按照該市十一五規(guī)劃，要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)五個(gè)中心（國(guó)際

先進(jìn)制造技術(shù)中心、區(qū)域性商貿(mào)物流中心、區(qū)域性創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心、區(qū)域性職業(yè)教育中心、區(qū)域性旅游度假中心），全力打造五個(gè)名城（最適宜投資創(chuàng)業(yè)的工商名城、最適宜創(chuàng)新創(chuàng)造的設(shè)計(jì)名城、最適宜生活居住的山水名城、最適宜旅游度假的休閑名城、最富有人文特質(zhì)的文化名城）。率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，努力建成經(jīng)濟(jì)繁榮、生活富裕、科技發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、法制健全、社會(huì)文明、和諧宜人的新。

（一）搶抓機(jī)遇，敢為人先。市發(fā)展起步早，速度快，工業(yè)化程度高，究其原因除了改革開放先行試點(diǎn)、靠近經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大上海、外連大都市經(jīng)濟(jì)圈黃金地帶外，更主要的在于他們認(rèn)真分析和把握國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和國(guó)際資本流向，尤其是抓住了三次大的機(jī)遇：一是上世紀(jì)九十年代初，抓住國(guó)有銀行信貸寬松的契機(jī)，大做借錢建設(shè)的文章，完成了民企規(guī)模擴(kuò)張和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打牢了發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；二是上世紀(jì)九十年代中期，黨的十五大之后，抓住建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的契機(jī)，大做賣廠改制文章，把一些前景好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)紛紛掛靠世界和國(guó)內(nèi)的大企業(yè)、大公司，使之成為世界名企的加工廠，在順利完成企業(yè)改制的同時(shí)培育出了像紅豆服飾、隆力奇化工等一大批國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)；第三次是上世紀(jì)九十年代后期，即十六大之后，開展土地儲(chǔ)備，大做圈地文章,開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)遍地開花，同時(shí)對(duì)市中心企業(yè)實(shí)施離城進(jìn)園，土地批租，為大

發(fā)展贏得了空間。正是由于他們超前抓住了這些稍縱即逝的機(jī)遇，才造就了今天的輝煌。

（二）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為立市之本。上世紀(jì)八十年代前，機(jī)制靈活、產(chǎn)權(quán)明晰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在率先發(fā)展，曾一度創(chuàng)建了聞名全國(guó)的蘇南模式，靠的就是其自身地理優(yōu)勢(shì)、信息優(yōu)勢(shì)、勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)和資本優(yōu)勢(shì)，發(fā)展壯大到今天，涌現(xiàn)出了一批產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。為促進(jìn)民營(yíng)......第六篇:電信后備干部考察報(bào)告

一、基本情況：，男，1973 年 8 月出生，漢族，大學(xué)文化，1992 年 5 月參加工作，2003 年 7 月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，技術(shù)員，現(xiàn)職為縣電信分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任，業(yè)務(wù)管理崗，機(jī)關(guān)支部委員。該同志熟悉交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、無線市話、多媒體新業(yè)務(wù)、號(hào)線、渠道營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃、等各類電信業(yè)務(wù)和技術(shù)，受過嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn)，具備良好的通信綜合素質(zhì)，既具有郵電學(xué)校交換專業(yè)的中專學(xué)歷，又有經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專文憑，同時(shí)也具有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)的本科學(xué)歷。在職工作 14 年，從事技術(shù)及運(yùn)維管理工作 7年，農(nóng)村支局長(zhǎng)工作 4 年，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作 3 年。在不同工作崗位上表現(xiàn)突出，多次獲得市公司表彰和榮譽(yù)。是一名知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，一專多能，既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)、還會(huì)經(jīng)營(yíng)，同

時(shí)又有基層管理鍛煉經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。

二、工作簡(jiǎn)歷：

該同志 1992 年 5 月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔(dān)任機(jī)務(wù)員;于 1994 年 9 月調(diào)入縣郵電局設(shè)備維護(hù)中心任支撐機(jī)務(wù)員，從事過傳輸、交換、電源、數(shù)據(jù)、移動(dòng)電話基站、無線市話等設(shè)備的維護(hù)及工程建設(shè)工作，一直是我局業(yè)務(wù)技術(shù)骨干;1996 年 9 月至 2001 年 2 月任縣支局支局長(zhǎng);2001 年3 月至 2003 年 2 月任衡山縣分公司設(shè)備維護(hù)中心主任;2003年 3 月至 2008 年 7 月在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部做業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)策劃、公話、渠道管理、號(hào)線管理、產(chǎn)品營(yíng)銷等工作，2008 年 8 月開始任市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任。

三、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：

1、政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)。該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，能夠密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在工作中，識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對(duì)待組織和個(gè)人，無論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。

2、業(yè)務(wù)技術(shù)精，業(yè)績(jī)突出。該同志參加工作 14 年，干

過 5 個(gè)不同的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、超越自我的工作風(fēng)格。熟悉縣級(jí)分公司電信綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品營(yíng)銷途徑和切入點(diǎn)、農(nóng)村電信市場(chǎng)潛力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、產(chǎn)品營(yíng)銷渠道的流程協(xié)調(diào)、基層營(yíng)銷組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績(jī)。在任支局長(zhǎng)期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點(diǎn)一面的轉(zhuǎn)動(dòng)發(fā)展思路，支局業(yè)務(wù)拓展、基礎(chǔ)管理......第七篇:干部科學(xué)發(fā)展觀考察報(bào)告

1、創(chuàng)新考察方法。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極改進(jìn)和完善傳統(tǒng)考察辦法，不斷探索和引入新的辦法，注意多種考察辦法的綜合運(yùn)用。具體可以采取以下四種辦法：①理論考查法。一是看其讀書筆記，了解其參加黨校理論學(xué)習(xí)、黨委中心組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的情況；二是組織理論考試，將考試的成績(jī)作為考察的重要依據(jù)；三是調(diào)閱干部的調(diào)研文稿和體會(huì)文章，看其運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力和水平；四是進(jìn)行場(chǎng)景模擬考核，結(jié)合工作實(shí)際和社會(huì)熱點(diǎn)，即席詢問一些問題，看其理論水平和政策水平。②追溯考核法。政聲人去后，雁過留名時(shí)。到干部曾經(jīng)工作過的單位進(jìn)行追溯和回訪，這時(shí)該單位的干部群眾對(duì)其既沒有顧慮心理，又有冷靜客觀的心態(tài)，加之經(jīng)過前后任之間的比較，往往更能暢所欲言，14 評(píng)價(jià)意見會(huì)更加公正和全面。如果考察對(duì)象有品德缺陷、作風(fēng)問題和經(jīng)濟(jì)問題，往往也更加容易暴露。同時(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，從了解干部所在單位財(cái)政收入、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合理性和效益情況，看考察對(duì)象是否遵紀(jì)守法，是否廉潔自律。③現(xiàn)場(chǎng)解剖法。結(jié)合干部管理工作，到干部工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)，直接考察了解干部。比如在一些急、難、險(xiǎn)、重的工作中，考察干部是否有獻(xiàn)身精神、頑強(qiáng)斗志和毅力；通過參加班子民主生活會(huì)，看考察對(duì)象是否能開展批評(píng)與自我批評(píng)等。④社會(huì)征詢法。組織考察對(duì)象以前的領(lǐng)導(dǎo)和同事、以前所在有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人、街坊鄰居、所屬社區(qū)的相關(guān)人員、紀(jì)委、綜治辦、信訪辦、審計(jì)局、公安局等單位和其他《干部任用條例》規(guī)定的找談范圍以外的知情人員進(jìn)行社會(huì)征詢。

2、嚴(yán)格考察程序。根據(jù)《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行各項(xiàng)考察程序，做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，不斷擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要制訂嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范操作每一項(xiàng)程序，嚴(yán)把每一個(gè)關(guān)口，禁止簡(jiǎn)化、變通或顛倒程序。在民主推薦環(huán)節(jié)上，要適度擴(kuò)大參加人員的層次和范圍，豐富推薦手段，更好地體現(xiàn)群眾公認(rèn)的原則，不是大多數(shù)群眾擁護(hù)的，不得列為考察對(duì)象。在民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查環(huán)節(jié)上，要對(duì)測(cè)評(píng)和調(diào)查結(jié)果進(jìn)行量化計(jì)分，并填寫對(duì)考察對(duì)象的具體評(píng)議意見，15 避免簡(jiǎn)單抽象地用優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職來評(píng)價(jià)干部。在個(gè)別談話環(huán)節(jié)上，應(yīng)從干部的工作圈、社交圈和生活圈中，合理選擇談話對(duì)象。要全面推行考察預(yù)告制、差額考察制、征求紀(jì)委及有關(guān)部門意見制，對(duì)考察中干部群眾來信、來訪反映的情況要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，對(duì)需要實(shí)地了解情況的，要到現(xiàn)場(chǎng)查看有關(guān)情況，以便更廣泛深入地了解掌握第一手資料，不斷增強(qiáng)考察工作的穿透力。

對(duì)干部的結(jié)論性評(píng)價(jià)要以實(shí)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)繩，以公信度為依據(jù)，針對(duì)不同類型、不同層次領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位特點(diǎn)，按照科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的要求，精心設(shè)計(jì)實(shí)績(jī)考核的指標(biāo)體系，多角度、多層次、多渠道地全面衡量干部的實(shí)績(jī)，為能彎道超車的干部鋪好進(jìn)步的路子。一要堅(jiān)持宏觀與微觀結(jié)合評(píng)價(jià)。宏觀上重點(diǎn)評(píng)價(jià)干部的潛能，觀其在長(zhǎng)遠(yuǎn)、未來和大局方面擔(dān)當(dāng)重任的能力。微觀上重點(diǎn)評(píng)價(jià)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，觀其在眼前、近期具體表現(xiàn)。二要堅(jiān)持縱向與橫向交錯(cuò)評(píng)價(jià)。縱向評(píng)價(jià)主要是聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、班子內(nèi)部成員、基層群眾意見，掌握不同層次的意見和看法。橫向評(píng)價(jià)則側(cè)重同行類比，即同行業(yè)、同系統(tǒng)、同類同級(jí)干部的相互比較。三要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相統(tǒng)一評(píng)價(jià)。靜態(tài)評(píng)價(jià)主要看被評(píng)對(duì)......第八篇:黨政干部學(xué)習(xí)調(diào)研考察報(bào)告

為了學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而確

定我旗 20*年工作思路及謀劃探索今后一個(gè)時(shí)期特別是十一五期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體方向、重點(diǎn)舉措，20*年 1 月 6日 12 日，旗委、政府組織四大班子及各部門、蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部舉行讀書會(huì)，利用 7 天時(shí)間，赴呼包鄂地區(qū)就工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。這次學(xué)習(xí)考察，是我旗近年來組織的人數(shù)最多、規(guī)模最大、范圍最廣的一次集體考察學(xué)習(xí)。呼包鄂地區(qū)是自治區(qū)經(jīng)濟(jì)率先發(fā)展的金三角，走在了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前列，特別是鄂爾多斯市和和林格爾縣在創(chuàng)造了短時(shí)期內(nèi)高速增長(zhǎng)的奇跡，被經(jīng)濟(jì)學(xué)界稱為鄂爾多斯現(xiàn)象和和林格爾縣現(xiàn)象。通過此次考察學(xué)習(xí)，達(dá)到了開闊視野、啟迪思想的目的，取得了預(yù)期效果。

一、學(xué)習(xí)考察的基本情況

（一）在中央農(nóng)業(yè)大學(xué)干部教育培訓(xùn)中心內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)分院學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況月 7 日至 8 日，在中央農(nóng)業(yè)大學(xué)干部教育培訓(xùn)中心內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)分院，圍繞如何更快更好推進(jìn)我旗三化互動(dòng)進(jìn)程，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、新牧區(qū)等中心課題，進(jìn)行了為期2 天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聘請(qǐng)了內(nèi)農(nóng)大職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系主任張立中教授作了《農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化和建立健全合作經(jīng)濟(jì)組織》的報(bào)告，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林工程設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)姬寶霖作了《工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的決策與管理》的報(bào)告；內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)高教研究所所長(zhǎng)蓋志毅教授就《怎樣制定和執(zhí)行十一

五規(guī)劃及工業(yè)化城鎮(zhèn)化與草原生態(tài)系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展》方面進(jìn)行了講授，觀看了自治區(qū)社科院首席研究員潘照東關(guān)于《全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)健康快速發(fā)展》的專題講座錄像。幾位學(xué)者從理論層面對(duì)制約旗域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有針對(duì)性的進(jìn)行了系統(tǒng)分析和深入剖析，為我們發(fā)展旗域經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐提供了理論支撐。

（二）赴呼和浩特市考察情況

1月9日，考察組赴呼市和林格爾縣考察了盛樂經(jīng)濟(jì)園區(qū)，參觀了蒙牛乳業(yè)、蒙羊肉業(yè)、兆君羊絨、賽澳肉羊等知名企業(yè)。1999 年以來，和林格爾縣憑借自身的區(qū)位和地緣優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)接受呼和浩特的經(jīng)濟(jì)輻射，優(yōu)化環(huán)境，構(gòu)筑平臺(tái)，招商引資，大上項(xiàng)目，全力促成了蒙牛乳業(yè)、宇航人科技等企業(yè)集團(tuán)落戶發(fā)展，以龍頭帶基地，以產(chǎn)業(yè)帶農(nóng)戶，縣域經(jīng)濟(jì)在短時(shí)期內(nèi)迅速膨脹，GDP 由 1999 年的 6.5 億元增加到十五末的 65.8 億元，年均增長(zhǎng) 58.9%，固定資產(chǎn)由 4.09 億元增加到十五末的 90 億元，是九五末的 10 倍，財(cái)政收入由 0.52億元增加到 5.315 億元，年均增長(zhǎng) 58％，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到 8518 元和 4390 元，分別為十五初期的 2.4 倍和 2.6 倍。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由 50：36：14調(diào)整到 14：69：17，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的歷史性轉(zhuǎn)變。和林格爾縣能夠在短時(shí)期內(nèi)從農(nóng)業(yè)過弱、工業(yè)不強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)落后的局面發(fā)展到中國(guó)西部百?gòu)?qiáng)旗縣第 17 位，實(shí)現(xiàn)了縣域經(jīng)濟(jì)的跨

越式發(fā)展，主要做法和經(jīng)驗(yàn)是：一是創(chuàng)新理念，增強(qiáng)加快發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。全縣上下牢固樹立五種思想，即樹立建設(shè)經(jīng)濟(jì)大縣的支撐點(diǎn)就是建設(shè)工業(yè)大縣的思想，樹立招商引資統(tǒng)領(lǐng)全縣經(jīng)濟(jì)工作的思想，樹立園區(qū)帶動(dòng)......干部考察報(bào)告專題第 2 篇

姓名 xxx，性別 x，民族 x，xx省 xx 縣人，xx 年 xx 月出生，學(xué)歷，學(xué)位，專業(yè)技術(shù)職稱(事業(yè)單位)，入黨時(shí)間(非黨注明黨外人士)，參加工作時(shí)間，現(xiàn)任職務(wù)。身體狀況。(以上資料中的數(shù)字均用阿拉伯?dāng)?shù)字)

一、簡(jiǎn)歷

(從入大、中專校園讀書開始填寫，不是大、中專校園畢業(yè)，從參加工作開始填寫。)

xxxx 年 xx 月 xx 校園 x 系 x 專業(yè)讀書。

xxxx 年 xxx 月 xxx。

xxxx 年 xx 月任現(xiàn)職。

(后續(xù)教育取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷應(yīng)注明)

二、獎(jiǎng)勵(lì)狀況

提任正科級(jí)職務(wù)的需要近年來受縣以上單位給予的獎(jiǎng)勵(lì)狀況(提任副科級(jí)職務(wù)的需要科級(jí)以上單位給予的獎(jiǎng)勵(lì)狀況)。

三、愛人狀況

姓名，年齡，政治面貌，籍貫，學(xué)歷，單位職務(wù)。

四、主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

綜合評(píng)價(jià)（概括性的評(píng)價(jià)，4 號(hào)楷體）（優(yōu)點(diǎn)部分，二級(jí)標(biāo)題用 4 號(hào)楷體）（不足、缺點(diǎn)或存在問題）

五、民主測(cè)評(píng)或征求意見狀況

考核民主測(cè)評(píng)狀況：考核狀況，請(qǐng)將各個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目填全。

民主征求意見狀況：xxxx 人參加，同意提拔 xx 票，同意率 xx%。

干部考察報(bào)告專題第 3 篇

一、基本狀況

張 XX，男，xx 年 x 月生，現(xiàn)年 xx 歲，漢族，大專文化，xx 年 x 月參加工作，xx 年 x 月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣 XX 局辦公室主任，科員。

張 XX 同志于 xx 年 x 月畢業(yè)于 XX 校園 XX 專業(yè)，同年 x 月分配到縣 XX 工作至今。其間，xx 年 x 月考取黨校函授學(xué)院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于 xx 年 x 月畢業(yè)，取得大專文憑。

二、德才表現(xiàn)

自參加工作以來，張 XX 同志能用心地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，能嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作用心主動(dòng)。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項(xiàng)工作任務(wù)，工作潛力強(qiáng)。

在開展普法工作中，用心組織和參加普法講課，組

織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)行政事務(wù)，具有必須的組織協(xié)調(diào)潛力，曾多次被縣市局、縣局評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人。xx 年被、縣人民政府評(píng)為全縣嚴(yán)打先進(jìn)個(gè)人，xx 年 x 月被地委、行署評(píng)為地區(qū)嚴(yán)打先進(jìn)個(gè)人。

張 XX 同志平時(shí)工作用心，作風(fēng)正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀(jì)律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。

三、主要不足

理論深度有待提高。

四、民主推薦狀況

單位于 xx 年 x 月 xx 日進(jìn)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦，參加推薦 xx 人，贊成 xx 人，得票數(shù)列第一。

xx 年 x 月 xx 日經(jīng)局黨組考察，現(xiàn)推薦為近期可提拔任用的副科級(jí)干部。