第一篇：公司黨委組織部2013年工作計劃

公司黨委組織部2013年工作計劃

二oo七年組織工作將以深入開展“四加一”黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以制度創(chuàng)新為動力，以提高黨員干部隊伍和人才隊伍素質(zhì)為基礎(chǔ)，以興企富民、建設(shè)和諧林區(qū)為目標(biāo)，為全面完成公司的各項工作任務(wù)提供有效的組織保證。

一、強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)

1、切實抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的xx屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字。

2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育，不斷提高民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)整體合力。

3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的力度，全面提升公司干部隊伍的整體素質(zhì)。七月份計劃舉辦兩期場級干部培訓(xùn)班、一期副場級干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。

二、完善措施，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

4、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開展干部交叉任職試點(diǎn)工作。

5、加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實工作，五月份制定《后備干部管理辦法》。

三、深化改革，積極研究探索選人用人的新機(jī)制

6、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部，完善，任前公示、試用期、任免干部票決制等制度，實行陽光政務(wù)。

7、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施，對職工反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。

四、拓寬渠道，不斷提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果

8、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。

9、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，完善擬提拔干部任前公示制度。

五、堅持黨管人才，努力開創(chuàng)人才工作新局面

10、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學(xué)全面的“大人才觀”。開展“工作在企業(yè)，奉獻(xiàn)在林區(qū)”活動，支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進(jìn)家門。

六、深化“兩建兩帶奔小康”主題實踐活動，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

11、深化黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展“四加一”和“兩建兩帶奔小康”活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動。

12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門，精簡機(jī)關(guān)工作人員工作。

13、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作，完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢互補(bǔ)、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動室建設(shè)。深入開展為民服務(wù)主題黨性實踐活動。著力構(gòu)建“共管、共創(chuàng)、共建、共利”的林區(qū)黨建工作新格局。

14、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實《發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》。切實注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。

第二篇：公司黨委組織部上半年工作總結(jié)

公司黨委組織部上半年工作總結(jié)

電氣化公司黨委組織部在上半年的組織工作中，嚴(yán)格按照局黨委兩個《實施意見》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，緊密結(jié)合公司及司屬各單位的中心工作，開展以“深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，獻(xiàn)禮建黨90周年”為主題的系列黨建活動，充分調(diào)到了廣大員工黨員勞動激情，大干高潮此起彼伏，并助推了施工生產(chǎn)，而且營造了前所未有的建黨90周年的濃厚氛圍，展現(xiàn)了公司員工的精神風(fēng)貌，彰顯了項目黨組織的勃勃生機(jī)和魅力。

一、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1.提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)水平。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員是企業(yè)的中堅力量，是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的主導(dǎo)者，肩負(fù)企業(yè)興衰的重任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不僅是公司改革發(fā)展的需要，也是黨建工作的重要任務(wù)之一。為打造一支公司的中堅力量群體，年初，公司黨委按照局黨委的要求，結(jié)合自身實際，認(rèn)真制定了中心組理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，對中心組的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)目的提出了更新、更高的要求，學(xué)習(xí)內(nèi)容除了重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級黨委的重要文件通知和重要領(lǐng)導(dǎo)的指示外，還根據(jù)崗位的需要穿插學(xué)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、公用知識等，在學(xué)習(xí)的過程中，公司黨委還要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員，要始終堅持學(xué)有所用，學(xué)以致用的原則，帶著目的學(xué)、帶著問題學(xué)、帶著解決問題的目的學(xué)，要堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向周圍的員工學(xué)習(xí)，通過日積月累的學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，開拓視野，創(chuàng)新思維，提升素質(zhì)，不斷提高處理實際問題和復(fù)雜問題的預(yù)見性和針對性，提高駕馭全局的能力，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨建思想政治工作的能力，溝通協(xié)調(diào)合作共事的能力，統(tǒng)籌兼顧的能力，參與決策，廉潔自律的能力，學(xué)習(xí)執(zhí)行能力及勇于創(chuàng)新的能力為實現(xiàn)企業(yè)又好又快的奮斗目標(biāo)，提供扎實地理論基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。按照局黨委創(chuàng)建“四好班子”要求，公司黨委結(jié)合各項經(jīng)濟(jì)、管理指標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真制定了創(chuàng)建“四好班子”措施，并制定了相應(yīng)的獎懲措施，為各項目班子創(chuàng)建“四好班子”明確了今后工作的努力方向。公司黨委根據(jù)生產(chǎn)營銷格局和施工生產(chǎn)的需要，對部分項目的班子成員進(jìn)行了調(diào)配。通過交叉任職、“一崗兩責(zé)”以及能上能下的干部任用機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心和工作積極性，促進(jìn)了復(fù)合型人才的成長；另一方面也促進(jìn)了公司施工生產(chǎn)、項目管理等各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè)。

一是公司黨委認(rèn)真貫徹落實個別醞釀、集體討論、會議決定的民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、”“三項”制度“、黨政會簽制度、項目民主管理等集體討論制度，并要求各級黨組織建立健全記錄規(guī)范、內(nèi)容詳實地各項會議記錄和會議紀(jì)要，便于公司黨委的檢查考核，有效防止了個人說了算，一支筆現(xiàn)象，發(fā)揮了黨組織的監(jiān)督保障作用，保證了企業(yè)發(fā)展方向。

二是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期述職述廉制度以及項目主要領(lǐng)導(dǎo)暫離工地向公司主要領(lǐng)導(dǎo)請示制度；三是嚴(yán)格落實《電氣化公司黨群工作例會制度》、《關(guān)于進(jìn)一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量的意見》和《公司黨委、公司關(guān)于在全公司項目經(jīng)理部實行重要事項黨政會簽制度的實施細(xì)則》等規(guī)章制度，確保企業(yè)的發(fā)展方向。

三是公司黨委為學(xué)習(xí)好、落實好、實現(xiàn)好局、公司第二次黨代會精神，不斷創(chuàng)新項目政治工作理念、內(nèi)容、方法和載體，把項目政治工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力滲透到生產(chǎn)營銷各個環(huán)節(jié)，把全體黨員和員工的力量凝聚到落實局、公司第二次黨代會精神上來，全面完成各項任務(wù)，公司黨委根據(jù)局黨委兩個《實施意見》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結(jié)合公司、項目的實際，年初對《電氣化公司項目政治工作考評辦法》進(jìn)行了修訂，為使項目政治工作逐步走向規(guī)范化、制度化、精細(xì)化、格式化，提供了有效地組織保證和制度保證。

4.加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)上，公司黨委于3月份按照局黨委統(tǒng)一要求部署，召開了由各項目黨政負(fù)責(zé)和機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)參加的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)會議。公司董事長、黨委書記袁敏做出了重要講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位的重要人員要牢固樹立正確的政績觀、群眾觀，堅持求真務(wù)實、真抓實干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在正確處理好黨委集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負(fù)責(zé)關(guān)系的同時，把分區(qū)負(fù)責(zé)和共同參與，集體協(xié)商的民主管理有機(jī)的結(jié)合起來，形成了上下推動、內(nèi)外協(xié)調(diào)，齊抓共管，全面推進(jìn)的良好格局，充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子提綱挈領(lǐng)的作用。在貫徹落實局黨委兩個《實施意見》以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子撲下身子，走進(jìn)基層，走進(jìn)一線，通過座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別談心等方式，收集了員工反映的焦點(diǎn)問題，解決了員工的實際問題，破解了束縛項目發(fā)展新老問題，為企業(yè)制定新制度、新措施，穩(wěn)定隊伍，和諧發(fā)展，提供了值價極高參考資料。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)項目黨組織建設(shè)

1.加強(qiáng)項目黨的組織建設(shè)。公司黨委堅持“三同步，三加強(qiáng)”的原則，做到施工戰(zhàn)線延伸到哪里，黨組織就建立到哪里，黨旗插在哪里，活動就開展到哪里，保證黨組織的政治核心作用和企業(yè)的發(fā)展方向。同時還要求各經(jīng)理部組織開展了以黨員身邊無事故、黨（團(tuán)員）監(jiān)督崗活動等為載體的黨建帶團(tuán)建的組織活動。在開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒工程”活動中，結(jié)合黨員崗位職責(zé)，聯(lián)系工作性質(zhì)，合理設(shè)置劃分崗區(qū)，并將活動延深到外協(xié)隊伍黨員中，以保證創(chuàng)崗建區(qū)覆蓋面達(dá)到100%。通過一系列活動的開展，增強(qiáng)了項目黨組織的凝聚力、向心力、感召力，為推動施工生產(chǎn)起到了保駕護(hù)航的作用。

2．指導(dǎo)基層項目經(jīng)理部成立黨支部和委員的選舉工作；根據(jù)工程實際，及時做好新開工項目的黨組織組建工作，選齊調(diào)配基層項目經(jīng)理部黨支部書記、副書記。2011年以來，公司黨委結(jié)合四電工程短、頻、快的實際情況，對項目黨組織的組建和解體做了進(jìn)一步的梳理和規(guī)范，指導(dǎo)機(jī)電分公司、上海分公司、山東經(jīng)理部等5屆期已滿的項目黨組織進(jìn)行換屆選舉，確保黨組織活動的正常有序的開展。首先與黨委組織部門做好重點(diǎn)項目的支部書記的考核選配工作，針對公司施行跨越發(fā)展戰(zhàn)略后，項目不斷擴(kuò)張，對項目黨支部書記的需求量和素質(zhì)要求不斷提高的實際，公司黨委合理設(shè)置和動態(tài)調(diào)整項目黨組織，強(qiáng)化“一崗兩責(zé)”，培養(yǎng)復(fù)合型人才，不斷拓寬用人渠道，為基層項目部配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，實現(xiàn)了基層黨組織建立無空白、無盲區(qū)，同時也對基層黨支部書記的培養(yǎng)任用機(jī)制進(jìn)行了積極地探索。

3.加大項目黨組織參與項目重大問題決策的力度。公司黨委大力推行項目經(jīng)理部重要事項嚴(yán)格執(zhí)行黨政會簽制度，對項目管理規(guī)劃和目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、施工組織方案、成本預(yù)決算、資金使用、工程撥款、物資采購、任務(wù)分包、協(xié)作隊伍選擇以、內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員使用、收入分配等方面的重大事項，嚴(yán)格執(zhí)行黨政會簽制度，杜絕了“一言堂”的不合理現(xiàn)象，保證了黨組織參與決策施工生產(chǎn)中主導(dǎo)地位。此外，公司黨委專門成立檢查組，對基層黨政會簽執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查。

4.認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。根據(jù)總公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)意見》的總的要求，公司組織部結(jié)合施工生產(chǎn)實際，重點(diǎn)做好入黨積極分子隊伍的建設(shè)工作，嚴(yán)格按黨章的規(guī)定把在生產(chǎn)、營銷、管理等方面成績突出，敬業(yè)愛崗，群眾威望較高的青年崗位能手吸收到黨組織中，為黨組織增添新生力量。2011年上半年發(fā)展新黨員8名，完成計劃的33.50 %。

三、迎接建黨90周年，慶?；顒迂S富多彩。

為迎接建黨90周年，公司黨委按照中鐵四電黨[2011]9號《關(guān)于開展“深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，獻(xiàn)禮建黨九十周年”主題系列活動的通知》的文件要求，于“七一”前夕在機(jī)關(guān)本部組織開展了豐富多彩的群眾性、大型文娛活動，慶祝建黨90周年華誕。在冊黨員、入黨積極分子和離退休黨員等近千人次參加了活動。開展迎接建黨90周年羽毛球、乒乓球比賽。6月14日---15日，公司在機(jī)關(guān)開展迎接建黨90周年羽毛球、乒乓球比賽。來自公司基層16個單位共117人參加了此次體育賽事。經(jīng)過兩天的賽事，共進(jìn)行了59場比賽，最終決逐出18個單項獎項、7項團(tuán)隊獎項。此次賽事是公司近20年來舉辦規(guī)模最大的一次體育賽事，也是公司工會開展“百場體育送現(xiàn)場”、恢復(fù)機(jī)關(guān)工間操、倡導(dǎo)健康工作、健康生活理念的又一突出體現(xiàn)。在公司提出“共同發(fā)展 共同富裕 打造一流電務(wù)施工企業(yè)”的背景下，開展此次活動，更能凝聚全體員工力量，激發(fā)員工熱情，以飽滿昂揚(yáng)的斗志投入到打造一流電務(wù)施工企業(yè)的目標(biāo)中去。

組織觀看紅色電影《建黨偉業(yè)》。6月24日下午，機(jī)關(guān)黨委組織黨員、團(tuán)員、入黨積極分子近百人觀看紅色電影《建黨偉業(yè)》。

觀看《建黨偉業(yè)》，不僅讓大家重溫了黨的光榮歷史，緬懷了革命先烈，而且也使大家接受了一次革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育的洗禮。教育和引導(dǎo)員工要持續(xù)弘揚(yáng)革命先烈的紅色精神，牢記誓詞，堅定信念，忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，不斷增強(qiáng)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量！

組織開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽。6月28日，公司團(tuán)委在機(jī)關(guān)組織開展了“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽。旨在通過活動，引導(dǎo)和幫助員工黨員重溫黨的光輝歷程，增強(qiáng)宗旨意識、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，為推進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。來自基層單位的二十支代表隊、一百多名選手登臺競技。比賽分為必答題、搶答題、風(fēng)險題和抽簽判斷題四種題型，內(nèi)容包括局黨委兩個《實施意見》、電氣化公司近年來的主題教育內(nèi)容、公司第二次黨代會奮斗目標(biāo)和相關(guān)內(nèi)容、黨的歷史及電氣化公司項目黨建思想政治工作的基本常識。

離退休黨支部開展慶祝建黨90周年活動。6月28日上午，電氣化公司離退休黨支部舉辦“慶祝建黨90周年”慶祝大會，一百多名離退休老黨員歡聚一堂，其中70歲以上高齡的老黨員的就有13名，共同慶祝中國共產(chǎn)黨九十華誕。一首首鏗鏘有力、催人奮進(jìn)的紅色歌曲或慷慨激昂或親切明快，唱出了中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民歷經(jīng)磨難、風(fēng)雨同舟的英雄氣概，不斷迎來觀眾的陣陣喝彩聲。會上，老黨員們還共同回顧了改革開放30年來公司所取得的輝煌業(yè)績、公司成立60年來艱苦創(chuàng)業(yè)、艱難跨越，一步一步邁向國內(nèi)一流電務(wù)施工企業(yè)隊伍。

舉行慶祝建黨90周年紅歌比賽。6月29日，慶祝建黨90周年紅歌比賽在機(jī)關(guān)大會議室隆重舉行。來自公司所屬的20個基層單位、機(jī)關(guān)10個黨支部約180名選手參加了此次比賽。舞臺上，參賽選手們以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、飽滿的激情，用歌聲謳歌了中國共產(chǎn)黨90周年的光輝歷程和豐功偉績，歌頌了公司員工在黨旗的引導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)發(fā)展，蒸蒸日上的大好局面。

召開慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會并上專題黨課。在6月30日上午的慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上，表彰了北京地鐵經(jīng)理部黨委等6個 “示范基層黨組織”、上海動車段四電工程等5個“黨員先鋒工程”、尚自強(qiáng)等5名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、彭張等39名“黨員先鋒示范崗”。表彰會后，公司董事長、黨委書記袁敏圍繞企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展形勢，結(jié)合黨員的責(zé)任和義務(wù)，為與會黨員上了一堂生動的專題黨課。袁書記帶領(lǐng)與會人員共同回顧了公司黨委近年來的發(fā)展成果和創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成效，并結(jié)合企業(yè)面臨的形勢，明確了公司黨委下一步的工作重點(diǎn)，并對項目黨組織下一步的工作要點(diǎn)提出了三點(diǎn)要求，即：繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙共”主題教育及區(qū)域黨建等三項活動。

為新老黨員發(fā)放紀(jì)念卡。公司黨委為378名黨員、預(yù)備黨員，包括外協(xié)隊伍黨員發(fā)放刻有自己入黨時間和入黨誓詞的紀(jì)念卡。其目的是：

一、讓黨員銘記自己入黨的日子,不忘自己是一名共產(chǎn)黨員；

二、希望增強(qiáng)黨員的使命感，使黨員不忘自己的職責(zé)，牢記黨員必須履行的義務(wù)，努力完成黨交給的各項任務(wù)；

三、希望促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，使黨員吃苦在前，享受在后，更好地投入到打造一流電務(wù)施工的建設(shè)中。在國建基礎(chǔ)建設(shè)投資發(fā)生巨大變化的情況下，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，這對于黨組織和廣大黨員來說任務(wù)艱巨，使命光榮。面對新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，希望每名黨員要按照“五帶頭”的要求，加強(qiáng)組織觀念，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，苦練內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)，立足崗位爭先鋒，為黨旗增光彩。

另外，為展現(xiàn)公司各級黨組織和廣大員工在企業(yè)發(fā)展中的精神面貌，公司黨委收集整理了由員工自己拍攝的210張精美照片，涵蓋風(fēng)光類、施工紀(jì)實類、生態(tài)類等，編印成《黨建思想政治工作回顧》、《電氣化公司員工攝影作品集》兩本畫冊分發(fā)到司屬各單位共同分享人；同時舉辦員工攝影，充分展現(xiàn)了公司廣大攝影愛好者的風(fēng)采，也給廣大員工提供了學(xué)習(xí)交流的平臺。

公司黨委在組織開展“深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，獻(xiàn)禮建黨周年”系列活動中，還充分利用員工高度集中的時間，開展了百名員工簽字活動，動員和引導(dǎo)員工履職盡責(zé)抓工作，崗位奉獻(xiàn)做表率。

四、貫徹落實局黨委兩個《實施意見》，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（一）精心部署，統(tǒng)一行動

為了扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司黨委注重在方法上、思路上、內(nèi)容上加強(qiáng)引導(dǎo)，保證部署和行動統(tǒng)一。一是注重民意。公司黨委年初開展了創(chuàng)先爭優(yōu)問卷調(diào)查和座談活動。就創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，在廣大員工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)問卷調(diào)查活動，并在基層黨組織中分期召開座談會，收集員工對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見和建議，使活動更加深得民心。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。年初舉辦了一期項目書記培訓(xùn)班，為項目黨組織書記貫徹好、落實好、開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動奠定了扎實地理論知識。三是啟發(fā)思路。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)今年相繼帶領(lǐng)黨群部門的工作人員到兄弟單位創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會上學(xué)習(xí)，達(dá)到開闊視野，啟發(fā)思路的目的。

（二）大力創(chuàng)新，推進(jìn)活動

為了更好地發(fā)揮出基層黨組織和黨員的“五好、五帶頭”作用，公司黨委今年在活動中進(jìn)一步創(chuàng)新載體和方法，既體現(xiàn)出自身特色，又煥發(fā)出活動生機(jī)。

1.在方法上進(jìn)一步創(chuàng)新，構(gòu)建了大政工的活動格局。今年公司黨委充分發(fā)揮大政工優(yōu)勢，采取黨工團(tuán)聯(lián)合開展活動的方式，把 “黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”和“黨員廉潔崗”、“ 工人先鋒號”、“ 青年文明號”的創(chuàng)建工作結(jié)合起來，開展“五創(chuàng)”活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織面由黨組織輻射到工團(tuán)組織，把黨工團(tuán)的工作要點(diǎn)滲入到各項爭創(chuàng)活動中去，推動活動深入開展。

2.在載體上進(jìn)一步創(chuàng)新，繼續(xù)開展了區(qū)域黨建活動。公司黨委在去年開展 “黨旗飄揚(yáng)寧滬杭”區(qū)域黨建活動的基礎(chǔ)上，今年又在合肥地區(qū)延伸開展“建功合肥黨旗紅”區(qū)域黨建活動，以此在區(qū)域黨建方面探索出更為科學(xué)、全面并富有實踐意義的經(jīng)驗方法，促進(jìn)項目安全、優(yōu)質(zhì)、高效運(yùn)行。

3.在典型宣傳上進(jìn)一步創(chuàng)新，營造了濃郁的活動氛圍。公司黨委通過網(wǎng)絡(luò)平臺大力宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨建活動的新內(nèi)容、新方法、新載體，在網(wǎng)上開辟了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄》，到目前為止，已發(fā)布活動簡報63期，推出了45名共產(chǎn)黨員和16個基層黨組織的先進(jìn)典型事跡，并選出其中23名黨員和6個黨組織的材料匯編成《高舉黨旗爭先鋒》書籍，下發(fā)到各基層單位。為了迎接建黨90周年，公司黨委從6月開始，以“榜樣的力量”為主題，每天推出一個“明星”員工，在公司網(wǎng)站上圖文并茂地介紹他們的先進(jìn)事跡，激勵全體員工向先進(jìn)看齊。

（三）貼近實際，開展活動

圍繞公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體思路，公司各級黨組織立足實際，今年上半年開展了形勢多樣的爭創(chuàng)活動。

公司黨委在“七一”前開展了“深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，獻(xiàn)禮建黨九十周年”主題系列活動。以黨工團(tuán)主責(zé)分工、統(tǒng)一配合為原則，組織開展網(wǎng)上專題黨課、給廣大黨員過政治生日、進(jìn)行紅色教育、唱紅歌比賽、舉辦慶祝建黨90周年知識競賽、征文比賽和攝影展等活動，擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)的活動面和影響面。北京地鐵經(jīng)理部黨委針對承建工程是國內(nèi)目前首條使用自主知識產(chǎn)權(quán)自動控制系統(tǒng)的城市軌道交通線路，重點(diǎn)開展了“黨旗飄揚(yáng)亦莊線，科技攻關(guān)爭先鋒”活動，促進(jìn)了項目的技術(shù)創(chuàng)新。在深圳北站交通樞紐機(jī)電安裝工程建設(shè)中，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自坐鎮(zhèn)項目，組織黨員職工突擊大干，以無比堅強(qiáng)的意志克服了巨大的工期壓力，保證了工程的順利進(jìn)行。杭州東經(jīng)理部在杭長線甬金區(qū)段10kv鐵路貫通線桿線遷移中，經(jīng)理部黨委做出了創(chuàng)先爭優(yōu)的10分鐘單項工程承諾，最后只用8分鐘就圓滿兌諾，得到現(xiàn)場多家配合單位的高度贊揚(yáng)。上海分公司黨委以“紅色短信”的方式將黨組織和黨員的承諾范圍延伸到“黨建聯(lián)動”的建設(shè)單位、主管部門、所在社區(qū)、檢察機(jī)關(guān)及運(yùn)營公司黨組織，擴(kuò)大了承諾事項的深度和廣度，同時以“亮身份，亮職責(zé)、亮風(fēng)采” 三亮舉措推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。合肥南環(huán)經(jīng)理部黨委開展“七星領(lǐng)路”活動（即：青年之星、安全之星、質(zhì)量之星、管理之星、技術(shù)之星、服務(wù)之星、外協(xié)之星），先爭創(chuàng)明星、再以星引領(lǐng)，最終達(dá)到共同進(jìn)步、共創(chuàng)佳績。電務(wù)分公司黨委圍繞“我是黨員我?guī)ь^，黨員一帶三”活動主題，組織“兩重、兩比”勞動競賽，即：重實干、重形象，比先進(jìn)、比速度。圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)。上海動車段經(jīng)理部黨委開展了“手機(jī)拍違章”活動，使全員都參與安全質(zhì)量管理，進(jìn)一步豐富了“黨員安全監(jiān)督崗”和“群安員”活動內(nèi)涵。成綿樂經(jīng)理部黨支部開展了“讀書角”活動，進(jìn)一步豐富和延伸了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”內(nèi)涵，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大員工的的幫學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)作用。

通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，有效地促進(jìn)了企業(yè)的管理和項目的施工生產(chǎn)。今年以來，公司的9次開通全部實現(xiàn)正點(diǎn)或提前，所有在建項目安全質(zhì)量有序可控。

五、開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、培養(yǎng)知識型黨員”活動。加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，培養(yǎng)知識型黨員干部，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子不斷解放思想，提高引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力，不僅是時代進(jìn)步的需要，企業(yè)深入改革的迫切需要，更是提升自身素質(zhì)水平，適應(yīng)瞬息萬變市場變化的強(qiáng)烈需求。公司黨委按照局黨委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的指導(dǎo)意見》，結(jié)合公司黨委《關(guān)于開展學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的通知》要求，為兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員收集整理在施工生產(chǎn)、市場營銷、法律法規(guī)和廉潔自律等方面學(xué)習(xí)材料。活動開展以來，司屬各單位黨組織紛紛結(jié)合本部門、本單位的實際情況，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方法，充分利用施工間隙，組織廣大員工黨員以工地技術(shù)黨課，工地政治理論黨課等授課方式，不斷強(qiáng)化員工黨員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握做好本職工作的必須的各種新知識、新技能，以適應(yīng)社會和企業(yè)發(fā)展的需要。為營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，各基層黨組織在公司黨委的正確指導(dǎo)下，廣泛開展了崗位練兵、技能大賽等形式多樣，富有成效的活動，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，逐漸把黨員干部培養(yǎng)成懂經(jīng)營、善管理、精業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，把黨員培養(yǎng)成本專業(yè)、本崗位的行家里手，為發(fā)揮項目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，項目黨組織書記的班長帶頭作用和黨員的先鋒模范作用夯實基礎(chǔ)。

六、開展公開承諾，助推企業(yè)發(fā)展。

電氣化公司黨委按照“四強(qiáng)四優(yōu)“、”五好五帶頭”的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，以公開承諾為抓手，不斷強(qiáng)化和提高項目黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭先鋒的意識，助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力。為確?；顒尤〉脤嵭?，各項目黨組織在公司黨委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，通過調(diào)研走訪、提出事項、審核確定等環(huán)節(jié)，為黨組織和黨員制定承諾事項，明確完成時限。承諾活動以來各級黨組織在安全質(zhì)量進(jìn)度、經(jīng)營、信譽(yù)評價和員工福利待遇等方面共承諾事項120件，黨員提出事項466件，并通過召開黨員大會、職工大會、網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳櫥窗等形式擴(kuò)大員工群眾的知情面，拓寬監(jiān)督渠道，進(jìn)一步激發(fā)黨組織和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在活力。活動以來，黨員干部、項目班子成員在廣大員工的監(jiān)督下，以身作則，以黨組織的感召力、凝聚力和黨員的模范帶頭作用，引領(lǐng)員工排除困難，攻堅克險，扎實踐諾。大連站改經(jīng)理部黨支部創(chuàng)辦了《黨員先鋒》論壇，通過論壇的平臺作用，送人生思想，傳管理經(jīng)驗，探發(fā)展創(chuàng)能，使黨員干部在論壇的平臺上學(xué)習(xí)新知識、新理念、新成果、新經(jīng)驗，為更好履職盡責(zé)，發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用夯實理論基礎(chǔ)。上海分公黨委結(jié)合項目點(diǎn)多線長、施工區(qū)域跨度大，員工黨員分散等現(xiàn)狀，集思廣益，開動腦筋，采取以手機(jī)短信的方式將黨組織和黨員的承諾范圍延伸到“黨建聯(lián)動”范圍內(nèi)的建設(shè)單位、主管部門、所在社區(qū)、檢察機(jī)關(guān)及運(yùn)營公司黨組織，擴(kuò)大了承諾事項的深度和廣度，激發(fā)了參戰(zhàn)黨員的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，同時也在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中樹立了一道靚麗的風(fēng)景線。杭州東經(jīng)理部黨委針對項目現(xiàn)狀，為黨員干部統(tǒng)一制定了“三減少二深入”的共性承諾，即：即減少會議、減少禮節(jié)應(yīng)酬、減少外出，深入現(xiàn)場、深入群眾，進(jìn)一步提高了黨員干部的責(zé)任意識、群眾意識,服務(wù)意識，將“四強(qiáng)四優(yōu)”、“五好五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)落到了工作中，體現(xiàn)到行為中。

第三篇：公司黨委工作計劃

公司黨委工作計劃

2006年是集團(tuán)公司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是深化改革、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是集團(tuán)公司開創(chuàng)新局面、迎接新挑戰(zhàn)，為集團(tuán)公司實現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。這一年，集團(tuán)公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和中央經(jīng)

濟(jì)工作會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個第一要務(wù)，加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育取得的成果，始終保持黨組織和黨員隊伍的先進(jìn)性，為公司改革、發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想組織保證和智力支持。

全年重點(diǎn)抓好以下六方面工作：

一、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

2006年是“十一五”的開局年，做好開局年的各項工作關(guān)鍵在干部。我們要進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，著力培養(yǎng)建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、群眾擁護(hù)、勇于為公司改革發(fā)展沖鋒陷陣、建功立業(yè)的干部隊伍。

堅持“德才兼?zhèn)洹钡母刹繕?biāo)準(zhǔn)和干部“四化”方針，注意抓好黨政一把手的選拔和培養(yǎng)工作，把政績突出、廉潔自律、顧全大局的優(yōu)秀年輕干部，選配到各級領(lǐng)導(dǎo)班子的黨政一把手位置上。

堅持中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

完善干部考核評價機(jī)制，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考核力度。拓寬干部考核渠道，多層次、多視角重點(diǎn)考核干部的思想素質(zhì)和工作業(yè)績。進(jìn)一步完善干部績效考核方案，充分發(fā)揮績效考核工作對干部的激勵作用。要建立干部考核檔案寫實制度，組織有效力量，對集團(tuán)公司副科級以上干部全面開展績效考核工作。

加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，加大培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，堅持看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展，全面正確地看待年輕干部，努力為年輕干部脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、堅持標(biāo)準(zhǔn)，夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

認(rèn)真貫徹《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力。堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行發(fā)展黨員工作程序，確保新黨員的質(zhì)量。抓好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作，切實落實責(zé)任追究制度。堅持放權(quán)不放任的原則，指導(dǎo)、檢查基層黨委抓好所屬黨支部的發(fā)展黨員工作。切實加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。按照動態(tài)管理、有進(jìn)有出的原則，做好積極分子的整頓工作，給發(fā)展對象舉辦兩期黨的基本知識培訓(xùn)班。加大對基層黨組織積極分子考察寫實工作的檢查指導(dǎo)工作力度。

鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動的成果，落實各級黨組織先進(jìn)性教育活動整改方案的各項工作和措施，加強(qiáng)黨員的日常教育和管理工作。切實抓好《長效機(jī)制方案》的落實，使黨員“長期受教育，永葆先進(jìn)性”。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，切實履行黨員的責(zé)任和義務(wù)。嚴(yán)格黨員黨籍管理，定期與集團(tuán)直屬黨組織核對黨員數(shù)據(jù)。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系

要認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委六次全會精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，努力構(gòu)建與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系。

深入開展權(quán)力觀、利益觀、道德觀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和正反典型教育，將反腐倡廉教育納入黨委“大宣教”工作格局。開展多種形式的黨風(fēng)廉政教育，提高教育的覆蓋面和有效性。

以貫徹落實中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部和國資委聯(lián)合頒布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。健全民主管理和民主監(jiān)督程序，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等重大問題，要嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。進(jìn)一步推行廠務(wù)公開，實現(xiàn)職工對企業(yè)經(jīng)營的廣泛參與和積極監(jiān)督。切實加強(qiáng)對管人、管錢、管物等重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)督。繼續(xù)搞好物資、設(shè)備采購及建設(shè)工程項目招投標(biāo)工作，建立全程監(jiān)督和公開、公平、公正的競爭機(jī)制。

各級黨政班子及領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，納入重要工作日程，做到與各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，對管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)重大問題的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

四、加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，為集團(tuán)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供有力的思想保證和

第四篇：公司黨委工作計劃

公司黨委工作計劃

2012年是公司在新體系中建立黨委后的開局之年，按照上級黨組織的要求和部署。結(jié)合企業(yè)黨建工作實際，為開好局、起好步、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)和當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，黨委確定2012年工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持融入中心，服務(wù)大局，堅持抓班子帶隊伍，堅持抓廉政促和諧，堅持重心下移，夯實基礎(chǔ)，不斷拓寬黨建工作領(lǐng)域和強(qiáng)化功能，著力發(fā)揮基層黨支部學(xué)位生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)職工，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)涵，突出重點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合，不斷創(chuàng)新、求得突破，努力把黨建工作轉(zhuǎn)為推動公司各項工作的強(qiáng)大力量，為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治思想和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，進(jìn)一部夯實企業(yè)黨的組織基礎(chǔ)

企業(yè)黨建工作重心在基層，基礎(chǔ)在基層，活動在基層，公司兩級黨的組織和全體黨員要充分重視并切實加強(qiáng)基層工作，要建立和健全基層黨支部，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。針對公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)量多、人員少的特點(diǎn)，以優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新工作方式為重點(diǎn)，構(gòu)建有利于車間、處室開展工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力增強(qiáng)工作的針對性、實效性。

一是要加強(qiáng)對支部工作的指導(dǎo)和考核，建立健全與行政工作相匹配和黨建工作制度，保證基層工作的開展和黨建工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

二是要對基層支部書記和兼職黨務(wù)工作人員組織專題培訓(xùn)，幫助他們練好內(nèi)功，增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的能力。

三是要抓好組織發(fā)展工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針抓好發(fā)展黨員工作，主義黨員結(jié)構(gòu)和在生產(chǎn)一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員，切實把企業(yè)最優(yōu)秀的員工吸收到組織中來。

四是認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，在堅持“三會一課”活動基礎(chǔ)上創(chuàng)新和改進(jìn)黨組織的活動方式。堅持開展好民主評議黨員、民主評議黨支部等活動，定期組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等多形式的主題黨的活動，不斷增強(qiáng)廣大黨員黨性意識，提升精神境界，陶冶情操，塑造健康心里，激發(fā)先鋒模范作用。通過“三會一課”基本形式把黨的理論路線方針政策和企業(yè)中心任務(wù)傳達(dá)到每位職工、落實在基層一線。

2、豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)涵深化活動開展

以迎接黨的十八大勝利召開向黨的十八大獻(xiàn)禮為主線深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把握活動的總體要求和主要內(nèi)容，把融入中心、服務(wù)大局、夯實基礎(chǔ)、促進(jìn)工作理念貫徹活動始終要大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員承諾等做法，要動員和組織廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)并帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵章守紀(jì)、帶頭弘揚(yáng)正氣，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

3、以”四好“為標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)班子建設(shè)和骨干隊伍建設(shè)

按照”政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、形象作風(fēng)好“四好標(biāo)準(zhǔn)，通過扎實有效的工作，建設(shè)”四好“領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提升班子科學(xué)決策能力，凝聚人心能力，駕馭局面能力和民生保障能力，保證公司持續(xù)發(fā)展。

1、貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，及時掌握黨的新理論、新政策，注重理論聯(lián)系實際，密切結(jié)合公司實際問題進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和研討，把科學(xué)發(fā)展觀變?yōu)樽杂X行動和指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，堅持黨委議事，黨政聯(lián)誼會議，職工代表大會議制度，民主決策、科學(xué)決策。

2、堅持和組織好兩級民主生活會。要嚴(yán)格按照民主生活會制度，定期或不定期召開民主生活會，就執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級組織決議及工作中存在的問題和本人思想、作風(fēng)、方法上的問題、交換意見、溝通思想，開展批評和自我批評，達(dá)到思想統(tǒng)一、行動一致。

3、加強(qiáng)骨干隊伍建設(shè)，特別黨員干部隊伍建設(shè)。要緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展大局。創(chuàng)新完善工作機(jī)制，于現(xiàn)有人員的培養(yǎng)和選拔，著力在生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才，建立和完善黨的后備干部和企業(yè)人才庫，干部隊伍成長、成才、選拔、任用的激勵機(jī)制和制度保證，著力為骨干隊伍壯大和后備干部成長打造一條良性和快速通道。特別要把黨員中的干部和干部的黨員塑造和培養(yǎng)成企業(yè)最優(yōu)秀的員工，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保證和中堅力量。

4、圍繞中心任務(wù)，開展思想政治教育

1、以貫徹落實公司2012年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點(diǎn)，廣泛宣傳公司發(fā)展面臨的新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)以及實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和措施辦法并組織進(jìn)行爭創(chuàng)主題教育，統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧、凝聚力量，形成上下同心、團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的良好局面。

2、加強(qiáng)職工思想道德教育，增強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)意識，培養(yǎng)職工對企業(yè)的忠誠感、歸屬感。堅持以人為本，關(guān)心職工成長、成才。加大崗位培訓(xùn)力度，提高職工素質(zhì)和崗位要求，增強(qiáng)職工執(zhí)行力，教育職工尊章守紀(jì)，履行職責(zé)和增強(qiáng)危機(jī)意識、市場意識、安全質(zhì)量意識和效益意識。

3、思想政治教育解決實際問題結(jié)合。關(guān)注職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為職工分憂解難辦實事。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會的熱情

要大力開展社會責(zé)任教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工正確處理國家、企業(yè)、職工三者之間的利益關(guān)系，更好地履行國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。要緊密結(jié)合企業(yè)實際，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，增強(qiáng)企業(yè)文化對職工的號召力和影響力。要扎實推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的職業(yè)精神。要大力弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，廣泛宣傳勞動模范和先進(jìn)工作者的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、無私奉獻(xiàn)濃厚氛圍。要深化文明企業(yè)、文明車間、文明班組、文明職工等精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工“活動，在干部職工中形成熱愛學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)社會的風(fēng)氣。要組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，使干部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。

6、堅持”黨要管黨、從嚴(yán)治黨"的方針，將黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。

深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們要建立健全反腐倡廉教育、制度和監(jiān)督的長效機(jī)制，要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，有效發(fā)揮懲防腐敗體系的功能性作用，為實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)保駕護(hù)航。

一是以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》為重點(diǎn)，開展黨風(fēng)廉政政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、示范黨課、專題培訓(xùn)、專題教育等多種形式灌輸紀(jì)律，敲響警鐘。要教育領(lǐng)導(dǎo)干部切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，要算好四筆帳，第一筆帳是政治帳，不自毀前程；第二筆帳是經(jīng)濟(jì)帳，不傾家蕩產(chǎn)；第三筆帳是家庭帳，不妻離子散；第四筆帳是身體帳，不身心交瘁。

二是建立完善廉政制度和約束機(jī)制。黨委要和領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《承諾廉潔從業(yè)書》，要把簽狀和承諾作為一項政治紀(jì)律進(jìn)行約束、認(rèn)真執(zhí)行，要本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把兩級責(zé)任主體的責(zé)任意識落實到實處。對公司涉及到人、財、物等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)章制度要進(jìn)一步梳理完善，不給以謀私者鉆營政策空子的機(jī)會，要讓大家對執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度心存敬畏，把國家法律法規(guī)、上級指示要求和公司規(guī)章制度看成是一條高壓線，不能碰，碰了就要身敗名裂。

7、加強(qiáng)對工會和共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，動員和組織廣大職工為推動企業(yè)發(fā)展和中心工作的完成建功立業(yè)。

1.建立和健全兩級工會組織體系及工作制度。

2.按照促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的原則，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督。

3.推進(jìn)公司、車間班組八公開。

4.及時就涉及職工利益的重大事項、重大事項決策、重要規(guī)章制度制定、重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行、征求職工意見和征集合理化建議。

5.鼓勵和支持職工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)，積極組織開展形式多樣的勞動競賽活動。做好先進(jìn)集體優(yōu)秀個人的評選表彰和事跡宣傳。

6.探索企業(yè)文化建設(shè)的新方法、新途徑、新經(jīng)驗，開展健康有序的文體活動。

第五篇：2012公司黨委工作計劃

2012公司黨委工作計劃 2012年，是分公司強(qiáng)基礎(chǔ)、防風(fēng)險、提效益、大發(fā)展之年。在公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，分公司黨委將以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、三個文明建設(shè)和思想政治工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的召開。

一、切實加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)

1.調(diào)整充實黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，報公司黨委審批。

2.調(diào)整充實各黨支部書記和委員，成立貴陽帝景華府項目黨支部，并選舉產(chǎn)生支部書記。

3.培養(yǎng)考察入黨積極分子，發(fā)展新黨員。對入黨積極分子落實培養(yǎng)人，成熟一個發(fā)展一個，擬“七一”發(fā)展一批新黨員，并為預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

4.加強(qiáng)黨員干部的思想教育和作風(fēng)建設(shè)。抓好“三會一課”政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。進(jìn)行一次緬懷先烈、重溫歷史的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。擬“七一”前后，帶領(lǐng)黨員干部去貴州、韶山等革命圣地參觀學(xué)習(xí)。

5.貫徹執(zhí)行好黨務(wù)例行公開制度。堅持民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”事項集體決策。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工。

2.抓好黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)。組織黨員干部觀看正反典

型宣傳教育光碟，提高廉潔自律自覺性。

3.貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，黨員干部做到“8個禁止，52個不準(zhǔn)”。

三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1.按照上級黨組織的文件要求和部署，認(rèn)真煮好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的規(guī)定動作，做好示諾、踐諾和“一會四評”工作。

2.開展創(chuàng)先爭優(yōu)亮點(diǎn)特色活動。認(rèn)真開展以“一名黨員就是一面旗幟”的主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以勞動競賽為契機(jī)，一員工考核為依據(jù)，重點(diǎn)抓好自營項目全體員工創(chuàng)先爭優(yōu)活動。每個共產(chǎn)黨員掛牌上崗，在工作生產(chǎn)中爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立榜樣，在全體員工中形成學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，有力推進(jìn)項目部的各項工作，圓滿的完成項目部生產(chǎn)任務(wù)。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作

1.組織員工學(xué)習(xí)公司精神、價值觀念、企業(yè)宗旨、經(jīng)營理念、管理方針、文化理念、員工信念、行為取向等企業(yè)文化內(nèi)容。

2.辦好機(jī)關(guān)和項目部的宣傳櫥窗，做到內(nèi)容豐富、更新及時，有亮點(diǎn)有特色。

3.發(fā)動員工特別是項目部員工積極向公司報投稿，重點(diǎn)宣傳自營項目生產(chǎn)安全、勞動競賽、一線員工的生產(chǎn)工作情況，好人好事、先進(jìn)典型，全年投稿不少于20篇。

4.認(rèn)真抓好個項目按照集團(tuán)統(tǒng)一要求的施工現(xiàn)場規(guī)范宣傳。

5.認(rèn)真抓好五大項目風(fēng)險防范制度的宣傳學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和落實。

五、加強(qiáng)對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

1.關(guān)注民生，切實解決職工群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2.關(guān)心困難職工，做好扶貧幫困工作。

3.支持工會開展好勞動競賽和治安檢查工作。

4.建立健全共青團(tuán)組織，加強(qiáng)團(tuán)員青年理想信念教育，開展好青年突擊隊活動和勞動競賽。

5.支持工會開展好職工文體活動，豐富職工文化生活。

6.關(guān)心女職工，抓好女職工婦檢和“兩癌”保險及計生工作。

7.做好思想政治工作，確保無越級上訪、群體上訪事件發(fā)生，維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定。

六、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

1.開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。征求好職工群眾的意見和建議。

2.加強(qiáng)對員工的績效考核，促進(jìn)干部隊伍建設(shè)，推動分公司發(fā)展。

3.加強(qiáng)對新進(jìn)員工的培養(yǎng)教育，落實好師傅帶徒工作。

公司黨委

2012.03.20