第一篇：2014應急值班值守制度

***衛(wèi)生院應急值班制度

1、應急值班室，履行值守應急，信息匯總和協(xié)調職能，發(fā)揮運轉樞紐作用，實行24小時值班制度，保障應急工作正常有序運轉。

2、及時接聽電話和接受網(wǎng)絡、傳真，掌握相關重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。

3、值班室工作人員要開通通訊工具，保持聯(lián)絡暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經應急管理工作辦公室批準。

4、在值班工作中，值班員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥”的原則，主動了解和掌握緊急重大情況，并認真辦理有關事項。并及時向應急管理工作領導小組組長報告。

5、值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，使用專用的《值班記錄》本，書寫清晰、頁面整潔。

6、在處置緊急重大情況中，值班員要認真研判，及時報告。

7、值班員要將突發(fā)事件的事發(fā)時間、地點、基本內容、記錄準確后，要進一步詳細了解事故的基本情況，如事故的性質、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度、控制措施等，第一時間向主管部門匯報。

8、突發(fā)事件發(fā)生后，應急值班室立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，成為連接上下的通訊樞紐，保證領導在現(xiàn)場指揮靈便，各方面聯(lián)絡暢通，準備好赴現(xiàn)場的車輛、衛(wèi)生應急小分隊成員實行24小時待命，保持聯(lián)系通暢。

9、值守人員必須樹立高度的責任感，不遲到、不早退，嚴守工作崗位，嚴格交接班手續(xù)，準確記錄交接班時間。因特殊情況不能值守的，應報告相關負責人，接替人員安排妥當后，方可離崗。

第二篇：值班值守制度

值班值守制度

根據(jù)集團公司要求，嚴格落實值班值守制度，充分發(fā)揮調度值班領導的指揮協(xié)調作用，特下發(fā)關于加強值班值守的特別規(guī)定，具體內容如下：

1、值班領導工作職責：

（1）、解決處理當日值班過程中存在的問題。（2）、做好上級及礦相關指令的傳達落實工作。

（3）、發(fā)生事故后積極組織有關科、隊搶險、搶修、處理工作。（4）、值班人員對當日值班期間的安全生產負責。

2、調度值班領導必須堅持24小時調度室值班，值班人員在早8：00進行交接班，對存在的隱患及遺留問題進行交接。吃飯時間必須有一人以上留守值班室，值班人員除兩級公司通知會議外不得以任何借口在值班期間請假，對在值班期間請假的人員一律按脫崗對待。

3、值班領導堅持執(zhí)行“兩簽到”規(guī)定要求，早8：00、晚20：00兩次在調度值班室簽到。夜間，當天值班領導必須全部留守值班室，由于工作需要等其它原因需暫時離開值班室必須向值班調度員告知，并向調度室主任請假，并告知調度員自己的聯(lián)系方式及電話號碼，保證手機24小時開機，否則取消當天值班補貼。

4、當日地面要害部門出現(xiàn)問題，除在調度室值組織協(xié)調外，值班長要視情況安排值班人員及相關人員到現(xiàn)場組織指揮處理問題；事故影響超過2小時，值班長要親到現(xiàn)場組織處理。

5、當日值班人員要安排2人以上小分隊到邊遠區(qū)、薄弱區(qū)、重點區(qū)和不正常地點進行檢查，時間原則上為當日八點班、隨時掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題，督促處理，對當日難以解決的遺留問題要在次日交接班時進行交接。

6、值班人員必須在當日20：00以后對“五管"、“要害”部門進行查崗，主要檢查職工勞動紀律、現(xiàn)場管理情況；對隊組班前安排情況進行檢查，主要檢查是否有隊干安排班前、人員出勤情況、安排工作是否存在違章指揮等。

7、值班領導必須在晚20；00前由第一值班長做好向晉南公司匯報的準備工作，匯報當天安全情況。對不按時匯報者，遭到上級部門批評的，在周一調度會上進行通報。

8、調度室每天不定時對值班人員進行查崗，查崗中凡發(fā)現(xiàn)不堅守崗位，取消當日值班津貼，并在周一班前會上通報查崗情況。

9、調度值班臺帳、雨季三防零匯報臺帳必須由值班人員本人簽字，否則取消值班津貼。

10、嚴格落實山西焦煤“八條禁令”要求，全體值班人員必須保證24小時手機開機，凡違反規(guī)定關閉手機的一律通報批評。

二、領導干部值班考核規(guī)定

1、嚴禁各值班人員擅自離崗和外出離礦，確因有事需離礦時必須履行請假手續(xù)，并向調度臺說明情況。凡違反上述規(guī)定的第一次早班前通報并處罰30元，第二次否決當月值班費，全礦通報，第三次取消值班資格。

2、對于沒有按規(guī)定留守夜班值班人員，每次罰款50元，并在次日班前會進行通報批評。

3、遇有事故和臨時任務時，調度值班長必須安排值班人員處理事故，現(xiàn)場協(xié)調解決實際問題，凡通知人員必須無條件立即執(zhí)行調度值班長安排，對無故不到或其它原因推脫者，追究有關人員責任，每次罰款100元，并在周一調度會上通報。

調度室

2018年4月1日

第三篇：應急值班值守工作制度

一、應急值班值守工作制度

（一）鎮(zhèn)政府防災減災應急指揮部設立應急值班室（黨政綜合辦公室，值班電話：0530-4591001），承擔全鎮(zhèn)各類突發(fā)事件應急職守工作。

（二）應急職守時間為全天候24小時（包括雙休日、節(jié)假日），交接班應做到面對面交接

（三）鎮(zhèn)應急指揮部牽頭負責應急值守日常工作和對全鎮(zhèn)應急值守工作的協(xié)調、指導、督查、鎮(zhèn)政府、各村委會、各相關單位要落實領導帶班和24小時值班制度。

（四）應急值守的主要任務

1、保證通信聯(lián)絡暢通，隨時了解掌握本行政區(qū)域內發(fā)生的緊急重大情況和動態(tài)

2、負責接收和處理有關單位上報緊急重大情況報告，建立值班信息報告制度，及時向本級領導和上級政府報告本行政區(qū)域內發(fā)生的緊急重大情況，協(xié)助本級領導和單位進行應急處置，并及時反饋處置情況。

3、建立值班信息網(wǎng)絡，掌握本級領導的主要活動、行蹤、聯(lián)系方式；掌握各單位聯(lián)系電話、領導電話和其他必須掌握的聯(lián)系電話。

4、建立值班通報制度，定期通報本行政區(qū)域內值班工作情況

5、負責督促、知道檢查夏季的值班工作，抱枕根本行政區(qū)域內值班工作正常有序運轉

6、承辦領導交辦的其他工作

（五）1、有情必報、發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準確、全面的向本級領導和鎮(zhèn)政府值班室及有關人員報告。

2、逐級上報，發(fā)生緊急重大情況，要逐級向上報告。

3、規(guī)范運作，制定規(guī)范的值班信息上報方式，有條不紊的處置緊急重大情況，規(guī)定的自然災害，事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件，緊急重大情況應在事發(fā)后第一時間（30分鐘）以最快捷的方式報告鎮(zhèn)政府應急辦（值班室），90分鐘內報送書面報告和電子文檔。

（六）1、接報緊急重大情況，應迅速向分管值班工作的領導和負責處置該類緊急中重大情況的領導報告，根據(jù)領導指示，向其他領導報告和向有關部門傳達。

2、凡向鎮(zhèn)政府值班室報告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經本級分管領導審核同意，必要時應報請主要領導審批同意，以確保上報信息真實有效，情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。

3、對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實、再按程序報告，時態(tài)特別緊急，需要爭取處置時間的情況下，應先報送初步情況，稍后核實，再隨時續(xù)報最新情況。

4、從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關領導和部門進行應急處置，在處置過程中，要主動與有關領導和現(xiàn)場處置負責人及有關部門保持聯(lián)系，及時傳達領導和上級的處置意見，負責催辦和落實領導批示和攪拌事項，跟蹤了解有關情況，及時報送處置情況。

5、接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關領導和鎮(zhèn)值班室反饋，并報本級領導知曉，對接報的重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。

6、要將強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領導報告。

7、各級各部門要高度重視應急值班工作，選派政治素質好、業(yè)務能力強的人員從事值班工作。

（七）應急值守工作考核獎懲

1、各村書記、主任是應急值守工作第一責任人，分管值守工作的領導、帶班領導和值班人員的直接責任。

2、對值班組織健全、人員落實和制度建設完善、應急值守工作開展好，在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。

3、有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責任人通報批評直至進行組織處理，對有關直接責任人給予行政處分。

（1）值班人員不到位，值班制度不健全（2）值班人員脫崗和帶班領導聯(lián)系不到的

（3）遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報的緊急重大情況的

（4）在緊急重大情況的處置過程中，對領導和上級指示，批示相互推諉或跟蹤落實不力的

二、信息報送制度

1、值班人員應主動向分管領導和值班領導上報信息，不得謊報或瞞報信息

2、對重要時期的敏感信息，要及時向分管領導和上級部門匯報，確保預警及時

3、信息格式要規(guī)范，內容要齊全、準確。要將事件發(fā)生的時間、地點、經過及人員傷亡情況如實匯報。

4、要及時處置相關信息，對上級部門發(fā)出的指令要及時向分管領導匯報后，按照要求予以處理。

5、事件處理結束后，要及時上報評估報告。

第四篇：石門小學汛期應急值班值守制度

石門小學汛期應急值班值守制度

為加強防汛抗旱及冰雪天氣值班工作，及時掌握和傳遞災情，快速應對突發(fā)事件，根據(jù)省、市、縣、鎮(zhèn)以及教育局等相關部門有關要求和規(guī)定，我校結合實際，制定應急防汛相關制度:

一、汛期值班堅持24小時不間斷值班，值班領導為第一責任人，確保值班電話24小時暢通。

二、值班主要負責上傳下達，了解學校防汛抗災情況，同時做到面上巡查，不留死角死面，保護通信暢通，并作好值班記錄，及時匯報當天值班情況。

三、遇到突發(fā)緊急情況，由值班領導向主要領導匯報，并提出應急處理方案，第一時間趕往現(xiàn)場指揮搶險救災。

四、防汛值班人員要堅守崗位，嚴守紀律，認真負責，值班期間不可擅自離開工作崗位，嚴禁喝酒和打牌娛樂。

五、值班人員應按時交接班，交接班時應移交值班記錄和詳細通報發(fā)生重要情況的處理情況及遺留問題等。

六、值班人員應做好接收電話、傳真的詳細記錄及辦理情況，主動了解各種受災情況，和抗洪搶險應急預案措施，督促各村做好災害防范工作。

七、防汛抗洪機構分工情況:

劉泉興責全盤指揮，負總責，統(tǒng)一協(xié)調。星期一：劉泉興、尚成平；星期二：楊成功、尚成平；星期三：劉德中、楊成洪；星期四：董光才、孫傳永；星期五：劉豐勇、孫帥。

八、如值班人員工作不到位、失職、瀆職，沒有值班記錄，有險情沒有及時上報，造成人民群眾生命財產嚴重損失的，將依法追究其行政、刑事責任。

第五篇：應急值守制度

應急值守制度

（一）應急值守以預防和處理突發(fā)公共事件為重點。

（二）應急值守工作以減少突發(fā)事件的危害和損失，維護社會穩(wěn)定。保障全面工作的正常運轉為目標。

（三）應急值守人必須樹立高度值守責任意識，堅守崗位、不得脫崗，按照規(guī)定程序和規(guī)定的突發(fā)事件的分類，準確無誤地向領導和上級部門報告應急重大事件。

（四）應急值守人員必須掌握值班信息報送的要求和重特大突發(fā)公共事件的分類情況，不得誤報、瞞報、漏報，做到內容完整、準確無誤、程序規(guī)范。

（五）應急值守人員應具有高度責任感和政治敏感性，做到嚴謹細致、周到果斷地應急。全面了解情況、認真分析、在最短的第一時間內，報告領導和上級部門?，F(xiàn)場應急以快速、穩(wěn)妥、不擴大事態(tài)、減少損失、消除社會影響為基本原則。

（六）值班記錄必須準確、及時、簡明、完整。同時注意保密工作，避免負面影響。根據(jù)領導的指示意見，作好協(xié)調督促工作、掌握進展情況，將所有原始材料，整理成卷。

（七）應急值守人員，如遇特殊情況需請假、調班時經應急管理工作辦公室負責人批準。

（八）值守期間，原則上不得離開本轄區(qū)活動，手機應24小時保持暢通。