第一篇：各級領(lǐng)導(dǎo)干部輪流值班值守制度

***煤業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部輪流值班值守制度

一、礦值班管理制度

1、值班人員實行 24 小時不間斷值班，根據(jù)實際情況和值班安排循環(huán)輪流執(zhí)行，值班時間為當(dāng)日 8：00 到次早 8：00 時。

2、值班人員下井、吃飯實行組內(nèi)交替制，吃飯時間不得超過半小時，下井檢查要分組，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款 100 元。

3、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大事故，值班領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常運行。

4、值班人員因故離開礦區(qū)或辦公室時，必須向調(diào)度室講清自己的所在位置或電話號碼，以便及時聯(lián)系。

5、當(dāng)日值班成員因故不能值班時，值班名單上排列的對應(yīng)位置人員應(yīng)上補(bǔ)下位，不得空崗，否則按脫崗處理。

6、值班人員實行交接班，簽到考核制度，負(fù)責(zé)填寫當(dāng)日值班記錄，通報當(dāng)日值班情況，不得在家值班。

7、值班負(fù)責(zé)“一通三防”及監(jiān)測監(jiān)控工作出現(xiàn)問題向相關(guān)部門匯報。

8、值班人員要愛護(hù)值班室設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

二、各部門值班管理制度

1、礦屬主要業(yè)務(wù)部門除正常工作日外，雙休日必須每天安排一人值班，負(fù)責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作事宜。

2、因事不能當(dāng)值的，要提前向部長請假，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏值情況，否則罰責(zé)任人 200 元。

3、值班實行 24 小時工作制，必須按時上、下班。

4、值班期間不得出現(xiàn)脫崗、串崗現(xiàn)象，一經(jīng)查住罰款 200 元。

5、值班當(dāng)日如出現(xiàn)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大事故，要及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，必須親臨現(xiàn)場處理。

6、值班期間要耐心解決協(xié)調(diào)隊組存在的問題，嚴(yán)禁吃拿卡要，刁難隊組，出現(xiàn)一次罰款 300 元。

三、隊組值班管理制度

1、值班實行輪流制，值班順序按隊組排定的順序執(zhí)行。

2、因事不能當(dāng)日值班，必須自行協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏值情況，否則罰責(zé)任人 200 元。

3、值班實行 24 小時值班制（當(dāng)日早 8：00—次日早 8：00）。

4、值班期間不得離崗吃飯，吃飯問題自行解決。

5、值班期間不得出現(xiàn)脫、漏崗現(xiàn)象，一經(jīng)礦、隊查住一次罰款 300 元。

6、值班當(dāng)日如本隊組發(fā)生安全及生產(chǎn)方面的事故，要及時如實地向礦調(diào)度、安全部門匯報，不準(zhǔn)對事故隱瞞、包庇，如出現(xiàn)以上情況，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定，酌情處理。

7、值班期間必須認(rèn)真接聽電話，并將井下的安全生產(chǎn)狀況

及有關(guān)事宜如實記錄在值班記錄本上，否則罰款 50 元。

8、值班記錄要求填寫規(guī)范，字跡工整，清晰，否則罰款 30 元。

第二篇：值班值守制度

值班值守制度

根據(jù)集團(tuán)公司要求，嚴(yán)格落實值班值守制度，充分發(fā)揮調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)的指揮協(xié)調(diào)作用，特下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)值班值守的特別規(guī)定，具體內(nèi)容如下：

1、值班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)：

（1）、解決處理當(dāng)日值班過程中存在的問題。（2）、做好上級及礦相關(guān)指令的傳達(dá)落實工作。

（3）、發(fā)生事故后積極組織有關(guān)科、隊搶險、搶修、處理工作。（4）、值班人員對當(dāng)日值班期間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)必須堅持24小時調(diào)度室值班，值班人員在早8：00進(jìn)行交接班，對存在的隱患及遺留問題進(jìn)行交接。吃飯時間必須有一人以上留守值班室，值班人員除兩級公司通知會議外不得以任何借口在值班期間請假，對在值班期間請假的人員一律按脫崗對待。

3、值班領(lǐng)導(dǎo)堅持執(zhí)行“兩簽到”規(guī)定要求，早8：00、晚20：00兩次在調(diào)度值班室簽到。夜間，當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)必須全部留守值班室，由于工作需要等其它原因需暫時離開值班室必須向值班調(diào)度員告知，并向調(diào)度室主任請假，并告知調(diào)度員自己的聯(lián)系方式及電話號碼，保證手機(jī)24小時開機(jī)，否則取消當(dāng)天值班補(bǔ)貼。

4、當(dāng)日地面要害部門出現(xiàn)問題，除在調(diào)度室值組織協(xié)調(diào)外，值班長要視情況安排值班人員及相關(guān)人員到現(xiàn)場組織指揮處理問題；事故影響超過2小時，值班長要親到現(xiàn)場組織處理。

5、當(dāng)日值班人員要安排2人以上小分隊到邊遠(yuǎn)區(qū)、薄弱區(qū)、重點區(qū)和不正常地點進(jìn)行檢查，時間原則上為當(dāng)日八點班、隨時掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題，督促處理，對當(dāng)日難以解決的遺留問題要在次日交接班時進(jìn)行交接。

6、值班人員必須在當(dāng)日20：00以后對“五管"、“要害”部門進(jìn)行查崗，主要檢查職工勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理情況；對隊組班前安排情況進(jìn)行檢查，主要檢查是否有隊干安排班前、人員出勤情況、安排工作是否存在違章指揮等。

7、值班領(lǐng)導(dǎo)必須在晚20；00前由第一值班長做好向晉南公司匯報的準(zhǔn)備工作，匯報當(dāng)天安全情況。對不按時匯報者，遭到上級部門批評的，在周一調(diào)度會上進(jìn)行通報。

8、調(diào)度室每天不定時對值班人員進(jìn)行查崗，查崗中凡發(fā)現(xiàn)不堅守崗位，取消當(dāng)日值班津貼，并在周一班前會上通報查崗情況。

9、調(diào)度值班臺帳、雨季三防零匯報臺帳必須由值班人員本人簽字，否則取消值班津貼。

10、嚴(yán)格落實山西焦煤“八條禁令”要求，全體值班人員必須保證24小時手機(jī)開機(jī)，凡違反規(guī)定關(guān)閉手機(jī)的一律通報批評。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部值班考核規(guī)定

1、嚴(yán)禁各值班人員擅自離崗和外出離礦，確因有事需離礦時必須履行請假手續(xù)，并向調(diào)度臺說明情況。凡違反上述規(guī)定的第一次早班前通報并處罰30元，第二次否決當(dāng)月值班費，全礦通報，第三次取消值班資格。

2、對于沒有按規(guī)定留守夜班值班人員，每次罰款50元，并在次日班前會進(jìn)行通報批評。

3、遇有事故和臨時任務(wù)時，調(diào)度值班長必須安排值班人員處理事故，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決實際問題，凡通知人員必須無條件立即執(zhí)行調(diào)度值班長安排，對無故不到或其它原因推脫者，追究有關(guān)人員責(zé)任，每次罰款100元，并在周一調(diào)度會上通報。

調(diào)度室

2018年4月1日

第三篇：2014應(yīng)急值班值守制度

***衛(wèi)生院應(yīng)急值班制度

1、應(yīng)急值班室，履行值守應(yīng)急，信息匯總和協(xié)調(diào)職能，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用，實行24小時值班制度，保障應(yīng)急工作正常有序運轉(zhuǎn)。

2、及時接聽電話和接受網(wǎng)絡(luò)、傳真，掌握相關(guān)重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。

3、值班室工作人員要開通通訊工具，保持聯(lián)絡(luò)暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經(jīng)應(yīng)急管理工作辦公室批準(zhǔn)。

4、在值班工作中，值班員要按照“及時、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥”的原則，主動了解和掌握緊急重大情況，并認(rèn)真辦理有關(guān)事項。并及時向應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長報告。

5、值班記錄必須準(zhǔn)確、及時、簡明、完整，使用專用的《值班記錄》本，書寫清晰、頁面整潔。

6、在處置緊急重大情況中，值班員要認(rèn)真研判，及時報告。

7、值班員要將突發(fā)事件的事發(fā)時間、地點、基本內(nèi)容、記錄準(zhǔn)確后，要進(jìn)一步詳細(xì)了解事故的基本情況，如事故的性質(zhì)、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度、控制措施等，第一時間向主管部門匯報。

8、突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急值班室立即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，成為連接上下的通訊樞紐，保證領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場指揮靈便，各方面聯(lián)絡(luò)暢通，準(zhǔn)備好赴現(xiàn)場的車輛、衛(wèi)生應(yīng)急小分隊成員實行24小時待命，保持聯(lián)系通暢。

9、值守人員必須樹立高度的責(zé)任感，不遲到、不早退，嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格交接班手續(xù)，準(zhǔn)確記錄交接班時間。因特殊情況不能值守的，應(yīng)報告相關(guān)負(fù)責(zé)人，接替人員安排妥當(dāng)后，方可離崗。

第四篇：關(guān)于建立村干部輪流值班制度

關(guān)于建立村干部輪流值班制度的

通

知

各鎮(zhèn)場（開發(fā)區(qū)、管理處）黨委，工業(yè)園區(qū)工委：

為了切實加強(qiáng)村級組織規(guī)范管理，轉(zhuǎn)變村干部工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，充分發(fā)揮服務(wù)功能，提高村級組織管理水平，經(jīng)研究決定，在村級組織中建立村干部輪流值班制度，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、值班職責(zé)

1、處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達(dá)工作，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題。

2、做好黨員群眾來訪接待登記工作，解答黨員群眾提出的問題，調(diào)解和處理群眾各類矛盾糾紛。

3、處置突發(fā)性事件，發(fā)生重大事件時立即向村“兩委”和鎮(zhèn)黨委報告。

4、為黨員群眾提供政策、村務(wù)等咨詢服務(wù)，代為辦理各類事項；接待上級督查和外來人員辦事。

5、搞好資產(chǎn)管理和辦公活動場所環(huán)境衛(wèi)生。

6、組織黨員群眾點播收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目。

7、做好上級和村“兩委”交辦的其它事項。

二、工作要求

1、明確值班人員和時間。輪值坐班人員為在職村干部，每個村干部都要參與輪流值班，每天（含法定節(jié)假日）保證村黨員群眾服務(wù)站有一名村干部輪值坐班。值班時間一般為：上午9∶00—11∶00，下午3∶00—5∶00。各村要制定輪值坐班安排表，輪值坐班人員姓名、職務(wù)、分管工作、聯(lián)系電話在村黨員群眾服務(wù)站上墻公開，方便黨員群眾聯(lián)系，接受社會監(jiān)督。

2、建立首問負(fù)責(zé)制。按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，建立首問負(fù)責(zé)制，隨時處理村內(nèi)日常事務(wù)，幫助黨員群眾解決各種問題。對在坐班時間內(nèi)無法解決或需轉(zhuǎn)交他人辦理的事項，要由受理人負(fù)責(zé)跟蹤落實，并向當(dāng)事人反饋辦理結(jié)果，保證受理事項事事有著落，件件有回音。

3、建立值班日志制?？h委組織部統(tǒng)一制發(fā)《黨員群眾服務(wù)站接待登記簿》，村值班干部對當(dāng)日來訪接待工作、承辦事項和辦理結(jié)果、處置矛盾糾紛和突發(fā)事件情況等及時在《黨員群眾服務(wù)站接待登記簿》進(jìn)行詳細(xì)登記，歸檔備查。

4、建立承辦事項工作規(guī)范。對不屬于村級管理的事項，要及時報告村“兩委”主要負(fù)責(zé)人，并及時協(xié)調(diào)有關(guān)方面予以解決。對屬于上級辦理的相關(guān)事項，由輪值坐班人員按下列程序全程代為辦理：（1）接收申請人報送的有關(guān)材料，出具承辦單。（2）當(dāng)日將申報材料報送鎮(zhèn)（區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心。（3）根據(jù)鎮(zhèn)（區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心提出的要求，告知申請人需補(bǔ)交、修改的材料和承諾辦結(jié)的時限，并及時將補(bǔ)交、修改的材料報送鎮(zhèn)黨員群眾服務(wù)中心。（4）在承諾時限內(nèi)將辦理結(jié)果送達(dá)申請人。

5、建立工作例會制度。每周一，各村由村黨組織書記主持召開全體輪值坐班人員工作例會，回顧總結(jié)上周處理村務(wù)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，共同研究解決村內(nèi)重要事項和熱點難點問題。

三、工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守作息時間。輪值坐班人員在值班期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，更不得擅離職守。值班人員如遇特殊情況確需請假時，要找好替班人員，經(jīng)村黨組織書記批準(zhǔn)后方可離崗。

2、努力提高工作效率。值班人員對群眾提出的各種事項，能辦的要不拖不推，馬上就辦，暫時不能辦的要向群眾承諾辦事時限，力爭在最短時間內(nèi)給予圓滿解決。

3、不斷改善服務(wù)質(zhì)量。對前來辦事的群眾，要熱情周到，態(tài)度和藹，切忌態(tài)度生硬，方法簡單。對暫時不能辦理的事項，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責(zé)范圍的，要告知申請人到有關(guān)單位辦理，并幫助做好聯(lián)系工作，努力達(dá)到群眾滿意。

4、嚴(yán)格保持廉潔自律。值班人員要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)禁借為民辦事之機(jī)向群眾索要錢物，謀取不正當(dāng)利益，切實維護(hù)村干部清正廉潔、干凈干事的良好形象。

四、保障措施

1、認(rèn)真組織實施。各鎮(zhèn)（區(qū)）黨委要將村干部輪流值班制度作為基層黨組織“五個基本”的一項重要工作來抓，定期研究解決村干部輪流值班制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題，切實加強(qiáng)對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，各鎮(zhèn)（區(qū)）黨委每季度要開展一次集中培訓(xùn)，使值班人員及時掌握各級政策，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，學(xué)會工作方法，不斷提高為民辦事的能力。各村“兩委”要切實提高思想認(rèn)識，嚴(yán)密組織實施，進(jìn)一步明確值班人員的工作職責(zé)，細(xì)化分解工作任務(wù)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保村干部輪流值班制度落到實處。

2、強(qiáng)化督辦檢查?？h紀(jì)委、縣委組織部、縣民政局等單位將抽調(diào)干部組成督查組，不定期到村督查村干部輪值制度執(zhí)行情況，督查情況全縣通報?？h委組織部還將村干部輪值情況與村干部崗位補(bǔ)貼、黨建活動經(jīng)費掛鉤，縣督查組發(fā)現(xiàn)村無人值班的,第1次通報批評，第2次下發(fā)整改通知書，第3次以上每次扣發(fā)30%的村干部崗位補(bǔ)貼和黨建活動經(jīng)費。各鎮(zhèn)（區(qū)）黨委要切實加強(qiáng)執(zhí)行輪值制度的督查工作，要統(tǒng)一設(shè)立公開舉報電話，隨時受理群眾投訴。同時，采取定期和不定期查崗和查閱資料、走訪座談、實地查看等形式，對村干部輪流值班情況進(jìn)行督促檢查，對督查發(fā)現(xiàn)10次以上無人值班的村，不得發(fā)放村干部崗位補(bǔ)貼和黨建活動經(jīng)費。

3、嚴(yán)格追究責(zé)任。各鎮(zhèn)（區(qū)）黨委要把村干部輪流值班情況納入村干部績效考核的重要內(nèi)容，與村干部工作報酬、評先表模、責(zé)任追究掛鉤，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。對值班期間擅自脫崗、工作態(tài)度蠻橫、無理拒絕受理事項的村，發(fā)現(xiàn)一次通報批評一次，通報批評3次以上的取消評先資格；累計通報10次以上的，對村黨組織書記實行誡免談話，對長期無人值班的村要堅決調(diào)整村黨組織書記。對值班期間擅自脫崗、工作態(tài)度蠻橫、無理拒絕受理事項的村干部，發(fā)現(xiàn)第1次通報批評，發(fā)現(xiàn)第2次黃牌警告并取消評模資格，發(fā)現(xiàn)第3次扣發(fā)當(dāng)年5%的工作報酬，發(fā)現(xiàn)第4次實行誡免談話，發(fā)現(xiàn)第5次堅決予以調(diào)整。對縣督查組通報3次以上鎮(zhèn)（區(qū)）黨委下發(fā)整改通知書，對執(zhí)行村干部輪值制度整體情況較差、責(zé)令整改而未改的鎮(zhèn)（區(qū)）黨委取消當(dāng)年評先資格，并視其情況對黨委書記、分管組織副書記、組織委員給予批評教育、誡免談話等處理。對因值班時間貽誤工作、處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，要直接追究當(dāng)事人的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，要移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

第五篇：《疫情防控值班值守制度》

疫情防控值班值守制度

一、疫情值班人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》等法律、法規(guī)和傳染病防治基本知識，熟悉單位工作流程，掌握傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告流程。

二、疫情值班直接關(guān)系到疫情的報告與處置，責(zé)任重大，值班人員必須明確值班職責(zé)，接到突發(fā)事件和傳染病疫情，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報，否則將依法依規(guī)追究責(zé)任。

三、當(dāng)班人員必須嚴(yán)格按照中心排定的值班表按時到崗值班，有事必須提前一天向應(yīng)急辦請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可換班。

中心實行24小時疫情值班制度，值班人員按時交接班（上班時間8:30，節(jié)假日9:00），做好值班交接并簽字（包括值班記錄、電視、電話、傳真及其他物品），同時做好值班室清潔。

四、值班人員必須堅守崗位。

值班期間嚴(yán)禁飲酒，值班時不許空崗或進(jìn)行娛樂活動。保持通訊通暢，值班用電話、傳真做到專機(jī)專用，禁止使用值班電話撥打私人電話，以免延誤疫情報告。

五、做好日常值班記錄。

凡接到傳染病疫情或突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告時，要仔細(xì)詢問事件發(fā)生的時間、地點、人群、聯(lián)系方式等，并做好詳細(xì)記錄，接到電話后立即向應(yīng)急辦報告，說明事件發(fā)生基本情況。

六、接聽疫情電話時需用規(guī)范語言，如“您好、這里是值班室”等等，對于接到本人不能解答的問題，要引導(dǎo)對方找相關(guān)科室解決，并告之聯(lián)系方式，并做好記錄。

七、嚴(yán)格獎懲。

對于值班人員未按照上述規(guī)章制度執(zhí)行的情況，發(fā)現(xiàn)一次實行經(jīng)濟(jì)處罰50元，因值班人員問題，造成疫情擴(kuò)散和蔓延及重大影響的，將依法依歸追究當(dāng)事人員的責(zé)任。

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END

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