第一篇：2014年池州事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)：2014年宣城市廣德縣事業(yè)單位引進(jìn)人才公告范文

2014年池州事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)：2014年宣城市廣德縣事業(yè)

單位引進(jìn)人才公告

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為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會引進(jìn)一批專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

2014年廣德縣事業(yè)單位引進(jìn)7名專業(yè)技術(shù)人才。

二、引進(jìn)對象和條件

引進(jìn)對象為全日制研究生(碩士及以上學(xué)位)人員且必須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)品行良好，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)符合引進(jìn)崗位所需的其它條件(詳見《2014年度廣德縣事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位一覽表》)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年7月31日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、引進(jìn)程序和辦法

本次引才工作，在廣德縣事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次引進(jìn)人才工作有關(guān)信息將通過宣城先鋒網(wǎng)()、廣德縣人民政府網(wǎng)()、廣德先鋒網(wǎng)()、廣德縣人力資源和社會保障網(wǎng)()、《今日廣德》等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名或郵寄報名方式，每位考生只能選取一種報名方式且僅能報考一個崗位。

現(xiàn)場報名需提交：⑴一寸近期同底免冠照片3張。⑵本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件;在編在職教師需提供所在單位和縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明;其他在職人員需提供所在單位同意報考的證明;代報名者需提供本人身份證及復(fù)印件。

外地報名者，也可通過郵寄方式進(jìn)行報名。報名時間以郵寄資料寄出時的郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。報名材料與現(xiàn)場報名相同。請將相關(guān)證明材料復(fù)印件、照片、報名表郵寄到廣德縣委組織部人才辦，郵編242200。

第二篇：2014年宣城市廣德縣事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

2014年宣城市廣德縣事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

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為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會引進(jìn)一批專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

2014年廣德縣事業(yè)單位引進(jìn)7名專業(yè)技術(shù)人才。

二、引進(jìn)對象和條件

引進(jìn)對象為全日制研究生(碩士及以上學(xué)位)人員且必須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)品行良好，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)符合引進(jìn)崗位所需的其它條件(詳見《2014廣德縣事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位一覽表》)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年7月31日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、引進(jìn)程序和辦法

本次引才工作，在廣德縣事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次引進(jìn)人才工作有關(guān)信息將通過宣城先鋒網(wǎng)()、廣德縣人民政府網(wǎng)()、廣德先鋒網(wǎng)()、廣德縣人力資源和社會保障網(wǎng)()、《今日廣德》等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名或郵寄報名方式，每位考生只能選取一種報名方式且僅能報考一個崗位。

現(xiàn)場報名需提交：⑴一寸近期同底免冠照片3張。⑵本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件;在編在職教師需提供所在單位和縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明;其他在職人員需提供所在單位同意報考的證明;代報名者需提供本人身份證及復(fù)印件。

外地報名者，也可通過郵寄方式進(jìn)行報名。報名時間以郵寄資料寄出時的郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。報名材料與現(xiàn)場報名相同。請將相關(guān)證明材料復(fù)印件、照片、報名表郵寄到廣德縣委組織部人才辦，郵編242200。

2、報名時間：2014年4月28日8：00至5月20日17：30(雙休日除外)。

報名地點：廣德縣委組織部人才辦(縣便民服務(wù)中心八樓)。

3、廣德縣事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)資格審查工作，對審查合格人員發(fā)放面試通知。郵寄報名人員須在面試前一天到現(xiàn)場報名點，提交報名相關(guān)證明材料原件，進(jìn)行資格復(fù)核，如不符合條件，取消面試資格。

4、注意事項：

(1)報名表的填寫：《2014年廣德縣事業(yè)單位引進(jìn)人才報名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取)必須由報考者本人填寫和簽名承諾。報考崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理。

(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

(三)面試

1、采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

2、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

3、設(shè)定面試成績60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線。

(四)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)考察

根據(jù)面試成績對達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照1：2比例從高分到低分確定各招聘崗位參加考察的人員名單，若最后一名有面試成績相同者，則并列進(jìn)入考察。若只有1名考生面試成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線，實行等額考察。考察內(nèi)容為擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面的情況。如果某崗位沒有合適人選，則該崗位可以空缺。

第三篇：2014年宣城市郎溪縣事業(yè)單位公開招聘公告

2014年宣城市郎溪縣事業(yè)單位公開招聘公告

2014年宣城市事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)簡章安徽省事業(yè)單位討論QQ群：302219504。----------------------------

相關(guān)專題：

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安徽卓博教育安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班報班咨詢熱線：0551-67109967

為做好2014年郎溪縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計劃

2014年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員22名，其中：專業(yè)技術(shù)崗位18名，管理崗位4名。具體崗位和計劃詳見附件1《2014年郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件1 《2014年郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相

應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作，在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)實施。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘公告通過郎溪縣人民政府網(wǎng)(http:///)、郎溪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http:///)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。其他與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在郎溪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時主動到郎溪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名

1、報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(http://)。報名時間為2014年5月19日9：00至5月23日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，按要求填寫相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

2、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3、網(wǎng)上資格初審工作由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。考生報名后需在24小時內(nèi)提出審核意見，對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時注明理由;對填報信息不全或不規(guī)范的，應(yīng)一次性告知相關(guān)內(nèi)容，并退報考人員補(bǔ)充。對咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。5月24日16:00前完成報名資格初審工作，同時留存好資格初審考生的報名信息，供資格復(fù)審時參考。

報考人員報名后至5月24日16:00前可隨時登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月24日16：00之前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報考人員于5月25日16：00前登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)報名確認(rèn)和繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行開通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡)。

4、享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費?？忌?014年6月8日下午17:00-18:00和6月9日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期間，到宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦理減免筆試考試費用審核確認(rèn)手續(xù)。地址：宣城市疊嶂西路27號宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦公室，聯(lián)系電話：0563-3036887。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政

部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

5、應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的特殊崗位(土木工程、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè))經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可放寬至2:1，否則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員，可于5月26日11:00—16:00改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。改報人員的資格初審工作于2014年5月26日17:00完成。放棄改報或改報后資格初審不合格的已交費人員于6月8日下午17:00-18:00和6月9日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期間，到宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦理筆試考試費用退費手續(xù)。

6、網(wǎng)上資格初審合格后，由宣城市人事考試(培訓(xùn))中心提供網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)考證，考生可于6月5日至6月7日從宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1、筆試科目：本次筆試參加省人社廳“2014年安徽省事業(yè)單位公開招聘筆試統(tǒng)一考試”，并采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識(一)或公共基礎(chǔ)知識(二)，“X”為專業(yè)知識選考科目，分文秘類等10個專業(yè)考試科目(具體見附件2《2014年安徽省省直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)考試科目》)。公共科目為必考科目，應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。凡《2014年郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》考試模式中標(biāo)注“1+X”的，報考人員還需參加相對應(yīng)的專業(yè)科目考試。

《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作;

《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作;

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。統(tǒng)考筆試考試大綱見安徽省人事考試網(wǎng)(http:///)。

2、筆試時間：

統(tǒng)考公共科目筆試時間為

2014年6月8日上午9:00—11:30;

統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時間為

2014年6月8日下午14:00—16:00。

上述考試科目滿分均為120分。

3、筆試地點：考場設(shè)在宣城市區(qū)，詳見準(zhǔn)考證。

4、加分：報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2014年6月8日17：00-18：00和6月9日8：30-12：00期間，攜帶相關(guān)證書到郎溪縣人力資源和社會保障局人事管理科(聯(lián)系電話：0563-7026693)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公

示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。

5、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線(含“服務(wù)基層項目”人員加分)。統(tǒng)考公共科目筆試成績達(dá)到65分(參加1+X考試模式的考生，專業(yè)科目筆試成績也須達(dá)到65分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績于2014年6月30日前在郎溪縣人社局網(wǎng)站公布，請考生自行查詢。

6、筆試合成成績(折算)：

考試模式為“1”的崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識(一)》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)或《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.2。

考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.2×40%+《專業(yè)知識》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.2×60%。折算成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

(四)資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。若最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照宣城市人事考試(培訓(xùn))中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的報考人員即定為面試人選，并上網(wǎng)公示3天，公示無異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編在職工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)屬報考非定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷、學(xué)位層次、畢業(yè)時間以及“2014年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，時間為7月上旬，具體時間、方式屆時請考生關(guān)注郎溪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

(五)專業(yè)測試(面試)

1、專業(yè)測試(面試)時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》。

2、專業(yè)測試(面試)方式：

(1)報考新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心(臨床醫(yī)學(xué))、精神病醫(yī)院(醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、精神醫(yī)學(xué))、疾病預(yù)防控制中心(醫(yī)學(xué)檢驗)招聘崗位采取技能操作測試方式。技能測試主要考察考生的實際操作能力、動手能力及應(yīng)對復(fù)雜情況的處理能力。

(2)報考廣播電視臺招聘崗位采取情景模擬方式。主要測試考生電視攝像和電視制作的技術(shù)，要求能熟練操作和使用視頻制作軟件，達(dá)到電視節(jié)目制作的規(guī)范能力。

(3)報考其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力及與職業(yè)相關(guān)的其他因素。

3、專業(yè)測試(面試)設(shè)立考官組?？脊俳M一般不少于7人，均為外聘考官。計算成績時，去掉一個最高分，一個最低分，取其余考官的平均分為該考生專業(yè)測試(面試)成績。

4、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

5、當(dāng)某崗位專業(yè)測試(面試)實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生專業(yè)測試(面試)成績須達(dá)到70分及以上或該考場實際參加專業(yè)測試(面試)人員的平均分，方可進(jìn)入體檢。

(六)體檢與考察

1、體檢工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

2、體檢和考察人數(shù)依總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。若總成績相同，依次以面試成績、筆試合成成績、專業(yè)知識成績得分高者優(yōu)先。

3、體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時對其報考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，或在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

(七)公示

招聘每個環(huán)節(jié)均在郎溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為3天，其中確定為擬招聘人員的有關(guān)信息，公示時間為7天。

(八)報批

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《郎溪縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、在編在職人員或人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、本人身份證復(fù)印件、考察材料等相關(guān)材料，報縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用合同簽訂前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

(九)簽訂聘用合同

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖

政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。首次聘期為五年(含試用期)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、招聘工作紀(jì)律

(一)實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，認(rèn)真落實人事考試工作規(guī)則和保密與責(zé)任追究等制度，自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，堅決維護(hù)社會公平正義和廣大考生合法權(quán)益，提高選人用人公信度。

(三)在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正。

(四)對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、有關(guān)事宜

1、本《公告》由郎溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

2、事業(yè)單位公開招聘工作由郎溪縣紀(jì)委(監(jiān)察局)派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。

3、政策、考務(wù)咨詢電話：縣人社局 0563-7026693

監(jiān)督舉報電話：縣監(jiān)察局 0563-7026267

附件：

1、2014年郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表2、2014年安徽省省直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)考試科目

郎溪縣人力資源和社會保障局

2014年5月8日

第四篇：2014年宣城市寧國市事業(yè)單位公開招聘公告[模版]

2014年宣城市寧國市事業(yè)單位公開招聘公告

為做好2014年寧國市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2014寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計劃

2014年寧國市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘65名工作人員(管理崗位5名，專業(yè)技術(shù)崗位60名)，其中安排1名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，具體見附件1《2014年寧國市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件1《2014年寧國市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推?！皥罂紬l件”中有工作經(jīng)歷要求的，按足年計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作，在寧國市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)實施。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘信息通過寧國政府網(wǎng)()等網(wǎng)站發(fā)布，有關(guān)考務(wù)公示信息將陸續(xù)在寧國市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)網(wǎng)上報名

1、報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(http:///sydw/

安徽事業(yè)單位招聘：http://ah.gongkaocn.com/sydw/zkgg/

安徽事業(yè)單位考試真題：http://ah.gongkaocn.com/zhenti/sydw/

安徽事業(yè)單位考試試題：http://ah.gongkaocn.com/moni/sydw/

安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)：http://ah.gongkaocn.com/fudao/sydw/

安徽事業(yè)單位考試信息：http://ah.gongkaocn.com/sydw/gkxw/

安徽卓博教育安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班報班咨詢熱線：0551-67109967

第五篇：2012長治市事業(yè)單位招聘考試公告

長治市2012年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

[2012-08-06]

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開為市教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的部分事業(yè)單位公開招聘工作人員761人?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、單位及崗位名額

此次公開招聘單位為全額、差額事業(yè)單位。有市教育局、市衛(wèi)生局、市科技局、市文物旅游局、市糧食局、市財政局、市園林局、長治廣播電視臺、市人口計生委、市商務(wù)局、市畜牧局、市文廣局、市審計局、市農(nóng)機(jī)局、市林業(yè)局、市水利局、市環(huán)保局、市國土資源局、市農(nóng)經(jīng)局、市濕地保護(hù)巡查大隊、市住房公積金管理中心和長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部門所屬的67個事業(yè)單位，招聘專業(yè)技術(shù)、管理和工勤崗位共761名，具體詳見《招聘簡章》。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法； 3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年滿18周歲（1994年8月13日以前出生），具備擬報考崗位所需的資格條件，具體要求詳見《招聘簡章》；

招聘研究生學(xué)歷崗位的考生（須是全日制普通高校碩士研究生，所學(xué)專業(yè)及研究方向需與所報專業(yè)相符）不筆試，直接進(jìn)行面試、能力測試；

“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部、晉西北計劃”四類考生服務(wù)期滿考核合格，可享受筆試成績加2.5分的待遇，在我市服務(wù)的考生不受戶籍限制。其它加分條件詳見《招聘簡章》。

具備加分條件者須報名時提供相應(yīng)證明的原件及復(fù)印件，報名結(jié)束后提供的不予加分。

6.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報考。

(點擊率:69158)

[字號：大 中 小] 1 現(xiàn)役軍人、在讀的研究生和專升本學(xué)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）、已被行政事業(yè)單位錄（聘）用入編在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報考（未出具同意報考證明）的人員，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿者，不得報考。

在涉及辭退、現(xiàn)役、試用期、戶籍等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2012年8月13日為截止日期。

三、報名

（一）報名辦法

教師崗位（不含長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市衛(wèi)生學(xué)校、市文化藝術(shù)學(xué)校）分學(xué)段學(xué)科組織報名，其學(xué)段區(qū)分為高中及中職、初中、小學(xué)及幼兒園；其它按所列崗位組織報名。1.報名要求

報名人員根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個崗位或?qū)W科，持戶口簿、身份證、畢業(yè)證（有學(xué)位要求的持學(xué)位證）等原件和A4紙復(fù)印件，及近期同版紅底一寸免冠彩照2張，本人現(xiàn)場報名。社會在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明;未轉(zhuǎn)回戶籍的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供入學(xué)前戶籍證明。報考者須對所提交各種材料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。2.資格審查

資格審查由用人單位負(fù)責(zé),用人主管部門協(xié)助，人社局督導(dǎo)。資格審查主要對報名人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶口、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫《長治市公開招聘工作人員報名登記表》，按規(guī)定交納報名考務(wù)費。3.報名方式、時間、地點

現(xiàn)場報名，同時進(jìn)行資格審查。

時間：2012年8月13日至18日

其中8月13~15日衛(wèi)生系統(tǒng)、財政局、審計局、商務(wù)局、環(huán)保局、科技局、林業(yè)局、水利局、國土局、人口計生委、文廣局、旅游局、糧食局、園林局、畜 2 牧局、農(nóng)經(jīng)局、農(nóng)機(jī)局、電視臺所屬、濕地保護(hù)巡察大隊及住房公積金管理中心的崗位報名；

8月16~18日教育系統(tǒng)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、文化藝術(shù)學(xué)校崗位報名。

地點：市圖書館

報考同一崗位，招聘崗位數(shù)與通過資格審查人員的比例, 碩士研究生學(xué)歷要求的崗位不低于1：2，本科及以下學(xué)歷要求的崗位不低于1：4（其中：職業(yè)教育教師崗位不低于1：3），若報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到比例要求的，要減少招聘崗位數(shù)，使報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)到規(guī)定比例，如招聘崗位數(shù)減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例，取消該崗位。被取消崗位的報考考生，可改報其它相同或相近崗位。

2012年9月10~11日憑身份證到市圖書館領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生參考時，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，且與報名時使用的身份證一致。

（二）招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見各用人單位的《招聘簡章》,可于2012年8月13日開始通過中國長治網(wǎng)(004km.cn)、長治市人力資源和社會保障網(wǎng)（004km.cn）查詢。

四、考試、體檢

考試以筆試和面試、能力測試的方式進(jìn)行，重點測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及對報考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識掌握的程度。1.筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》或《基礎(chǔ)理論》兩門，采取閉卷方式進(jìn)行，各門計分采取百分制，總分200分，筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》分?jǐn)?shù)×40%+《專業(yè)知識》（《基礎(chǔ)理論》）分?jǐn)?shù)×60%。進(jìn)入面試、能力測試人員筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。教師、醫(yī)護(hù)崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《教育（衛(wèi)生）基礎(chǔ)理論》；其它崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》；命題時，中學(xué)、小學(xué)有所區(qū)別。

筆試時間：2012年9月16日

上午：8：00—9：30 《公共基礎(chǔ)知識》 10：00—12：00 《基礎(chǔ)理論》（《專業(yè)知識》）

各崗位筆試內(nèi)容見《招聘簡章及考試提綱》。2.面試、能力測試

面試重點測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績當(dāng)場公布。能力測試重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力，現(xiàn)場評分并公布成績。

（1）報考醫(yī)護(hù)崗位的考生參加相應(yīng)的專業(yè)能力測試；報考教師崗位的考生參加講課測試；報考其它崗位參加面試。

（2）根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位名額1：2的比例確定面試、能力測試對象。如參加面試、能力測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例小于或等于1：1時，考生的面試、能力測試成績須達(dá)到70分，否則不予聘用。

面試、能力測試的時間和地點另行通知。3.體檢

按照所報崗位名額1：1的比例,依據(jù)考試總成績排序確定參加體檢對象(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;參加醫(yī)護(hù)崗位能力測試和教師崗位講課測試考生的總成績=筆試成績×40%+ 能力<講課>測試×60%)?？荚嚳偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高到低確定，筆試成績?nèi)圆⒘械囊罁?jù)專業(yè)知識（教育、衛(wèi)生為基礎(chǔ)理論）成績排序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

五、選崗

報考教師崗位的體檢合格考生，根據(jù)不同學(xué)段學(xué)科崗位名額，在相應(yīng)崗位中按照考試總成績由高到低依序選崗（考試總成績并列的排序方法同體檢）。

六、考察考核

體檢合格者進(jìn)行考察考核?？疾炜己擞捎萌酥鞴懿块T分別組織實施，市監(jiān)察局、市人社局督導(dǎo)，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格等情況?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

七、若招聘各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)崗位空缺時，不遞補(bǔ)。

八、聘用審批

根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經(jīng)審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監(jiān)督。公示后，無異議或雖有反映 4 但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。

被聘用的人員，試用期三個月（工作時間從下文之日算起），期滿考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。

九、監(jiān)督檢查

命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市監(jiān)察局、市編辦、市人社局、用人主管部門的紀(jì)檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督檢查，并將舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：2021031 市紀(jì)委監(jiān)察局綜合室 2192512 市編辦監(jiān)督科

咨詢電話：2192522

市人社局事業(yè)單位人事管理科 2058512 市教育局人事科 2054260 市衛(wèi)生局人事科

其他單位咨詢電話見《招聘簡章》。

長治市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組 2012年8月6日