第一篇：學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)干部大會思想心得

學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)干部大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神

心得體會

9月15日下午召開的開發(fā)區(qū)干部大會，讓我們看到了市委市政府對開發(fā)區(qū)發(fā)展提出了更高的要求和定位，展現(xiàn)了對開發(fā)區(qū)更大的關(guān)愛和支持，特別是繆書記的五點(diǎn)希望和要求，許常委的“六個(gè)始終堅(jiān)持”給開發(fā)區(qū)的發(fā)展提出了更高的要求、更高的期望也給予了更大的支持，值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入討論、找準(zhǔn)關(guān)鍵、挖掘精髓、深刻理解，不遺余力的去貫徹落實(shí)，是我們今后工作開展的主要方向和目標(biāo)定位。作為開發(fā)區(qū)基層社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的一名成員，必須以此次大會為契機(jī)，更加積極的融入開發(fā)區(qū)的大發(fā)展、大建設(shè)中，深入學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新發(fā)展，圍繞開發(fā)區(qū)中心大局，全身心的投入工作，為開發(fā)區(qū)的大發(fā)展、快發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

一、牢固樹立圍繞中心服務(wù)大局意識。圍繞中心，服務(wù)大局，是紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)和保障發(fā)展的主旋律。身處開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大潮中，必須牢固樹立大局意識、宗旨意識，緊緊圍繞加快發(fā)展第一要務(wù)，把一切以是否有利于開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展作為開展各項(xiàng)工作中心、重心。在社區(qū)工作中，圍繞社區(qū)黨工委中心工作出思路，主動深入一線，在參與中服

務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，自覺做到與黨工委在思想上同心，目標(biāo)上同向，工作上同步。

二、主動配合黨工委做好廉政工作。開發(fā)區(qū)快速發(fā)展帶來征地、拆遷、青苗補(bǔ)償?shù)裙ぷ黝l繁進(jìn)行，因分配不公或方案得不到群眾認(rèn)可的事情時(shí)有發(fā)生。作為社區(qū)一名干部，在處理矛盾問題中必須時(shí)刻把開發(fā)區(qū)總體利益和群眾的切身利益放在第一位，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，找對工作方法，把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)同矛盾化解排查綜合來抓，時(shí)刻保持公平公正，積極協(xié)助社區(qū)黨工委解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，時(shí)刻把維護(hù)基層的穩(wěn)定作為工作重點(diǎn)之一，牢固樹立穩(wěn)定是基層工作中心的理念，全力以赴維護(hù)開發(fā)區(qū)和社區(qū)的發(fā)展。

三、不斷加強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力鍛煉。大到開發(fā)區(qū)，小到社區(qū)，要發(fā)展必須有項(xiàng)目作為支撐，沒有項(xiàng)目社區(qū)在未來發(fā)展中必將失去活力。本人也切實(shí)認(rèn)識到在招商引資能力方面有著很多的欠缺，今后將努力加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，積極網(wǎng)絡(luò)信息，更多的參與社區(qū)招商引資工作中。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，通過資源共享、信息共享、成果共享拓寬招商引資途徑，加大招商引資力度，擴(kuò)大招商引資成果，為社區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

四、積極做好項(xiàng)目服務(wù)工作。每一個(gè)項(xiàng)目的招引都伴隨著許多的艱辛，留住項(xiàng)目，讓客商滿意是招商后期非常關(guān)鍵的一環(huán)。在項(xiàng)目服務(wù)中，每個(gè)部門都有自身的重點(diǎn)和切入點(diǎn)，各部門通力合作，各負(fù)其責(zé)，才能真正把一個(gè)項(xiàng)目服務(wù)好，讓老板安心投資、放心生產(chǎn)、堅(jiān)定信心。作為基層社區(qū)必須找準(zhǔn)自己的項(xiàng)目服務(wù)重點(diǎn)，項(xiàng)目建設(shè)前期在征地、清表上強(qiáng)化服務(wù)，項(xiàng)目建設(shè)中在裝卸、施工、治安管理、處理矛盾糾紛上強(qiáng)化服務(wù)，項(xiàng)目建成后在幫助企業(yè)招工、解決生產(chǎn)生活中力所能及的事務(wù)上強(qiáng)化服務(wù)，通過細(xì)致周到的服務(wù)，不負(fù)于開發(fā)區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。

五、充分發(fā)揮參謀助手作用。做為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的一名成員，我將按照此次會議精神，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極汲取知識、廣開視野思路，為社區(qū)黨工委、管理辦加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)富民、發(fā)展社會事業(yè)、擴(kuò)大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，等多提思路、多提建議、多出主意、多到一線去、多到群眾中，充分發(fā)揮一名領(lǐng)導(dǎo)班子副職應(yīng)發(fā)揮的參謀助手作用。

第二篇：學(xué)習(xí)董事長干部大會講話心得

學(xué)習(xí)董事長干部大會講話心得

(楊洋)2月7日，集團(tuán)公司召開干部大會，董事長在會上作了重要講話，深刻剖析了目前工作中存在的問題和現(xiàn)狀，提出了今后發(fā)展的方向和目標(biāo)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長的講話精神和經(jīng)營管理理念，研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得。

作為集團(tuán)的一名財(cái)會人員，不能說洞悉各子公司的財(cái)務(wù)情況，但是也有些了解。最明顯一點(diǎn)，以前子公司要求集團(tuán)擔(dān)保，只需要集團(tuán)一家擔(dān)保人，現(xiàn)在演變成需要三家擔(dān)保人。最直接原因可能就是公司的盈利情況不佳。我剛剛來公司不久，但是年會上，干部大會上，都強(qiáng)調(diào)了15年是最嚴(yán)峻艱苦的一年。公司的連續(xù)虧損，公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)無法完成。從客觀原因看，這固然有宏觀經(jīng)濟(jì)下滑，行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，市場競爭無序等因素，但是從主觀原因看，公司內(nèi)部管理也存在問題。我們作為公司的一名員工，有眾志成城讓公司擺脫困境的責(zé)任。下面是我結(jié)合自身工作提出的幾點(diǎn)體會：

一.我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危難時(shí)期增強(qiáng)自己的專業(yè)能力，樹立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二.認(rèn)真做好本職工作。對于我們財(cái)會人員來說，要做的事情比較碎，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在危機(jī)中自亂陣腳。

三、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，我們要樹立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，打印紙可雙面打印等等。

四、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來應(yīng)對危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，積極考證，提高自己的專業(yè)水平。助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強(qiáng)。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。

總之，市場不景氣會對我們帶來很大沖擊，但是，危機(jī)也是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕，只要我們在危機(jī)面前懂得反思，抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航、奮力當(dāng)先，在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新，德邦的未來一定會更美好!

2015年2月27日

第三篇：干部培訓(xùn)大會心得

干部培訓(xùn)大會心得

8月30號和31號兩天，校團(tuán)委組織全校各個(gè)學(xué)院的主要學(xué)生干部和校學(xué)生會、翔宇通訊社的學(xué)生干部參加了學(xué)生干部工作方法與藝術(shù)培訓(xùn)班，我有幸作為翔宇通訊社的一員參加了這次培訓(xùn)班。

雖然比其他的同學(xué)早來了兩天，宿舍也沒有什么人，但兩天來的三次講座使我受益匪淺，也讓我深深了解到作為一位學(xué)生干部，需要做的還很多很多，我們永遠(yuǎn)不能放棄努力，要去不斷提升自己。我覺得能夠有機(jī)會聽到這么多書記專心準(zhǔn)備的講座，是非常幸運(yùn)的，能夠?qū)W到很多我們在課本上不可能學(xué)到的東西，所以我覺得這兩天非常值得。

第一個(gè)給我們做講座的是周俊波書記，大家都充滿了熱情，用激烈的掌聲歡迎周書記的到來。

首先，周書記向我們闡述了學(xué)干的含義和自身應(yīng)該對學(xué)干的認(rèn)識，我們學(xué)干應(yīng)該服務(wù)學(xué)生，以學(xué)生的角度思考問題，一切為了同學(xué)服務(wù)，同學(xué)們推選我們做為學(xué)干，就是相信我們能夠很好地為他們服務(wù)如果什么都以自己的利益為先，那么同學(xué)們是不同意的，他們就會在下一次的選舉中放棄你。當(dāng)然，我們還要注意工作的方法，可能我們大多數(shù)人都不知道怎么樣才能真正做好學(xué)生工作，周書記說，面對同一對象，所站的角度不同，工作方法是不同相同的，同時(shí)，面對不同的對象，工作方法更是不相同的，每個(gè)人的性格都不一樣，而且個(gè)性是不可復(fù)制的，所以我們在進(jìn)行學(xué)生工作的時(shí)候要兼顧個(gè)性，研究每個(gè)人，雖然我們做的每一件事情肯定不能得到所有人的認(rèn)可，但我們應(yīng)該努力做到讓大多數(shù)人都能滿意。周書記還是說，在做一件事之前，我們必須明確工作內(nèi)容，維護(hù)生活學(xué)習(xí)，他提出了三點(diǎn)指導(dǎo)思想：第一，思想疏導(dǎo)，從細(xì)微處識人。周書記提到一本雜志《研究生》，細(xì)微生活積累，揭示人的本質(zhì)。第二，科學(xué)的思想。第三，方法。人性原則，愛自己多于愛別人。周書記還說，我們學(xué)生干部，首先是學(xué)生，其次才是干部，所以我們在進(jìn)行學(xué)生工作的同時(shí)，也不要忘了自己的學(xué)習(xí)，我們是學(xué)生干部，便是同學(xué)們中間的模范，一切都要起帶頭作用。最后，周書記還給我們七點(diǎn)要求：第一，做目標(biāo)，做因目標(biāo)，朝它努力；第二，把自己的后路堵死；第三，惰性、推動力、促進(jìn)；第四，廣交朋友；第五，敢于想，敢于做；第六，主人翁思想，真心做事；第七，暗示、鼓勵，留有余地。周書記講完后，我們還戀戀不舍，用熱情洋溢的掌聲歡送周俊波書記。

接下來，我們更是用掌聲歡迎了孫曉東書記。孫書記主要圍繞如何做一個(gè)合格的學(xué)生干部給我們做了講座。

一開始，孫書記就問我們，什么是領(lǐng)導(dǎo)？我們雖然心里清楚，但卻無法用語言準(zhǔn)確的表達(dá)，于是面面相覷，孫書記說，領(lǐng)導(dǎo)是有影響力的個(gè)人或集體，具有示范、說服、動員和率領(lǐng)的作用，并實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)過程。接下來，孫書記還向我們闡述了領(lǐng)導(dǎo)的特征：第一，權(quán)威性。第二，綜合性。第三，超脫性與全局性。第四，超前性與戰(zhàn)略性。第五，間接性，提出目標(biāo)，帶領(lǐng)大家一起實(shí)現(xiàn)勤懇。領(lǐng)導(dǎo)是具有綜合影響力的人，領(lǐng)導(dǎo)者影響和改變被領(lǐng)導(dǎo)者的心理和行為，這說明，領(lǐng)導(dǎo)者的一言一行都代表著權(quán)威，正如我們傳播學(xué)中的“意見領(lǐng)袖”，很多時(shí)候，我們對一些事情并沒有可信的認(rèn)知度，無法做一些理性的選擇，這種情況下，我們就需要意見領(lǐng)袖，什么是意見領(lǐng)袖？傳播學(xué)中，活躍在人際傳播網(wǎng)絡(luò)中，經(jīng)常為他人提供信息、觀點(diǎn)或建議并對他人施加個(gè)人影響的人物就被稱為意見領(lǐng)袖。意見領(lǐng)袖具有以下特點(diǎn)：第一，與被影響者處于平等關(guān)系；第二，均勻地分布于

社會上任何群體和階層；第三，其影響力分為“單一型”和“綜合型”；第四，意見領(lǐng)袖社交范圍廣，擁有較多的信息渠道，對大眾傳播的接觸頻度高，接觸量大。作為一名學(xué)生干部，我們往往需要站在這樣的“意見領(lǐng)袖”的位置上。那么，如何提高影響力呢？孫書記提出了六點(diǎn)建議：第一，秉公辦事，出以公心；第二，善于授權(quán)，民主管理；第三，合理協(xié)調(diào)，嚴(yán)格控制；第四，加強(qiáng)道德品質(zhì)的修養(yǎng)；第五，努力增長知識和才干；第六，努力與被領(lǐng)導(dǎo)者建立良好情感關(guān)系?！白鍪戮?，做人糊涂”這八個(gè)大字，看似簡單，做起來卻并不那么容易，孫書記說，我們作為學(xué)生干部，一定要忠厚、謙讓，不要覺得自己做的是苦差事，有一句話說的好：“吃虧是福！”

這樣，30號上午的講座就結(jié)束了，我們覺得意猶未盡，高興的是，下午更是請來了市委副書記漆賓。

漆書記以“責(zé)任，信仰，擔(dān)當(dāng)”為題，并列出三大點(diǎn)：第一，大人物，“大”道理：對概念的理解；第二，新時(shí)代，“新”基礎(chǔ)：信任是個(gè)交集；第三，同地區(qū)，“同”行動：信仰點(diǎn)亮青春。責(zé)任、信仰和擔(dān)當(dāng)三個(gè)詞，其實(shí)是相輔相成的，漆書記說，敢承擔(dān)別人不敢承擔(dān)的事，叫有魄力；包容一切并對其負(fù)責(zé)，叫有擔(dān)當(dāng)；所承擔(dān)的責(zé)任，叫承受。在當(dāng)今社會，普遍缺乏信任，信仰缺失，責(zé)任淡漠，不愿或不敢擔(dān)當(dāng)，為什么呢？我認(rèn)為，這是我們國人自己造成的，那么，我們到底需不需要信任？答案一定是肯定的，沒有信任的社會一定不會長久，當(dāng)然，作為一個(gè)學(xué)生干部，就更需要擁有誠信，如何建立信任呢？漆書記說，建立信任的最快途徑就是做出承諾并信守承諾，信任是靠行動建立起來的，漆書記還給出了一個(gè)公式：信任=f（品德*才能）。在漆書記的理解中，信任有五波，第一波信任是自我的信任，關(guān)鍵是信用；第二波信任是關(guān)系的信任，關(guān)鍵是始終如一的行為；第三波信任是組織的信任，關(guān)鍵是協(xié)調(diào)，建立促進(jìn)共贏，各盡其能，各負(fù)其責(zé)，鼓勵合作，顯示信任的體制；第四波信任是市場的信任，關(guān)鍵是聲譽(yù)和品牌；第五波信任是社會的信任，關(guān)鍵是貢獻(xiàn)。信用有四個(gè)核心：誠實(shí)、動機(jī)、能力和成果。

漆書記講的慷慨激昂，一晃兩個(gè)半小時(shí)過去了，我們卻意猶未盡，漆書記以非常獨(dú)特的視角站在我們學(xué)生干部的位置上理解了責(zé)任、信仰和擔(dān)當(dāng)，其實(shí)這三個(gè)詞對我們來說是非常重要的，無論我們是作為班級的干部，還是社團(tuán)，或者學(xué)生會的，我們都會面臨這樣的狀況，就是有些事情我們并不想去做，總是找理由推脫，總認(rèn)為為什么是我們做，為什么不是其他人，有時(shí)候在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)并不能完成任務(wù)，聽了漆書記的講座，是我深深感受到，作為一名學(xué)生干部，我們更要做好責(zé)任，信仰和擔(dān)當(dāng)。

第二天上午，是我們淮師團(tuán)委書記毛廣雄給我們做了講座。毛書記說：“在組織這次干部培訓(xùn)大會之前我就在考慮，我們?yōu)槭裁匆_展這次的干部培訓(xùn)？培訓(xùn)什么？經(jīng)過前一天的講座之后，我總結(jié)了10個(gè)字：觀念、素養(yǎng)、知識、經(jīng)驗(yàn)和能力?！边@次的講座，毛書記主要跟我們談了新媒體時(shí)代。什么是新媒體時(shí)代？新媒體時(shí)代就是以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字化信息技術(shù)為依托和影響的媒體形態(tài)，毛書記說到現(xiàn)在影響最大的新媒體類型是網(wǎng)絡(luò)媒體和手機(jī)媒體時(shí)，我們都笑了，因?yàn)榇_實(shí)，現(xiàn)在人手筆記本和手機(jī)，信息發(fā)展非常迅速，從以前一開始的寫日志，到博客，再到論壇，知道現(xiàn)在使用率非常廣的微博，越來越方便與新穎。那么，新媒體時(shí)代對學(xué)生干部的新要求是什么？毛書記說，既是一種挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)遇。學(xué)生干部，首先是學(xué)生，學(xué)生當(dāng)然要以學(xué)習(xí)為主，永遠(yuǎn)不能放棄學(xué)習(xí)，其次是干部，這是一種是使命，我們需要具有的能力有：活力，動力（永不停止的學(xué)習(xí)，正視現(xiàn)實(shí)，非常清晰的愿景），合力，能力，還有魄力。同樣，毛書記也給了我們一個(gè)公式：人格+知識+能力+健康=貢獻(xiàn)+財(cái)富。我們作為學(xué)生干部，有我們的基本原則：不求大而全，但求真善美；不求所用，但求所用；從青年中來，到青年中去；不盲目崇拜，講政治顧大局。

最后，毛書記給我們提出了幾點(diǎn)希望：強(qiáng)素質(zhì)（立身自行，以學(xué)為重），重套路（整合資源），調(diào)口味（融入時(shí)尚元素，吸引青年眼球），促和諧（人的思想像塊地，不長莊稼就長草），留心眼（注重輿情監(jiān)測，加強(qiáng)正面引導(dǎo)）。毛書記說，我們一定要讓組織放心，同學(xué)滿意，要有昂揚(yáng)銳氣，蓬勃朝氣，并且耐的住寂寞。

一天半的講座真的使我受益匪淺，更使我有信心做好一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。不管有多大的困難，我都不能放棄。

第四篇：干部培訓(xùn)大會心得

干部培訓(xùn)大會心得

——xx部 xxx 為了提升我們的綜合素質(zhì)，學(xué)生會在過去的兩周中開展了四次干部培訓(xùn)大會，通過學(xué)長以及老師們的激情演講，我對xx大學(xué)學(xué)生會有了更深層次的認(rèn)識，對做為學(xué)生會一員身上承擔(dān)的責(zé)任也有了進(jìn)一步的了解。xx大學(xué)學(xué)生會是全國學(xué)聯(lián)副主席單位，江西省學(xué)聯(lián)主席單位。所以，我為能加入xx大學(xué)學(xué)生會而深感驕傲。在每一場培訓(xùn)中，幾乎都涉及了一個(gè)問題，“為什么要加入學(xué)生會”，從小到大都在擔(dān)任學(xué)生干部，但似乎對學(xué)生干部都不甚了解，或太過膚淺。小學(xué)的時(shí)候，學(xué)生干部在我的意識里就只是個(gè)讓大人高興的名號。上了中學(xué)，學(xué)生干部就是傳達(dá)一下老師的意圖和指示。上了大學(xué)，我發(fā)現(xiàn)從前的學(xué)生干部觀念已不再適用了，于是我迷茫過，也埋怨過，也曾想過放棄。經(jīng)常掛在嘴邊的話是“做大學(xué)生難，做學(xué)生干部更難”。在這一次的學(xué)生干部培訓(xùn)班上，讓我對“學(xué)生干部”這個(gè)概念有了新的認(rèn)識，糾正了從前的膚淺甚至盲目。那學(xué)生干部究竟是什么呢？在課堂上我找到了答案：學(xué)生干部是普通學(xué)生中選拔出來的一批具有高素質(zhì)、高能力的人才，在學(xué)校和班集體中充當(dāng)橋梁和紐帶作用，是老師的得力助手，更是廣大同學(xué)的忠實(shí)代表。我很幸運(yùn)，在眾多的應(yīng)試者中被挑中，進(jìn)入了這個(gè)優(yōu)秀的組織。通過四次干部培訓(xùn)大會，我不僅學(xué)到了更多的對自己有意義的理念，看著給我們做培訓(xùn)的學(xué)長們在臺上風(fēng)度翩翩的侃侃而談，想著他們當(dāng)初也和我們一樣，心里升騰了一股強(qiáng)烈的上進(jìn)心。素拓一家人“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”的理念以及學(xué)

生會的“品學(xué)兼優(yōu)，才干卓越，胸懷寬廣”的口號讓我更加堅(jiān)定了好好在學(xué)生會工作學(xué)習(xí)的信念。

下面是我的幾點(diǎn)體會

少說多做。恪守少說空話，多干實(shí)事的原則。我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必須嚴(yán)格律己，說了就一定要做到，要求別人做到的自己一定要做到，用自己的行動去帶領(lǐng)同學(xué)們，贏得同學(xué)們的信任。

虛心向他人學(xué)習(xí)。“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，在實(shí)際工作中，我們學(xué)生干部一定要學(xué)會謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，用別人的長處去彌補(bǔ)自己的不足，真誠的對待每一個(gè)人、每一件事。其次就是作為學(xué)生干部對自我角色的定位。學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生，“干部”對于我們來說只是一個(gè)機(jī)會：一個(gè)可以為同學(xué)服務(wù)的機(jī)會，一個(gè)可以鍛煉自我能力的機(jī)會。所以，作為學(xué)生干部首先應(yīng)該放正自己的位置，作為學(xué)生干部都應(yīng)該有一個(gè)信念－－事情要么不做，要么就認(rèn)真去做。

作為學(xué)生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作，在平時(shí)的工作中需要“三心”，即耐心，細(xì)心和責(zé)任心。同時(shí)也應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識，團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志，在工作中，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。

通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認(rèn)識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待

工作，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。

最重要的還是把握自己的心態(tài)，我們要不斷在風(fēng)雨中成長，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過的路，別人不曾到過的地方，看到別人曾看不到的風(fēng)景。

事實(shí)勝于雄辯，態(tài)度決定一切。這句話說的一點(diǎn)也不假，事實(shí)就是這樣的！思想改變行為就變，行為變了生活習(xí)性就會變，生活習(xí)性變了態(tài)度也就會改變。一個(gè)人做事的態(tài)度就決定了結(jié)果的好壞，因此我們對于每一件事都應(yīng)該是積極的、樂觀的。如果一個(gè)人做事的態(tài)度變了，他今后的日子也就隨著改變。對于正處于大學(xué)階段的我們更應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，讓自己的心態(tài)保持平衡。這樣往后踏上社會艱難的旅程時(shí)才不會容易被打倒，面對任何挫折才不會消極。在成為素拓部的一員到現(xiàn)在，我學(xué)到了以前沒有學(xué)到的，體會到了以前沒有體會過的，也獲得了以前沒有獲得的！學(xué)長們的熱情，朋友們的友情，讓我感受到了在這樣的小社會中的溫馨。同時(shí)，經(jīng)歷也告訴我在大學(xué)不僅要學(xué)知識，更要學(xué)會與他人相處的方法，凡事要考慮后果。而現(xiàn)在的我所做到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但是我會加倍努力把不好的壞習(xí)慣徹底改掉，把好的一面加以努力。我相信我一定能夠做到的，而且會比我想象中的做的更好！

2011年10月30日星期日

第五篇：開發(fā)區(qū)宣傳思想工作匯報(bào)材料

開發(fā)區(qū)宣傳思想工作匯報(bào)材料

開發(fā)區(qū)按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)宣傳十七大精神為主線，牢牢把握團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的宣傳基調(diào)，努力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，為盡快做大做強(qiáng)開發(fā)區(qū)提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。

一、抓重點(diǎn)，重提高，理論武裝工作興起新高潮

開發(fā)區(qū)堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的新高潮不斷引向深入。一是繼續(xù)抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，特別是處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和黨工委中心組的學(xué)習(xí)，以“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子”為目的，進(jìn)一步建立健全和完善黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)規(guī)劃，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有考勤、有考核、有效果。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了對十七大精神的學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮新聞媒體的教育功能，在各大報(bào)紙、新聞媒體刊登有關(guān)學(xué)習(xí)十七大精神的理論文章,并繼續(xù)邀請有關(guān)專家針對開發(fā)區(qū)工作實(shí)際，做專題討論及專題報(bào)告會，對開發(fā)區(qū)全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行培訓(xùn)。三是廣泛開展“學(xué)習(xí)型社會”活動。為抓好干部和農(nóng)民的理論學(xué)習(xí)，通過選樹典型，整體推進(jìn)，特別是爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)中心戶”、“學(xué)習(xí)中心科室”以及“農(nóng)民書屋”的活動，營造創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型社會”的濃厚氛圍，激發(fā)干部和農(nóng)民群眾，學(xué)理論，用科技，致富創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。選樹的這些典型，也可以成為黨的方針政策、法律法規(guī)的義務(wù)宣傳員。

2、深入開展“求真務(wù)實(shí)、加快發(fā)展”大討論活動。將緊緊圍繞“開發(fā)區(qū)大發(fā)展，我們怎么辦”這一主題，自3月至4月在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)開展為期一個(gè)月的“求真務(wù)實(shí)、加快發(fā)展”大討論活動。整個(gè)活動分認(rèn)真學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識，征求意見、對照檢查，落實(shí)整改、建章立制三個(gè)階段。活動范圍包括開發(fā)區(qū)各局室及所轄村，一次規(guī)模較大的群眾性思想教育活動。為確?！按笥懻摗被顒尤〉脤?shí)際效果，開發(fā)區(qū)將在近期召開大討論活動動員大會，并下發(fā)《開發(fā)區(qū)黨工委關(guān)于組織開展求真務(wù)實(shí)加快發(fā)展大討論活動的安排意見》，成立開發(fā)區(qū)求真務(wù)實(shí)加快發(fā)展大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，組成巡視組和督導(dǎo)組，將為大討論活動的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。通過廣泛深入的學(xué)習(xí)、討論、思考，使十七大精神得到良好實(shí)踐。

二、抓創(chuàng)建，重實(shí)效，創(chuàng)城工作呈現(xiàn)新氣象

城市創(chuàng)建是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，關(guān)系開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，內(nèi)容多，任務(wù)重。

（一）大力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要加大宣傳力度，把創(chuàng)建工作的意義、目標(biāo)、任務(wù)和要求宣傳到農(nóng)戶，做到家喻戶曉、人人皆知。要在服務(wù)大廳“窗口”和村屯制作、張貼、懸掛創(chuàng)城標(biāo)語。在開發(fā)區(qū)公共場所設(shè)立大型戶外公益廣告牌，在主要街道的兩側(cè)和路燈桿上安裝宣傳牌或宣傳燈箱。要通過專欄、專題，宣傳文明城市創(chuàng)建的重大意義和好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營造濃厚的社會輿論氛圍。同時(shí)，要設(shè)立“曝光電話”，對不文明行為進(jìn)行公開曝光。

（二）加快完善硬件設(shè)施建設(shè)。2007年。開發(fā)區(qū)完善5平方公里“七通一平”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新增“七通一平”面積3平方公里。2008年要在2007年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，盡快完善創(chuàng)城必需的硬件設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)完善開發(fā)區(qū)籃球場和新立村足球場以及開發(fā)區(qū)新立村部文化活動中心。并扎實(shí)開展開發(fā)區(qū)直管村村容村貌集中整治活動。進(jìn)一步優(yōu)化村屯環(huán)境。

（三）切實(shí)提高“窗口”服務(wù)水平。開發(fā)區(qū)政務(wù)大廳建設(shè)要從普及服務(wù)禮儀、落實(shí)服務(wù)規(guī)范、健全服務(wù)制度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境四個(gè)方面入手，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明部門、青年文明號、巾幗文明示范崗等活動和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在開發(fā)區(qū)形成爭做文明市民、創(chuàng)建文明城市的良好氛圍。

三、抓精品，重繁榮，文化藝術(shù)工作有新舉措

重點(diǎn)抓好文化產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃建設(shè)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。據(jù)有關(guān)資料顯示：我國電視劇產(chǎn)業(yè)每年約投入20億元，但均通過電視臺播放，僅廣告收入就可達(dá)200億元。如果含vcd、dvd版權(quán)銷售，市場可達(dá)400億。因此，根據(jù)開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，擬建設(shè)以軟件開發(fā)、建筑設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、民間藝術(shù)品加工生產(chǎn)、文化用品生產(chǎn)等為主導(dǎo)的文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，對于開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競爭力起到積極的推動作用。項(xiàng)目四至范圍：東至園區(qū)規(guī)劃丙二路；南至吉林省武警支隊(duì)；西至環(huán)城高速公路綠化帶；北至園區(qū)規(guī)劃乙二路?？傉嫉孛娣e27公頃，其中：建筑設(shè)計(jì)區(qū)域10公頃；軟件開發(fā)區(qū)域8公頃；廣告創(chuàng)意區(qū)域9公頃。該區(qū)域地勢平坦，水、電資源豐富，交通便利，是理想的建設(shè)用地。***經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)以租賃經(jīng)營、合作開發(fā)與買斷并舉等經(jīng)營模式，并充分利用各個(gè)運(yùn)營平臺，形成多種盈利模式。

開發(fā)區(qū)擬投資1億元完善該區(qū)域的的“七通一平”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擬修建道路4條及其配套設(shè)

施。該區(qū)域已進(jìn)行規(guī)劃編制，計(jì)劃利用2007-2008年進(jìn)行該區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。項(xiàng)目從2007年開始，計(jì)劃三年建設(shè)完該園區(qū)；2007年5月—2008年10月進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；2007年—2010年引進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目資金來源：銀行貸款、企業(yè)墊付、土地增值部分三種方式籌集資金。項(xiàng)目建成后年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入10億元，年均實(shí)現(xiàn)利稅8500萬元，預(yù)計(jì)投資回收期７年。

四、抓特色，重品牌，培樹具有代表性的典型

傳統(tǒng)的典型，離百姓太遠(yuǎn)，群眾認(rèn)為學(xué)不來；而“高大全”式的典型，又沒有生命力，群眾認(rèn)為不太真實(shí)。應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)、善于總結(jié)自己身邊的典型故事、典型人物，多宣傳建設(shè)者風(fēng)采，宣傳基層干部的苦與累，用身邊的典型教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，會更讓人信服，但切忌盲目“拔高”，務(wù)必實(shí)事求是。首先，要高度重視典型、先進(jìn)在開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展中的作用，認(rèn)真做好典型選樹工作，并把握好5個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：即立足細(xì)微，發(fā)現(xiàn)選樹典型；加強(qiáng)指導(dǎo)，精心培育先進(jìn)；嚴(yán)把“入口”，選樹典型要履行程序、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核；注意典型培養(yǎng)的層次性和工作的連續(xù)性。其次，要不斷建立和完善典型跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，建立關(guān)心解難送溫暖機(jī)制，建立人盡其才的使用機(jī)制，在開發(fā)區(qū)上下營造人人爭當(dāng)模范、人人尊重典型的良好氛圍，為推動開發(fā)區(qū)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展再創(chuàng)佳績。

五、抓規(guī)劃、重質(zhì)量，社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作現(xiàn)成效

以增加群眾收入，改善群眾生活為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真解決事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。一是全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。已制定了《工作方案》，目前正在辦理規(guī)劃和土地手續(xù)，2007年冬，拆遷工作全面啟動。這兩處新村規(guī)劃總面積37.5萬平方米，選擇有實(shí)力的開發(fā)商進(jìn)行建設(shè)，并實(shí)行拆一補(bǔ)一和貨幣補(bǔ)償兩種形式對拆遷戶進(jìn)行安置。2008年，兩處新村全部啟動建設(shè)，力爭到2009年末，完成上述兩個(gè)區(qū)域的農(nóng)民新居建設(shè)，使兩個(gè)區(qū)域的農(nóng)民全部遷入新居，并滿足產(chǎn)業(yè)工人的住宅需要。二是做好失地農(nóng)民的就業(yè)安置工作。積極與域內(nèi)企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，做好農(nóng)民技能培訓(xùn)，保證失地農(nóng)民再就業(yè)。通過失地農(nóng)民培訓(xùn)和“春風(fēng)行動”等系列活動，培訓(xùn)農(nóng)民近700人，提供45個(gè)免費(fèi)技能培訓(xùn)工種，上崗近300人。三是要做好失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，力爭應(yīng)保盡保。四是做好扶貧幫困工作，確保救扶資金發(fā)放及時(shí)到位。

六、抓導(dǎo)向，重方針，打好正面宣傳主動仗

要把握正確輿論導(dǎo)向，提高輿論引導(dǎo)水平，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，唱響又好又快發(fā)展主旋律。要強(qiáng)化陣地意識，認(rèn)真把關(guān)，做到守土有責(zé)；要把握好社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的報(bào)道，努力提高引導(dǎo)水平；要與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)在“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”上下功夫，增強(qiáng)新聞宣傳的針對性、實(shí)效性，提高吸引力、感染力。一要及時(shí)對開發(fā)區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)工作和兢兢業(yè)業(yè)工作并取得成績的開發(fā)區(qū)及企業(yè)的工作人員進(jìn)行及時(shí)、連續(xù)報(bào)道。二要創(chuàng)新宣傳方式。傳統(tǒng)的宣傳手段投資少，見效快，可以老招新用，經(jīng)過“重新包裝”，成為群眾喜愛的宣傳方式，體現(xiàn)其無可替代的宣傳效應(yīng)。宣傳思想工作要提高針對性與有效性，亟須改變“大水漫灌”式的宣傳，學(xué)會分層次，針對不同領(lǐng)域，不同對象，側(cè)重不同的宣傳內(nèi)容，“到什么山唱什么歌”。

七、宣傳思想工作中尚存主要問題、困難及解決的辦法

第一，開發(fā)區(qū)成立的時(shí)間較短，而且還經(jīng)歷區(qū)劃，直管一個(gè)行政村和一個(gè)福祥黨支部，不含學(xué)校，所以在文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)、未成年人教育等方面基礎(chǔ)相對薄弱。而且，所轄村民的素質(zhì)有待于提高。開發(fā)區(qū)今后的文化文藝工作要結(jié)合社會主義新農(nóng)村的新思路，強(qiáng)化精品生產(chǎn)創(chuàng)作，不局限于扭扭秧歌、跳跳舞的范圍，要擴(kuò)大范圍，盡量滿足群眾的文化生活，比如開發(fā)區(qū)將有計(jì)劃、系統(tǒng)地舉辦畫展，挑選出民間的業(yè)余畫畫愛好者，集中展出他們的作品，最好是以社會主義新農(nóng)村的題材為背景。舉辦競技比賽，開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)在農(nóng)閑時(shí)間開展一次農(nóng)民運(yùn)動會，展現(xiàn)出新農(nóng)村的新氣象。逐步實(shí)現(xiàn)村村要有廣播站、圖書閱覽室，確保農(nóng)民群眾精神文化生活需要。未成年人課余接受思想道德教育未成系統(tǒng)。目前，開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)還沒有一所像樣的少兒活動中心、少年宮。未成年人課余沒去處，課余生活單調(diào)、貧乏，思想道德教育缺乏陣地。在2008年，結(jié)合新立村部建設(shè)完善活動場所，再策劃一系列的活動。

第二、基層宣傳文化干部的理論及業(yè)務(wù)水平有待提高。胡錦濤總書記曾指出，要高度重視和切實(shí)加強(qiáng)宣傳思想工作隊(duì)伍建設(shè)，為做好工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。新時(shí)期宣傳思想工作的創(chuàng)新，對宣傳思想工作者自身素質(zhì)提出了相應(yīng)的要求：給人半桶水，自己得先有一桶水。希望能夠加大對宣傳文化部門干部的培訓(xùn)力度，特別是加大對一線工作的一般干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，多給這支隊(duì)伍提供學(xué)習(xí)機(jī)會，多采取走出去、請進(jìn)來等靈活高效的培訓(xùn)模式，讓宣傳干部經(jīng)常有機(jī)會接受水平相對較高的理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳技巧培訓(xùn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，使基層干部隊(duì)伍更好地適應(yīng)宣傳工作的要求。