第一篇：學習干部條例心得

學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》心得體會

2014年1月15日，中共中央印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，根據干部工作形勢任務和干部隊伍狀況變化，對2002版《干部任用條例》進行了修訂。新條例的頒布更進一步說明我們黨對各級黨政領導干部的選拔任用工作的高度重視，用制度來解決給什么樣的人掌權，掌權的人是為誰服務的問題,并且把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔作為好干部標準，要求堅持群眾公認原則，樹立注重基層的導向，“群眾”二字屢屢出現，群眾路線將成新時期用人選人新的重要考量，黨的群眾工作也將不斷推向縱深。通過學習，為今后的組織人事工作提供依據和導向，結合自身工作，我有以下三方面體會：

一是突出以德為先，強化干部作風。作風建設是我黨歷來常抓不懈的重要方面，干部隊伍的作風更是深刻影響著黨和政府在人民心中的光輝形象。因此條例中多處提到干部選任要強化作風考察，加強干部作風考察，深入了解為民服務、求真務實、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等情況。我們考察干部，有無德行要比有無能力顯得更為重要，尤其在黨的十八大后，在“老虎蒼蠅一起打”的空前反腐力度下，一大批黨的蛀蟲被查辦處理，凈化了社會風氣，震懾了思想心靈，也贏得了百姓的支

持和擁護，突出干部選任“以德為先”，將“德”作為一條“紅線”，牢牢樹立在我們的心頭。

二是更加注重基層，更好服務群眾。條例中明確提到：在選拔任用黨政領導干部時應當樹立注重基層的導向。第二批群眾路線教育實踐活動的號角已經吹響，我們要以此為契機，以“四深入、四學習、四提升”為載體，通過批評與自我批評，反對“四風”、改進作風，查擺整改了一批群眾反映強烈的問題，解決群眾生產生活中的實際困難。鼓勵機關干部與百姓面對面，密切聯(lián)系群眾；鼓勵村、社區(qū)干部端正品行，聽民情、解民憂，增強黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系，從源頭上預防和治理選人用人不正之風。

三是強調科學發(fā)展，重視服務民生。條例中提到在干部考察中，注重考察工作實績，“把有質量、有效益、可持續(xù)的經濟發(fā)展和民生改善、社會和諧進步、文化建設、生態(tài)文明建設、黨的建設等作為考核評價的重要內容，更加重視勞動就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會保障、衛(wèi)生健康等的考核，加大資源消耗、環(huán)境保護、消化產能過剩、安全生產、債務狀況等指標權重”，從考核指標體系設置中引導各級領導班子和領導干部樹立不唯GDP的科學政績觀，堅持可持續(xù)發(fā)展，重視改善民生，充分體現了黨員干部的宗旨意識，作為一名基層組工干部，首當其沖要端正凈化自己的思想，將選拔好干部、把好進人關牢記腦中，將老百姓的口

碑、民生實事的辦理作為衡量自己工作實效的重要標準，為黨負責、為老百姓負責！

第二篇：學習背簍干部心得文檔

學習“背簍干部”心得體會

最近，我校廣泛開展了向長順縣敦操鄉(xiāng)“背篼干部”的學習活動，感觸很深，身為一名基層教育工作者，又是一名黨員教師，我認為我們應該做到以下幾個方面：

一要學習他們真心實意服務群眾的高尚品質。面對山高溝深、交通非常不便的惡劣自然環(huán)境，敦操鄉(xiāng)“背篼干部”把人民群眾的利益看得高于一切、重于一切，主動走出辦公室，翻山越嶺，風雨無阻，心甘情愿堅持深入偏遠村組為群眾“跑腿”，宣傳黨的路線方針政策，幫助群眾發(fā)展生產改善生活。弘揚“背篼干部”精神，就是要像敦操鄉(xiāng)“背篼干部”那樣，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正把群眾當親人，心里裝著群眾，凡事想著群眾，為群眾真心誠意辦實事、解難事、做好事，做人民群眾的貼心人。

二要學習他們具體實在服務群眾的優(yōu)良作風，敦操鄉(xiāng)“背篼干部”把62個村民組劃分為34個服務點，全鄉(xiāng)34名鄉(xiāng)村干部每人負責一個點。

三要學習他們圍繞發(fā)展服務群眾的發(fā)展意識。敦操鄉(xiāng)干部充分利用為村民提供日常服務的時機，就發(fā)展產業(yè)、促進農民增收致富、實行國家計劃生育等幫助群眾轉變觀念，學習技能，開展深入細致的思想工作。弘揚“背篼干部”精神，就要像敦操鄉(xiāng)“背篼干部”那樣，把本職崗位作為實現自己人生價值的舞臺，愛崗敬業(yè)，踏實工作，無私奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

隨著教育改革的全面深入，在工作中，教師的天職也就是“教書育人”吧了。首先，作為教師的我一定要加強教育理論的學習，不斷增強自身素質，在教育實踐中做到把知識點講清楚、講正確，并向精講精練轉化，讓學生學得輕松，學得愉快。其次，我們應該多了解我們的工作對象——學生，特別是針對我校住校生多、留守兒童多的實際情況，在生活中多與他們交心談心，多給孩子一些關愛，讓學生在缺失父愛、母愛的情況下能安心留在學校學習，同時教會孩子們學會吃飯、穿衣、用好學習用品等。再次是深入社會，與孩子的監(jiān)護人溝通，把學校教育政策、教育法規(guī)等傳授給他們，讓社會參與監(jiān)管學校，監(jiān)管教師，使學?？焖侔l(fā)展。

在學習背篼干部精神中，我們應該把背篼干部的精神與推進當前教育工作重點結合起來?，F階段，我認我校的教育重點是加強師資隊伍建設及培訓，著力打造一支業(yè)務能力精湛、師德優(yōu)秀、能吃苦耐勞的教育隊伍，為學校的發(fā)展獻出每個人的力量，及時脫掉“貧窮落后”的帽子。

作為學校教育的一份子，在學習背篼干部精神中，我不折不扣的進行自我反思，對比學習，并努力起到帶頭模范作用，我堅信，背篼干部精神會把我引向更美好的明天。

第三篇：學習《干部任用條例》心得

【篇一】

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時期好干部標準，進一步強化黨組織領導和把關作用，完善選人用人制度，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決匡正選人用人風氣，推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，更好堅持和落實黨管干部原則，黨中央對《干部任用條例》進行了修訂。

《干部任用條例》是重要的黨內法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循。這次修訂的《干部任用條例》，堅持和加強黨的全面領導，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，吸收黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果，銜接近年來出臺的相關新政策新法規(guī)，回應干部工作中出現的一些新情況新問題，進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化，對于提高選人用人質量，建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍，為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強組織保證，具有重要意義。

此次新修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》的最大亮點，就是把政治紀律和政治規(guī)矩作為選任干部的底線，保證干部隊伍的政治團結性，堅定干部的政治信仰。

公道正派是組織工作的核心價值理念，也是做好選人用人工作的生命線。堅持公道正派，才能有識人之明、舉賢之膽、容才之量，才能做到唯才是舉、任人唯賢。在選人用人上只要堅持公道正派，其他都會變得簡單起來。

選拔任免要更多地依靠制度、憲法、黨章規(guī)范，要開放候選人，各級政府、黨委、群眾都可以推薦候選人，候選人也能夠自薦。依靠市場機制，讓更多人進入干部選拔程序中。

這次《干部任用條例》的修訂主要突出在以下幾個方面：

一、突出政治標準，進一步強化和明確了干部選拔任用的政治標準和政治要求。

二、落實從嚴要求，增加“凡提必四”等要求，明確不得提交會議討論的八種情形。

三、激勵干部擔當作為，著眼調動和保護干部隊伍積極性，增加了激勵干部擔當作為的有關內容。

四、拓寬選人用人視野，增加“注意從企業(yè)、高等院校、科研院所等單位以及其他社會組織中發(fā)選拔黨政領導干部”等內容。

五、體現精準科學，增加“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”原則等內容。

六、推動干部工作更加務實高效，著眼提高干部工作效能，對有關程序和要求作出適當改進完善。

【篇二】

《干部任用條例》是新時期黨領導干部的重要規(guī)章，也是根治干部不正之風的有力武器。

《條例》規(guī)范干部選拔工作。要以規(guī)范制度為前提，公正干部選拔程序。在我們過去幾年的工作中，我們可以看到政府干部的選拔逐漸趨于公開化、透明化，選拔程序更加規(guī)范，選拔工作的更加廉潔清明。新修訂的《條例》無疑是對干部選拔工作的進一步程序化和規(guī)范化，營造更加清正的用人環(huán)境。

《條例》健全選拔任用機制。健全干部的選拔選拔任用機制，才能讓一大批有才華、有能力的人才出現在干部隊伍中。《條例》既是新時代人才任用的章程，也是干部選拔任用的依據，讓干部的選拔任用有規(guī)可依，違規(guī)必究，杜絕不正之風。

《條例》加強干部隊伍建設。新時代的發(fā)展離不開人才，人才的重要性不言而喻?！稐l例》即是新時代加強干部隊伍建設的重要方針政策，使優(yōu)秀的高素質人才能夠被合理利用起來，在自己的崗位上發(fā)揮重要的作用，為國家的發(fā)展建設出一份力。

千秋大業(yè)，貴在用人。新修訂的《條例》無疑是為新時代的干部選拔提供了更加科學的標準以及更加規(guī)范化的程序，以選拔出更加優(yōu)秀、出色的人才。

【篇三】

近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真遵照執(zhí)行?！陡刹咳斡脳l例》是重要的黨內法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循。自1995年《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》頒布以來，黨中央先后于2002年、2014年兩次作出修訂?！陡刹咳斡脳l例》時隔五年再次修訂適應新形勢新任務需要，對不少內容進行了修改、調整。

總則部分對選拔任用黨政領導干部必須堅持的原則進行了修改，增加“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”等內容。組織路線是為政治路線服務的，選干部、配班子必須著眼黨和人民事業(yè)發(fā)展需要。總則中增加了“大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部”“對不適宜擔任現職的領導干部應當進行調整，推進領導干部能上能下”等內容，將激勵干部擔當作為視作樹立正確選人用人導向的應有之義。大力發(fā)現選拔優(yōu)秀年輕干部，是事關黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的根本大計?？倓t修改“注重發(fā)現和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部”的表述，體現了黨對推動優(yōu)秀年輕干部涌現、促進優(yōu)秀年輕干部成長的重視。

《干部選用條例》的完善，一方面有利于黨的基本路線的全面貫徹執(zhí)行，另一方面也有利于中國特色社會主義事業(yè)建設發(fā)展。此次新修訂的《干部任用條例》，從政治上講，條例把政治標準放在了首位；

從選才用人上講，條例堅持精準科學選人用人；

從規(guī)矩上講，條例堅持將從嚴要求貫穿始終；

從體系上講，條例銜接近新政策新法規(guī)；

從作用上講，條例回應了干部選拔工作中出現的一些新情況和新問題?？梢哉f，《干部任用條例》的修改進一步使得我們黨內干部選拔任用工作實現了制度化、規(guī)范化、科學化。

【篇四】

為推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化，嚴把選人標準，為社會主義建設事業(yè)提供優(yōu)秀的人才，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》），《條例》堅持政治標準放在首位，以精準用人和科學用人為基準，建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍。

《黨政領導干部選拔任用工作條例》既是黨政領導干部選拔任用工作的基本規(guī)章，也是我們加強對黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督的基本依據。江澤民同志在中紀委七次全會上的講話中提出，要加強對干部考察、選拔、任用等工作的全過程監(jiān)督，進一步拓寬民主監(jiān)督的渠道，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，真正把選人用人的權利置于有效的監(jiān)督之下。

《黨政領導干部選拔任用工作條例》貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，使我們黨關于黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是我們從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器?？疾禳h政領導職務擬任人選，必須依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。對于選拔任用干部嚴格把關做出了明確要求，在暢通選人用人渠道的同時，著重從黨管干部；

德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

公道正派、注重實績、群眾公認；

民主集中制；

依法依規(guī)辦事。為我們黨選好干部，強化隊伍建設提供了堅實的組織保障。

《黨政領導干部選拔任用工作條例》中的條款，語言精煉，清晰，讓人一看就明，一學就懂，不含糊，不模糊，字字鏗鏘，句句響亮，這種文風必然引領官員干練之風。一方面是語言本身有啟迪作用，一方面是精神有熏陶作用。比如，五湖四海、任人唯賢原則，體現了公平公正賢能第一，文字雖少，含義深刻，鼓舞人心。然后，正氣洋溢，激發(fā)官員向上之風。字里行間給人的感覺就是你認真工作，你努力拼搏，你工作有效，你得到群眾愛戴，你就必然能夠得到提升。

【篇五】

《干部任用條例》是黨內選拔任用領導干部的重要法規(guī)，《條例》明確規(guī)定了干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本辦法以及擴大民主、強化監(jiān)督等實體性和程序性的內容，為國家干部的推薦、提名、察、醞釀、討論決定、交流回避、辭職降職、紀律監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，從程序上作出了嚴密的規(guī)定，對防止和糾正用人過程中的不正之風具有很強的現實針對性。

《條例》第九章規(guī)定:公開選拔、競爭上崗是黨政領導干部選拔任用的方式之一。公開選拔、競爭上崗應當科學規(guī)范測試、測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重能力素質和一貫表現，防止簡單以分數取人。公開選拔、競爭上崗有利于組織部門更好地發(fā)現和使用干部，拓寬識人選人視野，促進干部合理流動，實現人才資源的優(yōu)化配置。

嚴格按照《條例》,堅持照章辦事,嚴格履行程序,把民主推薦、民主測評、考察預告、初始提名、書面征求紀委意見、票決等一系列制度貫穿于干部選拔任用的全過程,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行標準不變通,實現干部選拔任用的制度化、規(guī)范化。

我們在選拔任用干部時要嚴格把好用人導向關、任免審批關、管理監(jiān)督關。如此,才能從根本上規(guī)范干部選拔任用制度,才能提升選人用人公信度。堅持自上而下監(jiān)督和自下而上監(jiān)督的有機統(tǒng)一，不斷增強選任工作的公開度，透明度為，實現群眾自下而上的監(jiān)督，開辟更廣闊的空間。干部選拔任用工作只有公開透明，才能避免暗箱操作。

【篇六】

近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真遵照執(zhí)行。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍建設，堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標準，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，深化干部人事制度改革，強化干部管理監(jiān)督，激發(fā)干部隊伍生機活力，確保黨和國家各項事業(yè)順利推進。

這次修訂的《干部任用條例》，銜接了近年來出臺的相關新政策新法規(guī)，回應干部工作中出現的一些新情況、新問題，進一步推進干部任用工作制度化，規(guī)范化，科學化，對于提高選人用人質量、建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)干部隊伍具有重要意義。我們要對照舊版，對修訂內容進行深入學習，掌握條例變化，切實做到把《條例》學懂、弄通。法規(guī)出臺以后，關鍵在執(zhí)行。我們要嚴格貫徹執(zhí)行《條例》，做到按原則辦事，按制度辦事，按程序辦事；

嚴格落實黨管干部原則，切實加強黨組織領導和把關作用；

要堅持事業(yè)為上，激勵擔當作為，實績突出的干部；

完善配套制度，對原有規(guī)定與條例精神不相符的，盡快修改；

強化督查落實，加強對條例貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正干部選拔任用工作中的違紀違規(guī)行為，堅決整治選人用人上的不正之風，進一步提升制度的權威性和執(zhí)行力。

第四篇：學習干部好作風心得

學習干部好作風心得合集8篇

學習干部好作風心得【一】

新時代呼喚新作為，新使命要有新作風。公司召開的作風建設推進會上要求我們每一名黨員干部都要深入貫徹黨的十九大精神尤其是新時代全面從嚴治黨總要求，以“激情、干凈、超越”主題作風建設的持續(xù)深化開展，為實現新時代全面發(fā)展提供堅強的作風保障和精神動力。

激情。是一個人的精氣神。一是對工作滿懷熱情。要克服惰性、創(chuàng)先爭優(yōu)，要勇?lián)厝?、斗志昂揚，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是對困難充滿豪情。要正視發(fā)展過程中出現的問題，保持奮發(fā)進取的銳氣、攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的斗志，把壓力轉化為前進的動力，全力以赴化解矛盾和困難。三是對事業(yè)飽含感情。要珍視自身崗位，無私奉獻，在平凡的工作中爭創(chuàng)一流業(yè)績，實現自身價值，不能模攀豎比、熱衷權利、追求待遇。

忠誠。忠誠是一個人品性的外在體現。一是對事業(yè)的篤誠，是對工作發(fā)自肺腑執(zhí)著的愛。二是對組織的赤誠，是對組織和單位的歸屬感。要牢固樹立一榮俱榮、一損俱損的團隊意識。三是對自己的坦誠。一個人要忠誠于靈魂和良心，本著對自己高度負責的精神，多一些自覺和約束，不做有違道德良心的事情。

擔當。擔當是一種態(tài)度、能力和責任。一是心里要有擔當的激情。對一些急難險重任務，要敢于主動承攬責任。二是肩上要有擔當的本領。重點解決好能力問題。不僅要爭著干、比著干，還要干得好、干成事、不出事。三是身上要有擔當的韌性。重點解決好執(zhí)行問題。干工作要有一抓到底的剛性，持之以恒的韌性，面對困難、阻力甚至責難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，連續(xù)不間斷地抓下去，真正做到目標不變、標準不降、士氣不減、結果至上。

我們要嚴格按照公司會議要求，查找自身存在的問題，結合自身工作實際擬定整改時限，在工作、做人、紀律作風方面，嚴格要求自己，勇于追趕超越，達成預定的目標任務，為恒源公司做大做強添磚加瓦。

作風建設心得體會篇二

作為一名青年黨員，我深刻意識到搞好自身作風建設的重要性和緊迫性，發(fā)現自己存在學習積極性不足、為人民服務的宗旨意識不夠強以及創(chuàng)新意識有所欠缺等方面的問題，需要進一步改進和改善。從自身實際出發(fā)，我要在以下幾個方面加強自身作風建設：

一、加強理論學習，提升政治業(yè)務素質

作風建設不僅僅和領導干部關系密切，而是與每位普通黨員息息相關，要搞好作風建設，首先應從加強理論學習做起。當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部應該通過加強學習保持政治上的警惕，不斷增強政治敏銳性、政治洞察力。馬列主義、___思想、___理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。

二、改進工作作風，求真務實開拓創(chuàng)新

進一步改進工作作風，我將解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。在工作中腳踏實地地做好本職工作，認真地履行崗位職責。認真學習虛心求教，熟悉業(yè)務掌握政策，密切聯(lián)系群眾，進一步提升服務意識?？朔A而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。強化創(chuàng)新意識，針對新情況、新問題，要敢于迎難而上，抓住問題本質，開展調查研究，開創(chuàng)性地解決問題。

三、強化紀律意識，嚴以律己狠抓落實

作為組工干部，我們從事的是干部管理工作，這就要求我們要比一般黨員干部以更高的標準要求自己。我將高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、___思想、___理論和“三個代表”重要思想為行動準則，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，守住不違法、不亂紀底線，要有所畏懼，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符?！币胱龅竭@一點，就需要每位黨員狠抓落實，把作風建設落實到工作生活的點點滴滴。對于我而言，作風建設將成為我今后常抓不懈的一項重要功課，我將振奮精神，努力學習，扎實工作，接受監(jiān)督，不以惡小而為之，不以善小而不為，不斷充實、提高和完善自己。

學習干部好作風心得【二】

根據縣委、縣政府安排站上組織召開干部集中學習教育活動安排會議，經過學習教育和深入思考，我個人對此次學習教育活動有了更深的理解，圍繞這次活動，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務和作風方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。我要做到以下幾點，不對之處還請領導和同志們批評指正。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。

紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續(xù)努力學習馬列主義、___思想、___理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想等科學理論、黨的報告、中央八項規(guī)定、六項禁令，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

2、進一步提高工作能力和水平。

加強學習，整頓作風，歸根結底是為了更好地促進工作。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力；開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。

充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。

4、振奮精神，務實創(chuàng)新。

徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)制度學習，嚴格遵守各項紀律。

5、進一步加強自身建設。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，服從大局，聽從指揮，令行禁止。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。

6、加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

認真聽取了站領導的講話，結合自身的實際情況，切實認識到紀律作風整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量。

總之，我將在領導和同志們的幫助支持下，在學習教育活動活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。

學習干部好作風心得【三】

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、___思想以及___理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經濟發(fā)展作出一點貢獻。

市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。

通過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、___，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質

只有通過學習政治理論，用馬列主義、___思想以及___理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務能力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經濟發(fā)展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經濟健康快速發(fā)展而不懈努力。

學習干部好作風心得【四】

古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業(yè)。黨的十九大，提出了“兩個一百年”的奮斗目標，2020年要實現全面同步小康，時間已可按倒計時計算，這就要求我們全體黨員干部必須高度統(tǒng)一思想和行動，自覺樹立開拓進取、求真務實的作風，積極投入到中國特色社會主義建設大潮中。為幫助廣大黨員干部提振精氣神，齊心協(xié)力推動錦屏的發(fā)展，實現與全國、全省、全州同步小康，縣委作出了在全縣開展“治頑疾·轉作風·提效能”專項行動，全縣上下各級機關的作風有了很大改觀，我個人在參加這項行動中，思想等素質也得到了較大的啟發(fā)和提升，受益非淺。現對“治、轉、提”作風建設作個人心得體會如下：

一、重視作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要政治優(yōu)勢

中國共產黨在領導人民進行革命、社會主義建設和改革開放的過程中將作風建設貫穿始終。從某種意義上說，中國共產黨的歷史也是一部中國共產黨與時俱進、加強作風建設的歷史。在中共黨，___最早提出“黨風”一詞。在《整頓黨的作風》中，___指出作風是黨員個人的形象，更是黨組織的整體形象，它包括工作、思想、組織、生活、領導等各方面作風。1945年，___在黨的中共七大上做《論聯(lián)合政府》的報告，總結了自_以來形成的優(yōu)良作風，即“理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風以及自我批評的作風”。由此形成了的“三大作風”，構成了我黨作風建設的核心內容。后來的謙虛謹慎、艱苦奮斗、不驕不躁、求真務實等作風實際上都是以“三大作風”為基礎發(fā)展而來的。“三大作風”建設貫穿我們黨的建設的始終，貫穿著整個___發(fā)展的各個階段。

二、作風建設的重要性和必要性認識

1.加強作風建設是全面從嚴治黨新常態(tài)的政治要求。作風建設，關系黨的形象、關系人心向背、關系黨和國家生死存亡。______反復強調，作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功；必須以最嚴格的標準、嚴厲的舉措治理作風問題，打好攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。當前，從嚴管黨治黨、從嚴正風肅紀、從嚴管理干部已經成為全面加強黨的建設的新常態(tài)。黨員干部必須自覺認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，把握新常態(tài)，在新常態(tài)中積極推進作風轉變。

2.加強作風建設是發(fā)展新常態(tài)下實現新作為的重要保障。我國經濟發(fā)展已經進入新常態(tài)，發(fā)展的條件、方式、動力發(fā)生了全新的變化，在這種大背景下要開辟發(fā)展新途徑、培植新的增長點、拓展發(fā)展新空間，面對的要求更高、挑戰(zhàn)更多、難度更大。廣大黨員干部必須持續(xù)提振干事創(chuàng)業(yè)的士氣，持續(xù)鼓足克難攻堅的勇氣，持續(xù)強化苦干實干的作風，持續(xù)提升落實力、執(zhí)行力，以過硬的作風來保障各項發(fā)展目標的實現。

3.加強作風建設是更好服務群眾的現實需要。黨員干部必須樹牢群眾觀點，帶著感情、帶著責任去做好聯(lián)系服務群眾的各項工作，對涉及群眾利益的事千方百計地去辦，對群眾遇到的困難滿腔熱情地幫助解決。只有做到用心、盡力，才能限度地讓群眾滿意。當前，群眾對干部的要求越來越高，對干部作風看得越來越重，黨員干部必須增強轉變作風的自覺性、主動性，以境界能力作風的大提升，贏得發(fā)展、贏得民心、樹立形象。

三、融合開展“治頑疾?轉作風?提效能”，著力提振精氣神

圍繞“治庸強本領、治懶提效率、治散提精神、治貪揚正氣”的活動主題，結合“鑄魂行動”，加強黨性檢查，強化作風建設，切實做到轉變作風抓落實、服務群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展、團結協(xié)作建佳績。

1.堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加縣委辦組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。

2.強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做的工作，嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，更好地為全縣經濟社會發(fā)展服務。

3.進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現史志部門良好的工作作風，解放思想，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓史志工作新局面。

4.廉潔奉公，從嚴律己，爭做勤政廉政的表率。要把干凈自身作為工作底線、道德底線，牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公，慎言、慎行、慎微、慎交友，遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，遠離享樂主義和奢靡之風，堅持堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白履職，始終保持好黨員干部的浩然正氣。

學習干部好作風心得【五】

2014年3月20日，公司黨委聘請**市委黨校___教研室主任劉笑添同志講解了蘇區(qū)史和蘇區(qū)干部好作風，深受感動，深切體會到，中國共產黨在中央蘇區(qū)時期能夠得以發(fā)展、壯大，并建立和鞏固紅色政權的一個重要因素就是蘇區(qū)干部的好作風。蘇區(qū)干部通過優(yōu)良的作風密切了干群關系，贏得了群眾，贏得了民心。

一、蘇區(qū)干部好作風的內涵解讀

當年，一首“哎呀嘞，蘇區(qū)干部好作風，自帶干糧去辦公，日著草鞋干革命，夜走山路訪貧農“的****歌，充分表達了蘇區(qū)群眾對蘇區(qū)干部的高度評價和贊頌之情，也揭示了蘇區(qū)干部好作風的基本內涵。作風是人們在思想上、工作上、生活上表現出來的一種態(tài)度或風格。具體到干部的作風包括思想作風、學習作風、工作作風、生活作風和領導作風，具體來說主要是指信念堅定、無私奉獻的思想作風，謙虛好學、求真務實的學習作風，一心為民、爭創(chuàng)一流的工作作風，艱苦樸素、清正廉潔的生活作風和勤政為民、率先垂范的領導作風，其核心就是密切聯(lián)系群眾。

二、蘇區(qū)干部好作風的當代價值

蘇區(qū)干部好作風是黨的寶貴財富和政治優(yōu)勢，80多年的風雨歷程，也是蘇區(qū)干部好作風不斷弘揚的歷程。新時期，繼續(xù)弘揚蘇區(qū)干部好作風對加強干部作風建設，推進中國特色社會主義事業(yè)有著重要的現實意義和時代價值。

1、有助于堅定黨員干部的理想信念，為推進中國特色社會主義事業(yè)提供強大的精神力量。

理想信念，是蘇區(qū)干部好作風的靈魂。崇高的理想，堅定的信念，是凝聚人心，催人奮進的偉大旗幟，是戰(zhàn)勝困難，贏得勝利的精神動力。經過90多年的奮斗，中國共產黨人正是靠著堅定的理想信念，不畏艱難，在實踐中不斷推進中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展。在為全面建成小康社會，不斷推進中國特色社會主義事業(yè)前進的關鍵時刻，在黨面臨“四大考驗“、“四大危險“的現實挑戰(zhàn)下，更要堅定馬克思主義信仰，堅定中國特色社會主義理想，為推進中國特色社會主義事業(yè)提供強大的精神動力。

2、有助于進一步密切干群、黨群關系，為推進中國特色社會主義事業(yè)凝聚力量。

中國特色社會主義事業(yè)需要團結全國各族人民共同努力奮斗，需要全黨、全國人民凝心聚力。蘇區(qū)干部好作風的核心就是密切聯(lián)系群眾，全心全意為革命工作，為老百姓服務。正是有了蘇區(qū)干部全心全意為人民服務，才有了人民群眾對黨的真心擁護，才有了蘇區(qū)的大發(fā)展。新時期，在全面建成小康社會的攻堅階段，干部更要樹立正確的群眾觀，立黨為公，執(zhí)政為民，努力踐行黨的群眾路線全心全意為人民服務，才能進一步增強黨的凝聚力、向心力和號召力，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能為不斷推進中國特色社會主義事業(yè)凝聚力量。

3、有助于加強干部隊伍建設，為推進中國特色社會主義事業(yè)提供一支高素質的執(zhí)政骨干隊伍。

“堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在于建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍“。蘇區(qū)干部好作風形成過程，也是蘇區(qū)干部教育、培養(yǎng)與成長的過程。扎實的干部教育、有效的制度約束、自我的教育與歷練成為蘇區(qū)干部隊伍建設的成功經驗。蘇區(qū)干部隊伍建設的經驗在當前仍有著重大的借鑒意義，加強干部教育、健全干部選用相關制度、加強干部的自我教育與實踐歷練更是新時期干部隊伍建設的重要內容。中國特色社會主義事業(yè)的勝利推進需要一大批具有較高素質與能力的干部，只有培養(yǎng)出一支這樣的執(zhí)政骨干隊伍，才能為推進中國特色社會主義事業(yè)提供強大的領導力量。

4、有助于全面建成小康社會的實現，扎實推進中國特色社會主義事業(yè)不斷前進。

蘇區(qū)干部靠著堅定的信念、艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造第一等工作的拼搏精神、深入群眾的工作方法開創(chuàng)了蘇區(qū)工作的全新局面。從新中國成立的發(fā)展機遇，到改革開放的發(fā)展契機，再到全面建設小康社會的發(fā)展目標，中國特色社會主義事業(yè)在穩(wěn)步扎實地推進。黨的十八大提出為全面建成小康社會而奮斗，既是今后的奮斗目標，也是黨對人民的莊嚴承諾。不可否認，在全面建成小康社會的征程中還有很多困難，我們必須正視發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)問題依然突出，科技創(chuàng)新能力不強，產業(yè)結構不合理，農業(yè)基礎依然薄弱，資源環(huán)境約束加劇，制約科學發(fā)展的體制機制障礙較多，深化改革開放和轉變經濟發(fā)展方式任務艱巨等等困難與艱巨的任務。解決這些困難只有靠我們在新時期繼續(xù)發(fā)揚蘇區(qū)干部好作風，不斷創(chuàng)造第一等工作，扎實推進中國特色社會主義事業(yè)。

5、有助于保持黨的先進性與純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。

先進性和純潔性是無產階級政黨的本質屬性。蘇區(qū)干部好作風本身就是黨的先進性和純潔性的體現，正是靠著這種先進性與純潔性才贏得了群眾的真心擁護，才有了蘇區(qū)的發(fā)展與壯大。當前，黨面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗等四大考驗及精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險等四大危險，對繼續(xù)保持黨的先進性與純潔性提出了新的挑戰(zhàn)。如何在新時期繼續(xù)保持黨的先進性和純潔性是一個關系到黨的執(zhí)政地位的重大問題。蘇區(qū)干部好作風在思想建設、作風建設、廉潔建設等方面都對今天加強黨的先進性與純潔性建設有著重大的借鑒意義，也正是靠著蘇區(qū)干部好作風將中央蘇區(qū)政府打造成了“真正廉潔的政府“。

三、要在實際工作中踐行蘇區(qū)干部好作風

1、要發(fā)揚“真心實意地為群眾謀利益“的作風

“真心實意地為群眾謀利益“這一口號是___在“二蘇大會“上的報告中首先提出來的。他在列舉了興國縣長岡鄉(xiāng)干部作風的模范事跡，正是因為長岡鄉(xiāng)干部“真心實意地為群眾謀利益“，所以贏得了群眾的普遍贊揚：“共產黨真正好，什么事情都替我們想到了?！啊罢嫘膶嵰獾貫槿罕娭\利益“這一口號，后來在x發(fā)展成為“全心全意為人民服務“，并作為黨的根本宗旨載入黨章。我們在工作中要心系群眾、一心為民，才能得到廣大人民的擁戴與支持。

2、要發(fā)揚蘇區(qū)干部處處模范帶頭的作風

黨的一切方針、政策和號召，首先要求各級干部要帶頭做到。特別要提出蘇區(qū)時期基層干部作風最突出的典型--興國縣干部們創(chuàng)造提出的“蘇區(qū)干部十帶頭“，這個“十帶頭“是：政治學習帶頭，軍事訓練帶頭，執(zhí)行勤務帶頭，參軍參戰(zhàn)帶頭，遵紀守法帶頭，購買公債帶頭，節(jié)省糧食帶頭，優(yōu)待紅屬帶頭，發(fā)展生產帶頭，移風易俗帶頭。正是在這個“十帶頭“的帶動下，興國縣干部們創(chuàng)造了許多的工作模范。___在“二蘇大會“上熱情地說：“興國縣的同志們創(chuàng)造了第一等的工作，值得我們稱贊他們?yōu)槟７豆ぷ髡??！安⒂H題“模范興國“四字，予以褒獎。我們要繼承和發(fā)揚蘇區(qū)干部吃苦在前、享受在后，處處模范帶頭的優(yōu)良作風，做好群眾的表率。

3、要發(fā)揚“以身作則，艱苦奮斗“的作風

“艱苦奮斗“，是___在井岡山創(chuàng)立的優(yōu)良作風，中央蘇區(qū)的干部們廣泛繼承和發(fā)揚了這一作風。蘇區(qū)的工作人員＇自帶伙食辦公＇，無一不是以身作則、艱苦樸素、率先垂范。這就使蘇維埃中央政府___主席發(fā)出的“節(jié)省每一個銅板為著革命戰(zhàn)爭“的口號，成為蘇區(qū)軍民尤其是蘇區(qū)各級干部帶頭實行的自覺行動。這是中央蘇區(qū)黨、政府和軍隊干部作風以及共產黨人優(yōu)良品德的具體表現。我們要發(fā)揚共產黨人以身作則、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在實際工作中做開源節(jié)流的典范。

4、要發(fā)揚“深入群眾，調查研究“的作風

1930年5月，___作“**調查“后，撰寫了《反對本本主義》，發(fā)出的名言“沒有調查，沒有發(fā)言權“，是眾所周知的。他強調，調查必須深入群眾，坐在房子里或者單憑“本本“是不能得出正確的結論和制定出正確的政策的。我們一定要發(fā)揚深入群眾、調查研究的良好工作作風，進一步密切黨和群眾的魚水關系。

學習干部好作風心得【六】

自開展作風建設集中整治月活動以來，我能夠積極參加局里組織的各項有關活動，認真學xxx省、市和局領導的講話精神及有關文件，通過學習對干部作風建設有了更深的理解和認識，進一步理清了工作思路，強化了作風觀念，同時，也更加堅定了干好本職工作的信心和決心。在今后的學習和工作中著重抓好以下幾個方面的工作。

一是要加強學習，進一步加深對作風建設重要性的認識。

在實際工作中，要原原本本地學習指定安排的學習資料。時刻把學習放在重要位置，不斷豐富理論知識和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達到新水平。要以馬書記的講話和宋局長的講話為學習重點，扎扎實實地學習，認真領解，做好學習筆記，撰寫好學習心得。

二是要注重實踐，不斷提高自身素質，實現行為能力的轉變與提高。

離開實際工作談干部作風建設，只能是空話，干部的自身素質，不但包括理論水平、文化科學知識，還包括實踐能力。光有理論，不積極作為，談不上加強作風建設，也不是好的干部作風。作風是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中反映，是品格、修養(yǎng)和素質的充分體現。只有不斷地轉變工作作風，才能真正地融入工作，用學習指導實踐，才能不斷提高自身素質，更好地為基層服務。

三是要嚴格自律，切實做到廉潔自律，實現自身形象的轉變與提高。

是否廉潔自律，關系的是干部作風是否端正的問題。只有廉潔自律的干部，才有可能是作風好的干部。在工作中，要對自己嚴格要求，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守上下班紀律，做到不遲到、不早退、不在工作時間干與工作無關的事，把作風建設落實到行動上，做到有令必行、有禁必止，認認真真做事、清清白白做人，扎扎實實工作。

四是要增強工作責任心，提高工作效率和質量。

在工作中，要牢固樹立快、準、嚴、細、實的工作作風?？?，就是反應快、落實快、工作節(jié)奏快。準，就是反映情況、報送信息和提供建議準，領會領導意圖準。嚴，就是要高標準，嚴要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責。細，就是工作要深入、細致、一絲不茍。實，就是說實話，辦實事，務實效。特別要強化精品意識，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。

五是要對照標準，認真查找自身存在的問題。

在學習理論的基礎上，要認真對照上級的要求，找出差距，認真落實整改。只有認識到自己的不足，才能找到整改的切入點，才能有的放矢地進行整改。

加強干部作風，是一項長期的任務，在今后的工作中，一定要按照上級的要求和局領導的指示，學習和掌握新形勢下做好本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，以更加務實的精神，扎實的工作態(tài)度，全新的工作面貌，高效的工作效能，創(chuàng)造性地開展工作，做一名作風強、作風硬、作風實的干部。

學習干部好作風心得【七】

通過局“開展干部作風整頓教育活動”動員大會上，并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，以胡錦濤___提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、___，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，增強責任感和緊迫感，用的努力去爭取的工作業(yè)績。

二、強化干部意識和服務意識

強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、自覺加強政治和業(yè)務理論學習，不斷提高自身綜合素質

提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質，其目的是增強為人民服務的本領。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領；領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、樹立干部新形象，發(fā)揮干部模范帶頭作用

要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。作為一名普通干部，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行為人民服務的職責和義務。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如江澤民同志指出：“領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現在自己的日常工作和學習上”。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統(tǒng)一。

五、要做到堅持學習，樹立正確人生觀

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、___思想以及___理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

江澤民同志多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、___思想，特別是___理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經受住國際國內各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是___理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。

今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠___理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把___理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產黨以馬克思列寧主義、___思想、___理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉___理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習___理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。

只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

六、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”今天，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質享受；但是，在物質享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊伍中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應該做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來；二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)；三、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延；四、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在新的形勢下，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習___理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

學習干部好作風心得【八】

為了認真學習好區(qū)委、區(qū)政府關于開展“干部職工作風紀律紀律集中教育整頓”活動精神，在平時的工作當中端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、___，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

強化宗旨意識和服務意識，要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，自己要切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。

加強學習提高自身素質，善于學習思考，學習黨的理論、路線、方針和政策，不斷學習法律法規(guī)和社會保險業(yè)務知識，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務能力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。

努力樹立新形象，要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，認真學習市、區(qū)黨代會，人代會、政協(xié)會有關報告及講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、區(qū)委的決策部署上來，強化學習的針對性，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果。

第五篇：干部學習胡錦濤七一講話心得

學習領會胡總書記七一講話精神心得

二〇一一年七月四日 XXX

作為一名年輕干部，既為90年來我黨取得的輝煌成就感到自豪與驕傲，更感到應當為新形勢下加強黨的自身建設而“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”。

胡錦濤總書記的重要講話，站在歷史和全局的高度，回顧了我們黨90年的光輝歷程和取得的偉大成就，總結了黨和人民創(chuàng)造的寶貴經驗，提出了新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平的目標任務，闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進的大政方針，是一篇馬克思主義的綱領性文獻，通篇閃耀著思想性、理論性、指導性和戰(zhàn)略性的光芒。這次學習總書記的重要講話，對我來說是一次把握規(guī)律、把握未來的理論學習，是一次堅定理想信念的黨性教育，使我深受鼓舞、深受振奮。

胡錦濤同志關于在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平的論述，從始終保持黨開拓前進的精神動力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終保持黨的蓬勃活力，始終保持黨的肌體健康的角度，對提高黨的建設科學化水平、保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進性提出了根本要求。特別是總書記講話對青年工作高度重視，對青年寄予厚望，使我們這樣的青年同志備受鼓舞，充滿信心。聯(lián)系本職工作，總書記-1 的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。要高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。要把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，始終保持馬克思主義政黨的先進性和純潔性。

通過這次學習，我明白了“積極工作”是起碼要求，首先“積極工作”就是要積極主動的工作，而不是被動地應付；其次，要做到積極工作，必須認真學習業(yè)務知識，才能懂得如何積極工作，否則胡亂積極，好心辦壞事；第三，要做到積極工作，還必須聽從指揮，服從安排，統(tǒng)一調度，否則積極-3

公”“進而“以人為本，執(zhí)政為民”，更加明確了人民群眾的政治地位，表明執(zhí)政黨更加注重保障人民權益，更加強調人民在歷史發(fā)展中的角色。

三是指出中共目前面臨著精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，講話并針對此“四大危險”論述了今后治黨思路。專家認為這一總結是此次講話的新內容。亦有學者認為，這種尖銳表態(tài)顯示出憂患意識已成為中共執(zhí)政的“日常心態(tài)”。

四是罕見地強調中共的青年特質。胡錦濤說：“我們黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年……我們黨的隊伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人，這是我們黨歷經90年風雨而依然保持蓬勃生機的一個重要保證?！睆埾Ｙt指出，對于有著90年建黨史、60多年執(zhí)政史的中共來說，肯定青年的激情風貌、強調青年的作用是難能可貴的，也是中共謀求可持續(xù)發(fā)展所必須的。

五是指出中共有兩大理論成果，一是毛澤東思想，二是中國特色社會主義理論體系，后者包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等。張希賢說，這種按時代劃分理論成果的方式，更為客觀和公正，在政治上也更為莊重和成熟。

據悉，胡錦濤講話在當天經中國各大媒體播出后成為熱-5