第一篇：紹興市昌安實驗學(xué)校廣播臺章程

紹興市昌安實驗學(xué)校廣播臺章程

第一章總則

第一條紹興市昌安實驗學(xué)校廣播臺是在校團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的學(xué)生組織，是學(xué)校與學(xué)生相互聯(lián)系的橋梁和紐帶。廣播臺以遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，在政策允許的宣傳范圍內(nèi)開展活動。

第二條紹興市昌安實驗學(xué)校廣播臺的宗旨：積極宣傳黨的路線、方針、政策，圍繞學(xué)校的中心工作，及時報道校內(nèi)外的新人、新事、新風(fēng)尚，豐富校園文化生活，為建設(shè)和諧校園創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

第二章成員

第三條本臺實行全體成員聘用制。凡志愿參加學(xué)校新聞傳播、宣傳策劃等工作，愿意為活躍校園文化而努力，遵紀(jì)守法并承認(rèn)本章程的學(xué)生，通過應(yīng)聘均可成為本臺成員。

第四條廣播臺招新以面試測試的形式，擇優(yōu)錄用。

第五條本臺培訓(xùn)堅持基礎(chǔ)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，基礎(chǔ)培訓(xùn)包括一系列的交流培訓(xùn)，使新成員熟悉廣播臺的章程和各項規(guī)章制度。

第六條紹興市昌安實驗學(xué)校廣播臺成員擁有以下權(quán)利：

1、參加本臺日常工作和本臺舉辦的其他活動；

2、接受本臺培訓(xùn)；

3、對本臺的一切活動內(nèi)容、方式及組織管理等工作提出批評和建議；

4、監(jiān)督廣播臺開展的各項工作；

5、對本章程提出修改意見。

第七條紹興市昌安實驗學(xué)校廣播臺成員應(yīng)履行的基本義務(wù)：

1、深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，在創(chuàng)建和諧校園中起模范帶頭作用；

2.遵守國家憲法、法律、學(xué)校的規(guī)章制度、本章程和其他管理制度；按時完成臺里的各項工作任務(wù)；

3、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，與時俱進(jìn)，認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)；

4、做好本臺的思想建設(shè)和組織建設(shè)工作；

5、遵守本臺章程，執(zhí)行本臺決議；

第三章組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)

第 八 條本臺實行臺長領(lǐng)導(dǎo)下的部門負(fù)責(zé)制。本臺由節(jié)目播音部、記者部、編輯部組成。

第 九 條本臺設(shè)臺長1名，副臺長1——2名；記者、編輯、播音員若干名。

第 十 條臺長、副臺長職能：

（一）臺長

1、主持本臺全局工作，把握廣播臺發(fā)展的大方向；

2、提名各部門負(fù)責(zé)人，并對其進(jìn)行轄制；

3、制定新學(xué)期工作計劃，并作出工作總結(jié)；

4、代表廣播臺協(xié)調(diào)與學(xué)校有關(guān)部門的工作聯(lián)系。

（二）副臺長

1、協(xié)助臺長管理全臺事務(wù)，并分管相關(guān)事務(wù)；

2、臺長不在時，主持臺內(nèi)工作；

第 十一 條各部職能定位：

播音部：塑造自己的良好聲音形象的同時表現(xiàn)校廣播臺的魅力。要求語言嚴(yán)謹(jǐn)，令人信服，以個人的魅力呼喚聽眾的熱情去實現(xiàn)更高的廣播目標(biāo)。記者部：把握校園新聞線索，及時采訪并撰寫稿件予以報道；專題活動評論與報道。

編輯部：每2人為一個編輯小組，負(fù)責(zé)稿件修改，并將錄用稿件按欄目播放順序，撰寫主持人串詞；任務(wù)執(zhí)行與分配；專題活動策劃。第四章節(jié)目

第 十二 條本臺各欄目須服從整體節(jié)目運(yùn)作模式，未經(jīng)集體討論并取得校團(tuán)總支批準(zhǔn)不得擅自調(diào)整。

第 十三 條本臺各欄目實行部長領(lǐng)導(dǎo)下的節(jié)目制作人負(fù)責(zé)制，作為某具體欄目的節(jié)目制作，必須對其欄目質(zhì)量負(fù)責(zé)，對廣播臺負(fù)責(zé)。

第 十四 條各節(jié)目的播出內(nèi)容及時間，必須服從總欄目要求。

第五章附則

第 十五 條本章程的修改解釋權(quán)屬于廣播臺臺委。

第 十六 條本章程自公布之日起實行。

紹興市昌安實驗學(xué)校

2010年9月修訂

第二篇：廣播臺章程

農(nóng)院之聲廣播站章程

總

則

1．我校農(nóng)院之聲廣播站,隸屬于我校團(tuán)委，是由學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)日常管理的重要輿論宣傳部門，是宣傳黨的路線、方針、政策，配合學(xué)院中心工作、豐富我院師生與文化生活的重要輿論宣傳陣地。

2．吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院廣播站名為“農(nóng)院之聲廣播站”，“農(nóng)院之聲廣播站”是代表本站的唯一的中文名稱。

3.農(nóng)院之聲廣播站章程是站內(nèi)的一切規(guī)章制度的根本章程，任何規(guī)章制度不得違背章程內(nèi)容。

機(jī)

構(gòu)

一．站長：統(tǒng)籌全局，主管廣播站全面工作，搜集各方面的意見和建議，對廣播站的發(fā)展作出總決策。代表廣播站向指導(dǎo)老師匯報工作，向全體會議報告工會工作，代表廣播站開展對外活動。

二．副站長：協(xié)助站長完成各項工作，站長無法行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)時，由副站長代行站長權(quán)力，協(xié)調(diào)各部門工作。

三．秘書長：匯報每周工作情況。主持制定廣播站量化考核方案及各部門合作方案，并負(fù)責(zé)方案的落實。負(fù)責(zé)廣播站財務(wù)分配、重要檔案資料保存、播音器材及廣播站其他物品的管理。四．編輯部

（1）所有編輯人員統(tǒng)一審核節(jié)目，共同負(fù)責(zé)節(jié)目的創(chuàng)作。

（2）部長、副部長：全面負(fù)責(zé)廣播站所需稿件的編輯、搜集、審核。代表本部向廣播站全體成員匯報工作。

（3）編輯部成員：按照部長、副部長安排為播音員提供所需稿件，進(jìn)行日常工作。創(chuàng)造性地開展工作，為廣播站發(fā)展諫言獻(xiàn)策。五．播音部

⑴部長、副部長：按照站長、副站長的要求，安排落實本部工作，監(jiān)督播音質(zhì)量、培訓(xùn)本部人員。

⑵播音部成員：按照部長、副部長安排準(zhǔn)時播音，保證播音質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展工作，為廣播站發(fā)展諫言獻(xiàn)策。六．英語部

（1）部長：按照站長、副站長的要求，安排落實本部工作，監(jiān)督播音質(zhì)量、培訓(xùn)本部人員。

⑵英語部成員：按照部長安排準(zhǔn)時播音，保證播音質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展工作，為廣播站發(fā)展諫言獻(xiàn)策。七．秘書部

（1）統(tǒng)籌保管廣播站的一切相關(guān)文件，建立檔案。

（2）部長：負(fù)責(zé)所有站員的考勤。掌握全員的聯(lián)系方式。遇到臨時活動或緊急通知時，有義務(wù)聯(lián)絡(luò)所有人員。負(fù)責(zé)呈遞需要上級審批的文件。

（2）部員：配合部長落實工作。及時更新全員聯(lián)系方式。遇到臨時活動或緊急通知時，有義務(wù)聯(lián)絡(luò)所有人員。

八.宣傳部：負(fù)責(zé)宣傳廣播站的活動。制作、購買宣傳所需要的物品。定期繪制展板。

九.外聯(lián)部：定期與商家洽談合作項目，并負(fù)責(zé)一切商業(yè)項目的后期回訪。為廣播站納入資金或其他形式的贊助。

注：經(jīng)全體會議表決通過并經(jīng)團(tuán)委老師同意廣播站可調(diào)整及增設(shè)其他機(jī)構(gòu)。

制

度

第一條.農(nóng)院之聲廣播站人員錄取及培訓(xùn)制度

一、每年秋季通過公開招聘考核的形式錄用素質(zhì)較高的學(xué)生編輯、播音員和技術(shù)人員。報名播音員、編輯和技術(shù)部人員必須經(jīng)過嚴(yán)格篩選。經(jīng)理論實踐考核合格后方可錄用。

二、由站長，副站長及各部門負(fù)責(zé)人組成評委會，對報名的學(xué)生進(jìn)行審核，擇優(yōu)錄取。

三、錄取標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.播音人員：面試考核普通話是否標(biāo)準(zhǔn)；咬字是否清晰，語調(diào)是否恰當(dāng)，感情是否準(zhǔn)確；應(yīng)知曉并能正確讀出常見的專有名詞；具備一定的英語單詞認(rèn)讀能力，筆試考核漢語基礎(chǔ)知識；常識性的知識考核。2.編輯人員：通過筆試試題考核書寫能力（字跡，漢語基礎(chǔ)知識，寫作基礎(chǔ)知識）和常識性的知識；通過面試考核應(yīng)變能力，聯(lián)想能力，創(chuàng)造能力及溝通能力。

3.技術(shù)人員：主要考核計算機(jī)的操作，軟件的操作。

4.所有接受考核的人員都應(yīng)該具有責(zé)任心，對廣播站的熱情以及團(tuán)體合作的意識。

5.所有接受考核的人員盡量不要兼職，以免影響在廣播站的工作。

四、試用期為一個月，如發(fā)現(xiàn)不能勝任廣播站工作的同學(xué)將不被正式錄取。

五、試用期內(nèi)由老成員通過“以老帶新”的形式對新成員進(jìn)行培訓(xùn)，使用合格之

后再進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

六、錄取整個過程各部門應(yīng)做到互相互相協(xié)調(diào)，互相建議，互相審核的制度。

第二條．考勤制度

一、例會（包括各部門的會議）由秘書部值班人員記錄考勤情況。按具體情況作遲到，早退，缺席的登記。如有事不能參加會議或不能按時參加會議者，需在會前向所在只能部門的負(fù)責(zé)人請假，考勤記錄將作為請假。早退或遲到會議超過15分鐘作缺席處理。

二、臨時性會議和活動也將進(jìn)行嚴(yán)格考勤。

三、在日常工作中，執(zhí)行簽到制度。

第三條．廣播站成員行為準(zhǔn)則

一、具有下列情況之一者，取消其站員資格： 違反宣傳紀(jì)律，造成惡劣影響者。破壞廣播站形象、破壞集體團(tuán)結(jié)、故意損壞或私拿站內(nèi)物品者。3 虛報財務(wù)報表者。一學(xué)期內(nèi)受站內(nèi)通報批評三次以上（含三次）者。5 一學(xué)期連續(xù)無故三次不參加站內(nèi)集體活動者。

二、播音員管理制度： 播音員每次播音必須提前5分鐘到崗，提前熟悉稿件、當(dāng)日導(dǎo)語。遇到特定名

詞，必須確保讀音的準(zhǔn)確性。牢記開機(jī)時間，確保播音準(zhǔn)點。努力掌握播音技巧，提高播音水平，做到播音語言準(zhǔn)確、清晰、流暢。

3每次播音完畢，做好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，話筒關(guān)閉并擺放整齊，并將

播音后的稿件放入指定的文件夾。開關(guān)和使用播音設(shè)備必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，以免造成機(jī)器事故。5.播音結(jié)束后，新聞稿件放入回收箱，節(jié)目稿件及臨時性文件送回編輯室。

6播音員實行競爭上崗，如果三次沒能播音，造成節(jié)目空缺的情況，即視為自動放棄職位。取消播音資格及相關(guān)待遇。

7明確責(zé)任，服從安排，遵守規(guī)章，具有強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，律己從嚴(yán)，共同營造團(tuán)結(jié)，活潑，有序的工作氛圍。每天播音結(jié)束，需按照值班表，對播音室進(jìn)行打掃整理。

三、編輯管理制度：

1節(jié)目編輯實行欄目責(zé)任制，在每周工作例會中總結(jié)自己的節(jié)目情

況，責(zé)。

任到人，由編輯部部長監(jiān)督。加強(qiáng)與其他各部門之間的交流、溝通，根據(jù)欄目的主題與內(nèi)容明確自己的職責(zé)，確保節(jié)目的質(zhì)量。與節(jié)目相關(guān)的準(zhǔn)備工作（如音樂，音頻，嘉賓人選等）需要提前準(zhǔn)備好。每一期的節(jié)目務(wù)必由自己和播音員協(xié)調(diào)，妥善保管。自己建立文件夾，以打印稿的形式保存在編輯室（或保存電子稿）。

5.若有稿件、通知、通訊、啟示或其他稿件需要播報，應(yīng)及時和播音員交接好，保證稿件順利播出。

6節(jié)目出現(xiàn)問題時，應(yīng)及時向編輯部負(fù)責(zé)人反映，及時改進(jìn)。7.建立聯(lián)合審稿制度。對同學(xué)的投稿及彼此之間的稿件，每周定期聯(lián)合審查。并在節(jié)目稿件下方寫下自己的意見和看法。

8.日常由編輯人員負(fù)責(zé)接待前來尋求幫助的同學(xué)。態(tài)度真誠，熱情。并詳細(xì)記錄所需信息。書寫臨時性文件（通知，影訊，尋物啟事，失物招領(lǐng)，海報等）時，嚴(yán)格按照固定格式書寫，字跡工整，信息準(zhǔn)確。9.每天值班結(jié)束后，需要整理編輯室的衛(wèi)生。

四、技術(shù)人員管理制度： 負(fù)責(zé)對播音設(shè)施的日常管理和清潔、維護(hù)、檢修等工作，保證一切播音設(shè)備能夠正常運(yùn)作。提前準(zhǔn)備完善需要播放的音樂。對電腦中的播放列表，桌面，文件

進(jìn)行定期清理。及時將節(jié)目所需素材放入廣播站電腦中，對網(wǎng)速、電腦速度進(jìn)行及時了解。并及時與播音人員及編輯人員溝通。

4.電腦中的節(jié)目片頭、片花、廣告、錄音等需要固定放在某個位置，并及時通知播音人員及編輯人員。

5.如需錄制節(jié)目音頻，應(yīng)與播音員事先做好溝通，敲定錄制時間及內(nèi)容。錄制過程中，認(rèn)真，耐心，注重效率與質(zhì)量。6.每天節(jié)目結(jié)束，按照值班表對播音室進(jìn)行打掃整理。

第四條．文明衛(wèi)生管理制度

一、每位站員都有義務(wù)保持站內(nèi)的清潔，使用過物品后要歸還原位，設(shè)備每月清潔一次，地面每天清掃。

二、播音間及編輯室禁止吸煙，禁止亂扔廢棄物，禁止大聲喧嘩。

三、播音間及編輯室應(yīng)同時配有兩個房間的備用鑰匙。

第五條．成員權(quán)利與義務(wù)

1．廣播站全體成員一律平等，在各種會議中享有平等的發(fā)言權(quán)、建議權(quán)、投票權(quán)。

2．廣播站成員享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

3． 如無特殊情況站長、副站長應(yīng)保證各部室負(fù)責(zé)人對廣播站重大事件及決定的知情權(quán)與參與權(quán)。各部負(fù)責(zé)人應(yīng)保證本部成員對廣播站事物應(yīng)享有的知情權(quán)與參與權(quán)。

4．廣播站成員對組織決定有不同意見的可以向站長、副站長或部長提出，也可以直接向團(tuán)委老師反映，但組織決定改變之前必須按原決定執(zhí)行，不得有抵觸行為。

5．廣播站全體成員應(yīng)愛崗敬業(yè)努力做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正，嚴(yán)守廣播站組織紀(jì)律。

6．廣播站全體成員應(yīng)加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng)，齊心協(xié)力提高節(jié)目質(zhì)量。校團(tuán)委將在考核的基礎(chǔ)上每學(xué)年評選一次先進(jìn)個人及優(yōu)秀工作者。（詳見廣播站先進(jìn)個人及優(yōu)秀工作者評選辦法）。

7．廣播站全體成員應(yīng)嚴(yán)格自律，維護(hù)廣播站形象，不得擅自以廣播站及廣播站成員名義 進(jìn)行對外活動，不得有有損組織名譽(yù)及形象的言行。

8．廣播站成員應(yīng)服從組織安排積極開展各項工作，并對廣播站工作提出積極的意見。

9．各部門成員應(yīng)按相關(guān)安排準(zhǔn)時到崗，如因個人原因影響正常播音，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。值班人員應(yīng)保管好鑰匙及其他公共財物，不得借給非本站人員。

10．若有成員不能按時到崗的，須提前向上一級負(fù)責(zé)人請假。

第六條．補(bǔ)助及獎懲制度

1.每學(xué)期結(jié)束，將對全體人員進(jìn)行德育分的加分。站長加

分，副站長加

分，秘書長加

分，部門部長加

分，部門副部長加

發(fā)，部員加

分。

2.對每學(xué)期工作突出的成員進(jìn)行額外德育分加分，加分范圍為1—3分。

3．積極參加站內(nèi)組織的活動的成員；對自己工作盡職盡責(zé)的成員；對廣播站有特殊貢獻(xiàn)的人員，進(jìn)行物質(zhì)獎勵。

4．每天值早班的人員，將由秘書部向團(tuán)委老師申請早操假條。每晚錄制音頻的技術(shù)部人員，將由秘書部向團(tuán)委老師申請晚自習(xí)假條。編輯部人員在采集新聞時，將由秘書部負(fù)責(zé)向團(tuán)委老師申請假條。其他人員執(zhí)行站內(nèi)工作時如遇到時間沖突，將有秘書部向團(tuán)委老師說明情況，申請相關(guān)情況的假條。

5．因個人原因或其他原因需辭職的，向廣播站提交書面辭呈，經(jīng)部長簽字批準(zhǔn)及團(tuán)委老師署后準(zhǔn)予辭職。

6．因兼職明顯影響廣播站本職工作或其他非主觀過錯明顯影響廣播站工作的予以勸退。

7．試用期滿后不合格的站員予以勸退。

8.違反廣播站章程或本制度，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的予以除名。9.發(fā)表不當(dāng)言論，造成不良影響且后果嚴(yán)重的予以除名。

第七條．關(guān)于特別招錄的規(guī)定

1．廣播站需特別招用成員的，由相關(guān)部室負(fù)責(zé)人向站長、副站長提出申請，并在廣播站全體例會上說明招用原因。

2．站長、副站長接到申請后 任命審核小組進(jìn)行審核。審核通過后由審核小組向廣播站全體會議提交申請并進(jìn)行投票表決。若全體人員五分之四以上（含五分之四）人員投票同意則申請初步通過。3．申請初步通過后由站長向團(tuán)委老師提交申請，經(jīng)老師批準(zhǔn)后特別招用人員成為本站試用人員，試用期滿且合格后轉(zhuǎn)為正式成員。應(yīng)遵守相應(yīng)的一切規(guī)定。

第四章 附則

本章程的制定與修改

1．制度草案可由站長、副站長單獨起草也可由管理組三名以上成員（含三名）聯(lián)合起草。起草人將草案交給各部負(fù)責(zé)人及站長、副站長修改后成為議案。

2．三分之二人員審議并同意后，成為決議案。

3．決議案經(jīng)站長、副站長同意并由主任在全體例會上宣讀并生效。4．未經(jīng)全體站員三分之二以上人員同意（含三分之二），任何人不得變更、廢止本制度。

5．為保證本制度切實起到積極作用，應(yīng)對本制度相關(guān)規(guī)定適時作出調(diào)整、修改與完善。

第三篇：語文學(xué)會實驗學(xué)校章程

河南省教育學(xué)會語文教育學(xué)專業(yè)委員會實驗學(xué)校章程

經(jīng)河南省教育學(xué)會語文教育學(xué)專業(yè)委員會第十三屆年會工作會議研究，決定在河南省各市、縣建立我會的導(dǎo)讀導(dǎo)寫實驗學(xué)校，開展語文教育實驗。為了切實加強(qiáng)實驗學(xué)校的管理工作，特制訂本章程。

第一章宗旨

語文學(xué)科是一門基礎(chǔ)學(xué)科。語文學(xué)習(xí)對于其它學(xué)科的學(xué)習(xí)，對于提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，對于學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展具有重要的奠基作用。在21世紀(jì)初國家推行的基礎(chǔ)教育課程改革中，大力開展導(dǎo)讀導(dǎo)寫實驗，旨在指導(dǎo)中小學(xué)生掌握科學(xué)的語文學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣，有效提高語文學(xué)習(xí)質(zhì)量，全面培養(yǎng)和提高語文學(xué)習(xí)素質(zhì)和語文素養(yǎng)。通過導(dǎo)讀導(dǎo)寫實驗，進(jìn)一步探索語文學(xué)習(xí)規(guī)律，創(chuàng)造語文學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高我國語文學(xué)習(xí)的科學(xué)化、現(xiàn)代化水平，從一個方面推動基礎(chǔ)教育語文課程改革和我國語文教育事業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)全面和諧發(fā)展的21世紀(jì)建設(shè)人才。

第二章任務(wù)

導(dǎo)讀導(dǎo)寫實驗學(xué)校承擔(dān)本會語文學(xué)習(xí)規(guī)劃課題或由本會組織實施的國家哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題、教育部規(guī)劃課題、中國高教學(xué)會規(guī)劃課題、中國教育學(xué)會規(guī)劃課題、河南省教育學(xué)會語文教育學(xué)專業(yè)委員會規(guī)劃課題。各實驗學(xué)校通過申請課題的形式，承擔(dān)課題實驗研究任務(wù)。

第三章實驗學(xué)校要求

1．實驗學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視科研工作，對科學(xué)實驗的重要意義有明確認(rèn)識。

2．有進(jìn)行語文教育實驗必要的圖書、設(shè)備和經(jīng)費；

3．有穩(wěn)定的語文實驗教師和輔助人員；

4．承認(rèn)并執(zhí)行本章程，按照河南省教育學(xué)會語文教育學(xué)專業(yè)委員會科研規(guī)劃辦公室（以下簡稱“河南省語文學(xué)習(xí)科學(xué)規(guī)劃辦公室”）下達(dá)的工作任務(wù)和要求開展工作。

第四章課題申請

1．按照《河南省語文學(xué)習(xí)科學(xué)規(guī)劃課題管理辦法》的有關(guān)規(guī)定申請課題；

2．成立本校語文學(xué)習(xí)科學(xué)實驗領(lǐng)導(dǎo)小組；

3．落實本章程對語文學(xué)習(xí)科學(xué)實驗學(xué)校的各項要求；

4．預(yù)算和落實必需的實驗研究經(jīng)費。

5．課題獲批后報送當(dāng)?shù)亟逃蒲幸?guī)劃管理部門備案。可同時以同課題申請本地教育科學(xué)規(guī)劃課題。

第五章實驗研究

1．制訂實驗方案。課題申請獲批準(zhǔn)后，根據(jù)本校的實際和優(yōu)勢，制訂出一個實驗周期的總方案。實驗方案包括實驗課題名稱、實驗?zāi)繕?biāo)、規(guī)模、內(nèi)容、要求、步驟、日程安排、操作方法、檢測辦法等具體項目和內(nèi)容。

2．確定實驗教師和學(xué)生班。由課題實驗領(lǐng)導(dǎo)小組確定實驗教師和實驗班級，明確同級的實驗對照班。

3．做好實驗記錄，保存過程材料。課題組要做好課題實驗每一個活動過程的記錄，積累、保存、整理好課題實驗的過程材料。

4．測評實驗效果。每個實驗階段(一學(xué)期或一學(xué)年)都應(yīng)檢測實驗的效果。采用觀察、調(diào)查、檢查、口試、筆試、開卷測試、閉卷測試等測試手段，對既定實驗內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的實驗效果檢測，并對檢測結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析和評價，寫出階段測評報告，報河南省語文學(xué)習(xí)科學(xué)規(guī)劃辦公室。

5．接受中期檢查。實驗學(xué)校要接受省語文學(xué)習(xí)科學(xué)規(guī)劃辦公室的中期檢查，填報《課題中期檢查書》，提供相關(guān)實驗過程材料。

6．總結(jié)實驗成果，申請成果鑒定。每學(xué)年末寫出階段研究報告。課題實驗結(jié)束提交課題實驗研究報告和支撐材料，提交河南省語文學(xué)習(xí)科學(xué)規(guī)劃辦公室，申請對實驗成果的鑒定，向有關(guān)部門申報科研成果獎。

第六章實驗學(xué)校權(quán)利

1．課題下達(dá)通知后，由本會授予“河南省導(dǎo)讀導(dǎo)寫實驗學(xué)?！毙Ｅ啤?/p>

2．可憑本會下達(dá)的課題批準(zhǔn)書，申請納入本地教育科學(xué)研究規(guī)劃之中；

3．可向主管教育行政部門申請科研經(jīng)費，享受地方教育科研項目經(jīng)費；

4．可優(yōu)先納入本會組織實施的國家級規(guī)劃課題；

5．獲得本會的實驗指導(dǎo)；

6．參加本會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動；

7．參加本學(xué)會組織的有關(guān)學(xué)術(shù)會議，交流實驗報告和研究論文，演示課題實驗匯報課；

8．向省語文學(xué)習(xí)科學(xué)規(guī)劃辦公室申請評估、鑒定研究成果，獲得本會規(guī)定的課題實驗的各項獎勵，共享本會其它實驗學(xué)校的研究資料。

第七章 本章程的解釋權(quán)

本章程的解釋權(quán)在河南省教育學(xué)會語文教育學(xué)專業(yè)委員會科研規(guī)劃辦公室。

河南省教育學(xué)會語文教育學(xué)專業(yè)委員會

科研規(guī)劃辦公室

2009年12月19日

第四篇：安山鎮(zhèn)實驗學(xué)?！娥B(yǎng)成教育工作制度》

安山鎮(zhèn)實驗學(xué)?！娥B(yǎng)成教育工作制度》

一、指導(dǎo)思想：

以《公民道德建設(shè)實施綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為教育內(nèi)容，結(jié)合我校辦住宿實驗班的特色繼續(xù)把“以少先隊活動為載體，以爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體活動為導(dǎo)向”科研課題作為科研內(nèi)容更加深入的開展下去。結(jié)合我校實際制定的《精神文明班級評比標(biāo)準(zhǔn)》為檢查的準(zhǔn)繩，全方位對我校青少年的文明行為、衛(wèi)生習(xí)慣、良好的環(huán)保意識進(jìn)行培養(yǎng)使其形成正確的人生觀、世界觀、價值觀。

二、工作目標(biāo)

1、通過“禮儀習(xí)慣”教育，使學(xué)生逐步養(yǎng)成尊敬長輩、禮貌待人的優(yōu)秀品質(zhì)，提高分清是非、美丑、善惡、真假的能力。

2、通過“生活習(xí)慣”教育，使學(xué)生養(yǎng)成講秩序、講效率、講公德、有理智的好習(xí)慣，提高學(xué)生的生活能力。

3、通過“學(xué)習(xí)習(xí)慣”教育，教會學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，促進(jìn)學(xué)生文化素質(zhì)的提高。

4、通過“節(jié)儉習(xí)慣”教育，培養(yǎng)學(xué)生在節(jié)儉意識的前提下，較好地發(fā)揮人力物力效能，使學(xué)生養(yǎng)成艱苦樸素的良好習(xí)慣。

三、工作措施：

（一）明確教育目標(biāo)

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，形成校長全面負(fù)責(zé)，其它領(lǐng)導(dǎo)教師齊抓共管。

（三）強(qiáng)化養(yǎng)成教育隊伍建設(shè)

（四）確保公平公正公開。

（五）以團(tuán)委、少先隊基礎(chǔ)陣地開展豐富多彩的活動，鞏固養(yǎng)成教育成果。

（六）切實實施目標(biāo)，與崗位責(zé)任制掛勾，定期評比兌現(xiàn)獎罰。

四、具體工作途徑：

１、主管領(lǐng)導(dǎo)及教師召開養(yǎng)成教育研討會，逐步完善《養(yǎng)成教育要求與評比標(biāo)準(zhǔn)》的各項內(nèi)容。

２、在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步召開養(yǎng)成教育擴(kuò)大會，各班主任及科任教師結(jié)合班級實際及所教學(xué)科內(nèi)容，制定出工作計劃，并邀請學(xué)生代表參加，強(qiáng)提參考意見。

３、利用班會形式，對《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》學(xué)習(xí)，逐條落實，使學(xué)生能背誦在口，實踐在行。

４、各班教師都應(yīng)及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)思想動向，明確教育工作的重要性和緊迫性，有針對性的做好學(xué)生思想的輸導(dǎo)工作，訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成自覺的習(xí)慣。

5、各班設(shè)立養(yǎng)成教育評比園地及好人好事記錄，《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》上墻。

6、建立領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生三級督查小組。每小組由一位值班領(lǐng)導(dǎo)，一名教師及一名學(xué)生代表組成，檢查措施：

（１）值周領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)隨時抽查。

（２）值周教師和值周學(xué)生定時檢查，每日由一名科任教師，一名值周學(xué)生定時檢查，一同進(jìn)行扣分，由值周同學(xué)執(zhí)筆記錄，記錄冊由教師負(fù)責(zé)保管。

（３）其它值周學(xué)生定點上崗檢查，在校門、一、二樓值勤處配合領(lǐng)導(dǎo)、教師檢查。

7、領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的掌握情況。

8、對值周人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的思想意識，提高工作質(zhì)量，使檢查工作有條不紊，公平公正地開展。

9、負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)教師必須嚴(yán)格進(jìn)行檢查，做好成績累計工作排出名次與本周檢查的總結(jié)，評選出本周的紀(jì)律、衛(wèi)生、好人好事流動紅旗獲得者。每月由紀(jì)律、衛(wèi)生流動紅旗次數(shù)評選出精神文明班級。

10、對檢查中的問題及時反饋。

每周日定為例會日，安排養(yǎng)成教育工作階段性總結(jié)，各班主任應(yīng)明確扣分原因，確定今后努力的重點特別應(yīng)有針對性地對學(xué)生開展教育。

11、團(tuán)委、少先隊是中、小學(xué)生的先進(jìn)組織，充分利用團(tuán)委、少先隊這塊陣地，開展”三個一”活動，組織學(xué)生進(jìn)行愛國主義，學(xué)雷鋒樹新風(fēng)，尊老愛幼等教育，鞏固與完善養(yǎng)成教育成果。

12、充分利用每周一次的升旗活動將它延伸成為學(xué)生的宣誓活動，在對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育的同時，使他們更明確自己的現(xiàn)今任務(wù)。

13、形成制度，做好表彰，將養(yǎng)成教育推向更高層次，各班要做好養(yǎng)成教育的自評活動，及時對表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行鼓勵，對一再不遵守《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)生進(jìn)行批評教育，使隊員能分清優(yōu)劣，在趕、幫、超中不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)校在每學(xué)年末都開展表彰活動，鼓勵先進(jìn)，創(chuàng)建人人爭上進(jìn)的良好氛圍。

14、做好交流工作期末開展養(yǎng)成教育經(jīng)驗交流會，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，共同促進(jìn)養(yǎng)成教育的發(fā)展不斷完善工作方法，使本學(xué)年養(yǎng)成教育工作取得更大的進(jìn)展。

為深入貫徹《安山鎮(zhèn)中小學(xué)生養(yǎng)成教育實施方案》，落實《安山鎮(zhèn)實驗學(xué)校養(yǎng)成教育實施方案》，初步培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念，養(yǎng)成尊敬師長，關(guān)心愛護(hù)同學(xué)，助人為樂，熱愛學(xué)習(xí)，熱愛勞動，熱愛生活，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，文明誠實的行為習(xí)慣以及自信、自律、自強(qiáng)、自立的品質(zhì)，我校特制定規(guī)章制

度，全面開展我校的養(yǎng)成教育工作。

1.學(xué)校通過板報、致家長一封信等多種渠道向教師、學(xué)生及家長宣傳養(yǎng)成教育的必要性和重要意義。

2.學(xué)校將建立以校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員分工明確、責(zé)任落實到位。

3.學(xué)校根據(jù)《安山鎮(zhèn)實驗學(xué)校養(yǎng)成教育實施方案》定期開展養(yǎng)成教育活動，每學(xué)年4次，并及時整理材料，隨時記載。

4.學(xué)校養(yǎng)成教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組針對《安山鎮(zhèn)實驗學(xué)校養(yǎng)成教育評價標(biāo)準(zhǔn)》定期檢查教師及學(xué)生的養(yǎng)成教育開展活動情況，考核打分，并及時記載

5.學(xué)校根據(jù)檢查教師及學(xué)生的養(yǎng)成教育開展活動情況進(jìn)行即時指導(dǎo)并進(jìn)行記錄。

6.學(xué)校將建立安山鎮(zhèn)實驗學(xué)校養(yǎng)成教育工作檔案，及時收集工作材料，及時裝檔。

7.學(xué)校把安山鎮(zhèn)實驗學(xué)校養(yǎng)成教育工作作為學(xué)校重點工作，定時開展活動，及時記錄，定期檢查，及時指導(dǎo)。

8.學(xué)校把安山鎮(zhèn)實驗學(xué)校養(yǎng)成教育工作作為學(xué)校教師考核工作中的重要組成部分。

第五篇：盾安俱樂部章程

浙江盾安機(jī)電科技有限公司員工俱樂部章程

第一章 總則

第一條 浙江盾安機(jī)電科技有限公司俱樂部（以下簡稱“俱樂部”）是浙江盾安機(jī)電科技有限公司管理員工業(yè)余生活協(xié)會的公共事務(wù)的組織，在國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度的允許范圍內(nèi)開展活動。

第二條 社團(tuán)聯(lián)合會的宗旨是以獨特的時尚文化、社交生活為目的，以個人情趣愛好為主題，通過會員制的形式，集合思想、文化、藝術(shù)、商業(yè)、體育等領(lǐng)域愛好者，組織相關(guān)活動，加強(qiáng)會員之間的交流和往來，倡導(dǎo)互助互愛的團(tuán)隊精神，形成與之相適應(yīng)的特色文化氛圍和生活社交網(wǎng)絡(luò)。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第三條常務(wù)委員會是俱樂部權(quán)力機(jī)構(gòu)，是各個協(xié)會的上級監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。常務(wù)委員會主要工作任務(wù)：

<1>監(jiān)督指導(dǎo)各個協(xié)會的活動及日常工作的開展；

<2>審批社團(tuán)經(jīng)費；

<3>執(zhí)行相關(guān)工作時產(chǎn)生的相應(yīng)任務(wù)。

第四條俱樂部常務(wù)委員會下設(shè)機(jī)構(gòu)及主要職責(zé)：

俱樂部名譽(yù)主席1人，執(zhí)行主席1人，執(zhí)行副主席3-4人。以上人員組成本俱樂部主席團(tuán)。主席團(tuán)以及各個協(xié)會會長組成俱樂部常務(wù)委員會。

協(xié)會工作以各個興趣協(xié)會的形式具體開展工作，各協(xié)會設(shè)會長1人，各協(xié)會其他組織機(jī)構(gòu)可由協(xié)會自行組建。

第三章 入會條件

第五條 所有本公司員工即自動升級為俱樂部會員。

第六條 對于非本公司員工先向有意加入的協(xié)會會長申請，由該協(xié)會會長向俱樂部主席團(tuán)審批報備。

第四章 組織紀(jì)律

第六條 俱樂部定期召開常務(wù)委員會會議，每年召開兩次俱樂部會員大會，布置傳達(dá)相關(guān)工作的精神和任務(wù)，部署安排階段性的工作，交流反饋有關(guān)協(xié)會工作的信息。俱樂部所有會員單位必須遵守俱樂部章程和條例，按時出席相關(guān)會議。

第七條 俱樂部常務(wù)委員會成員如要辭職，須提前一周向常務(wù)委員會提出書面申請，經(jīng)常務(wù)委員會表決多數(shù)通過后方可辭去相應(yīng)職務(wù)。協(xié)會內(nèi)部擔(dān)任職務(wù)的相關(guān)個人如要辭職由協(xié)會自行解決，將結(jié)果上報主席團(tuán)即可。

第九條 1.主席團(tuán)換屆必須在每年12月的最后一個星期前完成，協(xié)會換屆必須在每年12月31日前完成。2.新入?yún)f(xié)會必須提前向俱樂部主席團(tuán)提出申請，經(jīng)審核通過后準(zhǔn)予注冊，可以開展當(dāng)期活動。每年1月的第一個星期內(nèi)至主席團(tuán)辦事處重新注冊。12個月內(nèi)未開展任何活動或第二年注冊期間未再注冊的作自動注銷處理。

第十條 每年俱樂部會在協(xié)會注冊期結(jié)束后兩周內(nèi)舉辦一次大型協(xié)會招新會，俱樂部會員均有資格自主參加感興趣的協(xié)會并報名，招新會結(jié)束后各個協(xié)會在三天內(nèi)根據(jù)自身情況確定名單將其整理上報。其他時段如：1.協(xié)會工作或者活動需要再招新的由協(xié)會自行組織招新，完成后將新增名單上報主席團(tuán)即可 2.會員可隨時申請加入各個協(xié)會，由該協(xié)會同意后將新增名單上報主席團(tuán)即可。

第十一條 俱樂部會員原則上只可參加三個以內(nèi)協(xié)會，特殊情況需上報。所有會員（除在協(xié)會中擔(dān)任職務(wù)的）在新一年協(xié)會重新注冊后即可恢復(fù)自由會員重新選擇報名感興趣的協(xié)會。

第五章 社團(tuán)經(jīng)費使用

第六章 附則

第二十七條 本章程經(jīng)常務(wù)委員會審議通過后生效，凡之前規(guī)定與本章程相抵觸的，以本章程為準(zhǔn)。

第二十八條 本章程的一切解釋權(quán)歸員工俱樂部常委會。涉及具體工作事項，根據(jù)章程，俱樂部常委會制定相應(yīng)的實施細(xì)則。

浙江盾安機(jī)電科技有限公司員工俱樂部

二O一二年二月