第一篇:建設(shè)局開展建筑施工全員安全教育培訓(xùn)活動(dòng)
建設(shè)局開展建筑施工全員安全教育培訓(xùn)活動(dòng)
為加強(qiáng)建筑工程安全施工的管理,切實(shí)有效地預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生,自2011年8月17日起,寧津縣建設(shè)局開展了形式多樣的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。針對(duì)農(nóng)民工文化水平低,缺乏安全知識(shí),自我防護(hù)意識(shí)差的現(xiàn)狀,建設(shè)局制作了《安全就是生命》的VCR教育宣傳片,選用施工現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)鏡頭,采用通俗、活潑、易懂的語(yǔ)言,采用動(dòng)漫宣傳片和警示照片現(xiàn)場(chǎng)講解的形式開展培訓(xùn)。通過本次活動(dòng)是農(nóng)民工得到實(shí)實(shí)在在的教育和啟示,該片在職工夜校放映后,反應(yīng)異常強(qiáng)烈,取得良好效果。
截止8月19日,已對(duì)雜技藝術(shù)學(xué)校工地108人,天工花園工地121人,中醫(yī)院整體搬遷工程工地82人進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)。對(duì)其他在建工地施工人員的安全教育培訓(xùn)將陸續(xù)展開。
第二篇:建筑施工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃[定稿]
教育培訓(xùn)計(jì)劃
根據(jù)建筑施工企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃的需求,項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)情況,為我項(xiàng)目安全管理,職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),項(xiàng)目以“安全、預(yù)防為主”的方針,安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),特制定項(xiàng)目部安全培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容如下:
安全培訓(xùn):項(xiàng)目部安全管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場(chǎng)和轉(zhuǎn)崗人員)。
一、項(xiàng)目部安全培訓(xùn)計(jì)劃管理人員
1.安全培訓(xùn)內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。
2.安全培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。
3.安全培訓(xùn):內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時(shí)參加。
4.培訓(xùn)地點(diǎn):項(xiàng)目部會(huì)議室。
5.安全培訓(xùn)計(jì)劃目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),安全管理,搞好安全生產(chǎn)。
二、項(xiàng)目經(jīng)理
1.安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容:安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,項(xiàng)目安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。
2.安全培訓(xùn)計(jì)劃方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。
3.安全培訓(xùn):內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時(shí)參加。
4.培訓(xùn)地點(diǎn):項(xiàng)目部會(huì)議室。
5.安全培訓(xùn)計(jì)劃目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),安全管理,搞好安全生產(chǎn)。
三、安全員
1.安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容:安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,公司安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。
2.安全培訓(xùn)計(jì)劃方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。
3.安全培訓(xùn):內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓(xùn)要求按時(shí)參加。
4.培訓(xùn)地點(diǎn):項(xiàng)目部會(huì)議室。
5.安全培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),安全管理,搞好安全生產(chǎn)。
四、特殊工種、技崗人員
1.安全培訓(xùn)內(nèi)容:安全管理制度,安全生產(chǎn)常識(shí),施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。
2.安全培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。
3.安全培訓(xùn):內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)在建工程進(jìn)度安排,每個(gè)工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。
4.培訓(xùn)地點(diǎn):工程所在地會(huì)議室。
5.安全培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí),安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。
五、教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施措施:
各科室及項(xiàng)目部的作用:?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及項(xiàng)目部的作用就可以員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,可以對(duì)員工培訓(xùn)工作綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相。
培訓(xùn)、考核與使用相的制度:凡行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對(duì)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求培訓(xùn)的員工按公司培訓(xùn)管理規(guī)定處罰。人才考核、培養(yǎng)、使用相的管理模式。修訂和員工培訓(xùn)管理規(guī)定,員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控,按公司
所需培訓(xùn)工作。
各科室、項(xiàng)目部的主管要員工培訓(xùn)工作,要指定專人此項(xiàng)工作的日常管理,項(xiàng)目部要公司的員工安全培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案,并對(duì)項(xiàng)目部工人培訓(xùn)實(shí)施情況監(jiān)控。
如何加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)意識(shí)的思路與措施;建筑工程消防安全培訓(xùn);特種作業(yè)安全培訓(xùn);建筑工程安全專項(xiàng)方案;建筑工程重特大安全事故案例分析;施工項(xiàng)目質(zhì)檢員的安全責(zé)任;三級(jí)安全教育考試
第三篇:關(guān)于開展建筑施工從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的通知
關(guān)于開展建筑施工從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的通知
各外圍施工單位:
為提高中金建安公司建筑施工從業(yè)人員安全生產(chǎn)管理作業(yè)水平,做好今年的建設(shè)安全生產(chǎn)工作,按照中金建安公司《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》的要求,組織本生產(chǎn)維修部所轄外圍施工隊(duì)作業(yè)人員開展安全教育培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
所有外圍施工從業(yè)人員。
二培訓(xùn)時(shí)間
2010年3月10-12日
二、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)安全施工的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)規(guī)定、辦法。
(二)特種作業(yè)人員:各工種的理論知識(shí)和實(shí)際操作。
(三)生產(chǎn)維修部對(duì)外圍施工從業(yè)人員安全管理?xiàng)l例
(四)生產(chǎn)維修部對(duì)外圍施工人員違章作業(yè)處罰制度
三、培訓(xùn)考核
培訓(xùn)后,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行考試,考試合格者發(fā)放中金建安公司安全資格上崗證。
四、聯(lián)系人
吳小平:***張炬:***
希各施工單位認(rèn)真落實(shí)將培訓(xùn)計(jì)劃于3月10日上午前報(bào)生產(chǎn)維修部安全科,培訓(xùn)人員帶本人2張小一寸照片報(bào)名,凡沒參加安全教育培訓(xùn)人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),否則后果自負(fù)。
中金建安公司生產(chǎn)維修部
2010年3月9日
第四篇:安全教育全員培訓(xùn)考試卷
安全教育全員培訓(xùn)考試卷
一、填空題(每空1分共28分)
1.煤礦安全生產(chǎn)分針是、、2.瓦斯治理的方針、、3.礦井共有五大自然災(zāi)害:、、、、4.礦井機(jī)電中“三?!敝?,、、“兩閉鎖”指 與 5.在處理冒頂事故中事故中,必須、清理出搶救人員的通道,必要時(shí)可以向遇險(xiǎn)人員處開掘?qū)S眯∠锏馈?/p>
6.提升信號(hào)必須設(shè)置獨(dú)立的信號(hào) 和
7.每個(gè)生產(chǎn)礦井必須至少有 以上能行人的 通往地面。8.井下避災(zāi)的基本原則:、、和。9.是防止有害氣體危害的最根本措施。
10.預(yù)防煤礦塵肺病的關(guān)鍵就是降低工作場(chǎng)所的 濃度,使其符合《規(guī)程》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
二、選擇題(每題2分共20分)
1.“安全第一,預(yù)防為主”是()都必須遵守的安全生產(chǎn)基本方針。A、各行各業(yè) B、高危行業(yè) C、煤礦企業(yè) 2.當(dāng)膠帶的接頭質(zhì)量差時(shí),有可能會(huì)發(fā)生()。
A、斷帶 B、打滑 C、跑偏 D、逆轉(zhuǎn)飛車 3.采煤工作面瓦斯管理的重點(diǎn)是()。A、回風(fēng)巷 B、采空區(qū) C、回風(fēng)隅角
4.采煤工作面必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時(shí)支護(hù),嚴(yán)禁()作業(yè)。A、漏頂 B、空班 C、空頂
5.15、井下使用的橡套電纜。()采用阻燃電纜。A、必須 B、嚴(yán)禁 C、不準(zhǔn)
6.鉆孔施工作業(yè)人員在鉆孔施工過程中必須佩帶()。
A.光學(xué)瓦斯測(cè)定器 B.便攜式瓦斯自動(dòng)報(bào)警器 C.甲烷遙測(cè)儀
7.泵站停泵時(shí),必須(),再關(guān)閉進(jìn)出氣端的閘閥。
A.先停水,后停泵 B.先停泵,后停水 C.先關(guān)閘門,后停泵 D.先停泵,后關(guān)閥 8.對(duì)窒息或心跳、呼吸停止不久的傷員必須()。
A、先復(fù)蘇后搬運(yùn) B、先止血后搬運(yùn) C、先固定后搬運(yùn) D、直接搬出 9.“一通三防”中的“三防”是指()A、防瓦斯、防塵和防水 B、防瓦斯、防塵和防火 C、防瓦斯、防火和防水 10.探放水工工作要執(zhí)行的原則是()。
A 有疑必探 B 先探后掘 C 隨時(shí)探掘 D 有疑必探,先探后掘
三、多項(xiàng)選擇題(每題2分共12分)
1.班組生產(chǎn)管理的方法中三定是指()。
A、定時(shí) B、定崗 C、定責(zé) D、定級(jí) 2.“三違”是()的簡(jiǎn)稱。
A、違章指揮 B、違反規(guī)章制度 C、違章作業(yè) D、違反勞動(dòng)紀(jì)律
3.煤礦井下發(fā)生火災(zāi),在搶救人員和滅火過程中,必須制定專人檢查()其他有害氣體和風(fēng)向、風(fēng)量的變化,還必須采取防止瓦斯、煤塵爆炸和人員中毒的安全措施。A、瓦斯 B、一氧化碳 C、空氣溫度 D、煤塵 4.在透水事故的搶救中,要檢查防水閘是夠(),并派專人看守,清理淤渣。A、靈活 B、嚴(yán)密 C、抗壓 D、抗拉 5.瓦斯爆炸必須同時(shí)具備的條件是()。
A、瓦斯?jié)舛仍诒ǚ秶鷥?nèi) B、一定的氧氣濃度 C、在煤礦井下 D、高溫?zé)嵩醇耙欢ǖ拇嬖跁r(shí)間 6.放水時(shí),必須設(shè)專人監(jiān)測(cè)鉆孔()A、出水情況 B、測(cè)定水量
C、水壓
D、做好記錄
四、判斷題(每題2分共40分)
1.絞車司機(jī)在執(zhí)行停送電時(shí),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行誰(shuí)停電,誰(shuí)送電,中間不得換人。嚴(yán)禁約時(shí)停送電。
()
2.斜巷運(yùn)輸,必須堅(jiān)持“行車不行人,行人不行車”。()
3..煤礦企業(yè)在組織生產(chǎn)時(shí),應(yīng)把生產(chǎn)放在第一位,安全放在第二位。()4.在清掃流滾筒上粘煤時(shí),可以邊運(yùn)行邊清掃。()5.自救器的使用時(shí)間為一個(gè)小時(shí)()
6..煤礦井下供電中的“三專、兩閉鎖”是指:專用變壓器、專用開關(guān)、專用線路;風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖。()7.保護(hù)接地的目的是保證人身安全,避免設(shè)備漏電產(chǎn)生火花引爆瓦斯、煤塵爆炸的危險(xiǎn)()8..對(duì)于局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng),在有瓦斯涌出的掘進(jìn)巷道中,必須采用壓入式通風(fēng)。()9..礦燈的電壓比較低,在工作面可自行維修。()
10..拆卸與運(yùn)輸設(shè)備時(shí),鉆機(jī)在車盤上必須捆綁結(jié)實(shí),可以超高或超長(zhǎng)。()
11.井下發(fā)生火災(zāi)的根本原因是熱源、可燃物、空氣三者必須同時(shí)存在,互為因果,缺一不可。()12..炮泥充填不足可導(dǎo)致放空炮。()13.爆破后,待炮煙吹散吹凈,作業(yè)人員方可進(jìn)人工作面作業(yè)。()14.纏繞式提升機(jī)必須有松繩保護(hù)信號(hào)裝置,防止因松繩造成斷繩事故。()15.電雷管和炸藥可以同時(shí)運(yùn)送。()
16.潮濕成團(tuán)狀的煤塵已不能參與爆炸。()17.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。()
18.安全生產(chǎn)“五要素”是指安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技和安全管理。()19.掘進(jìn)工作面停止作業(yè),長(zhǎng)時(shí)間無人工作時(shí),可以將局扇停止運(yùn)轉(zhuǎn)。()
20.企業(yè)的從業(yè)人員沒有經(jīng)過安全教育培訓(xùn),不了解規(guī)章制度,而發(fā)生重大傷亡事故的,行為人不應(yīng)負(fù)法律責(zé)任,應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的責(zé)任人負(fù)法律責(zé)任。()
第五篇:全員安全教育培訓(xùn)管理制度(2013)
2013年綜放二隊(duì)全員安全教育培訓(xùn)管理辦法
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)礦“安全生產(chǎn)、教育先行”的理念,堅(jiān)持教考分離制度,利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、礦遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),集中培訓(xùn)、分類培訓(xùn)等形式,突出礦黨委提出的“四個(gè)強(qiáng)化”的管理要求,進(jìn)一步規(guī)范安全教育培訓(xùn),不斷深化“兩法一創(chuàng)建”活動(dòng),緊緊抓住職工安全思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)兩個(gè)關(guān)鍵,保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)職工安全意識(shí),切實(shí)提高職工隊(duì)伍的安全素質(zhì),提高培訓(xùn)效果,切實(shí)搞好本隊(duì)安全生產(chǎn)工作,根據(jù)黨發(fā)【2013】3號(hào)文件關(guān)于印發(fā)《紅會(huì)一礦2013年職工教育培訓(xùn)考核辦法》的通知精神和礦區(qū)有關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合本隊(duì)實(shí)際,特制定本管理辦法。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面提高全體職工綜合素質(zhì)為目標(biāo),以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ),以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、技術(shù)工種的安全生產(chǎn)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能為重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)“全員培訓(xùn)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、跟蹤考核”的原則,提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)職工的行為規(guī)范、自主保安意識(shí)和實(shí)際操作能力。
二、組織機(jī)構(gòu)
1.隊(duì)成立安全教育培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定各階段安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并督促檢查、落實(shí)、考核各項(xiàng)具體工作。
組長(zhǎng):何斌
副組長(zhǎng):丁慶軍
成員:劉關(guān)社張小紅高恒山楊曉東王真孫滿貴
王映旗王立中袁正虎張萬(wàn)寶吳作仁蒙進(jìn)寶
黎偉明康宏樹馬繼權(quán)薛建勝
2.干部職責(zé)
丁慶軍:全面負(fù)責(zé)、督促、檢查任務(wù)落實(shí)情況,保證所需的一切資源(包括人員、經(jīng)費(fèi))。
何斌:管理全隊(duì)安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),考核落實(shí)相關(guān)制度和上級(jí)具體任務(wù)要求。擬定各階段教育培訓(xùn)計(jì)劃。
技術(shù)員:負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)鉆探專業(yè)及相關(guān)工種的安全知識(shí)、“白國(guó)周班組”管理法、“手指口述”確認(rèn)法、《煤礦安全規(guī)程》、《1609綜放工作面回采作業(yè)規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程指南》,落實(shí)上級(jí)主管部門安排的各工種初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)任務(wù),整理相關(guān)資料、考試,統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)及上報(bào)各類報(bào)表,總結(jié)教育培訓(xùn)工作(書面材料)。
跟班隊(duì)長(zhǎng):負(fù)責(zé)主管班組人員的現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)工作,檢查考核培訓(xùn)效果,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)工作,督促落實(shí)隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
三、教育培訓(xùn)形式
1.集中學(xué)習(xí):每周一安全學(xué)習(xí)和每周四干部學(xué)習(xí),學(xué)時(shí)不少于60分鐘。
2.“一日一題”:每天班前會(huì)上進(jìn)行提問。
3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn):將安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理貫穿整個(gè)安全生產(chǎn)全過程,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員(按分工)現(xiàn)場(chǎng)推行危險(xiǎn)源辨識(shí)和“五個(gè)確認(rèn)”,按各工種“危險(xiǎn)源辨識(shí)卡”操作規(guī)范程序進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。
4.各項(xiàng)活動(dòng):由隊(duì)臨時(shí)安排。
5.宣傳教育:利用廣播、電視、錄像、宣傳欄等進(jìn)行教育培訓(xùn)。
6.停工學(xué)習(xí):“三違”人員、補(bǔ)考不及格人員每天上午(8:00—11:00)、下午(14:00—17:00)。
四、教育培訓(xùn)內(nèi)容
1.學(xué)習(xí)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的相關(guān)資料,積極推行危險(xiǎn)源辨識(shí),認(rèn)真落實(shí)安全風(fēng)
險(xiǎn)預(yù)控管理“一卡、一牌板、二臺(tái)賬”,持續(xù)、有效地加強(qiáng)和改進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高職工防范事故、保證安全的能力;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,提高職工自覺抵制“三違”行為的能力;強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的技能培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)保安和隱患排查治理的能力。
2.學(xué)習(xí)《1609綜放工作面回采作業(yè)規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程指南》,使職工明確綜放工作面回采工藝流程和各崗位操作要領(lǐng),熟悉巷道通風(fēng)系統(tǒng)、避災(zāi)路線及施工安全技術(shù)等內(nèi)容。
3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)《煤礦工人安全知識(shí)五十條》,通過學(xué)習(xí)使干部、職工牢固掌握“入井須知”、“災(zāi)害預(yù)防”、“緊急避災(zāi)”等基本常識(shí),不斷提高干部、職工防災(zāi)、避災(zāi)的能力。
4.認(rèn)真培訓(xùn)學(xué)習(xí)《靖煤公司煤礦職工手冊(cè)》,不斷提高職工預(yù)防和處理各種災(zāi)害的能力。
5.培訓(xùn)學(xué)習(xí)《煤礦法》,《礦山安全法》,《煤礦安全監(jiān)察條例》的有關(guān)內(nèi)容,使干部職工熟知有關(guān)煤礦工作的法律、法規(guī),行使職工應(yīng)有的權(quán)利。
6.培訓(xùn)學(xué)習(xí)《紅會(huì)一礦安全管理制度匯編》、《紅會(huì)一礦員工行為規(guī)范》、《二采區(qū)各項(xiàng)制度匯編》和礦發(fā)各類文件,使職工及時(shí)了解礦、區(qū)的相關(guān)政策和工作重點(diǎn)。
7.培訓(xùn)學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律處分及職業(yè)道德等。
五、要求及獎(jiǎng)罰
1.建立健全安全教育培訓(xùn)檔案
⑴教育培訓(xùn)計(jì)劃;⑵課程安排表;⑶學(xué)員花名冊(cè)和基本情況;⑷考試卷和成績(jī)統(tǒng)計(jì)表。
2.隊(duì)管理人員除參加周一的學(xué)習(xí)外,必須每周四進(jìn)行集體學(xué)習(xí),否則按有關(guān)制度進(jìn)行處罰。
3.全員培訓(xùn)每月進(jìn)行一次效果檢測(cè)考試,考試不及格者,罰款200元,并給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),補(bǔ)考仍不及格者,罰款300元,責(zé)令停工學(xué)習(xí)(停工學(xué)習(xí)期間只支付最低生活保障金),待考核合格后方可上崗??荚嚦煽?jī)?cè)?0—80分之間者,隊(duì)另行安排時(shí)間進(jìn)行不脫產(chǎn)培訓(xùn),直至考試成績(jī)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)(80分以上)。
4.上級(jí)要求培訓(xùn)的外派人員,不能完成培訓(xùn)任務(wù)者(包括違紀(jì)受到處罰、未參加培訓(xùn)或考試及考試不合格而未取得資格證書等),給予責(zé)任人罰款500元,并不支付培訓(xùn)期間的工資。
5.已經(jīng)取得資格證書的,因本人因素造成資格證丟失或報(bào)廢,給予責(zé)任人罰款1000元,并承擔(dān)一切培訓(xùn)辦證費(fèi)用。
6.跟班隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行安全教育培訓(xùn)掛聯(lián)考核制度,每季度班組考核合格率(60分以上),達(dá)到85%以上,獎(jiǎng)跟班隊(duì)長(zhǎng)每人200元;達(dá)到65%~85%之間,不獎(jiǎng)不罰;達(dá)到60%以下,罰跟班隊(duì)長(zhǎng)每人200元,達(dá)到50%以下,罰跟班隊(duì)長(zhǎng)每人400元。
7.現(xiàn)場(chǎng)操作技能采用每班考核,每月評(píng)比獎(jiǎng)罰。每月評(píng)比出一名最差者罰款200元,評(píng)比出一名最優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)200元。
8.“一日一題”、“安全風(fēng)險(xiǎn)源告知”活動(dòng)由跟班隊(duì)長(zhǎng)落實(shí),每次提問回答不上者,罰款20元,當(dāng)班核算。