第一篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

二、2009年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會會前意見征集

12月2日，由鎮(zhèn)黨委書記建裕同志牽頭，鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記王兆貴同志和黨委組委林晉殿同志負(fù)責(zé)，召開座談會，邀請部分市、縣人大代表、政協(xié)委員和鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員、全鎮(zhèn)干部職工、村干部代表、基層所站代表、群眾代表、工商戶代表、教師代表、鎮(zhèn)廉政勤政監(jiān)督員參加征求對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見、建議。并把征集的意見歸納整理形成文字材料，原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)人員反饋，要求對照意見及時(shí)整改。征集到的意見、建議18條，具體如下：

（一）黨建工作

1、加強(qiáng)發(fā)展黨員隊(duì)伍。要進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，壯大黨員隊(duì)伍。建議鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè), 特別是要加大鎮(zhèn)級、村級財(cái)源建設(shè)力度，增加鎮(zhèn)財(cái)政和村集體收入, 充分激勵(lì)和調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部建設(shè)和諧新農(nóng)村的積極性,增強(qiáng)基層黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力； 要加大發(fā)展黨員力度，不斷壯大黨員隊(duì)伍，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要按照“五個(gè)好”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳和督促檢查力度，接受群眾的監(jiān)督；加強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)貫徹，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治思想素質(zhì)、政策理論水平和駕馭全局帶領(lǐng)全鎮(zhèn)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力,促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的思想較保守，不夠解放，存在著“求穩(wěn)怕亂，小富即安”思想，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的點(diǎn)子不多，開拓創(chuàng)新精神與能力相對滯后；全局意識、1大局意識和服務(wù)意識不夠強(qiáng)；自主創(chuàng)業(yè)的意識差，村級組織在引導(dǎo)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面作用沒有發(fā)揮好；存在著與解放思想、開拓創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展不相符合的思想觀念，與建設(shè)服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)不相符合的辦事方法，與構(gòu)建和諧社會不相符合的工作作風(fēng)等問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，多下鄉(xiāng)征求群眾意見,傾聽基層群眾的聲音，了解群眾的困難和需求；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，加大改革創(chuàng)新力度，堅(jiān)持把“引進(jìn)來”和“走出去”結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，奮力爭先的觀念，要帶頭深入村（社區(qū)）、企業(yè)，解決群眾就業(yè)難題，要確立引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的思路。要加強(qiáng)村干部培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高村級班子成員素質(zhì)。

4、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。要精心組織，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到位、取得實(shí)效。要把學(xué)習(xí)活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會和《國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的若干意見》精神及新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合；要進(jìn)一步加深理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念；要全面地領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合，廣泛征求群眾意見并深入調(diào)查研究，要圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步解決好群眾反映的黨員干部在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面突出的問題，明確解決問題的工作思路、方向、方法，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦成群眾滿意工程。

（二）經(jīng)濟(jì)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、下洋鎮(zhèn)工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)業(yè)沒有強(qiáng)勁的支柱產(chǎn)業(yè)；現(xiàn)有企業(yè)科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益不理想，稅源潛力不大。建議鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快政府職能轉(zhuǎn)變，努力擴(kuò)充經(jīng)濟(jì)總量，出臺一些積極的改革政策來服務(wù)企業(yè)支持企業(yè)發(fā)展，為落實(shí)上級優(yōu)惠政策創(chuàng)造一個(gè)更好的平臺，爭取更多的建設(shè)項(xiàng)目和建設(shè)資金。

2、下洋沒有比較有規(guī)模的工業(yè)園區(qū)，影響招商引資工作，制約

著下洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建議鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步學(xué)習(xí)昆山經(jīng)驗(yàn)，“工作要上去，干部要出去，只有工業(yè)企業(yè)才能富鎮(zhèn)”，抽出“精兵強(qiáng)將”，組建一支專業(yè)招商隊(duì)伍，加大招商引資力度，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)；要開發(fā)土地資源，提高土地利用價(jià)值，增加鎮(zhèn)財(cái)收入；要做好招工工作，加大勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)力度，多提供就業(yè)機(jī)會，增加農(nóng)民和職工的收入。要采取措施促使福源鋅業(yè)公司早日投產(chǎn)，加快博純材料公司基建進(jìn)度。

3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公益設(shè)施建設(shè)水平不高，不利于可持續(xù)發(fā)展。建議鎮(zhèn)黨委、政府重點(diǎn)解決群眾關(guān)心的農(nóng)村安全飲水惠民工程、社會保障體系建設(shè)工程等問題，清理下洋溪床，提高防洪水平。

（三）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低，無法做強(qiáng)做大我鎮(zhèn)的品牌農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展不高；制茶技術(shù)跟不上現(xiàn)在的茶葉市場需求，影響茶葉生產(chǎn)經(jīng)營效益與茶農(nóng)積極性。建議鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變觀念，加大科技發(fā)展力度，增加科技扶持、投入, 加強(qiáng)品牌建設(shè)。

2、建議鎮(zhèn)黨委、政府扶持引進(jìn)新項(xiàng)目，做好柑桔黃龍病病樹砍除后發(fā)展項(xiàng)目的建設(shè),增加群眾收入。

3、目前群眾小農(nóng)意識較濃厚，闖市場能力弱，組織化程度較低，農(nóng)村社會化服務(wù)體系不夠健全，農(nóng)民增收增長不快。建議鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)引導(dǎo)，加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會等服務(wù)體系建設(shè)，提高群眾的發(fā)展意識和市場意識，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，利用山地資源豐富的優(yōu)勢，增加收入。

（四）文教衛(wèi)生及其它方面

1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏有經(jīng)驗(yàn)、有技術(shù)的醫(yī)療人才，醫(yī)療設(shè)備較為落后。建議鎮(zhèn)黨委、政府在政策、人力、物力、財(cái)力給予支持，增加衛(wèi)生事業(yè)的投入，加快衛(wèi)生院建設(shè)進(jìn)度，扶持衛(wèi)生院添置化驗(yàn)設(shè)備，方便群眾就醫(yī)。

2、建議加強(qiáng)對各村中心區(qū)域路燈的管理，進(jìn)一步實(shí)施亮化。

3、建議向上級反映，進(jìn)一步重視農(nóng)村小學(xué)教育工作，加強(qiáng)師資配備。整合曲斗小學(xué)、撤并涂山小學(xué)，提高教學(xué)水平。

4、建議鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)與縣公路局、交通局聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決公路的養(yǎng)護(hù)問題，減輕鎮(zhèn)、村負(fù)擔(dān)。

5、建議加強(qiáng)治安巡查力度，營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

6、建議適當(dāng)提高離任村主干的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，多關(guān)心困難老黨員。

7、建議加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，豐富群眾的精神生活。

8、建議加大人口與計(jì)劃生育法的宣傳力度，使廣大群眾樹立新型婚育觀念。

第二篇：關(guān)于2013黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

個(gè)人對照檢查材料

入職半年來，單位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我?guī)椭艽?，通過他們的指導(dǎo)和教育，自己感到無論是在專業(yè)技能水平，還是在思想認(rèn)識等方面都有了較大程度地提高。這兩天，我對自己近半年來的工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了認(rèn)真回顧和思考，結(jié)合這次即將舉行的民主生活會的體會，對在事業(yè)追求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)等方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理和剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

對照檢查內(nèi)容，我感到，自己主要存在以下四個(gè)方面的問題：一是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。我到中心實(shí)驗(yàn)室工作半年了，認(rèn)真反思一下，感到自己目前的精神狀態(tài)與做一名合格的礦物檢測分析員的要求有很大的差距，特別是在克服困難、主動(dòng)作為上有很大差距，有時(shí)得過且過，安于現(xiàn)狀。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。表現(xiàn)在有時(shí)自己做事時(shí)會求快，總感到同事溶樣測樣速度快，自己也必須加緊完成工作，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于應(yīng)付眼前、對付急需。另外，開拓創(chuàng)新的精神不夠，主動(dòng)意識不強(qiáng)，不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題，尋求對策，提出建議。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。應(yīng)該說自己對本職工作是忠于職守、樂業(yè)敬業(yè)的。但是在工作中確實(shí)存在著作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的問題。在有些工作上自己僅僅滿足于任務(wù)完成了，該做的工作盡力了，還缺乏工作上的主動(dòng)性和創(chuàng)新意識。尤其對一些礦物檢測分析流程缺乏深入的研究，對一些新的流程分析方法缺乏實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和更好的總結(jié)歸納。由于過于計(jì)較自己得失，導(dǎo)致本應(yīng)謙虛學(xué)習(xí)的方面做的不夠。這不僅說明自己工作不到位，同時(shí)也說明自己的工作作風(fēng)不到位。四是能力素質(zhì)不夠強(qiáng)。自己的能力素質(zhì)與作為一名合格的中南局實(shí)驗(yàn)中心人還存在著不小的差距。特別是在礦物檢測分析以及分析儀器使用方面，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，主動(dòng)思考不夠，主動(dòng)提高不夠。另外，在理論聯(lián)系實(shí)際方面，沒能自覺地把所學(xué)習(xí)的理論與實(shí)際工作很好結(jié)合起來，因而理論指導(dǎo)實(shí)踐的功能未能得到很好的發(fā)揮。

二、主要思想根源

上面這些問題，雖然有一些客觀原因，但主要還是主觀上的原 因：一是意志不夠堅(jiān)定。雖然自己能夠始終以較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感勤奮工作，但“何苦這么累”、“這么干對我有什么好處”的思想在頭腦中時(shí)隱時(shí)現(xiàn)，特別是耳朵里不斷聽到一些消極的言論，致使有時(shí)自己工作勁頭受到影響。二是工作指導(dǎo)思想上還存在一定偏差。到實(shí)驗(yàn)中心工作后，總感到只要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和組長交待的任務(wù)就行了，無需更多的標(biāo)新立異、創(chuàng)新發(fā)展。正是由于存在著這樣一種認(rèn)識上的偏差，因而工作上有時(shí)缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，表現(xiàn)出有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，精神狀態(tài)不好。三是有時(shí)心態(tài)比較浮躁。突出表現(xiàn)在急于求成的心態(tài)在作怪，自己剛從院校畢業(yè)，與實(shí)踐工作的要求還有很大差距，但自己沒有靜下心來，導(dǎo)致自己工作開展得不是很順利；有時(shí)在工作不是很忙的時(shí)候，自我加壓、超前思考不夠，總想利用空余時(shí)間休息休息。四是對自身要求不夠嚴(yán)格。內(nèi)心存在著剛從院?；貋?，學(xué)的東西差不多了的錯(cuò)誤想法，放松了對政治工作理論和測試分析知識的學(xué)習(xí)；隨著在實(shí)驗(yàn)中心工作時(shí)間的增加和對單位工作套路的逐漸熟悉，慢慢忽視了自我約束、謹(jǐn)言慎行，工作中有時(shí)放松了對自己的要求。

三、下一步改進(jìn)措施

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要、第一責(zé)任和第一任務(wù)，始終保持不竭的學(xué)習(xí)動(dòng)力。特別是要重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)會上和平時(shí)的指示內(nèi)容。下決心克服浮躁心態(tài)，靜下心來，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)。圍繞堅(jiān)定政治信念，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上，把握精神實(shí)質(zhì)，校正價(jià)值取向。二是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。就是要以實(shí)踐為課堂，工作中要勤快、能吃苦，補(bǔ)好礦物檢測分析實(shí)踐這一課，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力；要經(jīng)常透過單位的問題，反思自身存在的問題和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。三是要做到一絲不茍。要發(fā)揚(yáng)敢于較真、敢于負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，爭取做到不做表面文章，不急于求成，不急功近利，不因循守舊、固步自封，以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚(yáng)的斗志，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勤勞實(shí)干。四是要加強(qiáng)自我約束。要按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督，把多年接受的學(xué)校教育熏陶轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的信念力量和約束力量。五是要振奮精神狀態(tài)。正確看待新形勢的利益關(guān)系問題，正確對待個(gè)人得失。著力強(qiáng)化單位為家的意識，以寢室不安、殫精竭慮的精神，在礦物分析檢測和分析儀器使用方面下功夫；不斷增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，把心思和精力主要集中到工作上；要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)的做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事情。

第三篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

發(fā)言提綱

——施亞麗

今年又是中國共產(chǎn)黨建立九十周年，同時(shí)也是荊州加快振興、實(shí)施壯腰工程的開局之年，我黨在此時(shí)召開民主生活會，特別及時(shí)和重要。

作為荊州藝校一名黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，回顧自己多年來的工作，雖說配合多任校長努力作了一些本職工作。但看到學(xué)校的發(fā)展一年不如一年，問題多多，矛盾凸現(xiàn)，深感自己也有一定的責(zé)任。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，我愿在這個(gè)已經(jīng)很少召開的民主生活會上，敞開心扉，正視問題，對照先進(jìn)人物，查找自己身上的一些不足，和學(xué)校發(fā)展存在的一些問題。最近學(xué)習(xí)了楊善洲同志先進(jìn)事跡，倍感差距巨大，楊善洲同志六十年堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，一輩子把黨和群眾的利益放在個(gè)人利益前面，一輩子淡泊名利地位，一輩子公而無私廉潔奉公，真正是“人格重如山，名利淡如水”，對比之下，自己在工作中尚存在患得患失的思想，多一事不如少一事的思想，面對矛盾困難回避的思想，即將退休的思想。同時(shí)，對學(xué)校的發(fā)展也不能提供有建設(shè)性的建議。等等這些，都需要在今后的工作中加以修正和提高。

近年來，學(xué)校發(fā)展進(jìn)入了死胡同，招生生源枯竭，學(xué)校名存實(shí)亡，教職工工資待遇低，生活多年清貧，財(cái)政入不敷

出，多年欠教職工工資，社保金繳納困難，群眾積怨甚多等等。究其原因：一是上級領(lǐng)導(dǎo)決策不力，失去了許多發(fā)展機(jī)會；二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，拓展思路有限；三是辦學(xué)環(huán)境日益惡化，設(shè)施設(shè)備老舊，師資隊(duì)伍老化等等。導(dǎo)致學(xué)校發(fā)展無望。

作為一名在藝校工作多年的黨員，既感到自責(zé)，又感到心痛。因?yàn)槲覀円苍羞^欣欣向榮的過去。面對學(xué)校今日之現(xiàn)狀，我衷心希望市委市政府和主管部門，切實(shí)關(guān)注一下荊州市藝術(shù)學(xué)校，幫助藝校解決一些實(shí)際問題，切實(shí)找到一條學(xué)校起死回生的道路。

當(dāng)然，我作為一名黨員，一名現(xiàn)任班子成員，在有限的工作時(shí)間內(nèi)，也要盡自己最后的能力，一起為學(xué)校有一個(gè)好的結(jié)局而努力。

2011年12月28日

第四篇：2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會[模版]

上海石油化工研究院召開2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民

主生活會

按照集團(tuán)公司要求，上海石油化工研究院經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，11月20日召開2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。本次民主生活會的主題是“發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，凝心聚力建設(shè)世界一流能源化工公司”，上海院黨委書記、院長顧松園主持會議，上海院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部出席會議。

民主生活會上，顧松園同志代表黨委就本次民主生活會的準(zhǔn)備工作進(jìn)行了回顧，并就開好民主生活會提出了要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞密切聯(lián)系職工群眾、建設(shè)世界一流能源化工公司、“打造高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬企業(yè)”、建設(shè)一流研究院等方面，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際逐一作了深入的發(fā)言，認(rèn)真總結(jié)自己在思想、工作、學(xué)習(xí)和作風(fēng)等方面的情況，分析存在的不足，認(rèn)真分析上海院改革發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路，明確工作方向，提出切實(shí)有效的工作措施。顧松園同志帶頭對班子每位成員進(jìn)行了認(rèn)真地評議，在肯定成績的同時(shí)提出了希望和建議，班子其他成員也充分開展自評和互評。大家敞開思想，暢所欲言，共同為研究院的發(fā)展出謀劃策，達(dá)到了統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

民主生活會召開前，上海院黨委將總部《通知》規(guī)定的17篇材料發(fā)給每位班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員

利用各種途徑深入基層了解情況，傾聽職工訴求。同時(shí)，由黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部門和職代會有關(guān)人員組成工作小組，聽取中層干部及職工代表對院級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的評價(jià)和意見，并請各黨支部收集基層職工的意見和建議，向征集意見工作小組反饋。11月初，將收集到的職工意見向院級領(lǐng)導(dǎo)班子和每位領(lǐng)導(dǎo)作了如實(shí)反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞本次民主生活會主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和談心交流的基礎(chǔ)上，對照職工提出的意見和問題，著力關(guān)注職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真總結(jié)自身在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，認(rèn)真檢查自己在黨性修養(yǎng)、艱苦奮斗、貫徹民主集中制、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題，深刻剖析思想根源，進(jìn)一步明確今后的工作重點(diǎn)、目標(biāo)方向和改進(jìn)措施，形成書面發(fā)言材料，為召開民主生活會做好了充分準(zhǔn)備。

通過本次民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子形成了以下共識。一是要隨著形勢的發(fā)展變化不斷調(diào)整研究院的發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)研究院事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。二是要著力培養(yǎng)和引進(jìn)一流的領(lǐng)軍人才，尤其是國際化人才。三是要進(jìn)一步提升管理，使研究院的各項(xiàng)事業(yè)更加順暢地運(yùn)行。四是要努力在干部隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新的突破。五是要進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目布局，穩(wěn)步推進(jìn)科研創(chuàng)新工作。六是要利用好漕涇工程化基地，使工程化研究與催化劑業(yè)務(wù)發(fā)展相協(xié)調(diào)。七是要進(jìn)一步關(guān)心職工群眾的生活，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事。八是要進(jìn)一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，形成良好的科研學(xué)術(shù)氛圍，打造優(yōu)秀的研究團(tuán)隊(duì)。會后，上海院黨委根據(jù)征集意見和民主生活會交流情況，認(rèn)

真制定領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施，明確具體責(zé)任人，著手落實(shí)整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也根據(jù)民主生活會情況，認(rèn)真完善和落實(shí)個(gè)人的整改措施。

第五篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。每年召開1次，由黨委書記主持；

二、每次民主生活會，要根據(jù)上級文件精神要求，從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的思想、工作等方面進(jìn)行檢查總結(jié)，開展批評和自我批評，統(tǒng)一認(rèn)識，解決矛盾；

三、民主生活會的日期和議題，要提前通知黨員做好準(zhǔn)備，同時(shí)，要采取多種形式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見；

四、民主生活會要充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活會思想性、原則性。

五、因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言，會議的情況和批評意見在會后由黨委書記轉(zhuǎn)告缺席人員。

六、召開民主生活會前，要報(bào)請上級黨委派人參加，以便了解情況，進(jìn)行指導(dǎo)，會后，要向上級黨委以書面形式進(jìn)行匯報(bào)。

七、民主生活會上檢查和反映出的問題，要認(rèn)真整改，拿出具體措施加以解決。

八、黨員之間、黨員和干部之間要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，特別是黨委書記要了解班子成員的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)思想交流，相互諒解與支持，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。