第一篇：紫劍律師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)材料

突出行業(yè)特點(diǎn) 突出實(shí)踐特色

扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

遼寧紫劍律師事務(wù)所

遼寧紫劍律師事務(wù)所是1998年創(chuàng)辦的阜新市第一家合伙制律師事務(wù)所?，F(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師20人，律師助理５人，行政人員4人。律師所黨支部建于2000年，有黨員9人。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，律師所作為全市“兩新”組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位，結(jié)合律師工作實(shí)際認(rèn)真貫徹中央和省、市委要求，創(chuàng)造性開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)律師所躍上新臺階。主要堅(jiān)持了“三抓”：

一、結(jié)合實(shí)際抓學(xué)習(xí)，全面提高律師素質(zhì)

律師行業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)性比較大，對律師所的依附性不強(qiáng)；工作場所和工作時(shí)間不確定，自由度高；律師所人員數(shù)量不多，黨員相對更少。這些特點(diǎn)對集中組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不利，特別是一些律師對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不高，更增加了組織難度。所領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊依靠司法局黨委和市委指導(dǎo)檢查組，深刻分析律師隊(duì)伍現(xiàn)狀，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為全面加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的有利契機(jī)，由所黨支部和管委會成員共同組成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過黨組織和行政管理全二為一的方式把活動(dòng)落實(shí)到律師所的每個(gè)成員，全所人員都參

1加到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中來，并據(jù)此精心設(shè)計(jì)了活動(dòng)方案和日程表。

在整個(gè)活動(dòng)期間，緊緊圍繞全面提高律師素質(zhì)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，集體討論與個(gè)人交流相結(jié)合的辦法，建立監(jiān)督考評機(jī)制，做到三個(gè)公開：即公開個(gè)人學(xué)習(xí)次數(shù)（參加集體學(xué)習(xí)的次數(shù)），公開個(gè)人學(xué)習(xí)內(nèi)容（包括學(xué)習(xí)筆記、心得體會等），公開個(gè)人學(xué)習(xí)成果（考試成績），掀起了前所未有的學(xué)習(xí)熱潮?！斑|寧紫劍律師事務(wù)所深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)信息專欄”成為律師們學(xué)習(xí)交流的網(wǎng)絡(luò)平臺，專題報(bào)告會成為律師們學(xué)習(xí)理論的課堂，專題研討會成為律師們自己的論壇，從《科學(xué)發(fā)展觀之律師的發(fā)展與律師所發(fā)展的關(guān)系》到《深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位和指導(dǎo)意義》，從《科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展》到《從以人為本的發(fā)展觀談律師所文化建設(shè)的作用》，每位領(lǐng)導(dǎo)都要講座，每位律師都要發(fā)言，無不緊貼實(shí)際，緊扣主題，既深入淺出，又深入人心。通過學(xué)習(xí)，律師團(tuán)隊(duì)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了雙提高，特別是個(gè)人的政策理論水平有了新的飛躍。

二、立足實(shí)踐抓載體，真情開展法律服務(wù)活動(dòng)

律師是社會主義法律工作者，律師所作為行業(yè)自律性中介組織、經(jīng)濟(jì)實(shí)體，不僅要為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)，也要為上層建筑服務(wù)，為社會各階層服務(wù)，承載著經(jīng)濟(jì)職能、政治法律職

能和社會職能。如何把三種職能融于一種活動(dòng)之中，實(shí)現(xiàn)律師、律師所和服務(wù)對象共贏、共同發(fā)展，是載體實(shí)踐活動(dòng)的生命力所在。為此，紫劍所突出實(shí)踐特色，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)，科學(xué)設(shè)計(jì)了“解難題、促和諧”“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會系列法律服務(wù)活動(dòng)”載體。

4月下旬，律師所全體人員統(tǒng)一著裝走上街頭，開展大型法律咨詢服務(wù)活動(dòng)，在廣場搭起彩虹門，扭起秧歌，立起宣傳板，舉辦別開生面的科學(xué)發(fā)展觀有獎(jiǎng)答題，向群眾發(fā)放宣傳單和便民服務(wù)卡片，免費(fèi)提供法律咨詢和代書服務(wù)，受到群眾的熱情歡迎，從而拉開系列法律服務(wù)活動(dòng)的序幕。緊接著組成10個(gè)法律服務(wù)小組，深入社區(qū)低保困難戶，為殘疾人、困難當(dāng)事人提供法律扶助；深入農(nóng)村送法上門，每名律師承擔(dān)1件援助涉農(nóng)案件當(dāng)事人的任務(wù)；深入產(chǎn)業(yè)基地重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目單位，了解企業(yè)的法律需求，提供優(yōu)惠便捷的法律服務(wù)。系列法律服務(wù)活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果，共提供免費(fèi)法律咨詢188人次，代理民事案件32件，擔(dān)任刑事案件辯護(hù)15件，申請取保候?qū)?件，提供法律援助5件，為13家企、事業(yè)單位擔(dān)當(dāng)法律顧問，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的涉法問題21件，為實(shí)現(xiàn)“三?！蹦繕?biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，通過實(shí)踐活動(dòng)，律師的執(zhí)業(yè)責(zé)任感和社會責(zé)任感大大提升，律師所的社會知名度和誠信度更高了。

三、面向未來抓整改，有力推進(jìn)律師所科學(xué)發(fā)展

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展也是永恒主題，在激烈的市場競爭中，不發(fā)展就注定會被淘汰出局。在發(fā)展的問題上，律師所和所有行業(yè)一樣，要依靠人的全面發(fā)展，依靠體制機(jī)制的不斷創(chuàng)新完善，依靠科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，律師所合伙人放下思想包袱，敞開胸襟，廣泛開展談心，深入征求各方意見，對照科學(xué)發(fā)展觀要求查找本人和本所存在的問題，充分調(diào)動(dòng)廣大律師的智慧和才能，針對發(fā)展問題集思廣義，學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，積極爭取市委、及省司法廳和市司法局的支持，逐件進(jìn)行整改落實(shí)，已經(jīng)取得了明顯效果，在四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了新突破。

在執(zhí)業(yè)理念上實(shí)現(xiàn)了新突破。從根本上解決了律師重專業(yè)而忽視政治理論的傾向，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，增強(qiáng)了運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析解決法律問題的能力，增強(qiáng)了法律服務(wù)意識和大局意識；在班子建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。順利實(shí)現(xiàn)了管理層新老交替，解決了隊(duì)伍年齡老化問題，增強(qiáng)了律師所發(fā)展后勁；在制度管理上實(shí)現(xiàn)了新突破。制定了《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》，進(jìn)一步完善改進(jìn)了律師所的民主決策制度，領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策意識進(jìn)一步增強(qiáng)；在發(fā)展思路上實(shí)現(xiàn)了新突破。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步理清了律師所發(fā)展的新思路：以“以人為本、以客為尊、以所為家、開拓進(jìn)取、共創(chuàng)大業(yè)”為宗旨，堅(jiān)持一個(gè)追求（追求公平與正義）；落實(shí)兩個(gè)幫帶（資深律師幫

助年輕律師，收入高的律師幫助收入低的律師）；力爭三個(gè)提高（提高律師的政治思想水平，提高律師業(yè)務(wù)能力，提供律師的收入）；擺正四大關(guān)系（經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的關(guān)系，經(jīng)濟(jì)效益與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，經(jīng)濟(jì)效益與職業(yè)道德的關(guān)系，個(gè)人發(fā)展與所的發(fā)展的關(guān)系）；實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”（即提供一流的服務(wù)，實(shí)施一流的管理，建設(shè)一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績）。

2009

年8月11日

第二篇：長江大俠呂紫劍簡介 生平

一代武俠118歲呂紫劍逝世，昨日，一代武術(shù)大師呂紫劍老人在南岸區(qū)上新街的家中安詳辭世，享年118歲。其實(shí)，再過一個(gè)月，呂紫劍老人就滿119歲了。1893年出生的他，至今已走過了三個(gè)世紀(jì)。他不但是一代武術(shù)大師，還曾被聯(lián)合國譽(yù)為“健康長壽老人”。他曾與霍元甲齊名共踢日本武館。一路走好，呂老！

呂紫劍是中國武術(shù)家，曾與津門大俠霍元甲、關(guān)東大俠杜心武并稱清末民初武林“三大俠客”。2009年成為全球最年長者。先后出版了《中國武當(dāng)內(nèi)家拳法》、《八卦養(yǎng)生法》等著作，同時(shí)他還創(chuàng)編了“八卦渾元養(yǎng)生功”。2012年10月21日，呂紫劍老先生仙逝，享年118歲。呂紫劍于1893年(光緒十九年)農(nóng)歷十月十五日（11月22日）生于湖北宜昌一個(gè)聲名顯赫的武術(shù)世家。7歲那年，他隨母習(xí)武，12歲時(shí)跟從武當(dāng)名師李國操習(xí)武，成為他的入室弟子。后來拜江英為師，稍大就讀于湖北國醫(yī)學(xué)堂。

1911年，18歲的呂紫劍前往北京，拜慈禧太后的帶刀侍衛(wèi)丁世榮為師，學(xué)習(xí)形意拳。次年，他來到峨眉山，與神掌李長葉結(jié)為師徒，學(xué)習(xí)八卦掌。在此后的8年間，他學(xué)成了“游身八卦連環(huán)掌”，日后成為李長葉的第三代傳人。1920年，南京雨花臺舉辦武術(shù)擂臺，當(dāng)時(shí)已27歲的呂紫劍一舉奪得了武術(shù)大會擂臺冠軍。

1924年，愛國實(shí)業(yè)家、民生公司董事長盧作孚因不愿帝國主義控制長江內(nèi)河航運(yùn)權(quán)，請呂紫劍出手相助。呂紫劍為維護(hù)民族權(quán)利，與日本著名武士、浪人首領(lǐng)三井秀夫立下生死契約，在宜昌校軍場決斗，將對方打得口吐鮮血。從此“長江大俠”呂紫劍的威名便傳遍了大江南北。

1929年，為抗議當(dāng)時(shí)國民黨“廢止中醫(yī)案”，他被選為中醫(yī)醫(yī)療組組長。

抗戰(zhàn)期間，他在重慶，曾任國民黨軍事委員會總裁侍從室少將國術(shù)教官。1945年，呂紫劍力戰(zhàn)美國拳王，在重慶南山擂臺上將其擊敗，為中國人出了一口氣。

“文化大革命”時(shí)期中，他被打成“反革命分子”，在新疆勞改了十多年。1979年才返回重慶，被選為市政協(xié)委員。1982年獲全國武術(shù)精英賽雄獅金獎(jiǎng)。1984年峨眉山拳師邀請賽特別金獎(jiǎng)。

1985年任國際功法聯(lián)盟總會會長。

1986年，他被國際氣功學(xué)會聘為首席顧問。同年還獲聘美國加州武當(dāng)武術(shù)開發(fā)中心總顧問、副董事長。

1994年任國際氣功協(xié)會首席顧問。

后來開辦了“渝丹紫劍武術(shù)館”和“呂紫劍骨傷科診所”。他出版了《中國武當(dāng)內(nèi)家拳法》《八卦養(yǎng)生法》等著作。自己創(chuàng)編了“八卦渾元養(yǎng)生功”。

2000年獲全國健康老人金牌，被國家體育總局、武術(shù)管理中心，命名為：“中國武林泰斗”、“長江大俠”、國家武術(shù)九段。

2005年10月18日在第五屆武當(dāng)太極拳聯(lián)誼會和趙堡（何氏）太極拳聯(lián)誼會擔(dān)任評委?，F(xiàn)系武當(dāng)武術(shù)聯(lián)合會名譽(yù)會長。

據(jù)中國武術(shù)協(xié)會主席李杰介紹，中國武術(shù)段位制實(shí)施以來，曾相繼向長期工作在武術(shù)教學(xué)和訓(xùn)練崗位的5位著名武術(shù)家授予了九段段位。呂紫劍是第一位獲得九段的民間武術(shù)家。2007年1月24日成為全球最年長男性,。

2009年1月2日成為全球最年長者。

于2012年10月21日早上7時(shí)逝世，享年118歲。

第三篇：實(shí)習(xí)律師經(jīng)驗(yàn)：找律師事務(wù)所和師傅

關(guān)于實(shí)習(xí)律師的第一步，網(wǎng)上很少有相關(guān)帖子，就是有也大多是說教，我覺得有必要結(jié)合我的經(jīng)驗(yàn)和很多去年今年過的朋友的經(jīng)歷，寫點(diǎn)心得。先交待下背景，我們的對象不是什么北京、上海的頂尖所，而是在河南的一個(gè)倒數(shù)的城市。

在我們這種落后城市，律師其實(shí)都是單兵作戰(zhàn)，很少有律師業(yè)務(wù)多的忙不完，對實(shí)習(xí)律師或者說助理的需求也并不那么急迫；當(dāng)然了，你來了，你只要不是廢物，至少也不會添亂，至少所里也能多個(gè)免費(fèi)打掃衛(wèi)生的，更何況你如果真的成長起來了，所里還能從你身上提些錢。所以，在這種落后城市，律所沒什么北京頂尖所的團(tuán)隊(duì)精神，對實(shí)習(xí)律師一般持歡迎態(tài)度，但也僅限于此，歡迎你的是主任，而不是其他律師；由于其他律師的檔次不高，大家的競爭同質(zhì)化，所以其他律師對你是不歡迎的，除了你的指導(dǎo)老師，因?yàn)槟愫苋菀讓λ麄儤?gòu)成競爭，所以除了主任，一般律師對你的態(tài)度是相當(dāng)冷淡，任你自生自滅。所以不要想工資了，我們市哪個(gè)所都沒工資，不管是律師還是實(shí)習(xí)律師，這里不是北京、上海。

關(guān)于選所，在這之前你不要聽說哪哪所好，好的所不一定適合你，你應(yīng)該把全市的所跑一遍。說點(diǎn)我自己的看法，如果你家境一般，不要去本市的頂尖所，因?yàn)轫敿馑蓭煻际菃伍g，只有一小部分律師是大辦公室，這種所的服務(wù)對象一般是企業(yè)；企業(yè)的人來一看，別人都坐單間，你坐大公室，你的身價(jià)立馬就下來了；所以剛開始應(yīng)該選檔次差一點(diǎn)的。但我說這個(gè)話有個(gè)前提，就是你實(shí)習(xí)所和執(zhí)業(yè)所應(yīng)該合二為一，但如果真有個(gè)所很適合你實(shí)習(xí)，但不適合你執(zhí)業(yè)，你可以把它們分開，但最好不要這樣。

剛才說了，不要聽哪哪所好，我曾換過一次所，第一家所氛圍很好，律師都不錯(cuò)，但業(yè)務(wù)少；后來聽說另一家好，主任還是權(quán)威人士，網(wǎng)友都勸我去那家所，結(jié)果去了才發(fā)現(xiàn)，氛圍很差，律師就那么幾個(gè)，都快達(dá)到三個(gè)的臨界點(diǎn)了，還對新人都持?jǐn)骋晳B(tài)度。

說了那么多，究竟怎么選所？不要直接去找主任，你應(yīng)該瞅個(gè)主任或者其他律師不在的時(shí)候，看有年輕人在的時(shí)候和他聊聊，這種人一般是比你早一年考過的實(shí)習(xí)律師。實(shí)習(xí)律師有個(gè)特點(diǎn)，就是話多人傻，你對他適當(dāng)?shù)嘏呐鸟R屁，從他口中你能了解到許多從主任嘴里了解不到的東西；同時(shí)，通過觀察實(shí)習(xí)律師的精神狀態(tài)和信心你能知道這個(gè)所是朝氣蓬勃還是暮氣沉沉、氛圍怎么樣。千萬不要找年紀(jì)大的人了解情況，這些人都是老狐貍；更不要去找行政，行政接觸的人多了，公事公辦，你什么都了解不到；話說我們市只有一個(gè)所有行政。

關(guān)于應(yīng)聘，網(wǎng)上很多人說要穿西裝，這樣的人一看就是地溝油吃多了。司考成績公布是11月底，所以一般去律所的高峰期是12月或者來年2、3月，正是天氣寒冷的時(shí)候；而且落后地區(qū)的所電費(fèi)律師自己負(fù)擔(dān)，一般都是不開空調(diào)的，你穿成這樣主任第一印象就是你沒混過社會，其實(shí)，衣著只要莊重就好。見了主任，不要一直站著，直接坐他對面就行了，這不是雞尾酒會，非要等人家說請，你如果表現(xiàn)的過于拘謹(jǐn)，他會認(rèn)為你不適合作律師的。需要事先準(zhǔn)備些什么材料呢？不要準(zhǔn)備簡歷，說了，這不是北京，搞的太正規(guī)你就像個(gè)學(xué)生了；但成績單一定要有，還要準(zhǔn)備學(xué)歷證書，其實(shí)見了那么多的主任，沒有一個(gè)主任看我的畢業(yè)證書的，只看我的成績單，而且看的相當(dāng)仔細(xì)，那為什么還要準(zhǔn)備畢業(yè)證書呢？這就是心理學(xué)了，你連簡歷都不拿，再不拿畢業(yè)證，也太不把我們所當(dāng)回事了，所以拿畢業(yè)證書是尊重對方。你把證件遞過去后，說我沒準(zhǔn)備簡歷，主要是想和你當(dāng)面說說；等你說完，主任都會問你一個(gè)很關(guān)鍵的問題：“你以前沒從事過法律工作嗎？”，千萬別答是，雖然你不曾從事過，但你的回答要讓他相信你的經(jīng)歷還是比較豐富的，閱人比較多。一般主任對進(jìn)人都是歡迎的，只要你形象不是過于猥瑣或者該所辦公條件比較緊張或者實(shí)習(xí)的已經(jīng)太多了，都會讓你進(jìn)的；如果是限于公辦條件或者實(shí)習(xí)的過多，你再優(yōu)秀也不會讓你進(jìn)的。下面的才是關(guān)鍵，指導(dǎo)老師。

很多人都希望找主任帶，我要說的是，主任帶的實(shí)習(xí)律師90%以上的都會完蛋。首先，我們這里的主任年齡大多超過50歲，超過50的律師作你的指導(dǎo)老師，除了人際關(guān)系，在業(yè)務(wù)上你沒有任何可借鑒的地方。這個(gè)觀點(diǎn)想論證篇幅有點(diǎn)大，你想拿自己驗(yàn)證就去吧，但希望你相信我說的；但超過50歲的律師有個(gè)超級優(yōu)勢，就是人際關(guān)系，這類指導(dǎo)老師就看想不想栽培你了，但大多情況下他不會拿他的人際關(guān)系去栽培你，所以找指導(dǎo)老師最好是35－40歲之間，02年之后從事律師工作的，為什么這么說呢？2000年之前，律師人數(shù)過少，那時(shí)律師根本就不愁案源，所以說02年之后從事律師工作的人，經(jīng)過了市場競爭的搏殺，而不是像那種八九十年代的律師那樣一開始就有作不完的案子。但以上說的是理想狀態(tài)，這類律師在我們城市

根本找不到，所以條件放寬到35－45歲，90年代中期以后從事律師工作的人。的主任的資源很豐富，他如果拿50%的精力帶你，你肯定會成為一個(gè)非常成功的律師的，因?yàn)槟阏驹诰奕说募绨蛏稀５珕栴}是，這幾乎是不可能的；主任交際很廣，不要覺得你們家和他關(guān)系硬，比你家關(guān)系硬的人多了去了，所以主任不可能只帶你一個(gè)人。主任接觸的都是企業(yè)，有些東西不好讓外人知道，這時(shí)就不會帶你；還有，一般企業(yè)業(yè)務(wù)其實(shí)并不復(fù)雜（不是那種上市公司），遠(yuǎn)比什么離婚、繼承、交通事故、農(nóng)村土地、醫(yī)療糾紛簡單的多；另外，我們這里的所都沒有行政，跟著主任你就成了免費(fèi)行政了，影響你開拓案源。當(dāng)然了，如果你們家關(guān)系真的夠硬，主任愿意全心全意栽培你一個(gè)人，那還是跟著主任的好。

既然主任不行，一般你初進(jìn)所里的時(shí)候，主任都會給你指定一個(gè)指導(dǎo)老師，你千萬別答應(yīng)，不管找什么借口拖一段時(shí)間再說。因?yàn)?，這時(shí)，老師業(yè)務(wù)量、人品怎么樣、愿不愿意帶你你都不了解，這時(shí)純粹就是賭大運(yùn)。如果一旦指導(dǎo)老師不適合，你想換老師，老師面子上過不去，其他律師都不好接手，比較麻煩。你應(yīng)該找個(gè)借口推辭20天－一個(gè)月，這段時(shí)間主要就是和其他律師聊天、打掃衛(wèi)生、端茶倒水、拍他們的馬屁、增進(jìn)了解，但不要看書，這會給人以書呆子的感覺；但要多看案卷，從案卷可以看出各個(gè)律師的業(yè)務(wù)方向，訴訟標(biāo)的額大小，一般經(jīng)常發(fā)律師信的則是企業(yè)業(yè)務(wù)比較多。一個(gè)月的時(shí)候，你就能對所里的律師業(yè)務(wù)量大小、業(yè)務(wù)方向、性格和你是否合得來、愿不愿意帶新人、人品怎么樣，就能有個(gè)初步的了解。千萬別超過一個(gè)月，萬一又來了實(shí)習(xí)的，把好老師搶走就壞了。

選定了心目的指導(dǎo)老師，不要和主任說，因?yàn)橹魅螞]什么權(quán)威，關(guān)鍵還是要這位律師肯帶你才行。但別人和你素不相識，憑什么要帶你呢？你要多觀察心目中的律師，看他目前最需要什么，再直接找律師談，表示你想跟他，同時(shí)用了你你能幫他把這一塊補(bǔ)足；既然是雙贏，那就會同意了，這時(shí)再去告訴主任一聲就行了。

最后作個(gè)總結(jié)，理想中的實(shí)習(xí)所應(yīng)該是這樣的：老師業(yè)務(wù)量大、人品好、愿意帶你；所里人多、氛圍好；所地理位置優(yōu)越、招牌醒目；但這是理想狀態(tài)，既然是理想狀態(tài)，那肯定不是現(xiàn)實(shí)。所以這幾個(gè)因素的優(yōu)先順序是：

1，老師是第一位的，老師肯帶你、業(yè)務(wù)量大同等重要；人品可以向后排，必竟人渣不是那么好碰的，哪能就讓你碰到。

2，所里人多、氛圍好，這決定了你可以向老師之外的其他人借鑒，所以排第二位。

3，地理位置、招牌，這個(gè)最不重要，當(dāng)事人找律師是為了自己的身家性命或者是企業(yè)的資金安全，多打幾塊錢的的士還是沒問題的；事實(shí)上有點(diǎn)身份的人都認(rèn)識幾個(gè)律師，那種上門咨詢的都是底層民眾，第一次買房、第一次離婚、第一次繼承遺產(chǎn)；解答當(dāng)事人咨詢有助于提高自己的水平，但很難轉(zhuǎn)化為案源。這個(gè)因素對于大律師來說，根本就不是個(gè)問題；但對于實(shí)習(xí)律師或者初執(zhí)業(yè)的律師來說，我還是把它列為第三因素。

第四篇：荊紫關(guān)鎮(zhèn)一小課改經(jīng)驗(yàn)材料

乘課改東風(fēng) 探教學(xué)管理新路

-------荊紫關(guān)鎮(zhèn)一小課改經(jīng)驗(yàn)材料

實(shí)踐證明，“導(dǎo)學(xué)互動(dòng)”課堂教學(xué)改革是提高教育教學(xué)質(zhì)量的銳利武器，本我們從理念轉(zhuǎn)變、教師培訓(xùn)、校本教研、標(biāo)兵培養(yǎng)、活動(dòng)開展入手，以五個(gè)“抓好”強(qiáng)力推進(jìn)“導(dǎo)學(xué)互動(dòng)”課堂教學(xué)改革。

1、抓好理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)理念轉(zhuǎn)變。

學(xué)校為每位教師訂購1份教育教學(xué)雜志，便于教師個(gè)人學(xué)習(xí)；利用假期組織教師進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；多次邀請縣教研室、鎮(zhèn)中心學(xué)校教研員來校進(jìn)行理論指導(dǎo)和課堂教學(xué)研討,委派骨干教師參加省、市、縣新課改培訓(xùn)。

2、抓好教師培訓(xùn)，落實(shí)同伴互助。

截止今年秋季開學(xué)，我校新進(jìn)教師和特崗教師已達(dá)20余人。為此我們做好了三個(gè)“培訓(xùn)”：一是上崗培訓(xùn)，在開學(xué)初對新崗教師從“如何備課、編寫教案”和“如何上課、組織好課堂”進(jìn)行手把手的輔導(dǎo)。二是教師基本功培訓(xùn)，重點(diǎn)是寫好粉筆字、講好普通話。三是跟蹤培訓(xùn)，校長、業(yè)務(wù)校長和其他教務(wù)工作人員分包2——3名新崗教師，跟蹤聽課、跟蹤教研、重點(diǎn)培養(yǎng)。為了激勵(lì)新崗教師，校長帶頭寫了《學(xué)最好的別人，做最好的自己》一文，勉勵(lì)全體青年教師。

3、抓好校本教研，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

一是制定并落實(shí)教研主題規(guī)劃，我們把“導(dǎo)學(xué)互動(dòng)”課堂教學(xué)研究細(xì)化成每周的教研主題，依據(jù)規(guī)劃開展教研活動(dòng)。二是適時(shí)組織召開課改研討會、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會和教研組長論壇。針對教學(xué)教研中遇到的實(shí)際困難進(jìn)行交流、辯論，實(shí)現(xiàn)理念與實(shí)踐的吻合、經(jīng)驗(yàn)向理論的升華。三是認(rèn)真撰寫教學(xué)反思和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)心得體會，及時(shí)記錄教學(xué)成敗、啟示和頓悟。我們要求教師發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)深思，找到經(jīng)驗(yàn)就升化。魏建春等六年級教師創(chuàng)辦的“教育博客”和荊紫關(guān)一小教學(xué)交流群，為校內(nèi)外教師提供了相互交流、學(xué)習(xí)的平臺。

4、抓好“導(dǎo)學(xué)互動(dòng)”實(shí)驗(yàn)班，培養(yǎng)教改標(biāo)兵。

根據(jù)教體局的要求，我們制定了實(shí)驗(yàn)班學(xué)習(xí)小組評價(jià)細(xì)則，將小組合作學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，同時(shí)制作了學(xué)習(xí)小組課堂評價(jià)表和學(xué)習(xí)小組每周評價(jià)表，要求每位教師每節(jié)課從“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)方面對各學(xué)習(xí)小組進(jìn)行評價(jià)，要求每班每周按三分之一的比例評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組，并對優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組張貼紅星。

5、抓好活動(dòng)開展，搭建課改平臺。

1扎實(shí)推進(jìn)賽課、○“師帶徒”和異班授課三項(xiàng)活動(dòng)。學(xué)校每學(xué)期舉行兩輪全員賽課活動(dòng)。在今年5月10——11日、10月27日——29日分別舉行了兩次特崗教師賽課活動(dòng)。在“師帶徒”活動(dòng)中，我們?yōu)槊课恍聧徑處煻寂鋫湟幻?jīng)驗(yàn)豐富的“師傅”，要求師徒每周互聽對方一節(jié)課，師師互助，并于4月16日——17日開展徒弟賽課活動(dòng)。依據(jù)校情，我們將異班授課活動(dòng)制度化，各教研組異班授課活動(dòng)周周都在進(jìn)行。由于三項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)開展，我校教師作課水平大幅提高。在今年縣教研室舉行的優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)中，我校有8位教師參加第一輪說課，其中付永霞、全玉敏等6位教師進(jìn)入前40%參加復(fù)賽。

2組織好校內(nèi)大型公開課活動(dòng)。我們每學(xué)期于開學(xué)初、期中和期○末復(fù)習(xí)時(shí)組織大型公開課活動(dòng)6次以上。堅(jiān)持“引路課”、“觀摩課”與賽課、異班授課、推門聽課活動(dòng)相結(jié)合，圍繞課堂主陣地，把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)研討與課堂教學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐統(tǒng)一起來，努力實(shí)現(xiàn)課堂增效。

3組織“導(dǎo)學(xué)互動(dòng)”各環(huán)節(jié)的優(yōu)秀案例展示活動(dòng)。為了加強(qiáng)對 ○“導(dǎo)學(xué)互動(dòng)”教學(xué)的細(xì)化研究，我們在11月26日——30日專門組織了“導(dǎo)入新課”和“導(dǎo)學(xué)歸納”優(yōu)秀案例展示活動(dòng)。如我校李靜老師設(shè)計(jì)的導(dǎo)學(xué)歸納:她讓學(xué)生從“我學(xué)會了…我知道了…我感受到了…”三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，將導(dǎo)學(xué)歸納和三維教學(xué)目標(biāo)結(jié)合起來，這一創(chuàng)新是對以前課堂上導(dǎo)學(xué)歸納的無序狀態(tài)的一個(gè)有力的矯正。

4搞好聯(lián)片教研，開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。今年春季、秋季我們○分別組織我校骨干教師到馮營小學(xué)和雙河小學(xué)進(jìn)行作課和教研，幫助兄弟學(xué)校教師掌握“導(dǎo)學(xué)互動(dòng)”課堂教學(xué)模式、理念。

6、引導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)反思，進(jìn)行方法匯總。

學(xué)生的學(xué)習(xí)效果受到課堂教學(xué)、作業(yè)練習(xí)，知識鞏固等多方面的影響，我們要求老師從以下幾個(gè)方面進(jìn)行教學(xué)反思：

（1）、對每一堂課進(jìn)行思考，了解本課的教學(xué)開展得是否順利，分析學(xué)生那些內(nèi)容掌握得好，哪幾部分困難，哪些學(xué)生學(xué)得成功，還有多少學(xué)生需要指導(dǎo)等，一節(jié)課結(jié)束后，回顧教學(xué)過程，體會學(xué)生學(xué)習(xí)的成功之處，得到什么啟發(fā)，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，在日常教學(xué)工作中，我們從不打“無準(zhǔn)備之仗”，每節(jié)課都是有備而上，課前，盡量考慮到每個(gè)細(xì)節(jié)。課上，以導(dǎo)學(xué)提綱為主，開展教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)根據(jù)班中學(xué)生的實(shí)際情況靈活掌握教案，隨時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容（而不是課后修改或應(yīng)付）。為了化解難點(diǎn)而臨時(shí)改用的方式方法，為了幫助學(xué)生理解知識而設(shè)計(jì)某種情境；為培養(yǎng)學(xué)生的運(yùn)用能力而臨時(shí)改變的教法。類似的情景在我校的課堂中時(shí)常出現(xiàn)，既調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，又滿足了他們的求知欲。在一種民主、和諧的課堂氛圍中，學(xué)生獲得了知識，教師同樣受益匪淺。對于這種收獲，我們在課后認(rèn)真推敲，及時(shí)記錄作為日后教學(xué)工作的借鑒，另外，課堂上教師的構(gòu)思和設(shè)計(jì)與實(shí)際教學(xué)過程總會有不相適應(yīng)的地方，如教法運(yùn)用，知識理解，例題的選擇，板書的設(shè)計(jì)，學(xué)生的反應(yīng)等方面，課后都會覺得有不盡人意之處，對于教學(xué)工作的不足，我們要求教師要反復(fù)思考，仔細(xì)琢磨，采取措施，及時(shí)補(bǔ)救。通過對各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的得失進(jìn)行客觀分析，找出問題的癥結(jié)，探索優(yōu)良的教學(xué)方法。

（2）、對某一階段的教學(xué)工作是否達(dá)到了預(yù)期的效果進(jìn)行反思。對于從作業(yè)、輔導(dǎo)、講評中反饋回來的信息，都要進(jìn)行全面的分析，認(rèn)真思考自學(xué)的實(shí)際效果，積累成功經(jīng)驗(yàn)，找出有待改進(jìn)的地方。

附、荊紫關(guān)鎮(zhèn)一小課堂改革領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：時(shí)新芳 副組長：杜建紅

成員: 付永霞

劉

琴

第五篇：2015律師事務(wù)所工作總結(jié)

2015律師事務(wù)所工作總結(jié)

2015年，我所共受理各類案件 件，其中刑事 件、民商 件、行政 件、非訴 件、法律援助案件 件、常年法律顧問 家，業(yè)務(wù)收入 萬元?，F(xiàn)將上半年主要工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、開展理論知識學(xué)習(xí)，推進(jìn)律所文化建設(shè)，積極發(fā)揮律師行業(yè)基層黨組織核心作用，努力做好新社會組織黨建工作。2015年本所完善律師學(xué)習(xí)和獎(jiǎng)懲制度，實(shí)施周三、周五下午全員學(xué)習(xí)，無辜不參加者將進(jìn)行處罰。該制度實(shí)施取得了良好的效果，通過案件討論和新法學(xué)習(xí)，很大程度提高了青年律師的執(zhí)業(yè)能力，通過這個(gè)平臺也加強(qiáng)了律師之間的溝通和交流，營造很好的律所團(tuán)結(jié)上進(jìn)的氛圍。律所完善律師寫作的獎(jiǎng)懲制度，通過獎(jiǎng)勵(lì)手段激發(fā)律所律師的寫作積極性，促進(jìn)律師專業(yè)水平的不斷提高。通過《 律師》所刊刊發(fā)，也給本所律師提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺。本所每季度均會組織生活會，繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會文件精神。今年5月份黨支部書記 還參加市律協(xié)黨委委托 大學(xué)研究生教育院舉辦黨支部書記高級培訓(xùn)班；5月中旬，我所全體黨員、團(tuán)員及內(nèi)勤人員參加了 趣味運(yùn)動(dòng)會，并取得了團(tuán)體第二名的好成績；7月召開黨支部會議選舉 律協(xié)黨委第三次代表大會代表，9月三名代表參加了會議。

二、深入開展“法律服務(wù)五進(jìn)”工作，充分發(fā)揮律師服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的職能作用。

我所自2009年以來積極開展“律師五進(jìn)”工作，經(jīng)過六年不斷學(xué)習(xí)摸索，形成了一套規(guī)范的法律服務(wù)模式。通過開展法律服務(wù)進(jìn)政府、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)重點(diǎn)工程、進(jìn)商會、進(jìn)校園和進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，充分發(fā)揮律師在服務(wù)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”中心工作中的積極作用，切實(shí)擔(dān)負(fù)起人民律師的神圣職責(zé)。

1、“法律服務(wù)進(jìn)政府”方面，我所擔(dān)任了 人民政府、人民政府、人民政府、人民政府、水利局、勞動(dòng)社會保障局、縣財(cái)政局、地稅局等幾十家政府部門的法律顧問，參與處理涉及政府的各類法律糾紛，代理政府參加訴訟，維護(hù)政府依法行使行政職權(quán)和合法權(quán)益；參與處理政府領(lǐng)導(dǎo)接待人民群眾來信來訪，為群眾解答相關(guān)法律政策，配合政府處理突發(fā)事件、群體性事件，化解各類矛盾糾紛，處理政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)法律事務(wù)等。

6月8日，我所 主任應(yīng)邀參加 人民政府周一夜學(xué)講堂，為 相關(guān)工作人員開展了如何依法行政的法律講座。

8月28日，我所 應(yīng)邀參加 衛(wèi)計(jì)局主辦的全縣計(jì)劃生育依法行政暨政策法規(guī)培訓(xùn)會。會上 律師針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生員在執(zhí)法過程中如何依法執(zhí)法，且如何在執(zhí)法過程中收集證據(jù)做了專題的講座培訓(xùn)。會后，在座的150多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生員表示受益匪淺，收獲很多。

2、“法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)”方面，關(guān)鍵是加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范，助推企業(yè)健康發(fā)展。我所律師擔(dān)任了近40家企業(yè)的法律顧問。

為了更好地服務(wù)企業(yè)，我所法律服務(wù)團(tuán)與5月23日走訪了 材料科技股份有限公司。并在 公司現(xiàn)在召開座談會。會上，董事長向法律服務(wù)團(tuán)詳細(xì)介紹了 材料科技股份有限公司的發(fā)展歷程，目前的生產(chǎn)經(jīng)營情況，以及當(dāng)前遇到的法律問題。法律服務(wù)團(tuán)認(rèn)真解答了法律咨詢，并就企業(yè)在今后的生產(chǎn)經(jīng)營過程中如何規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)筑企業(yè)法律防線提出了建議。

6月10、11日，律師事務(wù)所 律師，參加 總工會組織的送法進(jìn)基層企業(yè)活動(dòng)。分別到 工業(yè)區(qū)和 工業(yè)區(qū)開展現(xiàn)場的法律咨詢活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場，律師熱情地為廣大職工解答各種法律問題，得到了一致好評。

3、“法律服務(wù)進(jìn)重點(diǎn)工程”，2015年我所為 文體中心三期工程、水利樞紐工程、醫(yī)大附二院與 人民政府聯(lián)合組建“ ”項(xiàng)目、公路BT工程、四橋項(xiàng)目等擔(dān)任法律顧問。我所律師在服務(wù)重點(diǎn)工程過程中，參與商務(wù)談判，幫助審查項(xiàng)目合同，為項(xiàng)目法律行為出具法律意見書。

4、“法律服務(wù)商會、協(xié)會”，我所擔(dān)任了 總商會 商會 商會、印刷協(xié)會、房地產(chǎn)協(xié)議等商會、協(xié)會的法律顧問。

“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”，根據(jù)要求，2015年社區(qū)法律顧問工作有了新的變化，按社區(qū)的類型安排坐班制度、講座次數(shù)等。今年的3月，我所 律師為 和 的居民開展了幸?；橐雠c法同行的法律講座；6月為 社區(qū)黨員開展了普法講座。10月27日，律師受邀為 鄉(xiāng)婦女同胞開展“婚姻法及反家暴知識講座”。

三、關(guān)愛弱勢群體，積極回報(bào)社會，參與和諧社會構(gòu)建。

我所勇?lián)?zé)任、傾心維權(quán)，為弱勢群體撐起一片公平與正義的藍(lán)天。2015年，我所繼續(xù)組織和鼓勵(lì)律師適時(shí)開展送法下鄉(xiāng)、維護(hù)農(nóng)民權(quán)益、參與農(nóng)民工法律援助等活動(dòng)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)；積極參加社會公益活動(dòng)，做好調(diào)解、咨詢和普法宣傳工作。2月10日，我所律師參加了 廣場“保民生、促穩(wěn)定”的專項(xiàng)法律咨詢活動(dòng)。2015年3月6日上午，“幸福港灣”婚姻家庭服務(wù)指導(dǎo)中心志愿者的第一次座談會在平陽縣 文體中心 室召開。我所 等四位律師加入到了服務(wù)中心志愿者的隊(duì)伍中，將以自己的專業(yè)法律知識為廣大市民服務(wù)。慈善總會律師協(xié)會分會成立儀式在 舉行，本所 律師擔(dān)任首屆會長，本所 師擔(dān)任副秘書長。此次律協(xié)慈善分會成立儀式上，本所捐款10萬元。

回顧2015年的工作，我所以優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)質(zhì)量求信譽(yù)，以良好的社會信譽(yù)促發(fā)展，獲得了社會各界的廣泛好評，各項(xiàng)工作也取得了一定成效。在今后工作中，我所將繼續(xù)積極探索，更新觀念，改進(jìn)工作方法，把各項(xiàng)管理工作做得更加扎實(shí)，全面提升我所律師素質(zhì)和社會形象，為社會提供更為優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)！

律師事務(wù)所 2015年 月 日