第一篇：五好黨組織推薦情況報告

中共雙戛彝族鄉(xiāng)委員會

關(guān)于水城縣“五好”基層黨組織推薦情況的報告

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞基層組織建設(shè)年目標要求，認真落實水城縣委關(guān)于黨建工作的有關(guān)要求，雙戛鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)深入開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動。根據(jù)水組通[2012]21號文件精神，鄉(xiāng)黨委及時成立了雙戛鄉(xiāng)開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“五好”基層黨組織考察考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格對照《水城縣“五好”基層黨組織考核參考標準》，認真作好自查自評工作，現(xiàn)就雙戛鄉(xiāng)“五好” 基層黨組織推薦情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格標準，認真做好考評推薦工作 雙戛鄉(xiāng)“五好”基層黨組織考察考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)標準，結(jié)合雙戛實際，在全鄉(xiāng)13個黨支部中認真開展自查自評工作，對各黨支部認真貫徹落實黨的各項方針政策、黨建工作責任制、發(fā)展黨員、黨員教育管理、發(fā)展思路、實行黨務(wù)公開和黨內(nèi)關(guān)懷、三會一課、學習制度、黨支部議事規(guī)則、為為群眾辦實事好事、民主集中制貫徹落實情況及發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用情況等嚴格進行考評，認真篩選，決定推薦中共雙戛彝族鄉(xiāng)委落飛戛支部、中共雙戛彝族鄉(xiāng)委馬戛村支部、中共雙戛彝族鄉(xiāng)委底母落村支部、中共雙戛彝族鄉(xiāng)委中箐村支部申報為縣級“五好”基層黨組織，推薦中共

雙戛彝族鄉(xiāng)委河溝村支部、中共雙戛彝族鄉(xiāng)委大田洗煤廠支部申報為市級“五好”基層黨組織。

二、積極聽取群眾意見和建議，做好公示，接受監(jiān)督。在認真考評推薦的基礎(chǔ)上，積極聽取群眾意見和建議，并及時作好完善和改進。同時，將推薦出的“五好”基層黨組織結(jié)果進行公示，公示期限為6天，接受群眾的監(jiān)督。在公示期內(nèi)未收到任何意見和建議。雙戛鄉(xiāng)決定推薦中共雙戛彝族鄉(xiāng)委落飛戛支部、中共雙戛彝族鄉(xiāng)委馬戛村支部、中共雙戛彝族鄉(xiāng)委底母落村支部、中共雙戛彝族鄉(xiāng)委中箐村支部申報為縣級“五好”基層黨組織，推薦中共雙戛彝族鄉(xiāng)委河溝村支部、中共雙戛彝族鄉(xiāng)委大田洗煤廠支部申報為市級“五好”基層黨組織。

特此報告。

中共雙戛彝族鄉(xiāng)委員會二〇一二年年四月二十四日

第二篇：申報五好黨組織材料

我們鋁業(yè)有限公司現(xiàn)有職工504名，其中黨員28名，下屬9個機關(guān)科室，8個基層車間。一年來，我們按照集團公司黨委要求，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進，開拓創(chuàng)新。通過開展創(chuàng)建“五好”黨組織活動，在全公司初步形成了以早日投產(chǎn)為中心任務(wù)，以創(chuàng)建“五好”黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標的黨建工作新格局。提高了黨組織建設(shè)的整體水平，推動了公司的兩個文明建設(shè)。

一、抓班子，強化黨委自身建設(shè)

俗話說：“火車跑的快，全靠車頭帶”。班子建設(shè)是龍頭，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風、精神面貌、自身形象直接影響著公司的改革與發(fā)展。同時，班子團結(jié)與否，也是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動的基礎(chǔ)和重要條件。班子建設(shè)最重要的就是團結(jié)，班子團結(jié)了，才能有好的作風，才能帶出好的隊伍，才能干出好的成績。因此，我們首先從自身抓起。一是不斷加強學習。按照《集團公司班子成員行為準則》和“兩個五條要求”，認真抓好每周三中心組學習制度，每月黨政班子成員集中學習不少于4次，每次不少于2個小時，做到集體學習有記錄，個人學習有筆記，經(jīng)驗交流有文章。一年來，共組織中心組學習45次，通過常抓不懈的學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高。二是嚴格黨的民主生活會。認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結(jié)會和鼓勁會，從而增強了班子的整體合力。三是各級領(lǐng)導(dǎo)班子把團結(jié)放在班子建設(shè)的首要位置，班子之間形成了“講團結(jié)、講協(xié)作、講奉獻”的良好氛圍。班子成員堅持誰主管誰負責和分工協(xié)作、責任共擔的雙重原則，互相信任，互相支持，互相理解，在一塊“責任田”里“挑水澆園”，比貢獻。在職工關(guān)注的熱點、難點問題上，班子成員自覺做到“四不”，即：不伸手、不許愿、不說情、不寫條子，一切按原則辦事，2003被集團公司黨委授予“好班子”榮譽稱號。

作為新建單位，我們大多數(shù)管理人員均從集團公司各單位調(diào)入，我們不因人設(shè)崗，不因情調(diào)入，而是因崗位需要調(diào)入。一年來，調(diào)入的幾十名干部特別是中層干部之間團結(jié)共事、團結(jié)謀事，大家互相支持，在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。各級領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用發(fā)揮，使“熱點”不熱，“難點”不難，有力地保證了施工建設(shè)的順利進行。氧化鋁廠是新建單位，工農(nóng)關(guān)系比較復(fù)雜，在辦理建設(shè)項目規(guī)劃、征地、環(huán)保、水土保持等證件方面手續(xù)繁雜，涉及的政府部門多、村莊區(qū)域面積大。黨委在作好自身工作的同時，把工農(nóng)關(guān)系和后勤服務(wù)的重任也兼管了起來，黨委和行政同唱一臺戲，把早日投料生產(chǎn)作為唯一的目標，以高度的責任感，共同朝著這個目標各自開展工作。在困難和挑戰(zhàn)面前，班子成員總是沖鋒在前，被職工稱為“干實事、信得過的班子”。

二、抓發(fā)展，提升企業(yè)競爭力

一年來，公司黨委把投料生產(chǎn)作為黨建工作的重點。制定了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，深化改革，強化管理”的工作方針。氧化鋁是新建項目，我們大多數(shù)人都是從煤炭戰(zhàn)線上轉(zhuǎn)過來的，幾十名中層干部來自集團公司十幾個單位，五百多名職工全是新招的集團公司困難職工子弟和技校生，其中青年職工占到全公司職工的95，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多數(shù)是新提拔的年輕干部。如何把這班人凝聚到一起，帶領(lǐng)職工保證集團公司重點工程如期投產(chǎn)，是擺在我們面前的首要任務(wù)，也是對我們的嚴峻考驗。

為保證投料生產(chǎn)的順利進行，公司黨委號召廣大干部職工堅定信心，團結(jié)奮斗，知難而進，通過抓重點、建制度、定措施、保出勤，確保氧化鋁早日投料生產(chǎn)。一是發(fā)揮思想政治工作生命線的強大作用，為投料生產(chǎn)提供思想動力。圍繞投料生產(chǎn)這個中心目標，在職工中開展了以“講形勢、樹信心、做貢獻”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育，激發(fā)廣大職工的勞動熱情，唱好主旋律，打好主動仗，為早日投料生產(chǎn)創(chuàng)造良好氛圍。二是把思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中去。黨委組織人員，對監(jiān)理單位所編制的78項工程節(jié)點進行了督查日考核、日通報、日獎罰，為早日投料生產(chǎn)做好了前期準備。特別是在去年八月份以后，土建工程已接近尾聲，主體工程已基本完成，設(shè)備安裝進入最后沖刺階段，我們在全公司職工和施工單位中掀起了“大干一百天”熱潮，按照預(yù)定的投產(chǎn)日期進行倒排工期，全公司副科級以上干部交納風險抵押與各自承包工號相掛鉤，堅持月考核、月兌現(xiàn)，從而營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，調(diào)動了全體干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是把開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效載體，通過大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡和黨員結(jié)對子等形式多樣的立功競賽，使廣大黨員真正起到了模范帶頭作用，帶領(lǐng)職工在施工中不怕苦、不怕累；在工作崗位上，職工們干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、爭做貢獻的良好風氣在工地上蔚然成風。四是認真抓好職工安全思想教育工作和崗前培訓(xùn)工作，提高廣大員工的安全質(zhì)量意識和規(guī)范操作的自覺性，防止事故的發(fā)生，確保安全。今年三月份，我們按照集團公司創(chuàng)高產(chǎn)月活動的通知精神，結(jié)合本公司實際，在職工中開展了“集團公司創(chuàng)

第三篇：“五好”基層黨組織材料

“五好”基層黨組織材料

在爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動中，周口市財政局黨組緊緊圍繞財政中心工作，加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設(shè)，堅持從嚴治黨、強化監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)廣大黨員和干部圓滿完成了各項財政工作任務(wù)。

一、注重理論學習，建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子

俗話說，火車跑的快全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)班子自身的理論水平和科學決策水平，對一個單位各項工作的開展至關(guān)重要。財政局現(xiàn)有黨員233人，按照《黨章》和《基層組織工作條例》要求，設(shè)立了機關(guān)黨委，下設(shè)10個黨支部。各支部始終將支部建設(shè)作為一件大事來抓，分工明確，團結(jié)協(xié)作。一是抓學習。結(jié)合先進性教育和“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育，制訂了全年中心組和黨支部學習計劃，明確了學習內(nèi)容，并堅持“一把手”負責制，認真落實理論學習領(lǐng)導(dǎo)責任制，建立了學習簽到制度和專題記錄制度，每人配齊兩本即：教育活動專題記錄本和心得體會本。要求每名支部委員和全體黨員做筆記不少于5000字，心得不少于兩篇。多數(shù)成員和黨員的筆記都超過了5000字，心得體會不但完成了篇數(shù)，體會文章質(zhì)量比較高，確實做到了進入思想、進入工作，確保了學習“時間、內(nèi)容、人員、效果”四落實。二是抓團結(jié)。黨組、黨委、黨支部把團結(jié)視為生命線，班子成員都能夠自覺堅持黨性、堅持原則，自覺按照法規(guī)制度的要求正確行使權(quán)力，用公道、公正和公平來凝聚人心、促進團結(jié)。平時加強交流溝通，坦誠布公，做到知無不言，言無不盡，小事講風格、大事講原則，這樣即使大家在某些具體問題上看法不

一、認識各異，也能夠求大同存小異，以團結(jié)的姿態(tài)把工作搞好，使大家心往一處想、勁往一處使，班子和隊伍建設(shè)生機勃勃，形成堅強的戰(zhàn)斗集體，達到“1＋1>2”的效果。三是抓風氣。落實黨風廉政責任制。在落實制度、強化監(jiān)督上下功夫。成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的工作機制，將目標任務(wù)細化分解，責任到人，一項一項抓落實。并簽定了廉政建設(shè)目標責任書，實行責任追究。

二、開展“比、學、趕、幫、帶”活動，造就一支好的黨員隊伍

一年多來，財政局黨組堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治堅定、團結(jié)協(xié)作、開拓進取，在全體黨員干部中有較強的吸引力和凝聚力。一是制定黨支部工作計劃，建立黨員學習考勤制度，帶領(lǐng)全體黨員認真學習理論，學習黨的基本知識及黨紀、政紀條規(guī)，學習科學文化和法律知識。二是嚴格黨的組織生活，加強黨員教育培訓(xùn)，認真做好發(fā)展黨員工作。開展“一幫一、一對紅”活動，一名黨員幫助一名入黨積極分子，提高入黨積極分子對黨的認識，使其早日加入中國共產(chǎn)黨。去年財政局共發(fā)展黨員8名，參加市直機關(guān)工委組織的入黨培訓(xùn)班24名。在黨員發(fā)展上，財政局嚴格按照規(guī)定的程序?qū)徍松蠄?，確保了發(fā)展黨員的嚴肅性和認真性。三是堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和民主評議黨員活動，樹立“愛崗敬業(yè)，紀律嚴明”的優(yōu)秀黨員形象，在具體工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。四是黨建工作和思想政治工作不斷加強，認真學習落實《兩個條例》，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和“十二條不準”，保證黨員隊伍健康發(fā)展。

三、加強制度建設(shè)，建立一套好的黨建工作制度

將黨建工作列入重要議事日程，實行“一把手”負總責。定期組織黨務(wù)工作人員參加培訓(xùn)和學習，按時報送各種材料、報表并做到準確、完整。嚴格黨的組織生活，做到年初有計劃、月月有安排、每周有活動。堅持每年一次支部表彰大會，半年一次黨內(nèi)民主生活會，每季度一次支部大會，兩個月一次黨課教育，每月一次黨小組會，建立會議制度，有效的把黨的方針政策貫徹落實到位，及時解決黨建工作中存在的問題，使黨建工作不斷加強。

四、堅持民主集中制，完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機制

不斷增強監(jiān)督意識，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效辦法。貫徹落實民主集中制，按照集中領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善議事、決策機制和程序，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論制，實行決策民主化。堅持民主生活會制度，今年財政局召開了兩次民主生活會，班子成員就自身執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況進行了書面發(fā)言，并認真對照查擺，互相交換意見，開展批評和自我批評。通過民主生活會，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的問題，進一步遏制了腐敗的發(fā)生，增進了班子的團結(jié)和理解。并依照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨內(nèi)紀律處分條例》針對存在的問題，認真整改。財政局結(jié)合實際進一步修改完善了《綜合考評辦法》，并堅持每月進行綜合考評，促進了以服務(wù)促收入、以服務(wù)樹形象，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風；為強化監(jiān)督，去年財政局組織召開了第二屆財政監(jiān)督員座談會，黨組成員定期向政府、人大及相關(guān)部門征求意見，改進工作等活動，使作風建設(shè)走向制度化、規(guī)范化。另外，實行了目標責任制和綜合考評制，細化崗位目標考評辦法，成立了局長任組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。每月從政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、廉潔自律、作風建設(shè)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等六個方面嚴格進行考核，并按月公布考核結(jié)果，年終匯總考核成績作為評選先進科室、先進個人和民主評議黨員的依據(jù)。

為了切實加強和改進財政工作作風，首先制定出臺了財政局《紀檢監(jiān)察工作意見》和《黨風廉政建設(shè)工作目標》，明確了紀檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想和總體任務(wù)，分解了責任目標。其次，召開了利稅大戶表彰會和座談會，邀請納稅人和特邀監(jiān)督員就進一步加強廉政建設(shè)、行風建設(shè)、隊伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面進行了座談，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。第三，要求黨員干部深入服務(wù)單位開展工作，財政局實行了服務(wù)和廉政回訪制度，全年共發(fā)放《征求意見函》、《調(diào)查問卷》500多份，走訪納稅人400余次。由于財政局黨風黨紀教育和反腐倡廉教育落到實處，全年無一人發(fā)生不廉潔行為。

五、強化責任意識，培養(yǎng)一種好的機關(guān)作風

在加強機關(guān)作風建設(shè)中，財政局主要做好以下幾項工作。一是加強干部職工的政治思想教育，提高干部職工素質(zhì)。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神，把愛國主義、集體主義、社會主義教育與學習英雄模范人物結(jié)合起來，不斷增強干部職工的時代感、責任感，營造團結(jié)拼搏、只爭朝夕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。二是加強學習培訓(xùn)，狠抓干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，機關(guān)黨委召開專門會議，討論制定了《機關(guān)支部爭創(chuàng)“五好”活動學習安排》，打印下發(fā)到各黨支部，提出了時間表，學習內(nèi)容、學習方法。各黨支部采取集中學習與自學結(jié)合的辦法，各科室、單位利用例會組織干部學習。在學習的基礎(chǔ)上，支部要求每一個黨員寫出一篇心得體會。全體黨員結(jié)合黨的十七大精神和爭創(chuàng)活動談?wù)J識、體會、看法和建議。支部摘錄一些黨的基本知識和名詞解釋，打印發(fā)給每個黨員學習。組織200多名黨員參加黨的知識考試。圍繞先進性教育、黨課教育、廉政教育、法制教育等舉辦了多期培訓(xùn)班，組織了《懲防腐敗體系實施綱要》考試，人均平均分數(shù)達到95以上。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。三是加強文明窗口建設(shè)，推廣社會服務(wù)承諾制和首問負責制，財政局領(lǐng)導(dǎo)首先從制度建設(shè)上狠抓落實，結(jié)合主題教育組織分析評議，進行整改提高，并積極組織參加行風評議活動，取得了全市第三名的好成績。四是開展正反典型教育，利用典型案例，認真組織討論，深入進行剖析。進一步增強了廣大干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。五是大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。機關(guān)黨委充分發(fā)揮黨、團、婦作用，進一步健全了“工、青、婦”等群團組織，分工明確，活動開展經(jīng)常，工、青、婦連年被上級部門評為先進組織。幾年來，每逢重大節(jié)日，工、青、婦組織互相配合，積極協(xié)調(diào)，組織開展各種聯(lián)歡會，知識競賽、長跑、拔河、廣播操等多項有益活動，以活躍職工文化生活，陶冶職工情操，激發(fā)了大家爭第一、創(chuàng)一流的意識。

六、按照標準從嚴要求，扎實開展爭創(chuàng)活動

1、制定爭創(chuàng)規(guī)劃，樹立奮斗目標。財政局制定出《機關(guān)黨支部爭創(chuàng)“五好”黨組織活動規(guī)劃》，確定了爭創(chuàng)工作的指導(dǎo)思想、實現(xiàn)目標、爭創(chuàng)措施。在局黨組召開的爭創(chuàng)活動動員會上，與各黨支部簽定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任書》，支部制定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任制》把各項責任落實到支部委員和各單位行政領(lǐng)導(dǎo)頭上。

2、廣泛發(fā)動黨員、職工，營造爭創(chuàng)氛圍。各支部召開支部黨員大會，進行爭創(chuàng)“五好”黨支部活動宣傳動員，就爭創(chuàng)的意義、內(nèi)容、目的等進行了宣傳，通報了支部爭創(chuàng)的目標及措施，對支部的爭創(chuàng)工作做了詳細安排。同時，要求所屬各單位，利用工作例會，組織全體干部學習爭創(chuàng)文件，傳達支部安排，進行宣傳發(fā)動。支部以爭創(chuàng)“五好”活動的意義、目的、爭創(chuàng)標準為內(nèi)容，辦黑板報進行宣傳。組織黨員、入黨積極分子參加爭創(chuàng)“五好”黨組織活動講課。通過一系列宣傳發(fā)動，為支部的爭創(chuàng)活動營造了輿論氛圍，黨員干部統(tǒng)一了思想，樹立了爭創(chuàng)意識。

3、活動形式多樣，爭創(chuàng)成效顯著。一是堅持黨的基本傳統(tǒng)教育，如堅持“三會一課”制度，黨員民主生活會制度，黨員干部思想狀況分析等好的傳統(tǒng)方式，以此為載體，加強黨員教育和管理。二是聯(lián)系現(xiàn)實，進行直觀教育。邀請黨校教授結(jié)合實際為黨員、入黨積極分子上黨課3次；觀看黨風廉政教育電影2次；組織黨員干部觀看警示教育錄象2次；組織黨員、積極分子參觀革命紀念館，接受愛國主義及革命傳統(tǒng)教育。支部所屬單位每半月組織學習一次。正面教育的開展，大大提高了黨員干部的政治思想素質(zhì)。

4、以爭創(chuàng)活動為載體，促進機關(guān)各項工作。爭創(chuàng)“五好”黨組織活動是加強基層黨組織建設(shè)的載體，通過這種形式促進黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部，圍繞財政中心工作，促進財政局三個文明建設(shè)。局黨組清醒地認識到這一點，把做好思想政治工作，調(diào)動各方面積極性、主動性，加強機關(guān)管理作為爭創(chuàng)活動的切入點和落腳點，使爭創(chuàng)活動開展扎實，效果明顯，出現(xiàn)了一個好的工作局面。

財政工作連年邁上新臺階，財政收支連年高速增長。2004年，全市財政一般預(yù)算收入完成13.54億元，增長17.87%，支出完成41.99億元，增長19.6%；2007年，全市財政一般預(yù)算收入完成19.6億元，增長28.9%，支出完成101.3億元，增長28.9%，財政支出首次突破100億元大關(guān)，支出總量排全省第四位，為全市經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻，先后受到省財政廳表彰和市政府的嘉獎。周口市財政學會被全國大中城市社科聯(lián)評為“全國先進學會”；國庫支付中心被全國婦聯(lián)命名為“巾幗文明示范崗”，并和契稅所一起先后被團中央命名為“全國青年文明號”；擔保中心被團省委命名為省級“青年文明號”。市財政局連續(xù)兩年被國家財政部評為“全國財政信息先進單位”，2008年被評為“全國綠化模范單位”；先后被省人民政府評為“兩免一補先進集體”、“糧食直補先進集體”；被省綜治辦評為“綜合治理先進單位”，被省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)評為“先進單位”；被省委組織部評為全省“五好”基層黨組織，局第八黨支部被省委組織部評為先進機關(guān)黨支部；2005—2007年被評為全省處理“法輪功”先進單位。2006年周口市總工會為市財政局頒發(fā)了“五一勞動獎狀”。連續(xù)4年被評為全市行風政風評議先進單位。周口市財政局還是周口市民族團結(jié)進步模范集體、關(guān)心支持國防和軍隊建設(shè)先進單位、“雙擁”模范單位、全市黨風廉政建設(shè)先進單位、計劃生育工作先進單位。

一方有難，八方支援，汶川地震發(fā)生后，財政局黨組高度重視，立即召開黨組會和黨員干部職工會，要求全體黨員干部職工迅速行動起來，為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，獻上自己的一份愛心，支援災(zāi)區(qū)人民重建，并要求大家要立足本職崗位，努力工作，以實際行動支持災(zāi)區(qū)人民取得抗震救災(zāi)工作的勝利。局黨組書記、局長趙天冉帶頭把一個月的工資交了“特殊黨費”，其他班子成員也都積極交納了相當數(shù)額的“特殊黨費”。同時，各支部積極行動，踴躍交納“特殊黨費”，以實際行動支援抗震救災(zāi)。財政局黨員干部在捐款31660元的基礎(chǔ)上，共交納“特殊黨費”46689元。他們表示，作為黨員，在這個特殊時期，以捐款捐物和交納“特殊黨費”的形式支援災(zāi)區(qū)，充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用和先進性，意義重大。

通過開展爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，財政局機關(guān)黨組織基本達到了“有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支好的黨員隊伍，有一套好的工作制度，有一個好的工作機制，有一個好的工作局面”五好標準。財政局機關(guān)黨組織將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，加強支部建設(shè)，真正成為團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部為財政局三個文明建設(shè)而奮斗的戰(zhàn)斗堡壘

第四篇：五好先進黨組織

五好先進黨組織：領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨風隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好。四好領(lǐng)導(dǎo)班子：政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團結(jié)協(xié)作好，作風形象好。

四好黨組織：政治引領(lǐng)強，推動發(fā)展強，改革創(chuàng)新力強，凝聚保障力強。

一個支部一個亮點：發(fā)揮優(yōu)勢，謀劃發(fā)展，開發(fā)項目，推動發(fā)展，科技進步，帶動發(fā)展，培養(yǎng)人才，執(zhí)撐發(fā)展，創(chuàng)新管理，促進發(fā)展，關(guān)注民生，和諧發(fā)展。堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

優(yōu)秀黨組織一線工作方法：了解情況在一線，作用發(fā)揮在一線，工作落實在一線，問題解決在一線，經(jīng)驗總結(jié)在一線，成效體現(xiàn)在一線。

四個一流職工隊伍：一流的職業(yè)素質(zhì)，一流的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，一流的業(yè)務(wù)技能，一流的工作作風，一流的崗位業(yè)績。

黨員五帶頭：帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。四優(yōu)黨員：政治素質(zhì)優(yōu)，崗位技能優(yōu)，工作業(yè)績優(yōu)，群眾評價優(yōu)。

黨員身邊四五：黨員身邊無違章，黨員身邊事故，黨員身邊無是非。黨員身邊無浪費。黨員三個做到：重要崗位有黨員，關(guān)鍵時刻見黨員，主要骨干是黨員。

黨員要成為生產(chǎn)經(jīng)營的模范，技術(shù)創(chuàng)新的能手，提高效益的標兵。

第五篇：五好基層黨組織材料

五好基層黨組織材料

場灣村位于長豐鄉(xiāng)南面，距長豐鄉(xiāng)人民政府所在地5公里，距縣城x公里。東面地形開闊。西面山巒重疊，森林覆蓋為11.9 %，交通便利，303省道穿村而過，高山，泉口的必經(jīng)之路。氣候溫和。雨量充沛。屬于亞熱帶季風溫室氣候。年平均氣溫x度,有小學,幼兒園各一所，轄六個村民小組，總?cè)丝趚人。國地面積x平方公里，耕地面積x畝，村支兩委干部x名，黨員x名，人均純收入x元。

自遠程教育開展以來，場灣村支兩委緊緊圍繞“讓干部受教育，讓農(nóng)民長期得實惠”，的工作理念，不斷健全工作制度，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，豐富教學內(nèi)容，通過集中培訓(xùn)與分散學習相結(jié)合，外地先進技術(shù)與本土使用技術(shù)相結(jié)合，為黨員群眾提供了學習知識，接受新觀念掌握新技術(shù)的平臺，發(fā)展帶動了 一批養(yǎng)殖戶，加工戶，取得了可喜的成績。

（一）有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。黨政班子組織健全，黨總支、黨支部書記具有較高的政治理論水平。支部班子成員講學習、講政治、講正氣，思想統(tǒng)一，言行一致，同心同德完成組織交給的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子風氣正，解決自身問題的能力強。忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，開拓精神強。堅持民主集中制，實行分工負責制，重大問題集體研究，實行民主化、科學化決策。密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實事，廉潔自律。

（二）有一支好的黨員隊伍。重視在年輕群眾和優(yōu)秀大學生中發(fā)展黨員工作，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，黨員教育和管理有計劃、有落實。全體黨員在各項工作中能夠發(fā)揮先鋒模范作用。黨員自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，自覺參加組織生活，按期繳納黨費。黨員無違法違紀現(xiàn)象。黨支部敢于嚴肅處理違紀和不合格黨員。

（三）有一套好的黨建工作制度。建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)班子學習、議事、工作、監(jiān)督和黨委政府請示、匯報等各項制度。按期召開民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量。建立黨風廉政責任制。建立健全黨員目標管理責任制。健全組織生活制度，認真開展“三會一課”，建立發(fā)展黨員責任制，入黨積極分子培養(yǎng)有計劃、有落實。堅持團組織“推優(yōu)”制度。

（四）有一個好的思想政治工作體系。黨支部對思想政治工作有計劃、有制度、有布置、有落實，能做好經(jīng)常性的群眾思想政治工作，及時解決群眾在思想、工作、生活中遇到的各種問題。積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。積極探索新形勢下思想政治工作的新思路，（五）有一條符合本單位需要的改革與發(fā)展的好路子。堅持社會主義辦學方向，具有符合本單位發(fā)展實際需要的明確的教學、管理和工作思路。不斷深化內(nèi)部改革，充分調(diào)動村委班子的積極性，推動教學、管理、服務(wù)和其他工作的順利開展。重視教師隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)年輕黨員、技術(shù)和優(yōu)秀管理人才，重點學科

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好

認真學習中國特色社會主義理論體系，深入貫徹落實黨的十八大精神，堅持解放思想，實事求是，全面落實科學發(fā)展觀，切實貫徹黨的理論和路線方針政策，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，運用科學理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，構(gòu)建社會主義和諧社會；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記宗旨意識和群眾觀念；嚴格遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規(guī)定，保持艱苦奮斗的作風，自覺接受監(jiān)督；主要領(lǐng)導(dǎo)民主意識強，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大事項堅持集體研究決定；班子成員團結(jié)協(xié)作、目標一致、思想統(tǒng)一，相互支持、互相配合、戰(zhàn)斗力強，出色完成上級黨委、政府交給的各項任務(wù)，表率作用發(fā)揮好。

(二)黨員隊伍好

黨員教育培訓(xùn)工作有計劃有制度有考核，形式多樣，內(nèi)容豐富，載體新穎，黨員隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到提高，黨員在推進本村工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用；定期開展黨性分析，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，積極組織開展主題實踐活動，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子；加強和改進流動黨員管理，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制；提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，注重在生產(chǎn)科研一線、高知識群體、婦女和青年中發(fā)展黨員，及時處置不合格黨員；加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極指導(dǎo)和支持共青團組織開展“推優(yōu)”工作。

(三)工作機制好

認真落實黨建工作責任制，考核評價體系完善，監(jiān)督約束制度健全，反饋社情民意的渠道暢通，黨風政風清正，工作行為規(guī)范；尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務(wù)公開；嚴格實行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，完善議事規(guī)則和決策程序；建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員，建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制。

(四)工作業(yè)績好

認真實施黨的基層組織先進性建設(shè)工程，基層組織建設(shè)工作規(guī)范有序，思路清晰，措施有力，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，真正使各級黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者；堅持把上級的要求與自身實際結(jié)合，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心任務(wù)和改革穩(wěn)定的大局創(chuàng)造性地開展工作，有效地推進本村各項工作任務(wù)的完成，使本村改革發(fā)展和各項工作取得顯著成績；認真落實黨章各項規(guī)定，保障黨員群眾權(quán)利，思想政治工作措施有力，精神文明建設(shè)成效明顯，黨員群眾綜合素質(zhì)不斷提高，公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到完善，社會治安綜合治理得到加強。

（五）群眾反映好

建立健全聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，群眾觀念強，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，工作作風和工作實效得到群眾公認，及時處理來信來訪問題，黨群干群關(guān)系好，堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標準；涉及群眾切身利益的重大問題得到及時解決，堅持把群眾關(guān)心的熱點難點問題作為工作的重點，積極開展扶貧幫困活動，切實關(guān)心群眾生產(chǎn)生活困難，從實際出發(fā)，因地制宜，為民辦好事、實事，讓群眾得到實實在在的利益。