第一篇：軍轉(zhuǎn)干：2014年山西省征兵政策

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軍轉(zhuǎn)干：2014年山西省征兵政策

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軍轉(zhuǎn)干：

兵役登記、應(yīng)征報名時間截止到8月5日

自去2013年開始，征兵工作從11月份提前半年進(jìn)行。4月13日，記者從省政府征兵辦公室了解到，2014年全國征兵(男兵)報名工作已正式啟動。而且，從今年開始，全國將依托“全國征兵網(wǎng)”()實(shí)施網(wǎng)上征兵。網(wǎng)上兵役登記及應(yīng)征報名現(xiàn)已開通，截止到8月5日。此外，全國征兵(女兵)應(yīng)征報名時間為6月20日至8月5日，直招士官報名起止時間為4月10日至6月20日。

入伍手續(xù)在9月份完成有應(yīng)征意向的高校畢業(yè)生須先在學(xué)信網(wǎng)實(shí)名注冊，然后進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時，必須填寫、打印《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》《高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償申請表》，交予所在高校征兵工作管理部門。初檢初審工作將于7月15日前結(jié)束，畢業(yè)生在離校前，完成高校組織的身體初檢、政治初審，符合條件者確定為預(yù)征對象，高校會將《登記表》和《申請表》審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人，并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。

實(shí)地應(yīng)征則在隨后的半個月內(nèi)進(jìn)行。在學(xué)校所在地應(yīng)征的，結(jié)合初審、初檢工作同步進(jìn)行體格檢查和政治審查，在放假離校前完成預(yù)定兵;在戶籍所在地應(yīng)征入伍的，須持《登記表》和《申請表》7月30日前到當(dāng)?shù)乜h級兵役機(jī)關(guān)參加實(shí)地應(yīng)征。

9月初，學(xué)校所在地縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室或入學(xué)前戶籍所在地縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室，為其辦理最后的批準(zhǔn)入伍手續(xù)。

年滿18周歲可應(yīng)征男兵

這次征兵(男兵)的對象是2014年12月31日以前年滿18周歲至20周歲青年。若為高中畢業(yè)文化程度的，年齡可放寬到21周歲;普通高等學(xué)校在校生可放寬到22周歲;高職、大專畢業(yè)生可放寬到23周歲;本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生可放寬到24周歲。年滿17周歲未滿18周歲的男性高中(含中專、職高、技校)畢業(yè)生，本人自愿應(yīng)征的，也可進(jìn)行登記。女兵招收對象范圍為年滿17周歲至22周歲的青年。

大學(xué)畢業(yè)生入伍享“四優(yōu)先”

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優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用。為提高軍隊(duì)的整體素質(zhì)，部隊(duì)優(yōu)先批準(zhǔn)學(xué)歷高的應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。在分配新兵去向時，會優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、專業(yè)、個人特長，優(yōu)先安排到軍兵種或?qū)I(yè)技術(shù)要求高的部隊(duì)服役;部隊(duì)對征集入伍的應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先考慮按其學(xué)歷和專業(yè)水平安排到適合崗位，發(fā)揮其專長。同等條件下，高校畢業(yè)生士兵在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先;具有普通本科學(xué)歷、取得相應(yīng)學(xué)位的高校畢業(yè)生士兵，表現(xiàn)優(yōu)秀、符合總部有關(guān)規(guī)定的可按計(jì)劃直接選拔為基層干部。退役后享就學(xué)、就業(yè)優(yōu)惠

國家對應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校大學(xué)生，在入伍時對其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償。在服義務(wù)兵役期間，還將享受一定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)待金?！澳萌ツ隇槔?，以省城萬柏林區(qū)的經(jīng)濟(jì)收入計(jì)算，服義務(wù)兵役兩年，能都領(lǐng)到的各種補(bǔ)助合計(jì)10萬元以上?！笔≌鞅k公室工作人員說。

退役后，報考政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招生的，教育考試筆試成績總分加10分;退役后三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分。且在每年公務(wù)員考試中，政府也將拿出一部分崗位提供給大學(xué)生退役士兵。

預(yù)應(yīng)征入伍的人員若有政策疑問，可撥打山西省軍區(qū)紀(jì)委電話0351-4980059，或山西省政府征兵辦公室電話0351—4980228進(jìn)行咨詢。

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文章來源：中公教育北京分校

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第二篇：2014年山西省軍轉(zhuǎn)干考試最新信息

2014年山西省軍轉(zhuǎn)干考試最新信息

2014年山西省軍轉(zhuǎn)安置參考信息

2013年，武警山西省總隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方公務(wù)員考試中錄取率達(dá)86.7%，居各部隊(duì)在晉安置轉(zhuǎn)業(yè)干部前列。培訓(xùn)班先后邀請省軍轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、人社廳領(lǐng)導(dǎo)與轉(zhuǎn)業(yè)干部面對面交流，解析熱點(diǎn)焦點(diǎn)；聘請地方專業(yè)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專家講解相關(guān)知識，增強(qiáng)應(yīng)試技巧；協(xié)調(diào)召開由軍轉(zhuǎn)安置部門和用人單位領(lǐng)導(dǎo)參加的舉賢薦能見面會，為轉(zhuǎn)業(yè)干部展示才華、表達(dá)意愿搭建平臺。

參考： 山西軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)為軍轉(zhuǎn)安置搭橋鋪路

2013年計(jì)劃轉(zhuǎn)業(yè)至山西省的非山西省籍軍轉(zhuǎn)干部可參考《山西省外省籍軍轉(zhuǎn)干部安置接收條件》的接收條件，具體內(nèi)容包含以下8項(xiàng)接受安置條件。

參考：軍轉(zhuǎn)干部山西省外省籍接收條件

根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(中發(fā)[2001]3號)和有關(guān)規(guī)定,轉(zhuǎn)業(yè)到山西的軍轉(zhuǎn)干部必須符合《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》、《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》中的有關(guān)條款規(guī)定。由解放軍及武警、公安部隊(duì)駐我省轉(zhuǎn)業(yè)干部工作部門向省軍轉(zhuǎn)部門移交。由解放軍及武警、公安部隊(duì)駐省轉(zhuǎn)業(yè)干部工作部門向省軍轉(zhuǎn)部門移交。

參考：軍轉(zhuǎn)干部山西省安置接收條件

2013年8月29日，山西省人社廳發(fā)布消息，今年山西省軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)為651名，安置總數(shù)比去年有所減少，但職務(wù)普遍較高。

參考：2013年山西省擬安置651名軍轉(zhuǎn)干部

企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部已參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的，繼續(xù)按照現(xiàn)行管理體制和政策規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部未參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的，有關(guān)部門要督促企業(yè)按規(guī)定參加。未參保和欠費(fèi)的困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，按具體辦法補(bǔ)繳未參保期間的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。軍轉(zhuǎn)干部所在的困難企業(yè)參加基本醫(yī)療保險后，軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)隨單位參保。

對有勞動能力和就業(yè)愿望的男性50周歲以上、女性40周以上，就業(yè)困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，要作為再就業(yè)援助的主要對象。對符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，鼓勵他們自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。對目前不在再就業(yè)扶持政策覆蓋范圍、尚未就業(yè)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，今后也發(fā)給《再就業(yè)優(yōu)惠證》，再就業(yè)時享受優(yōu)惠政策。勞動保障部門根據(jù)根據(jù)下崗失業(yè)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況，進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供就業(yè)指導(dǎo)。

參考：山西軍轉(zhuǎn)社保和再就業(yè)問題解決辦法

太原市

山西省太原市2013年將接收96名軍轉(zhuǎn)干部

2013年山西省軍轉(zhuǎn)安置電視電話會議在太原召開 長治市

山西省長治市2013年軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作啟動 朔州市

山西省朔州市對2013軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行崗前培訓(xùn) 軍轉(zhuǎn)考試網(wǎng)

公考社區(qū)軍轉(zhuǎn)論壇

軍轉(zhuǎn)干部安置考試交流群匯總

第三篇：黨和國家對軍轉(zhuǎn)干的政策

黨和國家對軍轉(zhuǎn)干的政策

建國以來，軍隊(duì)每年都有一批干部退出現(xiàn)役，轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。為了安置好轉(zhuǎn)業(yè)干部，每年都要出臺相應(yīng)的安置政策。2001年12月28日，國家發(fā)布實(shí)施了《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(以下簡稱辦法》)，各省也制訂了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。從此，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作走上了法制化的軌道。

從《辦法》發(fā)布實(shí)施前的安置政策來看，雖然政策文件年年有，好象一年一個令，但其基本的原則和條文都是一樣或大同小異的，政策精神是一貫的、連續(xù)的，具有很強(qiáng)的歷史繼承性。歸納起來，歷來軍轉(zhuǎn)干部安置政策的基本原則有以下幾點(diǎn)。

(1)安置好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，地方政府對轉(zhuǎn)業(yè)干部要妥善安置。(2)不降低軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)原來所享受之待遇。(3)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部均是國家干部，應(yīng)由人事部門統(tǒng)一管理。

(4)師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部是安置工作的重點(diǎn)，應(yīng)按照其原軍隊(duì)職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù)，享受當(dāng)?shù)氐?市)、縣(處)級干部待遇;不能安排相應(yīng)職務(wù)或降職安排的，應(yīng)分別享受地方地(市)、縣(處)級干部的政治、生活待遇。

(5)對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)優(yōu)先安排住房，并參照其原軍隊(duì)職務(wù)享受所在單位相應(yīng)職級干部的住房標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)惠政策。

(6)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受與其原軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)的地方同職級干部的醫(yī)療待遇。(7)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休時，所任職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時原軍隊(duì)職務(wù)等級的，按照與其原軍隊(duì)職務(wù)相應(yīng)的地方干部等級辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。

(8)對分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，要切實(shí)保障他們的合法權(quán)益。上述原則和精神，體現(xiàn)在建國初期至2000年中辦、國辦和中央軍委辦公廳等下發(fā)的幾十份政策文件中。其中，尤以中發(fā)(1998)7號文件最全面、最充分、最具體地體現(xiàn)了上述原則。

按照中央政策的原則和精神，地方政府也相應(yīng)地制訂了實(shí)施辦法，并強(qiáng)調(diào)軍轉(zhuǎn)干部接收單位要認(rèn)真地貫徹落實(shí)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，既是黨的意志的體現(xiàn)，也是黨和國家對軍轉(zhuǎn)干部的鄭重承諾，更是對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部合法權(quán)益的政策保障。黨的軍轉(zhuǎn)干部安置政策，對加強(qiáng)軍隊(duì)建設(shè)和地方社會主義建設(shè)起了重大的作用。尤其是《辦法》實(shí)施后，使軍轉(zhuǎn)干部安置工作有了法律的保障，減少了地方在安置工作中的隨意性，徹底消除了轉(zhuǎn)業(yè)干部的后顧之憂。但需要指出的是，《辦法》只適用于其公布實(shí)施后轉(zhuǎn)業(yè)的干部，而對此前轉(zhuǎn)業(yè)的干部特別是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的合法權(quán)益，卻未做任何保障性規(guī)定。一般認(rèn)為，至少應(yīng)重申對此前轉(zhuǎn)業(yè)的干部繼續(xù)貫徹執(zhí)行以前的政策，重申原有政策的有效性，并保證落實(shí)。遺憾的是，《辦法》并未做出這樣的規(guī)定，不能不說是一種缺陷和遺憾。所以，對以前轉(zhuǎn)業(yè)的干部來說，他們有一種被歧視、被拋棄的感覺。同是轉(zhuǎn)業(yè)干部，只因轉(zhuǎn)業(yè)時間不同，沒有趕上好時候，在待遇上就有巨大的差別，這不僅有失公正，也違背了軍轉(zhuǎn)政策的連續(xù)性原則。一般認(rèn)為，對軍轉(zhuǎn)

干部應(yīng)一視同仁，不能厚此薄彼，不能執(zhí)行雙重政策、雙重標(biāo)準(zhǔn)，更不能人為地制造差別待遇。否則，對以前轉(zhuǎn)業(yè)的幾十萬企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，是極不公正、極不負(fù)責(zé)任的。

第四篇：軍轉(zhuǎn)干：2016年軍轉(zhuǎn)安置工作政策解讀

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軍轉(zhuǎn)干：2016年軍轉(zhuǎn)安置工作政策解讀

軍轉(zhuǎn)干：中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)提供2016年軍轉(zhuǎn)安置工作政策解讀（僅供參考）。及時發(fā)布整理軍轉(zhuǎn)干部安置政策、軍轉(zhuǎn)干考試最新信息，供軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參考。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃安置的文件依據(jù)是：《中共中央 國務(wù)院 中央軍委關(guān)于印發(fā)〈軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法〉的通知》(中發(fā)〔2001〕3號)?！盾婈?duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的頒布實(shí)施，是黨和國家干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，是建立適應(yīng)社會發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)需要的有中國特色退役軍官的安置制度的具體步驟，對于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)，都具有十分重要的意義。切實(shí)把《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》貫徹落實(shí)好。按照中央的要求，無論是對計(jì)劃安置分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，還是對自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，我們都要滿腔熱情的妥善安置，使他們?nèi)吮M其才，各得其所。3號文件明確規(guī)定為了做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，保持社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》、《現(xiàn)役軍官法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。本辦法所稱軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)，軍隊(duì)建設(shè)做出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會的尊重、優(yōu)待;軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國家對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

(一)工作機(jī)構(gòu)。國家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，在中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,省設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會的共同責(zé)任地。黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)接照國家有關(guān)規(guī)定，按時完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

(二)安置計(jì)劃。全國的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達(dá)。省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。擔(dān)任師、團(tuán)級以下職務(wù)(含相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部)的軍隊(duì)干部，有下列情形之一的，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃。1.達(dá)到平時服現(xiàn)役最高年齡的(師職50周歲、團(tuán)職45周歲、營職40周歲、連職35周歲、排職30周歲);2.受軍隊(duì)編制名額限制不能使用的;3.因身體狀況不能堅(jiān)持軍隊(duì)正常工作但能夠適應(yīng)地方工作的;4.其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)

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安置的。5.因軍隊(duì)體制、編制調(diào)整或者國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，成建制成批軍隊(duì)干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，由解放軍總政治部與國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門協(xié)商辦理。

(三)安置地點(diǎn)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由原籍或者入伍時所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時常住戶口所在地安置。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：1.在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿 10年的;2.戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;3.因戰(zhàn)因公致殘的。

(四)工作分配與就業(yè)。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和軍隊(duì)的職務(wù)等級、貢獻(xiàn)、專長安排工作和職務(wù)。黨和國家機(jī)關(guān)按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15%增加行政編制，增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

(五)待遇。計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定津貼、補(bǔ)貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;計(jì)劃分配到國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊(duì)職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇(但不適用于到地方后降級以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部)。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同級條件人員的政治待遇;軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服役期間，被授予稱號的比照地方享受相應(yīng)待遇。

(六)培訓(xùn)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級黨委、政府和有關(guān)部門在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供必要保障。對計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負(fù)責(zé)。

(七)社會保障。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障，主要采取購買經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方單位工作后的住房補(bǔ)貼，由安置地政府或者接收單位按照有關(guān)規(guī)定解決。計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及社會保險待遇。

(八)家屬安置。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，給予2年適應(yīng)期，適應(yīng)期內(nèi)，非本人原困不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置工作主管部

給人改變未來的力量

門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排;身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女、已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及社會保險的，其社會保險關(guān)系和社會保險基金，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或繼續(xù)支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及社會保險。

(九)管理與監(jiān)督。各級黨委、政府應(yīng)當(dāng)把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標(biāo)管理，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容和評選雙擁模范城的重要條件。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門要負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的計(jì)劃安置、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)管理和協(xié)調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會保障及工作。各級黨委、政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為;對拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門和單位，組織、人事、編制等部門可以視情況暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和編制等審批事項(xiàng)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報到前發(fā)生的問題，由原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理;到地方報到后發(fā)生的問題，由安置地政府負(fù)責(zé)處理;涉及原部隊(duì)的，由原部隊(duì)協(xié)助安置地政府處理。對無正當(dāng)理由經(jīng)教育仍不到地方報到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由原部隊(duì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、軍紀(jì)處分或者其他處罰。

第五篇：軍轉(zhuǎn)備考資料：2012年軍轉(zhuǎn)干相關(guān)政策

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)備考資料：2012年軍轉(zhuǎn)干相關(guān)政策

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)網(wǎng)

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績

一、必須安排的對象

(一)正團(tuán)職干部：

1、截止 2012年12月31日軍(工)齡滿30年的必須安排轉(zhuǎn)業(yè)或退休，選擇轉(zhuǎn)業(yè)的寫出申請，選擇退休的必須書面承諾。

2、1965年12月31日以前出生的，除在任正團(tuán)職期間本人獲得二等功以上獎勵或被軍區(qū)表彰為優(yōu)秀團(tuán)級單位主管、單位獲集體三等功以上獎勵或被軍區(qū)表彰為全面建設(shè)先進(jìn)單位的，除本人申請外不列入轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃，其他一律安排轉(zhuǎn)業(yè)。

3、1966年1月1日以后出生的，本人寫出申請，可以安排轉(zhuǎn)業(yè)。

(二)副團(tuán)職干部：1970年12月31日前出生的，未列入提升計(jì)劃的一律安排轉(zhuǎn)業(yè)。

(三)正營職干部：1972年12月31日前出生的，未列入提升計(jì)劃的一律安排轉(zhuǎn)業(yè)。

二、重點(diǎn)安排的對象

(一)達(dá)超齡干部，主要是達(dá)到或接近平時服役最高年齡的團(tuán)(處)級以下干部和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部。

(二)任現(xiàn)職四年以上、未列入后備，或者能力較弱、發(fā)展受限的團(tuán)、營級干部。

(三)超編難以調(diào)整納編的團(tuán)(處)、營(科)級和專業(yè)技術(shù)干部。

(四)單位發(fā)生嚴(yán)重問題，承擔(dān)直接或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、不宜繼續(xù)留隊(duì)工作的干部。

(五)組織上從部隊(duì)全面建設(shè)考慮，必須安排轉(zhuǎn)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部。

三、原則安排的對象

(一)因政治、身體等原因不宜繼續(xù)留隊(duì)或者作退休安排，但適合到地方工作的干部。

(二)服現(xiàn)役(含參加工作)滿30年或者年齡滿50歲的處級和中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部，除工作特別需要的外均安排退休，其中服現(xiàn)役(含參加工作)滿30年、年齡不超過50歲且本人書面提出不愿意退休的，列入轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員計(jì)劃。

(三)超編或任現(xiàn)職滿2年以上，年齡不超過50歲得師(局)級干部及享受相應(yīng)待遇的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部，本人提出申請，經(jīng)組織批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)。

四、可以安排的對象

本人提出轉(zhuǎn)業(yè)申請，且不屬于不得安排對象的干部。

軍轉(zhuǎn)干考試

五、從嚴(yán)控制的對象

(一)除政治、身體等原因外，未達(dá)到平時服現(xiàn)役最低年限的連排級干部和初級轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)職務(wù)干部。

(二)2011年7月1日以后提前晉升職務(wù)等級或者提前調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級的干部。

(三)醫(yī)療、網(wǎng)絡(luò)等緊缺專業(yè)干部和心理服務(wù)骨干。

(四)具有全日制研究生學(xué)歷或者軍事留學(xué)、維和及駐外武官經(jīng)歷的干部。

(五)今年在重大軍事行動中表現(xiàn)突出的干部骨干，全軍表彰的優(yōu)秀指揮軍官、優(yōu)秀參謀人才，享受各類津貼的專業(yè)技術(shù)人才和裝備技術(shù)保障骨干，以及受大軍區(qū)以上表彰的“愛軍精武標(biāo)兵”、“一對好主官”、“先進(jìn)干休所主官”等。

(六)享受政府特殊津貼或軍隊(duì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才一、二、三類崗位津貼的對象，軍隊(duì)杰出專業(yè)技術(shù)人才獎獲得者，科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象和學(xué)科拔尖人才培養(yǎng)對象，以及軍級以上單位上選定的裝備技術(shù)保障骨干。

(七)經(jīng)總部、軍區(qū)新裝備技術(shù)骨干培訓(xùn)的干部，2010年以后從中級指揮培訓(xùn)班、中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)畢業(yè)的干部和跨軍兵種交叉代職、到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部隊(duì)代職的干部。

(八)除達(dá)超齡的副團(tuán)職、營(科)級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部外，其他1年內(nèi)達(dá)到自主擇業(yè)條件且本人要求自主擇業(yè)的干部，經(jīng)本人申請，軍區(qū)審核批準(zhǔn)，可暫不列入轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員計(jì)劃。

(九)經(jīng)過重大軍事演訓(xùn)活動鍛煉，以及參加重大非戰(zhàn)爭軍事行動，表現(xiàn)突出、確需保留的干部骨干。

六、不得安排的對象

(一)2011年5月1日以后提升擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，2012年1月1日以后晉升職務(wù)等級或調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級的干部。

(二)按照全軍統(tǒng)一下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)組織批準(zhǔn)在校攻讀博士、碩士學(xué)位的干部。

(三)除按規(guī)定列入復(fù)員計(jì)劃的外，2008年5月1日以后擔(dān)任干部職務(wù)的干部。

(四)受審查尚未作出結(jié)論，留黨察看期未滿及患嚴(yán)重疾病醫(yī)療未終結(jié)的干部。