第一篇：縣交通局公路征費稽查站模明職工先進(jìn)事跡

縣交通局公路征費稽查站模范文明職工先進(jìn)事跡

甘于奉獻(xiàn)熱愛交通的運管人

**同志是**縣交通局**公路征費稽查站的一名運管人員、中共黨員。她平時努力學(xué)習(xí)認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想；她愛崗敬業(yè)，忘我工作，團(tuán)結(jié)同志，無私奉獻(xiàn)；她以優(yōu)異的工作成績先后被評為全縣交通系統(tǒng)先進(jìn)工作者、中共經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全縣工會女職工先進(jìn)個人和基層窗口單位共產(chǎn)黨員先鋒模范崗等稱號。

**同志所在的**公路征費稽查站是我局的窗口單位，代表著我縣交通人的整體形象。她深知自己責(zé)任重大，用過硬的素質(zhì)樹立交通人的良好形象。

忠于職守，敬業(yè)務(wù)實，廉潔奉公，是她工作的方向。**同志在征費稽查站擔(dān)任開票和收款工作，在工作中她能熱情地對待每一位運輸業(yè)戶，一張笑臉相迎。她的口中經(jīng)常是“您好，需要幫忙嗎？請收好您的物品……”她認(rèn)真負(fù)責(zé)地開好每一份票據(jù)，對待業(yè)戶提出的問題做到耐心細(xì)(來源：好范文 http://004km.cn/）致地解答。收費工作是一項很具體的工作，我們對業(yè)戶的承諾是做到24小時熱情服務(wù)。記得年的一個傍晚，站里已經(jīng)下班，**同志已嚴(yán)重感冒好幾天了，當(dāng)時有一位出租車駕駛員要跑長途，可交通規(guī)費沒有繳納不敢出去，車主打電話找到了她，她二話沒說，也沒有找站里其他開票同志，只和家里人打個招呼就騎著摩托車到了站里，幫這位車主辦理了相關(guān)手續(xù)。車主不勝感激，但她只是微笑著對這位駕駛員說了一聲：“這是我們應(yīng)該做的，以后有事盡管說”。這只是一件小事，但我們基層工作需要的就是這樣說一聲就熱心辦事的同志。

秉公辦事，不徇私情，堅持原則，是她做人的尺碼。征費稽查工作要面對廣大的運輸業(yè)戶，**同志在站里工作多年，認(rèn)識她的人很多。有一次她的一位跑運輸?shù)呐笥疡{車經(jīng)過我站時，經(jīng)執(zhí)法人員檢查，發(fā)現(xiàn)該車違章，需處罰。朋友就找到她說情。**把他叫到了一邊，跟他講政策說法規(guī)，并告訴他找她說情不行，但需要別的幫助她盡力，她的這位朋友聽她這么一說，二話沒說繳納了罰款，并表示回去以后一定辦好車輛各種證件。**同志在很多時候都能將情、理、法融于一體，讓業(yè)戶舒心辦事，同志們團(tuán)結(jié)如一家。

樂于助人，甘愿奉獻(xiàn)，熱愛交通，是她多年的追求。年年底，全縣交通規(guī)費征收實行微機開票。由于其他交管站開票員剛剛接觸，雖然經(jīng)過局里的短期培訓(xùn)，但沒有實際操作經(jīng)驗，開票時會遇到一些處理不好的問題。**通過學(xué)習(xí)，個人鉆研，掌握了很多實踐經(jīng)驗，大家都打電話找她解決難題，她認(rèn)真詳細(xì)地對每一位開票員耐心細(xì)致解答，并同時開展崗位練兵，“互幫、互助、互學(xué)”活動。多次到交管站做微機開票工作指導(dǎo)，結(jié)合工作實際和遇到的問題認(rèn)真做好“傳、幫、教”，使得到幫助的同志很快熟悉了業(yè)務(wù)，大家都稱贊她是“電腦高手”。平常節(jié)假日、星期天她能主動留守值班，犧牲個人休息時間，在站里辦理工作業(yè)務(wù),能不折不扣地按照內(nèi)勤安排做好本職工作,全站人員都看在眼里，放在心上。她生活、工作中好的事跡太多太多，但她總是說“都是小事情，是我應(yīng)該干的?！边@就是一個基層普通女職工、女黨員的風(fēng)采。

積極參加公益活動，提升交通系統(tǒng)整體形象。近年來，她先后代表交通局參加了展示“十五”輝煌建設(shè)小康**演講、全縣職工勞動安全演講、六安市運政執(zhí)法知識競賽和紀(jì)念改革開放三十年偉大成就報告團(tuán)演講等活動。取得了良好的社會效應(yīng)，得到了組織單位的一致好評。

幾年來，**同志在自己平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著自己的青春，她從不居功自傲，認(rèn)真踐行“三個代表”。用實際行動展示交通人的新形象。

第二篇：征費稽查工作總結(jié)（精選）

XX所XXXX年征費稽查工作總結(jié)

XXXX年XX所征費稽查工作在所支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時制定整改措施，使新舊收費方式得到平穩(wěn)過渡，同時本著“以費為本”的宗旨，從管理上下工夫，以服務(wù)促征費、以服務(wù)促窗口形象建設(shè)為目標(biāo)、以建設(shè)一只過硬的征費隊伍為標(biāo)準(zhǔn)，向文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)要效益，征費管理更加科學(xué)化、系統(tǒng)化。

一、征費管理工作

（一）面對今年征費工作中出現(xiàn)的新問題，根據(jù)聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)的新特點，XX所領(lǐng)導(dǎo)班子開拓思路，積極想辦法，調(diào)整部署，拿出有力舉措，采取了諸多措施加強對征費工作的管理：

1、根據(jù)三月十九日《XXXX年省交通廳糾風(fēng)工作實施方案》要求，XX所認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了《交通部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范收費公路管理工作的通知》，大力開展了“特權(quán)車”、“人情車”、“假軍車”、“闖崗車”專項清理工作，堅決糾正擅自擴大范圍、違規(guī)減免通行費的行為。通過為期一個月的治理整頓，效果顯著，“特權(quán)車”、“人情車”等各種違規(guī)減免通行費現(xiàn)象基本杜絕。

2、針對久治不絕的闖崗逃費車，XX所繼續(xù)鞏固XXXX年的治理成果，不斷加大打擊力度，取得了良好效果。XXXX年XX所逃費車為32臺次，較06年524臺次減少492臺次，減幅93.9%。

3、根據(jù)聯(lián)網(wǎng)收費的新特點，相繼出臺了《考勤管理辦法補充規(guī)定》、《XX所二環(huán)管理辦法》、《XX所關(guān)于加強‘壞卡’管理的通知》等項管理規(guī)定。進(jìn)一步了規(guī)范收費人員操作規(guī)程，對具體收費規(guī)程作出相應(yīng)規(guī)定，進(jìn)一步明晰了工作責(zé)任、任務(wù)，規(guī)范了收費人員的工作規(guī)程，健全完善了收費管理制度。

4、在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下，XX所上半年為全體職工統(tǒng)一更換了新式收費服裝，并結(jié)合我所實際情況，制定了《XX所收費人員著裝管理暫行規(guī)定》，促進(jìn)了收費隊伍正規(guī)化建設(shè)，樹立了收費人員良好形象。

5、利用“五一”休假期間，粉刷了全所各收費站的安全島、隔離墩等收費附屬設(shè)施，使收費站區(qū)面貌煥然一新，以嶄新的形象迎接收費高峰的到來。

6、按照省交通廳《聯(lián)網(wǎng)收費軟件升級方案》的部署和要求，結(jié)合工作實際，針對收費軟件使用過程中遇到的問題提出了軟件性能、操作等方面的修改意見，并及時匯報給上級機關(guān)和相關(guān)單位。根據(jù)收費管理局的部署，認(rèn)真填寫了《擬建計重收費站情況調(diào)查表》，為省交通廳計重收費建設(shè)項目的實施提供了XX所各收費站的基本情況。10月19日、11月21日,XX所進(jìn)行了計重收費設(shè)備數(shù)據(jù)采集工作，圓滿完成了上級機關(guān)布置的工作。

7、培訓(xùn)工作。三月中旬，組織各收費站票證人員學(xué)習(xí)下發(fā)參數(shù)表的操作步驟和相關(guān)知識；在上級單位為XX所配備一臺便攜式收費機后，對XX收費站的值班站長、班長進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握便攜式收費機的使用方法，避免XX收費站因收費設(shè)備發(fā)生故障造成堵車的可能；向上海高德威公司技術(shù)人員學(xué)習(xí)車牌自動識別系統(tǒng)的安裝、維護(hù)，掌握了簡單維修方法。8、5月21日，XX所、尚志所各收費站進(jìn)行了工作聯(lián)合檢查。檢查中，各收費站收費秩序井然，收費亭內(nèi)外各項收費設(shè)施齊全有效，整潔美觀，收費員按規(guī)定使用文明用語和唱收唱付，坐姿端正，監(jiān)控室內(nèi)潔凈無塵，站舍內(nèi)務(wù)整齊，清潔衛(wèi)生，寢具規(guī)范整潔。各收費站良好的站容、站貌受到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。這次聯(lián)合稽查進(jìn)一步促進(jìn)了XX所各收費站相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

9、每季度按時對各收費站進(jìn)行征費檢查。對微機票據(jù)使用、《收費記帳憑證》等帳本科目填寫、代卡卷使用回收進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。保證票據(jù)發(fā)放準(zhǔn)確、及時，票據(jù)得到嚴(yán)格管理。

（二）XXXX年的收費完成情況。

通過XX所全體干部職工的共同努力，截止10月26日，XXXX年XX所累計完成70,099,668元,較06年同期(66,713,033元)增收3,386,635元,增幅5.1%。其中，XX收費站增加1,275,063元,增幅4%；阿城收費站增收2,748,854元，增幅18.2%；阿城南收費站增收270,477元，增幅16.4%；亞溝收費站減少133,039元，減幅2.9%；花果山收費站增加112,075元，增幅17.3%；玉泉收費站減少1,814,191元，減幅27.6%；小嶺收費站增收927,396元，增幅15.8%。隨著亞布力收費站由主道收費撤至輔道收費，哈綏公路亞布力至牡丹江段成功并入省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)，XXXX年XX所收費額還將有極大提高。

哈爾濱所07年前10月各收費站收費比重圖1%7%3%9%8%49%23%哈站阿城站阿城南站亞溝站花果山站玉泉站小嶺站

二．稽查工作

XX所征費形勢的好轉(zhuǎn)，更關(guān)鍵的是加強了稽查工作的力度，XXXX年的稽查工作，面對諸多不利因素，在上級稽查部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按著查準(zhǔn)、查透、查細(xì)、執(zhí)行到位的稽查工作原則，采用內(nèi)查、外查相結(jié)合的方法，以稽查促征費、以稽查促服務(wù)、以稽查促征費隊伍建設(shè)，經(jīng)全所共同努力，使XX所征費工作呈現(xiàn)出了良好的局面，根據(jù)今年的稽查形勢，我所開展了征費專項整治活動，對我所收費工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查和突查。采用內(nèi)查，外查結(jié)合的方法。內(nèi)查，強化收費員的工作紀(jì)律，加強對各種違紀(jì)行為的打擊；外查，嚴(yán)厲打擊倒卡，逃費的行為。

（一）內(nèi)查

首先從規(guī)章制度上完善，明確責(zé)任，新出臺并實施了《XX所二環(huán)管理辦法》、《XX所關(guān)于加強‘壞卡’管理的通知》、《XX所加強散卡的管理》等項管理規(guī)定，規(guī)范了收費員的工作行為，明確了職責(zé)。

在稽查中除采取常規(guī)稽查方式外，又采取變換行車路線變換車輛及更換車牌號等方式，對稽查對象采取多線路，不定時，迂回稽查，對重點班、重點人員反復(fù)稽查，明查、暗查相結(jié)合。利用聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)先進(jìn)的監(jiān)控功能加大審帶力度，對征費人員的文明服務(wù)、收費行為進(jìn)行稽查。截至10月25日全所共稽查320余人次，審帶940小時，全所共查處嚴(yán)重違紀(jì)人員2人次，違紀(jì)行為14人次，一般違紀(jì)1人次，糾正不規(guī)范服務(wù)190人次,打掉了部分收費人員的僥幸心理。

（二）外查

打擊假軍車力度加大：大型貨運假軍車基本杜絕。7月31日在小嶺收費站、8月3日在阿城收費站接連抓獲兩輛大型貨運假軍車，大大打擊了假軍車的囂張氣焰，堵塞了收費漏洞。同時，大力打擊逃費車輛、倒卡車輛。從年初以來，每月均數(shù)次組織征管人員在逃費車輛猖獗的收費站進(jìn)行堵抓；“十一國慶節(jié)”期間連續(xù)兩天，征管、路政人員在K454蹲守，抓獲破網(wǎng)逃費車輛3臺。全年共抓堵逃費車輛十余臺次，補交通行費一千余元，罰款近一萬元，有效的遏制了逃費現(xiàn)象的發(fā)生。

三、收費系統(tǒng)維護(hù)工作。

（一）“元旦”、“春節(jié)”、“五一”“十一”等節(jié)假日,征管股提前做好節(jié)日期間票據(jù)、備用金、代卡卷、通行卡的發(fā)放保管工作；對各站收費系統(tǒng)提前進(jìn)行檢修保養(yǎng)，最大限度減少了節(jié)日期間設(shè)備發(fā)生故障的可能。

在節(jié)日期間，所維護(hù)人員放棄休息，每日都在所內(nèi)輪流值班，對突發(fā)故障做到及時修復(fù)。雖然在節(jié)日期間外出旅游車輛急劇增加，但均未發(fā)生因設(shè)備故障產(chǎn)生堵車現(xiàn)象。

（二）通過與省交通信息中心相關(guān)部門聯(lián)系，在省交通信息中心裝配、領(lǐng)取備用通行卡30次，共計領(lǐng)回備用通行卡130,000余張，自行修復(fù)壞卡10,000余張，彌補了XX、亞溝、玉泉等收費站通行卡短缺的狀況。

（三）XXXX年XX所收費系統(tǒng)維護(hù)工作維修重點包括：XX收費站票證室與監(jiān)控室間網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)不暢；XX收費站欄桿機模塊被電擊穿；阿城站欄桿機電機燒毀；阿城、亞溝、玉泉收費站發(fā)生故障的交換機；阿城南收費站被高壓電擊穿的工控機和卡機；玉泉收費站因電壓峰值過高導(dǎo)致?lián)p壞的監(jiān)視器；小嶺收費站因光端機電源損壞導(dǎo)致的監(jiān)控圖像不上傳；XX站、小嶺站對講機傳輸中斷；玉泉站監(jiān)控室與花果山站收費亭通訊中斷等故障。同時，在上級相關(guān)部門的支持下，為車流量較大的阿城收費站配備了一臺新式非接觸式IC發(fā)卡機和兩臺新式非接觸式IC收卡機，更換了磨損嚴(yán)重的卡機。通過XX所對故障設(shè)備的及時維修維護(hù)工作，確保了收費系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，保證了全省通行費及時拆分。

（四）在平日的維護(hù)工作中，XX所維護(hù)人員都能做到及時快速趕到故障現(xiàn)場。一年多的時間里，在上級相關(guān)部門的支持幫助下，XX所維護(hù)人員排除收費系統(tǒng)故障600余次，其中較大故障20余次，保障了收費工作正常進(jìn)行。

（五）上半年，征管部門檢測了全所七個收費站的UPS電源電池，通過檢測，查出超過使用期限電池組四組,其余電源電池也大部分發(fā)生漏液現(xiàn)象，即將達(dá)到使用期限。同時，將已發(fā)生嚴(yán)重變形、不能正常工作的四組電池組關(guān)閉，消除了安全隱患。更換了XX收費站一組老化變形的舊UPS電源電池，經(jīng)過斷電檢測，新電池組工作正常，完全能夠保證XX站收費工作的需求。

（六）因收費系統(tǒng)維護(hù)工作的需要，XX所自行購買了網(wǎng)絡(luò)檢測儀、網(wǎng)線鉗等部分維修維護(hù)工具，以及螺絲、螺柱、串口、對講主機按鍵等急需的零部件，依靠XX所維修人員的努力，完成了XXXX年對收費系統(tǒng)的維修維護(hù)工作，保證了收費工作正常進(jìn)行，基本擺脫了以往依靠施工單位解決問題的狀況，在工作上中鍛煉了隊伍，提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、我所征費稽查工作雖在今年的工作中取得了一些成績，但還存在很多不足和困難：

（一）現(xiàn)存困難

1、收費人員嚴(yán)重不足。進(jìn)入收費高峰期后，XX站、阿城站等收費站需要全天24小時開通收費邊道、花果山收費站每逢節(jié)假日都要開通邊道，才能保證車輛順利通過；且所有收費站都沒有替班人員，若遇到有病假人員時，只能占用其他收費員休息時間。

2、收費設(shè)備老化嚴(yán)重。XX所收費系統(tǒng)于04 年11月5日正式投入使用，經(jīng)過兩年多不間斷的使用，部分設(shè)備部件如：非接觸IC卡機、票據(jù)打印機、收費亭小鍵盤、UPS電源電池等設(shè)備設(shè)施已接近使用極限，雖經(jīng)我所維修人員努力維護(hù)，但因設(shè)備嚴(yán)重老化，仍頻繁出現(xiàn)故障，以至經(jīng)常影響收費工作，急需更換。

3、部分新招臨時收費人員收費服裝短缺。

（二）工作中不足之處

1、稽查工作的科學(xué)性不夠，對貪占人員的心理了解不足，對貪占形式把握的不準(zhǔn)，對于某些違紀(jì)行為沒有前瞻性，不能在違紀(jì)行為發(fā)生初期即有所打擊。

2、對于利用沖崗、倒卡等形式逃費的車輛打擊力度仍顯不足，逃費現(xiàn)象始終未能杜絕。

3、文明用語、唱收唱付等文明服務(wù)要求沒有得到徹底貫徹，便民服務(wù)方面還有待加強。

4、對收費系統(tǒng)的維護(hù)工作還需加強，未能充分利用新設(shè)備的各種先進(jìn)功能加強對收費工作的管理。

XXXX年即將過去，雖然今年取得了一些成績，但那已經(jīng)成為了過去，明年我們將面臨著新的挑戰(zhàn)，我們會總結(jié)好今年工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，以飽滿的熱情迎接新一年新的工作的到來。

XX所 XXXX-11-19 受打擊“超限”行動影響，大型建材運輸車輛急劇減少。根據(jù)阿城站、亞溝站、玉泉站、小嶺站等收費站4、5型車出口交費記錄看，從哈雙公路、哈大公路、哈綏公路等收費公路空車返回我所管轄路段的大型載貨車輛也在進(jìn)一步減少。僅就統(tǒng)計的10個外路段收費站來看，阿城收費站同比減少7,176臺次，減幅45.8%；亞溝收費站同比減少2,816臺次，減幅67.5%；玉泉收費站同比減少5,115臺次，減幅88%；小嶺收費站同比減少2,875臺次，減幅51.2%。

第三篇：供電所所長模明職工先進(jìn)事跡

供電所所長模范文明職工先進(jìn)事跡

光明使者

**，男，48歲，中共黨員。安徽水電**有限責(zé)任公司**供電所所長，一個普通的農(nóng)村基層供電所長，該同志自參加工作以來，兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞以自己的實際行動，活生生地演繹、詮釋著這一個“信”字，把“三個代表”與“人民電業(yè)為人民”緊密結(jié)合在一起，在農(nóng)村這一廣袤土地上，與光明一起，播種在農(nóng)民心中。

他是供電行業(yè)，樹立在最基層、農(nóng)民心中的一面旗幟，是基層共產(chǎn)黨員踐行“三個代表”的典范。**同志1984年參加工作，1996年至1998任**小水電管理所所長，1999年至今任**供電所所長，他于1996年、1997年、1999年、、被水電公司評為先進(jìn)個人。他所在的單位于自起年年被水電公司評為先進(jìn)單位和安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。他作為所長，凡事都能嚴(yán)格要求有自己，以身作則，就像常話所說所講的一樣：“打鐵必須自身硬”。他上任的第一天就給自己立下了“心系企業(yè)，勤奮工作，廉潔自律，甘當(dāng)公仆”的座右銘。他給自己約法三章；一是不該做的自己首先不做，二是與員工打成一片，三是身體力行做表率。

致力學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，重自身，樹旗幟。

作為一名所長，他深知領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力的重要性。只有在理論上成熟，政治上才能堅定，要把思想政治工作做好，就要不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，增強新意識，建立新機制，把握新動向，在創(chuàng)新中求得工作的進(jìn)取和發(fā)展。為此，他自覺堅持對政治、各項方針政策的學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)在思想上和行動上始終做到了與黨中央保持一致，與上級要求高度保持一致。在工作之余，他注重提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。對企業(yè)管理書籍進(jìn)行認(rèn)真研讀，積極參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，并將工作作為學(xué)習(xí)的一部分，使工作中體味學(xué)習(xí)的樂趣。他從員工關(guān)心的熱點問題出發(fā)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，凡事花錢的事都要透明公開，給大家一個“敞亮”。今年一位非常要好的朋友找到他(來源：好范文 http://004km.cn/）推銷電表，當(dāng)他看到電表的質(zhì)量不符合規(guī)定同時不符合公司的要求時，就不同意使用。那人便以好友加金錢對他進(jìn)行勸說：“反正是公家的事，到時候給你回扣，何樂而不為呢？”。何云富義正嚴(yán)詞地告訴他“到我所里來串門我們歡迎，但這事不行，我要對公司和員工們負(fù)責(zé)”。事后員工們都豎起大拇指：“所長一心為公不怕得罪人，跟這樣的所長一起工作我們有奔頭?！彼米锪伺笥?，但到了員工的大力贊賞。

加強管理，創(chuàng)新機制，抓細(xì)節(jié)，重實效。

電力管理工作是基礎(chǔ)供電營業(yè)所的重中之重，直接關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟效益和穩(wěn)定運營。為此上任伊始，**就結(jié)合全所工作實際，重拳出招。首先他重抓了線損管理，召了全所干部職工座談會，結(jié)合公司下達(dá)的線損指標(biāo)，由大家共同商討制定了供電營業(yè)所線損考核指標(biāo)。為提高人員降損積極性，他全面實行績效考核，與職工獎金掛勾，獎優(yōu)懲劣。他與電工簽訂了《降損工作責(zé)任狀》，將降損工作落實到包片電工，并明確獎懲細(xì)則。增強了對電力設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)意識，同時也為提高供電所經(jīng)濟效益開了一劑良方。

重抓電費抄、收、核管理工作。為確保每月電費回收工作“雙結(jié)零”，**除每月及時向公司報送各種報表外，還制定電費回收管理機制，對每月未能及時回收電費并結(jié)零的職工，按未回收部分扣除獎金，對工作表現(xiàn)好、成績突出的職工給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，并讓其在全所職工會上介紹工作經(jīng)驗，以此充分調(diào)動職工的工作積極性，激發(fā)職工的工作熱情。

完善安全管理制度，健全安全管理機制，做到制度育人明事理。**鎮(zhèn)地處里山區(qū)，農(nóng)網(wǎng)整改任務(wù)相當(dāng)繁重，由于山高嶺大，安全工作尤為關(guān)鍵，因此，他都堅持第一個進(jìn)入現(xiàn)場，進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。同大家一起研究違章現(xiàn)象的根源，總結(jié)問題。完善考核機制，制定了嚴(yán)格的考核制度，獎懲制度，并定期進(jìn)行考評，實現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)。將安全生產(chǎn)與個人所得掛勾，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人及時進(jìn)行表揚，對違章的個人予以批評，決不手軟，以此營造獎罰分明的氛圍。全面加強現(xiàn)場安全管理，加大查處違章力度。因此，全鎮(zhèn)的農(nóng)網(wǎng)整改和供電工作未出現(xiàn)一例大小事故。以設(shè)備檢查、老設(shè)備改造、設(shè)備投產(chǎn)項目等為重點，對無票工作、使用票種不正確、安全措施不完備、不規(guī)范、隨意擴大工作范圍、違反作業(yè)程序、擅自操作等違章行為嚴(yán)肅查處。，另外在小型作業(yè)現(xiàn)場，也從安全措施標(biāo)準(zhǔn)化、人員行為規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)文明化等方面進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，嚴(yán)肅查處。加強裝置性違章的檢查和整改。對保護(hù)、儀器、儀表、安全工器

第四篇：征費稽查管理制度

征費稽查管理制度

YYY廳征費統(tǒng)計報表編報管理辦法

(試 行)

為了真實反映廳的經(jīng)濟活動狀況，滿足生產(chǎn)經(jīng)營及預(yù)算管理的需要，及時為單位決策提供準(zhǔn)確的會計信息，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理對財務(wù)數(shù)據(jù)傳遞快捷的要求，根據(jù)《中華人民共和國會計法》和公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合YYY廳實際，特制定本辦法。

一、基本要求

1、各征管單位應(yīng)高度重視報表的編報工作，處理好各項財務(wù)關(guān)系，根據(jù)賬簿記錄，按照手續(xù)齊全、數(shù)字真實、說明清楚、報送及時的原則做好報表編報工作；

2、注重報表質(zhì)量，按照統(tǒng)一規(guī)定的報表種類、格式和內(nèi)容進(jìn)行填報，確保各項指標(biāo)口徑的一致性和指標(biāo)體系的完整性。對有鉤稽關(guān)系的數(shù)據(jù)，必須表表相符，要求填報的指標(biāo)等補充數(shù)據(jù)，應(yīng)一致，確保報表上報內(nèi)容的真實和完整；對弄虛作假上報的報表，將按照有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任；

3、上報報表應(yīng)為計算機打印報表。除統(tǒng)一安排外，報表不得擅自增減報表項目、內(nèi)容和修改報表參數(shù)；廳下發(fā)的表格為樣式，附在主表之后；要求上報計算機數(shù)據(jù)的，不得變更數(shù)據(jù)格式，應(yīng)使用確認(rèn)沒有損壞的途徑進(jìn)行上報；

5、編報中如有問題，應(yīng)及時與廳征費稽查科聯(lián)系。

二、報表內(nèi)容

（一）車輛通行費征管統(tǒng)計報告

1、車輛通行費征管統(tǒng)計月報告，包括：云南省收費公路《通行費收入表》、《票據(jù)報表》、《車流量表》、《車型分類收入表》、《車流量明細(xì)表》、1-1 《計重收入明細(xì)表》、《計重車流量明細(xì)表》、《比較分析表》及編表說明，《車輛通行費收入快報》。

2、車輛通行費征管統(tǒng)計年報告，包括：《比較分析表》、《收入及流量表》、《收入預(yù)算表》、《績效評價表》、《征管業(yè)績評價表》及編表說明。

3、車輛通行費征管統(tǒng)計旬報表，包括：《通行費收入表》、《車流量表》。

4、上報時間年報為次年1月5日前，月報為次月3日前，快報為次月1日，旬報表為旬末次日。

（二）其他要求報送的報表 其他報表按布置要求進(jìn)行報送。

三、獎懲辦法

各類報表實行打分罰款：推遲上報一個工作日，處罰報表編制單位責(zé)任人100元，以此類推，累計處罰，缺報報表一份或不按規(guī)定要求填報，均扣1分，每漏、錯一筆數(shù)據(jù)扣0.2分，累計滿2分，處罰報表編制單位責(zé)任人100元，取罰款用于報表管理先進(jìn)單位和個人獎勵之用。

四、其他事項

1、除和單項報表另有規(guī)定外，上報報表一式一份，要求使用A4紙印裝；

2、上報時間即送達(dá)廳征費稽查科時間；

3、各單位應(yīng)結(jié)合本單位實際，制定相應(yīng)的管理辦法。

1-2

YYY廳稽查管理辦法

（試行稿）

第一章 總 則

第一條 為加強廳所轄路段車輛通行費征收管理，規(guī)范收費管理行為，強化車輛通行費稽查管理職能，切實維護(hù)好公司的合法權(quán)益，以提高經(jīng)濟效益為中心，樹立良好的理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合交通運輸廳、投資公司有關(guān)行業(yè)規(guī)定文件和YYY廳實際情況，特制定本辦法。

第二條 開展稽查工作對于加強收費管理，完善檢查監(jiān)督制約機制，確保收費崗位人員依法、文明、足額收費，防止車輛“偷”、“逃”、“漏”費事件的發(fā)生，規(guī)范收費行為，確保各項政策的嚴(yán)格執(zhí)行，有著極其重要的作用。

第三條 本辦法適用于昆東廳所轄各級收費稽查機構(gòu)，稽查人員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行本辦法。

第二章 機構(gòu)設(shè)置

第四條 昆東廳設(shè)三級稽查制度，第一級為各收費站稽查小組，負(fù)責(zé)本站的收費稽查工作的開作進(jìn)行考核并負(fù)責(zé)組織實施具體的收費稽查工作；第三級為廳征費稽查科稽查大隊，負(fù)責(zé)對YYY廳所屬各單位的稽查工作進(jìn)行督察考核工作。

第五條 YYY廳共設(shè)三級監(jiān)控機構(gòu)，站監(jiān)控室、分監(jiān)控中心和總監(jiān)控中心，隸屬于廳征費稽查科。

第三章 稽查人員工作紀(jì)律

第六條 稽查管理工作人員應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：

（一）遵守國家法律、法規(guī)、政策和各項規(guī)章制度，做到秉公執(zhí)

1-3 法、遵章守紀(jì)、服從命令、聽從指揮。

（二）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)收費政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度等；維持收費秩序，穩(wěn)妥處置“偷”、“逃”、“漏”費事件和突發(fā)事件。

（三）稽查人員履行稽查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)文明稽查，禮貌服務(wù)，維護(hù)國家、單位和繳費者的合法權(quán)益。

（五）嚴(yán)禁利用職權(quán)向被稽查單位和個人索要錢物或有價證券。

（六）嚴(yán)格遵守稽查工作各密規(guī)定和回避制度。

（七）稽查人員應(yīng)當(dāng)熟悉收費政策和相關(guān)業(yè)務(wù)及工作程序，懂得一定的法律和計算機應(yīng)用知識，政治思想強，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，作風(fēng)正派，廉潔奉公，遵章守紀(jì)，對違規(guī)違紀(jì)行為敢抓敢管。

（八）稽查工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時制止、糾正，重大問題迅速向上一級報告，做好稽查記錄。

第四章 崗位職責(zé)

第七條 廳稽查大隊崗位職責(zé)：

（一）認(rèn)真貫徹并督促執(zhí)行國家有關(guān)公路收費的各項方針、政策和省內(nèi)有關(guān)公路收費的規(guī)章制度，結(jié)合本單位實際情況制定具體的內(nèi)部稽查規(guī)章制度和計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評定。

（二）堅持“預(yù)防為主、查處為輔”的指導(dǎo)思想，對員工進(jìn)行愛崗敬業(yè)和廉政教育，做好有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳教育工作，增強全體職工遵守守紀(jì)意識。

（三）建立完善單開展全方位稽查。

（四）嚴(yán)格按照公司、廳制定的有關(guān)收費方面的規(guī)章制度，規(guī)范收費秩序，制止并糾正違紀(jì)行為，對違紀(jì)的相關(guān)部門、人員實施處罰。

（五）協(xié)助公司通行費稽查管理科開展稽查工作。

（六）積極聯(lián)合地方公安、交警、路政等有關(guān)部門，在本路段內(nèi)開展偷逃車輛通行費違法行為專項整治行動。

1-4

（七）負(fù)責(zé)監(jiān)控中心、分監(jiān)控中心的管理和對各級稽查部門及收費站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查。

（八）對出現(xiàn)的倒卡、假卡、假證、非法開口等各類逃漏費行為進(jìn)行調(diào)查、研究，匯總各管理所（營運中心）提出的方案、意見制定相應(yīng)措施堵塞收費漏洞。

（九）對收費報表、數(shù)據(jù)、信息及收費過程中的特殊情況進(jìn)行及時、有效分析，會同本單位業(yè)務(wù)科室共同查找并解決收費過程中存在的問題。

（十）建立健全、處理，會同有關(guān)部門處理和接待社會各界的來訪工作。

（十一）會同相關(guān)業(yè)務(wù)科室組織或協(xié)調(diào)完成對稽查、監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（十二）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)與相鄰路段稽查部門共同開展互查、聯(lián)查活動。

（十三）負(fù)責(zé)與上級主管部門業(yè)務(wù)聯(lián)系和工作接洽。

（十四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第八條 管理所稽查中隊崗位職責(zé)

（一）在管理所的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對收費站監(jiān)控中心、分中心和隧道管理所的稽查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查。

（二）對出現(xiàn)的倒卡、假卡、假證、非法開口等各類逃漏費行為進(jìn)行調(diào)查、研究，匯總向上級部門提出可行的方案、意見。

（三）協(xié)助廳征費稽查科開展稽查工作。

1-5

第五篇：縣財政局辦公室模明職工先進(jìn)事跡

縣財政局辦公室模范文明職工先進(jìn)事跡

奉獻(xiàn)著快樂著

大千世界，每個人都演繹著不同的社會角色，都追逐著不同的人生追求。**——**縣財政局辦公室一名普普通通的工作人員，以精湛過硬的業(yè)務(wù)水平、積極向上的工作熱情、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，默默戰(zhàn)斗在財政工作崗位上，展現(xiàn)了一名平凡財政人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的可貴品質(zhì)。

她

是一名勤奮學(xué)習(xí)的好標(biāo)兵

自1997年走上工作崗位以來，**從沒放下過書本，一直堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的動力源泉，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況、新問題的分析能力和判斷能力。通過堅持不懈的自學(xué)考試和電大學(xué)習(xí)，取得了金融和會計專業(yè)的雙學(xué)歷。在全省財政系統(tǒng)計算機基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力比賽中，以較好的成績順利進(jìn)入初選，并取得全省前100名的好成績。

同時，她堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當(dāng)作對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強了對實踐的認(rèn)識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結(jié)合。多年來，**一直負(fù)責(zé)文件傳閱、檔案立卷、歸檔、整理以及對局屬單位的檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。檔案管理工作其實是一項很煩瑣而乏味的工作，又是一項嚴(yán)肅的政治工作，它要求檔案管理員必須有較高的政治思想素質(zhì)和十分的細(xì)心及耐心。從事檔案工作以來，她不斷學(xué)習(xí)并自覺遵守《保密法》和《檔案法》，嚴(yán)格按工作程序和工作規(guī)則辦事。檔案資料的收集、整理、歸(來源：好范文 http://004km.cn/）檔、保存、利用等各項工作制度得到了進(jìn)一步完善，檔案資料的全面性、完整性和系統(tǒng)性得到了進(jìn)一步提高。幾年來，因為她的認(rèn)真負(fù)責(zé)，財政局沒有出現(xiàn)一例文件丟失和泄密事件。財政局檔案管理工作受到上級有關(guān)部門的好評。

她是一名快樂工作的財政人

雖說只是局機關(guān)辦公室的普通工作者，但**深知責(zé)任重大，崗位特殊，一言一行都為廣大干部群眾關(guān)注，稍有不慎都會給辦公室甚至是整個機關(guān)造成不良影響。所以她向來面帶微笑，戒驕戒躁，堅持做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。來人接待、為民辦事總是“三聲”、(來有迎聲、問有答聲、走有送聲)“三點”(說話溫柔點、做事細(xì)致點、效率高一點)。辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事。她一直能嚴(yán)格要求自己，不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻(xiàn)精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神”，力求工作的高標(biāo)準(zhǔn)，默默奉獻(xiàn)，無怨無悔。

財務(wù)工作不同于其他工作，在財務(wù)工作中如有一絲一毫的差錯，都將會給單位和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中她處理每筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴(yán)格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理賬務(wù)，非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細(xì)、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在國庫支付改革過程中，她謙虛好學(xué)，理清思路，快速適應(yīng)支付改革流程，認(rèn)真細(xì)心的進(jìn)行網(wǎng)上支付，從無差錯，受到了支付中心和辦事人員的好評。的工資改革中，她深知工資關(guān)系每一位干部的切身利益，所以認(rèn)真搜集每個干部職工的個人資料，仔細(xì)耐心地核對每一個干部職工的出生年月、入伍時間、畢業(yè)院校、工資情況，沒有將一個人的工資調(diào)錯過，在遇到機關(guān)干部詢問工資增減或其他情況時她總是熱心細(xì)致地為其解釋，有時為了一個人的工資她要銀行、單位、審批部門幾頭跑幾趟，但她從沒有埋怨推辭過，盡職盡責(zé)地為機關(guān)干部辦理好調(diào)資。

她是一名甘當(dāng)綠葉的好軍嫂

她是一位軍人的妻子，愛人長年不在身邊。生活沒有花前月下的浪漫，更沒有卿卿我我的長相廝守。有了孩子后，她的壓力更大了，既要帶孩子，又要上班，可她卻從不叫一聲苦，妥善安排好工作和生活。下班回家，她總是有忙不完的事，買米、買菜、洗衣、做飯等，人家兩個人干的事，她一個人撐著，既當(dāng)媽又當(dāng)?shù)?。一次，兒子木子生病住進(jìn)了醫(yī)院，丈夫又不在身邊，其它病床上的孩子都是父母輪換來回忙活，可她只有一個人忙里忙外。兒子病愈出院的那天早上，一路上刮著大風(fēng)，下著朦朦細(xì)雨，回到家里，看到冷鍋冷灶，她鼻梁一酸，豆大的淚花不停地滴打在兒子熟睡的臉上。這樣的困難太多太多，可她毫無怨言，對丈夫只字不提，唯恐影響和耽誤了他的工作。有人說她笨，有人說她傻，可她從不去解釋，生活的曲折不僅沒有改變她對丈夫的愛，而且使她更加深切的認(rèn)識到：愛一個軍人，就應(yīng)該熱愛和支持他的事業(yè)；愛一個軍人，就應(yīng)該自立自強；愛一個軍人，就應(yīng)該融入丈夫的精神世界，為丈夫筑起平安溫馨的家園！

這就是她，**，一個機關(guān)辦公室最普普通通的一名職工，十年如一日的以一顆忠誠而感恩的心做著最普普通通的事，而正是這些平凡普通的事跡折射出她高尚的靈魂和人格魅力。