第一篇:物業(yè)工程1
物業(yè)工程(三月份)空調(diào)值班安全檢查表總體描述
1、本月共進(jìn)行崗前培訓(xùn)31次。
2、機(jī)房設(shè)備無(wú)異常。
3、消防設(shè)施無(wú)異常。
第二篇:物業(yè)工程
關(guān)于用電管理的規(guī)定
為了進(jìn)一步規(guī)范白鹿原SOLO街區(qū)的用電管理,確保白鹿原SOLO街區(qū)的用電安全,參照有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合白鹿原SOLO街區(qū)的實(shí)際情況,對(duì)電的使用與管理作如下規(guī)定。
第一條、凡在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)用電的業(yè)主和使用人,均應(yīng)當(dāng)按照物管中心規(guī)定按月到戶抄表計(jì)量收費(fèi)。對(duì)實(shí)行一戶一表制的用戶電表全部采用智能IC卡預(yù)購(gòu)電系統(tǒng)計(jì)量。
第二條、外來(lái)單位、個(gè)人臨時(shí)用電,應(yīng)先向物管中心提出申請(qǐng),批準(zhǔn)后由物管中心安裝臨時(shí)電表計(jì)量收費(fèi),并在本街區(qū)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加收10%的管理費(fèi)。
第三條、臨時(shí)施工或生產(chǎn)用電,以實(shí)際用電量按動(dòng)力價(jià)格收取電費(fèi)。
第四條、凡私自開啟電表箱或不經(jīng)物管中心批準(zhǔn),私接電表、線路者,是違規(guī)或盜竊電力行為。一經(jīng)查實(shí),按上一季度用電量的三倍收取電費(fèi)。
第五條、嚴(yán)禁搭接公共電源,發(fā)生偷電事件將按規(guī)定嚴(yán)格處罰,由此造成的經(jīng)濟(jì)及人身?yè)p害由行為人負(fù)責(zé)。凡因私安電器、私接電源線導(dǎo)致線路或運(yùn)行設(shè)備損壞者,電度表等運(yùn)行設(shè)備材料費(fèi)及維修費(fèi)由當(dāng)事人承擔(dān)。
第六條、非物業(yè)工程進(jìn)行施工時(shí),確需由物管中心提供公用電時(shí),用電單位向物管中心提出申請(qǐng),辦理用電手續(xù),繳納一定數(shù)額的押金。辦理用電手續(xù)后由物管中心維修部部根據(jù)用電情況在指定線路上安裝電表、接線。
第七條、各類經(jīng)營(yíng)用戶要按時(shí)繳納電費(fèi),對(duì)逾期不繳者,物管中心有權(quán)停止對(duì)其供電。恢復(fù)供電時(shí)的一切費(fèi)用由經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)。
第八條、發(fā)現(xiàn)有偷電行為時(shí),物管中心有權(quán)向有關(guān)部門匯報(bào),并予以警告和罰款。(竊電屬于違法行為)
第九條、業(yè)主(使用人)不得擅自拆改原設(shè)計(jì)電路,要維護(hù)供電設(shè)施的完整性。如確需要變更電路的應(yīng)向物管中心咨詢,并提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后由物管中心指派電工進(jìn)行指導(dǎo),以維護(hù)供電設(shè)施的可靠性,保證安全用電。
第十條、業(yè)主(使用人)欲安裝如空調(diào)等或特別用電設(shè)備,必須向物管中心提出申請(qǐng),經(jīng)審批后,接受指導(dǎo)安裝,以免造成超負(fù)荷用電破壞電路,空調(diào)機(jī)等設(shè)備必須按照物管中心指定的位置安裝。
第十一條、當(dāng)發(fā)現(xiàn)公共電路出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)及時(shí)通知物管中心檢查維修,不能私自觸碰公共配電設(shè)備,尤其是在停電時(shí)不得私自檢查公共電器設(shè)備,造成電路、電器設(shè)備損壞者,應(yīng)負(fù)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任;造成人身事故的,由行為人負(fù)責(zé)。
第十二條、業(yè)主(使用人)戶內(nèi)線路發(fā)生故障,應(yīng)及時(shí)通知物管中心維修部進(jìn)行維修,以免擴(kuò)大故障范圍,所發(fā)生的費(fèi)用,由業(yè)主(使用人)承擔(dān),造成其他住戶和公共損失的,由業(yè)主(使用人)承擔(dān)維修費(fèi)用和賠償責(zé)任。
第十三條、電表及戶內(nèi)供電設(shè)備設(shè)施(包括電表、開關(guān)、線路、線路控制箱等)屬于經(jīng)營(yíng)者自用部分,保修期外的維修責(zé)任由業(yè)主自行承擔(dān),保修期內(nèi)由業(yè)主向物管中心保修,物管中心聯(lián)系維保單位維修。
業(yè)主人為改造造成的維修責(zé)任應(yīng)由業(yè)主自行承擔(dān)。
第十四條、物管中心承擔(dān)公共部位設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修(屬于供電部門直接負(fù)責(zé)的除外),公共供電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的大中型維修、更新、改造按規(guī)定使用物業(yè)維修基金。
陜西潤(rùn)玉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
第三篇:物業(yè)工程工作計(jì)劃
物業(yè)工程工作計(jì)劃(精選多篇)
物業(yè)工程主管工作:
1、負(fù)責(zé)制訂小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)查驗(yàn)用戶裝修報(bào)批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)對(duì)維修裝修項(xiàng)目、設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)審核;
7、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的管理、運(yùn)行、維修等;
8、配合客服中心做好用戶入住時(shí)房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗(yàn)、記錄工作;
9、負(fù)責(zé)配合客服中心物管員派發(fā)的維修施工單;
10、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。物業(yè)工程部計(jì)劃;
一:人員安排,二:工作計(jì)劃:
三:做好能源控制管理
四:預(yù)防性維修:
五:健全設(shè)備設(shè)施檔案,做好維修工作記錄:
六:設(shè)備設(shè)施記劃維保工作:
七:做好員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)思想工作。
物業(yè)經(jīng)理---工程主管----領(lǐng)班
物業(yè)工作以保養(yǎng)為主,維修為輔)
強(qiáng)電
弱電
空調(diào)
給排水
工程主管:在服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)問(wèn)題的處理,配合做好管理 職責(zé)一: 負(fù)責(zé)大廈質(zhì)量處理
參與交支付前工程驗(yàn)收
負(fù)責(zé)與施工單位就質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問(wèn)題的溝通
負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)保期的施工返修工作
職責(zé)二:負(fù)責(zé)與開發(fā)公司質(zhì)保期內(nèi)費(fèi)用的結(jié)算
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題,負(fù)責(zé)測(cè)算維費(fèi)用,報(bào)上級(jí)審核
負(fù)責(zé)與開發(fā)公司質(zhì)保期內(nèi)費(fèi)用的結(jié)算
負(fù)責(zé)工程質(zhì)保期到期時(shí)的檢查
職責(zé)三:負(fù)責(zé)處理,安裝,維修,保修等工作中出現(xiàn)問(wèn)題
指導(dǎo)編制保養(yǎng)計(jì)劃及落實(shí)指令性任務(wù)
根據(jù)保養(yǎng)度劃,監(jiān)督和督促各服務(wù)中心對(duì)日常保養(yǎng)計(jì)劃的落實(shí)情況制定或?qū)彶楦鞴しN操作程序及機(jī)房規(guī)章制度
負(fù)責(zé)改造項(xiàng)目的實(shí)施,控制成本
監(jiān)督維修人員按標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,并要求維修人員填寫維保記錄按規(guī)定存檔
主動(dòng)與各部門溝通,及時(shí)處理各部門提出的設(shè)備,設(shè)施維修保養(yǎng)部題審定備用品備件采購(gòu)申請(qǐng)
職責(zé)四:負(fù)責(zé)落實(shí)各類工程培訓(xùn)
負(fù)責(zé)部門技術(shù)考核,提出員工升降意見
負(fù)責(zé)制定公司各類工程培訓(xùn)度計(jì)劃
按計(jì)劃落實(shí)對(duì)各服務(wù)中心工程人員的技能培訓(xùn)
職能五;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào): 各職能部門物業(yè)服務(wù)中心各組
對(duì)外協(xié)調(diào): 各施工單位,工程外包單位
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上管理經(jīng)驗(yàn)
技能:具備物業(yè)工程維修能力,各類設(shè)備維修能力
具備土木建筑工程方面的知識(shí)
強(qiáng)電技工
負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)備的日常操作,巡查,維修,和預(yù)防防性保養(yǎng)工作,所轄設(shè)備的安全保養(yǎng)及場(chǎng)所保養(yǎng)工作,遵守公司各項(xiàng)規(guī)定
職責(zé)一:服從工作安排,負(fù)責(zé)高低壓供配電及其它強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行,日常定時(shí)操作巡查維修工作
參與并提供二次裝修審圖意見,按二次裝修管理規(guī)定及程序安排和跟進(jìn)對(duì)裝修施工巡查,督促隱蔽工程核查記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題
按維護(hù)保計(jì)劃及電氣規(guī)范和安全操作規(guī)程執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作及時(shí)快速有效完成當(dāng)班維修單,凡未能在當(dāng)班內(nèi)完成的維修單必須同時(shí)在工作日志中注明原因,明確交班,并向領(lǐng)班報(bào)告
按質(zhì)保量完成各項(xiàng)操作,巡查,維護(hù)
保養(yǎng)等工作的記錄表冊(cè)填寫的填寫工作
嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,按交接班管理規(guī)定,作做好遺留工作和公用工具等清點(diǎn)交接,凡交接不清者將追究交接者的責(zé)任
職責(zé)二:負(fù)責(zé)強(qiáng)電工程技術(shù)資料,設(shè)備說(shuō)明書,維護(hù)和維修記錄的收集,整理,及薦檔工作
職責(zé)三:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
技能要求:熟悉各類設(shè)施工作原理,動(dòng)手能力較好, 良好協(xié)調(diào)溝通應(yīng)變處理能力 知識(shí)要求:機(jī)電,電氣知識(shí)等系統(tǒng)的維修保養(yǎng)知識(shí),物業(yè)管理常識(shí),相關(guān)操作規(guī)程
強(qiáng)電領(lǐng)班
負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)強(qiáng)電系統(tǒng)及電梯設(shè)備日常操作,報(bào)修及地器設(shè)備,維修保養(yǎng)工作,保證電器系統(tǒng)及電梯設(shè)備的安全正常運(yùn)行,遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定
職責(zé)一:協(xié)助主管完成計(jì)劃的編制,方案的擬訂工作
負(fù)責(zé)公司強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施,月度
維護(hù),維修保養(yǎng)計(jì)劃制定,擬定強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)的可行方案,檢查執(zhí)行情況,并對(duì)服務(wù)中心維修工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),對(duì)維護(hù)質(zhì)量進(jìn)行考核,對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見并督促實(shí)施
職責(zé)二:日常服務(wù)
做好強(qiáng)電各大系統(tǒng)及消防電器等設(shè)備的日常工作,巡檢,報(bào)修,維修工作,督查并安排跟進(jìn)外判維保及外來(lái)施工的工作質(zhì)量,提供其他工作質(zhì)量評(píng)估意見
參與并提供二次裝修審圖意見,按二次裝修規(guī)定及程序安排和跟進(jìn)對(duì)裝修施工作巡查,督促做好隱蔽工程核查記錄及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題
跟查屬下員工操作,維修,維保工作的執(zhí)行情況,尤其注意督查下屬員工交接班的情況是否依照指示進(jìn)行,確保操作,巡檢,維保工作效率,督導(dǎo)工作程序及進(jìn)度檢查已完成的工作質(zhì)量及作報(bào)告
職責(zé)三:對(duì)強(qiáng)電人員進(jìn)行指導(dǎo)
負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)人員隊(duì)伍強(qiáng)電專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃,并接計(jì)劃有效的組織強(qiáng)
電人員進(jìn)行培訓(xùn)工作
職責(zé)四:負(fù)責(zé)強(qiáng)電工程技術(shù)資料,設(shè)備說(shuō)明書,維護(hù)和維修記錄的收集,整理,及薦檔工作
職責(zé)五:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
技能要求:熟悉各類設(shè)施工作原理,動(dòng)手能力較好, 良好協(xié)調(diào)溝通應(yīng)變處理能力 知識(shí)要求:機(jī)電,電氣知識(shí)等系統(tǒng)的維修保養(yǎng)知識(shí),物業(yè)管理常識(shí),相關(guān)操作規(guī)程.個(gè)人工作總結(jié)
2014年,也是本人在玫瑰公館物業(yè)服務(wù)中心工程部工作的3個(gè)月,在這3個(gè)月的時(shí)間里,本人遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研,扎實(shí)工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職維修工作,在工作崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,總結(jié)主要如下幾方面:
一、熟悉地理位置以及各區(qū)域機(jī)房、電房設(shè)備
初來(lái)工程部,對(duì)這里的環(huán)境,設(shè)備都是完全不熟悉,在同事耐心指導(dǎo)下,經(jīng)驗(yàn)通過(guò)摸索,思考和總結(jié),現(xiàn)在我對(duì)這里的地理位置、用電設(shè)備、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護(hù)工作等都一定的了解。
二、做好維修班員工的管理工作、做好上級(jí)安排的任務(wù)和客服中心的來(lái)電報(bào)修工作
本人以身作則,要求班員遵紀(jì)守法,遵紀(jì)公司的規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,加強(qiáng)班員的責(zé)任心培訓(xùn),認(rèn)真做好設(shè)備的檢查工作和運(yùn)行記錄工作。對(duì)上級(jí)安排的工作,合理安排,調(diào)動(dòng)班員,迅速處理。對(duì)客服中心的報(bào)修,認(rèn)真聽講,記錄單位,報(bào)修內(nèi)容以及故障的位置等,迅速調(diào)動(dòng)班員迅速處理,對(duì)較大的故障或不能處理的問(wèn)題認(rèn)真向客戶解釋并上報(bào)處理。
三、重視設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行和檢查工作,以保障設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。
工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個(gè)
月都會(huì)制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全
檢查、保養(yǎng)和維修工作會(huì)議,制定工作計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間和責(zé)任人,以及檢查時(shí)間,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),事后進(jìn)性檢查,以確保小區(qū)的設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行,在日常工作時(shí),強(qiáng)調(diào)維修工作時(shí)的安全操作和自我安全防范的意識(shí),杜絕工傷事故的發(fā)生
四、安全管理
操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門人員無(wú)安全事故發(fā)生。對(duì)部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識(shí)。
設(shè)備設(shè)施安全:定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,每月對(duì)住宅小區(qū)配電井,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;對(duì)配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。
每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)住宅物業(yè)各部、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。雨季提前對(duì)住宅小區(qū)各處作了安全防范,保證住宅小區(qū)在雨季的安全;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。
五、對(duì)住宅小區(qū)的設(shè)備型號(hào),產(chǎn)地,數(shù)量進(jìn)行詳細(xì)記錄
回望過(guò)去、展望未來(lái),我對(duì)公司發(fā)展前景充滿了信心,在新的一年里我要再接再厲,把每項(xiàng)工作完成好,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、業(yè)主滿意,把對(duì)業(yè)主的服務(wù)水平提高到更高一層。
物業(yè)工程科年終工作總結(jié)
2014年物業(yè)工程科在公司經(jīng)理的大力支持及公司各科室的協(xié)作配合下,本著先服務(wù),后管理的原則,一方面為業(yè)主提供各種常規(guī)維修服務(wù);另一方面,利用與業(yè)主接觸方便的機(jī)會(huì),向業(yè)主宣傳物業(yè)管理政策法規(guī),為業(yè)主和物業(yè)公司之間的溝通奠定了良好的基礎(chǔ)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),現(xiàn)將本科室一年
來(lái)的工作情況做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié):
一、房屋公共部位、共用設(shè)施設(shè)備的維修管理
我們主要完成了以下工作:
1、對(duì)東西區(qū)停車場(chǎng)馬路磚破損部分補(bǔ)換并加固車位鎖18個(gè);
2、征對(duì)東區(qū)1#至5#樓六樓滲漏情況,對(duì)屋面天溝重新做釉;
3、在秋季多雨季節(jié)之前,更換東西區(qū)屋面破損機(jī)瓦共480塊;
4、處理花園小區(qū)及金桂苑小區(qū)衛(wèi)生間滲漏等遺留問(wèn)題18戶;
5、不定期對(duì)東西區(qū)化糞池進(jìn)行清理和疏通;
6、今冬供暖之前,完成了東西區(qū)加壓站供暖管網(wǎng)的安裝和調(diào)試。在供暖期間,完善加壓站設(shè)備運(yùn)行記錄;
7、參與環(huán)境整治,更換東西區(qū)路燈燈罩24個(gè)、樓道燈48個(gè)、拆除西區(qū)所有廢舊廣告牌、用pvc管套裝整理西區(qū)公共電原線;
8、對(duì)金桂苑裝修工程進(jìn)行監(jiān)督檢
查和驗(yàn)收。
二、人員配置和培訓(xùn)
今年公司對(duì)本科室新增維修人員3人,征對(duì)新增維修人員采取學(xué)、幫、帶的方式,新老員工互相配合,利用工余時(shí)間共同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)
知識(shí)。
三、合理化建議
主要征對(duì)西區(qū)11#—14#樓、12#—13#樓化糞池堵塞,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
一年來(lái),我們的工作雖然取得了一定的成績(jī),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),但也存在不足之處?;仡欉^(guò)去,展望未來(lái),2014年我們將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)的同時(shí),把維修管理工作重點(diǎn)放在檢查巡查上,善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并及時(shí)處理,真正做到防患于未然,為公司節(jié)約維修費(fèi)用,減少成本。
物業(yè)工程科
2014年12月26日
物業(yè)工程管理
2014年即將過(guò)去,為了很好的與公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門有效溝通,免不了在年終歲首對(duì)全年的工作進(jìn)行一番盤點(diǎn)。全年工作圍繞“培養(yǎng)人才,創(chuàng)新節(jié)能”的指導(dǎo)思想努力工作,現(xiàn)將全年工作回顧和總結(jié):
一、培訓(xùn)方面
全年的培訓(xùn)基本按年初計(jì)劃進(jìn)行,另外還根據(jù)人員、設(shè)備系統(tǒng)
運(yùn)行情況組織培訓(xùn),從員工技能方面得到全面有效提升。整體情況而言,工程技術(shù)人員日常入室維修能力有所加強(qiáng)和逐步正規(guī);在機(jī)電設(shè)備、配電設(shè)備維修方面普遍能力較差,這方面培訓(xùn)難度大。存在主要原因,第一、目前工程技術(shù)人員理論知識(shí)水平缺乏,第二、培訓(xùn)花費(fèi)時(shí)間較多,工程人員平日工作任務(wù)緊張抽不出時(shí)間接受培訓(xùn);第三、出現(xiàn)的故障頻率不高實(shí)操實(shí)踐機(jī)會(huì)較少;第四、設(shè)備產(chǎn)品較多很且復(fù)雜,而且不斷在變化。針對(duì)存在的問(wèn)題,個(gè)人希望做一些調(diào)整和改進(jìn),第一,集中部分較
穩(wěn)定人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng),固定由這部分人員對(duì)設(shè)備、系統(tǒng)進(jìn)行維修保養(yǎng);第二、詳細(xì)記錄維修記錄存檔,保留維修經(jīng)驗(yàn)整理成維修檔案。
二、對(duì)工程主管管理技能方面的指導(dǎo)
進(jìn)行了三次關(guān)于管理技能能方面的培訓(xùn),從員工工作心態(tài)、工
作激情、怎樣貫徹體系文件、工作計(jì)劃的實(shí)施及監(jiān)督等。培訓(xùn)后各工程主管都能很好發(fā)揮,目前所有工程人員工作心態(tài)較好,工作積極性都比較高。
要求加強(qiáng)對(duì)能耗方面的控制,當(dāng)月抄表數(shù)據(jù)要求對(duì)往年平均數(shù)
據(jù)進(jìn)行分析,如果數(shù)據(jù)波動(dòng)較大,需要與上年同月數(shù)據(jù)、當(dāng)年前一個(gè)月的數(shù)據(jù)和設(shè)備使用負(fù)載情況進(jìn)行對(duì)比、分析。用電方面,各項(xiàng)目基本沒(méi)有異?,F(xiàn)象;用水方面,某某大廈10月份數(shù)據(jù)突然增大,11月份通過(guò)檢查維修屬于水管破裂,通過(guò)數(shù)據(jù)分析破裂是銹蝕引起,漏水的點(diǎn)位較多,估計(jì)漏水是隨時(shí)間逐
步增大的,漏水的時(shí)間也比較長(zhǎng)。從此類事件上,我們認(rèn)為在管理上存在一定的問(wèn)題,不便于對(duì)能耗的控制。因此與各項(xiàng)目主管商議,根據(jù)設(shè)備使用和人員情況,決定從2014年元月份開始,每星期對(duì)總水表進(jìn)行一次抄表和對(duì)比分析。
培訓(xùn)怎樣對(duì)材料月報(bào)申購(gòu),通過(guò)往年運(yùn)行數(shù)據(jù)、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行
情況、季節(jié)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)、計(jì)劃維修等方面要求盡量全面,根據(jù)各種情況統(tǒng)一申報(bào),從而節(jié)約各方面的成本。
三、外包維修保養(yǎng)管理及監(jiān)督
1、消防系統(tǒng):********、*******、*******、******消防系統(tǒng)屬
于外包,外包單位為某某公司。在維保公司的保養(yǎng)和監(jiān)督下,三個(gè)項(xiàng)目的消防系統(tǒng)運(yùn)行正常。某某大樓操作面板11年12月份損壞,目前還在協(xié)商更換中;某某大樓消防系統(tǒng)運(yùn)行正常;某某大廈主機(jī)電源損壞,通過(guò)對(duì)電源維修已恢復(fù)正常。
2、電梯維保:
整個(gè)公司管理中的所有電梯運(yùn)行整體情況較好,某某大樓9臺(tái)
電梯全年沒(méi)有大的故障;某某大廈今年整體運(yùn)行情況比較好,影響比較大的,有出現(xiàn)了一次電梯控制板故障,由于電梯產(chǎn)品較老,使用材料有些不能通用,在材料采購(gòu)中電梯有3天不能正常運(yùn)行;某某大廈故障影響比較大的主要是2號(hào)電梯,由于在客戶在搬運(yùn)貨物中不慎將電梯損壞,致使電梯20天左右沒(méi)有運(yùn)行,之后電梯又出現(xiàn)鋼絲繩段股現(xiàn)象,其它電梯運(yùn)行在正常范圍內(nèi);某某大廈電梯更換一次主板、一次門機(jī)、一次顯示屏、一次光幕,全年故障頻次較低;某某大廈更換了一個(gè)門機(jī)、一個(gè)緩繩輪,其它運(yùn)行情況較好;某某大廈電梯故障頻次相比之下較高,主要是由于相同問(wèn)題多次出現(xiàn),有可能是維修人員技術(shù)水平問(wèn)題,來(lái)年需要與電梯公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員溝通。
在電梯管理中存在幾個(gè)問(wèn)題:第一,各項(xiàng)目電梯故障記錄不統(tǒng)一,查看
故障情況時(shí)沒(méi)有詳細(xì)記錄;第二,10年電梯運(yùn)行數(shù)據(jù)不全面,上半年基本沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)記錄和分析,所以不能進(jìn)行對(duì)比分析;
第三,有部分維修沒(méi)有打電梯服務(wù)中心電話,引起維修時(shí)間延誤。12年將電梯故障記錄統(tǒng)一進(jìn)行記錄和對(duì)記錄人員進(jìn)行培訓(xùn),有故障時(shí)統(tǒng)一打電梯維保公司客服電話。針對(duì)這些問(wèn)題,我們進(jìn)行了一些整改,統(tǒng)一制定了《電梯故障記錄表》,2014年元月份開始統(tǒng)一記錄;對(duì)運(yùn)行記錄進(jìn)行分析和存檔;另外還與項(xiàng)目管理人員溝通要求故障后及時(shí)撥打電梯服務(wù)中心維修電話。
3、中央空調(diào)維保:
某某大廈空調(diào)循環(huán)管網(wǎng)維護(hù)監(jiān)督,維護(hù)符合行業(yè)要求,通過(guò)專
業(yè)部門驗(yàn)收合格,運(yùn)行情況較好,濾網(wǎng)堵塞情況比往年少,減少了維修人工,提高了空調(diào)質(zhì)量。
某某大廈空調(diào)熱水鍋爐系統(tǒng)清洗,外包給兩家維保單位,分別
是“湖南永豐”清洗水系統(tǒng),清洗后對(duì)內(nèi)部進(jìn)行檢查,清洗質(zhì)量較好,沒(méi)有水垢;空調(diào)熱水鍋爐內(nèi)部火管清灰是外包給“楊含”,通過(guò)保養(yǎng)運(yùn)行增加了熱交換量,節(jié)約了使用能耗,通過(guò)這種方式外包節(jié)約費(fèi)用50%,以前每臺(tái)清洗費(fèi)用每臺(tái)5000元,這次清洗費(fèi)用每臺(tái)2500元。
某某大廈空調(diào)1號(hào)、2號(hào)主機(jī)維修,由于伸縮節(jié)突然爆裂,引
起1、2號(hào)主機(jī)不同程度進(jìn)水損壞,之后通過(guò)多方詢價(jià),外包給原保養(yǎng)單位維修。維修后空調(diào)運(yùn)行正常,通過(guò)檢查和分析,此次事故難以避免;我們吸取事故的教訓(xùn),對(duì)控制部分進(jìn)行了防水方面的處理,減少爆管對(duì)控制部位的侵害。
某某大廈空調(diào)主機(jī)系統(tǒng)保養(yǎng)監(jiān)督,除往年遺留問(wèn)題沒(méi)有解決,其它運(yùn)行正常,沒(méi)有新的故障出現(xiàn),維保單位按要求進(jìn)行保養(yǎng),冬季
空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行正常。
4、其它外包維修:某某大廈屋頂
煙窗維修、某某大廈消防系統(tǒng)維修、某某大廈廣告牌拆除、某某大廈生活供水管更換、某某大廈外圍地下生活水管維修、某某大廈屋頂外墻維修、某某大廈衛(wèi)生間墻體維修、某某大廈地面維修等。
四、設(shè)備大中維修及監(jiān)督
1、某某大廈排污止回閥維修
2、某某大廈生活供水總閥維修
3、某某大廈生活水泵維修
4、某某大廈空調(diào)系統(tǒng)循環(huán)水泵維保
5、某某大廈生活熱水鍋爐維修
6、某某大廈生活水泵控制線路維修
7、某某大廈供水總閥維修指導(dǎo)
五、節(jié)能降耗的實(shí)施及運(yùn)行情況
1、某某大廈衛(wèi)生間生活用水節(jié)能:改造總費(fèi)用25000元,改造后
每月節(jié)約用水1000元左右,從7月份開始使用,改造后運(yùn)行效果良好,運(yùn)行至2014年8月份收回成本。
2、某某大廈生活熱水節(jié)能改造:
改造總費(fèi)用10000元,改造后運(yùn)
行時(shí)每月節(jié)約能源5000元左右,當(dāng)年就可以收回成本。
3、某某大廈衛(wèi)生間照明節(jié)能改造:改造總費(fèi)用4000元左右,目前
由于抽不出工程人員安裝,安裝工作完成50%。
一份耕耘一份收獲,我們默默無(wú)聞奉獻(xiàn),為公司不斷積累利潤(rùn)。
2014年的工作業(yè)績(jī)讓我們更加堅(jiān)定了工作信心,面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們非常相信在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我們精誠(chéng)努力,協(xié)同奮進(jìn),開拓進(jìn)取,做行業(yè)領(lǐng)先,共同打造“*****物業(yè)”品牌,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化和公司經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
工程技術(shù)中心
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2014-12-29
物業(yè)保安工作計(jì)劃
一、完善企業(yè)機(jī)制,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理l綜合管理部要緊抓基礎(chǔ)管理,突出重點(diǎn),不斷加大對(duì)各
管理處的監(jiān)管力度,物業(yè)保安工作計(jì)劃。對(duì)一些發(fā)生過(guò)事故的小區(qū),重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí),分析原因。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,對(duì)存在的發(fā)出意見書,落實(shí)整改,強(qiáng)化小區(qū)責(zé)任評(píng)估工作推進(jìn)力度,使各管理處長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制健全。l計(jì)財(cái)部肩負(fù)著調(diào)控公司各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,保證公司財(cái)務(wù)物資的安全的職責(zé)。明年財(cái)政部實(shí)行的新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,很多賬務(wù)的處理都要在充分了解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行判斷后才能進(jìn)行,所以,計(jì)財(cái)部要加強(qiáng)內(nèi)外溝通,特別是與管理處的聯(lián)動(dòng)溝通,在做好日常會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)綜合能力,積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),按照財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及物業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)的要求,力求會(huì)計(jì)核算工作的正確化、規(guī)范化、制度化,做深、做細(xì)、做好日常財(cái)務(wù)管理工作。l行政辦辦公室在今年工作的基礎(chǔ)上,明年以公司對(duì)物業(yè)管理規(guī)范
操作的要求為主線,著重在強(qiáng)化管理水平和崗位技能、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、不斷創(chuàng)新員工培訓(xùn)內(nèi)容等方面做扎實(shí)有效工作。強(qiáng)化辦公室的協(xié)調(diào)職能,建立良好的工作氛圍,與各部門、管理處保持良好的協(xié)作關(guān)系,創(chuàng)造***的工作環(huán)境。l市場(chǎng)部明年要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,通過(guò)制度促使指標(biāo)的落實(shí)。對(duì)物業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行調(diào)研,提供詳細(xì)資料供公司參考。對(duì)標(biāo)書制作做進(jìn)一步細(xì)化,嚴(yán)格按照上海市物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定和準(zhǔn)則制定管理方案,并對(duì)商務(wù)樓板塊按商場(chǎng)、辦公樓予以分類制作文本,形成范本。l人力資源部要著重檢查、促進(jìn)各管理處用工情況,避免違規(guī)用工,杜絕各類勞資糾紛的發(fā)生的同時(shí),想方設(shè)法規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn),降低人事成本,利用本市現(xiàn)行“就業(yè)困難人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼”的優(yōu)惠政策,享受政府補(bǔ)貼,為公司今后的規(guī)?;l(fā)展提供人力資源的保障,工作計(jì)劃《物業(yè)保安工作計(jì)劃》。
二、拓展市場(chǎng)空間,保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展物競(jìng)天
擇、適者生存。是放之四海而皆準(zhǔn)的基本法則,也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中顛撲不破的真理。雖然物業(yè)管理行業(yè)當(dāng)前,由于物業(yè)市場(chǎng)的迅速擴(kuò)大,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈是由經(jīng)濟(jì)規(guī)律所決定的,我們要充分地提高核心競(jìng)爭(zhēng)能力,物業(yè)市場(chǎng)的迅速擴(kuò)大更是難得,為我們搭建了寶貴的全面參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)。l實(shí)施成本控制戰(zhàn)略,通過(guò)推行區(qū)域管理制度,消除資源的浪費(fèi),建立快速反應(yīng)機(jī)制,降低工作銜接成本,提高工作效率,提升服務(wù)品質(zhì)。在降低成本的方案中,最大限度節(jié)省人力資源,全力拓展外部市場(chǎng),廣泛開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。l承接高端物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目。隨著房地產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展,物業(yè)市場(chǎng)迅速擴(kuò)大,依托現(xiàn)有市場(chǎng)積累經(jīng)驗(yàn),廣泛地參與較大范圍市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)在必行,物業(yè)管理行業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)才能產(chǎn)生效益,只有走出去,參與到全面的、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中,經(jīng)過(guò)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的洗禮,我們才能發(fā)展壯大,而且才能在更大的范圍打造服務(wù)品牌。l鍛造一支技術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬 的隊(duì)伍,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),為公司的日漸發(fā)展儲(chǔ)備人才。公司的飛速發(fā)展,人力資源是否能滿足我們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的需求,是擺在我們面前的課題。公司在向一級(jí)資質(zhì)邁進(jìn)的道路中,除卻管理面積的要求,必須擁有具備中級(jí)職稱以上的人員不少于20人,目前公司員工,僅有10名人員,距離還有很大差距。所以,要繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,l擴(kuò)展服務(wù)思路,由于我們直接地、經(jīng)常地接觸著銷售終端——顧客。所以物業(yè)公司具備著其它行業(yè)不具備的獨(dú)特優(yōu)點(diǎn)。擁有廣闊的物業(yè)市場(chǎng)為物業(yè)企業(yè)進(jìn)入中介代理領(lǐng)域提供了前提。利用豫園品牌優(yōu)勢(shì),商場(chǎng)商鋪的經(jīng)營(yíng)管理也是我們可以涉足的區(qū)域。隨著社會(huì)分工的明確和細(xì)化,物業(yè)的延伸必然會(huì)得到深遠(yuǎn)的發(fā)展。我們可以利用自身的優(yōu)勢(shì),集思廣益,思索物業(yè)延伸服務(wù)的可行性,挖掘出新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
三、應(yīng)對(duì)物業(yè)公司目前存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和今后的工作展望目前,物業(yè)公司在內(nèi)部管理方面也就是
“軟”管理方面有了很大提高,如服務(wù)的及時(shí)性、質(zhì)量、態(tài)度及標(biāo)準(zhǔn)化管理方面,但由于物業(yè)服務(wù)中硬件設(shè)施不到位,致使部分服務(wù)部分達(dá)不到需求。員工隊(duì)伍整體技術(shù)含量低,在今后的人事工作中要加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過(guò)培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。公司目前處于發(fā)育階段,與本市大型物業(yè)公司存在著差距,在走向市場(chǎng).1、準(zhǔn)備物業(yè)公司運(yùn)行所需的辦公設(shè)施和辦公用品
2、去知名物業(yè)公司參觀學(xué)習(xí)
3、擬定物業(yè)公司組織架構(gòu)和銷售期間物業(yè)管理人員編制配備
4、各崗位操作規(guī)程的制定,部分裝裱上墻
5、為開盤招聘和儲(chǔ)備保潔、保安、工程人員
6、選定管理、保安、保潔人員、維修工作服裝;
7、保安執(zhí)勤用品、保潔物資準(zhǔn)備
~ 26 ~
8、擬定培訓(xùn)計(jì)劃,擬定保安、保潔、辦公相關(guān)資料和表格,請(qǐng)專業(yè)公司設(shè)計(jì)同和物業(yè)“l(fā)ogo”
9、擬定開盤物業(yè)配合方案、營(yíng)銷期間物業(yè)管理工作和臨時(shí)工作紀(jì)律
10、對(duì)保潔、保安、工程、辦公人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)
11、擬定銷售期間物業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一說(shuō)詞
~ 27 ~
第四篇:物業(yè)工程心得(范文)
心德體會(huì)
一、機(jī)會(huì)難得,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在最短的時(shí)間內(nèi)完成了角色轉(zhuǎn)換,認(rèn)真、虛心、誠(chéng)懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,從能專心致志,全神貫注,認(rèn)真的聆聽和記錄,及時(shí)完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺(jué)得機(jī)會(huì)是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。
二、異彩紛呈,講座全面系統(tǒng)。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前。各位專家、教授毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。對(duì)指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫助,使我們不僅了解了物業(yè)管理的現(xiàn)狀,也對(duì)如何做好物業(yè)管理有了新的思路。更重要的是懂得如何物業(yè)管理,三、學(xué)無(wú)止境,更新學(xué)習(xí)觀念。
人要走進(jìn)知識(shí)寶庫(kù),是一輩子的事情,不可能一蹴而就。因此我們要學(xué)習(xí)的東西太多了。網(wǎng)絡(luò)教育,給了我們一把學(xué)習(xí)的鑰匙。這是一把增長(zhǎng)知識(shí)才干和提高思想素質(zhì)的鑰匙。
當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了信息社會(huì),世界已經(jīng)開始全面信息化、全球化。所以,為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,我們教師必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代脈搏,做一個(gè)e環(huán)境下的新型教師。通過(guò)此次培訓(xùn),我收獲很多,體會(huì)深刻。具體想就有關(guān)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)淺談幾點(diǎn)體會(huì):
1、在降低成本的同時(shí)保證質(zhì)量 大家知道,經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r可以促進(jìn)教育的發(fā)展,影響教育的規(guī)模,一般地,教育受經(jīng)濟(jì)的影響是從二個(gè)方面展開的。一是從教育設(shè)施上,教育技術(shù)和設(shè)施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上,麥克風(fēng)和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實(shí)踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴(kuò)大勞動(dòng)規(guī)模的典型形式,勞動(dòng)力因素(教師)被網(wǎng)絡(luò)所替代,并不意味著教師作用是多余的,相反,作為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護(hù)者,其作用也在逐步提升。
2、自我決定學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不是讓學(xué)生,而是讓課堂從一個(gè)地方轉(zhuǎn)向另一個(gè)地方。這種學(xué)習(xí)方式下是適應(yīng)了成人的特點(diǎn),它為學(xué)員節(jié)省了很多時(shí)間。比如,我們現(xiàn)在的培訓(xùn)就可以通過(guò)網(wǎng)上課件自由回家抽時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
3、按需進(jìn)修
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)最大的特點(diǎn)是成人能根據(jù)自身發(fā)展需要進(jìn)行選擇性地學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中,人的學(xué)歷已不顯得多么重要,替代的是人的學(xué)術(shù)水平和真實(shí)本領(lǐng)。一個(gè)人在工作之余要不斷地了解新技術(shù),掌握新技術(shù),網(wǎng)絡(luò)社會(huì)需要的是有多個(gè)學(xué)位、多張資質(zhì)證書的人才。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)對(duì)我們教學(xué)觀念,思想模式的轉(zhuǎn)變很大,在傳統(tǒng)教育模式中,是以教師為中心,教師通過(guò)講授、板書及多種媒體的輔助,把教學(xué)內(nèi)容傳遞給學(xué)生或灌輸給學(xué)生。老師是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的主宰,學(xué)生則處于被動(dòng)接受知識(shí)的地位。在這樣一個(gè)模式下老師是主動(dòng)施教者,學(xué)生是被動(dòng)的外部刺激接受者即灌輸對(duì)象,媒體是輔助老師向?qū)W生灌輸?shù)墓ぞ?,教材則是灌輸?shù)膬?nèi)容。表面上學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng),但這是一種被動(dòng)的參與。它的優(yōu)點(diǎn)是有利于教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮,有利于教師對(duì)課堂教學(xué)的組織、管理與控制;但是它存在一個(gè)很大的缺陷,就是忽視學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造性能力的培養(yǎng),不能把學(xué)生的認(rèn)知主體作用很好地體現(xiàn)出來(lái),學(xué)生缺乏主動(dòng)的思考、探索能力,其自主性、積極性難以發(fā)揮,不利于培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維,不利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和創(chuàng)造性人才的成長(zhǎng)。
在信息時(shí)代,教師既不會(huì)被技術(shù)所替代,也不應(yīng)該再作為傳遞知識(shí)的權(quán)威。教育(轉(zhuǎn)載于:物業(yè)工程心得)技術(shù)的發(fā)展永遠(yuǎn)不會(huì)替代教師角色,教師之所以是教師,在于教師能在智力、情感、個(gè)性、精神和人格等方面全面培養(yǎng)和塑造學(xué)生,教育的根本特性是以人育人。有了信息技術(shù),教師將會(huì)從廣播知識(shí)的繁重任務(wù)中解脫出來(lái),有精力和時(shí)間真正進(jìn)行以人育人的活動(dòng)?,F(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)入到教學(xué)過(guò)程中,教師能夠由原來(lái)的處于中心地位的知識(shí)權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和合作伙伴、設(shè)計(jì)者、開發(fā)者、社會(huì)文化的詮釋者、教育的研究者,更多關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)。特別在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,教師會(huì)自然而然地專注于對(duì)信息教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、監(jiān)控、研究和評(píng)價(jià)。在信息技術(shù)的環(huán)境中,學(xué)生應(yīng)該被看作為待點(diǎn)燃的火把,學(xué)生地位應(yīng)該由被動(dòng)的知識(shí)容器和知識(shí)受體轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)的主宰、學(xué)習(xí)的主體,成為教學(xué)活動(dòng)的積極參與者和知識(shí)的積極建構(gòu)者。
夜深人靜時(shí),我坐在電腦前,登上繼續(xù)教育網(wǎng),已成為多年來(lái)的一種自然習(xí)慣。“繼續(xù)教育網(wǎng)”像一本磁力很強(qiáng)的教科書,里面共享信息內(nèi)容豐富,各類課件制作精良。網(wǎng)上資源中,不只是知識(shí)的儲(chǔ)存和播放,更為我們提供了旨在提高實(shí)踐能力的諸多方法。而且,這里有著良好的互動(dòng)交流的學(xué)習(xí)氛圍。比如在線答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協(xié)同學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相得益彰。
對(duì)知識(shí)的貧乏,就會(huì)產(chǎn)生對(duì)知識(shí)的無(wú)知。一位名人說(shuō):“認(rèn)識(shí)到我們知識(shí)上的不足,便向成功走了一大步?!睉袧h最容易做出的辯解,是沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)。其實(shí)這不過(guò)是一種托辭罷了。有一個(gè)著名的“三八理論”說(shuō),八小時(shí)睡覺(jué),八小時(shí)工作,這個(gè)人人都一樣,非常公平。但人與人之間的不同,在于業(yè)余時(shí)間怎么度過(guò)。當(dāng)今社會(huì)的生活,豐富多彩。人們選擇生活的方式,也變得千姿百態(tài)。就說(shuō)網(wǎng)絡(luò)吧,有人借助這一現(xiàn)代科技手段,學(xué)知識(shí),用信息,長(zhǎng)才干,出成果,助推了自己的事業(yè)??墒且灿胁挥?jì)其數(shù)的人,把大好時(shí)光“網(wǎng)”費(fèi)了。有的長(zhǎng)期沉溺于虛擬的“網(wǎng)戀世界”,有的徹夜迷失在所謂“新新人類”的網(wǎng)絡(luò)游戲之中,有的熱衷于與天下網(wǎng)友“狂聊”得天昏地暗,有的甚至“借網(wǎng)”實(shí)施各類違法犯罪。這些不是網(wǎng)絡(luò)本身的錯(cuò),錯(cuò)的是“入網(wǎng)者”把握不夠好。
我把網(wǎng)上學(xué)習(xí)當(dāng)作了一種生活方式。再忙再累,每天都要抽點(diǎn)時(shí)間光顧繼續(xù)教育網(wǎng),或調(diào)閱課件,或與人交流,或完成作業(yè),或自我檢測(cè),或搜尋信息。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵還在與相互的參與。我們都知道現(xiàn)代教育的發(fā)展越來(lái)越強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)和
討論式的學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)就給我門這樣一個(gè)機(jī)會(huì),今天在坐的老師們能在網(wǎng)絡(luò)上自由地發(fā)表自己的對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的思考與體會(huì),這本身就已經(jīng)體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師這個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作學(xué)習(xí)精神。篇二:物業(yè)管理人員學(xué)習(xí)體會(huì) 物業(yè)管理培訓(xùn)心得
淮安浩宇物業(yè)服務(wù)有限公司 張俊呈 通過(guò)這次長(zhǎng)達(dá)8天的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)各個(gè)專家教授的授課指導(dǎo),我深切體會(huì)到基層管理者需要兼?zhèn)錁I(yè)務(wù)知識(shí)和管理學(xué)知識(shí);既要處理好業(yè)務(wù),又要協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部的關(guān)系;要總結(jié)好物業(yè)和管理兩方面的經(jīng)驗(yàn)。在日常工作中,交流是管理者組織學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)關(guān)系、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的主要方式。交流的內(nèi)容一般都是就事論事。這雖然能夠保證我們掌握第一手的情況,就是論事,但如果著眼于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,則未免流于狹隘之嫌。這就要求物業(yè)管理者不僅要做好眼前的事,更要多方討教成功的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。正所謂“借他人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”,接受普適的價(jià)值理念,吸取他人成功經(jīng)驗(yàn),兼容不同的管理技巧,這能讓我的工作更符合“業(yè)主的滿意是我們的目標(biāo)”這一宗旨。
通過(guò)培訓(xùn)《物業(yè)管理基礎(chǔ)》和《物業(yè)管理細(xì)節(jié)》等課時(shí)我了解了全國(guó)物業(yè)界內(nèi)著名的物業(yè)管理模式,收獲了不少中層管理者的心得。接來(lái)下,我將結(jié)合自己的經(jīng)歷,與大家談?wù)勎业乃兴?,也算作?jīng)驗(yàn)交流。
熟悉業(yè)務(wù)知識(shí) 要想搞好物業(yè)服務(wù)工作,首先要好好學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),端正態(tài)
度,正所謂沒(méi)有金剛鉆不攬瓷器活,只有熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),才能開展好工作。首先要熟悉物業(yè)管理流程 一:通過(guò)招投標(biāo)獲得物管項(xiàng)目,簽訂前期物業(yè)管理項(xiàng)目,物管企業(yè)要勇于競(jìng)爭(zhēng)高端項(xiàng)目,勇于退出老舊小區(qū),爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。二:介入前期物業(yè)管理工作,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格驗(yàn)收建設(shè)單位的物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備,接收竣工總平面圖,單體建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備竣工圖,配套設(shè)施、地下管網(wǎng)工程圖等資料。設(shè)施設(shè)備的安裝、使用和維護(hù)包養(yǎng)登技術(shù)資料;物業(yè)質(zhì)量保修文件和物業(yè)使用說(shuō)明文件;企業(yè)合同終止時(shí)要將各種資料移交給業(yè)主委員會(huì),建設(shè)單位要向企業(yè)配臵必要的物管用房。
三:進(jìn)行物業(yè)管理服務(wù);按照物業(yè)管理合同對(duì)管理部門,物業(yè)的各個(gè)區(qū)域進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。首先成立四個(gè)主管部門:工程維修部、安保部、保潔保養(yǎng)部、前臺(tái)接待處。分工不分家?;ハ嗯浜闲纬梢还捎辛Φ奈锕軋F(tuán)隊(duì)。工程維修部首先要熟悉各個(gè)共用區(qū)域的水電氣、電梯、智能化、生活水磅房、消防設(shè)施,做到發(fā)生事故安全防范處理。安保部門加強(qiáng)24小時(shí)巡視確保物業(yè)區(qū)域的公共安全。保潔保養(yǎng)部門做到垃圾日產(chǎn)日清,樓梯樓道干凈整潔,共用區(qū)域煥然一新。前臺(tái)接待處要做到按時(shí)報(bào)接修、事后回訪工作。
四:協(xié)助成立業(yè)主大會(huì)及業(yè)主委員會(huì);物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),已交付的專用部分面積超過(guò)建筑物總面積50%時(shí),建設(shè)單位因當(dāng)按
照物業(yè)所在地的區(qū)、縣房地產(chǎn)行政主管部門或者街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的要求,及時(shí)報(bào)送籌備業(yè)主大會(huì)所需材料。由業(yè)主大會(huì)選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì),業(yè)主委員會(huì)與物管企業(yè)續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同,明確業(yè)主委員會(huì)的職責(zé)與權(quán)利。
專心于物業(yè)
在全國(guó)物業(yè)管理行業(yè),廣東各個(gè)區(qū)域創(chuàng)造的物業(yè)管理“三角模式”已成為江蘇省乃至華北的典范,10年來(lái)成為物業(yè)界的領(lǐng)頭羊。
物業(yè)管理要用心服務(wù)一課詳細(xì)介紹了廣東中高物業(yè)從一開始所做過(guò)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以及老師本人在多年物業(yè)管理工作中的實(shí)操感悟。課中錄入大量真實(shí)案例,老師對(duì)案例進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,提煉出了一些具有普遍性的做法和原則。我們不光要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),更要學(xué)習(xí)他人的方法,提高自身的能力。
首先,課中最能激發(fā)我共鳴的是老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“用心”一詞?!拔飿I(yè)服務(wù),態(tài)度決定一切,態(tài)度就是一切?!碑?dāng)我們用心做好了每一項(xiàng)工作,那么我們完全可以令業(yè)主滿意,讓員工充分發(fā)展,為公司不斷創(chuàng)造新的價(jià)值。比如,說(shuō)(圍繞“用心”,舉3~4個(gè)自己工作中例子,例子要典型,文字要簡(jiǎn)潔,注意例子盡量照顧好以下三點(diǎn):1令業(yè)主滿意,2讓員工充分發(fā)展,3為公司不斷創(chuàng)造新的價(jià)值觀)
其次,老師提到的一系列物業(yè)管理的服務(wù)理念,如“細(xì)節(jié)決定勝敗”,對(duì)我來(lái)說(shuō)并不陌生。但通過(guò)這次培訓(xùn)我知道了業(yè)界榜
樣是如何運(yùn)用這些理念的,這打開了我的思路和視野。(參考目錄,加上自己的經(jīng)歷)另外,關(guān)于物業(yè)管理如何創(chuàng)新,授課中提到的諸如“物業(yè)早期介入”、“管理服務(wù)的預(yù)見性”、“物業(yè)的成本節(jié)約”、“物業(yè)的專業(yè)化”等已成為整個(gè)行業(yè)的行為準(zhǔn)則。(加上自己的經(jīng)歷)
最后,老師在授課中也附上了其見解,探討了物業(yè)管理的現(xiàn)狀與模式,提出了科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的物業(yè)管理的工作思路。(加上自己的經(jīng)歷)日常點(diǎn)滴管理
中層管理者的重要職責(zé)之一就是承上啟下,當(dāng)好上下溝通的轉(zhuǎn)換器;同時(shí)也要做好本層中的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制這些工作。誠(chéng)然,管理學(xué)的理論框架就好比一顆只有枝干、沒(méi)有葉子的大樹。只有實(shí)戰(zhàn)才能讓管理鮮活,只有細(xì)節(jié)才能展示出管理的全貌。物業(yè)管理作為管理和物業(yè)的交叉學(xué)問(wèn),自然也離不開對(duì)細(xì)節(jié)的探討。換句話說(shuō),只有把溝通工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)都做細(xì)做透,物業(yè)管理的中層管理者才能真正實(shí)現(xiàn)上下通暢。如果沒(méi)有處理好,那么就得常常受“夾板氣”。
中層領(lǐng)導(dǎo)管理細(xì)節(jié)側(cè)重于通過(guò)構(gòu)建日常工作場(chǎng)景,為中層管理者提供了工作中的小貼士。顯然,細(xì)節(jié)不等于瑣碎。老師這種小中見大,從日常細(xì)節(jié)中發(fā)掘出管理的大智慧的能力,也是值得
我思考并為之努力的。
課中提到的“從小處著眼找準(zhǔn)自身定位;在一言一行中展示自身魅力;用細(xì)節(jié)打造一流團(tuán)隊(duì);洞察秋毫方可做好決策;把會(huì)議安排得細(xì)致而周密;善用細(xì)節(jié)提高執(zhí)行力;對(duì)人才要細(xì)察明辨;上下通暢有賴于精細(xì)化溝通;充分重視授權(quán)時(shí)的細(xì)節(jié);做好細(xì)致入微的績(jī)效考評(píng);不可忽略培訓(xùn)中的細(xì)節(jié);信息體貼能贏得廣泛擁護(hù);不因小失大”,這些話的背后都有更多的細(xì)節(jié)等待中層管理者給予充分關(guān)注。在工作中發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié),并運(yùn)用細(xì)節(jié)去管理人和事,這是一名優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)的必備品質(zhì)。
(寫一個(gè)細(xì)節(jié)(經(jīng)歷 加 對(duì)細(xì)節(jié)的感想),主要寫管理方面的,而不是技術(shù)方面的)
緊急事件的處臵
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的職責(zé)主要是安全防范;處理緊急事件的原則是:聽從統(tǒng)一指揮;沉作冷靜;準(zhǔn)確分析和判斷;保證自身安全;膽大心細(xì);機(jī)智靈活;高度警惕;a:電梯困人救援法,b:水災(zāi)緊急措施,c:緊急斷電處理。
提升企業(yè)品牌形象
做好各方面物業(yè)管理工作,我們還要把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),不要只停留在簡(jiǎn)單的三流水平上,我們要向一級(jí)資值企業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),齊篇三:物業(yè)心得
物業(yè)心得 物業(yè)管理工作是一項(xiàng)平淡而又艱巨、繁瑣又需細(xì)心的工作。通過(guò)一年多的物業(yè)管理服務(wù)實(shí)踐,我逐步認(rèn)識(shí)到一個(gè)物業(yè)項(xiàng)目管理的好壞,關(guān)鍵要看企業(yè)、服務(wù)人員的工作指導(dǎo)思想和方式方法。我認(rèn)為:做事不僅要認(rèn)真,而且還要用心,只要認(rèn)真加用心的工作就會(huì)找到切入點(diǎn),就會(huì)找到解決問(wèn)題的辦法。
我任職后首先對(duì)小區(qū)的基本情況進(jìn)行了解后冷靜分析,并加以解決:第一步加強(qiáng)公司員工內(nèi)部管理、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),特別是中層以上管理人員服務(wù)意識(shí)及業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn),提高了物業(yè)服務(wù)水平。第二步親自帶領(lǐng)員工在小區(qū)綠化區(qū)內(nèi)除雜草、雜物、對(duì)小區(qū)樓梯及一些隱蔽位置進(jìn)行全面的沖洗、清理和整治。第三步同時(shí)組織公司全體秩序維護(hù)員進(jìn)行文明禮貌、規(guī)范用語(yǔ)模擬實(shí)操培訓(xùn),加強(qiáng)文明禮貌多問(wèn)一聲好、多幫一把手、多敬一個(gè)禮的“三個(gè)一”培訓(xùn)。其次就是在保衛(wèi)工作的嚴(yán)抓,努力帶動(dòng)整個(gè)保安隊(duì)員文明執(zhí)勤、禮貌服務(wù)的作風(fēng),讓業(yè)主看到了物業(yè)管理服務(wù)水平的全面提高,給小區(qū)業(yè)主看到了希望,增加了信心.為了能夠更加徹底的了解業(yè)主對(duì)小區(qū)管理工作的意見和看法,隨后組織了一次上門服務(wù),主要議題是“上門取業(yè)主意見,虛心接受業(yè)主批評(píng),積極采納業(yè)主提出的合理化建議”。為了確保此次活動(dòng)的成功,在活動(dòng)開始前半個(gè)月,我親自編寫培訓(xùn)材料及整理小區(qū)的相關(guān)資料,組織拜訪人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括如何進(jìn)行正確的語(yǔ)言表達(dá),對(duì)小區(qū)業(yè)主提出的如:小區(qū)室內(nèi)的維修問(wèn)題、停車問(wèn)題、墻體裂縫及相關(guān)規(guī)劃問(wèn)題等比較強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)歸納,進(jìn)行統(tǒng)一口徑解答,整理成材料,并進(jìn)行培訓(xùn),探訪結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),特別是對(duì)業(yè)主提出的問(wèn)題進(jìn)行了歸納統(tǒng)計(jì),并根據(jù)問(wèn)題的輕重緩急進(jìn)行逐步處理,針對(duì)問(wèn)題較多的滲水問(wèn)題馬上與相關(guān)業(yè)主協(xié)調(diào)進(jìn)行了全面的理解,并正對(duì)提出的其它所有問(wèn)題都逐步的予以解決,最終保證所有業(yè)主反映的問(wèn)題做到事事有回復(fù),件件有落實(shí)。這樣可以提高了員工的溝通技能,而且又達(dá)到了為業(yè)主解決實(shí)際問(wèn)題的作用,取得了非常好的效果。
公司員工更加明白,只有夠維護(hù)物業(yè)小區(qū)廣大業(yè)主的利益和尊嚴(yán),才能得到業(yè)主的認(rèn)可、支持,才能夠更好的維護(hù)物業(yè)服務(wù)公司正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益,使小區(qū)更加和諧、穩(wěn)定,特別是對(duì)物業(yè)管理工作的開展更為有利,同時(shí)更有利于物業(yè)管理工作步入良性循環(huán)。篇四:物業(yè)工程部實(shí)習(xí)感想
物業(yè)公司實(shí)習(xí)感言
在11月一個(gè)星期一的清晨,我匆匆的從學(xué)校趕往xxx,但深秋絲絲的寒意,奔波淡淡的倦意,并沒(méi)有影響到我在路途上對(duì)xxx興奮地憧憬與期待。在一個(gè)多小時(shí)的旅途之后,我終于趕到了xxx。卻又忙著搬行李,報(bào)到。一切忙完之后,不禁細(xì)細(xì)的打量著xxx,它是那樣的寧?kù)o卻又不失都市的韻味,雖是現(xiàn)代化的智能小區(qū),卻又處處充滿著法式原味小鎮(zhèn)的氣息。在這里雖處市區(qū)但感受到的卻是世外桃源般的安寧與祥和。我已被它深深的迷住了。首先工程部的班長(zhǎng)帶著我們參觀工作崗位。班長(zhǎng)耐心、細(xì)心地介紹解說(shuō),讓我們?cè)敿?xì)的了解了我們即將面臨的工作和任務(wù),為我們以后的工作帶來(lái)了很大的幫助。沒(méi)幾天我和一起來(lái)實(shí)習(xí)的同學(xué)正式投入到了xxx供暖工作中了。供暖初期,雖然每天是那么的忙碌,卻又是那樣的充實(shí)與滿足,最開始跟著師傅學(xué)習(xí)供暖日常維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)真正在工作中接觸到的知識(shí)要比學(xué)校里深入的多了,所以很多地方需要向師傅請(qǐng)教,經(jīng)過(guò)師傅的耐心培養(yǎng),每天努力學(xué)歷觀察,根據(jù)師傅給我安排的實(shí)習(xí)計(jì)劃,有了親自去現(xiàn)場(chǎng)觀察實(shí)踐的機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在自己可以和實(shí)習(xí)的同學(xué)獨(dú)自上門為業(yè)主服務(wù)了。師傅們盡職盡責(zé),一心一意為業(yè)主服務(wù),近乎忘我的工作精神更是給我們實(shí)習(xí)生留下了深深地印象。xxx的工程師傅是我們的榜樣,是華潤(rùn)的基石和驕傲。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),既開闊了視野,又增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。
剛開始對(duì)于從未接觸的崗位,我感到是那么的陌生和懼怕,因?yàn)槲也幌胱霾缓茫俏蚁嘈胖灰行判?,就一定能做好。我被分到工程部工作,在這近三個(gè)月不僅僅是去工作,更重要的是學(xué)到了一種工作方法,一種應(yīng)對(duì)不同問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),一種面臨難題的解決思路,當(dāng)然也注意到了一些自身的問(wèn)題,意志不夠堅(jiān)定,中途有退出的想法,遇到問(wèn)題有畏難情緒,但我最終還是堅(jiān)持下來(lái)了,總的來(lái)說(shuō)實(shí)習(xí)還是收獲不少。
我很感謝實(shí)習(xí)單位給我們實(shí)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃安排,讓我學(xué)到了一些在學(xué)校所學(xué)不到的東西.讓我學(xué)會(huì)了如何與人相處,學(xué)會(huì)了面對(duì)困難,學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考問(wèn)題,從中收獲了毅力,收獲了一份堅(jiān)持。
第五篇:物業(yè)前期工程
物業(yè)前期工程質(zhì)量
物業(yè)服務(wù)企業(yè)前期介入階段的工作有別于物業(yè)前期咨詢,此階段更加注重項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)功能設(shè)施設(shè)備的合理安裝及隱蔽工程的施工質(zhì)量等,通過(guò)派駐現(xiàn)場(chǎng)工程人員與開發(fā)商、總包單位、監(jiān)理單位進(jìn)行協(xié)調(diào),使初期各項(xiàng)設(shè)計(jì)建設(shè)更加完善合理。這是保證開發(fā)商開發(fā)建設(shè)高質(zhì)量、高品質(zhì)項(xiàng)目的重要輔助途徑之一。具體來(lái)講,物業(yè)服務(wù)企業(yè)要協(xié)助開發(fā)商從后期物業(yè)管理角度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工程優(yōu)化,向甲方提供現(xiàn)場(chǎng)建議對(duì)前期介入階段的物業(yè)顧問(wèn)工作應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:
一、合理選擇配備現(xiàn)場(chǎng)介入人員
現(xiàn)場(chǎng)工作十分復(fù)雜,對(duì)于物業(yè)服務(wù)企業(yè)而言是一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)型工作,所以對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)派駐人員的選擇應(yīng)掌握以下標(biāo)準(zhǔn):
1.有物業(yè)工程服務(wù)經(jīng)驗(yàn),了解客戶需求,善于將施工與需求結(jié)合的人員;
2.有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),能夠保證自身安全;
3.專業(yè)比較全面,能獨(dú)立完成工作并能與他人配合工作的人員。
二、保障后臺(tái)的技術(shù)支持工作
物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)顧問(wèn)人員的派駐企業(yè),作為后臺(tái)技術(shù)支持的角色,需要與現(xiàn)場(chǎng)人員緊密配合,特別是物業(yè)前期咨詢公司和前期介入公司不是同一家的時(shí)候,兩個(gè)公司還需要密切配合。作為后臺(tái)的技術(shù)支持部門應(yīng)采取積極配合、技術(shù)支持的方式,對(duì)項(xiàng)目駐場(chǎng)人員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、發(fā)展商反饋的問(wèn)題,提出必要的建議供駐場(chǎng)人員參考,在需要的時(shí)候參與到現(xiàn)場(chǎng)工作中。駐場(chǎng) 人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)向甲方反映,提出建議,并與支持部門溝通,從另一個(gè)方面提 醒甲方。
三、做好與現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系的協(xié)調(diào)
開發(fā)商、總包單位、分包施工單位、監(jiān)理單位、成品保護(hù)單位、設(shè)備供應(yīng)商等現(xiàn)場(chǎng)各方 關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,協(xié)調(diào)各方關(guān)系為現(xiàn)場(chǎng)工作提供便利也是十分重要的。以上是前期介入中需要關(guān)注的要點(diǎn),而前期介入階段主要是在項(xiàng)目已經(jīng)完成方案設(shè)計(jì),深化施工設(shè)計(jì)圖紙基本完成,進(jìn)入設(shè)施設(shè)備安裝及二次結(jié)構(gòu)施工階段,物業(yè)顧問(wèn)公司派駐人員進(jìn)場(chǎng),駐場(chǎng)實(shí)施相關(guān)顧問(wèn)工作,但在一般情況下,深化設(shè)計(jì)、施工兩個(gè)步驟多會(huì)同時(shí)開展,物業(yè)駐場(chǎng)人員的主要工作也來(lái)自這兩個(gè)方面,其主要工作有:
1、深入了解項(xiàng)目特點(diǎn),擬定現(xiàn)場(chǎng)顧問(wèn)計(jì)劃。在進(jìn)入項(xiàng)目以前,應(yīng)當(dāng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深入了解并制定計(jì)劃。
(1)審讀圖紙,了解項(xiàng)目系統(tǒng)情況;從設(shè)計(jì)說(shuō)明入手,對(duì)建筑圖紙、結(jié)構(gòu)圖紙、設(shè)備專業(yè)圖紙等進(jìn)行閱讀,標(biāo)記重要的環(huán)節(jié),了解項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)思路、定位。最后對(duì)圖紙審讀的結(jié)果進(jìn)行匯總,為制定工作計(jì)劃做準(zhǔn)備。
(2)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),擬定現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)顧問(wèn)計(jì)劃。根據(jù)了解到的項(xiàng)目特點(diǎn),如項(xiàng)目定位、系統(tǒng)構(gòu)成、交通流線、服務(wù)配套等,結(jié)合甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃擬定現(xiàn)場(chǎng)顧問(wèn)計(jì)劃。
2、關(guān)注工程進(jìn)度,記錄現(xiàn)場(chǎng)情況。在現(xiàn)場(chǎng)巡視過(guò)程中,記錄所有關(guān)注的細(xì)節(jié),為提供物業(yè)建議做準(zhǔn)備。
(1)根據(jù)工程計(jì)劃,調(diào)整工作計(jì)劃;隨著現(xiàn)場(chǎng)情況的變化,工程進(jìn)度計(jì)劃也在隨時(shí)調(diào)整,物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)介入人員應(yīng)關(guān)注該計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整物業(yè)的顧問(wèn)計(jì)劃及工作側(cè)重點(diǎn)。
(2)記錄設(shè)計(jì)方案和施工圖紙變更;物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)介入人員在施工中要認(rèn)真記錄設(shè)計(jì)方案、施工圖紙變更及施工洽商,為物業(yè)服務(wù)公司的后期接管提供便利。
(3)記錄施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為提出各種建議做準(zhǔn)備。施工過(guò)程是根據(jù)施工便利與否而適
時(shí)調(diào)整的,所以,有許多設(shè)備設(shè)施安裝的位置與圖紙不符,物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)介入人員必須在圖紙上進(jìn)行標(biāo)注;如記錄一些隱蔽工程和截門等的位置變化,使今后的物業(yè)維修能準(zhǔn)確判斷位置。
3、參加施工期間的專業(yè)會(huì)議,提供建議。
(1)通過(guò)參加設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)、施工協(xié)調(diào)會(huì)、監(jiān)理會(huì)等了解施工焦點(diǎn);參加專業(yè)會(huì)議,通過(guò)會(huì)議上的問(wèn)題討論、焦點(diǎn)爭(zhēng)論,了解項(xiàng)目情況,并在會(huì)議上明確物業(yè)要求,適時(shí)的提出物業(yè)建議。
(2)根據(jù)會(huì)議等的實(shí)際情況,適時(shí)提供書面物業(yè)建議。
4、通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的深入了解,提供現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)建議。
(1)改進(jìn)設(shè)計(jì)中不利于后期物業(yè)管理及業(yè)主使用的優(yōu)化建議;設(shè)計(jì)中有許多不盡人意之處,一些設(shè)計(jì)人員甚至忽略后期維護(hù)、管理的需求,物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)介入人員要了解、記錄這些信息,并結(jié)合實(shí)際根據(jù)優(yōu)化的可能性,有針對(duì)性的適時(shí)提出物業(yè)書面建議。
(2)改進(jìn)施工中不利于后期物業(yè)管理及業(yè)主使用的優(yōu)化建議; 物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)介入人員應(yīng)通過(guò)記錄現(xiàn)場(chǎng)的情況,匯總后及時(shí)向甲方及施工單位提供書面建
議,督促整改不便于后期物業(yè)管理的事項(xiàng)。關(guān)注各單項(xiàng)工程設(shè)備的調(diào)試、試驗(yàn),特別要關(guān)注 隱蔽工程的隱檢、驗(yàn)收。
(3)優(yōu)化施工質(zhì)量的建議。
關(guān)注施工中的問(wèn)題,對(duì)施工質(zhì)量及時(shí)提出意見和建議,從而輔助提升工程質(zhì)量和項(xiàng)目品質(zhì)。無(wú)論是對(duì)設(shè)計(jì)還是對(duì)施工的現(xiàn)場(chǎng),建議都應(yīng)注意時(shí)效性。
5、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)建議采納情況。
物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)介入人員對(duì)提出的關(guān)鍵性建議必須適時(shí)跟進(jìn),在必要情況下要堅(jiān)持促使甲方采納并要求施工單位改進(jìn)、整改;統(tǒng)計(jì)建議采納情況,為今后物業(yè)管理提供參考。
6、收集、整理現(xiàn)場(chǎng)資料。
(1)施工圖紙;
收集、整理各類圖紙,包括建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電設(shè)備等各系統(tǒng)圖紙。
(2)機(jī)電設(shè)備及建材的資料。
收集機(jī)電設(shè)備及建材的資料,包括:封樣、產(chǎn)品來(lái)源證、原裝保修書、使用說(shuō)明書、環(huán) 保認(rèn)證書等相關(guān)認(rèn)證資料復(fù)印件,并關(guān)注必需的配件、配料、專用工具,為日后的維修保養(yǎng)工作作好充分的準(zhǔn)備。
7、進(jìn)行交接資料初步整理,為竣工接管提供便利。
(1)建立初步設(shè)備臺(tái)帳;
隨著施工進(jìn)入設(shè)備安裝階段,大量設(shè)備將到位,通過(guò)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)介入人員的記錄等需要按照不同系統(tǒng)整理建立設(shè)備臺(tái)帳,為后期交接奠定基礎(chǔ)。
(2)擬寫初步交接方案;
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度情況,擬定初步的交接方案,為前期物業(yè)管理的到來(lái)做好充分準(zhǔn)備。
(3)配合開發(fā)商做好前期單項(xiàng)工程調(diào)試驗(yàn)收輔助工作。物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)介入人員根據(jù)項(xiàng)目施工單項(xiàng)工程的調(diào)試、驗(yàn)收進(jìn)度,擬定輔助調(diào)試、驗(yàn)收方案,記錄相關(guān)信息,提出前期物業(yè)管理相關(guān)人員逐步進(jìn)入的建議,做好相關(guān)的輔助工作。