第一篇：西安美術(shù)學(xué)院學(xué)生會人事管理制度

西安美術(shù)學(xué)院學(xué)生會人事管理制度

一·指導(dǎo)思想

為了加強學(xué)生會學(xué)生會隊伍建設(shè)與管理，調(diào)動學(xué)生會干部的主動性，創(chuàng)造性和積極性，充分發(fā)揮學(xué)生會干部的骨干作用，督促學(xué)生會干部嚴(yán)于律己，以提高學(xué)生會干部的工作效率，提高其管理水平，同時為了增強凝聚力和號召力，特制定本制度。

二·成員制度

1·凡學(xué)生會成員必須具備較高的思想素質(zhì)，以身作則，以自身的模范作用去影響、幫助周圍的同學(xué)，樂于為學(xué)生會工作做奉獻(xiàn)。

2·學(xué)生會新成員在滿足以上學(xué)習(xí)·思想·工作條件下由學(xué)生會通過納新或競聘產(chǎn)生。且可以向?qū)W生會推薦具有適當(dāng)能力的學(xué)生，通過考核可進(jìn)行錄用。

三·例會制度

例會對于學(xué)生會各部的正常工作有著重要的作用，為嚴(yán)肅會議紀(jì)律，提高會議效率，特制定以下制度。

（1）學(xué)院學(xué)生會各部例會每周召開一次，各學(xué)生會干部應(yīng)提前10

分鐘到場

（2）每次到會由秘書部制定簽到表，登記到會成員，與會都不得

無故遲到、早退，且每個干部應(yīng)佩戴工作證

（3）保持開學(xué)紀(jì)律，各部員應(yīng)積極提出建議，一切以效率為基準(zhǔn)，以便工作的順利展開，落實。

四·監(jiān)督與考核制度

（1）建檔：對于每個加入學(xué)生會的人員，均為其建立一份工作檔

案

（2）考核積分制：每人每學(xué)期分為100分，根據(jù)實際情況對學(xué)院

進(jìn)行扣、加分

扣分：

1·在參加學(xué)校安排的活動或各類會議中，無故缺席扣5分，遲到、早退分別扣2分，請假扣1分，請長假者根據(jù)其提供屬實資料不進(jìn)行學(xué)分計算

2·會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實，每次扣2--5分

3·院學(xué)生會干部中出現(xiàn)損壞學(xué)生會形象、工作不服從安排者，視情況扣5——10分（注：特殊情況根據(jù)具體情況而定）加分：

1·院學(xué)生會開會或各種活動全勤加10分；積極參與并順利完成院學(xué)生會開展的各項活動，加5——8分

2·拾金不昧者、參與慈善捐助活動者可根據(jù)情況加5——10分

五·請假制度

1·請假應(yīng)及時填好請假表，經(jīng)批準(zhǔn)方可生效，補假期為一

周之內(nèi)。部員須部長簽字批準(zhǔn)，部長須主席團簽字批準(zhǔn)。

2·因公事請假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不計入考勤

3·遲到、早退累計達(dá)三次者，記一次曠勤，達(dá)三次曠勤者

辭退

六·干部免職制度

學(xué)生會干部如要辭職，首先，要向人事部提交辭職申請書

面報告；其次，若批準(zhǔn)辭職，應(yīng)交回工作證件和工作資料，開會時公布免職通知；最后，進(jìn)行免職檔案記錄。

西安美術(shù)學(xué)院院學(xué)生會人事部制二零零九年十二月

第二篇：學(xué)生會人事管理制度

南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會人事管理制度 按照《南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會章程》規(guī)定，為進(jìn)一步促進(jìn)南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會制度化、規(guī)范化建設(shè)，加強學(xué)生會內(nèi)部管理，提高學(xué)生會運作效率，更好地服務(wù)廣大同學(xué)，特制定人事制度如下：

第一章人員篩選錄用管理辦法

一、每學(xué)年初召開全院學(xué)生代表大會，進(jìn)行學(xué)生會主席團換屆選舉，產(chǎn)生新一屆主席團。

二、南開大學(xué)濱海學(xué)院新一屆主席團成立后，進(jìn)行內(nèi)部分工，提請團

委討論，通過后報請黨委批準(zhǔn)、備案。各部部長通過聘任形式確定。應(yīng)聘形式確定，應(yīng)聘者撰寫工作計劃、個人簡歷后上交主席團，由主席團進(jìn)行面試并經(jīng)秘書處審核最終確定。主席團有權(quán)向?qū)W生會委員會提請罷免各部部長；主席團有權(quán)直接任命各部部長。

三、南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會干事納新工作由中層干部（各直屬部門

部長）開展。在規(guī)定時間內(nèi)參加面試并順利通過者經(jīng)主席團批準(zhǔn)，成為南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會成員。具體操作流程如下：

（一）報名制度

1.報名者須為南開大學(xué)濱海學(xué)院全日制注冊在校本科學(xué)生。

2.招募以保證自我學(xué)業(yè)為前提，對學(xué)生會工作有熱情、有責(zé)任心、有務(wù)實精神，樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新者；有特長或有學(xué)生會等其他組織工作經(jīng)驗者做優(yōu)先考慮。

3.新學(xué)年開學(xué)后，凡志愿加入學(xué)生會者需在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取報名表（詳見校園宣傳海報）。

4.志愿加入學(xué)生會者領(lǐng)取報名表后，需根據(jù)自身特點填寫興趣特長、工作經(jīng)歷、工作設(shè)想、所報部門等內(nèi)容，于規(guī)定

時間內(nèi)交于規(guī)定地點，過期作自動棄權(quán)處理。

5.報名表中對所報部門，只設(shè)立兩個志愿項及是否服從調(diào)劑項，每位報名者應(yīng)根據(jù)自身特點做出選擇，多報無效。

6.每位報名者只能上交一份報名表，多交無效。

（二）選拔制度

1.各部門根據(jù)所在部門實際情況，須事先擬定新部員的招募計劃（包括招募人數(shù)、招募要求及新老部員比例等）、面試

計劃，并于招募新部員前一周內(nèi)交于主席團審批。

2.學(xué)生會將以海報等形式通知報名者，并分批組織面試。

3.因特殊情況無法按時參加面試者，應(yīng)事先向部長說明情況，可擇日再進(jìn)行面試。否則作自動棄權(quán)處理，不再進(jìn)行補試。

4.面試者原則上應(yīng)按照報名表上所填志愿的順序，依次參加各部門的面試。

5.所有面試過程將遵循自主原則。

6.面試結(jié)束后，將由主席團、各部部長討論后，確定入選名單，并在一周內(nèi)進(jìn)行公示。

7.在名單公示一周內(nèi)，如有異議、疑問可向主席團反映和咨詢，學(xué)生會將秉持公平、公正、公開的原則接受大家監(jiān)督。

8.新成員必須通過一定試用期，經(jīng)考核合格后，方可成為正式成員。

（三）培訓(xùn)制度

經(jīng)面試入選者，將由學(xué)生會組織新成員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為《章程》中相關(guān)部門介紹、權(quán)利義務(wù)、工作流程、值班制度、會議制度、考評制度、試用期制度等。

四、南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會人員錄用本著“公平、公正、公開”的原則進(jìn)行篩選。

五、南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會換屆選舉后，前一屆全體人員自動解職，組織關(guān)系將不再保留至下一屆。如成員不再從事學(xué)生會工作，將參照“人員異動管理辦法”執(zhí)行。如成員面試通過后繼續(xù)工作，則將其以升遷、調(diào)動、任免等。其個人相關(guān)資料保存至其檔案中。

第二章學(xué)生會成員常規(guī)管理辦法

南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會成員常規(guī)管理即考勤制度、績效制度、獎懲制度，是學(xué)生會正常運行的關(guān)鍵。

一、學(xué)生會對日常工作進(jìn)行嚴(yán)格管理，內(nèi)容如下：

（一）遵守學(xué)院各項規(guī)章制度。違反學(xué)校規(guī)章制度，受到學(xué)院處

分者直接開除出學(xué)生會。

（二）成員開會或工作時，不得無故缺席，遲到、早退、有事(含

工作沖突)應(yīng)提前請假。因特殊原因而未請假者，需及時補

假。請假須有書面文件，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意，方可生效。

（三）凡是本會開展有關(guān)活動時，工作人員須佩戴工作證，其他

場合不得隨意出示，違者記過一次。

（四）凡是本會開展有關(guān)活動時，各成員、干部都應(yīng)積極響應(yīng)，踴躍參加。

（五）每次工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)提前到位，以便工作順利開展。如遇

特殊情況，負(fù)責(zé)人須指定人員代其工作。各負(fù)責(zé)人應(yīng)大膽

創(chuàng)新、果斷用人，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理、及時報告。每項

工作分配時，成員要服從安排，不得擅自更換。

（六）各干部應(yīng)做好監(jiān)督、分配等工作，起模范帶頭作用。

二、學(xué)生會績效考核和獎懲將作為評選先進(jìn)部門或先進(jìn)個人的評估資

料詳見《南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會獎懲制度》。

三、以上對學(xué)生會人事的管理辦法將由辦公室人員依照主席團及各部

部長聯(lián)合意見操作執(zhí)行，其他任何個人或部門不得干預(yù)。

第三章學(xué)生會人員異動管理辦法

《南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會人員異動管理辦法》是關(guān)于學(xué)生會內(nèi)部人事調(diào)整的相關(guān)規(guī)定，它包括：升遷、降職、代職、調(diào)動、罷免、離職、辭職。

一、如有學(xué)生會干事在一定時期內(nèi)工作熱情、業(yè)績卓著，在本人自愿的情況下，可由所在部門提出申請，并由本人填寫申請表，部門整理其資料后上報主席團，批準(zhǔn)歸檔后，升遷申請通過，可升為副部長，人事變動完成。特殊情況下可由秘書處決定升遷。

二、如有學(xué)生會干事在一定時期內(nèi)工作消極懈怠，或?qū)掖芜`反學(xué)生會

制度而受處罰等情況，特由部門提出罷免申請。部門整理資料后上報主席團，批準(zhǔn)歸檔后，罷免申請通過，人事變動完成。同時，罷免決定將通報本人所在院系、團委。

三、調(diào)動主要指人員的跨部門平行移動。在本人同意的前提下，由主

席團、各部部長聯(lián)合討論決定，下發(fā)調(diào)動通知，辦公室歸檔后，調(diào)動文件生效，人事變動完成。

四、如有學(xué)生會成員因各種原因離職，應(yīng)由本人填寫履歷表（如要辭

職要先遞辭職信），學(xué)生會認(rèn)可后交回本人手中，取消本人檔案詳見《南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會章程第八條》）。副部長可由主席團認(rèn)可離職，副秘書長及各部部長的離職辭職須由主席團最終決定。

五、主席團成員的各項變動，須由院學(xué)生代表大會常務(wù)委員會提請，并經(jīng)院團委批準(zhǔn)。

六、各項人事變動決定將通報其所在院系、團委。

南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會

第三篇：美術(shù)學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

徐州師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

第一章 基本章程

一、組織性質(zhì)：

徐州師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生會是在學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生組織。

二、宗旨和義務(wù)：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，堅持四項基本原則，以鄧小平理論為指導(dǎo)，促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美

全面發(fā)展，團結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民，努力成為建設(shè)有中國特色社

會主義事業(yè)的合格人才。

（二）組織和帶領(lǐng)同學(xué)開展社會服務(wù)，積極投身社會主義精神文明建設(shè)，是學(xué)院團委聯(lián)系學(xué)生的橋梁。

（三）通過各種正常渠道，反映同學(xué)的建議、意見和要求，代表學(xué)生參與美院教育和管理事務(wù)。

（四）倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，打造學(xué)院學(xué)生文化的良好氛圍。

三、成員的基本權(quán)利和義務(wù)：

（一）學(xué)生會成員享有以下權(quán)利：

1．在學(xué)生會各級組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2．對學(xué)生會一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評的權(quán)利。

3．有參加學(xué)生會組織的各項活動的權(quán)利。

（二）學(xué)生會成員必須履行的義務(wù)：

1．堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)。

2．遵守學(xué)生會章程，執(zhí)行學(xué)生會決議。

3．積極參加學(xué)生會組織的各項活動，努力完成學(xué)生會委托的工作，維護(hù)學(xué)生會的整體榮譽。

4．各級學(xué)生會干部除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

四、學(xué)生干部應(yīng)該做到：

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)，堅持四項基本原則，堅持改革開放，忠誠于黨的教育事業(yè)，全心全意 為同學(xué)服務(wù)。

（二）熱心同學(xué)工作，認(rèn)真實干，勇于開拓、創(chuàng)新。

（三）遵守徐州師范大學(xué)學(xué)生手冊中各項規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)于律己，處處起模范帶頭作用。

（四）謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾，實事求是，注重調(diào)查研究，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活習(xí)慣，努

力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。

（五）積極開展批評和自我批評，勇于抵制各種不正之風(fēng)。

第二章 管理制度

一、考核制度：

（一）工作組織性

1． 例會無遲到，缺席現(xiàn)象，有事需向主席親自請假（具體考核標(biāo)準(zhǔn)可參考學(xué)生會例會制度）。

2．部門組織活動及學(xué)生會組織活動需準(zhǔn)時參加（考核標(biāo)準(zhǔn)與例會制度考核標(biāo)準(zhǔn)相同）。3．部長服從主席的工作安排，定時向主席匯報其部門的工作，委員服從部長的工作安排，分工

能及時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動積極。

4．努力維護(hù)學(xué)生會的自身形象，接受同學(xué)監(jiān)督，起著率先垂范的作用。5．加強團結(jié)合作精神，各項工作能積極主動予以支持。

（二）工作原則性

1．學(xué)生會成員不準(zhǔn)搞特殊化，需堅持原則。2．學(xué)生會成員要遵紀(jì)守法，不能違反校紀(jì)校規(guī)。

3．學(xué)生會成員必須做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，努力提高工作和學(xué)習(xí)效率，堅決杜絕掛科現(xiàn)象。

（三）工作方法性

1．各部部長每學(xué)期初要交一份詳細(xì)的工作計劃，每項活動結(jié)束后，主要負(fù)責(zé)部門要認(rèn)真總結(jié)，并

交一份活動總結(jié)書。

2．工作有主見，能提出好意見，敢于創(chuàng)新，不拘一格。

（四）工作成績

1．每次大型活動前，活動主要負(fù)責(zé)人必須做好詳細(xì)的工作安排，工作職責(zé)具體到各部門，各部門

具體到個人，由秘書長統(tǒng)一記錄，活動結(jié)束后，依照事先做好的工作安排嚴(yán)格考核。對于好的

工作作風(fēng)、工作思路、工作方法要繼續(xù)保持與發(fā)揚；對于活動中出現(xiàn)的問題，必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)

驗教訓(xùn)。問題出于個人的，活動結(jié)束后要及時反思，思考解決問題的方案方法，并交一份“經(jīng) 驗總結(jié)書”；問題出于部門的，活動結(jié)束后要及時召開內(nèi)部會議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，思考解

決問題的方案方法，部長要交一份“經(jīng)驗總結(jié)書”。

2．各部門在校級活動中取得的成績作為考核制度的一項標(biāo)準(zhǔn)。

二、例會管理制度：

（一）全體成員例會制度： 1．每一個月舉行一次例會；

2．例會時間，地點根據(jù)實際情況另行通知； 3．由學(xué)生會主席主持，特殊情況下委托副主席；

4．學(xué)生會成員必須準(zhǔn)時到會，不準(zhǔn)遲到早退；因故不能出席者必須提前遞向?qū)W生會主席親自請假，否則按缺席論，并予以紀(jì)錄； 5．例會由秘書處予以認(rèn)真如實記錄。

（二）部長例會 1．每二周舉行一次例會

2．例會時間，地點根據(jù)實際情況另行通知 3．由主席團，秘書處秘書長及其他部門部長參加

4．成員必須準(zhǔn)時到會，不準(zhǔn)遲到早退；因故不能出席者必須提前遞向?qū)W生會主席親自請假，否則

按缺席論，并予以紀(jì)錄

5．例會由秘書處秘書長予以認(rèn)真如實記錄。

（三）大型活動前動員會議 1．活動前一周舉行

2．會議時間，地點根據(jù)實際情況另行通知。3．由學(xué)生會主席主持，特殊情況下委托副主席。4．由主席團，秘書處秘書長及其他部門部長參加。5．會議由活動主要負(fù)責(zé)人主持、具體安排各部門配合工作

6．成員必須準(zhǔn)時到會，不準(zhǔn)遲到早退；因故不能出席者必須提前遞向?qū)W生會主席親自請假，否則

按缺席論，并予以紀(jì)錄。

7．例會由秘書處予以認(rèn)真如實記錄。

（四）大型活動后總結(jié)會議 1．活動結(jié)束后立即舉行

2．會議地點根據(jù)實際情況另行通知。

3．會議由學(xué)生會主席主持，特殊情況下委托副主席。由活動主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行活動總結(jié)，其他各配

合部門也要進(jìn)行總結(jié)。

4．例會由秘書處予以認(rèn)真如實記錄。

（五）考核標(biāo)準(zhǔn)

1．遲到：無論因任何原因遲到兩次次者給予警告處分、遲到四次者記為一次缺席 2．請假：因事無法參加會議，要向主席親自請假，請假三次者記為一次缺席。3．缺席：無故缺席兩次者，給予警告處分，無故缺席者三次者取消學(xué)生會成員資格。

三、檔案管理制度：

1.學(xué)生會的檔案管理工作由學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)，對學(xué)生會的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生

會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學(xué)化，特制定本條例。

2．檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)，秘書處對學(xué)生會所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并

及時對各項工作進(jìn)行總結(jié)，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時

總結(jié)經(jīng)驗，保障學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。

3．學(xué)生會檔案分類為：規(guī)章制度、會議記錄、工作計劃及工作總結(jié)；各部門學(xué)期活動記錄；學(xué)生

干部檔案；平時發(fā)放的文件；調(diào)研報告等。平時有關(guān)檔案都將據(jù)此分類，各類檔案均要求電子 版。

4．學(xué)生會各部門每學(xué)期初兩周內(nèi)，應(yīng)向?qū)W生會主席團呈交一份詳細(xì)的工作計劃。學(xué)期末，各部門

應(yīng)將本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，整理制作各部門本學(xué)期活動記錄文檔冊。

5.全體成員每學(xué)期必須遞交一份一詳細(xì)的個人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作

內(nèi)容、工作成績及經(jīng)驗教訓(xùn)，并由秘書處存入檔案(具體遞交時間由辦公室統(tǒng)一安排)。6．各部開展大型活動應(yīng)作詳細(xì)的活動計劃預(yù)算首先需要向團委提出書面申請；動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結(jié)等應(yīng)認(rèn)真記錄活動開展情況，并及時交至秘書處存檔。7.凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔?；顒臃桨?/p>

于活動前交，總結(jié)及有關(guān)材料于活動結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長負(fù)責(zé)，不執(zhí)行者將以公

開批評或其它形式處罰。

8.凡學(xué)生會集體獲得的獎品、紀(jì)念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交秘書處妥善管理，任何人不

得私自占為己有。

9．各部將材料交到秘書處后，由秘書處按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時必須放還原

位，并不得有缺損。

10．檔案一般不外借，外單位如須外借，需經(jīng)學(xué)生會主席同意，并在秘書處進(jìn)行登記，留下證件，按時歸還。

11．各類檔案是主席團、秘書處對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù)，也是秘書處對學(xué)生干部

進(jìn)行考核和評優(yōu)的依據(jù)。各部門應(yīng)該認(rèn)真對待。12.其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

四、獎懲制度

（一）制定原則：

1．有章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度。

2．學(xué)生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅持民主選舉、民主評議、秘書處的考核和主

席團意見相結(jié)合。

3．在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則，對犯錯誤的成員，要堅

持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。3．秘書處具體主管學(xué)生會成員的日常考核、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干

部向主席團提交處分意見。

4．本制度包括原則、獎勵、處罰和附則三部分，適合于學(xué)生會全體成員。

（二）獎勵：

1．工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)者

2．一學(xué)期都有參加學(xué)生會組織的集體活動者

3．對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強，并有一定突出成績者 4．為學(xué)生會制訂計劃或獻(xiàn)計獻(xiàn)策者 5．一學(xué)期例會全勤者

6．職能部門在工作中有突出表現(xiàn)者（為我院爭得國家省市校級獎勵者）

（三）懲罰：

1．在學(xué)生會工作、活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損學(xué)生會形象者，視情節(jié)嚴(yán)重性，給予處罰

2．故意欺騙主席團、各部負(fù)責(zé)人者 3．違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)者

4．由主觀原因造成的累計兩次工作失誤者

5.接到通知之后未準(zhǔn)時到達(dá)指定工作地點，獲冒名頂替者，或未經(jīng)請示私自調(diào)換者 6．無故缺席例會，不能按時參加活動者

7．循私舞弊，以權(quán)謀私，有“偏向性”追求特權(quán)破壞學(xué)生會聲譽者 8． 私自挪用學(xué)生會財物者

9． 以學(xué)生會名義處理個人或其他組織事物者 10.不能按時提交工作計劃、活動總結(jié)和經(jīng)驗總結(jié)者 11．對掛科情況嚴(yán)重者（兩次（含兩次）），予以解聘

12.評選最差部門比例不超過總數(shù)的10%，最差個人比例不超過總數(shù)的30%

（四）附則： 1．獎勵方式：

（1）個人獎：推薦院學(xué)生會優(yōu)秀干部、院學(xué)生會先進(jìn)個人。（2）集體獎：院學(xué)生會先進(jìn)部門

2．評選時間：推薦院學(xué)生會優(yōu)秀干部、院學(xué)生會先進(jìn)個人、院學(xué)生會先進(jìn)部門在每學(xué)期的期末進(jìn)行。

3．評選比例：部門比例不超過總數(shù)的10%，先進(jìn)個人比例不超過總數(shù)的30%。4．處罰等級：

（1）個人處罰：警告、嚴(yán)重警告、除名（2）集體處罰：警告、嚴(yán)重警告

五、補充管理制度：

1．各部門成員根據(jù)安排對學(xué)生會辦公室進(jìn)行定期打掃。

2．借出物品需登記（附表），對擅自借出、浪費、損壞學(xué)生會財物者予以處分。3.本制度自頒布之日起開始實行。

4.本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)生會主席團。

各部門成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、高度重視并且嚴(yán)格遵守以上學(xué)生會的各項制度，團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、積極

進(jìn)取、扎實工作，為把學(xué)生會建設(shè)成為一個成熟、穩(wěn)健、積極、活潑、優(yōu)秀的團體而努力奮斗！

徐州師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生會 二00九年十一月

第四篇：美術(shù)學(xué)院學(xué)生會工作總結(jié)

——美術(shù)學(xué)院學(xué)生會工作總結(jié)

2010——2011學(xué)年，我院學(xué)生會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，院團委的正確指導(dǎo)與校學(xué)生會的帶領(lǐng)下，堅持“三個代表”重要思想，圍繞科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，改革機構(gòu)設(shè)置，突破工作模式，取得了顯著發(fā)展。具體如下：

一、加強思想教育，健全管理制度

1、加強理論學(xué)習(xí)，提升學(xué)生干部自身修養(yǎng)

我院學(xué)生會一直將加強廣大青年學(xué)生理論學(xué)習(xí)作為重點工作開展，利用平時課余時間，通過各種形式的活動，加強青年學(xué)生對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想等理論學(xué)習(xí)。讓他們了解了更多的理論知識，更加堅定了青年學(xué)生跟黨走的信念。以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為主線，團結(jié)和帶領(lǐng)青年學(xué)生不斷掀起了學(xué)習(xí)“三個代表”的新高潮。

2、健全管理制度，強化目標(biāo)責(zé)任制

完善了學(xué)生干部考核制度、推優(yōu)制度，選拔優(yōu)秀學(xué)生干部參加黨課培訓(xùn)，提高了廣大學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)。我們抓住院黨委重視加強基層建設(shè)的有利時機，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合黨的基層組織建設(shè)，來促進(jìn)學(xué)生會各部門的建設(shè)。上一學(xué)年我們積極推行學(xué)生干部工作責(zé)任制，要求各部長制定責(zé)任書，并在學(xué)期末考核，以此來評定其工作成績。構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)組織，我們立足于自我自主學(xué)習(xí)、強調(diào)“傳、幫、帶”幫扶、注重實踐中學(xué)習(xí)。不以犯錯論優(yōu)劣、只以自我進(jìn)步求發(fā)展。在干部隊伍建設(shè)中嚴(yán)格按照制度辦事，制度有所不適之規(guī)定討論創(chuàng)新，在動態(tài)中不斷進(jìn)步，解放思想，積極實踐。

二、大力加強學(xué)風(fēng)建設(shè)為同學(xué)們成長成才營造良好氛圍

1、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)

學(xué)習(xí)部在2010年11月主辦了學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，使新生盡快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，交流會中邀請學(xué)院輔導(dǎo)員、研究生、學(xué)生會干部與大家齊坐一堂，在輕松歡快的氛圍里，暢談理想未來。這一活動在學(xué)生中產(chǎn)生了極大的反響，促進(jìn)了我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、加強宿舍畫室管理創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境

我院一直堅持提升宿舍園區(qū)文化品位，打造濃郁的寢室文化，美化校園環(huán)境，推動園區(qū)精神文明建設(shè)，全面提升大學(xué)生綜合素質(zhì)。2011年冬，由學(xué)院學(xué)生會主辦、學(xué)生會青協(xié)部承辦的“文明宿舍評比活動”在我院開展。此次宿舍評比活動的成功舉辦，不僅豐富了大學(xué)生的課余生活，而且增強了寢室成員之間團結(jié)協(xié)作的精神，同時也為本屆寢室文化藝術(shù)節(jié)添上了亮麗的一筆。

創(chuàng)建優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍，打造舒心的教室環(huán)境是我院學(xué)生會主要工作任務(wù)之一。學(xué)生會自律部積極履行監(jiān)督職責(zé)，每周檢查學(xué)院畫室衛(wèi)生，紀(jì)律，為畫室的良好管理把好關(guān)。

第五篇：美術(shù)學(xué)院學(xué)生會體育部2010

美術(shù)學(xué)院學(xué)生會體育部2010-2011學(xué)年第二學(xué)期工作計劃新學(xué)期伊始,我們體育部新一輪的工作也將全面展開，美術(shù)學(xué)院學(xué)生會體育部2010-2011學(xué)年第二學(xué)期工作計劃。本學(xué)期，我們將一如既往的熱忱為全院師生服務(wù)，力爭舉辦更多更好的體育活動，豐富同學(xué)們的課余體育文化生活?，F(xiàn)將體育部本學(xué)期工作計劃開展歸納如下:第一，自主開展院系體育活動。第二,積極配合參加校級舉辦的各項體育賽事,如新生杯籃球賽，健美操比賽等等。為此,我們體育部近期將投入備戰(zhàn),刻苦訓(xùn)練,積極應(yīng)戰(zhàn)。第三,日常事務(wù),體育部在開展活動,參與活動的同時還會緊抓體育部日常工作的管理.早操問題是本部門的工作重點,體育部會總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，提高早操出勤率;其次足球隊的建設(shè)工作是學(xué)院不可忽視的團隊建設(shè),體育部將堅持組織訓(xùn)練,做到隨時可進(jìn)入?yún)①惖牧己脿顟B(tài)等，工作計劃《美術(shù)學(xué)院學(xué)生會體育部2010-2011學(xué)年第二學(xué)期工作計劃》。第四,團隊建設(shè).團隊建設(shè)是體育部從未放松的工作核心.第十五屆體育部由當(dāng)初的13名成員到現(xiàn)在的12名成員,以致到本學(xué)期將留下的三名成員,其間我們體育部長會嚴(yán)格要求各干事,認(rèn)真負(fù)責(zé),力爭帶出一批符合學(xué)生工作的優(yōu)秀學(xué)生干部。具體工作計劃如下：三月份：一：早操。最近由于連續(xù)的陰雨天，最近早上沒做早操，在天氣晴朗后，將開始做早操，我們部會做好自己的本職工作，堅持查早操，并努力提高早操的出勤率。二：舉辦美術(shù)學(xué)院特色活動。新學(xué)期剛開始，同學(xué)們都還未進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài)，我們將在近期舉辦特色活動，讓同學(xué)們放松下，同時促進(jìn)各部門的友誼及聯(lián)系。三：10級新生班級籃球聯(lián)賽。在三月初，我們將舉行美術(shù)學(xué)院10級新生班級籃球聯(lián)賽，促進(jìn)各班級的友誼，同時培養(yǎng)大家的集體意識。四月份：一：早操。關(guān)于早操這個問題，我們部會盡力做好查操工作，想盡辦法來提高早操的出勤率。二：開展兵乓球比賽。我們部準(zhǔn)備在四月份組織乒乓球比賽，培養(yǎng)大家的友誼，促進(jìn)班級的和諧。五月份：一：“五四”評優(yōu)。我們部會努力做好本部的本職工作，全力迎接校里的“五四”評優(yōu)工作。二：開展跳繩比賽。我們部將在五月份舉行跳繩比賽，促進(jìn)學(xué)院體育事業(yè)的發(fā)展，同時加強同學(xué)之間友誼的培養(yǎng)。以上即為我部本學(xué)期的工作計劃，在嶄新的2011年，我們竭誠希望可以為全院師生奉獻(xiàn)出我們應(yīng)盡的一份力量。同時也希望得到同學(xué)們的關(guān)注。我們堅信：因為有你的參與，我們的活動才會更加精彩！最后,我們將以飽滿的熱情投入到工作中,團結(jié)合作,走向更高更遠(yuǎn)。美術(shù)學(xué)院學(xué)生會體育部二〇一一年二月二十日