第一篇：婁底一中優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀中隊評比細則

婁底一中優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀中隊評比細則

為充分調動各團支部、中隊工作積極性，形成生動活潑的團隊工作局面，特制訂本細則：

一、評選范圍

初一年級——高二年級

二、評選比例

團委依本年級班級數(shù)目的40%，四舍五入確定評優(yōu)指標。

三、評選程序

學校團委對各團隊支部量化計分，按從高到低順序排列，交主管領導審批，確定后印發(fā)到各團隊支部;

四、評分合成由基準分與所得分構成，基準分每個團隊支部均為50分，所得分依量化標準計算；

五、加分量化范圍

1、班團活動：（10分）

①以送交團委的活動記錄表為依據(jù)，每份記錄表記0.5分，該項總分最高不超過2分；（團委對此進行抽查）②團委規(guī)定檢查的團隊活動，按檢查結果確定“好、中、差”，等級為“好”者計2分，為“中”者計1.5分，“差”者計1分，不搞者不計分，此項累計不超過8分。

2、學校團委布置的各項比賽活動：（9分）

a.凡參加年級初賽的班級計1分，參加學校決賽的班級選手依獲交等級計分，一、二、三等獎分別計分3分、2分、1.5分，未獲獎者只得參賽分1分，該項最高分不超過3分，學期累積不超過9分；

b.以年級為單位，由多個班級組成的參賽隊的比賽結果不列入計分范圍，如藝術節(jié)的年級組參賽節(jié)目。

3、志愿者服務管理（16分）

由團委安排人檢查，按檢查結果確定優(yōu)、良、合格、不合格四等級，分別計分2分、1.5分、1分、0分。學期累積不超過16分。

4、校外活動：（5分）

以榮譽證書為準。獲市級一、二、三等獎的學生所在班級分別計1.5分、1分、0.5分，獲省級一、二、三等獎的分別計2分、1.5分、1分，此項累計不超過5分。

5、廣播稿：（8分）

a.播出稿件每篇計0.2分，累計不超過3分。

b.廣播站工作人員每人計0.5分，優(yōu)秀者計1分，兩項不重復計分，累計不超過2分；

c.未播稿件：以30篇為起點，每增加30篇計分0.5分，總分不超過3分。

6、對學校團委的工作有特殊貢獻者酌情加1——2分。（2分）

六、減分量化范圍

1、廣播稿篇數(shù)不足10篇或團費欠繳的班級取消評優(yōu)資格；

2、團支書、中隊長會議，遲到者的0.5分/次，無故不參加者所在班級扣1分/次；

3、團委布置的工作未按時完成者扣1分/次。

七、未列入評比范圍的活動、比賽，依具體情況由所屬團總支委員會討論確定加分、減分情扣。

八、年度總分為兩學期的平均分。

九、評為優(yōu)秀團支部（中隊）的班級，學校給予適當獎勵。

校團委

婁底一中團委會干部、學生會干部考核制度

為了樹立學生干部良好形象，加強對學生干部的管理，根據(jù)《中學生守則》相關規(guī)定，特定學生干部考核制度，以促進、培養(yǎng)優(yōu)良的作風。

一、考核對象：團委會干部、學生會干部全體成員

二、考核的方法：由校團委考核，交主管領導審批。

三、考核原則：公開、公正、公平。

四、考核目的：樹形象、創(chuàng)先鋒、提高學生干部隊伍總體戰(zhàn)斗力和素質。

第一部分：學習

1、學生干部應努力、勤奮學習，若發(fā)現(xiàn)有遲到、早退現(xiàn)象-2分/次，曠課-5分/次，違紀三次予以取消擔任學生干部的資格。

2、學生干部期末考試成績應達到班級中上水平，如有多門科目不及格或成績班級排名靠后，則取消擔任學生干部的資格。

第二部分：工作

1、學生干部應遵守會議請假程序。校學生干部會議應向校團委請假，各學生分會、各部門例會向各負責人請假。請假需在公前寫好正式書面請假條，否則視為曠會。

2、嚴格執(zhí)行會議制度。全體會議無故缺席-3分/次品；干部例會無故缺席-2分/次；累計達到二次者，負責人將情況至團委予以處理。

3、維護學生干部形象，不抽煙、不嚼檳榔、不酗酒、不鬧事，若公共場所有以上違紀情況，造成不良后果者，-5分/次。

4、開展各種檢查有計劃、有總結，并及時匯報情況。應交的各種檢查登記表、檢查總結，從規(guī)定應交之日起，拖延三天視為遲交，檢查組成員每人-3分/次；從規(guī)定應交之日起，拖延五天視為未交，檢查組成員每人-5分/次。

5、學生干部應服從各部門安排，不配合、不積極參與所規(guī)定的工作或活動者，根據(jù)情節(jié)嚴重情況扣1-5分/次。

6、工作不認真、不主動、不以身作則，并無故推卸責任者，-2分/次。

7、工作徇私、隱瞞真實情況者，-2分/次。

8、在工作中有突出表現(xiàn)、突出成績者、獲得各種獎勵的，由各部負責人提名，討論通過，酌情給5-10分/次加分獎勵。

第三部分：其他

1、學生干部被學校予以紀律處分者，取消擔任學生干部的資格。

2、學生干部不服從學校管理，取消擔任學生干部的資格。

3、每位干部每學期考核一次，納入評比考核，作為評優(yōu)、評先的依據(jù)。

4、本考核過程接受全體考核對象監(jiān)督。每位干部考核基分為100分，若考核分不及格者，取消擔任學生干部的資格。

本條例2012年9月10日起正式實施，請全體學生干部認真遵守，互相監(jiān)督。

第二篇：優(yōu)秀團支部評比通知（模版）

關于團支部工作公開考評的通知

各系團組織負責人/各團支書：

茲定于4月9日在報告廳舉行2013先進(表揚)團支部評比，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

1．各支部申報。各支部依據(jù)團委3號文件的評選條件進行自查，向校團委提交PPT、工作總結、各類統(tǒng)計表（附相關證明材料）等申報材料。

材料報送截止時間：4月8日16：00

2．考評事項：

（1）成立由團委老師、各系團組織負責人、教師代表及團干部代表組成的評審小組，對申報團支部的工作成效部分進行審核打分。團支部評比表彰以三方面得分為依據(jù)：團支部公開考評得分占50%，日常活動記錄評分占30%，支部所獲榮譽評分占20%。

（2）工作匯報。校團委召開團支部工作匯報會，各支部根據(jù)評選條件，結合本支部實際準備PPT匯報共青團工作，時間不超過5分鐘，到時PPT將停止播放，匯報結束后由評委根據(jù)各支部匯報情況，結合工作成效量化成績，投票選出先進團支部。

匯報時間：

4月9日11：45-12：45（大專）；參加對象：參評支部團支書及13級團支書。4月9日12：45-13：15（中專）；參加對象：參評支部團支書及16屆團支書。匯報地點：職工活動中心

3.在團支部工作公開考評的基礎上，根據(jù)評選條件從表揚團支部中選拔先進團支部。高職先進團支部4個；中職先進團支部1個，表揚團支部2個。

4．結果公示。校團委將先進團支部和表揚團支部名單在全校范圍內進行公示，公示期為7天。

5.表彰。校團委于“五四”期間召開表彰大會，對先進集體進行表彰獎勵。

校團委

2014年4月2日

第三篇：優(yōu)秀團支部評比細則

宣漢縣白馬初級中學

2010年團委工作實施意見（試行）

共青團員是一個學校最活躍、積極、上進的一分子，充分利用團隊建設，為促進學校共青團工作健康、有序地發(fā)展將起到極強的推動作用。為此，經(jīng)學校行政討論通過，特制定如下實施意見：

一、團委工作在學校黨支部及行政的具體指導下開展工作，特增設唐森、魏迎春、王海容、范美珍同志為校團委成員。

二、在各班團支部中選舉成立團委會，輔助校團委老師開展團委工作。

三、每兩周一次各支部干部會議，總結校團委及各支部就近工作的開展情況，并做好日后工作安排。

四、團委工作評比細則：

1、期終學校出資500元，團委出資200元，合計700元作為團委工作評比的獎勵資金。

2、期終評選三個優(yōu)秀團支部，獎勵各優(yōu)秀團支部30元，其該班班主任20元。剩余550元作為學期各班主任在團委工作中的評比獎勵資金。

3、優(yōu)秀團支部評比細則：（未參加優(yōu)秀團支部評比的支部班主任，不參加期終團委評比。）

（1）入團率為95%以上，反之一票否決。

（2）按時按量繳納團費，反之一票否決。

（3）團隊組織建全，有團支部干部名冊，團員名冊，有每兩周一次的支部會議記錄，且放假前上交檢查、簽字（扣1分/次）。

（4）按時上交團內各種表冊（扣1分/次）。

（5）準時參加團內各種會議，遲到（扣1分/次），缺勤（扣2分/次）。

（6）各支部中校團委會成員在執(zhí)行團內工作表現(xiàn)不積極，工作不負責者（扣1分/次）。

（7）沒有配戴團徽者（扣1分/次）。

（8）沒有國旗下的講話，沒有按時升降國旗者（扣1分/次）。

（9）沒有按時開播廣播、音樂（扣1分/次）。

（10）衣著不整，腳穿拖鞋到校者（扣1分/次）。

（11）“三唱”不規(guī)范（扣2分/次）。

（12）亂扔紙屑者（扣1分/次）。

（13）支部內自行開展團隊活動，視其效果顯著程度，（加2~5分/次）。

（14）各支部在參加校團委組織的各項比賽活動中按第一到八名，分別加9分、7分、5.5分、4.5分、4分、3.5分、3分、2.5分。反之每棄權一項扣3分。

(15)學生入團后,若在團內有違紀現(xiàn)象者給予團內警告、記過、留團查看或開除團籍等處分。

注：班主任支部工作評比獎金分發(fā)細則

1、各支部基數(shù)分為100分，扣去本期所扣分，加上本期所加分，為該支部本期的最終得分。用獎金總額550元除以各支部最終實得分總和，為每分值所獎金額，再乘以該支部終得分，即為該支部班主任在本期團內工作的獎金數(shù)。

2、以上實施意見是初次施用，若有不妥，望提出而改之為謝。

共青團白馬中學委員會

2005年9月14日

第四篇：優(yōu)秀團支部評比考核方案

盤錦市第二初級中學優(yōu)秀團支部評比考核方案

[

2008-4-17

22:55:00

|

By:

啊榮

]

為了促進學校團支部建設，加強自我管理能力，配合學校優(yōu)良班評比制度，進一步加強我校德育工作建設，特提出優(yōu)秀團支部評比考核方案。

內

容

分值

自評

校評

團

支

部

建

設

50%

1．團干部隊伍健全，每個支部不得少于三名支委。

5分

2．團支部組織生活原則上每月不少于兩次，每學期累計不少于8次。

5分

3．團活動內容充實，形式多樣，效果好。（按優(yōu)、良、中、差評分，分別給予20分、16分、12分、8分，缺的按0分記錄。）

全學期團活動的平均分作為期末此項的得分。

20分

4．100%團員按時交團費。

10分

5．做好發(fā)展團員工作，認真動員非團員學生向團組織靠攏。

班級全體都是團員此項得滿分。

10分

6．認真填寫“支部工作手冊”，內容真實。（按優(yōu)、良、中、差評分，分別給予20分、16分、12分、8分，缺交按0分記錄。）

每月檢查評分一次，各月的平均分作為期末此項的得分。

20分

7．團組織有關人員按要求參加團委會議，上交有關材料。

（會議遲到或遲交材料，每人每次扣0.5分，會議缺勤或缺交材料，每人每次扣1分。無正當理由不參加工作會議兩次以上或不上交資料3次以上不給分。）

20分

8．團員佩戴團徽。（支部團員每一人次不佩戴團徽扣0.2分）

10分

宣

傳

陣

地

建

設

25%

1．每月出版一次宣傳墻報，每學期至少四次。學校組織月末評比，并在全校公布成績。按各月墻報評分的平均分折算后作為期末此項的得分。

40分

2．每月向文學社或廣播站投稿不得少于8篇。（以10分為基礎進行加減分，每月少一篇扣2分。若稿件被錄用，一篇加2分，若稿件被校外報刊雜志錄用，一篇加5分。）

最高20分

3．按要求參加校組織的各種形式宣傳活動或宣傳評比（10分）。（不參加一次，此項不得分，若獲獎，按一、二、三等獎另外分別加3分、2分、1分）

最高

20分

4．團支部主動協(xié)助團委的宣傳工作，一學期有一次承擔校園宣傳工作，效果好（10分）。有兩次以上承擔校園宣傳工作，效果好（15分）。

15分

加分項目：團支部向全校學生發(fā)出倡議書，以多種形式開展各類有益于學校教育教學的宣傳活動。

加

5分

文體

建設

25%

1．集體在每學期參加學校和年級組織的各項文體競賽活動中獲獎，按級別等次加分。

團支部量化考核細則

2010-09-13

15:25:07

來源:團委

作者:田福營

【大

中

小】

瀏覽:332次

評論:0條

團支部量化考核細則

為進一步規(guī)范管理，更大限度的調動各團支部的工作能動性，公正、公平的考核各團支部的工作績效，經(jīng)校團委會研究并報請黨總支批準，特制定本細則。

本細則包括升旗、廣播宣傳、各項活動、團支書例會、各種材料等，學期末累計總分將作為評選優(yōu)秀團支部的主要依據(jù)。

1、升旗儀式：團委、學生會成員對各班紀律、儀態(tài)、帶入、帶出、著裝等進行檢查，并酌情得分。最高分不超過9.5分，最低分不低于8分，小數(shù)點后可出現(xiàn)一位數(shù)字，升旗時需佩戴校徽，團員應佩戴團徽，違規(guī)者每人次扣1分，升旗應始終保持安靜，神情莊重、肅穆，不得交頭接耳，違者每人次扣量化分1分，對無故不參加或遲到班級扣3分。

2、廣播宣傳：各班應積極向校園廣播站投稿，投稿地點在實驗樓三樓廣播站，每投稿一篇計0.1分，采播一篇計0.5分，投稿內容可涉及反映中學生精神風貌的文章，校園內外發(fā)生的好人好事，身邊同學的感人事跡、國內外大事、要事、體壇快訊、精美散文等

3、各項活動：團委組織的各項活動，不積極參加的班級扣量化分1分，棄權班級扣2分，并在團員納新時減少其名額數(shù)，積極參加活動并在活動中獲獎的班級按一、二、三等獎分別加3、2、1分計入量化考核中，如承辦區(qū)級活動將按一、二、三等獎5、4、3、分計入考核中。其他大型活動將經(jīng)團委會研究后酌情加分。

4、團支書例會：召開團支部書記會議時，對于遲到班級扣0.5分，曠會班級扣1分，各團支書要認真做好筆記，傳達布置好團委的各項工作，對于工作懈怠，不負責任的團支書，團委將給予嚴肅通報批評，并建議撤銷其所擔任職務。各班要建立團支書工作日志，到學期末交至團委。

5、各種材料：團支部學期初要有計劃，學期末要有總結，經(jīng)打印后及時上交團委，遲交扣0.5，不交取消其評選先進團支部資格。

6、其他：其他活動將酌情加分。

注：每學期末，團委將由專人負責將各項分數(shù)合并排名，此分數(shù)將作為評選先進團支部和往上級部門推薦評優(yōu)的主要依據(jù)，先進團支部的評選比例為團支部總數(shù)的30%。

本細則自公布之日起施行。

團委

2010.

第五篇：優(yōu)秀團支部評比方案細則

周家店鎮(zhèn)中學優(yōu)秀團支部評比方案細則

一、指導思想：加強團組織隊伍建設，促進團隊工作健康、向上、積極的發(fā)展，督促、培養(yǎng)團干部的真抓實干精神，樹立一種優(yōu)秀的團隊意識，特制定本方案。

二、實施細則：

1、升國旗儀式

要求：每周一班團課前由值周班級派三名干部同學（兩名旗手、一名國旗下的講話講稿員）舉行升旗儀式；儀式開始，各班學生必須停止一切其他活動進行升旗儀式；周二到周五的升、降國旗應按相關要求進行（早晨上第一節(jié)課前必須升旗，晚上上晚自習前必須降旗）；團總支組織干部檢查：周一升旗儀式進行中，凡在校園內走動、或在教室內外從事其他活動的學生一人次負1分；國旗遲升、遲降一次負1分；未升、降旗一次負2分；值周班一周升降旗若準確無負分加2分；

2、團徽佩戴

要求：各班團員要全天佩戴團徽。如有損壞或遺失必須及時報告團支部組織委員到團總支處購買。團總支組織干部檢查：發(fā)現(xiàn)一人次不佩戴團徽負0.5分；一個班級5人以上不佩戴團徽視為集體不佩戴團徽負3分；五次（含）以上集體不佩戴團徽則取消該班級優(yōu)秀團支部評比資格；全班一周佩戴團徽無負分加2分；

3、團員違紀

要求：團員必須無條件遵守學校相關規(guī)章制度，遵紀守法。在普通學生中無論學習上、生活中團員都要起到模范、榜樣、帶好頭的作用，對在校園內發(fā)生的壞人壞事和不良現(xiàn)象應主動勸導或制止；對在班級考評時出現(xiàn)的團員違紀行為一人次負2分，嚴重違紀（打架、抽煙、翻圍墻、違規(guī)上網(wǎng)、偷盜、敲詐勒索等及其他政教處認定的嚴重破壞行為）一人次負5分并作出相關紀律處分；一個班級內若出現(xiàn)一次有5名或以上團員集體嚴重違紀行為，取消該班級優(yōu)秀團支部評比資格；

4、廣播宣傳

要求：各班組織本班同學及時寫好廣播稿，每周交一篇（用規(guī)定的紙張謄寫好）；內容以寫校園內發(fā)生的人和事，弘揚好的、正確的，批評惡習、壞風氣等為主題；不得抄襲他人作品；學校團總支選評后播出；每周一上第一節(jié)課前由各班宣傳委員上交團總支；遲交一次負0.5分，缺交一次負2分；連續(xù)三周不交稿取消優(yōu)秀團支部評比資格；每播出一篇廣播稿加1分；

5、其他方面

要求：團總支臨時組織的中心任務及各項大型活動，各班團支部要積極配合、參與，開展活動要按時、高標準、高質量進行；團總支組織檢查評比：依活動取得的名次高低分別給予前兩個名次2分、1分獎分；不參與或棄權的班級取消優(yōu)秀團支部評比資格；團總支要求上交的材料等各班團支部應及時按要求上交，不符要求或遲交一次負1分；缺交一次負2分；

以上為優(yōu)秀團支部評比方案細則，一學期結束時學校團總支根據(jù)各班級團支部工作開展所得總分情況評出優(yōu)秀團支部（須無重大團員違紀事件發(fā)生的班級），總分相差不超過3分（不含）均可評為優(yōu)秀團支部，；一學期結束，班級團支部內無負分記錄或無違紀現(xiàn)象發(fā)生的團支部直接評定為優(yōu)秀團支部；評為優(yōu)秀團支部的班主任可獲得50元優(yōu)秀輔導員獎勵；班級優(yōu)秀團支部集體可獲得20元活動經(jīng)費獎勵；以上細則請各班認真落實，少先隊工作亦遵照執(zhí)行。

周家店鎮(zhèn)中學團總支