第一篇：高平一中優(yōu)秀教研組評(píng)比方案

高平一中優(yōu)秀教研組評(píng)選方案

（草案）

教研組是學(xué)校組織實(shí)施教學(xué)管理和教學(xué)研究的基本單位，是順利開(kāi)展教學(xué)工作的關(guān)鍵和保障。為了進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)工作質(zhì)量，提高教師專業(yè)水平，引領(lǐng)教師走專業(yè)化發(fā)展道路，提升教研組的教科研能力，促使教育教學(xué)研究工作的開(kāi)展，特制訂我校優(yōu)秀教研組評(píng)選方案：

一、評(píng)選內(nèi)容及賦分：

（一）團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求：

1、全組均能服從學(xué)校安排，本組教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。無(wú)打架斗毆現(xiàn)象。

2、全組均能履行教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，無(wú)體罰和變相體罰現(xiàn)象，風(fēng)氣正，教研氛圍濃厚，組員不斷進(jìn)步。

考核辦法：（教研室、教研組考核）

1、自評(píng)：教研室發(fā)問(wèn)卷調(diào)查，打分匯總，取平均分；

2、互評(píng)：所有教研組長(zhǎng)參與問(wèn)卷調(diào)查，相互打分，取平均分。

3、上述兩項(xiàng)均分之和為教研組該項(xiàng)打分。

（二）教學(xué)常規(guī)工作：（教導(dǎo)處考核）

1、學(xué)期初按要求制訂教研組工作計(jì)劃，學(xué)期末有總結(jié)并及時(shí)上交。（5+5分）

2、教學(xué)成績(jī)部分：由教導(dǎo)處提供，9科成績(jī)依成績(jī)高低折合為90、85、80、75、70、65、60、55、50；

（三）有效教研活動(dòng)：（教研室考核）

1、出勤率打分：根據(jù)每次周二教研組活動(dòng)人數(shù)占總?cè)藬?shù)的百分比打分；

2、做題情況打分：根據(jù)做題份數(shù)，完整情況打分

3、青年教師教學(xué)反思打分：根據(jù)上交數(shù)與該交數(shù)之比打分

4、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃打分：

5、教研組教師聽(tīng)課活動(dòng)打分情況：

三、評(píng)選程序與辦法：

1、學(xué)期末，根據(jù)各教研組打分情況排序；

2、由學(xué)校教研室成立評(píng)委會(huì)，進(jìn)行審核。

3、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理9個(gè)評(píng)三個(gè)優(yōu)秀教研組；其他教研組暫時(shí)不參加評(píng)選。

3、評(píng)選結(jié)果公示后，學(xué)校對(duì)優(yōu)秀教研組組長(zhǎng)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。本方案自發(fā)布之日起施行。

2012.2.10 附備查材料：

教研組學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)； 青年教師教學(xué)反思； 教師聽(tīng)課記錄，有教學(xué)評(píng)價(jià)； 教研組教研活動(dòng)記錄；

科研課題研究方案、階段性總結(jié)成果等相關(guān)材料；

第二篇：優(yōu)秀教研組評(píng)比方案

優(yōu)秀教研組評(píng)比方案

為了充分發(fā)揮教研組在教學(xué)研究工作中的積極主導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)教研組長(zhǎng)的工作積極性，特制訂如下細(xì)則，對(duì)各教研組進(jìn)行考核。

一、教研活動(dòng)和常規(guī)工作（起始分100分）：

1、教研組必須按照學(xué)校的安排，組織好每一次教研活動(dòng)，缺一次扣5分（不在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)組織教研活動(dòng)的，以缺一次論處）。教研活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)務(wù)實(shí),不搞形式主義，不利用活動(dòng)時(shí)間閑聊。

2、各備課組每周組織集體備課一次，學(xué)期結(jié)束時(shí)上交有詳細(xì)記載的紀(jì)錄本，每缺一次扣1分。

3、學(xué)期教研活動(dòng)記錄達(dá)到16次以上，每次教研活動(dòng)要有明確的目標(biāo)、內(nèi)容，記載詳盡，每缺記一次扣2分。

4、各學(xué)科教師必須按時(shí)參加教研活動(dòng)，每缺一人次扣教研組1分，遲到一人次扣教研組分。特殊情況，如需請(qǐng)假，必須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。

5、應(yīng)積極參加教務(wù)處組織的各項(xiàng)教研教改活動(dòng)（如教學(xué)比賽、教育教學(xué)反思、期中期末卷面分析、學(xué)期教學(xué)總結(jié)等），每缺一人次扣1分。

6、每學(xué)期必須有教研組活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)、校本教研課題(專題)、網(wǎng)絡(luò)教研計(jì)劃、總結(jié)、授課進(jìn)度計(jì)劃、月考、期中、期末考試卷面分析等，按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)等，計(jì)劃、總結(jié)符合教研組工作實(shí)際，能夠按照計(jì)劃完成本學(xué)期的教學(xué)、教研工作，教研組活動(dòng)記錄真實(shí)、詳細(xì)，各種計(jì)劃、總結(jié)、卷面分析等能夠按時(shí)上交，計(jì)劃、總結(jié)等每遲交一天扣1分，缺交一項(xiàng)扣5分。所有材料必須是教研組長(zhǎng)親自上交。

7、教研組必須在每天搞好衛(wèi)生，衛(wèi)生檢查組不定期檢查，酌情扣分。

8、教研組成員之間要團(tuán)結(jié)、合作，若組員之間有矛盾而沒(méi)妥當(dāng)處理適當(dāng)給與扣分處理。

9、組員有被確認(rèn)的體罰學(xué)生行為，每次扣20分。

10、教研組成員的office空間必須及時(shí)更新，教研組有專門(mén)的office空間，空間的管理員為教研組長(zhǎng)，每周必須向?qū)W校網(wǎng)站發(fā)送新聞或者主題教研活動(dòng)等文件2篇，教研組成員、教研組空間不及時(shí)更新每人次扣1分，不發(fā)送新聞等周扣2分。

二、教學(xué)教研常規(guī)管理(起始分100分)：

1、教研組長(zhǎng)、或者備課組長(zhǎng)每周進(jìn)行一次小型教案和作業(yè)批改情況檢查，并在教案、作業(yè)上簽名。教研組長(zhǎng)每月組織一次大型教學(xué)檢查（具體檢查時(shí)間教務(wù)處通知），包括教案、作業(yè)、聽(tīng)課記錄，要及時(shí)上交檢查統(tǒng)計(jì)表。每周缺少一次小型檢查每人次扣02分，大型檢查缺少一次扣10分，遲交一次扣1分。每學(xué)期的小型檢查不少于15次，大型檢查4—5次。

2、每學(xué)期每人要有1節(jié)公開(kāi)課(含交流課、示范課)。每少一節(jié)扣1分。有公開(kāi)課必須報(bào)教務(wù)處登記并在學(xué)校公示欄上公示通知。

4、3、教師每人每期聽(tīng)課不少于15節(jié),且必須要聽(tīng)組內(nèi)教師的課，每節(jié)課必須寫(xiě)明聽(tīng)課日期,并有切實(shí)中肯的評(píng)價(jià)記錄,每人每少一節(jié)扣1分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)分（累計(jì)最高分50分，加分項(xiàng)目均限于本學(xué)期）：

1、教學(xué)競(jìng)賽。各學(xué)科教師參加各級(jí)各類比賽獲縣、市、省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)（3，2，1）、（6，4，2）、（8，6，4）分（同一人同類獲獎(jiǎng)計(jì)高不計(jì)低，每組不同人次可累計(jì)）。獲校、縣、市級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手、骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)者分別獎(jiǎng)（2，3，4）、（3，4，5）、（5，6，8）（本項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)20分）

2、論文與課件。教學(xué)論文、課件獲縣、市、省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的每篇（件）次獎(jiǎng)（，）、（，1，）、（2，1），在縣（教研室）、市、省級(jí)以上刊物發(fā)表的每篇（件）獎(jiǎng)（2，3，5）分（同一篇論文計(jì)高不計(jì)低，多人合作只計(jì)一人，每組不同人次可累計(jì)）。（本項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)15分）

3、課題與成果。課題在校、市、地、省級(jí)以上教育科研部門(mén)通過(guò)中期評(píng)估或結(jié)題分別獎(jiǎng)（2，3，4，5分）、（4，6，10）。各組教研課題成果獲市、地、省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的每個(gè)次另獎(jiǎng)（4，3，2）、（5，4，3）、（6，5，4）分。（本項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)10分）

4、學(xué)生代表學(xué)校參加由教育行政主管部門(mén)組織的各級(jí)各類競(jìng)賽,獲得市、地、省及以上團(tuán)體第一、二、三名的，分別獎(jiǎng)（4、3、2），（5、4、3），（6、5、4）分，個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)分別按以上標(biāo)準(zhǔn)的二分之一計(jì)獎(jiǎng)，同一參賽者或同一種類的比賽，計(jì)高不計(jì)低，不同參賽者或不同類型的比賽可累計(jì)。

學(xué)生參加體育競(jìng)賽、藝術(shù)類獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)分原則是①只設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)②體育競(jìng)賽列市第六名獎(jiǎng)3分，每進(jìn)1名次再加1分。參加市教育局、市政府等藝術(shù)類比賽，團(tuán)體一等獎(jiǎng)10分，二等獎(jiǎng)5分，三等獎(jiǎng)2分。（本項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)10分）

四、評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

1、以上第一、二兩款只扣分,不加分(不符合要求的扣分,超過(guò)要求的不加分)。

2、各教研組第三款獎(jiǎng)分累計(jì)若超過(guò)50分，按50分計(jì)，3、各教研組進(jìn)行評(píng)比時(shí)，總成績(jī)位列前三名的即為優(yōu)秀教研組，按教師人數(shù)發(fā)給教研組不同等次、不同數(shù)目的獎(jiǎng)金。

4、若某組連續(xù)兩期都評(píng)為優(yōu)秀教研組,該組組長(zhǎng)在年終考核時(shí)加2分。

5、在市教育局組織的期中、期末統(tǒng)測(cè)中有一門(mén)學(xué)科成績(jī)位于后五名、中考成績(jī)列全市后五名的學(xué)科，其所在教研組不能評(píng)為優(yōu)秀教研組。

6、優(yōu)秀教研組每學(xué)期評(píng)選一次，評(píng)選時(shí)間為下學(xué)期的第二周之前。

7、本方案從XX年9月1日起實(shí)行。

五、優(yōu)秀教研組評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：張 波（校長(zhǎng)）

成員：吳 明（書(shū)記）孫來(lái)科（工會(huì)主席）馬生錄（副校長(zhǎng)）謝 春（副校長(zhǎng)）王立平（教務(wù)主任）范永才（政教主任）張曉勇（總務(wù)主任）王靜嵐（團(tuán)委書(shū)記）王秀峰（教務(wù)干事）石冰雁（教務(wù)干事）陳 龍（教務(wù)干事）馬旭東（網(wǎng)管員）

第三篇：優(yōu)秀教研組評(píng)比活動(dòng)方案

優(yōu)秀教研組評(píng)比活動(dòng)方案

一、活動(dòng)目標(biāo)

1.進(jìn)一步深化新課程改革，加強(qiáng)教研組建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各教研組教師的工作積極性，增強(qiáng)各組教師的集體創(chuàng)優(yōu)意識(shí)；

2.促進(jìn)校本教研管理的規(guī)范化、制度化，形成努力提高教學(xué)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的良好風(fēng)氣。

二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

1.教研組長(zhǎng)在校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本年級(jí)（學(xué)科）教研組的教學(xué)、教研業(yè)務(wù)進(jìn)修和常規(guī)教學(xué)管理，致力于營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧，教研氛圍濃厚的教研組。認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)反饋信息。

2.根據(jù)上級(jí)要求及學(xué)?？傮w工作安排，結(jié)合本教研組的實(shí)際，制定切實(shí)可行的教研組工作計(jì)劃，并切實(shí)有效實(shí)施。認(rèn)真做好學(xué)期、的教研工作總結(jié)。

3.教研組成員能嚴(yán)肅執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，在備課、上課、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)中注意規(guī)范和創(chuàng)新，嚴(yán)格控制作業(yè)量，追求有效和高效。

4.按照教研組活動(dòng)計(jì)劃，組織開(kāi)展“主題研討”“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”和隔周一次“集體備課”活動(dòng)，有效開(kāi)展教材教法研究，提高教師教學(xué)能力。各項(xiàng)活動(dòng)教師積極參與，相關(guān)資料收集齊全。

5.教研組成員認(rèn)真參加學(xué)校和上級(jí)部門(mén)組織的各級(jí)會(huì)議、業(yè)務(wù)活動(dòng)。

6.教研組發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，通過(guò)“藍(lán)青工程”、同課異構(gòu)、教學(xué)

示范觀摩等方式，做好本組青年教師的培養(yǎng)工作，幫助教學(xué)上有困難的教師盡快提高業(yè)務(wù)水平。

7.組織教師積極撰寫(xiě)教學(xué)論文，參加各項(xiàng)教科研評(píng)比活動(dòng)。

8.做好組內(nèi)教師檔案資料的積累工作，期末考試按時(shí)、按規(guī)定上交。

9.全組教師必須團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人師表，無(wú)師德不合格教師，無(wú)體罰與變相體罰現(xiàn)象，無(wú)亂收費(fèi)、亂辦班現(xiàn)象，無(wú)違法、違紀(jì)等影響較大的各類事故發(fā)生。

10.在各項(xiàng)競(jìng)賽、檢查、教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)等活動(dòng)中，總體情況優(yōu)良。

三、評(píng)選辦法

1.先進(jìn)教研組每學(xué)年評(píng)比一次，由教導(dǎo)處考評(píng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定。

2.本著寧缺毋濫的原則，優(yōu)秀教研組不超過(guò)4個(gè)，可增設(shè)若干提名獎(jiǎng)。

3.結(jié)果予以公示，確定后獲得“優(yōu)秀教研組”稱號(hào)及提名獎(jiǎng)的，按照績(jī)效方法。

第四篇：先進(jìn)教研組評(píng)比方案

先進(jìn)教研組評(píng)比方案

為了加強(qiáng)教研組建設(shè)，營(yíng)造良好的教研氛圍，提高教學(xué)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)各教研組教師參與教科研活動(dòng)的積極性，特制定先進(jìn)教研組評(píng)比方案如下：

一、教研活動(dòng)

能按學(xué)校要求上交教研組工作計(jì)劃和總結(jié)，如期開(kāi)展教研活動(dòng)，效果好得滿分20分。有以下情況給予扣分：

1、教研組工作計(jì)劃及總結(jié)不按時(shí)上交扣1—2分，不符合要求扣1—2分。

2、無(wú)特殊原因不能如期開(kāi)展教研活動(dòng)的扣3分，參加教研活動(dòng)人員不齊的每缺席1人扣0.5分（公事除外）。

3、無(wú)教研活動(dòng)記錄扣2分。

二、教學(xué)常規(guī)

組內(nèi)教師都能認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)常規(guī)要求得滿分20分。有以下情況給予扣分：

1、聽(tīng)課節(jié)數(shù)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，作業(yè)批改量沒(méi)達(dá)到學(xué)校要求，每一人次扣1

分。

2、缺課、漏課、私自串課每發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。

3、無(wú)故不參加升旗儀式和學(xué)校組織的教研活動(dòng)每一人次扣1分。

三、教學(xué)效果

教學(xué)效果好。高

一、高二年級(jí)在聯(lián)合體期末考試中，學(xué)科平均分為第一名，組內(nèi)教師在學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查中的平均滿意率達(dá)95%（含95%）以上得滿分30分，以下情況扣分：

1、在聯(lián)合體考試中年級(jí)平均分為第2名為8分，第3名為6分，第4名為

4分，第5名為2分，其它名次為0分。

2、組內(nèi)教師平均滿意率在90%——95%之間（含90%）扣3分，平均滿意

率在90%以下扣6分。

四、組內(nèi)建設(shè)

此項(xiàng)滿分為30分，由學(xué)校組織評(píng)委對(duì)各組教師的師德表現(xiàn)（10分）、團(tuán)結(jié)協(xié)作（5分）、工作紀(jì)律（5分）及教研組室內(nèi)布置（5分）、環(huán)境衛(wèi)生（5分）等情況進(jìn)行打分。

五、成果成分

1、教研組內(nèi)有教師在學(xué)校組織的評(píng)優(yōu)活動(dòng)或教學(xué)基本功競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，每一 人次加2分。

2、教研組內(nèi)教師有國(guó)家、省、市經(jīng)驗(yàn)交流材料，每一人次分別加7分、4 分、2分。

3、教研組內(nèi)有教師的論文在國(guó)家、省、市公開(kāi)發(fā)表的刊物上發(fā)表，每一人次分別加15分、10分、5分。

4、被學(xué)校推薦獲得國(guó)家、省、市、縣、校各類榮譽(yù)稱號(hào)，每一人次分別加15分、10分、7分、4分、2分。

5、教研組教研活動(dòng)有特色，在教育教學(xué)活動(dòng)中成績(jī)突出為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)，視情況予以加分。

以上各項(xiàng)得分總和的前2——3名即為學(xué)校先進(jìn)教研組（每學(xué)年評(píng)選一次），學(xué)校將對(duì)獲得先進(jìn)教研組的教研組長(zhǎng)及全體成員予以獎(jiǎng)勵(lì)。

此方案從2004年9月1日起執(zhí)行。

第五篇：數(shù)學(xué)優(yōu)秀教研組評(píng)比發(fā)言稿

數(shù)學(xué)優(yōu)秀教研組評(píng)比發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

上午好！數(shù)學(xué)組在教導(dǎo)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家齊心協(xié)力的努力下，已圓滿完成了本學(xué)中計(jì)劃中的任務(wù)，下面我就工作中的方方面面向大家做一個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)你給予評(píng)價(jià)和指點(diǎn)。

我將從以下10各維度對(duì)數(shù)學(xué)組的教研工作作如下梳理，凡遇事則立，不預(yù)則廢。教研組工作計(jì)劃工作總結(jié)每學(xué)期各兩份，教師工作計(jì)劃和工作總結(jié)共計(jì)12份，分別體現(xiàn)在手寫(xiě)在教案本上或打印出來(lái)的，這些不用贅述，因?yàn)閷W(xué)校評(píng)比的優(yōu)秀中，像九年級(jí)全體數(shù)學(xué)老師，七，八年級(jí)大部分?jǐn)?shù)學(xué)老師，都在學(xué)校的表彰之列。他

們的計(jì)劃科學(xué)詳實(shí)，易于操作，總結(jié)到位，有利于學(xué)科教師的成長(zhǎng)，是教科研規(guī)劃中的亮點(diǎn)。

在學(xué)科教研組學(xué)術(shù)科研方面，學(xué)科課題研究，我們準(zhǔn)備以“和真課堂”開(kāi)展新課改的探索。論文方面，各位老師積極撰寫(xiě)心得體會(huì)，讓自己的教研心得體會(huì)和及時(shí)整理，做到積少成多厚積而薄發(fā)。

教研組的常規(guī)活動(dòng)，各位老師積極參加，認(rèn)真研討，大家集思廣益，敢于展示自己的不足，同時(shí)把自己的好的做法與大家共同分享，教研組記錄詳實(shí)，首席發(fā)言人，準(zhǔn)備講稿，充分準(zhǔn)備，讓自己的見(jiàn)解得以充分展示。公開(kāi)課，示范課，授課者的努力讓人欽佩，備課組的磨課，你談我論，進(jìn)行思維碰撞，情感的交流，把新的理念傳播，信息技術(shù)與教學(xué)進(jìn)行融合，最終討論形成智慧結(jié)晶，不管是校內(nèi)公開(kāi)課，還是展示課，賽課都取得了專家和觀摩課的老師一致好評(píng)。

教學(xué)診斷方面，每次大型的期中，期末考試，我們都結(jié)合學(xué)校的成績(jī)分析，進(jìn)行撰寫(xiě)分析報(bào)告，不僅體現(xiàn)在組內(nèi)，更針對(duì)性的體現(xiàn)在每位老師身上。不僅如此，每位老師還結(jié)合自己班的情況，針對(duì)性的進(jìn)行成績(jī)分到個(gè)人，橫向，縱向進(jìn)行比較。最終找到有效的方法，開(kāi)展培優(yōu)補(bǔ)差。教學(xué)效果也逐漸成效，教師也從分析中得到了成長(zhǎng)。

教研組學(xué)習(xí)態(tài)度評(píng)價(jià)方面：數(shù)學(xué)老師每學(xué)期聽(tīng)課都在30-45節(jié)之間，聽(tīng)課記錄的詳實(shí)，認(rèn)真，評(píng)價(jià)有針對(duì)性，小節(jié)中并提價(jià)自己獨(dú)到的的見(jiàn)解。教師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，教師們都是抱著求知若渴的態(tài)度，虛心向同行，專家請(qǐng)教，不管條件多磨艱苦，大家都一如既往的參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。讀書(shū)活動(dòng)，每月比交，每周必讀，數(shù)學(xué)組老師正在以一種刻苦的精神，好學(xué)得姿態(tài)，把讀書(shū)成為一種習(xí)慣。

教研組的信息化的建設(shè)也穩(wěn)步推進(jìn)，向袁xx，李xx的微課，翻轉(zhuǎn)課堂。

楊xx，丁xx的精品課堂都收到了觀摩者的一致好評(píng)。本學(xué)期我們組大部分老師都進(jìn)行了精品課的錄制，翻轉(zhuǎn)課堂的落實(shí)也在進(jìn)行著，相信在技術(shù)和教學(xué)的融合中，數(shù)學(xué)組會(huì)做的更好，走在其他學(xué)科的前列。

教研組的特色活動(dòng)有三項(xiàng)，一是上學(xué)期開(kāi)展的數(shù)學(xué)科學(xué)社團(tuán)，總共開(kāi)展了五次，受到了家長(zhǎng)的一致好評(píng)。下學(xué)期開(kāi)展的創(chuàng)意寒假手抄報(bào)的評(píng)比中更是精彩紛呈，一幅幅作品凝聚著孩子們智慧的結(jié)晶，給大部分學(xué)生的視覺(jué)一個(gè)視覺(jué)上的享受，知識(shí)上的充實(shí)。三是幾乎是全年級(jí)一半以上的學(xué)生參與的數(shù)學(xué)能力展示活動(dòng)，不少學(xué)生獲得了省一二三等獎(jiǎng)。

教研組教師的發(fā)展，建立了省市專家（許xx，劉xx，廖xx）與青年教師結(jié)對(duì)子的青藍(lán)工程，每學(xué)期專家來(lái)指導(dǎo)的次數(shù)不少于8次，教師也在不同程度的取得了成長(zhǎng)。教師不管參加區(qū)級(jí)還是市級(jí)的比賽中都獲得了較高的獎(jiǎng)次，獲得

區(qū)級(jí)以上的骨干教師共4人，正在積極準(zhǔn)備申請(qǐng)學(xué)科帶頭人做扎實(shí)的準(zhǔn)備。

學(xué)生特色發(fā)展方面，每次的大型考試都取得了經(jīng)開(kāi)區(qū)第一的好成績(jī)，并以絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先第二名10分以上。能力展示和數(shù)學(xué)競(jìng)賽都取得了很好的成績(jī)。

教研組的輻射和影響力方面，校內(nèi)公開(kāi)課，備課組長(zhǎng)帶頭，青年教師是主力軍。每學(xué)期每人至少上一次校內(nèi)公開(kāi)課，并接受不少于兩位專家的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。校級(jí)公開(kāi)課同課異構(gòu)，教師展示了自己的風(fēng)采，區(qū)域聯(lián)動(dòng)更是顯示數(shù)學(xué)組的實(shí)力，數(shù)學(xué)組到科大附中參加“本真課堂”的課題組研討課，李偉莉代表經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)表自己的見(jiàn)解，并受到與會(huì)者的好評(píng)。袁保玉老師到長(zhǎng)崗中學(xué)送教活動(dòng)受到了開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，長(zhǎng)崗中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。校內(nèi)我們舉行了三次大型的講座

1.袁xx老師參加中考研討會(huì)歸來(lái)，進(jìn)行中考一二輪復(fù)習(xí)的建議和策略。

2.劉xx老師就中考第三輪復(fù)習(xí)并結(jié)合自己多年帶畢業(yè)班的經(jīng)歷，和七八

年級(jí)推心置腹的交流心得，并提出要求。

3.邀請(qǐng)廖xx校長(zhǎng)，給我們做了一個(gè)“”專題報(bào)告，數(shù)學(xué)組老師如獲至寶，九年級(jí)老師更是受益匪淺