第一篇：財經(jīng)學院團委、學生會招聘新成員的辦法

財經(jīng)學院團委、學生會招聘新成員的辦法

一、學生會新部員的產(chǎn)生方式：

通過招聘方式產(chǎn)生學生會各部新部員。學生會各部新部員的產(chǎn)生采取“一推雙考三試用”的辦法。一推即由各班團支部、班委會聯(lián)合推薦；雙考即班主任考核，學生會考核。班主任考核的內(nèi)容包括：學習成績，平時表現(xiàn)，同學中的威信等；學生會考核主要通過答辯考核其反應能力，語言表達能力，工作思路等：三試用即試用期滿三個月。試用期滿由部長鑒定，試用合格聘為正式學生會干部，并填寫《學生會干部登記表》。

二、學生會新部員的招聘條件：

1．思想積極，要求進步，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，以及黨的路線、方針、政策。

2．學習成績好。

3．遵守校規(guī)校紀，無違紀現(xiàn)象。

4．有良好的群眾基礎，能團結(jié)同學。

5．有一定的組織能力，創(chuàng)新能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6．熱愛學生工作，有工作熱情。

7．有特殊才能的同學可以適當放寬招聘條件。

三、有關要求：

1．符合以上條件并且愿意應聘的同學每人必須寫一封自薦書。

2．在自薦書中要寫明：本人的工作經(jīng)歷，工作能力，自己的特長； 本人要應聘的部，可以兼報，但不得超過三個部；本人在上學期期

末考試的平均成績，以及期終考試在班級的排名。

3．自薦書由各班班長收齊后統(tǒng)一交到學生會。

4．所有應聘的同學將由學生會組織統(tǒng)一的面試，面試時間另行通 知。

希望本級各班團支部、班委會組織并完成好本項工作。我們期待著你們的加盟，讓我們攜手努力，共創(chuàng)輝煌！

財經(jīng)學院團委、學生會2010年10月8日

第二篇：財經(jīng)學院團委

內(nèi)蒙古財經(jīng)學院團委2004年工作總結(jié)今年年初，學院對團委領導班子作了較大的調(diào)整，原團委書記趙彩瓏同志轉(zhuǎn)業(yè)，由副書記銀建忠主持工作。同時，原市銷系教師王莉華和原金融系團總支副書記包銀山充實到班子中來，使團委的班子無論是知識結(jié)構(gòu)，還是年齡的結(jié)構(gòu)上都得了改善。新的班子組建一年以來，團委的工作開展順利，具體情況如下：

一、班子建設方面

新的班子組成后，由于班子成員都比較年青，為盡快縮短 班子的磨合期，提高工作效率，我們首先加強了班子建設。

1． 人盡其才，分工負責。新班子組成以后，根據(jù)班子過去的工作崗位和職業(yè)特長以及團委工作的需要進行了分

工。由銀建忠主持團委工作并負責財務、辦公室、組織、宣傳和商業(yè)學校高職部的工作。由王莉華負責社團、學

術科技及西區(qū)的工作；包銀山負責校園文化活動、學生

會和東區(qū)的工作。

2． 在工作中堅持民主集中制的原則。全院大型活動和涉及

金額五百元以上的財務支出由班子討論通過。要求班子

“大事講原則，小事講風格”，加強溝通與協(xié)調(diào)，互相補

臺，努力營造和諧的工作氣氛，創(chuàng)建高效的領導團體。

3． 加強班子成員的培養(yǎng)，尤其注重政治素養(yǎng)和業(yè)務能力的提高。首先，要求班子成員能夠堅持學習，要通過網(wǎng)絡、報紙、青年工作方面的刊物的學習，提高把握工作大局的能力，及時了解青年工作的動態(tài)。其次，創(chuàng)建各種機會加強與兄弟院校的交流和溝通。第三、爭取各種外出培訓和學習的機會，這方面也得到學院分管領導的大力支持，下半年，團委班子成員各參加了一次培訓活動

4． 加強班子成員的工作作風建設，樹立愛崗敬業(yè)精神，倡

導“求真、務實、奉獻、合作”的工作作風

通過以上的一些方法，形成了一個凝聚力強，有奉獻精神，有創(chuàng)新精神的領導班子，為各項工作的開展奠定了堅實基礎。

二、共青團工作方面：

1． 能夠以“三個代表重要思想和共青團十五大精神為指導，圍繞學院黨政工作部署和教學中心工作開展豐富多彩的校園科技文化活動。在組織共青團干部學習“全國青年學習十六大精神和‘三個代表’重要思想知識競賽”?！秷F學通訊》就學習十六大和團十五大出了?？?。

2． 加強基層組織建設。

（1）在今年六月份，對各系部的團總支負責人進行考核，并向黨委組織部門推薦，七名同志被提拔和任用。

（2）加強基層團支部建設。利用一年一度的新生干部培訓

班加強對學生干部的綜合素質(zhì)教育。利用“非典疫情”形成的特殊氛圍，每班推出至少三次的主題團日活

動。

（3）建章立制，規(guī)范共青團工作的管理。本我們出臺

了《內(nèi)蒙古財經(jīng)學院“五四”表彰條例》《內(nèi)蒙古財經(jīng)學院社團管理條例》等系列規(guī)章制度，使共青團各項工作更加制度化、規(guī)范化。

（4）在完成了上級團組織和學校交付的各項任務的同時，圓滿完成了院團委今年工作計劃。按照自治區(qū)團委的安排和部署，以“三杯競賽”為龍頭，開展了豐富多彩的校園文化和素質(zhì)拓展活動，其中，院團委舉辦的活動近五十多次，為廣大青年團員成材、興業(yè)和道德素養(yǎng)的全面提高搭建了平臺。圓滿完成了學院各系、處交辦的任務。

①“非典”期間，尤其在“封?！逼陂g，為了增強團組織的凝聚力，增強團員青年戰(zhàn)勝“非典”信心和勇氣，豐富學生校園文化生活，團委做了大量扎實有效的工作。在東西區(qū)重舉辦了共青團防控“非典”系列活動啟動儀式，組建東西校區(qū)“防控‘非典’青年志愿者突擊隊”和隔離區(qū)的臨時團支部，發(fā)出“內(nèi)蒙古財經(jīng)學院團委、學生會關于預防‘非典’倡議書”，向在抗擊“非典”一線的教工發(fā)出慰問信，制定了防控“非典”期間團員行為規(guī)范，開辦了“校園書市”，建立了學生信息反饋制度，舉辦了“特殊的日子我們在一起”主題校園歌會和“我運動、我健康、我快樂”“五一”校園體育活動周等大型校園文化活動。

②校園科技文化蓬勃發(fā)展。在“非典”前后，我們舉辦了“統(tǒng)一冰紅茶”校園歌手大賽、財經(jīng)學院“第十一屆體育節(jié)”和迎新生晚會。參加了全區(qū)第二屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技學術成果競賽（其中有十四人獲獎）；舉辦了財經(jīng)學院“第二屆挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽”等一系列旨在豐富校園生活，提高學生綜合素質(zhì)的活動。

③暑期社會實踐活動成果喜人。在“非典”疫情剛過，應自治區(qū)團委的要求，受學院黨委委派，我們組織了由三名教師帶隊，二十五名青年團員組成的暑期“三下鄉(xiāng)”直屬隊奔赴鑲黃旗新寶立高鎮(zhèn)塔力寶嘎查進行了為期十二天的文化扶持工作，我們的文藝演出，義務勞動，慰問貧困戶幫助牧民勞動的實際活動，受到當?shù)卣腿嗣竦臍g迎和高度贊揚。各系（部）通過組織直屬分隊等形式，開展了形式多樣的社會實踐活動。

④帶領團員青年積極參加社會公益性活動。今年，我院共有3000人直接參加了學院團委組織的社會公益性活動；三月份200人參加了自治區(qū)團委組織的“雷鋒精神代代傳”活動，四月份，1000人參加了青年生態(tài)園植樹活動，七月份，100名志愿者進行了校園募捐活動，募捐了衣物4000件，十一月份，800多名青年團員參加了迎接航天英雄楊利偉歡迎儀式，愛心社多次到呼市敬老院打掃衛(wèi)生、聯(lián)歡慰問。

⑸針對我院共青團工作的現(xiàn)狀，進行了許多大膽的嘗試，取得了良好的效果。

① 《團學通訊》進行了全新的改版、設計。使它成為了反映我院共青團工作的窗口，成為對青年團員進行教育的載體。

② 加強對學生社團的監(jiān)督和指導。一名副書記專門抓社團活動，出臺了相關的管理措施，使社團活動成為大學生素質(zhì)拓展的重要舞臺，成功的舉辦了“內(nèi)蒙古財經(jīng)學院首屆社團節(jié)”。其中，“社團節(jié)開幕式”、“羽乒大賽”和“校園雙語模擬產(chǎn)品新聞發(fā)布會”在同學中引起強烈反響。③ 工作方式上，由團委部署活動，學生完成活動，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生策劃活動、籌集資金，團委管理活動，充分發(fā)揮學生的潛能，加強了校園對學生能力的培養(yǎng)。

④ 抓住突發(fā)事件所造成的氛圍，開展共青團員基層組織建設，增強共青團組織的凝聚力，為以后工作的開展積累了豐富的經(jīng)驗。

三存在的不足和今后的努力方向：

今年是新班子組建的第一年，但經(jīng)過團委班子和全體共青團干部的共同努力，我們圓滿的完成了各項工作，取得了令人滿意的成績，但是還有一些不足，需要我們以后努力去改進。

不足之處有：

⑴要進一步加強協(xié)調(diào)能力，不僅僅是校內(nèi)協(xié)調(diào)爭取相關部門的支持和幫助，也包括外政府部門和企業(yè)的協(xié)調(diào)與溝通，這樣就可以更好的為共青團工作開展提供思路、資源，給學生素質(zhì)的拓展提供了廣闊的舞臺。

⑵進一步完善規(guī)章制度。在新的形勢下，高校共青團工作的涉及面越來越大，但相應的制度建設就顯得滯后，在今后的工作中，要對一些規(guī)章制度進行全面的修訂和完善，針對新問題，及時提出解決新問題、及時提出解決辦法和管理措施。以上是團委領導班子一年來工作的簡要總結(jié)和回顧。

第三篇：團委學生會主席團成員職責（推薦）

主席團成員

職責范圍：

1.協(xié)助團委老師在全校范圍內(nèi)開展科技創(chuàng)新類活動；

2.具體協(xié)助團委老師組織開展“挑戰(zhàn)杯”課外科技作品競賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽為主體的科技類賽事；

3.負責聯(lián)系各學院分管科技創(chuàng)新類活動的副主席，以便“挑戰(zhàn)杯”課外科技作品競賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動在各學院的順利開展；

4.負責對校學生會科技創(chuàng)新部人員的考核和監(jiān)督；

5.負責總體安排并負責校學生會科技創(chuàng)新部各種活動的開展；

6.完成團委和校學生會安排的其他工作。

分管（指導）： 學生會科技創(chuàng)新部

第四篇：團委學生會成員述職報告

2010—2011學 第一學期述職報告

（一）部門職務：年級：專業(yè)班級：姓名：

2010至2011第一學期述職報告

（一）尊敬的院團委學生會：

2010年9月至今，我懷著飽滿的熱情和向上的態(tài)度，積極投入了這一階段的工作。初為部門部長，我對工作還有些生疏，組織能力和決策能力明顯欠缺，但是，我在工作中總結(jié)了工作經(jīng)驗，吸取教訓。在學院老師和團委學生會成員的幫助下，我如期完成了前段時間的工作。現(xiàn)將近期思想動態(tài)及工作情況總結(jié)如下：

一、總結(jié)工作，吸取經(jīng)驗。

在開學來的工作中，我熟悉了團委宣傳部的常項工作和臨時任務。常項任務以一年為一個周期。假期歸來，我部負責整理暑期社會實踐的資料，并做總結(jié)。對于六個重點團隊，我做到熟悉每個團隊，并帶領本部成員熟悉文件格式，做到每份都統(tǒng)一規(guī)范，萬無一失，為申請先進單位、先進個人做好充分準備。隨后，對于普通團隊，我部召開總結(jié)會議，對各團支部的活動進行總結(jié)，并公開表揚優(yōu)秀團隊。#月#日，我院迎來新生.在迎新工作結(jié)束后，我部負責軍訓匯演中的分列式解說詞。在新生入學典禮的準備活動中，我部撰寫修改院長發(fā)言稿。在教師節(jié)的義賣活動中，我部與團委組織部共同承辦，成功義賣多件物品，受到好評。迎新工作基本結(jié)束后，我部負責申請社會實踐先進單位及先進個人。在本次申請中，我院上報四個重點團隊和三個先進個人。隨后，我院迎來校運動會。在這項活動中，我部負責前期準備工作中@#####################，本次新聞稿的任務，我部與團委組織部再次強強聯(lián)手，發(fā)動廣大新生，共同圓完成任務。在我院的#####################活動中，我部將負責承辦系列活動之“##########”，發(fā)放通知，收集征文并評獎張貼，予以表彰。在學生會吸收新鮮血液并合影留念之后，我部負責沖洗，打印名單并在一樓櫥窗張貼。平日，我部接受學校，尤其是校團委發(fā)放的通知，將通知具體化，格式化，隨后發(fā)放到各個團支部。（如：#######################################），用思想導航。另外，負責########################################活動咨詢。

對待部內(nèi)干事，我做到工作時#################。生活中，#####################################。給予她們心理上的指導和安慰，觀察她們的思想動態(tài)。

二、客觀評價，尋找不足。

######################################而現(xiàn)在，我能切實體會到責任之大，工作之繁瑣?？陀^評價，我對待工作很熱情，很負責，比較細致，追求完美。

但回顧過往的工作，我發(fā)現(xiàn)自己有許多不足。

首先，我的工作效率不高。不能有效利用時間，工作戰(zhàn)線拉得太長是我最大的弱點。比如，###########################耽誤了太多時間。

其次，我欠缺高瞻遠矚的思維能力。在每項工作前，我在義務和責任上都應該提前做好準備，保證任務的圓滿順利完成，可是我正缺乏這種能力。比如，##########################################################################。

再次，我欠缺與老師溝通的能力。######################今后，我應該放下包袱，大膽與老師溝通交流，把心中所思所想與老師及時匯報，更好地完成任務。

再次。我有偷懶僥幸的心理。###############################################################

最后，我欠缺節(jié)約意識。#####################作為團委學生會的一員，我珍惜節(jié)約公家錢財，把每分錢花到益處，不鋪張，不浪費，為全體成員節(jié)約錢財。

三、學習典范，積極提議。

對于本部的工作，我認為是比較幕后比較枯燥乏味的?？梢栽鎏砩实牡胤讲⒉欢?，但是，我們可以做得更好更細致。在假期，我與全國各個高校（如：合肥學院、廈門大學、上海交通大學等）的團委宣傳部的成員進行交流，發(fā)現(xiàn)了很多值得改進地方。

（一）####

（二）#####

（三）####

（四）####

四、展望未來，充實團宣。

在下一階段的工作中，我認為應重點抓住以下幾點任務。按照策劃書，我部將申請######

按照策劃書，我部將申請承辦#####具體操作見策劃書。

根據(jù)提議，我部將帶頭########。

總之，每次工作的完成都是經(jīng)過巨大努力的，再小的工作也都需要充分的時間的付出與百分百精力的投入。如果工作完成得出色，我會自己總結(jié)本次工作的亮點，回憶工作過程，進行自我評價，有哪些地方做的好，效率高，在下次工作中則會繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢；如果出現(xiàn)失誤，我會及時反思，請教老師和前輩，深刻吸取教訓，避免再犯。另外，我已要求本部干事進行工作經(jīng)驗的日記式記錄，作為工作的經(jīng)驗財富。

工作瑣碎而愉快，忙碌而充實。最主要的是要提高自己的思想境界，弄清學生會的本質(zhì)和位置，以及進入學生會的目的，應擔當?shù)呢熑?，真正做到為同學服務。請老師予以批評指導及鼓勵！

此致，敬禮！

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第五篇：團委學生會招聘策劃書

團委學生會招聘策劃書

為進一步加強團委學生會新一代內(nèi)部人員的血液循環(huán)，以及更順利進行招聘工作，經(jīng)團委學生會全體干部討論及研究，作出以下招聘計劃：

一 招聘時間及地點：

招聘時間：2011年9月20、21日16:30-17:30

招聘地點：教師飯?zhí)瞄T口前

二 宣傳方式：

1、秘書部寫團委學生會招聘啟示到廣播站宣讀。

2、9月19日晚修安排2—3人到班宣傳整個團委學生會。

11汽修3：陳昧、吳小曲、梁成鋒

11幼師2：譚艷萍、朱志華、唐柏芳

11數(shù)模3：吳惠敏、吳耀芳、王丹霞

11多媒體與計算機：樊權(quán)、李小紅、謝蘭香

11電器制冷2：成隆超、莫彩霞、劉健

11旅游與高爾夫：韓秋萍、歐陽偉杰、潘榮超

3在教學樓與教師飯?zhí)瞄T口前張貼招聘啟示。

三 現(xiàn)場招聘安排1、9月20日16:00—17:00

組長：樊權(quán)、吳惠敏

組員：何金霞、張玉華、朱志華、程艷玲、文亞凡、梁斯敏、方勝華、黃桂花、劉永恒、鄒翠香、邱恩婷、鄧宗名、黃聞菲、伍嘉晴、劉健2、9月21日16:30—17:30

組長：成隆超、成秋云

組員：鄧小雪、吳小曲、朱志華、吳耀芳、李家俊、方勝華、梁成鋒、陳錦英、歐陽麗珍、陳佩影、梁振富、李傳呸、黃靖雯、潘彩霞、潘榮超

四 各部門面試

1、評審員由書記助理、主席團、正副部長組成。

2、具體面試時間由秘書部安排。