第一篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃

廣西工學(xué)院鹿山學(xué)院

管理系學(xué)生委員會(huì)2010招新策劃

一、招新目的為了保證廣西工學(xué)院鹿山學(xué)院管理系學(xué)生委員會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

總負(fù)責(zé)：

負(fù)責(zé)人：潘陽

成員：主席團(tuán)

各部門負(fù)責(zé)人：

秘書處 副秘書長 李亞菲、陸華琦；

學(xué)習(xí)部 部長 駱凱；

紀(jì)檢部 部長 周聰；

新聞部 部長 鄧?yán)恚?/p>

體育部 部長 甘全勇；

文藝部 部長 程思遠(yuǎn)；

宣傳部 部長 陳彥良；

實(shí)踐部 部長 鄧棵；

生活部 部長 和平平；

組織部 部長 吳文智。

三、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

10屆新生以及09屆管理系學(xué)生

（二）招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及秘書處。

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門進(jìn)行面試，復(fù)試合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入管理系學(xué)生委員會(huì)各部門工作。

四、具體流程

（一）前期準(zhǔn)備工作：籌備宣傳（10月8日——10月9日）

1、宣傳部負(fù)責(zé)在多個(gè)地點(diǎn)張貼宣傳海報(bào)，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳欄等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

2、學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)下發(fā)招新通知至系部各專業(yè)班級(jí)，布置招新相關(guān)工作。

3、秘書處制作最新的部門簡介（共200張）與招新報(bào)名表同時(shí)發(fā)放。做好招新前期的準(zhǔn)備工作，如：對(duì)于擺放于一食堂前的座椅的借用；初步篩選及面試的教室申請(qǐng)等。

4、學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

（二）報(bào)名面試階段：報(bào)名、面試、確定名單（10月11日——10月15日）

報(bào)名部分（10月10日—10月11日）

具體時(shí)間：11:00—13:30

17:00—19:001、10月11日中午，招新工作正式開始，維持兩天。早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員

搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會(huì)場(chǎng)，由宣傳部在宣傳板上張貼各部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海

報(bào)。

2、工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

3、應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部

門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試。

4、現(xiàn)場(chǎng)播放學(xué)生會(huì)簡介及相關(guān)宣傳

5、晚上待招新工作結(jié)束，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最

后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

1、秘書處統(tǒng)一配發(fā)桌椅及相關(guān)物品，每天招新結(jié)束后進(jìn)行物品回收和登記。

2、秘書處安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

3、宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼 以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

4、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序。

5、秘書處負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

6、新聞部做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作及現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生會(huì)宣傳片的播放。

7、如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

面試部分（10月12日—10月15日）

初試

具體時(shí)間：10月12日中午12:00—13:001、由秘書處負(fù)責(zé)提前申請(qǐng)初次篩選及面試教室并進(jìn)行合理的分配。

2、各部門由秘書處統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排）下到指定的教室進(jìn)行。

3、面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 應(yīng)聘者回答各部門負(fù)責(zé)人的問題。

③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

4、面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

以下是對(duì)面試階段工作的要求：

1、各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)

間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。

2、各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

3、如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招

新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù) 較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

4、如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

5、各部門經(jīng)分管主席同意后確定復(fù)試名單。

復(fù)試

具體時(shí)間：10月15日晚19:30—21:001、由秘書處負(fù)責(zé)提前申請(qǐng)第二次篩選及面試教室并進(jìn)行合理的分配。

2、邀請(qǐng)相關(guān)老師到復(fù)試現(xiàn)場(chǎng)。

3、主席團(tuán)參與復(fù)試

其他要求與初試相同

（三）審核確定人員名單（10月16—17日）

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)分管主席。

2、分管主席審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，經(jīng)主席團(tuán)與老師商議確定試用名單。

3、公布學(xué)生會(huì)干事試用名單（10月18日）。

五、招新后期各項(xiàng)事宜

（一）召開學(xué)生會(huì)全體大會(huì)，加強(qiáng)新老干事的交流及各部門成員的交流。

（二）以部門為單位，由分管主席及部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、工作

方向、職責(zé)、成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)

（三）安排培訓(xùn)大會(huì)，讓新的學(xué)生會(huì)干部更深層次的明白和了解自身的職責(zé)和責(zé)任。

2010年9月20日

第二篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃

應(yīng)用化工系團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃

一、招新背景

在過去的一年內(nèi)，應(yīng)用化工系團(tuán)委學(xué)生會(huì)在有關(guān)部門和老師的領(lǐng)導(dǎo)下，所有部門共同努力下，組織策劃了一系列活動(dòng)，以其獨(dú)特的關(guān)注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在學(xué)校的學(xué)生組織中表現(xiàn)突出，影響巨大，其成果也得到了院系廣大師生和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與支持。

一年的時(shí)間現(xiàn)在也是我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)人員更新的時(shí)間，而我們一批滿懷希望與夢(mèng)想的12級(jí)應(yīng)用化工系大一新生，這一批新鮮的血液的注入將給團(tuán)委學(xué)生會(huì)帶來更強(qiáng)勁的動(dòng)力和希望，將我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)“全心全意為系廣大師生服務(wù)”的宗旨繼續(xù)傳承。

二、招新目的

我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)每一年的招新活動(dòng)，都關(guān)乎著可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的理念。為了鍛煉學(xué)生的能力，幫助其成長，提高自我素質(zhì)，使我組織有充足的高素質(zhì)后備力量，能有效的為系廣大師生服務(wù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的新老交替，組建一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，所以我系將舉辦12級(jí)團(tuán)委學(xué)生會(huì)新生招募活動(dòng)，同時(shí)也為大一新生提供一個(gè)自我展示的平臺(tái)，讓學(xué)弟學(xué)妹三年的大學(xué)生涯繽紛多彩。

四、招新時(shí)間：2012年9月24日(周一）

五、招新地點(diǎn)： 新生宿舍

2號(hào)教學(xué)樓2312

六、招新對(duì)象：應(yīng)用化工系大一新生

七、招新主題

新一代的力量

創(chuàng)造不一樣的奇跡

八、招新對(duì)象要求

1.責(zé)任心強(qiáng)，2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，肯吃苦耐勞，想法獨(dú)特

3.有一定自我鍛煉，自我管理意識(shí)強(qiáng)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極主動(dòng)向組織靠攏。5..承認(rèn)并遵守應(yīng)用化工系團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度。

九、各部門招新預(yù)錄取人數(shù)

組織部

10人

紀(jì)檢部

12~14人

體育部

12人

辦公室

8-10人

學(xué)習(xí)部

10人

實(shí)踐部

10-15人

信息采編部 10人

文藝部 8-12人

外聯(lián)部

6-10人

宣傳部 5-10人

生活部 6-7人

十、招新具體流程安排

㈠、前期（8月底~9月23號(hào)籌備階段）

（1）前期宣傳

① 百度貼吧宣傳，② 微博宣傳，新生QQ群宣傳

要求12名班助盡快創(chuàng)建班級(jí)QQ群，在群里正面宣傳我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

③ 寢室發(fā)放宣傳單。

宣傳單由辦公室統(tǒng)一打印制作，要求簡潔、明了、正式，并附有各部

負(fù)責(zé)人姓名與聯(lián)系電話。（具體可參照上一屆）

④ 廣播宣傳

由信息采編部將新聞稿寫好及時(shí)交于廣播站，及時(shí)宣傳。

⑤ 海報(bào)宣傳

由宣傳部負(fù)責(zé)，需要制作2張招新海報(bào)，其中一張貼于食堂門口，另一張貼于1號(hào)與2號(hào)樓之間。1張咨詢會(huì)海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容包括咨詢時(shí)間、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地址。

⑥ 班助側(cè)面宣傳（班助晚間下寢走訪宣傳，或與各部負(fù)責(zé)人小組配合）

⑦ 迎新志愿者側(cè)面宣傳

⑧ 各部門副部下寢走訪宣傳

掌握有特長新生資料，下寢面對(duì)面談心，注意點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣傳。

⑨ 招新報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式由各班班助親自通知（要求：讓化工系每一位新生

第一時(shí)間知道）

（2）報(bào)名途徑（必須填寫報(bào)名表格,報(bào)名表格由辦公室統(tǒng)一制作打印200份）

① 寢室報(bào)名

注：女副部到倪珊珊這里領(lǐng)取宣傳單和報(bào)名表，男副部到孫志康領(lǐng)取。新生填完后由各副部將其收上來統(tǒng)一交由倪珊珊，整理完后，再交給各副部。

② 咨詢會(huì)兼現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

注：一人最多報(bào)名3個(gè)部門，一張報(bào)名表只能填寫一個(gè)部門，若另外想報(bào)名，需在另一報(bào)名表上報(bào)名。

（3）各部門海報(bào)自行解決

㈡、中期(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兼咨詢階段）

1.布置場(chǎng)地

由各部門共同布置場(chǎng)地，并于9月24日（周一）晚6:50之前布置完畢。

注意：教室墻壁（或門）要貼有各部門報(bào)名位置的俯視圖（辦公室制作打印張貼），各部門點(diǎn)位前要設(shè)有各部門的宣傳海報(bào)或其他宣傳物（各部門自行解決，桌面上放置各部門名稱指示牌（由辦公室統(tǒng)一制作，交給各個(gè)副部）。

2.現(xiàn)場(chǎng)咨詢報(bào)名（時(shí)間：24日晚7點(diǎn)~8點(diǎn)30分）

要求在新生報(bào)名或咨詢時(shí)各部門人員必須耐心講解，不準(zhǔn)強(qiáng)行拉人入伍，各部門一致團(tuán)結(jié)，不得爭(zhēng)奪、搶奪報(bào)名者，注意形象。

3.整合報(bào)名表

各部整合各部門報(bào)名表，捕捉第一輪印象。

㈢、后期選拔（時(shí)間：9月26號(hào)~28號(hào)）.各部門第一次面試時(shí)間為26號(hào)（建議晚上，中午例會(huì)會(huì)說一些面試題目的建議），第二次面試（或筆試）的時(shí)間為27號(hào)，第三次的筆試（有些部門可有，可無）時(shí)間為28號(hào)。各部門面試地點(diǎn)可自行安排，但是日期需一致，面試的教室需自己布置好。（如門口（或黑板）貼（寫）上化工系XX部門面試點(diǎn)等等）10月8號(hào)，各部門確定名單，以電子稿形式發(fā)給辦公室張紅燕。

注：每個(gè)部門至少要有二次面試，特殊部門至少要有一次現(xiàn)場(chǎng)筆試（例如：組織部）

2.面試官人數(shù)至少2名以上。

3.面試與筆試部門的具體問題根據(jù)部門特點(diǎn)，自行安排。（所有的面試題目，各部門羅列好后，以word形式在下周二（25號(hào)）之前發(fā)給辦公室張紅燕，在下周三中午（26號(hào)）例會(huì)時(shí)，團(tuán)委老師會(huì)給予一定的建議）

僅供參考：（例子：生活部）

（1)談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)？

(2)你已經(jīng)來大學(xué)有一段時(shí)間，談?wù)勀銓?duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)和印象?(表達(dá)能力）(3)你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？

(4)為什么學(xué)生會(huì)有那么多的部門，唯獨(dú)你選擇生活部？(5)既然你申請(qǐng)進(jìn)生活部，談?wù)勀銓?duì)生活部是認(rèn)識(shí)？

(6)你也知道我們部門有負(fù)責(zé)貧困生這項(xiàng)工作，請(qǐng)問你應(yīng)該如何 和他們打 交道？

（7）如果你已經(jīng)成為生活部的干事，這邊有一個(gè)重要會(huì)議要通知，你要如

何通知？（重點(diǎn)）

（8）如果昨天通知在明天有一個(gè)重要的會(huì)議，但是后來遲到，你會(huì)怎么跟

領(lǐng)導(dǎo)解釋？（重點(diǎn)）

（9）你認(rèn)為組織能力，策劃能力，創(chuàng)新能力，那種更加重要或者你認(rèn)為除 了這些還有）

（10）如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

（11）進(jìn)入學(xué)生會(huì)你認(rèn)為有什么優(yōu)勢(shì)？

（12）如果你進(jìn)入學(xué)生會(huì)，但是你和部門人員意見不統(tǒng)一怎么辦？（13）如果部門里面有一個(gè)你不喜歡的人怎么辦？

4.各部門嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)行面試，對(duì)每一個(gè)面試者一視同仁，公平、公正，對(duì)面試者自身具體情況進(jìn)行面試，要有細(xì)心耐心

5.在面試及筆試統(tǒng)一在28晚結(jié)束，10月8日確定好進(jìn)入部門干事，如有部門有特殊需要可部門調(diào)節(jié)。

㈣、末期總結(jié)整理

1.由辦公室統(tǒng)一整理并保存新干事名單

2.公布應(yīng)用化工系團(tuán)委學(xué)生會(huì)名單（A4紙張貼于1號(hào)與2號(hào)教學(xué)樓之間的宣傳欄）

3.各部門召開部門例會(huì)（會(huì)議內(nèi)容：部門內(nèi)部新干事之間見面交流會(huì)）

十一、注意事項(xiàng)

1.在前期宣傳過程中，所有宣傳人員不準(zhǔn)詆毀我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)形象，否則嚴(yán)肅處理。

2.前期宣傳中，要注意自身形象，注意交往禮貌。

3.不可以強(qiáng)迫報(bào)名者報(bào)名某部門，按照其自愿原則。

4.選拔面試時(shí)，詢問其有沒有報(bào)名社團(tuán)聯(lián)、院團(tuán)委或院學(xué)生會(huì)（很重要）。

5.面試官要細(xì)心、耐心，并做好記錄。

6.被淘汰者，如有上訴，請(qǐng)面試官對(duì)其耐心解釋。

附：各負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話

主席團(tuán)

孫志康xxxxxx（移動(dòng)）

xxxxxx（電信）

主席團(tuán)

倪珊珊xxxxxx（移動(dòng)）

主席團(tuán)

楊琪琪xxxxxx（移動(dòng)）

xxxxxx（電信）

組織部

潘

虹xxxxxx（移動(dòng)）

xxxxxx（電信）

紀(jì)檢部

馬志偉xxxxxx（移動(dòng)）

xxxxxx（電信）

體育部

金

珊xxxxxx（移動(dòng)）

xxxxxx（電信）

辦公室

張紅燕xxxxxx（移動(dòng)）

xxxxxx（電信）

學(xué)習(xí)部

陶

毅xxxxxx（移動(dòng)）

xxxxxx（電信）

實(shí)踐部

呂夢(mèng)晴

xxxxxx（電信）

信息采編部 張玲xxxxxx（移動(dòng)）

xxxxxx（電信）

文藝部

潘麗麗xxxxxx（移動(dòng)）

xxxxxx（電信）

李

明xxxxxx（移動(dòng)）

xxxxxx（電信）

外聯(lián)部

李佳杰655529

宣傳部

虞小燕667895（移動(dòng)）

637366（電信）

生活部

劉

楠667850（移動(dòng)）

637408（電信）

沈華萍657883（移動(dòng)）

應(yīng)用化工系團(tuán)委學(xué)生會(huì)

2012年9月13日

第三篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)策劃方案

為了保持經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的青春與活力，更好的開展我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)將于近期進(jìn)行各部門干事招新。歡迎各位致力于為同學(xué)們服務(wù)并勇于挑戰(zhàn)自己、提升自身能力的同學(xué)踴躍報(bào)名，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)期待您的加入！

一、招新要求

1、政治理論水平高，作風(fēng)正派，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有大局觀。

2、熱愛學(xué)生工作，富有激情，有創(chuàng)新靈感，執(zhí)行能力強(qiáng)。

3、成績優(yōu)良，在校其間無任何不良紀(jì)錄。

二、招新細(xì)則

1、招新崗位：團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門干事。

2、招新對(duì)象：2012級(jí)全體同學(xué)。

3、招新活動(dòng)流程及時(shí)間安排：

時(shí)間

招新工作

具體事宜

10月12日

招新工作開始

報(bào)名表于輔導(dǎo)員處領(lǐng)取

10月13日

招新宣講會(huì)

19點(diǎn)30分于F座學(xué)術(shù)交流中心

10月14日

報(bào)名截止

截止時(shí)間為13點(diǎn)30分

10月17日、18日

各部門面試

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知

10月20日

公布結(jié)果

招新錄用人員名單將于公告欄予以公示

三、報(bào)名方式

1、報(bào)名同學(xué)可在本專業(yè)輔導(dǎo)員處領(lǐng)取報(bào)名表，也可于招新宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表。（報(bào)名表見附2）

2、請(qǐng)同學(xué)們認(rèn)真、如實(shí)填寫報(bào)名表，并于報(bào)名截止時(shí)間之前交于本專業(yè)輔導(dǎo)員。

3、報(bào)名截止時(shí)間：10月14日 13點(diǎn)30分

四、各部門人員配置

團(tuán) 委

秘書部： 4人 組織部： 4人

宣傳部： 4人 社調(diào)部： 4人

社團(tuán)事務(wù)部： 4人 編輯部： 4人

網(wǎng)絡(luò)信息部： 4人

共28人

學(xué)生會(huì)

辦公室： 4人 學(xué)研部： 4人 生活部： 5人 宣傳部： 5人

外聯(lián)部： 4人 文藝部： 6人

體育部： 5人 女工部： 4人

權(quán)益部： 4人 勤工助學(xué)部： 4人

共45人

總計(jì)73人

注：此人員配置為擬定人數(shù)，如有變更，以實(shí)際結(jié)果公布人數(shù)為準(zhǔn)。

五、各部門工作職責(zé)

見附1說明

六、注意事項(xiàng)

1、招新過程中一律遵守“公平”“公正”“公開”的原則。

2、請(qǐng)同學(xué)們按時(shí)參加招新宣講會(huì)，主席團(tuán)及各部門部長將為同學(xué)們講解報(bào)名表的填寫方式，介紹團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門的職責(zé)和具體工作以及對(duì)干事的相關(guān)要求。

3、招新相關(guān)事宜如有變更，將會(huì)另行通知，請(qǐng)同學(xué)們密切關(guān)注相關(guān)公告。

第四篇：學(xué)生會(huì)招新策劃

學(xué)生會(huì)新聞宣傳中心招新策劃

學(xué)生會(huì)新聞宣傳中心招新方案

一、招新目的學(xué)生會(huì)新聞宣傳中心始終以全心全意為學(xué)生服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持以“專業(yè)成就品質(zhì)，文化提升價(jià)值”的工作理念，豐富校園文化和校園生活，協(xié)助舉辦各式各樣的活動(dòng)，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保證新聞宣傳中心有新鮮的血液加入，提高新聞宣傳中心的辦事效率、充實(shí)其中堅(jiān)力量、實(shí)現(xiàn)新宣干事的新老交替，更進(jìn)一步完善和做好學(xué)生會(huì)的工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，也為了給新生一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)，現(xiàn)決定在10級(jí)新生中招納一些有才之士，以更好的為廣大師生服務(wù)。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員及新宣各部長。

三 招新細(xì)則

（一）、招新對(duì)象

10級(jí)新生

（二）、招新要求

（1）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維和交際能力，有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感，并有信心處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

（2）工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，細(xì)致耐心的完成所分配的任務(wù)。

（3）有高度的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，以部門的工作為己任，在工作中提升自己的能力，并能為部門工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出自己的意見和建議。

（4）在美術(shù)、書法、寫作以及電腦繪畫上有一定的特長。

（三）、招新時(shí)間及地點(diǎn)

待定

（四）、招新數(shù)量

待定，書法繪畫特長6-8個(gè)，寫作特長2-3個(gè)，電腦特長（主要是PS）1-2個(gè)

（五）、招新流程

前期準(zhǔn)備宣傳工作

具體流程

1、在開學(xué)之初例會(huì)進(jìn)行討論：

(1)決定招新的總?cè)藬?shù)，及各方向分配名額。制定出招新的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

（2）討論招新的宣傳方案，列出所需要的人力資源，物力資源，包括使用的地方（可以列出

已有資源和所需資源）并估算大致所需的經(jīng)費(fèi)。

（3）制作并且印制招新報(bào)名表。

（4）分成小組分配任務(wù)。

2、開學(xué)初晚上學(xué)生會(huì)成員到新生寢室以及利用晚自習(xí)的時(shí)間進(jìn)行招新宣傳

3、通過輔導(dǎo)員了解關(guān)于宣傳特長的新生的資料

4、制作宣傳海報(bào)及各種宣傳物品。(通過協(xié)調(diào)辦公室的人共同編制一個(gè)學(xué)生會(huì)介紹的小冊(cè)子)

*要求：海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化，宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼

具體介紹宣傳部的職能及其要求，方便新生選擇。

報(bào)名面試階段

（1）發(fā)放和回收?qǐng)?bào)名表

發(fā)表時(shí)間：安排人員在學(xué)生會(huì)整體招新時(shí)進(jìn)行宣傳，新生可在學(xué)生會(huì)整體宣傳時(shí)咨詢、領(lǐng)表； 流程：發(fā)放報(bào)名表：組織有關(guān)人員解答疑惑，介紹關(guān)于新宣的設(shè)置情況，主要工作任務(wù)及日后的相關(guān)活動(dòng)

回收?qǐng)?bào)名表：整理報(bào)名登記表，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間

和地點(diǎn)。

*另外從輔導(dǎo)員的渠道了解部分特長學(xué)生，并對(duì)其發(fā)放報(bào)名表

（2）考核選拔部分

面試流程：

6、第一輪面試，首先按報(bào)名表上填空的特長進(jìn)行分組，分別按照特長進(jìn)行書法、繪畫、寫作和PS的特長面試

（特長面試可參與多項(xiàng)），要求在一定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的任務(wù)，大二成員觀察在完成作品的過程中每個(gè)人的表現(xiàn)，提出相應(yīng)的問題并做記錄。

7、第一輪面試結(jié)束后進(jìn)行內(nèi)部討論初步選定一部分新生進(jìn)行下一輪面試并制定考核標(biāo)準(zhǔn)。分配任務(wù)通知進(jìn)入復(fù)

試的人員前來復(fù)試。

8、進(jìn)行第二輪面試，由大四學(xué)長學(xué)姐，部長們和新宣成員共同會(huì)試，分成若干個(gè)小組里面有書法，繪畫，通訊

等才能的，給他們一個(gè)活動(dòng)，要求他們對(duì)此進(jìn)行宣傳，體裁不限，方式不限，必須有一項(xiàng)是繪制海報(bào)。之后由學(xué)長學(xué)姐和個(gè)部長們進(jìn)行提問以考察新生對(duì)學(xué)生會(huì)對(duì)新宣的態(tài)度，最后確定預(yù)錄取名單。

9、公布預(yù)錄取名單，并通知參加交流會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)

（3）選拔結(jié)束后工作

*大二成員總結(jié)本次招新工作的成績與不足。

9、召集預(yù)錄取新生舉行交流會(huì)。

10、新生參與新宣的活動(dòng)的工作情況，按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生，考察期為一個(gè)月，考察期滿時(shí)公布正

式成員名單

四、注意事項(xiàng)

*面試時(shí)間，地點(diǎn)以及人員的分配

（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者。

（2）新宣成員注意言行舉止、著裝整齊、恪守職責(zé)。

（3）新宣成員應(yīng)熟知面試流程，內(nèi)容，及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見。

（4）根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額。

（5）對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門責(zé)任人反映。做到人才合理分配。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

附考察題目：（我隨便搜了一下）

1.假如部長讓你一天之內(nèi)寫一份比較難的材料他有急用,但你這一天之內(nèi)都有課完不成,你怎么辦?

2．談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

3．做學(xué)生會(huì)工作會(huì)比較忙，你對(duì)你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想？

4．你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么？

5.你認(rèn)為大學(xué)生活除了學(xué)業(yè)和學(xué)生會(huì)工作，還可以多些什么？

6.與你一起來面試的同學(xué)給了你什么感覺？

7.在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

8.你認(rèn)為你在學(xué)生會(huì)工作中，哪些品質(zhì)是非常重要的，你認(rèn)為在此次選拔中你的優(yōu)勢(shì)在哪里？如果你成功加入學(xué)生會(huì)，你將怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)更好地開展工作？

9.如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會(huì)干部，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理?

10.你覺得學(xué)生會(huì)**部的工作重點(diǎn)應(yīng)定位在哪？

11.你覺的學(xué)生會(huì)的工作苦不苦？你是怎樣看的？

12.是什么吸引你想加入學(xué)生會(huì)**部？

13.你覺得應(yīng)該抱一種怎么樣的心態(tài)在學(xué)生會(huì)工作?

14.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

15、如果成為了**部的一名部員，你覺得自己的職責(zé)或義務(wù)有什么變化？

16、你想邀請(qǐng)某位老師擔(dān)當(dāng)一個(gè)比賽的評(píng)委，你會(huì)怎樣邀請(qǐng)這位老師呢？

17.你哪方面比較擅長？你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？

18.如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦?

19.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？

20．畢業(yè)生即將離校，請(qǐng)分別以學(xué)生會(huì)、學(xué)弟學(xué)妹的角度寫幾條橫幅標(biāo)語。

21．學(xué)生會(huì)招新，每個(gè)部門都會(huì)招入最優(yōu)異人才。假設(shè)你被招入學(xué)生會(huì)后，感覺同為一個(gè)部門的干事有些人很受部長重視，而你卻被冷落，這時(shí)你會(huì)怎么做？

22．在你加入學(xué)生會(huì)以后，如果發(fā)現(xiàn)實(shí)際中的學(xué)生會(huì)和你想象中的有一定距離，這時(shí)，你會(huì)如何選擇？是繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)適應(yīng)它、改變它還是退出學(xué)生會(huì)尋找其他鍛煉自己的方式？并請(qǐng)說明理由。

23。你在校學(xué)生會(huì)的目標(biāo)職位是什么？（主席、部長、干事）為什么？

24.簡要談?wù)勀銓?duì)這次面試的看法或者你對(duì)自己的評(píng)價(jià)

第五篇：學(xué)生會(huì)招新策劃

英語翻譯系2010團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新策劃

一、活動(dòng)目的：

為保證英語翻譯系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)有新鮮血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)會(huì)工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提倡素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生能力。鼓勵(lì)學(xué)生除了學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)之外，還應(yīng)投入學(xué)?；顒?dòng)中，積極鍛煉自己，使自己全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)系部，服務(wù)學(xué)院。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：英語翻譯系黨總支副書記韓麗老師；

副組長：英語翻譯系團(tuán)總支書記唐小青老師；

組員：學(xué)生會(huì)各主要干部及團(tuán)學(xué)成員。

三、招新時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：9月13日，至14日18:30截止（待定）

選拔時(shí)間：9月15日至9月18日（待定）

四、招新對(duì)象：

10屆新生以及09級(jí)學(xué)生。

五、招新要求：

1，承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2，思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神。

3，有一定的自我鍛煉自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極向組織靠攏

六、招新人數(shù)：

各部門根據(jù)自身情況把握，招新活動(dòng)進(jìn)行前應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)，各部最終人數(shù)不得超過18人。（宣傳，實(shí)踐部可酌情加至20）

七、招新流程：

（一）前期宣傳：（負(fù)責(zé)人：韓甜田，李靜蕊）

1.在新生報(bào)到的同時(shí)開始系團(tuán)學(xué)的宣傳工作，在展板上宣傳翻譯系團(tuán)學(xué)，上附有團(tuán)學(xué)文字及圖片簡介。

2.在宿舍樓道口張貼招新海報(bào)，增加同學(xué)們對(duì)團(tuán)學(xué)的興趣。

3.在西門設(shè)立團(tuán)學(xué)咨詢點(diǎn)，方便對(duì)團(tuán)學(xué)有興趣的同學(xué)詢問。

4.到班宣傳，由各干部分組在10級(jí)進(jìn)行到班宣傳，詳細(xì)介紹系部團(tuán)學(xué)，回答新生疑惑。（時(shí)間待定）

5.如果情況允許，學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，進(jìn)行慰問并與新生進(jìn)一步交流，回答新生疑惑，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步宣

傳，讓新生進(jìn)一步參與到新生活動(dòng)中。

（二）報(bào)名階段：（負(fù)責(zé)人：徐歡，郭塵塵）

1.9月13日起在西門口設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，應(yīng)聘者講填好的報(bào)名表交至

報(bào)名處，并 由報(bào)名處值班人員向應(yīng)聘者答疑。

2.09級(jí)由輔導(dǎo)員統(tǒng)一下發(fā)報(bào)名表，并在填好后上交。

3.報(bào)名時(shí)間至14日18:30截止，期間西門報(bào)名點(diǎn)工作由各部門人

員輪流值班，工作時(shí)間為報(bào)名期間每日11:40至14:20,16:10

至18:30。

（三）招新階段：（負(fù)責(zé)人：袁瀟，陳夢(mèng)耘）

1.各部門本著為團(tuán)學(xué)招收優(yōu)秀人才的原則，合理設(shè)置招新方式以及

面試問題，務(wù)必做到公平公正，一視同仁，招新方式新穎有意義，并體現(xiàn)部門特色，并在9月9號(hào)將招新筆試，面試問題及方式上

報(bào)主席團(tuán)審核。

2.招新階段工作自15號(hào)開始至18號(hào)截止，各部門根據(jù)部門需要設(shè)

置招新流程。合理利用非行課時(shí)間，并與兄弟部門及時(shí)溝通，盡

可能避免應(yīng)聘者應(yīng)聘時(shí)間沖突。

（四）審核確定人員名單：

1.各部門相關(guān)人員，根據(jù)招新結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初

步確定部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

2.主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

3.公示新一屆團(tuán)學(xué)成員名單。

4.一個(gè)月考察期后正式張榜公布新一屆團(tuán)學(xué)成員名單。

八、注意事項(xiàng)：

1.招新宣傳過程中，各團(tuán)學(xué)成員積極參與宣傳工作，并身體力行向同

學(xué)們展示魅力翻譯風(fēng)采，體現(xiàn)專業(yè)翻譯團(tuán)學(xué)精神。

2.在宣傳及報(bào)名值班工作中，團(tuán)學(xué)成員應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)和形象，耐心回答同學(xué)的疑惑。

3.招新過程中，及時(shí)通知參加應(yīng)聘同學(xué)，并在工作時(shí)佩戴工作證。4.招新工作結(jié)束后，各部門及時(shí)上交人員名單。

英語翻譯系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

2010/9/4

附錄：

招新流程時(shí)間表

招新形式，筆，面試題目審核時(shí)間：9月9日 招新報(bào)名時(shí)間：9月13日~14日 筆，面試時(shí)間：

人選篩選時(shí)間：

部門討論協(xié)調(diào)時(shí)間：

新成員名單公示時(shí)間：9月15日~18日9月18日9月18日9月20日