第一篇：信控學(xué)院學(xué)生會生活部招新策劃書

信控學(xué)院學(xué)生會生活部招新策劃書

一、活動主題

學(xué)生會生活部一年一度的招新活動，是可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號召，我們學(xué)生會生活部策劃開展2008年招新活動。

二、活動目的1.讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們學(xué)生會。

2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能過盡情展示自己的聰明才智。

3.給想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會，在社團活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨立策劃、集體合作等多方面的能力，豐富他們的課余文化生活。

三、活動對象

信控學(xué)院所有09級大一新生。

四、活動時間

十月份

五、活動地點

六、活動內(nèi)容

1.前期宣傳

1)掛橫幅，做展板的形式提供給新生們招新的時間和地點；

2)在一、二食堂和榴園、桃園門口發(fā)報名表，向新生們介紹學(xué)生會的組成等等，鼓勵大家踴躍報名。

2.中期實施

1)初試形式為面試，從報名新生中挑選14人參加復(fù)試；

2)復(fù)試形式為筆試，之后做一些小游戲，從中挑選出10人，進入生活部。

3.后期總結(jié)

各參加人員寫一份活動小結(jié)。

七、活動流程

1.初試：

初試形式為面試，主要包括自我介紹，為什么加入學(xué)生會，為什么選生活部，主要想鍛煉自己哪方面的能力。

2.復(fù)試：

復(fù)試包括筆試和兩至三個小游戲，筆試共包括三個題目。

題目內(nèi)容：1>你為什么想加入學(xué)生會生活部，覺得進入學(xué)生會可以鍛

煉你哪些方面的能力，？

2>

3>

游戲：

1）記名游戲

目的：增進親近感，使各個成員熟悉彼此。

要求：讓每個人介紹自己，可以說自己的昵稱，只要讓別人記住自己就

行。然后讓所有人圍成一圈，從其中一個人開始扔小球，扔的人說出扔到的人的名字，一直到所有的人名字都被說出來。最后隨機從中選出幾個人說出所有人的名字。

2）紙杯傳水

目的：考驗成員配合、協(xié)作能力。

要求：人員選七名一組，男女交替配合。共有十四名員工，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內(nèi)，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內(nèi)，最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個小缸內(nèi)，看誰在最短的時間內(nèi)使缸內(nèi)的水裝滿，誰就獲勝。

3）幾條腿

目的：考驗成員想象力、創(chuàng)造力

所有人參與，要求說4只腳著地之前不能溝通。只能手、腳觸地，身體其他部分不著地。主持人喊，9條腿，4條腿，0條腿。

4）坐地起身

目的：讓大家明白合作的重要性

1、首先要大家四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上。（坐的意思是屁股貼地，正常來說一個坐在地上的人，是無法手不著物的站起來的）

2、四人手 “橋” 手，然后要他們一同站起來。很容易吧？那么再試試多人一點，如六至七個人，應(yīng)該還不是太難。最后再試試十四五人一同站起來，那難度就會較高了。

如果你是部長，你會采取哪些措施使內(nèi)部成員更加團結(jié)，如果和外部的成員發(fā)生摩擦，如何溝通，使學(xué)生會的成員更加團結(jié)？ 如果你被部長冷落，你會怎么做？

第二篇：學(xué)生會生活部招新計劃

武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院軟件學(xué)院學(xué)生會生活部

2012 —2013學(xué)招新方案

為了給12級新生營造一個和諧、文明、團結(jié)的寢室氛圍，并積極推進我系的學(xué)生寢室文化建設(shè)，以良好的生活環(huán)境迎接湖北省大學(xué)生運動會在我校的隆重舉行。根據(jù)本部門的實際情況，現(xiàn)向我系招收12級學(xué)生進入部門。為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，根據(jù)生活部工作需要，茲定于2012年9月–日面向全院同學(xué)招收生活部干事，為生活部注入新鮮血液。

一、招新目的:

1.保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，促進；校團委學(xué)生會組織蓬勃向上的發(fā)展。

2.通過招新為同學(xué)們提供一個展示自我的舞臺，并為大家營造一個良好的寢室氛圍。

二、招新計劃及流程

本次招新共招20名干事分兩階段進行如

下：第一階段：報名

一、報名時間：2012年9月–日

二、報名地點：校二食堂前

三、報名對象：全校12級新生

四、報名流程：

（一）2012年9月–日，在校二食堂前報名，填寫報名登記表。

五、招新標準

（1）能嚴格遵守校紀校規(guī)、學(xué)生會規(guī)章制度

（2）能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細致，有上進心、責任心；

（3）有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力，語言溝通能力,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識；

(4)熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職，有樂于奉獻的精神。面試

一、面試時間：

待定

二、面試地點：

待定

三、面試流程：

初試：

1.自我介紹（限時一分鐘）

2.現(xiàn)場答辯（限時三分鐘）

三、實際工作能力考核

新生參與學(xué)生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會的保留成員。

四、招新原則

公平競爭、擇優(yōu)錄取

二零一二年九月日

2012-2013年軟件學(xué)院生活部招新計劃附件

面試問題（面試時必須有一個或一個以上是下列題目）

1.你認為系學(xué)生會是一個怎樣的組織？

2.你自認為生活部是怎樣的一個部門？

3.你為什么要加如生活部？

4.你知道生活部日常工作是什么嗎？

5.如果進入生活部,你會做什么來幫助生活部部更好的發(fā)展?

6.你認為今后學(xué)習(xí)工作中對自己最大阻礙是什么？你怎樣去克服這

些阻礙？

7.談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?，一個人？

8.你是否有過失?。空?wù)勀阕约旱男愿竦膬?yōu)缺點。

9.談?wù)勀阋淮问〉慕?jīng)歷。

10.11.12.能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？ 你怎么評價自己，以及你身邊的人怎么評價你？.你和其他同學(xué)相比，自己競爭的優(yōu)勢何在？

13.談?wù)勀愕睦硐搿?/p>

14.15.16.17.如果錄用你，你怎樣理解你的身份？ 假如這次失敗了，你會怎么做？ 概述一下你選擇這個部門的原因？ 你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道

有不妥的，你會怎么做？

18.19.20.你怎樣應(yīng)付工作中最無趣的或最令人不愉快的部分？ 你一般如何應(yīng)付工作上和學(xué)習(xí)上的沖突？ 有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力）

第三篇：學(xué)生會生活部招新計劃

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院學(xué)生會生活部

2013 —2014學(xué)

招

新

方

案

學(xué)生會生活部

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院學(xué)生會生活部

2013 —2014學(xué)招新方案

為了給2013級新生營造一個和諧、文明、團結(jié)的學(xué)生會組織氛圍，并積極推進學(xué)生會組織機構(gòu)的建設(shè)，給同學(xué)們一個展示自我的舞臺，根據(jù)本部門的實際情況，面向?qū)W院招收13級學(xué)生進入部門為生活部注入新鮮血液。

一、招新目的: 1.保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，促進學(xué)院學(xué)生會組織蓬勃向上的發(fā)展。2.通過招新為同學(xué)們提供一個展示自我的舞臺，并為大家營造一個良好的校園氛圍。

二、招新計劃及流程：

本次招新共招5名干事3男、2女、分四個階段進行： 第一階段：報名

一、報名時間：2013年9月（待定）

二、報名地點：

三、報名對象：全院13級新生

四、報名流程：

（一）、2013年9月

–

日，在學(xué)生會報名點處，領(lǐng)取報名表填寫好后交到報名點。

五、招新標準

（1）、能嚴格遵守校紀校規(guī)、學(xué)生會規(guī)章制度

（2）、能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細致，有上進心、責任心；

（3）、有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力，語言溝通能力,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識；

(4)、熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職，有樂于奉獻的精神。

三、資格審查：按報名人數(shù)的80、通過資格審查的進入筆試

四、筆試

（1）筆試時間：待定（2）筆試地點：待定

（3）筆試要求：所有進入?yún)⒓庸P試人員，必須提前15分鐘到考試教室、一旦考試開始考試未到、遲到者按自動放棄本次的考試資格。

五、面試：

面試要求：按照筆試成績上線人數(shù)的50進入面試、面試未到者按自動放棄處理，如有特殊情況提前說明。面試時間：待定 面試地點：待定

一、面試流程：

初試：

1.自我介紹（限時一分鐘）2.現(xiàn)場答辯（限時三分鐘）

三、實際工作能力考核

新生參與學(xué)生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會的保留成員。

六、招新原則：公平競爭、擇優(yōu)錄取

2013-2014學(xué)年求是學(xué)院學(xué)生會生活部招新題目

1.你認為院學(xué)生會是一個怎樣的組織？

2.你自認為生活部是怎樣的一個部門？

3.你為什么要加如生活部？

4.你知道生活部日常工作是什么嗎？

5.如果進入生活部,你會做什么來幫助生活部部更好的發(fā)展? 6.你認為今后學(xué)習(xí)工作中對自己最大阻礙是什么？你怎樣去克服這些阻礙？7.談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?，一個人？

8.你是否有過失??？談?wù)勀阕约旱男愿竦膬?yōu)缺點。

9.談?wù)勀阋淮问〉慕?jīng)歷。

10.能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？

11..你怎么評價自己，以及你身邊的人怎么評價你？

12.你和其他同學(xué)相比，自己競爭的優(yōu)勢何在？

13.談?wù)勀愕睦硐搿?/p>

14.如果錄用你，你怎樣理解你的身份？

15.假如這次失敗了，你會怎么做？

16.概述一下你選擇這個部門的原因？

17.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？

18.你怎樣應(yīng)付工作中最無趣的或最令人不愉快的部分？

19.你一般如何應(yīng)付工作上和學(xué)習(xí)上的沖突？

20.有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力）5

第四篇：學(xué)生會生活部招新計劃

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院學(xué)生會生活部

2013 —2014學(xué)

招

新

方

案

學(xué)生會生活部

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院學(xué)生會生活部

2013 —2014學(xué)招新方案

為了給2013級新生營造一個和諧、文明、團結(jié)的學(xué)生會組織氛圍，并積極推進學(xué)生會組織機構(gòu)的建設(shè)，給同學(xué)們一個展示自我的舞臺，根據(jù)本部門的實際情況，面向?qū)W院招收13級學(xué)生進入部門為生活部注入新鮮血液。

一、招新目的:

1.保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，促進學(xué)院學(xué)生會組織蓬勃向上的發(fā)展。

2.通過招新為同學(xué)們提供一個展示自我的舞臺，并為大家營造一個良好的校園氛圍。

二、招新計劃及流程：

本次招新共招5名干事3男、2女、分四個階段進行：

第一階段：報名

一、報名時間：2013年9月（待定）

二、報名地點：

三、報名對象：全院13級新生

四、報名流程：

（一）、2013年9月–日，在學(xué)生會報名點處，領(lǐng)取報名表填寫好后交到報名點。

五、招新標準

（1）、能嚴格遵守校紀校規(guī)、學(xué)生會規(guī)章制度

（2）、能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細致，有上進心、責任心；

（3）、有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力，語言溝通能力,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識；

(4)、熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職，有樂于奉獻的精神。

三、資格審查：按報名人數(shù)的80、通過資格審查的進入筆試

四、筆試

（1）筆試時間：待定

（2）筆試地點：待定

（3）筆試要求：所有進入?yún)⒓庸P試人員，必須提前15分鐘到考試教室、一旦考試開始考試未到、遲到者按自動放棄本次的考試資格。

五、面試：

面試要求：按照筆試成績上線人數(shù)的50進入面試、面試未到者按自動放棄處理，如有特殊情況提前說明。

面試時間：待定

面試地點：待定

一、面試流程：

初試：

1.自我介紹（限時一分鐘）

2.現(xiàn)場答辯（限時三分鐘）

三、實際工作能力考核

新生參與學(xué)生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會的保留成員。

六、招新原則：公平競爭、擇優(yōu)錄取

2013-2014學(xué)年求是學(xué)院學(xué)生會生活部招新題目

1.你認為院學(xué)生會是一個怎樣的組織？

2.你自認為生活部是怎樣的一個部門？

3.你為什么要加如生活部？

4.你知道生活部日常工作是什么嗎？

5.如果進入生活部,你會做什么來幫助生活部部更好的發(fā)展?

6.你認為今后學(xué)習(xí)工作中對自己最大阻礙是什么？你怎樣去克服這些阻礙？

7.談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓挘粋€人？

8.你是否有過失?。空?wù)勀阕约旱男愿竦膬?yōu)缺點。

9.談?wù)勀阋淮问〉慕?jīng)歷。

10.能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？

11..你怎么評價自己，以及你身邊的人怎么評價你？

12.你和其他同學(xué)相比，自己競爭的優(yōu)勢何在？

13.談?wù)勀愕睦硐搿?/p>

14.如果錄用你，你怎樣理解你的身份？

15.假如這次失敗了，你會怎么做？

16.概述一下你選擇這個部門的原因？

17.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你

會怎么做？

18.你怎樣應(yīng)付工作中最無趣的或最令人不愉快的部分？

19.你一般如何應(yīng)付工作上和學(xué)習(xí)上的沖突？

20.有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你

會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力）

第五篇：學(xué)生會秘書部招新策劃書

學(xué)生會秘書部招新策劃書

一、目的

為保證學(xué)生會有新鮮的血液，有足夠的后備力量，更有效地開展學(xué)生會的工作，充分發(fā)揮秘書部的作用。

二、總體流程

1,、宣傳

2、介紹部門情況

3、招新咨詢

4、正式開始

三、具體招新流程

宣傳：張貼宣傳海報，設(shè)地點開展宣傳活動

四、正式招新

1、申請：一個人為單位報名，需交個人簡歷及申請書。

2、筆試：主要考察思維能力，創(chuàng)新能力及辦公軟件的操作熟練度。

3、面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)。

4、由通過考試的同學(xué)演講，每人2分鐘。

5、確定名單。

五、招新對象

15級新生【只限女生】

六、招新要求

1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，積極向組織靠攏。

七、招新人數(shù)

根據(jù)實際情況把握。

2015.07.13