第一篇:學(xué)生會部長換屆策劃書1
仙桃職院學(xué)生會第11屆換屆大會
策
劃
書
仙桃職院大院學(xué)生會
2012年6月5日
學(xué)生會部長換屆大會策劃書
活動背景:仙桃職院擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學(xué)生隊伍。如何能更加充分
發(fā)揮這支隊伍的作用,再創(chuàng)輝煌。在上一屆干部的帶領(lǐng)下取得了不菲成績,各項活動都取得了重大的突破。為保障仙桃學(xué)院大院學(xué)生會工作的連續(xù)性,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學(xué)生會干部,更好的貫徹落實學(xué)院的指示精神,充分發(fā)揮學(xué)生會的自主職能,大力促進校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則,院學(xué)生會決定在2012年6月10日進行新一屆的換屆選舉工作。
一、活動名稱:仙桃職院學(xué)生會11屆換屆選舉大會
二、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解學(xué)生會的選舉程序,關(guān)注我院學(xué)生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力,增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子,為以后她們能更好的管理學(xué)生會、發(fā)展學(xué)生會。
三、會前的準備工作
1.在大會之前兩天邀請嘉賓
2.通知各部門成員出席
3.確定參加精選的人員
4.當天換屆大會舉行前布置會場(宣傳部)
四、確定競選職位
學(xué)生會副主席: 2名
學(xué)生會各部門:
辦公室 主任一名
學(xué)習部 部長一名
宣傳部 部長一名
安全部 部長一名
勞動部 部長一名
文體部 部長一名
心理部 部長一名
宿管部 部長一名
學(xué)生服務(wù)中心 部長一名
五、競選候選人條件
學(xué)生會副主席候選人的資格條件:
1、我院在校大一學(xué)生。
2、身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質(zhì),突出的工作能力,有
實干苦干的精神。.3、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。
4、學(xué)習成績優(yōu)秀。學(xué)生會部長候選人的資格條件:
1、在本部任職一年,由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質(zhì),突出的工作能力,有
實干苦干的精神。
3、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。
4、學(xué)習成績優(yōu)秀。
5、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活
動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
六、主辦單位:仙桃職業(yè)學(xué)院學(xué)生會
七、活動時間:2012年6月10日
八、活動地點:鐘樓(202教室)
九、參與人員:主席團各部長、副部長、各候選人
第一階段:
A:競選人當場進行簽到。
B:報名表格交到辦公室。
C:候選人按順序就位。
D:候選人準備演講稿(可有可無)。
宣傳部負責會場的布置。
辦公室負責教室人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
各部長負責通知部門成員準時到場參加投票。
第二階段:
A:工作人員到場并由辦公室負責簽到。
B:主持人開幕,介紹各位領(lǐng)導(dǎo)老師及嘉賓
C:老師致詞、主席致詞。
D:候選人發(fā)表演說。
E:學(xué)工處老師及主席總結(jié)。
F:現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場老師及學(xué)生會成員無記名投票。發(fā)表結(jié)果并公布票數(shù)。G:主持人謝幕。
第三階段:
競選結(jié)果公布:
海報公示:宣傳板放置在圖書館門口。
現(xiàn)場事項:
時間:6月12日
地點:圖書館門口、各宿舍下的宣傳欄
出場人員:評委、主席團各部長、副部長、各候選人
現(xiàn)場演講布置:
1、主持人?,F(xiàn)場時間提示員一名(剩一分鐘提示)評委坐前排,參賽者做評委后面,觀賽者做后排,各評委一瓶水。
2、黑板文字,講臺布置干凈,投票單(志愿者2名,負責收發(fā)投票單)現(xiàn)場拍攝員一名,現(xiàn)場秩序維持著4名。
強調(diào)注意:
演講每人2分鐘左右,所有競選選手演講完畢后由學(xué)工處老師進行點評,老師做最后的總結(jié)發(fā)言,最后學(xué)生會成員清理現(xiàn)場,換屆選舉結(jié)束。
后期工作:整理活動過程資料、海報,競選結(jié)果由展板上公布并貼出公示一周時間,公布各部門新部長人員名單。
競選流程表
步驟嘉賓、競選者、觀眾入座主體活動開始
主持人致開場白、介紹各位嘉賓及流程,并說明在競選過程中的相關(guān)規(guī)則與要求
3主持人宣布競選工作開始
4競選者按部門順序進行演講,每人2分鐘左右競選者演講完畢后,由學(xué)生會主席作上學(xué)期工作總結(jié)報告在學(xué)生會主席作演講的同時收取投票單,并抓緊時間計票工作匯報完畢后,投票統(tǒng)計相應(yīng)完畢并現(xiàn)場公布,主持人宣布活動結(jié)果,嘉賓、觀眾等可以離場主持人宣布選舉結(jié)束
十、注意事項
1、選舉工作必須慎重,到會人員進行簽到(本人簽到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則,不得進行私下拉票等行為,一
經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶,到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放,選票具有一定的規(guī)格,防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排,相互協(xié)助、配合。
十一、選舉后的工作:
1、考察任用制度:由院內(nèi)負責老師對學(xué)生會干部進行指導(dǎo)監(jiān)督,本著“公平、公正、公開”的原則對學(xué)生會所有成員進行考察任用,期限為一個月,如合格則正式錄用,如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接:上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、好制度、工 作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學(xué)生會干部的工作,明確各干事的工作職能,制定學(xué)生會年度工作計劃。
第二篇:學(xué)生會部長換屆流程
2011年計算機科學(xué)系部長換屆流程
一、筆試
1、筆試時間:10月25日(星期二)晚上7點20開始,9點結(jié)束;
2、筆試試卷嚴格保密;
3、遵守考場紀律;
二、面試(此次面試采取團隊形式)
1、面試時間:10月27日(星期三)下午4點20開始;
2、面試是按照團隊形式,一個團隊則是按照通過筆試之后的競聘此部門的所有人員組成的一個團隊;
3、面試過程中,一個團隊的所有人進行簡單的自我介紹,每個人不超過3分鐘;
4、介紹之后,團隊小組中一人(由團隊小組自主決定)做部門的簡單部門職責匯報等等,不超過8分鐘;
5、再則是由面試官(面試官由李主任、徐老師以及第二屆各部部長組成)進行提問,團隊小組進行回答(回答方式:一是由面試官點名某人回答,其他人做一定的補充;二是由團隊小組自主決定由某人回答問題,其他人做一定的補充),時間不超過15分鐘。
三、面試官討論決定。
四、展板展出評選結(jié)果。
五、召開換屆大會。
第三篇:學(xué)生會部長換屆演講稿
團委學(xué)生會部長換屆
競選稿
------組織部
尊敬的老師,各位常委,部長以及在場的所有同學(xué)們:
大家上午好!
我是組織部干事江凱,同時也是20111601班班長。今天我?guī)е环蒿枬M的激情,一份對工作不折不扣的責任心和一份對組織部無限的熱愛之情站在這里來競選組織部部長,我感到萬分的榮幸。
經(jīng)過一年的工作,我對我們組織部的各項工作開展的流程已爛熟于心,對我們學(xué)生會也有了更深的認識。同時,一年的工作也讓我從中受益匪淺。從工作中我學(xué)會了怎樣為人處世,怎樣忍耐,怎樣與其他干事共同合作,怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,怎樣處理好學(xué)習與工作之間的沖突和矛盾。這一切都證明:我有能力勝任學(xué)生會組織部部長一職。
從我自身來講,我很自信我具備當組織部部長的能力和潛質(zhì)。首先,在工作中我時刻保持嚴謹,務(wù)實的態(tài)度。做事一絲不茍,認真負責。我一直這樣告誡我自己:凡事不做則已,做就一定要盡自己最大的努力做好。再者,我的工作經(jīng)驗十分豐富,班長,組織部干事以及黨支部成員,不同的角色給了我不同的感受,也讓我的各個方面的能力都得到了提高,這更利于我處理好以后工作中所出現(xiàn)的各種困難與挑戰(zhàn)。另外,對于組織部工作中經(jīng)常用到的excel.word.p pt 等軟件,我也相當熟知,這很利于以后我?guī)ьI(lǐng)部門干事開展各項工作。
競選組織部部長不僅僅是一份榮譽以及各位老師,常委,部長對我先前工作的認可,它更是一份責任,這條道路上必將充滿著更多的挑戰(zhàn),但是我有信心帶好這支隊伍。
如果我當選上部長,我將進一步秉承“務(wù)實,勤奮,高效,創(chuàng)新”的工作作風,進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì)。在工作中繼承和發(fā)揚以往組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,同時大膽創(chuàng)新,銳意進取。
第一,團會是我們組織部最基本,也是最重要的工作,我要把這項工作在原有的基礎(chǔ)上做到更好,使其成為我們組織部的一大特色。首先,我要認真策劃和召開新生團支書培訓(xùn)工作,使團支書對團會的性質(zhì),流程,相關(guān)注意事項有一個初步的認知。另外更重要的是,要讓干事參與到所負責的班級的團會活動的策劃與組織中,認真配合和協(xié)助所負責的班級的團支書開展工作,改變以往干事只是督促和考核的作用。真正的做到全心全意為同學(xué)們服務(wù)。
第二,進一步加強和改善組織部內(nèi)部建設(shè)工作。首先,認真做好下一年的招新工作。在工作之初除了讓干事熟知組織部工作之外,對干事進行office軟件的培訓(xùn),以便以后更好的開展工作。其次,每周召開部門例會,提倡干事自主召開會議。再者,工作固然重要,但是學(xué)習更是重中之重。校團委副書記吳建斌曾說過:寧愿讓三峽大學(xué)失去一個好干部,也不讓三峽大學(xué)失去一個好學(xué)生。所以我要在部門進行學(xué)習和工作的雙考核,使部門成員在學(xué)習和工作中“雙贏"。
第三,加強與兄弟部門之間的交流和合作,共同努力把我們醫(yī)學(xué)院學(xué)生會工作做好。在工作之余,開展各種形式比賽,聯(lián)誼以及學(xué)術(shù)交流等增進各部門成員之間的感情。另外,讓部門干事以參與者的身份參加所負責的部門的工作,并且定期進行人員調(diào)動,以便促進干事與其他部門的部長和干事的溝通和交流。
我知道再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。在此,我將鄭重承諾,我必定言必行,行必果。
一個哲人說過:“給我一個支點,我將撬起整個地球。”而我想說,今天給我一個當部長的機會,明天我將還大家一個不一樣的出色地組織部。
我的演講完畢,謝謝大家。
第四篇:學(xué)生會部長換屆流程
2011年計算機科學(xué)系部長換屆流程
一、筆試
1、筆試時間:10月25日(星期二)晚上7點20開始,9點
結(jié)束;
2、筆試試卷嚴格保密;
3、遵守考場紀律;
二、面試(此次面試采取團隊形式)
1、面試時間:10月27日(星期三)下午4點20開始;
2、面試是按照團隊形式,一個團隊則是按照通過筆試之后的競聘此部門的所有人員組成的一個團隊;
3、面試過程中,一個團隊的所有人進行簡單的自我介紹,每個人不超過3分鐘;
4、介紹之后,團隊小組中一人(由團隊小組自主決定)做部
門的簡單部門職責匯報等等,不超過8分鐘;
5、再則是由面試官(面試官由李主任、徐老師以及第二屆各
部部長組成)進行提問,團隊小組進行回答(回答方式:一是由面試官點名某人回答,其他人做一定的補充;二是由團隊小組自主決定由某人回答問題,其他人做一定的補充),時間不超過15分鐘。
三、面試官討論決定。
四、展板展出評選結(jié)果。
五、召開換屆大會。
第五篇:學(xué)生會換屆策劃書
活動背景:為保障八師第二高級中學(xué)學(xué)生會工作的連續(xù)性,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學(xué)生會干部,更好的貫徹落實服務(wù)學(xué)校、服務(wù)師生的指示精神,充分發(fā)揮我校學(xué)生會的自主職能,大力促進校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則,校團委、學(xué)生會決定進行第四屆學(xué)生會換屆選舉工作。
一、活動名稱:2016年八師第二高級中學(xué)學(xué)生會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大同學(xué)能夠了解學(xué)生會的選舉程序,關(guān)注我校學(xué)生會。
2、能夠更好的提高學(xué)生會成員的團結(jié)力、凝聚力及影響力,增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大學(xué)生會成員走出高中校園與大學(xué)社團接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子,為以后他們能更好的管理八師第二高級中學(xué)學(xué)生會打下基礎(chǔ)。
三、確定競選職位
(1)主席團:主席1名、執(zhí)行主席2名
(2)學(xué)生會各部門:秘書處長 1 名
宣傳部長 1 名
學(xué)風部長 1 名
廣播站長 1 名
督察部長 1 名
體育部長 1 名
宿管部長 2 名
四、候選人條件及選舉原則
(一)參選條件
1、我校在校生(藝體生除外)。
2、已擔任4個月及以上的本會成員。
3、身體健康,良好的道德品質(zhì),突出的工作能力,實干苦干的精神。
4、思想端正,作風正派,沒有受過處分。
5、學(xué)習成績優(yōu)秀。
(二)選舉原則
1.選舉秉承公平、公開、公正的原則。
2.選舉評分由以下三部分構(gòu)成,滿分100分,該競選職位內(nèi)總分最高者當選:
(1)選票得分:以該競選職位內(nèi)最高得票數(shù)為50為例,其余某競選者得分=(某得票數(shù)/該競選職位最高得票數(shù))*50,該項共50 分;(2)上屆全體干部評分:取上屆干部成員平均評分,該項共25分;(3)團委評分:校團委書記評分,該項共25分。
3.競選票數(shù)當場公示,當選結(jié)果需在2個工作日以內(nèi)公示,并需公開評分分項明細表。
4.主席團產(chǎn)生后,直接對學(xué)生會負責;各部部長產(chǎn)生后,直接對主席團負責。
5.主席團成員分管部門結(jié)果將與當選結(jié)果同時公示。6.每位參選者只可參選一個職務(wù)。
7.學(xué)生會成員蓄意擾亂、破壞選舉程序的將被當場予以除名并取消
競選資格。
五、主辦單位:八師第二高級中學(xué)團委、學(xué)生會
六、活動時間:2016年7月5日19:20
七、活動地點:新教學(xué)樓207室
八、參與人員:第三屆全體干部、各候選人、學(xué)生會代表、高一年級團支部代表
第一階段:6月27日晚22點前
a:競選人短信報名。在時限前由辦公室指定工作人員男女各1人匯總。
c:競選人自備演講稿,并在競選時準備一份書面稿上交主席處。
e:選舉大會工作準備:
·主席負責對大會中相關(guān)人員的邀請。
·主席團負責收集電子報名,根據(jù)報名結(jié)果制作并印制評分表。指定主持人1名。
·宣傳部負責從部內(nèi)未參選人員中指定拍攝人員1名,有投票
權(quán)。
·秘書處負責從部內(nèi)未參選人員中指定現(xiàn)場收票人員2名,有投票權(quán)。
第二階段:7月5日19:20
a:投票人(學(xué)生會與高一團支部代表)到場并由秘書處負責簽到。
注意:投票人簽到時須寫明職務(wù),否則不得入投票席;旁聽席與投票人席分開,旁聽席無投票權(quán)。
b:主持人開幕。
c:校團委書記致詞、主席致詞。
d:競選人發(fā)表演說。
e:主持人總結(jié)。
f:進行評分核算。由秘書處進行核算。
g:主持人謝幕。
第三階段:7月7日
競選結(jié)果公示
現(xiàn)場事項:
現(xiàn)場演講:
1、主持人一名
2、PPT,評分表
注意:演講每人3分鐘,所有競選選手演講完畢后由評委進行點評,并由校團委書記做最后的總結(jié)發(fā)言,最后學(xué)生會成員清理現(xiàn)場,換屆選舉結(jié)束。
后期工作:整理活動過程資料,競選結(jié)果兩日內(nèi)公示并宣告上屆離職人員。
九、競選流程
步驟內(nèi)容
1、嘉賓、競選者、投票人入座
2、主體活動開始
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關(guān)規(guī)則與要求
秘書處散發(fā)投票單
3、主持人宣布競選工作開始
4、競選者按部門順序進行演講,每人3分鐘
5、競選者演講完畢后,由學(xué)生會主席作上學(xué)期工作總結(jié)報告
6、在學(xué)生會主席作演講的同時收取投票單,并抓緊時間計票
7、工作匯報完畢后,投票統(tǒng)計相應(yīng)完畢并現(xiàn)場公布,主持人宣布活動結(jié)果,嘉賓、觀眾等可以離場
8、主持人宣布選舉結(jié)束
十、注意事項
1、選舉工作必須慎重,到會人員進行簽到(本人簽到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則,不得進行私下拉票等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排,相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作:
1、考察任用制度:由校團委書記對學(xué)生會干部進行指導(dǎo)監(jiān)督,本著“公平、公正、公開”的原則對學(xué)生會所有成員進行考察任用,期限為一個月,如合格則正式錄用,如不合格則另行安排。
2、完成新老干部的工作交接:上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、明確分工各干部工作職能,制定學(xué)生會工作計劃。
八師第二高級中學(xué)學(xué)生會 2016年6月18日