第一篇：h院學(xué)生會學(xué)生干部職務(wù)晉升辦法(第三稿)

天津商學(xué)院學(xué)生會學(xué)生干部職務(wù)晉升辦法（第三稿）

目錄

第一章 總則

第二章 候選人條件及產(chǎn)生辦法

第三章 晉升程序

第四章 關(guān)于晉升的其他相關(guān)規(guī)定

第五章 附則

第一章總則

第一條為加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，保證學(xué)生干部素質(zhì)和效能的持續(xù)提高，促進學(xué)生會決策層的不斷充實和更新，促使干部晉升工作符合規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的要求，特根據(jù)《天津商學(xué)院學(xué)生會章程》《天津商學(xué)院學(xué)生會學(xué)生干部規(guī)范》和《天津商學(xué)院學(xué)生會學(xué)生干部考核制度》，制定《天津商學(xué)院學(xué)生會學(xué)生干部職務(wù)晉升辦法》。以下簡稱辦法。第二條本辦法所稱的學(xué)生干部，是指依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度履行學(xué)生會公職、納入學(xué)生會檔案的在讀的學(xué)生工作人員。其中擔(dān)任學(xué)生會主席的學(xué)生干部除外。

本辦法所稱的學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)干部，是指擔(dān)任學(xué)生會副部長級以上級別職務(wù)的在職學(xué)生干部。

第三條本辦法所稱的干部晉升，是指工作成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的學(xué)生干部依照相關(guān)規(guī)定，擔(dān)任或晉升學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的程序工作。

第四條學(xué)生干部晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。

第五條學(xué)生干部晉升應(yīng)遵循一定的原則進行。

基本的原則是尊重競爭、事實優(yōu)先，集體討論、個別醞釀、會議決定。

第六條學(xué)生干部職務(wù)晉升的方式包括提選和薦選兩種。

提選是指學(xué)生會上一級學(xué)生干部依據(jù)考核成績、工作表現(xiàn)等統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)確定擬任職務(wù)的候選人范圍，由候選人競爭擬任職務(wù)的晉升辦法。

按照時期和工作需要的不同，提選分為同一時期對各部門學(xué)生干部進行的集中提選和因

工作特別需要對個別空缺職務(wù)進行的補充提選。

薦選是指學(xué)生會學(xué)生干部依據(jù)自身工作的感受或其他標(biāo)準(zhǔn)，并通過規(guī)定程序推薦出擬任職務(wù)候選人，使其具備參與擬任職務(wù)競選的資格的晉升辦法。

按照推薦對象的不同，薦選分為推薦他人成為候選人的推薦和推薦自己作為候選人的自薦。

第七條學(xué)生干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)從基層做起；學(xué)生干部晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。

特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。

第八條本辦法對學(xué)生會全體學(xué)生干部均具有實質(zhì)上的約束力。

第二章候選人條件及產(chǎn)生辦法

第九條職務(wù)晉升候選人是關(guān)于擬任職務(wù)的資格認(rèn)定，是對擔(dān)任擬任職務(wù)者產(chǎn)生范圍的劃定。候選人之外的學(xué)生干部不能擔(dān)任該擬任職務(wù)。

第十條學(xué)生干部職務(wù)晉升，必須有符合學(xué)生會職務(wù)設(shè)置和編制限額的現(xiàn)實職位空缺。不能“照人訂制”，給學(xué)生會正常工作帶來負擔(dān)。

第 十一 條候選人的產(chǎn)生條件是：

（一）學(xué)生會在職的學(xué)生干部；

（二）有擔(dān)任擬任職務(wù)的主觀意愿；

（三）品行高尚，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，工作能力突出，具備確實的任職經(jīng)歷或工作經(jīng)驗，具備擬任職務(wù)所要求的工作技能；

（四）工作成績優(yōu)秀，在上一工作周期的定期考核中為優(yōu)秀或稱職；

（五）受到學(xué)生會相關(guān)部門提選、符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部推薦或按照規(guī)定自薦的；

（六）學(xué)生會制度規(guī)定的其他條件。

第 十二 條提選由學(xué)生會依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)，制作擬候選人名單，在學(xué)生會會議上公布，公布后的七個工作日內(nèi)向?qū)W生會遞交申請書的應(yīng)當(dāng)確定為提選候選人。

第 十三 條推薦候選人的學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備以下條件：

（一）擔(dān)任學(xué)生會副部長級以上級別的在職學(xué)生干部；

（二）品行高尚；

（三）工作成績優(yōu)秀，在上一工作周期的定期考核中為優(yōu)秀；

（四）了解該擬任職務(wù)所需要的資格和條件；

（五）學(xué)生會制度規(guī)定的其他條件。

第 十四 條薦選由學(xué)生干部在學(xué)生會公布擬任職務(wù)后向?qū)W生會正式提出推薦人，并在提選候選人確定前遞交薦選申請和由推薦人親自撰寫的申請書，經(jīng)學(xué)生會考察無誤后，確定為薦選候選人。

一名學(xué)生干部僅可提名推薦一名候選人。

第 十五 條提選和薦選的候選人具備同等的參選條件，公平參與競選。

第三章晉升程序

第 十六 條學(xué)生會應(yīng)在確定提選和薦選的候選人后，在最近的會議上同時公布名單，并注明提選和薦選的類別。

第 十七 條公布名單后，由學(xué)生會主席團授權(quán)組建專門的考察部門組織考察。

考察部門應(yīng)采用調(diào)查考核結(jié)果、查詢檔案、談話、群眾意見征集等形式對候選人進行全面考察，并盡快拿出書面的任職建議方案，上交主席團。

第 十八 條學(xué)生會主席團應(yīng)針對任職建議方案與各部門主要學(xué)生干部進行廣泛討論，并在一定范圍內(nèi)擴大征集干事和群眾的意見，由最近的學(xué)生會秘書處會議篩選出確定、唯一的候選人。

第 十九 條學(xué)生會應(yīng)采取措施對最終的候選人實行任職前公示制度。

公示期不得少于3日。

第 二十 條公示期滿后辦理相應(yīng)任職手續(xù)。

第四章關(guān)于晉升的其他相關(guān)規(guī)定

第二十一條職務(wù)交接是任職手續(xù)的核心。

職務(wù)交接必須保證不影響原工作的正常進行，保證原職務(wù)有人替代履行且熟悉該職務(wù)?？疾觳块T認(rèn)為職務(wù)交接未完成者不能任職。

第二十二條任職手續(xù)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定妥善處理學(xué)生干部的檔案問題。

第二十三條學(xué)生干部對任職結(jié)果不服的，可以自知道該結(jié)果之日起三個工作日內(nèi)向考察部門申請復(fù)核。

學(xué)生會考察部門應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請后三個工作日內(nèi)做出復(fù)核決定。

復(fù)核期間不停止原結(jié)果的正常執(zhí)行。

第二十四條經(jīng)復(fù)核，原結(jié)果或相關(guān)決定有錯誤的，學(xué)生會考察部門應(yīng)當(dāng)及時予以糾正，并對相關(guān)責(zé)任人予以恰當(dāng)處理。

第二十五條學(xué)生干部認(rèn)為任職結(jié)果、復(fù)核結(jié)果與實際情況相差較大，或有因個人關(guān)系暗箱操作、打擊報復(fù)等違反學(xué)生會制度的嫌疑的，可以向?qū)W生會主席團或秘書處提出控告。

主席團或秘書處受理控告，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時處理。

學(xué)生會主席團對任職結(jié)果擁有解釋權(quán)，學(xué)生會秘書處對任職結(jié)果擁有最終解釋權(quán)。第二十六條學(xué)生干部提出復(fù)核申請或控告的，不得捏造事實，誣告和陷害他人。第二十七條學(xué)生會秘書處應(yīng)當(dāng)有計劃、有意識地培養(yǎng)后備人才，建立學(xué)生會人才庫。

第五章附則

第二十八條學(xué)生會其他制度細則對學(xué)生干部職務(wù)晉升辦法有補充規(guī)定的，從其規(guī)定。第二十九條經(jīng)學(xué)生會授權(quán)在其他學(xué)生組織中依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度履行公職的在讀學(xué)生工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)可以參照本辦法進行職務(wù)晉升。

第 三十 條本辦法由天津商學(xué)院學(xué)生會秘書處制定、負責(zé)修改和監(jiān)督實施，由主席團負責(zé)解釋。

第三十一條本辦法自年月日起施行。學(xué)生會于2002年8月28日頒行的《天津商學(xué)院院學(xué)生會干部聘任管理暫行辦法》同時廢止。

天津商學(xué)院學(xué)生會

2006年2月23日

第二篇：學(xué)生會職務(wù)晉升申請書

職務(wù)晉升申請演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！

經(jīng)過時間的磨練,今天我正式向領(lǐng)導(dǎo)提出申請辦公室主任一職！

我于2008年10月成為學(xué)生會辦公室的一名秘書，我秉著認(rèn)真負

責(zé)心細的態(tài)度面對任何工作。來到學(xué)生會是我人生的重大轉(zhuǎn)折，也是

我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)學(xué)生會的需要，目前擔(dān)任學(xué)

生會學(xué)習(xí)部副部長一職。自進學(xué)生會以來，我從開始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到

現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人

生觀有了不同的看法和理解。

2009——2010學(xué)年上學(xué)期，是我從秘書部調(diào)到學(xué)習(xí)部任副部長的第一學(xué)期。在初進學(xué)生會時，我是在秘書部工作，經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)習(xí)，對秘書部的工作可以說得心應(yīng)手，然而在學(xué)習(xí)部我卻是毫無經(jīng)驗的。我很欣賞學(xué)生會的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工

作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和主席的熱情幫

助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

隨著學(xué)生會的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力正在不斷的提升和進

步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識，使自己的能力得到

更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對學(xué)生會產(chǎn)生了深厚的感

情，喜歡學(xué)生會的工作氛圍，喜歡每一個伙伴?；趯W(xué)生會辦公室的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我希望能進一步向辦公室主任這個職位發(fā)展。

俗話說：良禽擇木而棲！不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為學(xué)生會創(chuàng)造更多有利的價值。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我沒能達到勝任這個職位的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

也請您放心，如果不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

此致！

敬禮！

申請人：XXXX

2010年9月18日

第三篇：職務(wù)晉升申請書

園林主管晉升申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫王盛家,于2011年3月1日進入領(lǐng)跑酒店,根據(jù)酒店的需要,目前擔(dān)任園林綠化養(yǎng)護一職,負責(zé)酒店、總參的園林綠化、養(yǎng)護工作.本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好熟練的工作技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步.隨著時間的推移,在酒店將近八個月來,我對酒店也有了很深的了解.酒店寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足.在酒店的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系.在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成.我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望.這期間,我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到酒店的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名骨干人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和酒店一起成長.在此我提出晉升主管,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同酒店一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:王盛家2011-10-25

第四篇：職務(wù)晉升申請書

職務(wù)晉升申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

申請人：XXXX，女，漢族，XX年X月出生，XX年畢業(yè)于XX學(xué)校，XX年X月經(jīng)人事招考，考入印江縣人民醫(yī)院，分配在手術(shù)室從事臨床護理工作。本人于XX年X月通過護士資格考試，現(xiàn)申請聘任護士，敬請批準(zhǔn)。

申請人：

XX年X月X日

第五篇：職務(wù)晉升申請書

職務(wù)晉升申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你好!我是xxx,在鵬達公司工作已有六年多的時間了.在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個位置上工作也有一年半的時間了.自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大.我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任.這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責(zé),但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作.中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”.就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識.只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會.今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請.我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多.但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn).不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗.我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持.在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作.為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxx

200x年xx月xx日

晉升申請書范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫王強,于2008年4月11日進入領(lǐng)跑公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任實習(xí)陳列員一職,負責(zé)撫順中興彪馬陳列工作.本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步.剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生.在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系.在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成.我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望.這一年以來,我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽

滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:王強09年3月10日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是__來到咱們單位,工作了__時間,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我學(xué)到了__,做了__貢獻,取得了__成績,尤其在__方面我更是受益匪淺.現(xiàn)在__崗位空缺,希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮讓給我擔(dān)任,對于此單位我有以下__優(yōu)勢,如果我能任職,給我繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會,我將做__努力,取得__成績,執(zhí)行命令,團結(jié)員工,為單位多做貢獻,創(chuàng)造價值,如果我沒有能夠擔(dān)任此職務(wù),說明在領(lǐng)導(dǎo)眼里我能力還嫌不足,我不會沮喪,一定會繼續(xù)努力.此致

敬禮

大體就是這樣格式的,擺條件表決心,具體怎么寫,沒法替你,對你不了解,對你們領(lǐng)導(dǎo)不了解