第一篇：學生會換屆競選答辯題目

學生會換屆競選答辯題目（集合）

1.你競選這個職位，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足，如果競爭上了你又如何克服 自身不足？

2.拿破侖說“不愿當元帥的士兵，不是好士兵”。你是怎么看待這種觀點的？

3.如果這次你競爭上了這個職位，經(jīng)過一段時間后，你發(fā)現(xiàn)這個職位的工作與你 的期望相差甚遠，非常失落，你將怎么辦？

4.在學生會的改選中，如果你被選為我校的學生會主席。你和新一屆的學生會成 員打算舉行一次活動。這次活動的目的是增進成員之間的了解、加強凝聚力，以 便更好地調動大家工作的積極性。請談談你將如何組織這次活動？

5.有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說“一個和尚挑水吃，兩 個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你如何看待這兩句話？

6.如果即將舉行校慶，要你組織這次活動，你會如何組織？

7.謙虛使人進步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會又強調表現(xiàn)自我，你怎樣看？

8.如果學校要重新制定校規(guī)，對此你有哪些建議和想法？

9.如果學校要舉行一次歌詠比賽，讓你來組織，請說說你的計劃。

10.你如何看待“細節(jié)決定成敗”這句話？你認為這將對今后的工作產(chǎn)生哪些影 響？

11，你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？

12，談談你對自己的認識？

13，既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識？

14，你進學生會的目的是什么？

15，如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的 關系？ 16，你對學生會的理解和認識？

17，談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓！

18，對你影響最深的一句話，19，對你影響最深的一個人，20、為什么要競選學生會干部?

21、你覺得自己有哪些優(yōu)勢? 22 為什么要參加競選學生會干部？談談你的優(yōu)勢。

23、你平時碰到自己談不來的人怎么處理關系？

24、假如有一天你看到一個同學在校園里亂扔垃圾，在你勸說無效的情況下，你該怎么辦？請你策劃一次親子活動，談談你如何籌備與實施的？

26、如果你當選為主席（副主席）怎樣組織好學生會干部開展工作？

27、如果你當選為宣傳（紀檢、生活、學習、體育、環(huán)保）部長，你的工作思路是什么？

28、你最崇拜的人是誰？為什么？

29、談談你對現(xiàn)階段學校管理的建議.30、高一進行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?

有一個學生家里很貧困,請你策劃一次募捐活動.32 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術節(jié)。

作為副主席，你該如何協(xié)調主席和各個部長之間的關系？

晚上如果學生要聽校園之聲廣播臺，老師要關掉廣播，你作為廣播站站長該怎么辦？

怎樣理解“進入職校門，就是職校人”這句話？

如何正確協(xié)調好學習與學生會工作之間的關系？

37中國人真理越辯越糊還是越辯越明？試簡單闡述自己的看法。

38中國人是理由專家，找理由一大堆，如他早操遲到，可以說：肚子疼、頭痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘記了。對此我們有高招來應對?

39推、拖、拉是管理的有效方法嗎?請簡單談談你的看法。

40、一個人很熱心好不好？“就是就管閑事，這么熱心干嘛！”可是一個人不熱心又要挨罵了“只顧自己，本位主義?！弊鋈苏娴暮茈y：你去幫人家忙就是多管閑事，不幫人家人家忙就是你不熱心助人。對此兩難問題你會如何解讀？

41、曹操帶兵出去打仗的時候，看到麥田里的麥子長勢良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麥田，哪一個人違令，斬！剛剛講完，他的馬就踩倒一片麥苗。若你是曹操，將怎么辦？

42、一個和尚有水吃，二個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝，這個例子形象說明中國人團隊建設的問題，對此你如何解決他們之間的團隊合作問題？

43、老師在學生干部開會，嚴厲批評了學生干部，并特別強調了一句：“這次早操我們班又名列倒數(shù)第一，你回去告訴大家，誰要在這樣，就列入黑名單?！蹦阕鰹閷W生干部，該如何把老師的命令傳達給同學？請簡單模擬一下，你現(xiàn)在回答教室，該如何傳遞老師的命令？

44、中國人溝通原則：我告訴你，你不要告訴別人；請補充后兩句話。并簡單解釋一下。

45、你覺得西游記里唐僧、孫行者、豬八戒、沙和尚最適合做領導的是誰？簡單說明一下？

46、在一個單位中，甲是領導，乙是干部，丙是部員。

（1）丙如果繞過乙，直接去找甲，甲應該如何反映？乙又該如何做？

（2）甲如果直接繞過乙，直接指示丙，乙該如何動作？對丙而言，該如何處理？

47、學生干部經(jīng)常與普通同學以朋友相稱，經(jīng)常打成一片，讓人分不清誰是誰？對此，你如何看？

48、一個同學在班級抽煙，被任課老師發(fā)現(xiàn)好好批評，如果你作為班長，不報告班主任，任課老師告訴班主任，班主任會主動找你，批評你工作不力，那么重大的事不報告。報告了，該同學會找你麻煩，認為你不夠義氣，出賣朋友。對此，兩難問題你如何考慮？

49、“辦公室”有這樣兩種理解，一是集體的辦公陣地，二是職能部門，你怎么看待？

50、“做正確的事，正確地做事，快樂地做事”，三者關系如何理解？

第二篇：學生會換屆競選答辯題目

學生會換屆競選答辯題目

1.你競選這個職位，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足，如果競爭上了你又如何克服 自身不足？

2.拿破侖說“不愿當元帥的士兵，不是好士兵”。你是怎么看待這種觀點的？

3.如果這次你競爭上了這個職位，經(jīng)過一段時間后，你發(fā)現(xiàn)這個職位的工作與你 的期望相差甚遠，非常失落，你將怎么辦？

4.在學生會的改選中，如果你被選為我校的學生會主席。你和新一屆的學生會成 員打算舉行一次活動。這次活動的目的是增進成員之間的了解、加強凝聚力，以 便更好地調動大家工作的積極性。請談談你將如何組織這次活動？

5.有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說“一個和尚挑水吃，兩 個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你如何看待這兩句話？

6.如果即將舉行校慶，要你組織這次活動，你會如何組織？

7.謙虛使人進步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會又強調表現(xiàn)自我，你怎樣看？

8.如果學校要重新制定校規(guī)，對此你有哪些建議和想法？

9.如果學校要舉行一次歌詠比賽，讓你來組織，請說說你的計劃。

10.你如何看待“細節(jié)決定成敗”這句話？你認為這將對今后的工作產(chǎn)生哪些影 響？

一般還有以下問題 1，你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？

1，這個主要看你有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你 的印象肯定不好！

2，談談你對自己的認識？（學生會主席助理）

2，這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，學生會主席助理職能：

第一條 協(xié)調內(nèi)部關系，理順內(nèi)部運作，制定各種內(nèi)部規(guī)章制度 并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 第二條 監(jiān)督有關獎懲制度的執(zhí)行情況，對校學生會學生干部及 各院（系）學生會的獎懲情 況進行備案； 第三條 負責學生會各項活動的記錄及學生會各類文件的整理并 編入檔案； 第四條 負責每年工作證名片的更新制作及發(fā)放，學生會成員檔 案的制作與整理，負責校學 生會各級聘書的制作與發(fā)放； 第五條 負責學生會的物資、財務管理； 第六條 負責籌辦學生干部培訓各項活動及相關工作；

第七條 加強與學校各院（系）學生會的協(xié)調溝通； 第八條 負責接收、回復各兄弟院校的往來信函。可以看出它的工作非?，嵥?，需要塌實，有能力，有一定頭腦的 學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，有文筆，自 信，能獨立開展活動的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的 特長，切不可有什么說什么，沒有重點3，既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識？

3，這個問題考察你對學生會主席助理的認識，就說，根據(jù)我對學生會主席助理短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)學生會主席助理主要職責是。等等。所以在答之前一定要。先了解，這個可以請教相關部門的相關師兄師姐，偷偷地說，而且早 點認識他們，搞好關系，哈哈哈，有好處，這要你的回答給人感覺是 你比較了解學生會主席助理的工作，說明你不是盲目的進學生會主席助理。

4，你進學生會的目的是什么？

4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明 自己是來服務同學，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不 斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。

5，你對學生會的理解和認識？學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的 特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己！

6，如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的 關系？6 大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu) 秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問 題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我 會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不

但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！7，談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓！

7，有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟 發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。8，對你影響最深的一句話，8，我的格言是：堅持就是勝利，很簡單。如果你實在想不起來，就找

一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你 要理解著句話，能講出道理來！

9，對你影響最深的一個人，9，面試的時候回答的是你的母親或其他的，不要做作，要真情 實感。當然你回答的人一定要給你有很深的影響！11，我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我 就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了！

1.為什么要競選學生會?

.我想為學校做貢獻,現(xiàn)在大一了,馬上就要面臨社會,同時也想 鍛煉一下自己

2.覺得自己有哪些優(yōu)勢?

在班中擔任組織委員,有良好的組織能力

3.既然是班委,為什么還要競選學生會?

正因為在班中是班委,所以我認為我有能力在學生會,我熱愛這 個集體,我認為只在班中擔任班委作出的貢獻太小了,想為學校作出 更多的貢獻

競選時，他會問你以下幾類問題：

1，你的優(yōu)勢

2，你如何處理好學習和工作關系

3，如何開展工作，如何協(xié)調你下屬各部門的工作

4，應急事件你如何辦（可能舉一個案例，要看你回答如何應急處理）

5，其它考驗你綜合素質或講話水平與邏輯的問題（比如微軟面試題）（比如中國有多少輛汽車等等）

建議，提前充分思考并寫好發(fā)言稿，考前兩天則放松不多看，面試應答要聽清楚問題，并思考幾秒后，響亮回答。

第三篇：學生會換屆競選答辯稿

尊敬的老師，各位主席，部長：

大家好，我是來自XX部的XXX，我要競選的職位是XX部部長。下面，我將從：個人介紹、工作總結、工作規(guī)劃，三個方面進行答辯。

一、個人介紹：

我叫XXX，來自XX學院XX班?，F(xiàn)擔任XX班小班團支書以及XX學院學生會會生活部部長一職。是一名光榮的中國共產(chǎn)黨員。

我性格開朗，樂于為大家服務；為人勤懇，有很強的責任心；我工作追求高效的同時又不缺乏嚴謹；最為重要的是，我十分熱愛XX部這個溫暖有愛的大家庭。這些都是我競選的優(yōu)勢。

二、工作總結：

在工作上，我從2012年10月開始加入學生會XX部擔任干事至今。期間參與了XX大賽的策劃與準備工作，XX晚會等多場晚會的會場布置工作，以及其他由學生會主辦或承辦的多項活動。

通過這一年的工作學習，我認識到，要想一名合格的學生會成員，我需要學會：用心的想工作，踏實的做工作，高效的完成工作。

三、工作規(guī)劃：

對于XX部今后工作的開展，我的思路是：繼承傳統(tǒng)的同時尋求創(chuàng)新。

首先是對優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承。強大的執(zhí)行力和創(chuàng)造力便是XX部一直以來的傳統(tǒng)。如果我能夠當選，在今后的一年中，我將加強與副部長和部員們的交流，努力營造一個團結、上進的XX部，繼續(xù)保持XX部超強的戰(zhàn)斗力。然后，針對XX部所存在的問題進行創(chuàng)新性的改革。例如，我將制定一套更有效的人事分配制度：轉變以往的把部員隨機分組的方式，將空閑時間相近的同學分在一組，同時在設置一個應急組來應對突發(fā)情況。這樣不僅可以避免事到臨頭無人可用的局面，而且還能使每一位部員都能發(fā)揮自己的才能。

另外，我還會定期組織部內(nèi)的聯(lián)誼、聚會等集體活動。一是為了加強部員之間的交流、了解，從而在工作中能夠有更好的配合。二是為了增進部員對XX部的歸屬感，讓部員們感受到溫暖，從而更加努力的工作。

對于XX部部長這一職務，我也許會面臨很大的壓力，要做好部長，必須要有一顆大心臟，必須要有一個冷靜的頭腦，可以完美地處理各種意外情況。我承諾，我會盡全力去做一名優(yōu)秀的部長，為建設一流的XX部，一流的學生會貢獻最大的力量。

最后我想說：做一名一流部門的優(yōu)秀部長，yes，i can！建設一流大學的一流學生會，yes，we can！

我的答辯到此結束，謝謝您耐心的聆聽。

第四篇：學生會主席團競選答辯題目

武漢大學測繪學院分團委學生會第八屆第二任期主席團競選初選答辯題目

命題人：測繪學院 高語墨

下面有24道選題，請抽取一道選題，并作答：

富 強 民 主 文 明 和 諧 自 由

平等 公 正 法 治 愛 國

敬 業(yè)

誠 信

友 善

富：古人云：“國富則民強”我們能理解為：國家富有，則人民做事更有底氣，更易成功。那么學生組織也是如此。我院的學生經(jīng)費總額在我校中算是中等偏上水平，并且今年更是有外聯(lián)的努力，同學們舉辦活動所受經(jīng)濟方面的限制相對較小。可是，資源是消耗品，需要很好的計劃和安排，以達到合理利用。那么，就我院情況而言，從大局出發(fā)，你認為我院學生組織怎樣利用限有資源更為合理。（資源）

強：為貫徹落實黨的十八屆三中全會關于“強化體育課和課外鍛煉，促進青少年身心健康、體魄強健”的精神，進一步推進大學生“走下網(wǎng)絡、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動。作為我院最具代表性的學生組織，應如何響應黨中央號召，更好得實行，讓我院同學都能積極參與到“三走”活動中，以達到促進大學生體育鍛煉意識提升、習慣養(yǎng)成、意志磨練、體質增強、健康成長方面的重要作用。（實事、強?。?/p>

民：民生問題是國家一個最大的問題。而學生權益問題是學生工作中一個最大的問題，也是學生工作者一直需要面對的問題。其中，就我校信息學部來說，宿舍不定時停水及無通知停水事件依然偶有發(fā)生，一直都是我院權益版塊的一個難題。就結合此類事件，假設你作為分管生活權益部的主席，你將如何處理，以最大化的維護同學權益，并且保證同學對“生權菌”的信任和關注不會降低，以便更好服務同學。（提示：生權菌在停水前會發(fā)通知，而沒有通知的停水會有同學質疑）（權益）

主：你有一個很好的工作設想，你認為這個設想既科學又可行，但其他主席團成員認為有所不妥，你所分管的部長也不給予積極響應，你會怎樣抉擇？（主見）

文：談談自己對提升我院同學文藝、體育、學習氛圍的理解，你認為今年在這些方面我們有什么進步，或者說今年的哪些事件對于提升氛圍有積極影響。（文體）

明：談談你對學生會的整體定位，并說明為什么，要達到你所想的定位需要做些什么。（學生會的定位）

和：主席團是學生會的頭腦，但是主席團也是一個團體，每一個成員都有自己不同的角色，為了使這個家庭更加和諧。A、大一的同學：競選成功，成為“小主席”，你會在主席團中充當什么樣的角色。B、大二的同學：競選成功，成為主席團成員，你會在主席團中充當什么樣的角色。（選答）

諧：假如你競選成功，成為主席團成員。在一次由你主持的副部級以上的會議上，有的人因為意見不和吵了起來，甚至有人直接離開了會場。你怎么處理？（威信）

自：據(jù)中國新聞網(wǎng)報道，2016年中國高校畢業(yè)生規(guī)模將達到765萬。在大學生盛行的今天，學好自己的專業(yè)，樹立正確的三觀，是大學生最需要做的事情。我們的副院長在前天跟13級同學強調學風建設時，說到“想要學好自己專業(yè)，你首先必須了解他”那么，請選答：A、請回答測繪學院有幾個專業(yè)，分別是什么，其中又有幾個方向，全稱分別是什么。B、你自己的大學規(guī)劃。（學院和自己的規(guī)劃）

由：前天是“五四青年節(jié)”，而學生會的由來可以追溯到

1919年“五四”運動時期，其名曰“學生自治會”。可謂是歷史悠久，而我院學生會成立也有十六年，雖說11級學姐魯XX在最后一次學生會全委會作為團委副書記時說“鐵打的營盤，流水的兵”，讓在場同學潸然淚下，但并不是成立之初我院就有院運動會、合唱比賽、辯論協(xié)會、組織聯(lián)席會等等，每一點成功和進步都是一代人的努力。那么，請回答學生會將如何在先輩們的基礎上，傳承優(yōu)良，開拓創(chuàng)新。（活動，思想均可）（傳承）

平：選答題：A、請對部長和副部的職能和關系進行一個論述。

B、對班長和團支書以及其他班委的職能和關系進行一個論述。

等：請列舉我院參與的5個以上校級大型活動或賽事（大一同學至少

3個），并說出與對等相關的學生會部門。假設在你所說的第一個活動或賽事中需要有很多人參與或加油，你將怎樣組織？大家積極性都不高，你又會怎么辦？（活動）

公：列舉至少三個我院學生會官方媒體平臺，并談論如何擴大我院官方媒體平臺在我院學生中的公眾影響力。（媒體）

正：學生會成員，是同學以及學院的代表，一言一行都代表著學院與同學，也會不知不覺的影響到自己身邊的同學，主席更是如此。那么，作為我院的學生會的領頭羊，你將怎樣給身邊的人帶來正能量？（正直）

法：國有國法，家有家規(guī)。我院學生會也在制度完善上面進行了兩年的努力，那么就我院學生會的制度而言，（1）你認為現(xiàn)在實行的考評制度有哪些方面可以優(yōu)化。（2）你認為保證制度高效實施需要做哪些方面的工作。（制度）

治：談談你對我院學生會“至上而下，至下而上”年終考核的感受或者建議，并論述是否可以進行年中勸退。（年中考核）

愛：隨著年齡的增長，每個人都有自己對于事物的認識和評價，同一件事情在不同的人身上能得到不同的看法。假設某件活動沒有組織好，引起你身邊同學的議論。作為學生會的主要成員，在他人（同學、室友）質疑學生會，并且覺得學生會所做的事情沒有意義，甚至詆毀的時候，你會怎樣處理和對待？（請具體分析，并考慮全面）（熱情）

國：Everyone has the responsibility and obligation to dedicate their strength for the country's prosperity?！獓遗d旺，匹夫有責。作為我院學生會主席團的成員，你認為自己能為此做些什么？或者談談自己對此的理解。（國家）

敬：大二同學：A、請說出我院學生會的全稱，以及這一屆學生會任期的全稱，列舉我院至少3個協(xié)會，并說出他們的主要工作。大一同學：B、請說出我院學生會指導老師的職務和姓名，主席團成員的職務和姓名，學生會至少5個部長職務和姓名。（架構）

業(yè)：我院專業(yè)全國排名第一，其中少不了創(chuàng)新實踐。每年暑假會投入大量資金進行支持同學進行暑期實踐活動，鼓勵同學進行科研、創(chuàng)新、實踐?？墒怯猩俨糠滞瑢W視其為“公費旅游”。就此現(xiàn)象而言，請你從科技實踐部的角度出發(fā)，思考如何能讓同學們在此活動中有更多收獲，或者對自己專業(yè)有更多了解。（科技）

誠：作為主席團成員，不免會與其他學院學生會同學或老師有直接交流，誠懇和謙虛是建立良好關系的媒介。假設現(xiàn)在需要與經(jīng)濟與管理學院進行交流學習，而我們是主辦方，請對此交流活動進行簡要策劃。（與其他院系交流）

信：選答題：A、華盛頓用小斧頭砍倒了他父親的一顆櫻桃樹。父親見心愛的樹被砍，非常氣憤，揚言要給那個砍樹的一頓教訓。而華盛頓在盛怒的父親面前毫不避地承認了自己的錯誤。父親被感動，稱華盛頓的誠信比所有櫻桃樹都寶貴得多。就這件事情而言，華盛頓的父親告訴兒子誠信最重要，那么他自己呢？ 你怎么看，請談談自己的觀點。B、談談你身邊同學和朋友信賴你嗎，為什么？并舉例。

友：獅子和狐貍商量分工，狐貍搜尋獵物，獅子負責捕殺，兩人合作很好，平分獵物，但狐貍覺得沒有他去找獵物獅子就不能捕殺到獵物，他的功勞較大，應該多分點，后來狐貍自己去捕殺獵物，結果給狼吃了，談談你對這個故事的看法。（合作）

善： 你認為共青團的四大職能——組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益哪一項更重要？為什么？

第五篇：學生會換屆答辯演講稿

打造高效的團隊

大家好，我是輪管113班的王思衡，我將要參與競選航海學院分團委學生會網(wǎng)絡部部長一職。

今天我要演講的題目是—《打造高效的團隊》“三個臭皮匠頂個諸葛亮”，團隊的力量是大于個人的，可是我們也有“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”的說法。要達到高效，我們就要像一個機器一樣各個部件相互配合，相互支持。首先我們要不斷地完善自己，讓自己成為整個團隊機器中不可或缺的部件，然后我們就需要與團隊的其他成員形成密切的聯(lián)系，了解彼此。并且以后作為領導者的我們更應該了解每一個成員的能力值，發(fā)揮他們各自的特長，將團隊的效用發(fā)揮到最高。

在我們過去的團學工作中，經(jīng)常看到各部門工作中，只有兩三人。一個集體活動中，出席率也只有30%左右。團學的KPI達成率也僅有半數(shù)。我們都在反思自己的問題。在這里我個人發(fā)現(xiàn)了如下的問題：

1、在活動計劃書環(huán)節(jié)，活動的計劃書中所確定活動參與人數(shù)有過?；蛘卟蛔愕默F(xiàn)象。

2、部門成員參與積極性不夠。

3、部門成員的個人能力存在不足，我們部門中常會有人無法高質量地完成任務，導致整個活動環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。這些問題都嚴重影響了我們團學工作的順利開展。

根據(jù)以上我所發(fā)現(xiàn)的問題，我對我們的團學隊伍提出如下的建議：

1、我們活動計劃書中必須明確地準確地規(guī)定參與人數(shù)，在以往的活動中我們的計劃書往往沒有準確地估算活動的參與人數(shù)，而且大多是人員過剩，導致在進行活動準備的時候人員過多，活動進行時卻少有人員參與。在計劃書中我們應該將各個部門，各個程序的所需人數(shù)詳細列出，這樣在活動進行時就能對號入座，避免出現(xiàn)人員過剩的現(xiàn)象。沒有幾個活動是需要所有部門成員的參與，我們平時的小型活動往往只是需要每個部門安排兩三人參與活動的安排。只有像校運會這樣的大型活動才需要我們所有部門、所有成員的共同努力來完成。所以詳細的活動計劃書是我們完善團學隊伍，打造高效的團隊基礎項目。

2、部門成員的積極性，是我們選拔新成員的既定標準。在部門內(nèi)部推行一些獎懲制度，或者踢除那些不積極的成員，以保證我們的團隊的高效。

3、在對新成員的考察階段，我們就可以教授一些本部門所負責的項目工作技巧，對不適應的人員進行精簡?；蛘哌M行一個人才培養(yǎng)計劃，把每一個成員都培養(yǎng)成熟悉部門事務的superman。部長級干部也應和部門成員共同學習，我們都會在學習中不斷完善自己。作為領導者更應開拓自己的知識面，讓自己有作為領導者的能。當然針對這些問題，或許還有更好的辦法去解決。每個人提出一點建議，我們的團隊就會變得更加完善、更加高效。我的演講到此結束，謝謝大家！

2012/9/23

王思衡