第一篇:音樂學院2013屆分團委學生會晨訓方案
音樂學院2013級學生會晨訓方案
一.活動目的為加強學生會新成員之間的交流,培養(yǎng)學生會成員的團隊意識,加強部門間的溝通合作,經(jīng)分團委學生會商議,舉行2013級學生會新成員晨訓工作。
二、時間安排
2013年11月4日至11月8日,為期5天時間,每天早上6:45—7:10。11月4日由分團委學生會組織學生學習音樂學院學生會章程;
11月5日—7日由各部門開展各部門的特色活動;
11月8日各部門上交晨訓總結(紙質檔),交給學生會主席團。
三、晨訓內容和地點
第一天統(tǒng)一集合在各部門按照各部門實際情況,在操場上開展各種晨訓內容,如進行自我介紹接龍、團隊游戲、擊鼓傳花等。
四、晨訓流程1、6.40各部門集合完畢,各部門負責人清點人數(shù)。
2、7:05各部門結束游戲
五、注意事項
1、不要進行帶有危險性游戲,不得傷害他人自尊,積極參與到活動中來;
2、各部門游戲時可與其他部門協(xié)商一起游戲。
3、本次晨訓將作為干事考核的標準之一,請大家積極參與;
4、各部長要求第一天全部到場;
5、除第一天以外,若出現(xiàn)刮風下雨等不適合在室外開展活動的天氣則取消當天晨訓。
希望大家在晨訓中收貨快樂和友誼的同時,加強對學生會的支持與理解,積極投身于音樂學院分團委學生會的工作當中!
音樂學院分團委學生會2013年11月1日
第二篇:院學生會晨訓策劃書
院學生會晨訓
策劃書
一、活動背景
晨訓就是通過一些列的富有挑戰(zhàn)性的個人項目和具有艱巨性和困難性的團隊項目,讓全體學生干部全身心的投入。通過這種方式,激發(fā)同學們的內在潛能,強化個人的心理素質和應變能力,不斷的認識自我和超越自我,同時讓所有學生干部感受到個人與團隊唇齒相依的關系,真正感受到院學生會這個團體的力量,以達到增強全體學生干部的活力、凝聚力和創(chuàng)造力。
二、活動對象
院學生會的大一新成員
三、活動時間
10月8日至10月13日
四、活動地點
田徑場
五、活動宗旨
提高所有學生干部的組織能力、團隊協(xié)作能力和團隊凝聚力
六、晨訓內容
1、第一天由各部門負責人,帶領自己部門新成員在田徑場集合,進行晨訓分組,再以組為單位進行簡單的自我介紹。然后各組派一名成員上臺對所有組員進行一個簡單的介紹,時間不能超過兩分鐘,最后以組為單位進行節(jié)目表演。
2、第二天先慢跑三圈及進行簡單的關節(jié)舒展運動,再各組整隊,進行游戲。游戲名稱是:大腳板。
道具:3米長的板子、秒表;
游戲方法:每個部門派五名學生(三男兩女),踩在大腳板上面,拉著繩子,聽從裁判發(fā)令,出發(fā)通過團隊協(xié)作方式通過五十米距離,時間最短的獲勝!
游戲目的:提升所有學生干部的團隊溝通協(xié)作能力和執(zhí)行能力。
3、第三天先慢跑三圈及進行簡單的關節(jié)舒展運動,再各組整隊。為提升當代大學生的環(huán)保意識,美化校園環(huán)境,組織全體學生干部進行“彎彎腰,伸伸手”活動。由環(huán)保部負責。
4、第四天先慢跑三圈及進行簡單的關節(jié)舒展運動,再各組整隊。進行游戲。游戲名稱:縮小包圍圈
道具:一塊秒表,一根繩子(用來標記比賽的終點)
方法:讓隊員們緊密的圍城一圈,包括每組的負責人在內;讓每位隊員的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。然后大家一起向圓心邁三大步,同時提醒大家已圍好的圓圈不要被破壞,破壞即為失敗。邁步時由裁判統(tǒng)一口令,不得自行行動。邁完后,裁判發(fā)令集體移動二十米,時間最短的隊伍獲勝。獲勝隊伍中的每一人可以在現(xiàn)場隨意找一位學生干部上臺表演節(jié)目(不分新生與老生)。
游戲目的:是小組充滿活力,創(chuàng)造融洽的氣氛,為以后學生會活動的開展奠定良好的基礎,讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。
第五天為了加強各新生干部間的交流,增進了新生干部間的合作意識和團隊意識,使各新生干部的綜合能力得到鍛煉,同時也鍛煉了新生
干部的體能,考驗了新生干部的毅力,培養(yǎng)了新生干部的紀律性和集體意識,更是為了加強新生干部對校園周圍環(huán)境的了解,擴大我院在星沙的影響力。全體新生干部進行慢跑星沙的活動。有院學生會保衛(wèi)部、治安分隊、紀檢部的成員在十字路口與隊伍周圍維護次序保障安全。
6、第六天先慢跑三圈及進行簡單的關節(jié)舒展運動。各組整隊。各組出一名代表,然后五個或五個以上的組的代表組成一支籃球隊,參加“團結”杯籃球賽,其余組員負責當拉拉隊員。增強同學們的集體榮譽感,增強同學們之間的感情,同時也是增強學生干部的身體鍛煉意識。在比賽結束后各隊派出一名女生進行定點投籃,最終勝利隊伍中的所有球員及個人可以一人邀請出一位學生干部,出來展示才藝或其他。最后進行晨訓總結,進行表彰。
七、活動要求及注意事項
1、本次晨訓各負責人必須注意好本組所有成員的安全。
2、各部門負責人強調本次晨訓的紀律性,對多次遲到或缺席者予以相應的懲罰。在活動開始前請假者視為缺席。
3、在活動中提醒所有同學注意安全。
4、活動過程中,出現(xiàn)成員受傷或其他原因不能堅持的,可將情況如實報告給本次晨訓負責人,在體育場周圍休息,以保證本次晨訓的正常進行。
5、每次晨訓后,各組負責人將活動缺席名單交給體育部匯總,體育部匯總后將相應人員轉交給相應部門的負責人,對晨訓無故缺席或晨
跑無紀律的個人,可直接取消其競選資格。
6、各組隊員需自帶飲用水
院學生會
二0一二年九月二十七日
第三篇:學生會晨訓工作流程
財貿學院學生會晨訓工作流程
一、前期準備
1、擬定晨訓策劃書(體育部),注意時間安排、活動組織、考勤標準,擬定《晨訓優(yōu)秀部門評選辦法》和《晨訓優(yōu)秀干事評選辦法》(主席團)。
2、召開會議,公布晨訓時間及各項要求,進行工作分配(晨訓考勤、新聞采集、活動組織)等。
3、準備晨訓考勤表(辦公室)(附件1)、活動器材(體育部)、簽名橫幅(外聯(lián)部)等。
二、晨訓工作
1、晨訓第一天舉行晨訓動員大會。
2、按照晨訓日程安排進行晨訓。
2、晨訓最后一天召開總結大會,評選出晨訓期間表現(xiàn)優(yōu)異的部門和干事并做晨訓心得交流。
三、后期工作
1、各部門于晨訓結束后一周內確定干事名單,再次完成學生會成員信息采集表,并由本人簽字確認后將電子檔交由辦公室,辦公室將信息匯總后打印存檔(信息采集表每月更新)。
2、工作結束后在一周之內進行活動總結(附件2)并由晨訓期間表現(xiàn)優(yōu)異部門和個人上交書面工作總結于辦公室存檔。
3、整理并發(fā)布新聞稿和微博。
第四篇:學生會晨訓管理規(guī)定
建筑工程學院學生會
早操管理規(guī)定(暫行)
一、早操點名規(guī)定:
1、學生會早操點名采取“坐標法”,一人一位,一旦確定,此位置即是以后每次全體集合的位置,不得私自調整位置(辦公室做好統(tǒng)計,便于隨時對照查找未到之人);
2、點名時左方有未到之人的成員需在點名人員(兩人,一人負責男生,一人負責女生)宣布點名開始后自動舉手示意,并按要求報上未到人的姓名、部門;
3、剩余辦公室成員負責在隊伍周圍巡視,查核是否有瞞報或報錯之人;
4、凡是瞞報、不報者,瞞報人一次受到未到人2倍懲罰,二次時四倍懲罰并提出嚴肅批評,達三次者直接請出學生會并全院通報。
二、早操懲罰制度;
1、早操出操采取連帶制度,即是每部門有一人遲到則全部門連帶主抓主席均受罰(男生原地10個俯臥撐,女生原地10個蹲下起立);
2、主抓主席所帶部門連續(xù)三次有遲到現(xiàn)象時,主抓主席懲罰翻倍,并在早操時提出嚴厲批評;同一部門連續(xù)三次未到者,正副部長必須做出書面檢討,并在例會時提出批評;
3、未到者一次在下次早操時做出檢討,兩次做出書面檢討并在例會中提出嚴厲批評,三次未到者全院通報并請出學生會;
4、每次早操處罰在跑操結束后立即執(zhí)行。
三、早操說事制度;
1、在早操各部門有事時,每部門只須有一人(含主抓主席)出面,說事情所用時間原則上不得超過3分鐘;
2、說事之前,事情在經(jīng)主抓主席同意后,必須在跑操前上報至當天負責人(主席或者秘書長)處,并請做好腹稿;
3、說事要求:簡短意賅、條理清楚,任務明確,語言簡練、原則上不得有任何歧義;
4、每部門說事結束后原則上不允許補充;若必須補充所用時間不得超過3分鐘,且補充語言要求與說事要求一致。
注:
1、此規(guī)定自2011年3月9日早上開始執(zhí)行;
2、早操集合時間暫定為每天早上6:20,一周五天;
3、本規(guī)定仍有待修改,此為暫行。
建筑工程學院學生會2011年3月8日
第五篇:分團委學生會章程
計算機科學與技術系分團委學生會章程
(討論稿)
為進一步加強我系分團委學生會的內部管理,明確各部門職責,規(guī)范學生干部行為,提高學生工作隊伍的整體工作水平,特制定本章程。分團委學生會干部應自覺遵守本章程,樹立高度的主人翁責任感,努力工作,保證工作質量。
(一)總則
第一條 宗旨:自我教育、自我管理、自我服務; 第二條 精神:責任、團結、堅持、勤奮、創(chuàng)新、高效; 第三條
目標:打造優(yōu)秀學生干部團隊,同心同德、群策群力,與廣大同學們并肩同行,譜寫計算機科學與技術系學生工作的壯美篇章;
第四條 任務:計算機科學與技術系分團委學生會是在系黨總支的領導下,在系分團委的具體指導下,健康向上的優(yōu)秀學生群眾組織。它代表并服務于全系學生,以倡導良好的院風、系風、學風為已任,本著“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,繼承學院、系部的優(yōu)良傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新,積極主動的完成我系交給的各項任務,是聯(lián)系系部與同學的橋梁和紐帶。
(二)規(guī)章制度 第一章 組織機構和職責
一、分團委學生會的組織原則是民主集中制。
二、分團委學生會實行委員會集中領導制,主席團為分團委學生會的最高決策機構。(委員包括主席團成員、各部部長、各班班長和團支書)
三、各部負責人由主席團提名,經(jīng)主席團討論并向系辦申請后決定,各部門干事由該部部長或副部長提名,報主席團審批后方可公布。
四、分團委學生會各部門實行分工負責,各部須切實履行自身的職責,并有義務支持和協(xié)助其它部門開展工作。分團委學生會主席團職責:
1.密切聯(lián)系學生,代表學生利益,反映學生意愿,加強學生與學院和學生會各機構的聯(lián)系;
2.主持學生會的日常工作,負責指導、協(xié)調和監(jiān)督各職能部門的工作,掌握學生會干部的思想和工作情況,抓好學生會各部門之間的工作交流;
3.定期召開全體會議,討論、審議分團委、學生會的工作計劃,聽取各部門得工作報告,督促各項工作計劃的實施;對學生會工作作方向性決策;
4.對學生會干部進行考察和監(jiān)督,并不定期進行通報; 5.討論和處理分團委、學生會工作中亟待解決的重大問題;研究決定分團委學生會的重要工作;
6.協(xié)調學院有關部門解決學生中存在的問題; 7.討論并建議學生會機構組織和人員安排;
8.根據(jù)組織部的提名向分團委書記提供分團委學生會干部的任 免名單;根據(jù)工作需要向系分團委建議增設或撤消分團委、學生會的相關部門。
分團委副書記職責:
1.協(xié)助分團委書記做好分團委有關工作;
2.分團委書記不在時受分團委書記委托執(zhí)行書記職權; 3.負責系分團委的全面工作;主持召開分團委學生會主席團會議、各年級團支部書記會議,討論制定分團委工作計劃,決定和布置各項工作任務;
4.負責對分團委學生會工作的監(jiān)督、檢查和指導; 5.負責分團委各項活動的組織及系領導交辦的任務; 6.統(tǒng)一學生干部思想,調動學生干部積極性,積極組織分團委學生會開展各項工作。
7.完成上級交辦的其他工作; 分團委學生會主席職責:
1.在系分團委的指導下負責學生會全面工作,并主持召開分團委學生會例會、各年級班長會議,討論制定學生會工作計劃、決定和布置各項任務;
2.討論制定學生會工作計劃,決定有關重大事項;
3.指導、督促、檢查學生會各部門工作,幫助各班級開展工作,協(xié)調學生會內部和外部的各方面關系;
4.抓好學生會的自身建設,增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力; 5.負責學生會工作的總結,并在學生會全體大會上做工作報告; 6.代表學生會向分團委匯報工作,并及時傳達上級有關會議精 神;
7.完成上級交辦的其他工作; 分團委學生會副主席職責: 1.協(xié)助主席做好學生會有關工作。2.主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權。
3.明確責任分工,直接抓好并堅持參加分管部門的各項工作和活動。
4.向主席團匯報自己分管的工作,完成主席交辦的各項任務。5.完成上級交辦的其他工作。
分團委學生會機構設置及職責:
一、秘書部職責
1.處理分團委、學生會的日常事務;負責分團委學生會日常會議的組織、召集;做好分團委學生會各部門之間的協(xié)調工作;
2.負責各項會議的記錄工作,協(xié)助主席團健全學生會各項規(guī)章制度;
3.負責起草分團委、學生會有關文件;
4.記錄分團委學生會大事,負責分團委、學生會相關檔案的管理工作;
5.及時向各部處傳達主席團的有關工作部署,及時向主席團匯報各部處有關工作情況;
6.及時聽取同學們各方面的意見,接待辦公室來訪人員;
二、組織部職責
1.負責組織部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實和總結; 2.負責管理全系分團委學生會成員檔案資料; 3.協(xié)助學院做好團訓工作;
4.協(xié)助主席團做好各類學生干部的培訓工作;
5.組織學生干部之間的活動,加強團隊內部的交流與溝通; 6.團員的團費收繳工作; 7.考察分團委學生會各部門例會;
8.加強與校團委的聯(lián)系,貫徹校團委的工作方針;
三、宣傳部職責
1.負責宣傳部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實和總結; 2.負責全系學生思想政治教育和分團委學生會各項活動宣傳指導的規(guī)劃和組織;
3.負責分團委學生會各種活動的海報、噴繪、橫幅制作和更新工作;
4.負責為我系選拔、培養(yǎng)具有書法和繪畫、設計等特長的宣傳人才;
5.定期對我系網(wǎng)站和微博內容更新;
6.成立記者團,負責對各種活動、會議、優(yōu)秀人物事跡的跟蹤報道;
7.定期編排我系學生工作簡報; 8.負責組織各類征文比賽等;
四、外聯(lián)部職責
1.負責外聯(lián)部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實和總結; 2.對外進行聯(lián)絡、促進系部之間交流與合作; 3.為分團委學生會活動聯(lián)系社會支持和商業(yè)贊助; 4.在社會上積極宣傳推廣我系及分團委學生會的良好形象;
五、學習部職責
1.負責學習部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結; 2.負責學生的學習及各種學術活動的規(guī)劃和組織工作,并與系領導,班主任配合,解決同學們在學習中遇到的實際問題;
3.組織學風建設活動,負責全系學生課堂、晚自習考勤等; 4.科學地組織各類學習競賽和知識講座,活躍同學們的第二課堂,擴大同學的知識面;
5.邀請優(yōu)秀學生進行經(jīng)驗交流,組織優(yōu)秀學生事跡報告會;
六、紀律部職責
1.負責紀律部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結; 2.檢查晚休時宿舍內吸煙、喝酒及賭博情況; 3.檢查宿舍內私自接電等情況; 4.維持我系各項活動的秩序;
5.組織開展對分團委學生會各部門以及全體學生干部的考核工作,并將考核結果上報主席團;
七、生活部職責
1.負責生活部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結; 2.收集同學對生活、住宿條件等方面的反饋信息,及時與有關部門聯(lián)系;
3.負責宿舍文化建設,組織文明宿舍的評比活動;
4.負責檢查及督促各年級班級對宿舍衛(wèi)生情況進行檢查,及時 公布檢查評比結果;
5.負責全系學生的安全工作,在全系內加大安全知識的宣傳力; 6.及時協(xié)助我系處理緊急事件如:打架斗毆、火災等突發(fā)事件; 7.負責全系宿舍內務檢查工作;
八、體育部職責
1.負責體育部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結; 2.組織各種體育活動,促進同學們參加體育鍛煉,增強學生體質;
3.組織學生參加校內外各項體育比賽,加強我系凝聚力,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)體育人才;
4.組織參加校運動會;
5.建立、協(xié)調、督導系籃球隊等各隊的日常訓練;
6.了解同學對體育工作及活動的意見和建議,及時向主席團反映;
九、文藝部職責
1.負責文藝部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結; 2.組織人員參加校內外各項文藝比賽和演出交流活動; 3.組織好我系的迎新晚會、畢業(yè)晚會等活動,為我系培養(yǎng)具有文藝特長的人才;
4.完成主席團交辦的其他工作;
十、策劃部職責
1.負責策劃部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結; 2.以加強學生之間的團結協(xié)作,有利于學生身心健康策劃各類 學生活動,協(xié)調相關部門開展工作;
3.完成主席團交辦的其他工作;
(三)工作制度
《計算機科學與技術系分團委學生會例會制度》 為加強計算機科學與技術系分團委學生會各部門內部的凝聚力和決策力,有效地行使部門職權,履行部門義務,促進各部門內部人員之間的溝通與了解,并以積極向上、勇于創(chuàng)新的精神來深入開展分團委學生會的工作,特制定本制度。
第一條 會議參與人員為分團委學生會全體成員。
第二條 會議由學生會主席主持,并由秘書部負責會議記錄。第三條 例會要求每周召開一次,召開時間根據(jù)每周情況作具體安排,節(jié)假日和考試復習周可以不安排例會。
第四條 會議由秘書部負責召集,召開時間和地點必須提前一天通知與會人員。
第五條 會議開始前由秘書部人員負責成員的點名簽到并做會議記錄。與會人員需認真聽取會議內容,積極發(fā)言、詢問,配合會議討論的相關工作。
第六條 與會人員在會議開始前應將手機等有聲設備調為靜音狀態(tài),會議進行中無特殊情況不得接打電話,若要接打電話,應征得分團委副書記或分團委學生會主席同意。
第七條 會議主要內容是討論近期工作的開展,由分團委副書記或學生會主席說明工作情況,布置近期的工作安排,各成員可提出對工作的意見和建議,并經(jīng)行工作經(jīng)驗的交流,以促進分團委工作的順利開展。
第八條 會議進行過程中,如果因為特殊情況須離開的,應征得分團委副書記或分團委學生會主席同意。
第九條 會議時間由分團委副書記或分團委學生會主席根據(jù)會議內容決定,一般控制在60分鐘以內,特殊情況可做適當?shù)难娱L。
第十條 會議記錄格式如下:
會議名稱:
時間: 地點 : 請假: 主持人: 記錄人: 遲到: 出席人員: 會議內容: 缺勤:
第十一條 如有必要(如每次大型活動的前一天晚上),可召開一次工作布置會議,討論或決定緊急事宜。
第十二條 會議要求與會人員準時到會,如因特殊情況遲到或無法參加會議的,需提前向秘書部部長請假說明。
附則:
本辦法由計算機科學與技術系分團委制定并負責解釋。本辦法自下發(fā)之日起實行。
二○一三年二月