第一篇:學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃
華南理工大學(xué)廣州學(xué)院
珠寶學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會
2011-2012下學(xué)期學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)目的:
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生干部的建設(shè),提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率,力爭使學(xué)生會成為一個具有大局意識,責(zé)任意識,效率意識,創(chuàng)新意識的優(yōu)秀團(tuán)體。提高全體干部意識,爭創(chuàng)先進(jìn)集體!為下一任主席團(tuán)的建設(shè)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)意義:
通過培訓(xùn),使學(xué)生干部明確自己的職責(zé)要求,提高學(xué)生干部的工作能力,發(fā)揮學(xué)生干部的“自我管理﹑自我教育﹑自我服務(wù)”的精神,端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想,引導(dǎo)學(xué)生干部應(yīng)如何處理好學(xué)習(xí),生活,與工作之間的關(guān)系,以及處理好學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系。作為學(xué)生干部應(yīng)該具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。使學(xué)生干部成為學(xué)生會的左膀右臂,帶領(lǐng)全院形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng),使學(xué)生干部起到院里的骨干模范作用,提高學(xué)生干部工作效率,了解工作程序,充分發(fā)揮其主觀能動性,加強(qiáng)干部之間的交流,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識,為以后的學(xué)生工作打下扎實(shí)的工作基礎(chǔ),從而更好地為同學(xué)服務(wù)。
培訓(xùn)對象:珠寶學(xué)院學(xué)生會干部
培訓(xùn)部門:珠寶學(xué)院院學(xué)生會各部門
培訓(xùn)內(nèi)容:
一、增強(qiáng)學(xué)生會成員的服務(wù)意識和責(zé)任感
樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。服務(wù)意識是最重要的,如果沒有良好的服務(wù)意識那么就缺少了在學(xué)生會的干勁,因此就會造成學(xué)生會工作效率的低下,既然身為學(xué)生干部,就是要實(shí)實(shí)在在,勤勤懇
懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一份責(zé)任,既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅(jiān)持到底,既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部,理所當(dāng)然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,加入學(xué)生會就單純地為了自己的檔案能夠多些內(nèi)容,因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行,你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達(dá)到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?
二、培養(yǎng)學(xué)生干部的個人品德和自身素質(zhì)
一個人品德好壞關(guān)系到這個人的一切,身為一個學(xué)生干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補(bǔ)短,一個團(tuán)體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。
三、培養(yǎng)學(xué)生干部個人必須擁有大局觀
在處理工作的不應(yīng)該把自己的情緒放在工作上,作為一個部長級的學(xué)生會干部,你的言行舉止,你的一舉一動,許多人都是看在眼里的,在生活中依然要注重下自己的身份,在工作上出現(xiàn)問題,出現(xiàn)情緒,更不能帶到生活中,在微薄,QQ簽名上抒發(fā)自己的一些負(fù)面情緒,因?yàn)?,要知道,你身為學(xué)生會的一員,這是個大家庭,是個有組織有紀(jì)律的團(tuán)體,沒有人會不愛惜自己的家,沒有人會去打擊辱罵自己的家,這個家是大家一點(diǎn)一滴積累下來才有現(xiàn)在的這樣隊(duì)伍,我們需要的是去沉淀更多的東西,而不是將其消磨掉,熟話說的好“家丑不可外揚(yáng)”,一切以大局為重!身為學(xué)生干部更要深知這一點(diǎn)問題,有問題大家可以一起解決,沒有人會推卸,更沒有人會丟下你,因?yàn)檫@是個充滿愛的家!
四、培養(yǎng)學(xué)生干部的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
在學(xué)生會工作必須要有清晰的頭腦,能夠流暢自如的組織工作,開展工作,要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更
好,這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因?yàn)檫@樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學(xué)生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細(xì)微之處總是更能體現(xiàn)出學(xué)生會為同學(xué)服務(wù)的這一宗旨!然而責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn),沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
五、文學(xué)素養(yǎng)、人際交往溝通的培訓(xùn)
1.學(xué)習(xí)與學(xué)生工作分配的問題
2.學(xué)生干部的公共社交禮儀
3.工作態(tài)度
4.獎罰分明,與干事的交流相處
5.學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)老師的關(guān)系
6.如何發(fā)展該部門的職能,使該部門的工作更貼近我們的生活
六、操作能力的培訓(xùn) Word和Excel
在學(xué)生會工作會應(yīng)用到許多操作方面的東西,比如說word Excel,尤其是學(xué)生會后備,由于對電腦操作的不熟練,所以會造成工作效率低,因此組織培訓(xùn)使用word和Excel軟件是其中一項(xiàng)重要的工作。
具體實(shí)施項(xiàng)目及考核:
1.3—4月,珠寶學(xué)院院內(nèi)班級籃球賽(考核部門:文體部)
2.3月,女生節(jié)(生活部)
3.4—5月,宿舍文化節(jié)(生活部、人力資源部)
4.4—5月,珠寶學(xué)院畫展(考核部門:學(xué)術(shù)部、秘書部、宣傳部)
5.4—5月,珠寶學(xué)院組織的校級涂鴉大賽(考核部門:學(xué)生會各部門)
6.5月,紅旗分會——院網(wǎng)站建設(shè)(考核部門:信息部)
7.5月,禮儀隊(duì)成果考核(考核部門:外聯(lián)部)
第二篇:團(tuán)委學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃
校團(tuán)委學(xué)生會學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想:根據(jù) 09年工作思路,要求校團(tuán)委轉(zhuǎn)變工作方式,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學(xué)生干部的精神為指導(dǎo)思想,制定本培訓(xùn)計(jì)劃。
二、培訓(xùn)目的:培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部隊(duì)伍,提高學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)能力,使學(xué)生干部成長為學(xué)校管理的重要力量,成為全體布高學(xué)生的榜樣,發(fā)揮模范標(biāo)兵作用。
三、具體安排:
1.形式:工作方法講座,優(yōu)秀學(xué)生干部案例交流會,拓展訓(xùn)練等
2.時間:暫定為每月一次,每月月中的周三下午第八節(jié)課
3.培養(yǎng)對象:全體學(xué)生會成員,各班團(tuán)支書
4、培訓(xùn)要求:
(1)、按時參加培訓(xùn)活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者,應(yīng)履行請假手續(xù)。無故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的,將失去培訓(xùn)資格,并取消其學(xué)生會干部資格。
(2)、努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽講,積極思考,主動參與討論,仔細(xì)記好筆記。
(3)、自覺接受培訓(xùn)考核。
5、培訓(xùn)考核:考核方式采取結(jié)業(yè)論文的方式??己藘?nèi)容以講座內(nèi)容為主??己藭r間6月中旬之前。培訓(xùn)結(jié)束將評出優(yōu)秀學(xué)員若干名,并給予相應(yīng)獎勵。
7.組織管理:校團(tuán)委
8.成果匯報(bào):展出優(yōu)秀論文并表彰優(yōu)秀學(xué)生干部
校團(tuán)委 2009-1-12
第三篇:音樂舞蹈系2011—2012學(xué)年學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃
音樂舞蹈系2011—2012學(xué)年學(xué)生干部培訓(xùn)制度
學(xué)生干部是學(xué)生中的精英和骨干,起著聯(lián)系全班乃至全系學(xué)生與教師的重要橋梁和紐帶作用,保證上情下達(dá),下情上傳,是我系學(xué)生工作的重要組成部分,為了保證各班班干部和學(xué)生會干部能盡快進(jìn)入角色,承擔(dān)起各自的工作職責(zé),同時能進(jìn)一步明確各個崗位的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求,有效的將工作順利開展,音樂舞蹈系對學(xué)生干部培訓(xùn)工作作出如下規(guī)定:
一、組織實(shí)施
學(xué)生干部培訓(xùn)在系黨總支直接領(lǐng)導(dǎo)下,由主管學(xué)生工作的副書記主要負(fù)責(zé),由系學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。提前培訓(xùn)做好計(jì)劃,安排好具體時間地點(diǎn)。
二、培訓(xùn)制度
學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),是系部培養(yǎng)合格高素質(zhì)人才的重要渠道,是搞好系部工作、班級工作的基礎(chǔ),認(rèn)真做好團(tuán)學(xué)干部和班級主要干部的選配、培訓(xùn)工作,對我們進(jìn)一步搞好學(xué)生的思想政治工作將起到積極的促進(jìn)作用。為此,我們將團(tuán)學(xué)生干部的培訓(xùn)常規(guī)化、制度化,確定為單教學(xué)周的周三下午四點(diǎn)半,地點(diǎn)為逸夫樓203教室。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
(1)組織學(xué)習(xí)中央關(guān)于教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定;學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)對教育的相關(guān)講話及論述。
(2)介紹學(xué)生會的工作和任務(wù),學(xué)習(xí)班級工作條例,明確各崗位的職責(zé)及要求。
(3)由系領(lǐng)導(dǎo)就如何做好學(xué)生干部及如何提高自身素質(zhì)進(jìn)行指導(dǎo)。
四、培訓(xùn)方法
培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)指導(dǎo)和分組討論的形式,先集中后討論。培訓(xùn)結(jié)束后,每人要上交一份培訓(xùn)小結(jié),拿出個人工作計(jì)劃。
上述規(guī)定,將作為學(xué)生管理教育的一項(xiàng)常規(guī)性工作,遵照執(zhí)行。
音樂舞蹈系
2011年9月28
音樂舞蹈系2011—2012學(xué)年學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃
一、成立學(xué)生干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)學(xué)生干部的培訓(xùn)工作。組長:陳志勇
成員:馬恒輝…………
二、培訓(xùn)形式:采取集中和分散相結(jié)合的培訓(xùn)方式
1、集中培訓(xùn):每月舉辦一次講座
第一講《》
主講人:
時間:
地點(diǎn):
第二講《》
主講人:
時間:
地點(diǎn):
第三講《》
主講人:
時間:
地點(diǎn):
2、分散培訓(xùn)
第一階段:以班為單位分別由本班班主任組織學(xué)生干部進(jìn)行小組討論。
第二階段:由系學(xué)生會組織全系所有學(xué)生干部進(jìn)行討論再認(rèn)識學(xué)生干部培訓(xùn)的重要性。
六、培訓(xùn)要求:
1、所有參加培訓(xùn)的學(xué)生干部應(yīng)按時出席、認(rèn)真聽講、積極參加討論活動,不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加,應(yīng)履行請假手續(xù)。
2、參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真做好筆記,全體學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后上交心得論文。學(xué)生干部要充分認(rèn)識培訓(xùn)的重要性,做到態(tài)度認(rèn)真積極,合理地將理論學(xué)習(xí)與管理實(shí)踐結(jié)合起來,不斷提高自身素質(zhì)和管理水平,并將所學(xué)到的理論內(nèi)化為自身的自覺追求,使之真正指導(dǎo)于自己的實(shí)際工作。從而帶動廣大同學(xué)不斷提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)的水平,共同創(chuàng)造美好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
音樂舞蹈系
2011年9月28日
第四篇:學(xué)生干部培訓(xùn)材料
學(xué) 生 干 部 培 訓(xùn)
策 劃
書
學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書
一、培訓(xùn)目的:
為進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。更好地推進(jìn)我院學(xué)生工作健康持續(xù)發(fā)展,加快學(xué)生干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力建設(shè),強(qiáng)化學(xué)生干部在學(xué)生工作中的作用,促進(jìn)我院學(xué)生工作的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新突破與新跨越,我總支現(xiàn)決定開展新一輪學(xué)生干部培訓(xùn)。
一、培訓(xùn)主題:
培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部,鍛造精英干部隊(duì)伍
二、培訓(xùn)對象
2012級各班班干,團(tuán)干,黨支部黨員及預(yù)備黨員和積極分子
四、培訓(xùn)時間:
五、培訓(xùn)地點(diǎn):
六、培訓(xùn)單位:
七、培訓(xùn)內(nèi)容:
一、理論知識
1、思想道德素質(zhì)、讀書與情商、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面理論學(xué)習(xí)。
2、《讀書活動條例》、《院干考核條例》、《班干考核條例》、《綜合測評制度》、《學(xué)生請假制度》等相關(guān)制度學(xué)習(xí)
3、學(xué)生干部價值觀與規(guī)劃,思想政治意識,核心能力構(gòu)建(合作 創(chuàng)新 服務(wù)意識培養(yǎng))
4、大學(xué)生心理健康
二、工作能力
1、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)
2、學(xué)生干部的工作方法
3、常用應(yīng)用文寫作規(guī)范(策劃書,申請書,會議記錄,邀請函,海報(bào),工作總結(jié)和計(jì)劃等)
4、學(xué)生干部情緒控制和社交禮儀培訓(xùn)(辦公室禮儀 會議禮儀 尊師重道)
5、學(xué)生干部角色定位與轉(zhuǎn)換
6、學(xué)生干部如何處理好專業(yè)學(xué)習(xí)與工作關(guān)系
7、計(jì)算機(jī)辦公操作培訓(xùn)
內(nèi)容:Windows基本操作
Word文字處理
Excel電子表格
三、實(shí)踐活動
1、師生交流會
2、主題辯論賽
八、培訓(xùn)方式:
1、主題講座
2、理論學(xué)習(xí)
3、交流討論
4、課外實(shí)踐
附件一:第一階段(理論階段):
1、主講者: 培訓(xùn)時間:
培訓(xùn)主題:學(xué)生干部培訓(xùn)動員大會
培訓(xùn)內(nèi)容:強(qiáng)調(diào)本次培訓(xùn)的意義和作用,使各個干部保持一個積極認(rèn)真的態(tài)度,虛心接受培訓(xùn)。
2、主講者:教育與教師發(fā)展學(xué)院的相關(guān)老師
培訓(xùn)時間:
培訓(xùn)人員:學(xué)院全體學(xué)生干部
培訓(xùn)內(nèi)容:對馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“八榮八恥”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“中國夢”在培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部中的重要性和必要性進(jìn)行講解,引導(dǎo)團(tuán)學(xué)干部樹立科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀,提高分析問題解決問題的能力,加強(qiáng)學(xué)生干部自身的思想道德修養(yǎng)、提高素質(zhì)與形象;
3、主講者:
培訓(xùn)時間:
培訓(xùn)主題:如何當(dāng)好一名學(xué)生干部
培訓(xùn)內(nèi)容:①對學(xué)生干部的認(rèn)識
②學(xué)生干部應(yīng)該具備的素質(zhì)(作風(fēng)、思想建設(shè))
③當(dāng)好學(xué)生干部應(yīng)該注意的問題
④學(xué)生干部的職責(zé),權(quán)利和義務(wù)
4、主講者:
培訓(xùn)時間:
培訓(xùn)主題:如何提高學(xué)生干部的應(yīng)用文寫作能力
培訓(xùn)內(nèi)容:應(yīng)用文寫作在團(tuán)總支、學(xué)生會干部的日常工作中正被廣泛使用,為了促進(jìn)系部各項(xiàng)工作的順利開展,團(tuán)總支、學(xué)生干部在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)各類應(yīng)用文的寫作和處理能力,如撰寫工作總結(jié)、工作計(jì)劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案、新聞稿件等;
5、主講者:
培訓(xùn)時間:
培訓(xùn)主題:交往的禮儀與技巧
培訓(xùn)形式:視頻和講解相結(jié)合
培訓(xùn)內(nèi)容:①人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣,還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。例如,人際稱呼要適當(dāng),登門拜訪要有禮貌,喜慶節(jié)日要致意,談話態(tài)度要誠懇,玩笑和幽默要掌握分寸,餐桌上的禮儀等。
②如何處理好人際關(guān)系 ③如何即興演講,培養(yǎng)口才
相關(guān)視頻:金正昆講禮儀
附件二:
學(xué)生干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考核
學(xué)生干部能力素質(zhì)測試卷
1、布置給你一項(xiàng)緊急任務(wù),這個工作你一個人難以完成,可是與這項(xiàng)工作相關(guān)的其他學(xué)生干部都推托有事,這時你該怎么辦?
2、你準(zhǔn)備組織一項(xiàng)活動,但是同學(xué)們卻顯得積極性不高,你怎樣給同學(xué)們做動員?
3、如果讓你選擇你的助手,你的用人標(biāo)準(zhǔn)是什么?
4、請你談?wù)剤F(tuán)隊(duì)建設(shè)中最重要的因素,并簡單描述一下在你理解中“團(tuán)隊(duì)”二字的含義。
5、在一些日常檢查中(如查勤,查衛(wèi)生等),你宿舍或班上的同學(xué)讓你多關(guān)照些或跟相關(guān)的同事打個招呼,你如何應(yīng)對?
6、你認(rèn)為什么樣的事情應(yīng)該向上級請示,什么樣的事情應(yīng)該自己做主?
7、你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何解決學(xué)生活動經(jīng)費(fèi)不足的問題?
8、你認(rèn)為學(xué)生干部會付出什么?又能收獲什么?
9、談?wù)勀闳绾巫龅接行У纳蟼飨逻_(dá)?
10、你明天就要參加一項(xiàng)重要的考試,正在復(fù)習(xí)時,突然接到一項(xiàng)非常棘手的任務(wù),你該怎么辦?
七、交流內(nèi)容:
1.學(xué)習(xí)與學(xué)生工作的分配問題 2.學(xué)生干部的處事態(tài)度 3.學(xué)生干部的公共社交禮儀
4.學(xué)生干部如何處理好與同學(xué),老師的關(guān)系
一、學(xué)生干部的地位和作用
1、學(xué)生干部的地位:學(xué)生干部是班級管理建設(shè)的核心,在班級及學(xué)校的各級學(xué)生組織中發(fā)揮著重要的作用,是直接實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理的主體力量。
2、學(xué)生干部的作用:(1)橋梁紐帶作用(2)榜樣示范作用(3)模范帶頭作用(4)團(tuán)結(jié)凝聚作用。
A:橋梁紐帶作用:學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的橋梁和紐帶,是貫徹落實(shí)學(xué)校、專業(yè)系部、任課教師、班主任在教學(xué)、學(xué)生管理等方面一切要求的骨干力量。作用發(fā)揮得好。就能保證各項(xiàng)工作、活動協(xié)調(diào)有機(jī)的開展,達(dá)到工作和活動的預(yù)期目的,否則就會影響工作質(zhì)量和效果。
B:榜樣示范作用:學(xué)生干部應(yīng)該是學(xué)生中素質(zhì)、能力、品行較為突出的佼佼者,在學(xué)生中無論在學(xué)習(xí)、工作、活動、生活上都應(yīng)該是其他同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣,并能起到一定的示范作用。同時,在文藝、體育等其他方面也應(yīng)具備一定的特長,并能帶動其他同學(xué)共同進(jìn)步和提高。C:模范帶頭作用:學(xué)生干部是學(xué)生的領(lǐng)頭人,在學(xué)習(xí)、工作、勞動和各項(xiàng)活動中都要沖在前頭,在學(xué)習(xí)上,學(xué)生干部要帶頭學(xué)習(xí),克服厭學(xué)情緒,自主地學(xué)習(xí)知識技能,提高自身素質(zhì);在活動中,學(xué)生干部要帶頭參加活動,組織活動,維護(hù)活動秩序,保證活動質(zhì)量;在遵章守紀(jì)方面,學(xué)生干部不僅要帶頭遵守,而且要帶領(lǐng)同學(xué)共同遵守,當(dāng)學(xué)生中出現(xiàn)矛盾和問題時,學(xué)生干部要主動協(xié)調(diào)、化解
D:團(tuán)結(jié)凝聚作用:學(xué)生干部要在學(xué)生中有威信,通過自己的工作和自身的素質(zhì)贏得學(xué)生的信任和尊重。優(yōu)秀的學(xué)生干部能夠帶領(lǐng)同學(xué)積極參加學(xué)校各級組織開展的各項(xiàng)活動,并能創(chuàng)造性的組織學(xué)生開展各種有益于學(xué)生身心健康的活動。學(xué)生干部通過自己的努力能夠團(tuán)結(jié)同學(xué)、能聚同力量,形成強(qiáng)大的合力為班級增光。
二、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力
1、思想政治素質(zhì):a、科學(xué)的世界觀。b、正確的人生觀和價值觀c、愛國主義精神d、集體主義思想e、堅(jiān)定走中國特色社會主義道路。
思想政治素質(zhì)。思想是相對于感覺、印象的一種認(rèn)識成果,屬于理性的認(rèn)識。政治素質(zhì)是指政治方向和政治態(tài)度,是一個人在社會政治生活、經(jīng)濟(jì)生活和思想文化生活中對待重大問題的立場、觀點(diǎn)和態(tài)度。思想政治主要是解決一個人的思想認(rèn)識和思想方法的問題,以及人的立場、觀點(diǎn)、態(tài)度、信念、理想問題。學(xué)生干部要樹立科學(xué)的世界觀,正確的認(rèn)識觀和價值觀,具有愛國主義精神和集體主義思想,堅(jiān)持社會主義信念。
2、綜合能力素質(zhì):a、組織管理能力b、社會交往能力c、表達(dá)能力d、自主學(xué)習(xí)能力e、運(yùn)用時間能力。
(1)組織管理能力。是學(xué)生干部都要具備的基本能力,是組織和調(diào)動人力、物力,以實(shí)現(xiàn)某種預(yù)定目標(biāo)的能力,是一個人的綜合素質(zhì)和綜合能力的重要內(nèi)容。學(xué)生干部就是要利用自己承擔(dān)的學(xué)生工作,通過積極參加、組織學(xué)校、專業(yè)系部和班級的各項(xiàng)活動,來培養(yǎng)鍛煉自己的組織管理能力。
(2)社會交往能力。學(xué)生干部在學(xué)校要學(xué)會正確處理師生之間、同學(xué)之間等各種關(guān)系。處理好人際關(guān)系應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)原則:平等待人、以誠待人、樂于助人、寬以待人。
(3)表達(dá)能力。表達(dá)能力是指把自己的認(rèn)識、情感、愿望通過語言或文字表達(dá)出來,并為他人理解和接受的能力。包括口頭(表達(dá)討論、發(fā)言、回答問題、演講、辯論等)和書面表達(dá)如(文字、圖表、數(shù)字等)能力。表達(dá)能力是能力素質(zhì)的重要組成部分。學(xué)生干部提高自己的表達(dá)能力一是:要“講”要有好的口才,要敢講、會講,達(dá)到語言流暢、簡潔準(zhǔn)確、條理清晰。二是:要“寫”,做到多讀、多寫。
(4)自主學(xué)習(xí)能力。由于學(xué)生干部社會活動較多,占用了部分學(xué)習(xí)時間。這就要求學(xué)生干部具備良好的自學(xué)能力。學(xué)生干部培養(yǎng)自己的自學(xué)能力,最基本的是培養(yǎng)自己科學(xué)的思維能力和思維方法,也要善于閱讀教科書和參考書,學(xué)會使用工具書、圖書、文獻(xiàn)參考、寫閱讀筆記等。
(5)運(yùn)用時間能力。學(xué)生干部在校短短的幾年時間,既要從事參與大量的學(xué)生工作和活動,又要完成大量的學(xué)習(xí)任務(wù),如果時間利用不當(dāng),就會導(dǎo)致工作效果不好,學(xué)習(xí)成績不佳。學(xué)生干部一要合理制定時間規(guī)劃,二要合理利用時間,三要在精力最旺盛的時間去做最重要的事或安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,以取得最佳的工作成績和學(xué)習(xí)效果。
三、學(xué)生干部要擺正自己的位置
學(xué)生干部也是普通學(xué)生,在工作中要擺正自己的位置,把自己置身于班級、同學(xué)之中,以一名普通學(xué)生的身份,帶頭努力學(xué)習(xí),帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭參加勞動,帶頭參加班級活動;要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的思想,熱心幫.住同學(xué)解決困難;要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,千萬不要居“功”自傲,更不要將自己凌駕于其他同學(xué)之上;在參與班級管理中要注意方式方法,做到態(tài)度和藹,以理服人,千萬不要盛氣凌人,以教育者自居訓(xùn)斥同學(xué),這樣會引起同學(xué)極大地反感和對立情緒。如果遇到與同學(xué)出現(xiàn)較大的矛盾或不服從管理的情況,不要采取強(qiáng)硬態(tài)度和手段,避免與同學(xué)直接發(fā)生沖突,要及時向班主任老師或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由老師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以解決。
有的學(xué)生干部把自己當(dāng)做“特殊學(xué)生”,上課遲到了,大大咧咧地進(jìn)教室,老師不問也不說話,問了就以“學(xué)生會有事”作答;有的學(xué)生干部將班主任和任課老師也不放在眼里等等,這些都是“心理錯位”和“角色錯位”的現(xiàn)象,即不利于學(xué)生干部的自身健康成長和發(fā)展,也不利于工作的開展。
四、學(xué)生干部要處理好幾個關(guān)系
1、要處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。
要抓好班級的工作,學(xué)生干部必須要與班級同學(xué)建立良好的人際關(guān)系。要做到自己不脫離班級、寢室,經(jīng)常和同學(xué)談心交朋友,熱心幫助同學(xué)解決困難,要與同學(xué)保持和諧、融洽、平等、互助、團(tuán)結(jié)、友愛的人際關(guān)系。
2、處理好與班主任之間的關(guān)系。
班主任是受學(xué)校委派對班級工作實(shí)行管理和指導(dǎo),是班級工作的直接部署者和指揮者。班干部要想做好班級工作,處理好與班主任的關(guān)系十分重要,要與班主任密切配合,做到及時向班主任請示匯報(bào)班級工作,及時向班主任匯報(bào)同學(xué)們的思想、學(xué)習(xí)、生活、身體等情況,匯報(bào)班級同學(xué)的思想苗頭,匯報(bào)班級發(fā)生的問題;當(dāng)好班主任的助手,及時把班主任的意見、要求向同學(xué)進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá),并抓好貫徹、落實(shí),同時也要及時把同學(xué)的意見反饋給班主任;要主動密切同學(xué)與班主任的關(guān)系,以獲得班級同學(xué)對班主任的信任、理解和支持。
3、處理好與學(xué)生管理部門的關(guān)系。
學(xué)生管理部門主要指學(xué)生科、團(tuán)委、學(xué)生思想政治工作科、專業(yè)系部等,這是與班級打交道最多的部門,他們是代表學(xué)校進(jìn)行學(xué)生管理,因此,學(xué)生干部必須服從學(xué)生管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、主動與學(xué)生管理部門保持密切的聯(lián)系;要積極主動完成學(xué)生管理部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),主動匯報(bào)工作,接受檢查;要及時將學(xué)生中出現(xiàn)的一些問題或苗頭向?qū)W生管理部門匯報(bào);工作中要做到作風(fēng)扎實(shí),說話誠實(shí),辦事務(wù)實(shí),工作落實(shí),只有這樣才能獲得學(xué)生管理部門對班級工作的支持、幫助和認(rèn)可。
4、處理好與任課教師之間的關(guān)系
在教學(xué)中任課教師直接與學(xué)生接觸,班級同學(xué)應(yīng)該與每位任課教師搞好關(guān)系,使任課教師能夠心情舒暢地給同學(xué)上課。要注意協(xié)調(diào)同學(xué)與任課教師的關(guān)系,經(jīng)常與任課教師溝通,了解教師對同學(xué)的意見、要求,并向同學(xué)進(jìn)行傳達(dá)、貫徹;同時也要及時將同學(xué)們對任課教師的意見和建議及教學(xué)生存在的問題向老師反饋;要化解個別同學(xué)與任課教師之間的矛盾,保持雙方能在和諧、輕松的環(huán)境下,保質(zhì)保量地完成學(xué)校的教學(xué)任務(wù)。
5、處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
學(xué)生干部要做好工作,必須要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,一個連學(xué)習(xí)都搞不好的學(xué)生,是沒有資格做學(xué)生干部的。首先要擺正主次位置,明確學(xué)習(xí)是第一位的;其次要合理地分配時間,上課時間絕對保證集中精力學(xué)習(xí),不把工作的事情帶到課堂,工作的事主要放到課余時間去做,若因工作耽誤了學(xué)習(xí),則應(yīng)利用休息時間抓緊補(bǔ)上。
五、學(xué)生干部要注意工作方法
學(xué)生干部在工作中一方面要敢于負(fù)責(zé)、大膽工作,另一方面要注意工作方法,如果工作方法得當(dāng),會起到事半功倍的效果。
1、抓兩頭,帶中間。
抓兩頭就是抓住好的和后進(jìn),帶動一般的同學(xué)。
抓先進(jìn),要注意發(fā)現(xiàn)班級先進(jìn)分子,培養(yǎng)他們,依靠他們,宣傳他們的事跡,發(fā)揮他們的骨干作用。
帶中間,要帶動大多數(shù)中間同學(xué)共同進(jìn)步。一般地說中間層是大多數(shù),中間層的表現(xiàn)大多數(shù)是安于現(xiàn)狀、好逸求閑、情緒波動,對于這部分同學(xué)只要“拉一把”就上,“推一把”就下,因此要重視這部分同學(xué),要把他們帶上來。
幫后進(jìn),不論再好的班級只要是進(jìn)行排名就一定會出現(xiàn)排名最后的同學(xué),對于后進(jìn)同學(xué)不要歧視他們,要給予關(guān)懷,熱情幫助,學(xué)生干部要主動幫助后進(jìn)同學(xué)進(jìn)步,了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活情況,認(rèn)真分析他們后進(jìn)的原因,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),并給予不斷的鼓勵,講清道理,啟發(fā)他們自覺行動,對于他們的缺點(diǎn)要給予誠懇的批評和耐心的幫助。
2、運(yùn)用談心方式。
談心是了解同學(xué)的思想狀況,做好同學(xué)思想工作,解決同學(xué)中的矛盾,幫助后進(jìn)同學(xué)進(jìn)步的有效方法,學(xué)生干部要科學(xué)的運(yùn)用談心的方法,經(jīng)常與同學(xué)談心,談心可以隨時隨地的進(jìn)行,形式可以多種多樣,在談心過程中,學(xué)生干部一定要以誠相待,談心交心,努力做好同學(xué)的思想工作,使每個同學(xué)進(jìn)步。
3、公平公正的處理問題。
學(xué)生干部工作中一定要注意公平公正,要一視同仁,一碗水端平,千萬不要有親有疏,要公平地處理班級中的事務(wù),真誠和坦率的對待問題。
4、掌握批評的藝術(shù)。
學(xué)生干部要注意批評的藝術(shù),在對同學(xué)的批評中,要注意態(tài)度和方法,尊重同學(xué)的人格。對同學(xué)中出現(xiàn)的缺點(diǎn)和不足,盡量以個別批評幫助為主,在個別幫助中要實(shí)事求是,客觀地給予批評和幫助,要誠懇地幫助同學(xué)分析犯錯誤的原因,指出今后努力方向,必要時也可在全班范圍內(nèi)點(diǎn)名批評,但是點(diǎn)名批評后要及時找被批評的同學(xué)談心,幫助他們認(rèn)識錯誤,深挖根源,明辨道理,盡快改正。
六、遇到突發(fā)事件的處理。
學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生的橋梁和紐帶,學(xué)生干部要明辨是非,要敢于向不良傾向作斗爭,當(dāng)發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時,要挺身而出,采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架、生病、外來人員騷擾、生活設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞等突發(fā)事件后,不論是那個專業(yè)系部的同學(xué)發(fā)生問題,外來人員騷擾那位同學(xué),那個專業(yè)系部所管得設(shè)備發(fā)生損壞,學(xué)生干部都要主動進(jìn)行解決,一方面要馬上向老師報(bào)告,可以報(bào)告給值班老師,專業(yè)系部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生管理部門老師、保衛(wèi)科值班老師、學(xué)??傊蛋?,必要時也可打“110”,另一方面要積極采取措施,努力防止事態(tài)擴(kuò)大,比如做思想工作,穩(wěn)定同學(xué)情緒;積極勸阻,化解矛盾;對生病的同學(xué)要組織同學(xué)送往醫(yī)院進(jìn)行治療等。
第二部分團(tuán)支部的基本知識
團(tuán)支部:是共青團(tuán)工作和活動的基礎(chǔ)單位,是團(tuán)的最基層一級組織,他同廣大團(tuán)員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系。是團(tuán)的各項(xiàng)作用的顯示終端。
團(tuán)支部的作用:
1、加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想政治工作。
2、關(guān)心青年利益,密切聯(lián)系青年群眾。
3、加強(qiáng)對團(tuán)員的教育管理,做好團(tuán)支部常規(guī)性工作。團(tuán)支部的常規(guī)工作: 一、三會兩制一課 三會:
1、支部大會:是團(tuán)支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)
討論的內(nèi)容:
1、表彰先進(jìn),討論團(tuán)員的獎勵和處分。
2、討論發(fā)展和接受新團(tuán)員。
3、開展批評與自我批評。
4、選舉出席上級團(tuán)代表大會的代表
注意事項(xiàng):
1、明確大會議題。
2、充分發(fā)揚(yáng)民主,讓全體團(tuán)員暢所欲言。
3、少數(shù)服從多數(shù)原則。
2、支部委員會:三名支部委員參加的會議。
內(nèi)容:
1、傳達(dá)上級團(tuán)委的工作精神,做好月份工作計(jì)劃。
2、關(guān)心支部每一名團(tuán)員對思想、學(xué)習(xí)和生活生遇到困難的團(tuán)員給予幫助。
3、組織開展支部各項(xiàng)活動,協(xié)調(diào)好團(tuán)小組的工作關(guān)系。
4、組織上好團(tuán)課,負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳。
3、團(tuán)小組會:
內(nèi)容:
1、按照實(shí)際情況分配團(tuán)員工作。
2、開展批評和自我批評。
3、培養(yǎng)團(tuán)的積極分子。
兩制:團(tuán)員教育評議制度 團(tuán)員注冊制度 一課:團(tuán)課
內(nèi)容:
1、幫助團(tuán)員了解掌握正確的世界觀和方法論。
2、了解團(tuán)章的內(nèi)容。
3、對團(tuán)員進(jìn)行權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律的教育。
4、根據(jù)實(shí)際需要充實(shí)和調(diào)整。
二、團(tuán)支部人員組成:支部書記、組織委員、宣傳委員
三、工作職責(zé):
團(tuán)支書:支部書記是支部委員會的班長對其他兩名委員的工作全面負(fù)責(zé)。
1、制定工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)召開支部委員會和團(tuán)支部團(tuán)員大會。
3、了解和掌握團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,做經(jīng)常性的思想政治工作。
4、檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,按時向上級團(tuán)組織報(bào)告工作。
5、抓好支委會的自身建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí),按時開好民主生活會,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,督促和幫助各個委員做好分管的工作。
組織委員:
1、認(rèn)真對青年積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育、考察,提出發(fā)展新團(tuán)員的意見,具體辦理接收新團(tuán)員的手續(xù),2、了解團(tuán)員的思想、工作情況,收集和整理團(tuán)員的模范事跡,建議支委會對團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵,對違反團(tuán)的紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育,并提出處理意見。
3、了解和掌握團(tuán)支部的組織狀況,提出團(tuán)小組的劃分和調(diào)整意見,檢查和督促團(tuán)小組過好組織生活。
4、搞好團(tuán)員統(tǒng)計(jì),轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,按時收繳團(tuán)費(fèi),辦理團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。
宣傳委員:
1、了解團(tuán)員和青年的思想狀況和要求,提出宣傳工作意見。
2、組織團(tuán)員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。
3、根據(jù)上級黨團(tuán)組織決議,在各項(xiàng)工作中開展宣傳工作。
4、了解團(tuán)員青年的意見和要求,及時向黨組織反映。
5、針對團(tuán)員、青年的思想狀況,組織團(tuán)課學(xué)習(xí),辦好黑板報(bào)、墻報(bào)等活動陣地等。
四、發(fā)展團(tuán)員的若干規(guī)定
年齡在十四周歲以上,二十八周歲以下的中國青年,承認(rèn)團(tuán)的章程,愿意參加團(tuán)的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的,可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。
發(fā)展團(tuán)員的程序:
1、確定積極分子
2、培養(yǎng)考察積極分子:a、確定專人和申請入團(tuán)的青年積極分子聯(lián)系b、積極組織要求入團(tuán)的青年參加團(tuán)的活動c、定期給他們上團(tuán)課d、每一時期進(jìn)行談話和考核。
3、接受積極分子成為新團(tuán)員:a、填寫入團(tuán)志愿書(用黑筆或者藍(lán)黑鋼筆填寫,嚴(yán)禁用藍(lán)油筆)b、介紹人培養(yǎng)人介紹情況c、支部大會通過d、提交上級團(tuán)委審批。
五、團(tuán)活:
1、主題團(tuán)活
2、觀摩團(tuán)活、3文體團(tuán)活、4教育活動、5公益活動
注意事項(xiàng):
1、有內(nèi)容決定形式,例如:開展讀書活動,采取演講形式、讀書競賽形式。
2、從實(shí)際出發(fā)、因地制宜。
3、適合青年特點(diǎn)。
4、一次團(tuán)日活動最好一個主題。
5、團(tuán)的活動主要強(qiáng)調(diào)思想性,知識性,純娛樂性質(zhì)的活動不要搞太多。
6、活動方式服從內(nèi)容需要、不單純追求形式熱鬧而不求效果。
六、學(xué)校團(tuán)組織機(jī)構(gòu):團(tuán)委——團(tuán)總支——團(tuán)支部
七、推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象
推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象是團(tuán)章規(guī)定的基層組織任務(wù)之一
1、做好推薦工作是團(tuán)的性質(zhì)決定的。(總則第一句話:中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。)
2、做好推薦工作是黨的事業(yè)發(fā)展需要。
3、做好推薦工作能更好地發(fā)揮共青團(tuán)團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用。方法:
1、搞好推薦前的教育。
2、確定推薦對象。
3、團(tuán)支部對推薦對象進(jìn)行全面考察。
4、支部對考察意見進(jìn)行分析綜合,在支部委員會全體成員中討論通過,形成意見。
5、由團(tuán)支部填寫《推薦表》
6、上級團(tuán)組織簽署同意后,由被推薦團(tuán)員所在團(tuán)支部向上級黨組織推薦。
第五篇:學(xué)生干部培訓(xùn)材料
精品文檔
學(xué)生干部培訓(xùn)材料
在座的各位都是來自于各個班級思想品質(zhì)非常優(yōu)秀的同學(xué),是班主任的好助手,同學(xué)們的好榜樣;再此,希望通過這次培訓(xùn),每位學(xué)生干部都能正確的看待自己的工作,端正自己的作風(fēng),從嚴(yán)要求自己,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的做好工作,在實(shí)際工作中不斷提高我們自身的素質(zhì),不斷的改進(jìn)我們的工作方法,磨練自己的工作能力,塑造自己的品行,更好地配合學(xué)校的整體工作,與學(xué)校保持一致,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)我校學(xué)生管理工作,開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面。成為一名全面發(fā)展的優(yōu)秀中學(xué)生干部。下面我主要談四個方面的問題,供全體學(xué)生干部參考。
【舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班的必要性】
學(xué)生干部是學(xué)生的代表、教師的助手、學(xué)校管理的同盟軍及有生力量,學(xué)生干部的作用發(fā)揮得如何,直接關(guān)系到校風(fēng)、班風(fēng)的建設(shè)以及班級管理工作的成效。因此,提高學(xué)生干部的素質(zhì),改進(jìn)學(xué)生干部的工作方法,增強(qiáng)學(xué)生干部集體的凝聚力,使其更好地配合學(xué)校的整體工作就顯得尤為重要,只有這樣才能扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)我校學(xué)生管理工作。這便是促使大家坐在這里的根本原因。具體來說,我校舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班有四個方面的必要性。
(一)建設(shè)良好的校風(fēng),需要全體學(xué)生干部能夠發(fā)揮火車頭作用。學(xué)校即把校風(fēng)建設(shè)作為新學(xué)期校風(fēng)整改的突破口,狠抓校風(fēng)建設(shè)和學(xué)生規(guī)范化管理,狠抓全校的廣播操。所有這些活動,不論正面的還是負(fù)面的,都緊緊圍繞著校風(fēng)建設(shè)來展開,但其實(shí)與優(yōu)良校風(fēng)還有較大的差距,正是在這樣的情況之下,要求全體學(xué)生干部一定要在建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)活動中發(fā)揮更大的作用,因此,這個培訓(xùn)班可以說是“加油站”,主要為學(xué)生干部鼓勁和加油,讓全體學(xué)生干部發(fā)揮更大的模范帶頭作用。
(二)需要學(xué)生干部提高綜合素質(zhì)。我校的育人目標(biāo)是把學(xué)生培養(yǎng)成為品德優(yōu)良、素質(zhì)全面的未來合格公民。學(xué)生干部作為學(xué)生工作的主力軍,要切實(shí)提高綜合素質(zhì),所以開辦學(xué)生干部培訓(xùn)班,旨在提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
(三)從當(dāng)前我校學(xué)生干部工作方法來看,急需提高學(xué)生干部的組織管理能力。目前我校學(xué)生干部隊(duì)伍,主流是好的,多數(shù)干部工作有成效,有創(chuàng)新精神。但我們也應(yīng)該看到,我們的學(xué)生干部隊(duì)伍素質(zhì)不夠齊整、作風(fēng)不夠硬朗、工作方法不夠科學(xué)、工作思維不夠靈活自如,從而導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)和不平衡。學(xué)生會有些部門工作沒有起到積極作用,沒有把每一個成員真正的重視起來,改變主席和部長忙個死,干事沒事做的現(xiàn)象;有些班級的學(xué)生干部工作“疲軟”,并沒有積極主動的投入到為建設(shè)優(yōu)秀班級體而努力工作。因此,這次把大家集中起來,就是為了教授工作方法,明確工作職責(zé),增強(qiáng)學(xué)生干部的組織管理能力,以便更好地推動工作。
(四)從學(xué)校發(fā)展的角度來看,學(xué)生干部必須與學(xué)校保持高度一致,密切配合學(xué)校的整體工作。當(dāng)前我校正處在發(fā)展時期,方方面面的工作都必須保持方向明確、認(rèn)識一致、思路清晰、方法得當(dāng)。學(xué)校工作中仍然存在很多的困難,學(xué)生干部如何正確看待學(xué)校與學(xué)生之間的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。學(xué)生干部如何站隊(duì)呢?我認(rèn)為必須與學(xué)校保持高度一致,密切配合學(xué)校的整體工作,關(guān)注學(xué)校的形象和聲譽(yù),為學(xué)校的騰飛增色生輝。是這次學(xué)生干部培訓(xùn)班的又一個目的。
當(dāng)前我校學(xué)生干部中存在的主要問題
在肯定我校學(xué)生干部主流是好的同時,如果從更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求來看,我個人認(rèn)為,當(dāng)前我校的學(xué)生干部仍然存在下列主要問題:
(一)缺乏活力。我校各級學(xué)生干部能全身心投入工作中去,花了很多時間去搞學(xué)生管理工作,但工作仍缺乏活力,表現(xiàn)為工作局面過于沉悶,按部就班,缺乏高潮,缺乏創(chuàng)新,缺乏精品。今后學(xué)生干部的工作要在“活”字上做文章,希望能看到充滿活力、充滿新意、充做最好的自己
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滿朝氣的工作局面。
(二)缺乏動力。學(xué)生干部是學(xué)生選舉的“學(xué)生官”,當(dāng)好“學(xué)生官”是一件不容易的事情,必須充分認(rèn)識在校當(dāng)學(xué)生干部的意義。在校當(dāng)學(xué)生干部從某種意義上來說是“準(zhǔn)干部”訓(xùn)練,可以提高組織指揮能力,可以增強(qiáng)公共關(guān)系能力,可以掌握管理方法和管理藝術(shù)。這是一般學(xué)生不具有的鍛煉機(jī)會。因此,學(xué)生干部要充分認(rèn)識當(dāng)好學(xué)生干部的意義,把它轉(zhuǎn)化為當(dāng)好干部的動力,不能患得患失,更不能想辭職不干。
(三)缺乏合力。學(xué)生干部是一個群體,是集體領(lǐng)導(dǎo)力量。團(tuán)結(jié)合作可以增強(qiáng)凝聚力,產(chǎn)生新的戰(zhàn)斗力。但在實(shí)踐中,有的班團(tuán)干部則表現(xiàn)出不合作的傾向和行為,干部之間鬧矛盾,與班主任合作不力,與學(xué)生科溝通不夠。因此,班團(tuán)工作開展不順,工作效果欠佳。我希望各班團(tuán)干部要加強(qiáng)合作,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同營造班級管理特色。
(四)缺乏能力。這主要表現(xiàn)在個別學(xué)生干部身上,他們?nèi)狈μ亻L和優(yōu)勢,不能影響其他學(xué)生,起不到帶頭作用和引導(dǎo)作用。因此,學(xué)生干部要致力于提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)才干,發(fā)揮優(yōu)勢。學(xué)生干部必須具備優(yōu)良的品德、過硬的特長、優(yōu)秀的學(xué)業(yè)、良好的人緣、創(chuàng)新的 精神等綜合素質(zhì)。
(五)缺乏魄力。學(xué)生干部既要成為學(xué)生的“工作領(lǐng)袖”,又要 成為學(xué)生的“精神領(lǐng)袖”。當(dāng)前有個別學(xué)生干部缺乏魄力,主要是個人影響力不夠,不能支配周圍的人。因此,學(xué)生干部要注意品行修煉,提高自身的威信,增強(qiáng)工作魄力。
《學(xué)生干部形象和作用》學(xué)生干部要注重良好形象的樹立,并發(fā)揮學(xué)生干部應(yīng)有的作用。
(一)學(xué)生干部形象。學(xué)生干部是學(xué)生代表,應(yīng)讓學(xué)生“稱心”,讓老師“放心”。學(xué)生干部形象應(yīng)該是公正不偏心、實(shí)干不浮夸、勤奮不懶惰、文明不落俗、守紀(jì)不違規(guī)。
(二)學(xué)生干部作用。學(xué)生干部在學(xué)生工作中,應(yīng)發(fā)揮五個方面 的作用。一是信息源的作用;二是參謀的作用;三是堡壘的作用;四是橋梁的作用;五是模范帶頭的作用。
學(xué)生干部工作方法
學(xué)生干部工作如果沒有科學(xué)的方法和正確的途徑,它的目的就不能實(shí)現(xiàn)??梢姡瑢W(xué)生干部要把工作做好,就必須講究工作方法,通過正確的途徑來實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。下面結(jié)合我校實(shí)際情況,談?wù)剬W(xué) 生干部工作的方法問題。
(一)學(xué)生干部常用的工作方法1、宣傳鼓動方法。學(xué)生工作是群體性工作,學(xué)生干部必須注意宣傳發(fā)動工作,學(xué)會號召全體同學(xué)共同參與工作的本領(lǐng)。2、以身作則,勇于實(shí)踐方法。學(xué)生干部是學(xué)生工作帶頭人,必 須處處以身作則,勇于實(shí)踐,堅(jiān)持身教重于言教的方法,通過自己的行動影響和感染學(xué)生。3、榜樣教育法。樹立學(xué)生榜樣,教育同學(xué),激勵同學(xué)是學(xué)生干部做好學(xué)生工作的有效方法。4、請示匯報(bào)方法。學(xué)生干部要準(zhǔn)確地把握學(xué)生工作的重點(diǎn),切 實(shí)解決好學(xué)生工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。必須經(jīng)常與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,及時請示匯報(bào)工作。
(二)學(xué)生干部正確處理與學(xué)生關(guān)系的方法學(xué)生干部工作是服務(wù)全體同學(xué)的工作。在工作中,要注意三點(diǎn):一是要尊重同學(xué)個性,動之以情,服之以理;二是要團(tuán)結(jié)同學(xué),聽取同學(xué)意見,真誠友愛相處;三是要正面引導(dǎo)和教育,善于指正同學(xué)的 不良現(xiàn)象和行為。
(三)學(xué)生干部正確處理學(xué)校與學(xué)生關(guān)系的方法。學(xué)生干部是學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁。在實(shí)際工作中,要求學(xué)生干部必須正確地處理好這兩者的關(guān)系,保證學(xué)校工作和學(xué)生工作同步進(jìn)行。如何處理這兩者的關(guān)系呢?我認(rèn)為學(xué)生干部必須做到四點(diǎn):一是 要確立主人翁地位,堅(jiān)持從學(xué)校全局出發(fā)的原則。二要堅(jiān)持從嚴(yán)治校的原則,堅(jiān)持系統(tǒng)管理學(xué)生的工作方針。三是堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校的形象和聲譽(yù),敢于糾正同學(xué)中的不良行為和現(xiàn)象。四是一切服從學(xué)校的命令,令行禁止,有效地調(diào)整工作步伐。
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【新任班團(tuán)干部開展工作的方法】1、統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確治班目標(biāo)。2、制訂工作計(jì)劃,明確工作任務(wù)和要求。3、合理分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào),狠抓落實(shí),建立管理機(jī)制。4、堅(jiān)持樹立正氣,發(fā)揮班級優(yōu)勢,營造管理特色。5、及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有效改進(jìn)工作方法。
【怎樣改變班級管理的落后面貌】在學(xué)校班級工作中,有些班級管理工作比較落后,班級管理落后的原因是多方面的,但與學(xué)生干部的工作有很大的關(guān)系。如何改變班級管理落后面貌?我認(rèn)為關(guān)鍵要狠抓下面幾個環(huán)節(jié):1、樹立信心,調(diào)整心態(tài),鼓足士氣。2、善于抓住突破口,找到打開工作局面的路子。3、善于調(diào)動同學(xué)們的積極性和創(chuàng)造性,讓更多的同學(xué)參與班級管理工作,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。4、與學(xué)校各部門保持密切聯(lián)系,接受學(xué)校和老師的指導(dǎo)。5、實(shí)事求是,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。綜上所述:處理好這幾個關(guān)系是我們成功的關(guān)鍵,也是我們學(xué)校前進(jìn)的動力。最后,我希望在座的每位學(xué)生干部在新的起點(diǎn)上勇于挑戰(zhàn),健康文檔 放心下載 放心閱讀
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