第一篇：組織制度建設(shè)

組織制度建設(shè)

主題：承基本規(guī)章 創(chuàng)激勵(lì)制度

本屆學(xué)生會(huì)作為藝術(shù)學(xué)院第二屆學(xué)生會(huì)，似崛起的新芽，充滿著激情和創(chuàng)新。在吸收上屆學(xué)生會(huì)制度中的精華部分的同時(shí)，根據(jù)現(xiàn)有的院情創(chuàng)新的制訂了一系列新的符合本屆學(xué)生會(huì)需求及特點(diǎn)的相關(guān)制度。

制度體系總體由基本制度和激勵(lì)制度兩大部分構(gòu)成。基本制度包括：會(huì)議值班制度、內(nèi)部管理制度、“每月之星”考核評(píng)比制度，三大基本制度。激勵(lì)制度是本屆學(xué)生會(huì)的特色制度，其中包括：部長(zhǎng)代理制度、組委會(huì)承包制度，兩個(gè)創(chuàng)新制度。

基本制度中的會(huì)議值班制度和管理制度作為日常最基本的制度由會(huì)議制度、值班制度、請(qǐng)假制度；人員管理制度、財(cái)務(wù)管理制度組成。會(huì)議制度包括理事例會(huì)、部門(mén)例會(huì)、不定期會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議四類會(huì)議，會(huì)議的時(shí)間內(nèi)容等均會(huì)留案。值班制度包括值班紀(jì)律、值班安排。

基本制度中的“每月之星”考核評(píng)比制度是本屆學(xué)生會(huì)的創(chuàng)新考核制度，與往年相比更為公平、公正，更加創(chuàng)新、創(chuàng)意。為全體學(xué)生會(huì)成員提供更多的評(píng)優(yōu)機(jī)會(huì)，激勵(lì)全體成員更加激情、高效的工作?！懊吭轮恰笨己嗽u(píng)比主要包括“每月之星”干事評(píng)比、“每月之星”部門(mén)評(píng)比、“每月之星”部長(zhǎng)評(píng)比。主要由答辯的形式，投票選舉產(chǎn)生，再?gòu)臅?huì)議值班紀(jì)律、文件上交細(xì)綱、工作積極性等諸多方面對(duì)候選人進(jìn)行全方位的考核?！懊吭轮恰笨己嗽u(píng)比制度已成為本屆學(xué)生

會(huì)最重要的內(nèi)部激勵(lì)評(píng)比制度，每月一次的評(píng)比活動(dòng)既是評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)，更是總結(jié)激勵(lì)活動(dòng)，使全會(huì)內(nèi)部活力常駐。

激勵(lì)制度中的部長(zhǎng)代理制和組委會(huì)承包制，作為本屆學(xué)生會(huì)的全新創(chuàng)新制度，相互聯(lián)系、互相配合在各種活動(dòng)工作中發(fā)揮了非常好的成效。主要形式是每學(xué)期拿出一兩個(gè)大型活動(dòng)，由一個(gè)主席團(tuán)成員主持工作，干事自愿報(bào)名參加，通過(guò)面試選出組委會(huì)成員。代理部長(zhǎng)職責(zé)承包活動(dòng)工作和組織管理權(quán)利，代理期限為一個(gè)月。此度不僅能夠提高干事組織管理工作的能力、能夠激勵(lì)干事的工作激情和活力、激發(fā)干事的內(nèi)在潛力，并且能夠使部長(zhǎng)和干事平級(jí)溝通、緊密合作。以達(dá)到事半功倍的工作效果。

組織文化建設(shè)

主題：重時(shí)代思想激藝院活力揚(yáng)創(chuàng)新風(fēng)帆

藝術(shù)學(xué)院第二屆學(xué)生會(huì)自成立一年來(lái)，秉著“新芽破土，激情崛起”的精神口號(hào)，在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下、校學(xué)生會(huì)、學(xué)工辦、分團(tuán)委的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)將保持激情、活力常駐、創(chuàng)新理念。全心全意為全院同學(xué)服務(wù)，為同學(xué)提供成長(zhǎng)學(xué)習(xí)展現(xiàn)的平臺(tái)，積極高效的開(kāi)展學(xué)生工作。

藝院學(xué)生會(huì)始終緊跟時(shí)代步伐、始終與黨和國(guó)家保持高度一致、始終學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)主題教育使全院學(xué)生成為思想堅(jiān)定的新一代青年人才。

藝術(shù)學(xué)院作為活力型、時(shí)代型人才的聚集地在文化建設(shè)中發(fā)揮激情活力的特性，使學(xué)生會(huì)充滿青春活力，充分體現(xiàn)出新一代大學(xué)生的激情。緊跟時(shí)代步伐，利用當(dāng)下最便利影響力最大的網(wǎng)絡(luò)渠道，建立了“寧波大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)人人網(wǎng)交流平臺(tái)”、“寧波大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)青年網(wǎng)論壇”。開(kāi)拓了交流的平臺(tái)，放松了交流的形式，使信息量以最大的方式匯總進(jìn)來(lái)。并且一月兩期的學(xué)生會(huì)特刊，輔助網(wǎng)絡(luò)使學(xué)生會(huì)更加親近廣大同學(xué)。使學(xué)生會(huì)“學(xué)院、學(xué)生會(huì)、班級(jí)、寢室四點(diǎn)一線”的工作理念體現(xiàn)的更加明確。

以人為本是藝院學(xué)生會(huì)持久不變的精神理念。此理念體現(xiàn)在學(xué)生會(huì)的每一個(gè)細(xì)胞中。組織文化建設(shè)當(dāng)然也不例外，秉著“以人為本”的精神本屆學(xué)生會(huì)創(chuàng)新的提出部長(zhǎng)代理制度和委員會(huì)承包制度兩大制度。將部長(zhǎng)的責(zé)任權(quán)利發(fā)放到干事，使干事充分學(xué)習(xí)鍛煉的同時(shí)激發(fā)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的激情和活力使工作達(dá)到事半功倍的效果?；顒?dòng)開(kāi)展?fàn)顩r

主題：青年時(shí)尚文化藝術(shù)展現(xiàn)藝院活力特色（活動(dòng)見(jiàn)附件）青年、時(shí)尚、文化、藝術(shù)是藝術(shù)學(xué)院以及藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)的全面詮釋，而就在學(xué)生會(huì)嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新的組織制度、活力的組織文化的共同默契配合下開(kāi)創(chuàng)了我院活動(dòng)的新局面。

而“青年時(shí)尚文化藝術(shù)節(jié)”作為我院最主要、最特色、最主打的系列活動(dòng)和“新生節(jié)”、“畢業(yè)生節(jié)”一并貫徹整個(gè)學(xué)年的活動(dòng)主線。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，院學(xué)生會(huì)緊密聯(lián)系班級(jí)等基層學(xué)生組織，將活動(dòng)與每一個(gè)藝院學(xué)子緊密相連，“從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去”。

“新生節(jié)”和“畢業(yè)生節(jié)”作為最基本最重要的兩個(gè)活動(dòng)，是每個(gè)學(xué)生會(huì)都必有的活動(dòng)，藝院學(xué)生會(huì)秉著將創(chuàng)新和激情貫徹到學(xué)生

會(huì)工作的每個(gè)細(xì)胞中的精神，使“新生節(jié)”和“畢業(yè)生節(jié)”除了基本的迎新晚會(huì)和畢業(yè)生晚會(huì)以外增加了一些特色的活動(dòng)，比如建立畢業(yè)生資料庫(kù)，將優(yōu)秀畢業(yè)生的資料保存在案使同學(xué)們即使畢業(yè)了也不會(huì)與母校失去聯(lián)系，加深了藝院畢業(yè)生和母校的感情。

作為最具藝院特色的“青年時(shí)尚文化藝術(shù)節(jié)”是整個(gè)學(xué)院里最重要、最主打的系列活動(dòng)?！扒嗄陼r(shí)尚文化藝術(shù)節(jié)”主要包括兩大方面：時(shí)尚系列活動(dòng)、“3+5”評(píng)比活動(dòng)。首先，其中的時(shí)尚系列活動(dòng)以體現(xiàn)藝術(shù)學(xué)院特色、打造藝術(shù)學(xué)院品牌、創(chuàng)建時(shí)尚藝術(shù)的活動(dòng)形式為主導(dǎo)思想打造了一系列特色活動(dòng)，例如在全校都取得很大影響力的現(xiàn)場(chǎng)T恤涂鴉大賽、行為藝術(shù)展等。

其次，“3+5”評(píng)比活動(dòng)是學(xué)生會(huì)“學(xué)院、學(xué)生會(huì)、班級(jí)、寢室四點(diǎn)一線”精神的體現(xiàn)，不僅能夠調(diào)動(dòng)全學(xué)院師生的激情更能使全學(xué)院上下和諧發(fā)展、融為一體?！?+5”包括優(yōu)秀班級(jí)評(píng)比、優(yōu)秀寢室評(píng)比、學(xué)生會(huì)內(nèi)部“每月之星”評(píng)比3個(gè)評(píng)比和五最藝術(shù)人評(píng)比【最具創(chuàng)業(yè)人、最具設(shè)計(jì)人、最具文藝人、最受學(xué)生歡迎學(xué)生干部、最具學(xué)生喜歡教師】。

最具特色的活動(dòng)形式、最豐富的活動(dòng)內(nèi)容、最活力的藝術(shù)學(xué)院、最激情的學(xué)生會(huì)，相信在學(xué)院黨委和老師的引導(dǎo)下，在全體學(xué)生干部和全院同學(xué)的不懈努力下，藝術(shù)學(xué)院和藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)將會(huì)呈現(xiàn)越來(lái)越和諧的面貌，帶有藝術(shù)學(xué)院標(biāo)志的品牌系列活動(dòng)將會(huì)為全校同學(xué)打造更加廣闊的藝術(shù)舞臺(tái)，也院藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)能夠步步高升，越做越好，越走越遠(yuǎn)。

第二篇：組織部機(jī)關(guān)建設(shè)相關(guān)制度

為加強(qiáng)我部工作人員思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)造就一支“政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，制定如下規(guī)章制度。請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)。組織人事干部行為若干規(guī)范

組織人事干部必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀

；自覺(jué)地同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，服務(wù)中心，顧全大局，按照黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總要求，積極認(rèn)真地做好本職工作。

第一章　堅(jiān)持原則，公道正派

組織人事干部要忠于黨和人民的事業(yè)，堅(jiān)持黨的原則，堅(jiān)持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策，堅(jiān)持民主集中制，公正無(wú)私，唯賢是舉。

第一條、任人唯賢，搞“五湖四?！保粶?zhǔn)封官許愿，拉拉扯扯，搞小圈子。

第二條、扶正祛邪，自覺(jué)抵制以不正當(dāng)手段謀取職務(wù)升遷或者職務(wù)變動(dòng)的行為，不準(zhǔn)為跑官要官者提供方便。

第三條、秉公辦事，剛直不阿，不準(zhǔn)在工作中摻雜個(gè)人好惡，或者講人情，看關(guān)系。

第四條、全面地、歷史地、客觀公正地看待同志，不準(zhǔn)孤立地、靜止地、片面地評(píng)價(jià)干部，重才輕德或者重德輕才。

第五條、作風(fēng)民主、善于聽(tīng)取各種意見(jiàn)，不準(zhǔn)搞個(gè)人說(shuō)了算。

第二章　嚴(yán)守法紀(jì)，按章辦事

組織人事干部要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決維護(hù)組織人事工作的嚴(yán)肅性。

第一條、發(fā)展黨員嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定辦事，選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不準(zhǔn)違反工作程序，擅作主張，隨意表態(tài)。

第二條、如實(shí)反映情況，敢講真話，不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。

第三條、提高政治警覺(jué)性，不準(zhǔn)玩忽職守，麻痹大意。

第四條、嚴(yán)格保守工作秘密，不準(zhǔn)泄露有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考察情況，干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干部任免調(diào)配決定，干部和黨員的審查情況，干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。

第三章　牢記宗旨，端正作風(fēng)

組織人事干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一；堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感對(duì)待工作。

第一條、關(guān)心群眾疾苦，自覺(jué)接受監(jiān)督，做黨員和干部的貼心人，不準(zhǔn)脫離群眾，對(duì)群眾的要求和意見(jiàn)漠然置之，甚至做損害群眾利益的事。

第二條、深入實(shí)際，講求實(shí)效，不準(zhǔn)搞形式主義，做表面文章。

第三條、開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，勇于同不良傾向做斗爭(zhēng)，不準(zhǔn)對(duì)錯(cuò)誤言行熟視無(wú)睹。

第四條、知過(guò)必改，有錯(cuò)必糾，不準(zhǔn)文過(guò)飾非，或者爭(zhēng)功諉過(guò)。

第五條、積極開(kāi)拓進(jìn)取，勇于改革創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不準(zhǔn)懈怠懶散，得過(guò)且過(guò)，敷衍塞責(zé)，粗枝大葉。

第四章　拒腐防變，廉潔從政

組織人事干部要自重、自省、自勵(lì)，頭腦清醒，意志堅(jiān)定，始終經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢(qián)和美色的考驗(yàn)。

第一條、公私分明，嚴(yán)格要求自己，不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利，為配偶、子女和親友就業(yè)、錄用、調(diào)動(dòng)、提職、晉級(jí)、入黨、出國(guó)、經(jīng)商等謀求特殊照顧。

第二條、謹(jǐn)慎交友，減少應(yīng)酬，不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)。

第三條、艱苦奮斗，勤儉樸素，不準(zhǔn)講排場(chǎng)，比闊氣，貪圖享樂(lè)，奢侈浪費(fèi)。

第四條、克已奉公，清正廉明，不準(zhǔn)違反中央關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。

第五章　增強(qiáng)黨性，保持情操

組織人事干部要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，維護(hù)團(tuán)結(jié)，互助友愛(ài)，始終保持高尚的情操。

第一條、言行一致，表里如一，不準(zhǔn)口是心非，陽(yáng)奉陰違。

第二條、心胸開(kāi)闊，寬宏大度，不準(zhǔn)嫉賢妒能，壓制人才，或者利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。

第三條、襟懷坦白，光明磊落，不準(zhǔn)搬弄是非，挑撥離間，傳播或者聽(tīng)信小道消息。

第四條、熱情服務(wù)，謙虛謹(jǐn)慎，不準(zhǔn)盛氣凌人，簡(jiǎn)單生硬，驕傲自大。

組工干部守則

一、政治守則

1、政治堅(jiān)定。堅(jiān)定信仰，明確方向，思想上、行動(dòng)上始終與中央、省、市、縣委保持高度一致。

2、旗幟鮮明。頭腦清醒，增強(qiáng)政治敏感性，始終站在黨的立場(chǎng)上，自覺(jué)維護(hù)縣委形象。

3、遵紀(jì)守法。模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)公德，堅(jiān)決同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

4、黨性堅(jiān)強(qiáng)。堅(jiān)持黨和人民利益高于一切，堅(jiān)決做到四個(gè)服從。

5、光明磊落。對(duì)同志以誠(chéng)相待，話講當(dāng)面，不搞陽(yáng)奉陰違。

6、公而忘私。以黨的事業(yè)為重，正確處理名利位三者關(guān)系，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

二、工作守則

1、忠于職守。愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)

第三篇：組織部機(jī)關(guān)建設(shè)相關(guān)制度

為加強(qiáng)我部工作人員思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)造就一支“政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，制定如下規(guī)章制度。請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)。

組織人事干部行為若干規(guī)范

組織人事干部必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；自覺(jué)地同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，服務(wù)中心，顧全大局，按照黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總要求，積極認(rèn)真地做好本職工作。

第一章　堅(jiān)持原則，公道正派

組織人事干部要忠于黨和人民的事業(yè)，堅(jiān)持黨的原則，堅(jiān)持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策，堅(jiān)持民主集中制，公正無(wú)私，唯賢是舉。

第一條、任人唯賢，搞“五湖四?！?，不準(zhǔn)封官許愿，拉拉扯扯，搞小圈子。

第二條、扶正祛邪，自覺(jué)抵制以不正當(dāng)手段謀取職務(wù)升遷或者職務(wù)變動(dòng)的行為，不準(zhǔn)為跑官要官者提供方便。

第三條、秉公辦事，剛直不阿，不準(zhǔn)在工作中摻雜個(gè)人好惡，或者講人情，看關(guān)系。

第四條、全面地、歷史地、客觀公正地看待同志，不準(zhǔn)孤立地、靜止地、片面地評(píng)價(jià)干部，重才輕德或者重德輕才。

第五條、作風(fēng)民主、善于聽(tīng)取各種意見(jiàn)，不準(zhǔn)搞個(gè)人說(shuō)了算。

第二章　嚴(yán)守法紀(jì)，按章辦事

組織人事干部要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決維護(hù)組織人事工作的嚴(yán)肅性。

第一條、發(fā)展黨員嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定辦事，選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不準(zhǔn)違反工作程序，擅作主張，隨意表態(tài)。

第二條、如實(shí)反映情況，敢講真話，不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。

第三條、提高政治警覺(jué)性，不準(zhǔn)玩忽職守，麻痹大意。

第四條、嚴(yán)格保守工作秘密，不準(zhǔn)泄露有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考察情況，干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干部任免調(diào)配決定，干部和黨員的審查情況，干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。

第三章　牢記宗旨，端正作風(fēng)

組織人事干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一；堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感對(duì)待工作。

第一條、關(guān)心群眾疾苦，自覺(jué)接受監(jiān)督，做黨員和干部的貼心人，不準(zhǔn)脫離群眾，對(duì)群眾的要求和意見(jiàn)漠然置之，甚至做損害群眾利益的事。

第二條、深入實(shí)際，講求實(shí)效，不準(zhǔn)搞形式主義，做表面文章。

第三條、開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，勇于同不良傾向做斗爭(zhēng)，不準(zhǔn)對(duì)錯(cuò)誤言行熟視無(wú)睹。

第四條、知過(guò)必改，有錯(cuò)必糾，不準(zhǔn)文過(guò)飾非，或者爭(zhēng)功諉過(guò)。

第五條、積極開(kāi)拓進(jìn)取，勇于改革創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不準(zhǔn)懈怠懶散，得過(guò)且過(guò)，敷衍塞責(zé)，粗枝大葉。

第四章　拒腐防變，廉潔從政

組織人事干部要自重、自省、自勵(lì)，頭腦清醒，意志堅(jiān)定，始終經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢(qián)和美色的考驗(yàn)。

第一條、公私分明，嚴(yán)格要求自己，不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利，為配偶、子女和親友就業(yè)、錄用、調(diào)動(dòng)、提職、晉級(jí)、入黨、出國(guó)、經(jīng)商等謀求特殊照顧。

第二條、謹(jǐn)慎交友，減少應(yīng)酬，不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)。

第三條、艱苦奮斗，勤儉樸素，不準(zhǔn)講排場(chǎng)，比闊氣，貪圖享樂(lè)，奢侈浪費(fèi)。

第四條、克已奉公，清正廉明，不準(zhǔn)違反中央關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。

第五章　增強(qiáng)黨性，保持情操

組織人事干部要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，維護(hù)團(tuán)結(jié)，互助友愛(ài)，始終保持高尚的情操。

第一條、言行一致，表里如一，不準(zhǔn)口是心非，陽(yáng)奉陰違。

第二條、心胸開(kāi)闊，寬宏大度，不準(zhǔn)嫉賢妒能，壓制人才，或者利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。

第三條、襟懷坦白，光明磊落，不準(zhǔn)搬弄是非，挑撥離間，傳播或者聽(tīng)信小道消息。

第四條、熱情服務(wù)，謙虛謹(jǐn)慎，不準(zhǔn)盛氣凌人，簡(jiǎn)單生硬，驕傲自大。

組工干部守則

一、政

治守則

1、政治堅(jiān)定。堅(jiān)定信仰，明確方向，思想上、行動(dòng)上始終與中央、省、市、縣委保持高度一致。

2、旗幟鮮明。頭腦清醒，增強(qiáng)政治敏感性，始終站在黨的立場(chǎng)上，自覺(jué)維護(hù)縣委形象。

3、遵紀(jì)守法。模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)公德，堅(jiān)決同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

4、黨性堅(jiān)強(qiáng)。堅(jiān)持黨和人民利益高于一切，堅(jiān)決做到四個(gè)服從。

5、光明磊落。對(duì)同志以誠(chéng)相待，話講當(dāng)面，不搞陽(yáng)奉陰違。

6、公而忘私。以黨的事業(yè)為重，正確處理名利位三者關(guān)系，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

二、工作守則

1、忠于職守。愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、清正廉潔。自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義，一身正氣，兩袖清風(fēng)，樹(shù)立組織部門(mén)良好形象。

3、任人唯賢。堅(jiān)持黨的干部琣“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，唯賢是舉，憑黨性、憑政績(jī)看待和使用干部。

4、公道正派?？陀^公正地評(píng)價(jià)干部，不優(yōu)親厚友，自覺(jué)抵制跑官要官鬧官等不正之風(fēng)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

5、嚴(yán)格程序。嚴(yán)格按組織程序和干部選拔任用條例開(kāi)展工作，讓縣委放心，讓群眾高興，讓干部滿意。

6、甘當(dāng)人梯。默默無(wú)聞，埋頭苦干，選好干部，配好班子，無(wú)私奉獻(xiàn)。

三、作風(fēng)守則

1、作風(fēng)扎實(shí)。每年有三分之一的時(shí)間在基層調(diào)研或開(kāi)展工作，辦實(shí)事，求實(shí)效。

2、聯(lián)系群眾。想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議。

3、謙虛謹(jǐn)慎。為人謙虛，工作嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不跑風(fēng)漏氣。

4、雷厲風(fēng)行。說(shuō)到做到，高標(biāo)準(zhǔn)，快節(jié)奏，保質(zhì)保量完成目標(biāo)任務(wù)。

5、精干高效。思維敏捷，辦事果斷，務(wù)求實(shí)效，事?tīng)?zhēng)一流。

6、儀表大方。穿著整潔，言談得體，舉止端莊。

四、學(xué)習(xí)守則

1、勤奮學(xué)習(xí)。充分利用每周五下午學(xué)習(xí)日及工余時(shí)間，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

2、博采眾長(zhǎng)。廣泛涉獵各門(mén)科學(xué)知識(shí)，充實(shí)自己，完善自己，提高知識(shí)水平。

3、思想進(jìn)步。深入鉆研黨的理論、路線、方針、政策，不斷提高馬列主義理論水平，用于指導(dǎo)工作。

4、業(yè)務(wù)精通?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，成為業(yè)務(wù)上的行家里手。

5、一專多能。不僅具備組織工作能力，還應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)管理等多方面工作能力。

6、博學(xué)多識(shí)。成為有思想、有見(jiàn)解、高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

部務(wù)會(huì)議制度

一、部務(wù)會(huì)議一般每半月召開(kāi)一次，根據(jù)實(shí)際情況可隨時(shí)召開(kāi)。部務(wù)會(huì)議由部長(zhǎng)主持。

二、出席部務(wù)會(huì)議的人員為：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部務(wù)會(huì)成員。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容有關(guān)科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心。以下同）的負(fù)責(zé)人列席。

三、部務(wù)會(huì)議的主要內(nèi)容：

1、研究有關(guān)黨的建設(shè)和干部人事工作中的重要政策問(wèn)題；

2、研究縣委管理干部的調(diào)整、配備、審查、任免等事項(xiàng)；

3、研究本部機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任免、調(diào)整和有關(guān)人事工作的重要問(wèn)題；

4、討論市組部、縣委臨時(shí)交辦的重要事項(xiàng)；

5、研究需提交部務(wù)會(huì)議議定的其他問(wèn)題。

四、部務(wù)會(huì)議的組織程序。

1、實(shí)行部務(wù)會(huì)議議題申報(bào)制度。各科室擬提交部務(wù)會(huì)議討論的議題，需提前向辦公室申報(bào)。由辦公室綜合后提請(qǐng)部長(zhǎng)審定；

2、由辦公室通知出席、列席會(huì)議的人員與會(huì)。有關(guān)列席人員只參與研究與己有關(guān)的議題；

3、被確定提交部務(wù)會(huì)議研究的議題，由有關(guān)科室準(zhǔn)備匯報(bào)材料，并按要求的份數(shù)打印好交辦公室，于會(huì)前交送參加部務(wù)會(huì)議成員。凡未列入本次會(huì)議議題的事項(xiàng)，會(huì)上原則上不予研究；

4、部務(wù)會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要。

5、會(huì)議決定的事項(xiàng)，分管副部長(zhǎng)要認(rèn)真組織落實(shí)。承辦科室要迅速辦理，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查議定事項(xiàng)的辦理情況，并及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

部長(zhǎng)辦公會(huì)議制度

一、部長(zhǎng)辦公會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，必要時(shí)由部長(zhǎng)決定可隨時(shí)召開(kāi)。部長(zhǎng)辦公會(huì)議由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)授權(quán)副部長(zhǎng)主持。

二、出席部長(zhǎng)辦公會(huì)議的人員為：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部務(wù)會(huì)成員、各科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心。以下同）科長(zhǎng)、主任。根據(jù)需要，有關(guān)同志列席。

三、部長(zhǎng)辦公會(huì)議的主要內(nèi)容：

1、傳達(dá)貫徹中央、省委、市委、縣委和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的重要指導(dǎo)精神和交辦的重大事項(xiàng)；

2、研究有關(guān)黨的建設(shè)和干部人事工作的政策規(guī)定以及貫徹執(zhí)行的措施，檢查黨的組織路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行情況；

3、研究討論向上級(jí)的重要請(qǐng)示、工作報(bào)告和部名義下發(fā)的重要文件；

4、討論部工作計(jì)劃、總結(jié)和階段性工作部署；

5、檢查、交流各科室的工作情況、研究加強(qiáng)思想政治工作和自身建設(shè)等問(wèn)題；

6、應(yīng)由部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定的其他重要問(wèn)題。

四、需要提請(qǐng)部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的問(wèn)題，各科室應(yīng)在會(huì)議前兩天提出，辦公室協(xié)調(diào)、匯總后交部長(zhǎng)或部長(zhǎng)授權(quán)副部長(zhǎng)審定，然后通知與會(huì)人員。

五、各科室擬提請(qǐng)部長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的問(wèn)題，應(yīng)事先與分管副部長(zhǎng)研究，提出初步解決意見(jiàn)；擬提交會(huì)議討論的文件，須經(jīng)分管副部長(zhǎng)審閱。

六、部長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的問(wèn)題，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)和各科室。會(huì)議決定的事項(xiàng)，分管副部長(zhǎng)要認(rèn)真組織落實(shí)，承辦科室要迅速辦理。辦公室負(fù)責(zé)督促檢查各科室對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的辦理情況，并及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

七、部長(zhǎng)辦公會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)組織、記錄等項(xiàng)工作。

工作例會(huì)制度

一、工作例會(huì)每月召開(kāi)一次，一般在月底進(jìn)行。會(huì)議由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)授權(quán)副部長(zhǎng)主持。

二、出席工作例會(huì)的人員為：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部務(wù)會(huì)成員、各科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心、老干部局、縣直工委，以下同）負(fù)責(zé)人。

三、工作例會(huì)的主要內(nèi)容：

1、由各科室負(fù)責(zé)人分別通報(bào)本科室當(dāng)月工作完成情況和下月工作安排；

2、部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室的工作提出要求。

四、辦公室負(fù)責(zé)工作例會(huì)的組織、記錄等項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求的督導(dǎo)落實(shí)。

請(qǐng)示報(bào)告制度

一、為確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行，防止重要事項(xiàng)的壓誤、漏辦，特建立請(qǐng)示報(bào)告制度。

二、請(qǐng)示報(bào)告的主要事項(xiàng)

1、上級(jí)組織部門(mén)和縣委、縣政府下達(dá)的會(huì)議通知或要求辦理的事項(xiàng)；

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)發(fā)生的重大突發(fā)性事件；

3、重要工作的進(jìn)展情況和對(duì)某項(xiàng)工作的安排、建議；

4、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的完成情況；

5、對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)請(qǐng)示的重要問(wèn)題的答復(fù)；

6、對(duì)人大代表、政協(xié)委員提案和建議的答復(fù)；

7、其他單位要求會(huì)商辦理的重要事項(xiàng)；

8、其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。

三、請(qǐng)示報(bào)告的程序

請(qǐng)示報(bào)告必須嚴(yán)格按程序進(jìn)行

1、各科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心、老干部局、縣直工委。以下同）需請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，一般由科室負(fù)責(zé)人直接向主管副部長(zhǎng)匯報(bào)。

2、主管副部長(zhǎng)對(duì)各科室請(qǐng)示報(bào)告的一般事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)做出決策，對(duì)于重大的、涉及全局的或難以把握的事項(xiàng)，由主管部長(zhǎng)（或與具體承辦科室負(fù)責(zé)人一起）向部長(zhǎng)匯報(bào)。

3、部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)批示后，具體承辦科室和承辦人要負(fù)責(zé)到底，認(rèn)真落實(shí)辦理，并把結(jié)果逐級(jí)向部領(lǐng)導(dǎo)反饋。

4、遇有緊急情況或主管部長(zhǎng)不在時(shí)可由科室負(fù)責(zé)人直接向部長(zhǎng)匯報(bào)。

文明接待服務(wù)制度

一、文明接待服務(wù)

文明接待服務(wù)，是部機(jī)關(guān)接待基層和上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)人、來(lái)函、來(lái)電，請(qǐng)示問(wèn)題，辦理公務(wù)，指導(dǎo)工作。把部機(jī)關(guān)干部的接待行為納入文明、高效、規(guī)范的軌道，旨在提高服務(wù)質(zhì)量和辦公效率，樹(shù)立高層次、高效率、高素質(zhì)的機(jī)關(guān)辦公形象，把組織部門(mén)真正建成黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。

1、來(lái)人辦事接待服務(wù)。無(wú)論是基層還是上級(jí)來(lái)人辦事，從進(jìn)機(jī)關(guān)、辦理公務(wù)、離開(kāi)機(jī)關(guān)以及公務(wù)的處理結(jié)果，都以規(guī)范文明的行為給以接待。

（1）領(lǐng)辦人文明接待制度。機(jī)關(guān)來(lái)人辦事，部?jī)?nèi)設(shè)第一接待人，屬哪個(gè)科室的業(yè)務(wù)，通知哪個(gè)科長(zhǎng)辦理，并由第一接待人負(fù)責(zé)督辦，并設(shè)接待登記冊(cè)，將來(lái)人單位、辦理事項(xiàng)、處理結(jié)果予以登記，以便檢查。來(lái)人對(duì)科室業(yè)務(wù)職能不清楚的，打聽(tīng)到誰(shuí)，由誰(shuí)來(lái)領(lǐng)辦，領(lǐng)辦人負(fù)責(zé)把來(lái)人領(lǐng)到應(yīng)去的業(yè)務(wù)科室，使其與崗位責(zé)任人接洽后，領(lǐng)辦人方能告別離去。

（2）承辦人文明接待制度。來(lái)人辦事應(yīng)先起身讓座，倒一杯清茶，然后耐心聽(tīng)取來(lái)人辦事的內(nèi)容，能馬上辦的馬上辦，不能馬上辦的限期辦理，不能辦的耐心向來(lái)人解釋清楚。屬于其他科室辦理，應(yīng)主動(dòng)與其他科室聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并領(lǐng)來(lái)人到有關(guān)科室說(shuō)明情況。來(lái)人所辦公務(wù)不能馬上辦的，應(yīng)填寫(xiě)文明接待登記卡，一式兩份，來(lái)人一份，承辦人存放一份，限期辦理，限期答復(fù)。一般需請(qǐng)示部領(lǐng)導(dǎo)處理的事宜，不能超過(guò)一周時(shí)間，需請(qǐng)示上級(jí)有關(guān)部門(mén)的事宜，不能超過(guò)10天。如果特殊情況需延期，承辦人應(yīng)向來(lái)人說(shuō)明理由。事情辦結(jié)之后，來(lái)人在登記卡上簽字，并將登記卡交給有關(guān)科室的科長(zhǎng)。

（3）文明反饋制度?；鶎踊蛏霞?jí)來(lái)人辦理公務(wù)，需要結(jié)果的，不能立即處理和答復(fù)的事宜，應(yīng)在限期內(nèi)給予答復(fù)和反饋。需超過(guò)限期的，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)人士和部門(mén)解釋清楚。如出現(xiàn)拖拉、推諉、扯皮、瀆職現(xiàn)象，來(lái)人和有關(guān)單位有權(quán)向部辦公室直至主管部長(zhǎng)提出咨詢。

2、來(lái)函、來(lái)電文明處理制度。各科室均建立文明處理來(lái)信、來(lái)電登記制度，凡是基層或上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)信、來(lái)電反映問(wèn)題、部署工作，均填寫(xiě)文明接待登記卡，需反饋的應(yīng)及時(shí)反饋。上級(jí)部署工作，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限完成，基層請(qǐng)示工作，能馬上辦的馬上辦，需請(qǐng)示部領(lǐng)導(dǎo)的最長(zhǎng)不能超過(guò)一周?；鶎臃从硢?wèn)題，需調(diào)查核實(shí)的最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間。特殊情況需延期，由部長(zhǎng)和主管副部長(zhǎng)決定。不宜反饋或不能解決的，應(yīng)向有關(guān)來(lái)函來(lái)電方面解釋清楚。需要請(qǐng)其他部門(mén)協(xié)助解決的，有關(guān)科室應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁一推了事，不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

3、協(xié)調(diào)聯(lián)辦制度?；鶎踊蛏霞?jí)來(lái)人、來(lái)函、來(lái)電，辦理公務(wù)，涉及幾個(gè)科室業(yè)務(wù)職能，由部長(zhǎng)明確一個(gè)科室牽頭負(fù)責(zé)，其他科室配合，按規(guī)定時(shí)限共同辦理。辦理結(jié)果由牽頭科室向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、行為準(zhǔn)則

衣著整潔，談吐大方，舉止端莊，辦公有序，笑迎來(lái)者，握手相送。做到“一起立，二讓座、三倒茶、四辦理，五送客”。實(shí)現(xiàn)“門(mén)好進(jìn)，臉好看，話好聽(tīng)，事好辦”。

1、電話行為：接電話開(kāi)頭語(yǔ)：“您好，我是××科××人，您有什么事請(qǐng)講”；結(jié)束語(yǔ)：“好的，再見(jiàn)?！?/p>

打電話：開(kāi)頭語(yǔ)：“您好，我是縣委組織部××科××人，請(qǐng)問(wèn)××人或事？”結(jié)束語(yǔ)：“好的，謝謝，再見(jiàn)?！?/p>

2、機(jī)關(guān)接待行為：

接待來(lái)人來(lái)訪：您好（起身握手），您請(qǐng)坐。（倒水），請(qǐng)喝茶，您有事請(qǐng)講。（自己不能處理）您請(qǐng)稍候，我向科長(zhǎng)（部長(zhǎng)）請(qǐng)示一下。（如不能辦理）對(duì)不起，您這事需請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)研究后才能解決（或處理），我們盡快辦理，并及時(shí)通知您。（如不屬本科室業(yè)務(wù)范圍）對(duì)不起，這件事屬××科室負(fù)責(zé)，請(qǐng)您跟我來(lái)，我?guī)ソ榻B一下。基層同志辦完事后，起身相送，出門(mén)握手，“您慢走，再見(jiàn)?！?/p>

3、回答問(wèn)題行為：

來(lái)者：同志，請(qǐng)問(wèn)××部長(zhǎng)在哪？

答：請(qǐng)問(wèn)，您是哪個(gè)單位的？

來(lái)者：我是××單位的，來(lái)辦××事情的。

答：噢，好吧。請(qǐng)跟我來(lái)，我領(lǐng)您去介紹一下。

來(lái)者：請(qǐng)問(wèn)，辦理××業(yè)務(wù)到哪個(gè)科室。

答：請(qǐng)問(wèn)您是哪個(gè)單位的？

來(lái)者：××（單位）的。

答：好的，請(qǐng)跟我來(lái)，我領(lǐng)您去介紹一下。

三、檢查監(jiān)督

1、群眾舉報(bào)制度。如果部機(jī)關(guān)出現(xiàn)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽(tīng)、拖拉、推諉、扯皮等現(xiàn)象，群眾有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。屆時(shí)，部辦公室將把群眾舉報(bào)的內(nèi)容向有關(guān)科室和部長(zhǎng)通報(bào)，并將處理結(jié)果向舉報(bào)人反饋。

2、文明接待服務(wù)制度在部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下施行。部黨總支和辦公室負(fù)責(zé)日常工作。每月檢查兩次，檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，建設(shè)文明的機(jī)關(guān)辦公環(huán)境、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

工作紀(jì)律及有關(guān)制度

請(qǐng)銷假制度。工作人員請(qǐng)假須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，返回后要及時(shí)銷假。工作人員請(qǐng)假，一天由科長(zhǎng)、主任決定，兩天內(nèi)由主管副部長(zhǎng)批準(zhǔn)，兩天以上由部長(zhǎng)直接審批。上班期間，暫時(shí)離開(kāi)單位要向科長(zhǎng)、主任口頭請(qǐng)假，回來(lái)銷假。對(duì)無(wú)故不請(qǐng)假影響工作者要酌情予以處理。對(duì)部?jī)?nèi)安排的集體活動(dòng)（包括黨日活動(dòng)）除特殊情況可向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假外（黨日活動(dòng)向總支書(shū)記或支部書(shū)記請(qǐng)假），任何人不得無(wú)故不參加。連續(xù)三次不參加視為無(wú)故不參加。

嚴(yán)格考勤制度。每月由科長(zhǎng)認(rèn)真記錄本科室人員出勤情況。工作人員建立工作日志，記錄每日工作情況。

機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度

一、每周五下午為學(xué)習(xí)日，無(wú)特殊情況必須參加。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想，黨的路線、方針、政策，黨的基本知識(shí)，上級(jí)有關(guān)文件精神、重要文獻(xiàn)及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、學(xué)習(xí)由黨支部或黨總支組織，堅(jiān)持深入實(shí)際，深入基層搞好調(diào)查研究、注重積累、反饋信息和形成調(diào)研成果。

四、嚴(yán)格學(xué)習(xí)請(qǐng)假制度。集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持考勤、登記制度。

部中心組學(xué)習(xí)制度

一、部中心組學(xué)習(xí)一般每月一次，根據(jù)實(shí)際情況可隨時(shí)召開(kāi)，部中心組學(xué)習(xí)由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)授權(quán)的副部長(zhǎng)主持。

二、部中心組學(xué)習(xí)參加人員為：部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)，部務(wù)會(huì)成員，各科（室）科長(zhǎng)（主任），聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心負(fù)責(zé)人。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想，黨的路線、方針、政策，中央、省委、市委、縣委的重要指導(dǎo)精神和重大決策、決定。

四、部中心組學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)組織、記錄、考勤等項(xiàng)工作，嚴(yán)格請(qǐng)假制度。

機(jī)關(guān)值班制度

一、部?jī)?nèi)實(shí)行非工作時(shí)間輪流值班制度。辦公室按月安排值班表，發(fā)至部領(lǐng)導(dǎo)及各科長(zhǎng)（主任），由科長(zhǎng)（主任）通知科（室）內(nèi)同志。

二、值班職責(zé)：帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保證在崗，盡職盡責(zé)，確保政令暢

通。遇到重要情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并妥善處理，做好情況記載。做好安全保衛(wèi)工作，禁止外單位人員隨意出入辦公樓，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

三、值班人員換班提前通知辦公室，不準(zhǔn)找值班表以外人員替班。

四、辦公室隨時(shí)進(jìn)行檢查督促，對(duì)不上崗或擅自離崗的給予通報(bào)批評(píng)，出現(xiàn)延誤工作或發(fā)生丟失、盜竊現(xiàn)象造成損失和影響的，追究值班人員責(zé)任，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)制度

一、辦公室內(nèi)禁止存放易燃易爆物品。

二、機(jī)關(guān)內(nèi)禁止存放個(gè)人的貴重物品和現(xiàn)金，出入辦公室要隨手關(guān)門(mén)，鎖門(mén)，下班后要鎖好門(mén)窗。

三、按規(guī)定保管好現(xiàn)金、印章、文件、檔案、微機(jī)等物品，配備相應(yīng)設(shè)施，做到防盜、防水、防火、防蛀，杜絕丟失泄密現(xiàn)象和各類事故發(fā)生。

四、提高安全防范意識(shí)，禁止推銷等閑雜人員進(jìn)出辦公室。

印章管理制度

一、部?jī)?nèi)印章由辦公室專人管理，建立用章登記審批制度。

二、各科室例行公事用章，需經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦公室方可蓋章。

三、重要事宜用章，報(bào)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后使用，并做簽字登記。

四、私事一般不準(zhǔn)動(dòng)用部?jī)?nèi)印章，遇到特殊情況，由主管部長(zhǎng)審批。

文件制發(fā)審批程序

一、清組發(fā)字、清組通字、清組辦字文件，由有關(guān)科室起草后，先交辦公室在行文規(guī)范和內(nèi)容上進(jìn)行審核，再送主管副部長(zhǎng)審閱，由部長(zhǎng)審定簽發(fā)；以中國(guó)共產(chǎn)黨xx縣委組織部字頭行文的請(qǐng)示、報(bào)告、通知、批復(fù)、通報(bào)等，屬于事務(wù)性的，由主管副部長(zhǎng)簽發(fā)，具有指導(dǎo)性和其它重要內(nèi)容的，由部長(zhǎng)簽發(fā)；組干字文件，由有關(guān)科室起草，一般由主管副部長(zhǎng)審批，特殊情況由部長(zhǎng)審批。

二、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件，由有關(guān)科室起草轉(zhuǎn)發(fā)通知，辦公室審核，經(jīng)主管副部長(zhǎng)審閱后，由部長(zhǎng)審定簽發(fā)。

三、代縣委起草的文件，呈報(bào)縣委書(shū)記、副書(shū)記審批的文件，由有關(guān)科室起草，主管副部長(zhǎng)審閱，部長(zhǎng)審批。

四、聯(lián)合發(fā)文，以其它單位為主的，由有關(guān)科室商辦公室提出意見(jiàn)，送主管副部長(zhǎng)審閱后，由部長(zhǎng)會(huì)簽；以我部為主的，先按部?jī)?nèi)文件審批程序辦事，后辦理會(huì)簽手續(xù)，文件編為主單位的文號(hào)。

五、以部名義上報(bào)下發(fā)的文件，起草后均須填寫(xiě)發(fā)文單，再送辦公室審核和部領(lǐng)導(dǎo)審批。

六、文件審定簽發(fā)后，再行編號(hào)和確定份數(shù)。各類文件的送印、校對(duì)由起草科室負(fù)責(zé)，由辦公室負(fù)責(zé)存檔。

車(chē)輛管理規(guī)定

一、司機(jī)要愛(ài)護(hù)車(chē)輛，熟悉車(chē)況，加強(qiáng)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修，保證工作用車(chē)。

二、司機(jī)按派車(chē)單出車(chē)，不許私自出車(chē)。出車(chē)時(shí)遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁違章駕駛，確保工作順利完成和行車(chē)安全。不出車(chē)時(shí)在辦公室待命，出車(chē)返回后及時(shí)向辦公室報(bào)告，并將車(chē)輛存放在單位，不準(zhǔn)將車(chē)輛帶回家或停放在其他地方。司機(jī)不得將車(chē)輛外借或交與他人駕駛。

三、責(zé)任追究。司機(jī)不遵守管理規(guī)定，影響部?jī)?nèi)工作的，除給予批評(píng)外，司機(jī)要做出檢查。違犯規(guī)定造成責(zé)任事故的，視情況給予處罰或組織處理。

四、出車(chē)批準(zhǔn)權(quán)限和車(chē)輛協(xié)調(diào)。部領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作用車(chē)，按領(lǐng)導(dǎo)工作用車(chē)優(yōu)先的原則，由辦公室派車(chē)。非工作時(shí)間（含節(jié)假日）出車(chē)，外單位及本單位個(gè)人用車(chē)，報(bào)經(jīng)主管部長(zhǎng)批準(zhǔn)。各科室工作用車(chē)，由各科（室）科長(zhǎng)（主任）負(fù)責(zé)提前一天向辦公室填寫(xiě)用車(chē)申請(qǐng)單。若幾個(gè)科室同時(shí)用車(chē)，由辦公室按工作輕重緩急和提出申請(qǐng)的先后順序予以協(xié)調(diào)。部?jī)?nèi)沒(méi)車(chē)時(shí)由各科室自行解決。遇有特殊情況，辦公室協(xié)助。

公務(wù)活動(dòng)中用餐的規(guī)定

一、工作日內(nèi)中午一般不喝酒。確因工作需要的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，但不準(zhǔn)酒多誤事。

二、工作時(shí)間之外不準(zhǔn)酗酒，不準(zhǔn)酒后滋事。

三、在考察、考核干部等公務(wù)活動(dòng)中，在縣直范圍內(nèi)（含xx鎮(zhèn)、城區(qū)辦事處），不得在被考察、考核單位用餐；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察、考核，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂用工作餐，不準(zhǔn)喝酒。

四、部?jī)?nèi)人員要自覺(jué)遵守本規(guī)定，并做到互相監(jiān)督、互相約束。違犯此規(guī)定并造成不良后果的，視情節(jié)輕重分別做出相應(yīng)處理。

關(guān)于部?jī)?nèi)選調(diào)、借用工作人員的暫行規(guī)定

一、基本條件

組織部選調(diào)、借用人員，必須具備以下條件：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治、思想、行動(dòng)上同黨中央保持一致，富有改革創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，群眾公認(rèn)程度高。

2、年齡原則上不超過(guò)30歲。

3、正規(guī)院校畢業(yè)，大專以上文化程度，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，且具有較高的綜合素質(zhì)。

4、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的文字功底，國(guó)家正式干部，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

5、身體健康，且具有較好的形象、氣質(zhì)。

6、財(cái)政開(kāi)支的行政事業(yè)在編人員。

7、特殊人才可適當(dāng)放寬條件。

二、選調(diào)、借用時(shí)間

1、各科（室）臨時(shí)借

用部外人員幫助工作，應(yīng)根據(jù)工作量來(lái)確定臨時(shí)借用人員的數(shù)量及借用時(shí)間。

2、借用時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)半年，如確需延長(zhǎng)借用時(shí)間的，要重新提出申請(qǐng)。

3、被部?jī)?nèi)確定為選調(diào)對(duì)象的人員，試用期為半年，試用期滿，用人科（室）要及時(shí)提出能否留用的意見(jiàn)，不適合留用的，退回原單位工作?？梢粤粲玫难娱L(zhǎng)試用時(shí)間。

三、選調(diào)、借用程序

1、各科（室）確因工作需要選調(diào)、借用部外人員幫助工作，應(yīng)提前由本科（室）以文字形式提出申請(qǐng)，報(bào)主管部長(zhǎng)審批。（申請(qǐng)包括借用人員的基本情況及借用事由、借用時(shí)間等情況）。

2、主管部長(zhǎng)審批后，將申請(qǐng)交黨總支。

3、黨總支接到申請(qǐng)后，召開(kāi)總支會(huì)議商定確需借用人員，然后由總支與被借人單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，被借人單位同意后，委派專人進(jìn)行考察。考察后，報(bào)部長(zhǎng)審批。

4、部長(zhǎng)審批后，黨支部將審批意見(jiàn)反饋到有關(guān)科（室），由科（室）負(fù)責(zé)具體落實(shí)。

四、對(duì)借用人員的管理按照《對(duì)借用人員的管理規(guī)定》執(zhí)行。

對(duì)借用人員的管理規(guī)定

一、各科（室）確因工作需要臨時(shí)借用部外人員幫助工作，應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)、工作量來(lái)確定臨時(shí)借用人員的范圍、數(shù)量及借用時(shí)間。對(duì)應(yīng)急性工作借用人員借用時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。

二、各科（室）借人應(yīng)提前由本科（室）以文字形式提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部長(zhǎng)同意，交由黨總支考察并報(bào)部長(zhǎng)同意后由本科（室）負(fù)責(zé)落實(shí)。

三、對(duì)借用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。凡借用時(shí)間在三個(gè)月以上的，由黨支部定期進(jìn)行考核，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)?；卦瓎挝粫r(shí)，由黨支部對(duì)其在借用期間的表現(xiàn)寫(xiě)出鑒定；借用時(shí)間在半年以上的，應(yīng)辦理臨時(shí)組織關(guān)系，參加組織部黨組織的活動(dòng)。

四、被借用人員到部?jī)?nèi)正式上崗前，由黨支部對(duì)其提出要求，即：在組織部工作期間要時(shí)刻用組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并遵守部?jī)?nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，說(shuō)話辦事不得損害組織部門(mén)的形象，嚴(yán)格規(guī)范其行為。

五、各科（室）對(duì)借用人員及其所在單位，不許諾任何條件。

關(guān)于部?jī)?nèi)選調(diào)、借用人員補(bǔ)充規(guī)定

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)《關(guān)于部?jī)?nèi)選調(diào)、借用人員的暫行規(guī)定》作以下補(bǔ)充，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、各科室因工作關(guān)系確實(shí)需要臨時(shí)或較長(zhǎng)時(shí)間借用人員時(shí)，必須先與辦公室、黨總支進(jìn)行溝通，溝通以后再按《暫行規(guī)定》的程序進(jìn)行，不得直接向借用人員透露借用意向，更不得直接借用人員到部?jī)?nèi)工作。

二、按程序借用人員時(shí)間在1周以內(nèi)的，要先與總支副書(shū)記、辦公室主任溝通；借用時(shí)間在1個(gè)月以內(nèi)的，還須與總支書(shū)記溝通；借用時(shí)間超過(guò)1個(gè)月的，要由總支書(shū)記與部長(zhǎng)溝通后，再按《暫行規(guī)定》的程序辦理。

保密制度

1、機(jī)關(guān)工作人員必須增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和“保密守則”。

2、所有秘密級(jí)以上文電的收發(fā)、傳、批、借、存、銷每個(gè)環(huán)節(jié)，都要按保密規(guī)定辦理并履行嚴(yán)格的登記手續(xù)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，秘密以上文電不得帶出機(jī)關(guān)、不得翻印、復(fù)印。并按要求定期收回、上繳。

4、對(duì)保密性強(qiáng)的文件，只能由機(jī)關(guān)打字室印制，不得到商業(yè)性印刷點(diǎn)、打字室印制。

5、部?jī)?nèi)尚未公開(kāi)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等重大問(wèn)題，不得外傳、不得見(jiàn)諸報(bào)刊。

電話使用規(guī)定

1、機(jī)關(guān)電話只供內(nèi)部人員因公使用，通常只準(zhǔn)打市內(nèi)電話，不得轉(zhuǎn)借外單位使用。

2、因公需打長(zhǎng)途電話時(shí)，要從嚴(yán)掌握，經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好記錄。私事一律不允許打長(zhǎng)途電話。

3、部?jī)?nèi)同志接打電話語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，不允許聊天，長(zhǎng)時(shí)間占用電話。

4、盡力壓縮電話費(fèi)支出，禁止出現(xiàn)與工作無(wú)關(guān)的信息服務(wù)費(fèi)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追查有關(guān)人的責(zé)任。

5、傳真電話為傳真專用（包括通過(guò)上網(wǎng)向上級(jí)組織部門(mén)報(bào)送信息），如有特殊情況，必須填寫(xiě)《使用傳真電話審批單》，經(jīng)過(guò)辦公室主任同意方可拔打。

衛(wèi)生制度

一、以科室為單位劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，實(shí)行科室長(zhǎng)責(zé)任制。

二、經(jīng)常保持衛(wèi)生區(qū)整潔。樓道、廁所、樓前院落要堅(jiān)持每日上班前清掃清理，辦公室內(nèi)和樓道保持四壁無(wú)塵，地面清潔無(wú)雜物，辦公用品擺放整齊有序，會(huì)議室、值班室保持整潔。

三、自行車(chē)必須存放指定地點(diǎn)，樓道樓廳內(nèi)禁止存放自行車(chē)。

四、嚴(yán)禁隨地吐痰，亂丟煙頭、廢紙及其它雜物。

五、部?jī)?nèi)成立衛(wèi)生檢查小組，對(duì)部?jī)?nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查評(píng)比，并發(fā)通報(bào)。對(duì)衛(wèi)生工作先進(jìn)的科室予以表?yè)P(yáng)，頒發(fā)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗。對(duì)落后的科室提出批評(píng)和改進(jìn)意見(jiàn)。

會(huì)議審批制度

為精減會(huì)議，鼓勵(lì)多到基層調(diào)查研究，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)研究制定本制度。

總的原則：召開(kāi)會(huì)議必須主題明確，準(zhǔn)備充分，內(nèi)容充實(shí)，時(shí)間簡(jiǎn)短。能合并召開(kāi)的會(huì)議合并開(kāi)，能不開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不開(kāi)。

審

工作匯報(bào)；每個(gè)黨員對(duì)總支工作、支部工作提一條建議；黨組織對(duì)本人提出要求，贈(zèng)送入黨紀(jì)念日賀卡一個(gè)，鼓勵(lì)其做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用，做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

黨日活動(dòng)制度

每周五下午為黨員活動(dòng)日，活動(dòng)堅(jiān)持“豐富多彩，健康向上”的原則，一般安排學(xué)習(xí)、到基層參加義務(wù)勞動(dòng)、開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)等。并利用節(jié)假日時(shí)間組織部?jī)?nèi)同志參觀旅游、開(kāi)展社會(huì)調(diào)查、向先進(jìn)單位和個(gè)人學(xué)習(xí)等，寓教于活動(dòng)之中，使機(jī)關(guān)生活有張有弛，勞逸結(jié)合，為大家創(chuàng)造一個(gè)“健康、愉快、和諧、文明”的工作環(huán)境。

三會(huì)一課制度

支部黨員大會(huì)。每季至少召開(kāi)一次。會(huì)議由支部書(shū)記主持，主要是學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級(jí)黨組織的決議和指示，制定貫徹落實(shí)的計(jì)劃和措施；聽(tīng)取、討論支部委員會(huì)的報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論、接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論決定支部工作中的其他重大問(wèn)題。

每次舉行支部黨員大會(huì)，都要指定專人做好記錄，詳細(xì)記載會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、到會(huì)人數(shù)及名單、會(huì)議議題、每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況（同意的人數(shù)、不同意的人數(shù)、棄權(quán)的人數(shù)），會(huì)議記錄要認(rèn)真保管，存檔備查。

支部委員會(huì)。每月最少召開(kāi)一次。主要研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的指示、決定、支部工作計(jì)劃、檢查和總結(jié)等；討論決定對(duì)黨員的表彰和處分。

支部委員會(huì)議內(nèi)容也要安排專人按要求做好記錄，存檔備查。

黨小組會(huì)。通常每月召開(kāi)一次或兩次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，主要任務(wù)是組織黨員學(xué)習(xí)，研究如何貫徹執(zhí)行黨支部的決議，完成各項(xiàng)任務(wù)；黨員匯報(bào)個(gè)人思想和工作情況，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；針對(duì)群眾的思想狀況，研究如何做好思想政治工作。

黨課。每月組織全體黨員上一次高質(zhì)量的黨課，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨章、鄧小平理論及黨的基本知識(shí)和黨的路線、方針、政策。同時(shí)還要從單位實(shí)際出發(fā)確定黨課內(nèi)容，不斷增強(qiáng)全體黨員的黨性修養(yǎng)。

第四篇：村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)制度

村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)制度匯編 上傳時(shí)間:2006-9-15 10:16:45

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進(jìn)一步堅(jiān)持和完善農(nóng)村黨支部“三會(huì)一課”制度

“三會(huì)一課”是健全黨內(nèi)生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度，對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，提高黨的戰(zhàn)斗力有重要作用。根據(jù)黨章規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際，特制定本制度。

一、支部黨員大會(huì)

（一）支部黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次以上，每年至少四次。

（二）支部黨員大會(huì)主要內(nèi)容：

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示精神，并結(jié)合實(shí)際制定本支部貫徹意見(jiàn)。

2、聽(tīng)取和審議支部委員會(huì)的工作報(bào)告，選舉新一屆支部委員會(huì)。

3、增補(bǔ)和撤銷支部委員，選舉出席上級(jí)黨代表大會(huì)或鎮(zhèn)黨代表會(huì)議的代表。

4、討論通過(guò)吸收入黨積極分子、發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題。

5、提出對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)表彰和處理意見(jiàn)。

（三）支部黨員大會(huì)由支部委員會(huì)召集，支部書(shū)記主持；書(shū)記不在時(shí)，由支部副書(shū)記或其他支委主持。

（四）支部黨員大會(huì)的議題由支部委員會(huì)根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和本支部工作需要確定，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題提前通知全體黨員，讓黨員作好準(zhǔn)備。

（五）堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。需要做出決議的，要嚴(yán)格按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則進(jìn)行表決。

（六）參加會(huì)議黨員超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，會(huì)議有效；贊成數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，決議有效。

（七）做好會(huì)議記錄。

二、支部委員會(huì)

（一）支委會(huì)每月召開(kāi)一次，如遇有緊急和特殊情況也可以隨時(shí)召開(kāi)。

（二）支委會(huì)由支部書(shū)記召集和主持，全體委員參加。

（三）召開(kāi)支委會(huì)必須有三分之二以上支委參加，否則不能召開(kāi)支委會(huì)；不設(shè)支委會(huì)的黨支部，應(yīng)將需研究決定的事項(xiàng)交支部黨員大會(huì)討論決定。

（四）支委會(huì)的主要內(nèi)容：

1、研究貫徹上級(jí)黨組織決議和指示精神意見(jiàn)，討論制定完成工作任務(wù)的辦法、措施。

2、分析黨員隊(duì)伍思想狀況，制定加強(qiáng)黨員教育、管理和思想政治工作的措施。

3、研究吸收入黨積極分子、新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨員處分的意見(jiàn)，提交支部大會(huì)討論通過(guò)。

4、研究協(xié)調(diào)共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織工作方面的問(wèn)題。

（五）支部書(shū)記要做好會(huì)前準(zhǔn)備，將會(huì)議內(nèi)容提前通知各支委。

（六）堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中正確意見(jiàn)，形成決議并經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)后，由支委貫徹落實(shí)。

（七）做好會(huì)議記錄。

三、民主生活會(huì)

（一）支部委員會(huì)每半年召開(kāi)一次以開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為主要內(nèi)容的組織生活會(huì)，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

（二）做好會(huì)前準(zhǔn)備。一是確定會(huì)議主題。二是提前通知，作好準(zhǔn)備。三是廣泛征求意見(jiàn)。四是提前將開(kāi)會(huì)時(shí)間、會(huì)議議題、準(zhǔn)備情況報(bào)告黨總支部。

（三）有效開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。一是支部書(shū)記要模范帶頭，正確引導(dǎo)。二是相互批評(píng)要出以公心，講究方法。三是自我批評(píng)要找準(zhǔn)問(wèn)題。四是接受批評(píng)要態(tài)度端正，善納逆言。

（四）抓好會(huì)后的整改落實(shí)。一要抓好整改措施的制定和落實(shí)。二要健全和完善相應(yīng)的制度。三要加大查處力度。對(duì)有違法亂紀(jì)行為又不自查自糾的，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，從重從快處理；對(duì)有違紀(jì)行為，但能自我批評(píng)并積極改正的，可以不處理或從輕處理。

（五）民主生活會(huì)召開(kāi)后，黨支部要及時(shí)向黨總支部進(jìn)行書(shū)面的情況報(bào)告。

四、黨課

（一）支部每年要制定黨課教育計(jì)劃，每季度上一次黨課，也可根據(jù)情況適當(dāng)增加。

（二）黨課一般由支部書(shū)記或支委授課，也可請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同志授課。

（三）黨課教育內(nèi)容要以《黨章》為基本教材，既包括黨的基本理論、基本路線和基本知識(shí)教育，也可以結(jié)合本村的有關(guān)工作和黨員思想實(shí)際確定內(nèi)容。

（四）黨課教育要注意系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，力求形式多樣，可采取專題討論、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式。

村（居）黨總支部民主生活會(huì)制度

民主生活會(huì)是以黨員交流思想，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。為進(jìn)一步規(guī)范村（居）黨總支部民主生活會(huì)，發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，加強(qiáng)黨員教育管理，特制定本制度。

一、召開(kāi)時(shí)間

黨總支部民主生活會(huì)每半年召開(kāi)一次，一般在第二、四季度末安排專門(mén)時(shí)間進(jìn)行。根據(jù)需要，民主生活會(huì)也可隨時(shí)召開(kāi)。

二、參加人員

黨總支部民主生活會(huì)由黨總支部書(shū)記召集，須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的黨員應(yīng)提交書(shū)面發(fā)言，由其他同志在會(huì)上宣讀，列入會(huì)議記錄，黨總支部書(shū)記或副書(shū)記將會(huì)議情況和批評(píng)意見(jiàn)轉(zhuǎn)告缺席的同志。村（居）“兩委”成員要參加雙重組織生活，除參加領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)外，也要積極參加所在村民小組黨支部的民主生活會(huì)。

三、基本內(nèi)容

主要結(jié)合半年來(lái)本村（居）的工作實(shí)際及個(gè)人工作、思想情況，對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風(fēng)、黨員先進(jìn)性等方面，檢查、總結(jié)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

四、民主生活會(huì)的準(zhǔn)備

（一）根據(jù)本村（居）中心工作或工作當(dāng)中存在的主要問(wèn)題，確定重點(diǎn)議題。要圍繞民主生活會(huì)擬解決的主要問(wèn)題，黨總支部書(shū)記、副書(shū)記、支委成員個(gè)別談心，交換意見(jiàn)，征求鎮(zhèn)委意見(jiàn)，就一些重要問(wèn)題初步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，于會(huì)前轉(zhuǎn)告參加會(huì)議的黨員同志或會(huì)上通報(bào)。

（二）民主生活會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容和要求，須提前通知參加會(huì)議的人員，以便進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。

（三）民主生活會(huì)前，要將開(kāi)會(huì)的日期、內(nèi)容報(bào)告鎮(zhèn)委。

五、民主生活會(huì)的主持

黨總支部民主生活會(huì)由黨總支部書(shū)記或副書(shū)記主持。黨總支部書(shū)記、副書(shū)記要帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，既要嚴(yán)于責(zé)己，真心誠(chéng)意地歡迎批評(píng)，又要引導(dǎo)大家敞開(kāi)思想，互相幫助，把民主生活會(huì)真正開(kāi)成解決問(wèn)題的會(huì)，切忌圖形式，走過(guò)場(chǎng)。防止把民主生活會(huì)開(kāi)成情況匯報(bào)會(huì)、工作研究會(huì)或評(píng)功擺好會(huì)。

六、民主生活會(huì)應(yīng)遵循的原則

（一）民主生活會(huì)應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)----批評(píng)和自我批評(píng)----團(tuán)結(jié)”的方針，通過(guò)開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，解決黨總支部?jī)?nèi)部的問(wèn)題，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。

（二）保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，必須增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性和原則性，做到會(huì)下談心解困惑，會(huì)上集中議大事。黨員要本著“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，“言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹钡木?，敞開(kāi)思想，暢所欲言；要嚴(yán)于解剖自己，主動(dòng)檢討思想、工作、作風(fēng)和生活上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，誠(chéng)懇接受別人的批評(píng)和幫助；開(kāi)展批評(píng)要與人為善，大事講原則，小事講風(fēng)格，防止在細(xì)小問(wèn)題上糾纏不休；相互間有意見(jiàn)，可以開(kāi)展個(gè)別談心，或者把問(wèn)題擺在桌面上，通過(guò)交換看法和意見(jiàn)來(lái)解決，不搞自由主義；要遵守民主生活會(huì)的紀(jì)律，不許歪曲和夸大事實(shí)真相，不許壓制批評(píng)和對(duì)批評(píng)者打擊報(bào)復(fù)，不許把黨組織內(nèi)部交流思想的情況向外泄漏。

七、民主生活會(huì)提出問(wèn)題的處理

民主生活會(huì)檢查和反映出來(lái)的問(wèn)題，應(yīng)由本黨總支部解決，要積極制定改進(jìn)措施，切實(shí)加以解決；需要鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府幫助解決的，應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府報(bào)告。屬于違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，應(yīng)按照管理權(quán)限，分別交鎮(zhèn)紀(jì)委及民政等相關(guān)部門(mén)查處。在民主生活會(huì)上提出的重要問(wèn)題，黨總支部沒(méi)有及時(shí)研究解決或向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府報(bào)告的，應(yīng)追究黨總支部書(shū)記、副書(shū)記的責(zé)任。

八、民主生活會(huì)情況的報(bào)告

在召開(kāi)民主生活會(huì)后十五日內(nèi)，要向鎮(zhèn)委報(bào)送會(huì)議情況和發(fā)言記錄。報(bào)告的主要內(nèi)容為開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的情況，檢查出來(lái)的主要問(wèn)題及提出的整改措施。對(duì)于群眾普遍關(guān)心問(wèn)題的整改措施，可用適當(dāng)方式公布，以便接受監(jiān)督。

九、民主生活會(huì)的檢查指導(dǎo)

村（居）黨總支部召開(kāi)民主生活會(huì)時(shí)，鎮(zhèn)委盡可能派人參加，掌握情況，進(jìn)行指導(dǎo)。鎮(zhèn)委對(duì)各村（居）黨總支部執(zhí)行民主生活會(huì)的情況應(yīng)進(jìn)行檢查、通報(bào)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，糾正存在問(wèn)題。對(duì)未經(jīng)鎮(zhèn)委同意而不按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)的黨總支部的主要負(fù)責(zé)人及無(wú)故不參加民主生活會(huì)的“兩委”干部，應(yīng)給予批評(píng)教育。

村（居）委會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確村（居）委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)決策和部署在農(nóng)村基層的貫徹落實(shí)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神及鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、基本原則

（一）一崗雙責(zé)的原則。村（居）委會(huì)班子成員，在其職責(zé)崗位上，同時(shí)肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。

（二）誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。村（居）委會(huì)班子成員要對(duì)分管的工作，分管的片、村（居）和村民小組黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任。

（三）突出重點(diǎn)的原則。結(jié)合本村（居）存在的工作薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，突出重點(diǎn)，以重點(diǎn)責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)村（居）委會(huì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（四）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的原則。把落實(shí)崗位責(zé)任的情況作為考核村（居）委會(huì)干部能力、水平和工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，作為評(píng)選先進(jìn)的必備條件，并根據(jù)考核的結(jié)果對(duì)責(zé)任人實(shí)施獎(jiǎng)懲。

二、村（居）委會(huì)班子成員的具體職責(zé)

（一）積極貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，貫徹落實(shí)上級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī)制度。

（二）理清負(fù)責(zé)的工作及分管片、村（居）委會(huì)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路，研究可行性的形式、辦法和措施。

（三）加強(qiáng)對(duì)黨員和村民小組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政教育。

（四）參與村（居）委會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度措施的制定，并積極組織實(shí)施。

（五）對(duì)分管片、村（居）委會(huì)的黨員、村民小組長(zhǎng)的遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況進(jìn)行督促檢查。

（六）協(xié)助查處黨員、干部的違紀(jì)違法案件。

三、村（居）委會(huì)班子成員的責(zé)任內(nèi)容和具體要求

（一）貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決議、決定、規(guī)定和工作布置，分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況，制定工作的方針和計(jì)劃，確保政令暢通。

（二）對(duì)黨員、村民小組長(zhǎng)進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

（三）確保各自責(zé)任范圍內(nèi)腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)減少到最低限度。

（四）按上級(jí)要求做好本職工作，完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

（五）排解群眾矛盾，不出現(xiàn)群體鬧事和越級(jí)上訪。

（六）宣傳中央減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的有關(guān)政策，教育黨員群眾積極履行法定的責(zé)任和義務(wù)，完成國(guó)家集體任務(wù)。保證轄區(qū)不出現(xiàn)亂攤派加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的事情。

（七）抓好自然村級(jí)的財(cái)務(wù)管理并向群眾公開(kāi)。

（八）支持紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。

四、實(shí)行責(zé)任分解

（一）根據(jù)上級(jí)黨委、政府、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署，結(jié)合本村（居）委會(huì)的實(shí)際，確定村（居）委會(huì)的工作任務(wù)和目標(biāo)。

（二）根據(jù)本村（居）委會(huì)班子成員的分工，實(shí)行責(zé)任分解，做到責(zé)任到人，任務(wù)量化硬化，同時(shí)實(shí)行分工不分家，班子成員互相支持密切配合。

五、保障措施

（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報(bào)告制度。村（居）委會(huì)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向村（居）委會(huì)的支部大會(huì)、村民代表會(huì)議報(bào)告，并書(shū)面報(bào)告鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委。

（二）落實(shí)責(zé)任制的檢查考核制度。村（居）委會(huì)黨總支部配合鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村（居）委會(huì)干部落實(shí)崗位責(zé)任情況的檢查。并在此基礎(chǔ)上對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面的考核。考核結(jié)果存入干部廉政檔案并報(bào)送鎮(zhèn)委組織辦和鎮(zhèn)紀(jì)委備案。

（三）落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究制度。根據(jù)一崗雙責(zé)，誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任的原則，并依據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府制定的獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究辦法，對(duì)完成崗位目標(biāo)的先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，不完成崗位目標(biāo)的給予處罰，并視情況報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委追究其責(zé)任，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（四）完善檔案制度。村（居）委黨總支部按鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)紀(jì)委的要求，將干部個(gè)人廉潔自律的情況、完成崗位的目標(biāo)情況、考核實(shí)績(jī)、管轄區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)按存入各自檔案，便于追蹤考核和監(jiān)督。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以村（居）委黨總支部書(shū)記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃措施的制定，任務(wù)的確定和分解，監(jiān)督、檢查、考核有關(guān)責(zé)任人完成崗位職責(zé)的情況，給予獎(jiǎng)懲，并組織會(huì)議向黨員和村民代表報(bào)告。

關(guān)于建立村（居）委會(huì)理論學(xué)習(xí)制度的意見(jiàn)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層干部的理論學(xué)習(xí)，不斷提高村（居）“兩委”干部的理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，特建立本學(xué)習(xí)制度。

一、參加人員

村（居）“兩委”成員。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“五學(xué)三議三幫”為重點(diǎn)，即學(xué)政治理論、學(xué)黨建知識(shí)、學(xué)農(nóng)村政策、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)實(shí)用技術(shù)，議黨建、議發(fā)展、議致富，幫支部、幫黨員、幫貧困戶。

三、組織形式和時(shí)間安排

采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)講課與座談相結(jié)合，觀看電教片與參觀相結(jié)合的多種形式，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)不少于一次，每月確定一個(gè)議題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，每季度進(jìn)行一次心得交流，開(kāi)展一次電化教育，每半年組織一次專題講座。

四、學(xué)習(xí)要求

（一）村（居）“兩委”成員要結(jié)合工作實(shí)際，精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃；切實(shí)加強(qiáng)自學(xué)，認(rèn)真做好讀書(shū)筆記。

（二）學(xué)習(xí)期間，不得遲到早退，無(wú)特急事情不得請(qǐng)假，以確保時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果的落實(shí)，參學(xué)率必須達(dá)到98%以上。

（三）要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論同改造思想、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高自身決策水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

（四）學(xué)習(xí)到課率情況和學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)，將作為考核村（居）“兩委”干部、評(píng)比先進(jìn)的重要依據(jù)之一。

關(guān)于民主評(píng)議農(nóng)村黨員的實(shí)施意見(jiàn)

為加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育、管理和監(jiān)督，保持農(nóng)村黨員的先進(jìn)性，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)中共中央批轉(zhuǎn)中央組織部《關(guān)于建立民主評(píng)議黨員制度的意見(jiàn)》（中發(fā)[1988]13號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中的做法和經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)就做好民主評(píng)議農(nóng)村黨員工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、基本原則

（一）實(shí)事求是原則。在民主評(píng)議黨員過(guò)程中，要堅(jiān)持做到擺事實(shí)，講道理。在評(píng)議中，既不降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，又不提空泛的、脫離實(shí)際的過(guò)高要求；既要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，又不上綱上線，蓄意整人。

（二）民主公開(kāi)原則。在民主評(píng)議黨員工作中，要尊重黨員的民主權(quán)利，讓黨員充分發(fā)表意見(jiàn)。對(duì)不合格黨員的組織處理意見(jiàn)要反饋給本人，并允許申辯。群眾對(duì)黨員的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，要以適當(dāng)方式反饋給黨員。

（三）平等原則。黨員在評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等，一視同仁，嚴(yán)格要求。

二、評(píng)議內(nèi)容

民主評(píng)議農(nóng)村黨員包括六方面的基本內(nèi)容：

（一）是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和各項(xiàng)方針政策，是否踐行“三個(gè)代表”的重要思想，在政治上旗幟鮮明地同黨中央保持一致。敢于同反黨、反社會(huì)主義的錯(cuò)誤思想、不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。

（二）是否樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，廉潔奉公，把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的任務(wù)目標(biāo)同腳踏實(shí)地地做好本職工作結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)地維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系，做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

（三）是否遵守國(guó)家的法律法規(guī)和政令，遵守黨的綱領(lǐng)和章程，遵守黨的紀(jì)律和制度，執(zhí)行黨的決議，履行黨員義務(wù)，按黨的原則辦事。

（四）是否認(rèn)真工作，出色完成任務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，農(nóng)村黨員是否具有致富本領(lǐng)，并在帶領(lǐng)群眾致富方面起帶頭作用，為推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展和人民群眾生活水平的提高做出貢獻(xiàn)。

（五）是否自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)政治理論和科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、文化水平和業(yè)務(wù)能力，為先進(jìn)文化的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（六）是否堅(jiān)持黨的群眾路線，在工作和生活中有較強(qiáng)的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系農(nóng)戶制度，把黨的溫暖送到群眾家中，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題，始終代表和維護(hù)人民群眾的根本利益。

三、方法與步驟

民主評(píng)議農(nóng)村黨員工作，要在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以村民小組黨支部為單位有步驟地進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)教育。以黨章、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及中央有關(guān)文件為基本內(nèi)容，并結(jié)合本地實(shí)際和評(píng)議內(nèi)容學(xué)習(xí)有關(guān)文件。學(xué)習(xí)要講求實(shí)效，可采取個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、上黨課、座談?dòng)懻?、舉辦培訓(xùn)班等多種學(xué)習(xí)形式。

（二）開(kāi)展談心活動(dòng)。黨支部要組織黨員開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)。談心活動(dòng)可采取黨員之間談、黨員和群眾談、支委和黨員談等多種方式進(jìn)行。要通過(guò)談心溝通思想，征求意見(jiàn)建議，做到互相提醒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步。在談心活動(dòng)中，黨支部要采取適當(dāng)?shù)姆绞?，?tīng)取非黨群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)。

（三）黨員自評(píng)。在學(xué)習(xí)、談心和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系本人思想實(shí)際，從理想信念、政治立場(chǎng)、宗旨觀念、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法和模范作用等方面進(jìn)行自查和剖析，形成個(gè)人自我評(píng)價(jià)總結(jié)材料交黨支部，由黨支部審核把關(guān)。

（四）黨員互評(píng)。黨支部組織召開(kāi)專題組織生活會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議。會(huì)上，每個(gè)黨員要進(jìn)行黨性分析，逐個(gè)評(píng)議，實(shí)事求是地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使會(huì)議既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動(dòng)活潑，開(kāi)出成效。

（五）黨外評(píng)議。黨支部召開(kāi)群眾代表參加的座談會(huì)，發(fā)放測(cè)評(píng)表對(duì)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)定不合格黨員的重要依據(jù)之一。

（六）提出并反饋評(píng)議意見(jiàn)。召開(kāi)支委會(huì)，根據(jù)黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)的情況以及黨員的一貫表現(xiàn)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行綜合分析，實(shí)事求是、客觀公正地對(duì)每個(gè)黨員逐一提出評(píng)議意見(jiàn)和確定評(píng)議結(jié)果，并如實(shí)向黨員本人反饋和向支部大會(huì)報(bào)告。評(píng)議意見(jiàn)要充分肯定成績(jī)，指出存在問(wèn)題，提出整改方向。評(píng)議的等次一般分為優(yōu)秀、合格、不合格三類。

（七）表彰處理。經(jīng)過(guò)民主評(píng)議，對(duì)一致公認(rèn)表現(xiàn)好的農(nóng)村黨員，由鎮(zhèn)委口頭或書(shū)面形式進(jìn)行表?yè)P(yáng)；對(duì)模范作用突出的優(yōu)秀黨員，報(bào)區(qū)委給予表彰；對(duì)合格黨員要給予肯定和鼓勵(lì)；對(duì)不合格黨員要按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴(yán)肅處置。

四、不合格黨員的處理

（一）不合格黨員的界定范圍。不合格黨員主要是指那些喪失了共產(chǎn)主義信念，不履行黨員義務(wù)，長(zhǎng)期不參加黨的組織生活，沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活或不交納黨費(fèi)、不做黨組織分配的工作，對(duì)農(nóng)村群眾疾苦漠不關(guān)心，違法亂紀(jì)，在群眾中造成不良影響的黨員。

（二）嚴(yán)格不合格黨員的處理程序。要本著對(duì)黨員高度負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按照調(diào)查核實(shí)、黨支部提出初步處理意見(jiàn)、黨員大會(huì)對(duì)處理意見(jiàn)進(jìn)行表決、鎮(zhèn)黨委批復(fù)、宣布處置決定的程序，嚴(yán)肅而規(guī)范地處理不合格黨員。

（三）正確對(duì)待不合格黨員。對(duì)不合格的黨員要通過(guò)黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，使他們看到與合格黨員的差距，正視和改正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。對(duì)那些被勸退和除名的不合格黨員，要注意做好他們的思想政治工作，不能歧視和排擠他們，仍然要繼續(xù)關(guān)心、幫助和團(tuán)結(jié)他們。有些人經(jīng)過(guò)努力，改正了缺點(diǎn)錯(cuò)誤，具備了黨員條件時(shí)，還可以重新吸收他們?nèi)朦h。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評(píng)議黨員制度，是從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施。鎮(zhèn)委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認(rèn)真進(jìn)行督促檢查，防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。民主評(píng)議農(nóng)村黨員每年進(jìn)行一次。

關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作的意見(jiàn)

為進(jìn)一步改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)中的影響力和凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，現(xiàn)就做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作提出如下意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下發(fā)展農(nóng)村黨員工作的重要性和緊迫性

近年來(lái)，我鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村黨員工作取得了顯著成績(jī)。一批農(nóng)村的先進(jìn)分子加入到黨組織中來(lái)，為農(nóng)村黨的組織增添了生機(jī)和活力。但是，隨著形勢(shì)的變化發(fā)展和農(nóng)村改革的不斷深化，農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題。突出表現(xiàn)為黨員隊(duì)伍年齡老化，“青黃不接”，村級(jí)干部隊(duì)伍后繼乏人。各級(jí)黨組織一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展農(nóng)村黨員工作的重要性和緊迫性，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。

二、明確基本要求和工作目標(biāo)

（一）基本要求。遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，確保新黨員的質(zhì)量。

（二）工作目標(biāo)。以村委會(huì)干部、村民小組組長(zhǎng)、村民代表為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。每個(gè)村黨總支部每年發(fā)展3－5名黨員。其中女黨員、35歲以下以及高中以上文化程度的黨員要達(dá)到一定比例。

三、嚴(yán)格工作程序

發(fā)展農(nóng)村黨員工作必須把好“六關(guān)”：

（一）入黨積極分子培養(yǎng)教育關(guān)。各村黨總支部要建立農(nóng)村優(yōu)秀人才信息庫(kù)，全面掌握科技致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人以及回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等各類人才的基本情況，重點(diǎn)掌握35歲以下、高中以上文化、在群眾中威信較高、經(jīng)濟(jì)收入在本地達(dá)到中上水平人員的情況，及時(shí)將他們納入積極分子隊(duì)伍，采取聽(tīng)黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)、分配一定的社會(huì)工作等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)教育。同時(shí)，建立發(fā)展農(nóng)村黨員聯(lián)系制度，各村黨總支委成員每人每年聯(lián)系1—2名入黨積極分子，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)教育。鎮(zhèn)委要牽頭定期舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，對(duì)他們進(jìn)行黨的基本知識(shí)和基本理論以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)等方面的培訓(xùn)。

（二）入黨積極分子考察關(guān)。在考察期內(nèi)，黨支部要對(duì)入黨積極分子本人的政治歷史和重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)、直系親屬和本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況以及本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并形成綜合考察材料。

（三）入黨積極分子發(fā)展關(guān)。黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)接受預(yù)備黨員，必須嚴(yán)格按照發(fā)展黨員大會(huì)的程序和要求進(jìn)行。做到?jīng)]有支部全體黨員半數(shù)以上參加不開(kāi)；入黨介紹人和發(fā)展對(duì)象不在場(chǎng)不開(kāi)；黨員表決未達(dá)到支部全體黨員半數(shù)以上通過(guò)重開(kāi)。

（四）預(yù)備黨員審批關(guān)。對(duì)黨總支部上報(bào)的接受預(yù)備黨員的決議，鎮(zhèn)黨委要及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)研究審批，審批時(shí)間一般不能超過(guò)三個(gè)月。如遇特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)審批時(shí)間，但不得超過(guò)六個(gè)月。

（五）預(yù)備黨員培養(yǎng)教育關(guān)。黨委審批后，黨支部在預(yù)備黨員一年預(yù)備期內(nèi)要對(duì)其繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育。特別是預(yù)備黨員的入黨介紹人要擔(dān)負(fù)起對(duì)其培養(yǎng)教育的責(zé)任。預(yù)備黨員每半年至少要向黨支部作一次書(shū)面思想?yún)R報(bào)。

（六）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正必須有本人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，黨支部要及時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題，如確有問(wèn)題不完全具備黨員條件的，可延長(zhǎng)一次預(yù)備期，延長(zhǎng)預(yù)備期時(shí)間不少于半年，不超過(guò)一年。黨員大會(huì)討論結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委審批，審批結(jié)果要在支部大會(huì)上宣布。

四、建立監(jiān)督制度

（一）推行公示制度。村黨組織在確定積極分子或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，必須在黨務(wù)公開(kāi)欄向黨內(nèi)外群眾公示，期限為5－7天。內(nèi)容包括公示對(duì)象的姓名、年齡、文化程度、申請(qǐng)入黨時(shí)間、確定為入黨積極分子時(shí)間、工作簡(jiǎn)歷和培訓(xùn)情況，以及其他有必要讓黨員、群眾了解的重要內(nèi)容。公示期滿，對(duì)符合發(fā)展條件和轉(zhuǎn)正條件的做好發(fā)展和按期轉(zhuǎn)正工作。

（二）實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)入黨介紹人、聯(lián)系人和考察人沒(méi)有及時(shí)向黨組織匯報(bào)發(fā)展對(duì)象的真實(shí)情況，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)錯(cuò)誤的，將追究入黨介紹人、聯(lián)系人和考察人的責(zé)任；確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正不按規(guī)定程序辦理或沒(méi)有進(jìn)行公示的將追究黨支部書(shū)記的責(zé)任。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)黨組織要把發(fā)展農(nóng)村黨員工作擺上重要議事日程，作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，列入黨建工作目標(biāo)。各村黨組織要對(duì)近年來(lái)發(fā)展農(nóng)村黨員情況進(jìn)行一次全面排查，進(jìn)行認(rèn)真分析，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，制定工作規(guī)劃。鎮(zhèn)委要定期進(jìn)行督促指導(dǎo)，以此推進(jìn)這項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

關(guān)于堅(jiān)持和完善農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度的意見(jiàn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員的經(jīng)常性教育管理，幫助農(nóng)村黨員提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性，落實(shí)農(nóng)村黨員的各項(xiàng)權(quán)利，提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)就堅(jiān)持和完善農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度提出如下意見(jiàn)。

一、明確任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村黨日活動(dòng)

各村黨組織以村民小組黨支部為單位，實(shí)行農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度。

（一）明確活動(dòng)時(shí)間。黨支部每季度組織黨員活動(dòng)一次，每次活動(dòng)一般不少于半天。

（二）明確活動(dòng)對(duì)象。除按規(guī)定可暫不參加組織生活的外，所有黨員、預(yù)備黨員都應(yīng)參加本支部的黨員活動(dòng)。要視活動(dòng)內(nèi)容，注意吸收入黨積極分子參加活動(dòng)。各支部的黨員活動(dòng)率要保持在85%以上。

（三）明確活動(dòng)內(nèi)容。在活動(dòng)內(nèi)容上確定為“五學(xué)”、“四議”、“三幫”?！拔鍖W(xué)”即學(xué)政治理論、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)先進(jìn)事跡、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、學(xué)實(shí)用技術(shù)；“四議”即議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富；“三幫”即幫支部、幫黨員、幫貧困戶。要根據(jù)各個(gè)階段的工作重心，提前確定一個(gè)突出的活動(dòng)主題，注意解決實(shí)際問(wèn)題。

（四）明確活動(dòng)形式。黨日活動(dòng)可集中學(xué)習(xí)或過(guò)民主生活，可組織外出參觀，也可組織黨員為群眾辦實(shí)事；可傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的文件精神，可組織觀看黨員電化教育片，也可邀請(qǐng)先進(jìn)模范人物和有關(guān)專家作專題報(bào)告等。要根據(jù)內(nèi)容確定形式，把黨員活動(dòng)的政治性、思想性、生動(dòng)性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，以吸引黨員自覺(jué)參加活動(dòng)，提高活動(dòng)的成效。

（五）明確活動(dòng)記錄。各黨支部要有一本全面反映黨日活動(dòng)情況的記錄本，如實(shí)記載每次活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題、黨員出勤率等情況。黨日活動(dòng)的臺(tái)帳要有專人記錄、保管。

二、明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

要將黨員活動(dòng)日制度作為農(nóng)村黨建的一項(xiàng)基本制度，作為幫助黨員提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性的有效途徑切實(shí)抓緊抓好。把黨支部落實(shí)黨員活動(dòng)日制度情況作為評(píng)比先進(jìn)黨支部的依據(jù)，要把黨員參加活動(dòng)情況作為民主評(píng)議黨員的依據(jù)。鎮(zhèn)委要經(jīng)常性地抓好黨員活動(dòng)日制度的檢查指導(dǎo)，努力提高黨員活動(dòng)日制度的水平和成效。

關(guān)于進(jìn)一步健全農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)、聯(lián)系群眾工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)

為充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在新時(shí)期的先鋒模范作用，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，現(xiàn)就進(jìn)一步健全我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)、聯(lián)系群眾工作責(zé)任制（以下簡(jiǎn)稱“雙聯(lián)”責(zé)任制）提出以下實(shí)施意見(jiàn)。

一、開(kāi)展“雙聯(lián)”責(zé)任制的作用

實(shí)行農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)、聯(lián)系群眾工作責(zé)任制，可以增強(qiáng)黨員的責(zé)任感，充分發(fā)揮黨員在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展中的模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾完成好各項(xiàng)村務(wù)工作，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二、“雙聯(lián)”責(zé)任制的范圍、任務(wù)和要求

（一）聯(lián)系的范圍。以村民小組黨支部為單位，要求村（居）黨總支部成員、村民小組黨支部成員及有幫扶能力的黨員都重點(diǎn)聯(lián)系本村中的3至5戶困難戶。

（二）聯(lián)系的任務(wù)：

1、反映民情。密切聯(lián)系群眾，深入了解社情民意，及時(shí)向上級(jí)反映群眾呼聲。

2、宣傳政策。宣傳國(guó)家政策、法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)村民思想政治教育，引導(dǎo)村民遵紀(jì)守法。

3、維護(hù)穩(wěn)定。調(diào)解糾紛，消除隔閡，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定。

4、服務(wù)群眾。關(guān)心聯(lián)系對(duì)象的生產(chǎn)、生活，幫助群眾尤其是困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題；積極傳播技術(shù)信息和致富的本領(lǐng)，帶領(lǐng)群眾共同致富。

5、促進(jìn)文明。帶頭和引導(dǎo)群眾學(xué)科學(xué)用科學(xué)，參與創(chuàng)建文明村、衛(wèi)生村活動(dòng)；遏制“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，凈化村風(fēng)、民風(fēng)。

（三）聯(lián)系的要求。參與聯(lián)系的黨員要嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，以身作則，帶頭執(zhí)行黨的方針政策，做遵紀(jì)守法和勤勞致富的模范。原則上每個(gè)月要向黨組織反映一次情況，如遇到重大問(wèn)題或突發(fā)事件，要立即反映。

三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各村（居）黨組織要把“雙聯(lián)”責(zé)任制作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)常抓不懈的機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全激勵(lì)機(jī)制，把實(shí)施“雙聯(lián)”責(zé)任制與民主評(píng)議黨員結(jié)合起來(lái)，與表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員工作結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作全面開(kāi)展。

關(guān)于在農(nóng)村黨組織和黨員中開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)

為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村黨組織和黨員活動(dòng)機(jī)制，鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，豐富黨員教育管理的內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，更好地為黨員發(fā)揮作用、服務(wù)群眾搭建平臺(tái)?，F(xiàn)就在農(nóng)村黨組織和黨員中開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)提出如下意見(jiàn)。

一、深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義

主題實(shí)踐活動(dòng)是黨員教育管理的有力抓手，是黨員加強(qiáng)黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體。開(kāi)展主題活動(dòng)，是體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，把思想成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的有效途徑，是黨組織和黨員為群眾辦實(shí)事、解難題、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。搞好主題實(shí)踐活動(dòng)，能夠更加充分地體現(xiàn)先進(jìn)性教育的成果，用黨員先鋒模范作用輻射于群眾，從而達(dá)到提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作的目的。

二、堅(jiān)持分類確定實(shí)踐活動(dòng)的主題

各村（居）黨組織要結(jié)合本地黨組織和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，因地制宜，不斷豐富內(nèi)容，積極創(chuàng)新形式，按照分類確定實(shí)踐活動(dòng)的主題，在農(nóng)村黨員干部中組織開(kāi)展各具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)，使黨員群眾樂(lè)于接受、積極參與。

（一）推行“三開(kāi)展三樹(shù)立”主題活動(dòng)。在農(nóng)村黨員中開(kāi)展“雙帶”活動(dòng)，樹(shù)立一批帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的致富能手；在村干部中開(kāi)展“比成績(jī)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，樹(shù)立一批建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的村干部典型；在村民小組黨支部中開(kāi)展“打牢基礎(chǔ)、建好堡壘”活動(dòng)，樹(shù)立一批先進(jìn)的農(nóng)村基層黨組織。

（二）開(kāi)展“黨風(fēng)帶民風(fēng)，共建新家園”主題活動(dòng)。緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一目標(biāo)，廣泛開(kāi)展“黨風(fēng)帶民風(fēng)、共建新家園”主題實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大農(nóng)村黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾整治環(huán)境衛(wèi)生、改變陳規(guī)陋習(xí)。以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)形成好的村風(fēng)、民風(fēng)，推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、衛(wèi)生村創(chuàng)建等各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

（三）開(kāi)展“村企共建社會(huì)主義新農(nóng)村”主題活動(dòng)。要求我鎮(zhèn)單獨(dú)組建黨組織的非公有制企業(yè)和所在的村民小組黨支部結(jié)對(duì)聯(lián)系，在完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善農(nóng)村文化生活、幫助農(nóng)村弱勢(shì)群體、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等方面結(jié)對(duì)互助，村企共同建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。

三、堅(jiān)持實(shí)效性，建立長(zhǎng)效機(jī)制

開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，要實(shí)實(shí)在在地開(kāi)展，辦實(shí)事，求實(shí)效，不要流于形式。無(wú)論何種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)，都要緊貼黨員群眾需求，緊扣黨員崗位特點(diǎn)，選擇好實(shí)踐黨員先進(jìn)性的活動(dòng)載體。要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)律，把好的經(jīng)驗(yàn)做法用制度確定下來(lái)，運(yùn)用到經(jīng)常性的黨員教育管理實(shí)踐中，探索建立“黨員經(jīng)常受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、健全黨員活動(dòng)保障機(jī)制

加大經(jīng)費(fèi)投入，將黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，按照每名農(nóng)村黨員100元/年的標(biāo)準(zhǔn)，每年撥出專項(xiàng)資金作為村（居）黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保黨組織和黨員活動(dòng)能夠得到保障。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)事務(wù)民主決策工作的意見(jiàn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)以村黨組織為核心的村級(jí)組織建設(shè)，加強(qiáng)和改善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善村級(jí)事務(wù)民主決策機(jī)制，提高決策質(zhì)量和水平。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》及有關(guān)法律、法規(guī)，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)事務(wù)民主決策工作提出如下意見(jiàn)。

一、村黨總支部和村委會(huì)的地位、職責(zé)及相互關(guān)系

（一）村黨總支部的職責(zé)及地位。村黨總支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。依照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》開(kāi)展工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。其主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織及本村黨員大會(huì)的決議。

2、討論決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要問(wèn)題。

3、領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村民依法開(kāi)展自治活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)村委會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國(guó)家法律、法規(guī)及各自章程充分行使職權(quán)。

4、搞好黨總支部委員會(huì)的自身建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。

5、負(fù)責(zé)村組干部的教育管理和監(jiān)督。

6、搞好本村的社會(huì)主義精神文明建設(shè)和社會(huì)治安、計(jì)劃生育等工作。

（二）村委會(huì)的職責(zé)及地位。村民委員會(huì)是農(nóng)村基層群眾性自治組織，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。依照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》開(kāi)展工作。其主要職責(zé)是：

1、支持和組織村民依法發(fā)展各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)；承擔(dān)本村生產(chǎn)的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作；尊重集體經(jīng)濟(jì)組織依法享有的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，保障集體經(jīng)濟(jì)組織和村民的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益；維護(hù)以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制。

2、依法管理本村集體所有的土地和財(cái)產(chǎn)；教育村民合理利用自然資源，保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境。

3、宣傳法律、法規(guī)和國(guó)家政策，教育和推動(dòng)村民履行法律規(guī)定的義務(wù)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)；發(fā)展文化教育，普及科技知識(shí)；促進(jìn)村與村之間的團(tuán)結(jié)互助，開(kāi)展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)；維護(hù)村民的合法權(quán)利和利益。

4、辦理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，教育和引導(dǎo)村民加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、互相尊重、互相幫助。

5、向鎮(zhèn)人民政府反映村民的意見(jiàn)、要求和提出的建議，協(xié)助鎮(zhèn)政府開(kāi)展工作。

6、負(fù)責(zé)召集村民會(huì)議和村民代表會(huì)議；討論、制定、修改《村民自治章程》并組織貫徹實(shí)施；向村民會(huì)議、村民大會(huì)和村民代表會(huì)議報(bào)告工作，執(zhí)行村民大會(huì)和村民代表會(huì)議的決議。

（三）村黨總支部與村委會(huì)的關(guān)系。村黨總支部與村委會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。村黨總支部要加強(qiáng)對(duì)村民自治的領(lǐng)導(dǎo)，支持和保障村委會(huì)依法履行職責(zé)，村黨總支部書(shū)記對(duì)全村工作負(fù)總責(zé)。村委會(huì)應(yīng)接受村黨總支部領(lǐng)導(dǎo)，依法做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。村委會(huì)的重大問(wèn)題和重要工作要及時(shí)向村黨總支部報(bào)告。村委會(huì)主任要帶頭維護(hù)和服從村黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)，教育和保證村委會(huì)成員在村黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、規(guī)范村級(jí)事務(wù)民主決策制度

（一）明確村級(jí)民主決策的事項(xiàng)。凡是與村民切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，都應(yīng)列為村級(jí)重大事項(xiàng)。村級(jí)重大事項(xiàng)的內(nèi)容和范疇主要有：村集體的土地承包和租賃、集體土地征用補(bǔ)償及其分配方案、集體企業(yè)改制、集體舉債、集體資產(chǎn)處置、村干部報(bào)酬、村公益事業(yè)的經(jīng)費(fèi)籌集方案和建設(shè)承包方案等都要實(shí)行民主決策，不能由個(gè)人或少數(shù)人決定。村級(jí)民主決策的事項(xiàng)要符合黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，不得有侵犯村民人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。

（二）明確村級(jí)民主決策的形式。村級(jí)民主決策的基本組織形式是村民會(huì)議或村民代表會(huì)議。在召開(kāi)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議前，應(yīng)召開(kāi)村“兩委”聯(lián)席會(huì)議，對(duì)將要提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定的事項(xiàng)進(jìn)行研究。無(wú)論以哪種形式進(jìn)行民主決策，對(duì)少數(shù)村民合法權(quán)益內(nèi)的要求，都必須充分考慮，不能用多數(shù)表決的形式侵害少數(shù)村民的合法權(quán)益。

（三）明確村級(jí)民主決策的程序。村級(jí)事務(wù)決策要充分發(fā)揚(yáng)民主，按照民主集中制和先黨內(nèi)后黨外的原則進(jìn)行。其基本程序是：

1、由黨總支部或村委會(huì)分別提出議題，經(jīng)黨總支部書(shū)記和村委會(huì)主任共同商量，確定“兩委”聯(lián)席會(huì)議議題。

2、由黨總支部書(shū)記主持“兩委”聯(lián)席會(huì)議，集體討論各項(xiàng)議題，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，或形成提交村民（村民代表）會(huì)議討論的決策方案。

3、召開(kāi)黨員大會(huì)，討論擬提交村民（村民代表）會(huì)議決定的決策方案，在黨內(nèi)征求意見(jiàn)。

4、將決策方案發(fā)給村民代表，由村民代表征求村民意見(jiàn)。

5、召開(kāi)村民（村民代表）會(huì)議討論，形成決策。

6、由村黨總支部、村委會(huì)具體組織實(shí)施村民會(huì)議或村民代表會(huì)議作出的決定。

7、對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，村黨總支部、村委會(huì)應(yīng)及時(shí)召開(kāi)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議，對(duì)決策方案進(jìn)行修改和完善。

8、在黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄上及時(shí)公布決定事項(xiàng)的落實(shí)情況，接受全體村民和村民代表的監(jiān)督。

三、村黨總支部和村委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度

“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論決定村政日常工作和重要問(wèn)題，實(shí)行民主集中制。會(huì)議由村黨總支部和村委會(huì)全體成員組成。召開(kāi)會(huì)議時(shí)須有三分之二以上人員到會(huì)。會(huì)議由黨總支部書(shū)記負(fù)責(zé)召集、主持。會(huì)上意見(jiàn)分歧較大，一時(shí)達(dá)不成一致的，應(yīng)暫緩做出決定。會(huì)后進(jìn)行充分醞釀協(xié)商，下次會(huì)議再進(jìn)行研究?！皟晌甭?lián)席會(huì)議每月至少召開(kāi)一次，遇有特殊情況隨時(shí)召開(kāi)。凡需“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論決定的問(wèn)題，必須召開(kāi)會(huì)議決定，不準(zhǔn)用黨總支部書(shū)記和村委會(huì)主任“碰頭會(huì)”代替“兩委”聯(lián)席會(huì)議，任何人不得擅自決定重大問(wèn)題。黨總支部書(shū)記外出時(shí)，在一般情況下，不得召開(kāi)“兩委”聯(lián)席會(huì)議研究重大問(wèn)題。因特殊工作需要必須召開(kāi)會(huì)議時(shí)，應(yīng)請(qǐng)示鎮(zhèn)黨委同意。

四、村民（村民代表）會(huì)議制度

（一）村民會(huì)議：

1、村民會(huì)議是村級(jí)事務(wù)決策的最高形式。人數(shù)較多的和居住分散的村，可以通過(guò)召開(kāi)村民代表會(huì)議討論決策村民會(huì)議授權(quán)的事項(xiàng)。需由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決策的事項(xiàng)主要應(yīng)包括：

（1）享受誤工補(bǔ)貼的村干部人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。

（2）土地承包、出租和征用方案以及承包、出租和征占費(fèi)的使用。

（3）財(cái)務(wù)的大項(xiàng)收支。

（4）宅基地的使用。

（5）村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和公益事業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)。（6）集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的確定和變更。

（7）集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的承包方案。

（8）《村民自治章程》的制定和修改。

（9）其他涉及村民切身利益的事項(xiàng)。

2、村民會(huì)議由本村十八周歲以上的村民組成，在黨總支部領(lǐng)導(dǎo)下由村委會(huì)召集并主持。村民會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。其主要職責(zé)是：選舉村民委員會(huì)，罷免和補(bǔ)選村委會(huì)成員；聽(tīng)取和審議村委會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告；制定和修改《村民自治章程》；討論決定涉及村民利益的重大事項(xiàng)。

3、召開(kāi)村民會(huì)議，應(yīng)當(dāng)有過(guò)半數(shù)的本村十八周歲以上村民參加，或者有本村三分之二以上戶的代表參加，所做決定以到會(huì)人員總數(shù)的半數(shù)以上通過(guò)為有效。會(huì)議內(nèi)容應(yīng)有專人記錄并存檔。

（二）村民代表會(huì)議：

1、村民代表由村民按每10到25戶推選一人，村民代表會(huì)議由村民推選的代表組成，討論決定村民會(huì)議授權(quán)的事項(xiàng)。主要職責(zé)是：征求和反映村民的意見(jiàn)、建議和要求；討論決定村委會(huì)提出的涉及村政事務(wù)方面的重要問(wèn)題；向村民宣傳黨的路線、方針、政策和村民代表會(huì)議的決議，并帶頭貫徹執(zhí)行。

2、村民代表會(huì)議在村黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由村委會(huì)召集和主持，一般每季度召開(kāi)一次，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)。參加村民代表會(huì)議的人員必須超過(guò)代表總數(shù)的三分之二，村民代表會(huì)議決定事項(xiàng)以到會(huì)代表總數(shù)的半數(shù)以上通過(guò)為有效。村民代表會(huì)議由專人記錄，存檔備查。

3、村民代表會(huì)議通過(guò)的事項(xiàng)，應(yīng)向全體村民公開(kāi)，由村委會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)。

五、強(qiáng)化監(jiān)督措施

（一）建立定期督查制度。鎮(zhèn)委成立監(jiān)督小組，定期對(duì)各村民主決策工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并反饋有關(guān)情況。同時(shí)，由村民委員會(huì)定期召開(kāi)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議，聽(tīng)取村“兩委”班子決策落實(shí)情況的匯報(bào)，并就有關(guān)問(wèn)題和疑問(wèn)等提出質(zhì)詢。

（二）建立責(zé)任追究制度。除發(fā)生自然災(zāi)害等緊急情況外，村民會(huì)議或村民代表會(huì)議依法形成的決議任何組織和個(gè)人都不得隨意更改，如因情況發(fā)生變化確需更改的，要通過(guò)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定。村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，要形成書(shū)面記錄并妥善保存。未經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定，任何組織或個(gè)人擅自以集體名義借貸，變更與處置村集體的土地、設(shè)備、設(shè)施等，均為無(wú)效，村民有權(quán)拒絕，造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)，構(gòu)成違紀(jì)的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

白坭鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

第一條 為了適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)行為，穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的局面，根據(jù)財(cái)政部《村合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)制度（試行）》、《村合作經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度（試行）》和《廣東省農(nóng)村集體財(cái)務(wù)公開(kāi)制度》的原則和精神，以及《三水區(qū)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于我鎮(zhèn)村（居）委會(huì)、股份合作社、村民小組和村、組辦集體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱村集體經(jīng)濟(jì)組織）的財(cái)務(wù)管理。

第三條 村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理工作，要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家在農(nóng)村的方針政策及有關(guān)法律法規(guī)；落實(shí)會(huì)計(jì)核算中心統(tǒng)一結(jié)算的會(huì)計(jì)管理辦法；實(shí)行統(tǒng)一管理和民主管理相結(jié)合的管理原則。

第四條 村集體經(jīng)濟(jì)組織要健全財(cái)務(wù)管理制度，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人以及集體內(nèi)部各經(jīng)營(yíng)層次之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，保護(hù)集體資產(chǎn)的安全與完整。

第二章 監(jiān)督管理職能

第五條 區(qū)農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱農(nóng)辦）是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的業(yè)務(wù)主管部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

第六條 區(qū)財(cái)政局、鎮(zhèn)核算中心負(fù)責(zé)對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算。

第七條 負(fù)責(zé)對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的鎮(zhèn)核算中心人員必須接受鎮(zhèn)農(nóng)辦的工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第三章 各級(jí)管理人員職責(zé)

第八條 鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作負(fù)總責(zé)，農(nóng)辦主任負(fù)主責(zé)。農(nóng)辦經(jīng)管助理員要做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的具體工作，并承擔(dān)以下工作責(zé)任：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)和我區(qū)制定的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理政策，不斷提高自己的政策和業(yè)務(wù)水平，依法行使監(jiān)督和管理職權(quán)。

（二）貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)下發(fā)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際，制定財(cái)務(wù)工作的管理制度。

（三）監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)時(shí)上欄公布，主動(dòng)召集核算中心有關(guān)人員定期或不定期對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作進(jìn)行大檢查，并做好檢查監(jiān)督和年終總結(jié)工作。

第九條 鎮(zhèn)核算中心對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)做到：

（一）協(xié)助農(nóng)辦做好對(duì)上級(jí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理政策的貫徹落實(shí)和財(cái)務(wù)管理制度的制定。

（二）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)，依法做到帳目數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整。

（三）做好帳目科目設(shè)置工作，并指導(dǎo)監(jiān)督村（居）委會(huì)出納員和報(bào)帳員按章做好工作。

（四）及時(shí)將農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的有關(guān)資料報(bào)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第十條 在核算中心負(fù)責(zé)農(nóng)村會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)員要接受經(jīng)管助理員的指導(dǎo)和監(jiān)督，其工作責(zé)任：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下發(fā)的文件，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，落實(shí)本單位制定的財(cái)務(wù)制度。

（二）按時(shí)完成管轄單位的報(bào)帳工作，協(xié)助管轄單位編制收支計(jì)劃，按財(cái)務(wù)制度審核收支的票據(jù)，并監(jiān)督資金使用情況，準(zhǔn)時(shí)做好年終核算工作。

（三）做好季度、財(cái)務(wù)分析，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收支執(zhí)行情況，依時(shí)報(bào)送有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。

（四）按照規(guī)定做好票據(jù)及分管章、證的保管工作，及時(shí)收集、整理、歸檔會(huì)計(jì)資料，確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，完整性。

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查管轄單位的收費(fèi)工作，確保各項(xiàng)收費(fèi)及時(shí)足額上繳入庫(kù)。

（六）承擔(dān)管轄單位的會(huì)計(jì)核算資料真實(shí)性，合法性，準(zhǔn)確性的責(zé)任。

第十一條 村集體經(jīng)濟(jì)組織出納員要接受農(nóng)辦經(jīng)管助理員的指導(dǎo)和監(jiān)督，服從核算中心的業(yè)務(wù)管理，其工作責(zé)任：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下發(fā)的文件，嚴(yán)格執(zhí)行核算中心制定的財(cái)務(wù)制度，對(duì)單位的每項(xiàng)支出業(yè)務(wù)必須確認(rèn)其支付憑證的有效性，具備完善的審批手續(xù)后方能支付，切實(shí)把好支出第一關(guān)。

（二）負(fù)責(zé)單位的銀行存款及現(xiàn)金的收支工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，確保帳款相符。

（三）按時(shí)做好與單位會(huì)計(jì)員的有關(guān)帳目核對(duì)工作。

（四）做好有價(jià)證券，票據(jù)及分管章、證的保管工作。

（五）在銀行開(kāi)設(shè)的帳戶存款要認(rèn)真管理、核實(shí)，及時(shí)掌握銀行資金庫(kù)存情況。

第十二條 村集體經(jīng)濟(jì)組織報(bào)帳員要接受農(nóng)辦經(jīng)管助理員的指導(dǎo)和監(jiān)督，服從核算中心的業(yè)務(wù)管理，其工作責(zé)任：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)及核算中心制定的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

（二）負(fù)責(zé)本單位一切經(jīng)濟(jì)收支業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理和監(jiān)督，按規(guī)定辦理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付報(bào)銷手續(xù)。

（三）負(fù)責(zé)登記收支固定資產(chǎn)，暫收、暫付等相關(guān)輔助帳，確保帳實(shí)相符；做好票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、保管和上交工作。

（四）協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)編制各項(xiàng)收支計(jì)劃，并掌握計(jì)劃執(zhí)行的情況。

（五）做好本單位合同的管理工作，對(duì)合同的簽訂、執(zhí)行情況、資料歸檔要全程跟蹤，確保合同的履行。

（六）按時(shí)與出納員進(jìn)行現(xiàn)金、存款的核對(duì)工作，依時(shí)上報(bào)上級(jí)單位所需的各項(xiàng)報(bào)表。

第四章 流動(dòng)資產(chǎn)管理

第十三條 村集體經(jīng)濟(jì)組織要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《現(xiàn)金管理暫行條例》，加強(qiáng)對(duì)銀行存款的管理，一切帳戶必須實(shí)行銀行存款支票收支結(jié)算制度。對(duì)不實(shí)行支票結(jié)算的單位，核算中心會(huì)計(jì)員有權(quán)不給予入帳。

第十四條 村集體組織的銀行支票要留有村（居）委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、村民小組長(zhǎng)、出納員、單位財(cái)務(wù)專用章四個(gè)印鑒。支票、印鑒應(yīng)分別妥善保管。出納員要定期與銀行或信用社核對(duì)帳目，確保錢(qián)帳相符。

第十五條 村集體經(jīng)濟(jì)組織必須建立健全現(xiàn)金開(kāi)支審批制度，嚴(yán)格現(xiàn)金開(kāi)支審批手續(xù)，一切開(kāi)支單據(jù)均要正式發(fā)票，報(bào)銷時(shí)發(fā)票要有經(jīng)手人、證明人或驗(yàn)收人的簽名，并說(shuō)明支出原因。屬于村（居）委會(huì)的開(kāi)支要經(jīng)村（居）委會(huì)書(shū)記（主任）審批；屬于村民小組的開(kāi)支，除村民小組長(zhǎng)審批外，還要經(jīng)村（居）委會(huì)主任及民主理財(cái)小組審批后方能報(bào)銷。特殊情況的開(kāi)支，無(wú)法取得正式發(fā)票的，除上述手續(xù)齊備外，還要憑“白頭單”在財(cái)務(wù)站重新開(kāi)具區(qū)財(cái)政局印制的“農(nóng)村支出統(tǒng)一收據(jù)”，并在該“白頭單”蓋上“附件”印章作為收據(jù)的“附件”方能報(bào)銷。手續(xù)不齊備的單據(jù)，出納員有權(quán)拒絕報(bào)銷。

第十六條 集體資金只能用于擴(kuò)大再生產(chǎn)和農(nóng)村精神文明建設(shè)，不能挪作他用，嚴(yán)禁把集體資金借給個(gè)人使用，集體資金不得作風(fēng)險(xiǎn)性投資。

第十七條 嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)金使用，獨(dú)立帳出納員的初次備用現(xiàn)金不超過(guò)1000元，綜合專業(yè)出納員的初次備用現(xiàn)金不超過(guò)2000元，所有集體單位的各項(xiàng)支出超過(guò)500元以上一律以支票形式支付。

第十八條 集體的所有資金必須納入財(cái)務(wù)管理站的專業(yè)出納統(tǒng)一管理。出納員對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金每月進(jìn)行檢查核對(duì)，在月終與銀行存款余額對(duì)帳單填制貨幣資金結(jié)算表或銀行存款余額月度調(diào)節(jié)表，以便核算銀行存款余額的真實(shí)庫(kù)存情況。

第十九條 村集體經(jīng)濟(jì)組織干部借支集體資金要嚴(yán)格控制，因公出差或特殊事件確需借支資金的，必須要填寫(xiě)借支單說(shuō)明事由，村民小組干部借支1000元以下的要經(jīng)過(guò)村小組長(zhǎng)、村（居）委會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，1000元以上（含1000元）的要經(jīng)鎮(zhèn)主管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)審批；村（居）委會(huì)干部借支現(xiàn)金1000元以下的要經(jīng)村（居）委會(huì)書(shū)記（主任）審批方可借支，1000以上（含1000元）的要經(jīng)鎮(zhèn)主管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)審批。手續(xù)不齊備而私自借出現(xiàn)金的，由出納員個(gè)人負(fù)責(zé)，并追究其責(zé)任。

第二十條 村集體經(jīng)濟(jì)組織報(bào)帳員應(yīng)對(duì)集體經(jīng)濟(jì)組織的承包款和其他應(yīng)收款項(xiàng)列表造冊(cè)登記，并在村務(wù)公布欄上進(jìn)行公開(kāi)。

第五章 固定資產(chǎn)管理

第二十一條 固定資產(chǎn)的購(gòu)置單項(xiàng)價(jià)值500元以上（含500元），使用期限超過(guò)1年以上（含1年），物品屬于本單位所有的都應(yīng)列入固定資產(chǎn)管理和核算。

第二十二條 固定資產(chǎn)必須設(shè)立專帳登記，核算中心必須按各單位的固定資產(chǎn)及資產(chǎn)類別、型號(hào)、規(guī)格設(shè)明細(xì)帳，并由報(bào)帳員進(jìn)行統(tǒng)一管理。

第二十三條 固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓和無(wú)償調(diào)出，必須報(bào)核算中心審核后才能調(diào)整，并做好轉(zhuǎn)讓或調(diào)出后帳目的處理。固定資產(chǎn)實(shí)行年終折舊，每年進(jìn)行一次清產(chǎn)核資，核實(shí)固定資產(chǎn)的存量。

第二十四條 基建工程的固定資產(chǎn)按工程的進(jìn)度預(yù)付工程費(fèi)，工程竣工驗(yàn)收合格后，即轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)管理。

第二十五條 固定資產(chǎn)購(gòu)置必須有計(jì)劃，為了防止盲目購(gòu)置，凡購(gòu)置5000元以上的固定資產(chǎn)必須經(jīng)村民代表討論決定；20000元以上要經(jīng)村（居）委會(huì)書(shū)記（主任）審核并報(bào)鎮(zhèn)主管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)審批。

第六章 民主理財(cái)

第二十六條 村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理工作必須堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t，財(cái)務(wù)收支明細(xì)報(bào)表要及時(shí)上欄公布，年終進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)檢查和清理，公布全年財(cái)務(wù)收支帳目，接受群眾的監(jiān)督。

第二十七條 村集體經(jīng)濟(jì)組織要成立民主理財(cái)小組。理財(cái)小組一般由2—3人組成，可從黨員、村民代表中推薦或選舉產(chǎn)生，理財(cái)小組成員的基本條件是有文化，懂財(cái)務(wù)，有群眾威信，辦事公道。

第二十八條 民主理財(cái)小組成員除村（居）委干部、村小組長(zhǎng)外非脫產(chǎn)成員的報(bào)酬實(shí)行誤工補(bǔ)貼制度，每誤工一天補(bǔ)貼30元。

第二十九條 要發(fā)揮民主理財(cái)小組的職能。民主理財(cái)小組有權(quán)監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的實(shí)施情況，重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃、收益分配方案、承包合同及其他經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行和實(shí)施情況進(jìn)行檢查；有權(quán)檢查現(xiàn)金、銀行存款、固定資產(chǎn)的庫(kù)存情況，有權(quán)檢查會(huì)計(jì)帳目。任何人不得妨礙民主理財(cái)小組行使上述職權(quán)。

第三十條 民主理財(cái)小組參與的事項(xiàng)：

（一）每月定期開(kāi)展一次民主理財(cái)，時(shí)間定在每月的5號(hào)（遇休假順延）。

（二）對(duì)村（居）委會(huì)和村民小組的收支進(jìn)行審核。財(cái)務(wù)收支憑證必須要通過(guò)民主理財(cái)小組審批后才能生效，未經(jīng)民主理財(cái)小組審批的憑證，核算中心會(huì)計(jì)員有權(quán)不給予入帳。

（三）參與招標(biāo)投包和工程驗(yàn)收。

（四）參與征地、土地面積丈量等工作。

（五）配合財(cái)務(wù)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行。

（六）參與本村重大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

（七）向村民代表、村民報(bào)告民主理財(cái)工作及集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況。

第七章 收益分配

第三十一條 村集體經(jīng)濟(jì)組織在進(jìn)行年終收益分配工作前，要準(zhǔn)確地核算全年的收入和支出，依法納稅，清理財(cái)產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，搞好承包合同的結(jié)算和兌現(xiàn)。

第三十二條 村集體經(jīng)濟(jì)組織的年終分配要量力而行，正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，年終分配方法執(zhí)行《佛山市三水區(qū)關(guān)于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織征地補(bǔ)償收益、土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)收益、土地經(jīng)營(yíng)及物業(yè)收益管理與使用的暫行辦法》（三府〔2004〕105號(hào)），即征地補(bǔ)償收益和土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)收益提取50%，土地經(jīng)營(yíng)收益和物業(yè)收益提取30%，作為本經(jīng)濟(jì)組織成員參保、建設(shè)農(nóng)民公寓和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)等的躉金，首先要確保用于繳納農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以上收益提取的躉金，由國(guó)土、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等職能部門(mén)監(jiān)督實(shí)施。

第三十三條 村集體經(jīng)濟(jì)組織的收益分配方案必須經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)政府審批，由民主理財(cái)小組審核，并召開(kāi)村民大會(huì)或村民代表大會(huì)討論通過(guò)方可執(zhí)行，不按審批程序私自分配的，將追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

第八章 財(cái)務(wù)管理站的設(shè)置

第三十四條 財(cái)務(wù)管理站的主要職能是對(duì)村（居）、組級(jí)的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和財(cái)經(jīng)管理。全鎮(zhèn)設(shè)置三個(gè)財(cái)務(wù)管理站并實(shí)行電算化管理，配置若干名專職的報(bào)帳員和專職出納員，其中富景居委會(huì)6名，周村村委會(huì)4名，崗頭村委會(huì)6名。

第三十五條 財(cái)務(wù)管理站的鎮(zhèn)級(jí)主管部門(mén)是鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)管理辦公室。

第三十六條 財(cái)務(wù)管理站聘用人員必須要有會(huì)計(jì)上崗證及電算化上崗證，并能執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)，遵守財(cái)政紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公，要敢于堅(jiān)持原則，嚴(yán)格履行職責(zé)。

第三十七條 財(cái)務(wù)管理站合署村（居）委會(huì)辦公，但辦公經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)濟(jì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算，經(jīng)費(fèi)來(lái)源由各集體經(jīng)濟(jì)組織按人口、面積等主要指標(biāo)統(tǒng)一調(diào)到鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)管理辦公室專門(mén)開(kāi)設(shè)的帳戶，再按工作實(shí)績(jī)考核分配到各站點(diǎn)，人員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：站長(zhǎng)按一般村（居）干部總收額計(jì)算，其他財(cái)務(wù)人員按90%計(jì)算。

第九章 審計(jì)和財(cái)務(wù)公開(kāi)

第三十八條 鎮(zhèn)政府繼續(xù)加大審計(jì)力度，健全審計(jì)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍，對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織每年至少開(kāi)展審計(jì)一次，實(shí)行全面審計(jì)，專項(xiàng)審計(jì)和重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合。第三十九條 村（居）、組務(wù)、財(cái)務(wù)公布欄是開(kāi)展村（居）、組務(wù)公開(kāi)的陣地，各村（居）委會(huì)必須管理好，做到物盡其用，對(duì)公布欄公布的內(nèi)容和形式實(shí)行制度化，統(tǒng)一化，真正體現(xiàn)民主理財(cái)?shù)谋O(jiān)督作用。

第十章 財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)檔案

第四十條 村集體經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)科目設(shè)置統(tǒng)一執(zhí)行《廣東省村合作經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)教材》規(guī)定的會(huì)計(jì)科目。財(cái)務(wù)報(bào)表為月份（或季度）財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表，月份（季度）財(cái)務(wù)報(bào)表包括科目余額表和收支明細(xì)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表和收益分配表。

第四十一條 村集體經(jīng)濟(jì)組織的承包合同或協(xié)議是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中的重要內(nèi)容。各單位的報(bào)帳員將本單位的合同（協(xié)議）按年份、類型、執(zhí)行時(shí)間等資料歸納備份后報(bào)送核算中心上機(jī)存檔，并要定期跟蹤合同（協(xié)議）的執(zhí)行情況，出現(xiàn)不良情況時(shí)要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，確保合同（協(xié)議）的順利履行。

第四十二條 核算中心建立財(cái)務(wù)檔案室，對(duì)合同、財(cái)務(wù)方案、會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等資料，實(shí)行統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)管理站要建立財(cái)務(wù)檔案室（柜），對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行歸檔管理，必須做到完整無(wú)缺、存放有序、方便查找。

第十一章 附 則

第四十三條 對(duì)違反本實(shí)施細(xì)則的單位和相關(guān)人員，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪則追究刑事責(zé)任。

第四十四條 各單位原用的財(cái)務(wù)管理制度與本實(shí)施細(xì)則有抵觸的，以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。

第四十五條 本細(xì)則由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第四十六條 本細(xì)則自發(fā)布日起施行。

關(guān)于在村級(jí)推行黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)

為進(jìn)一步推動(dòng)黨內(nèi)民主，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)、村務(wù)管理制度化、規(guī)范化，構(gòu)建民主、開(kāi)放的黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)新機(jī)制，全面推進(jìn)固本強(qiáng)基工程?，F(xiàn)就村級(jí)推行黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面真實(shí)、依法操作、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則，以規(guī)范內(nèi)容、完善程序、健全機(jī)制為重點(diǎn)，增強(qiáng)農(nóng)村工作的透明度，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的監(jiān)督制約，進(jìn)一步密切黨群和干群關(guān)系，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定凝聚各個(gè)方面的力量，營(yíng)造和諧良好的氛圍。

二、實(shí)施范圍

各村（居）黨總支部、村委會(huì)。

三、公開(kāi)的內(nèi)容

黨務(wù)與村務(wù)公開(kāi)有著密切的聯(lián)系，兩者有機(jī)銜接，不可分割。在公開(kāi)內(nèi)容和形式上，黨務(wù)與村務(wù)可綜合考慮，合并設(shè)置。在不涉及黨和國(guó)家秘密的前提下，所有黨務(wù)、村務(wù)工作應(yīng)最大限度地向全體黨員和群眾公開(kāi)。根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容的不同，可按固定公開(kāi)、定期公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)三種情況進(jìn)行。

（一）固定公開(kāi)的內(nèi)容：

1、組織設(shè)置和村（居）“兩委”人員分工情況。

2、本村（居）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、村（居）工作計(jì)劃及執(zhí)行情況。

3、村（居）領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組人員組成和鎮(zhèn)、村兩級(jí)監(jiān)督電話。

4、上一村（居）“兩委”干部民主評(píng)議情況及黨員民主評(píng)議情況。

5、安排計(jì)劃生育指標(biāo)、落實(shí)計(jì)劃生育節(jié)育措施。

6、村干部工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利，公務(wù)活動(dòng)方面的開(kāi)支情況。

（二）定期公開(kāi)的內(nèi)容：

1、財(cái)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)收入、支出和債權(quán)債務(wù)情況。

2、村集體經(jīng)濟(jì)收益及其使用情況；興辦村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和公益事業(yè)的經(jīng)費(fèi)籌集以及建設(shè)工程實(shí)施情況。

3、上級(jí)下?lián)艿难a(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況。

4、獎(jiǎng)懲情況。

5、黨員干部聯(lián)系村務(wù)、群眾工作情況。

（三）隨時(shí)公開(kāi)的內(nèi)容：

1、黨員發(fā)展情況：擬被確定為發(fā)展對(duì)象、擬被吸收為預(yù)備黨員、預(yù)備期將滿擬被轉(zhuǎn)為正式黨員的人選事前公示。

2、先進(jìn)評(píng)比情況：推薦有關(guān)人員參加上級(jí)榮譽(yù)評(píng)比的類別、條件、方法、初定名單等內(nèi)容。

3、村后備干部情況：被確定為后備干部初步人選的基本情況，包括姓名、性別、年齡、文化程度、政治面貌和職業(yè)等。

4、救災(zāi)救濟(jì)、低保、社會(huì)捐贈(zèng)等項(xiàng)款物的接收、發(fā)放、使用情況。

5、落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項(xiàng)工作情況。

6、土地承包租賃情況及征占用集體所有土地各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)的收入和使用情況。

7、上級(jí)和村認(rèn)為需要公開(kāi)的其他內(nèi)容。

以上凡定期公開(kāi)內(nèi)容，可視情況分別按月、季度、半年公開(kāi)。

四、公開(kāi)的形式、程序

（一）公開(kāi)的形式。要針對(duì)不同內(nèi)容確定公開(kāi)形式。方式上以固定的公開(kāi)欄為主，黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)合二為一的形式，公開(kāi)欄設(shè)置在便于黨員群眾觀看的醒目地方。公開(kāi)欄旁設(shè)置意見(jiàn)箱。適宜在黨內(nèi)公開(kāi)的可通過(guò)黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)和文件查閱等形式進(jìn)行公開(kāi)。

（二）公開(kāi)的程序：

1、審核環(huán)節(jié)。每項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容在公開(kāi)前必須由黨總支部、村委會(huì)集體審核，特別重大的，應(yīng)報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)。

2、預(yù)公開(kāi)環(huán)節(jié)。村“兩委”在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在作出決定或辦理前將方案公布，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)并進(jìn)行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時(shí)公開(kāi)。

3、公開(kāi)環(huán)節(jié)。將已經(jīng)審核的公開(kāi)內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。對(duì)于黨內(nèi)重大決策和涉及黨員、群眾切身利益的重大問(wèn)題等黨內(nèi)事務(wù)采取先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開(kāi)。

4、反饋環(huán)節(jié)。公開(kāi)期間，要明確專人負(fù)責(zé)篩選、整理群眾通過(guò)各種渠道反映的意見(jiàn)和要求，及時(shí)反饋并將處理和落實(shí)情況予以公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

推行黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作，既是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，更是一項(xiàng)政治責(zé)任。各村（居）委會(huì)要在鎮(zhèn)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立以黨總支部書(shū)記為組長(zhǎng)的黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，周密安排部署，把黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處。同時(shí)，要建立健全各種保障機(jī)制。

（一）建立監(jiān)督員制度。各村（居）要根據(jù)實(shí)際情況，聘請(qǐng)黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員。監(jiān)督員的主要職責(zé)是：對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容形式等提出合理化建議；及時(shí)收集反饋黨員、群眾的建議和意見(jiàn)。

（二）建立意見(jiàn)收集處理反饋制度。對(duì)黨員、群眾圍繞黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容提出的意見(jiàn)和建議，要派專人搜集整理，認(rèn)真研究處理，特別是對(duì)署實(shí)名舉報(bào)的，應(yīng)視情況將處理結(jié)果告知舉報(bào)人，聽(tīng)取其意見(jiàn)。

（三）建立責(zé)任制。各村（居）黨總支部書(shū)記對(duì)公開(kāi)工作負(fù)總責(zé)；黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作辦公室要對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的全面性、真實(shí)性負(fù)具體責(zé)任，及時(shí)向黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組提出公開(kāi)方案，報(bào)告公開(kāi)情況，同時(shí)要負(fù)責(zé)對(duì)黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)的形式、內(nèi)容以及實(shí)施情況進(jìn)行督查。

村（居）黨總支部、村（居）委會(huì)印章使用管理制度

為了規(guī)范管理，避免工作失誤，根據(jù)民政部、公安部對(duì)印章使用和管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)對(duì)村（居）黨總支部、村（居）委會(huì)印章的使用管理規(guī)定如下：

一、印章制度

村（居）黨總支部、村（居）委會(huì)印章一律由鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)申領(lǐng)制發(fā)。公章要妥善保管，如有遺失要及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告，由鎮(zhèn)委辦公室登記后辦理申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)手續(xù)。使用已作廢印章的，按私刻公章行為處理。

二、印章的使用

（一）凡需加蓋印章的，一般都應(yīng)事先由村（居）委會(huì)黨總支部書(shū)記、村（居）委會(huì)主任簽署意見(jiàn)后再蓋印章。對(duì)證明村民年齡、文化、民族、職業(yè)等基本情況的，保管印章人員本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的精神給予辦理。

（二）凡涉及貸款、承包、擔(dān)保、對(duì)外簽訂合同等重大問(wèn)題使用村（居）委會(huì)印章時(shí)，應(yīng)由村民會(huì)議或村民代表參加的會(huì)議表決通過(guò)后，由書(shū)記、主任共同簽名后蓋章。如有違規(guī)行為，保管公章人員可有權(quán)阻止或拒蓋印章。

（三）不準(zhǔn)非保管印章人員擅自隨身帶印章外出，不準(zhǔn)保管印章人員家屬使用印章，嚴(yán)禁白紙蓋公章。凡由個(gè)人擅自決定印章使用，給村造成工作失誤或經(jīng)濟(jì)損失的，決定人和印章管理人必須承擔(dān)責(zé)任，視情節(jié)輕重分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

三、印章的保管

村（居）黨總支部、村（居）委會(huì)印章分別由村（居）黨總支部組織委員和村（居）委會(huì)文書(shū)保管。

關(guān)于民主評(píng)議村（居）“兩委”干部的實(shí)施意見(jiàn)

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變村干部作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍的監(jiān)督與管理，努力造就一支思想過(guò)硬、作風(fēng)民主、工作務(wù)實(shí)、群眾擁護(hù)、能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的村級(jí)干部隊(duì)伍。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就民主評(píng)議村（居）“兩委”干部工作提出如下意見(jiàn)。

一、基本原則

（一）客觀公正的原則。在廣泛征求村民意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)村（居）“兩委”干部總結(jié)一年來(lái)的工作要實(shí)事求是，有一說(shuō)一，有二說(shuō)二；既不夸大，也不縮小，進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。

（二）民主的原則。要堅(jiān)持評(píng)議內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序全過(guò)程民主，使村干部真正得到有效監(jiān)督。要堅(jiān)持走群眾路線，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，讓群眾有更多的發(fā)言權(quán)，保證民主評(píng)議結(jié)果的客觀準(zhǔn)確。

（三）激勵(lì)的原則。通過(guò)民主評(píng)議，使村干部認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，明確今后的努力方向，要充分合理地使用民主評(píng)議結(jié)果，把它與村干部的使用、工資待遇和評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，真正把民主評(píng)議作為激勵(lì)村干部積極上進(jìn)，努力工作的有效手段。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評(píng)議工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，一般在每個(gè)結(jié)束后下一年的一月份進(jìn)行。在開(kāi)展民主評(píng)議工作前，由鎮(zhèn)黨委專門(mén)成立考評(píng)組，具體負(fù)責(zé)民主評(píng)議的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施工作。

三、評(píng)議內(nèi)容

評(píng)議內(nèi)容為村（居）“兩委”干部在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，特別是履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)上的表現(xiàn)。包括以下四方面基本內(nèi)容：

（一）是否認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，具有較強(qiáng)的政治理論素質(zhì)，在思想和行動(dòng)上自覺(jué)和上級(jí)黨委政府保持一致。自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，班子有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）是否具有較強(qiáng)的駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和帶領(lǐng)群眾致富的能力，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在本職崗位做出突出貢獻(xiàn)。

（三）是否具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，工作上以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失，在群眾中有較高威信。

（四）是否模范地遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，不以權(quán)謀私，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。秉公執(zhí)法，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。

四、方法和步驟

民主評(píng)議工作分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）準(zhǔn)備階段：

1、確定參加評(píng)議的人員。參加評(píng)議的人員由以下人員組成：村（居）“兩委”干部；黨員代表；村（居）民代表。

2、撰寫(xiě)述職報(bào)告。村（居）“兩委”成員在召開(kāi)民主評(píng)議大會(huì)之前，要按要求寫(xiě)好述職報(bào)告。述職報(bào)告主要由三部分組成：

（1）所任職務(wù)、分管工作情況。

（2）一年來(lái)履行職責(zé)所做的主要工作。

（3）今后工作的設(shè)想和努力方向。

報(bào)告既要實(shí)事求是地肯定成績(jī)，又要認(rèn)真分析存在的問(wèn)題和差距。同時(shí)還要提出今后的工作要求和目標(biāo)。

（二）實(shí)施階段：

1、被評(píng)議人員述職。召開(kāi)民主評(píng)議村干部會(huì)議，村（居）“兩委”干部分別進(jìn)行述職。

2、接受參評(píng)人員的質(zhì)詢。如果參加評(píng)議人員認(rèn)為，述職報(bào)告中有闡述不清楚的地方，可以當(dāng)面提出質(zhì)詢，被評(píng)議人員應(yīng)如實(shí)回答。

3、民主測(cè)評(píng)。質(zhì)詢結(jié)束后，向每位參加評(píng)議的人員發(fā)放《村（居）“兩委”干部民主評(píng)議表》，由每位參加評(píng)議的人員以不記名的方式如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)。

（三）綜合處理階段：

1、信息匯總。由鎮(zhèn)考評(píng)組對(duì)《村（居）“兩委”干部民主評(píng)議表》進(jìn)行收回，并及時(shí)匯總。

2、寫(xiě)出測(cè)評(píng)報(bào)告。根據(jù)匯總情況，為每個(gè)被評(píng)議人員寫(xiě)一份測(cè)評(píng)報(bào)告。測(cè)評(píng)報(bào)告大體分為三部分：一是對(duì)被評(píng)議人員的評(píng)價(jià)，主要寫(xiě)工作業(yè)績(jī)、突出的優(yōu)點(diǎn)和不足。二是綜合被評(píng)議人員的民主測(cè)評(píng)得分。三是提出評(píng)議等次意見(jiàn)。分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

3、結(jié)果反饋。由考評(píng)組向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，向村（居）“兩委”干部個(gè)人反饋評(píng)議結(jié)果。

4、結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)評(píng)議結(jié)果，應(yīng)區(qū)別不同情況，對(duì)優(yōu)秀的村干部由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行通報(bào)表彰；對(duì)稱職的村干部進(jìn)行鼓勵(lì)；對(duì)基本稱職的村干部進(jìn)行指導(dǎo)，幫助其提高理論水平和工作能力；對(duì)不稱職的干部提出戒勉，限期改正，不能按期改正的，按有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)整和改選。

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)工作的意見(jiàn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)下建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)工作提出如下意見(jiàn)。

一、工作目標(biāo)

每年對(duì)村（居）“兩委”干部、村民小組長(zhǎng)、村級(jí)后備干部輪訓(xùn)一遍。其中，村（居）黨總支部書(shū)記、村（居）委會(huì)主任每年集中培訓(xùn)時(shí)間不少于7天，其他村干部不少于3天。通過(guò)培訓(xùn)，努力提高村干部懂理論、熟政策、通科技、善管理的能力，增強(qiáng)村干部維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

對(duì)農(nóng)村干部的培訓(xùn)要圍繞新時(shí)期“三農(nóng)”工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題有針對(duì)性地進(jìn)行。

（一）政治理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，比較系統(tǒng)地掌握其基本內(nèi)容、觀點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見(jiàn)》、《中共中央關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見(jiàn)》等中央文件精神，準(zhǔn)確把握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策。

（二）實(shí)用知識(shí)培訓(xùn)。加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。

三、主要措施

（一）實(shí)行分級(jí)培訓(xùn)。村（居）黨總支部書(shū)記、村（居）委會(huì)主任參加區(qū)委組織的培訓(xùn)，其他黨員干部統(tǒng)一由鎮(zhèn)委負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

（二）優(yōu)化培訓(xùn)方式。要按照學(xué)以致用的原則，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象的不同，通過(guò)深入的理論教學(xué)、參與案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)典型教學(xué)、外出參觀學(xué)習(xí)等方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性。同時(shí)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，每年選派優(yōu)秀村干部或村級(jí)后備干部到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)“上掛”任職，使村干部熟悉上下情況，提高駕馭工作的能力。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)考核。建立農(nóng)村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記制度，包括個(gè)人情況、學(xué)習(xí)科目及考試成績(jī)、培訓(xùn)期間的鑒定等情況。鎮(zhèn)委定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為村干部使用和評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。

（四）落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。加大經(jīng)費(fèi)投入，將農(nóng)村干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，統(tǒng)一管理、專款專用。要確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)到位，培訓(xùn)中堅(jiān)決杜絕亂攤派、增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行為。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)委組織部門(mén)要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，其他有關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)，積極配合，通力協(xié)作，整合培訓(xùn)資源，避免出現(xiàn)多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)的問(wèn)題，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。各村（居）要積極配合，統(tǒng)一安排好參訓(xùn)人員，妥善處理工學(xué)矛盾，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)

為進(jìn)一步提高村級(jí)班子的整體素質(zhì)，建立科學(xué)規(guī)范的村級(jí)后備干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的村級(jí)后備干部隊(duì)伍?，F(xiàn)就村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)提出如下意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、備用結(jié)合的原則，不拘一格選拔、培養(yǎng)村級(jí)后備干部，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、選拔條件

村級(jí)后備干部主要從具有本村戶口（或愿意遷籍到本村）的黨團(tuán)員、大中專院校畢業(yè)生、外出經(jīng)商務(wù)工中的優(yōu)秀青年和復(fù)員退伍軍人中選拔，要具備以下五個(gè)基本條件：

（一）政治素質(zhì)好，具有一定的理論政策水平。

（二）有志于農(nóng)村工作，勇于開(kāi)拓，樂(lè)于奉獻(xiàn)，事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)。

（三）帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力較強(qiáng)，有一定的群眾基礎(chǔ)。

（四）具備履行職責(zé)所必須的知識(shí)和能力，一般應(yīng)具備高中、中專以上學(xué)歷（含高中、中專學(xué)歷）。

（五）原則上年齡在18周歲以上、35周歲以下，身心健康，具備良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力。

三、選拔程序

（一）個(gè)人報(bào)名及民主推薦。各村（居）委將村后備干部的條件以文字形式對(duì)外公布，符合條件的青年均可報(bào)名，村干部、黨員、村民代表可向本村黨組織民主推薦村后備干部人選。

（二）組織考察。由鎮(zhèn)黨委組織對(duì)被推薦的后備干部人選的考察。考察中應(yīng)根據(jù)村干部選拔任用條件和崗位目標(biāo)的要求，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等幾個(gè)方面，注重考察基本素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和發(fā)展?jié)撃?，著重了解群眾的評(píng)價(jià)。后備干部的考察可分別采取個(gè)別談話、民主評(píng)議、實(shí)地考察、專項(xiàng)調(diào)查等方法。

（三）結(jié)果公示。對(duì)擬定的后備干部人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，征求群眾意見(jiàn)。

（四）審查備案。后備干部名單確定后，報(bào)鎮(zhèn)黨委審查，并進(jìn)行備案。根據(jù)各村（居）委會(huì)的實(shí)際，每個(gè)村（居）委會(huì)確定2－3名后備干部。

四、培養(yǎng)教育

（一）落實(shí)責(zé)任制。各村（居）委會(huì)要明確培養(yǎng)責(zé)任人，定期或不定期了解分工培養(yǎng)對(duì)象的思想和工作情況，加強(qiáng)經(jīng)常性的思想政治教育，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，健康成長(zhǎng)。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)。采取集中辦班、理論研討、外出考察等多種形式對(duì)后備干部進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)，黨的路線、方針、政策的培訓(xùn)，黨的基本知識(shí)和黨內(nèi)法規(guī)的培訓(xùn)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論以及科技、法律、管理知識(shí)和與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作聯(lián)系緊密的知識(shí)的培訓(xùn)。

（三）加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。各村（居）委要積極為后備干部成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，可以安排他們?cè)趮D聯(lián)、共青團(tuán)、民兵連等各類村級(jí)組織中承擔(dān)某一項(xiàng)工作。后備干部可以列席村委會(huì)會(huì)議，黨員后備干部可以列席村黨總支部會(huì)議。

五、跟蹤管理

（一）實(shí)行定期考察。鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)后備干部每年進(jìn)行一次考察，考察的主要內(nèi)容包括：政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況，理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力的提高情況以及工作實(shí)績(jī)、發(fā)展?jié)摿?、群眾認(rèn)可程度等。

（二）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在考察的基礎(chǔ)上，組織黨員和村民代表每年對(duì)后備干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，并及時(shí)對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)。對(duì)有下列情形之一的后備干部要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整：一是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及遵守村規(guī)民約等方面出現(xiàn)問(wèn)題；二是工作實(shí)績(jī)不突出，無(wú)發(fā)展?jié)摿?；三是群眾意?jiàn)大，威信不高；四是由于其他原因不適宜作為后備干部。

（三）建立檔案管理制度。后備干部要實(shí)行一人一檔。檔案包括以下內(nèi)容：后備干部基本情況；考察、考核材料及參加培訓(xùn)的記載材料；個(gè)人工作成績(jī)、獎(jiǎng)懲記錄等。

（四）堅(jiān)持備用結(jié)合。對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的后備干部要適時(shí)使用。村（居）“兩委”班子調(diào)整時(shí)，新進(jìn)班子的對(duì)象，原則上要從后備干部中挑選，做到備用結(jié)合。根據(jù)工作需要，鎮(zhèn)黨委可以直接任命黨員后備干部擔(dān)任村黨（總）支部書(shū)記或副書(shū)記職務(wù)。

六、工資待遇

對(duì)被確定為村級(jí)后備干部的人員，安排進(jìn)村試用三個(gè)月。試用期間按每人每月800元的工資標(biāo)準(zhǔn)，由鎮(zhèn)政府支付。試用期滿并通過(guò)考核后，鎮(zhèn)政府逐年與其簽訂用工合同，按每人每月1300元的標(biāo)準(zhǔn)，由鎮(zhèn)政府支付其工資，并為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

白坭鎮(zhèn)村（居）兩委干部工作實(shí)績(jī)考核辦法

為了更好地落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)村（居）黨總支部與村（居）委會(huì)全體干部[以下簡(jiǎn)稱村（居）干部]的工作積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性，明確職責(zé)，鼓勵(lì)先進(jìn)，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)，特制定本辦法。

一、村（居）干部的基本職責(zé)和工作要求

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，帶領(lǐng)本地區(qū)的干部、群眾大力發(fā)展農(nóng)村商品生產(chǎn)和村（居）委會(huì)自身經(jīng)濟(jì)，切實(shí)搞好兩個(gè)文明建設(shè)。

（二）顧全大局，明確中心工作，組織和發(fā)動(dòng)群眾按時(shí)、按質(zhì)完成本國(guó)家和上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）搞好黨的建設(shè)，抓好黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育，做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公、辦事公道、透明度高。

（四）充分發(fā)揮村民自治組織作用，建立健全村（居）委會(huì)、村民小組兩公開(kāi)一監(jiān)督的管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，落實(shí)好村民股份分配制。

（五）抓好精神文明建設(shè)，搞好城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和用地審批手續(xù)，搞好文明村的建設(shè)。

二、村（居）干部工資分配

村（居）干部的報(bào)酬總收入實(shí)行年薪制，并以聯(lián)系工作實(shí)績(jī)年終審定計(jì)發(fā)。

（一）村（居）干部報(bào)酬的組成及計(jì)算方法：

1、鎮(zhèn)核定各村（居）委會(huì)編制人數(shù)（不包括12名計(jì)生專干）：富景社區(qū)10人，周村村委6人，崗頭村委9人。

2、村（居）干部考核工作實(shí)績(jī)與工資報(bào)酬掛鉤（不含交通、通信費(fèi)），考核分?jǐn)?shù)以100分為滿分，按考核成績(jī)分為一、二、三等。

一等（考核分為95分以上）：書(shū)記、主任年薪35000元；副書(shū)記、副主任年薪32000元；成員年薪28000元；計(jì)生專干年薪19200元。

二等（考核分為90－95分）：書(shū)記、主任年薪31500元；副書(shū)記、副主任年薪28800元；成員年薪25200元；計(jì)生專干年薪17280元。

三等（考核分為90分以下）：書(shū)記、主任年薪28000元；副書(shū)記、副主任年薪25600元；成員年薪22400元；計(jì)生專干年薪15360元。

3、發(fā)放辦法：每月按第三等相應(yīng)職級(jí)收入標(biāo)準(zhǔn)的80％發(fā)給，余下部分待年終考核后結(jié)算發(fā)放。

（二）各項(xiàng)工作考核指標(biāo)及計(jì)分：

1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作（基數(shù)分15分，各項(xiàng)總分?jǐn)?shù)100分）

（1）村（居）委會(huì)按鎮(zhèn)政府的部署在2006年底完成股份固化改革的村小組達(dá)到90％以上得50分，每低于1％扣2分。

（2）村（居）委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)純收入12萬(wàn)元以下的得1分，12萬(wàn)元以上（含12萬(wàn)元）、15萬(wàn)元以下的得4分，15萬(wàn)元以上（含15萬(wàn)元）、18萬(wàn)元以下的得6分，18萬(wàn)元以上（含18萬(wàn)元）、20萬(wàn)元以下的得8分，20萬(wàn)元以上（含20萬(wàn)元）的得10分。

（3）能完成鎮(zhèn)指定的動(dòng)植物防疫工作任務(wù)，不發(fā)生重大疫情得10分，出現(xiàn)重大疫情不給分。

（4）農(nóng)村人均純收入（不包括征地款分配）比上年增長(zhǎng)達(dá)5％的得5分，每低0.5％扣1分。

（5）加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)公開(kāi)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行《白坭鎮(zhèn)農(nóng)村股份社財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)理財(cái)監(jiān)督，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的得10分，否則不給分。

（6）內(nèi)無(wú)發(fā)生森林火警、火災(zāi)的得10分，發(fā)生火警、火災(zāi)一宗扣5分。

（7）完成鎮(zhèn)政府布置的各項(xiàng)農(nóng)業(yè)調(diào)查工作，達(dá)標(biāo)的得5分，不達(dá)標(biāo)的不給分。

2、計(jì)劃生育工作（基數(shù)分15分，各項(xiàng)總分100分）

（1）本計(jì)劃生育率達(dá)到92.5％以上的得20分。

（2）育齡婦女生殖健康檔案健全，80％以上的已婚育齡婦女接受每?jī)赡?次以上的生殖健康普查普治；查環(huán)查孕率達(dá)到98％的得10分。

（3）計(jì)生宣傳氛圍濃厚，有固定宣傳標(biāo)語(yǔ)，計(jì)生“一校、二室、三欄”按佛山市、三水區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，公報(bào)內(nèi)容要規(guī)范、宣傳的資料及時(shí)更新的得10分。資料沒(méi)有按規(guī)定及時(shí)更新的每次扣2分，直至扣完該項(xiàng)目分為止。

（4）創(chuàng)造性地開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，扎實(shí)有效地開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”為主題的宣傳教育活動(dòng)；已婚育齡夫婦對(duì)計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)知會(huì)率達(dá)到85％以上；積極推進(jìn)社區(qū)生育文化建設(shè)的得10分。

（5）村計(jì)生服務(wù)室工作制度基本功能健全，配備B超檢查床、臺(tái)、凳和避孕藥具專柜、發(fā)放隨訪藥具登記冊(cè)，藥具隨訪服務(wù)率達(dá)95％以上的得5分。

（6）開(kāi)展知情選擇的村（居）委會(huì)達(dá)100％，簽訂“知情選擇”協(xié)議書(shū)95％以上，避孕方法知情選擇率90％以上，術(shù)前咨詢、術(shù)后隨訪率達(dá)100％的得5分。

（7）村（居）民自治工作規(guī)范開(kāi)展的得10分。較好地開(kāi)展村民自治工作，有村（居）民自治章程（公約）和相關(guān)原始會(huì)議記錄、村（居）民委員會(huì)與已婚育齡夫婦簽訂計(jì)劃生育合同書(shū)，少簽一份扣2分，扣完為止。

（8）做好流動(dòng)人口管理的得30分。

①流動(dòng)人口查環(huán)查孕率達(dá)90％以上的得10分，不達(dá)標(biāo)不得分。

②流動(dòng)人口育齡婦女信息卡健全，并全部錄入電腦，對(duì)居住已滿一個(gè)月的流動(dòng)人口已婚育齡婦女登記率和驗(yàn)證率達(dá)95％以上的得10分。信息卡沒(méi)有錄入電腦缺1份扣2分，登記率和驗(yàn)證率不達(dá)標(biāo)的扣5分。

③當(dāng)年人口出生登記率達(dá)到100％的得10分，不達(dá)標(biāo)不得分。

3、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理及款項(xiàng)清收工作（基數(shù)分10分，各項(xiàng)總分100分）

（1）每月10日前把上月會(huì)計(jì)憑證上交到上級(jí)核算部門(mén)的得10分，每推遲5天扣5分。

（2）每月上交到會(huì)計(jì)中心的會(huì)計(jì)憑證手續(xù)要齊全，每項(xiàng)開(kāi)支憑證有經(jīng)手人、證明人、村小組長(zhǎng)、理財(cái)組（監(jiān)事會(huì)）簽名確認(rèn)的得20分，發(fā)現(xiàn)一張不健全手續(xù)的憑證扣1分。

（3）財(cái)務(wù)站實(shí)行專職會(huì)計(jì)員（報(bào)賬員）和專職出納員各得5分，否則不給分。

（4）村（居）委會(huì)能對(duì)轄內(nèi)村小組的股份分紅及分配方案進(jìn)行全面審核同意實(shí)施的得20分，如發(fā)現(xiàn)有村小組的股份分紅及分配方案未經(jīng)村（居）委會(huì)審核同意便實(shí)施的，則扣該村小組所在的村（居）委會(huì)的分?jǐn)?shù)，每宗扣5分。

（5）村（居）委會(huì)能按上級(jí)的要求，將村組所有會(huì)計(jì)賬交由有資格的第三方會(huì)計(jì)服務(wù)公司管理的得10分，否則不給分。

（6）完成當(dāng)應(yīng)收承包款總額達(dá)95％以上的得20分，每低1％扣2分。

（7）清理舊的各項(xiàng)欠款任務(wù)完成70％的得10分，每低5％扣2分。

4、農(nóng)村社會(huì)事務(wù)工作（基數(shù)分10分，各項(xiàng)總分100分）

（1）積極配合黨委、政府開(kāi)展創(chuàng)國(guó)衛(wèi)工作的得15分，本有創(chuàng)建一條廣東省衛(wèi)生村的得10分，最高可得30分。

（2）建有長(zhǎng)效衛(wèi)生管理機(jī)制得5分。

（3）搞好轄區(qū)范圍內(nèi)公路沿線衛(wèi)生得10分。

（4）本醫(yī)療保障覆蓋率達(dá)95％以上的得10分；達(dá)到90％－95％得5分；90％以下的得0分。

（5）本創(chuàng)建一條文明村得5分，最高可得10分。

（6）積極杜絕無(wú)牌診所得5分，存在一間扣2分。

（7）大力弘揚(yáng)文明新風(fēng)，注重硬件建設(shè)，加大宣傳力度，有利遏制“黃、賭、毒”，并做好黨委、政府的宣傳工作，做好教育、衛(wèi)生工作，全面提高人民的綜合素質(zhì)的得5分。

（8）完成上級(jí)下達(dá)的捐血任務(wù)的得5分。

（9）積極組織開(kāi)展體育活動(dòng)的得5分。

5、國(guó)土城建工作（基數(shù)分10分，各項(xiàng)總分100分）

（1）能夠做到用地申請(qǐng)審批，建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃，村民申請(qǐng)建房用地，無(wú)亂占等現(xiàn)象的得30分，否則每發(fā)現(xiàn)一宗扣2分。

（2）村民一戶只能擁有一處宅地，其宅基地面積不得超過(guò)120平方米（華僑、港澳臺(tái)同胞除外）的得10分，發(fā)現(xiàn)違例一宗扣2分。

（3）申請(qǐng)用地經(jīng)批準(zhǔn)后一年內(nèi)必須動(dòng)工，動(dòng)工時(shí)各村（居）委會(huì)國(guó)土員及村民小組成員共同開(kāi)劃紅線的得10分，發(fā)現(xiàn)違例一宗扣2分。

（4）積極配合鎮(zhèn)依法按規(guī)劃開(kāi)展土地征用、開(kāi)發(fā)建設(shè)的得30分。

（5）加強(qiáng)建筑安全監(jiān)督，轄區(qū)內(nèi)無(wú)發(fā)生建筑安全事故的得20分，每發(fā)生一宗的扣2分。

6、治安防范工作（基數(shù)分10分，各項(xiàng)總分100分）

（1）刑事發(fā)案比去年基數(shù)上升幅度不超過(guò)4％的得10分，每超1個(gè)百分點(diǎn)扣2.5分。

（2）治安案件協(xié)助查處率不低于全區(qū)平均水平的得10分，每低于1個(gè)百分點(diǎn)扣2.5分。

（3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安定事件苗頭及重大事故，第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)的得10分，達(dá)不到要求的一次扣5分。

（4）無(wú)發(fā)生種族械斗、群體鬧事、影響行政機(jī)關(guān)及公共秩序事故的得10分，每發(fā)生一宗扣5分。

（5）消防安全零事故的得10分，每發(fā)生一宗扣2.5分。

（6）出租屋登記率達(dá)98％以上的得10分，每少兩個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

（7）出租屋內(nèi)的外來(lái)租住人員辦證率達(dá)95％以上的得10分，每少兩個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

（8）積極開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理，有效遏制“黃、賭、毒”現(xiàn)象的得10分，控制不力、受公安機(jī)關(guān)在本轄區(qū)內(nèi)查處一宗扣2分，新增一名吸毒人員扣2分。

（9）民事調(diào)解化率達(dá)96％以上的得10分，每降一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

（10）年內(nèi)按要求整合組建治安聯(lián)防中隊(duì)的得10分，無(wú)完成的不得分。

7、組織工作（基數(shù)分8分，各項(xiàng)總分100分）

（1）抓好黨員、干部思想教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，年內(nèi)無(wú)違紀(jì)、違法黨員、干部的得30分，發(fā)現(xiàn)一名違紀(jì)、違法黨員干部的扣10分。

（2）能夠按時(shí)按質(zhì)完成發(fā)展新黨員規(guī)劃的得20分，不能完成規(guī)劃的得0分（培訓(xùn)建黨對(duì)象不少于15名，發(fā)展黨員不少于5名）。

（3）抓好村（居）委會(huì)黨組織規(guī)范化建設(shè)工作及落實(shí)的得20分。

（4）能按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)的得5分，不能按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)的得0分。

（5）抓好黨務(wù)信息管理系統(tǒng)建設(shè)的得5分，沒(méi)有進(jìn)行定期黨務(wù)信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新的得0分。

（6）抓好村民小組黨支部建設(shè)的得10分，不抓好村民小組黨支部建設(shè)的得0分。（7）抓好村（居）后備干部（2名以上）培養(yǎng)的得10分，否則得0分。

8、村（居）委會(huì)辦公室規(guī)范建設(shè)工作（基數(shù)分5分，各項(xiàng)總分100分）

（1）能按時(shí)、按質(zhì)完成鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府布置及督辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的得20分，不按要求完成的不得分。

（2）能?chē)@鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作，配合開(kāi)展調(diào)查研究，做好情況綜合、信息反饋等工作，為鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策服務(wù)的得15分，不按要求開(kāi)展的不得分。

（3）能規(guī)范做好鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府文件的收發(fā)、傳達(dá)、落實(shí)工作，并指定專人進(jìn)行文件傳閱、歸檔的得15分（具體標(biāo)準(zhǔn)按白委辦發(fā)[2006]3號(hào)文執(zhí)行），不按要求完成的不得分。

（4）能夠在每月30日前上交本單位《每月小結(jié)》和按時(shí)上交計(jì)劃、總結(jié)的得10分，不能按時(shí)上交的每次扣2分。

（5）能夠按時(shí)、按質(zhì)做好本單位的檔案管理工作，并于當(dāng)年6月前完成上年檔案歸檔的得10分，不能按時(shí)、按質(zhì)完成的得0分；能按上級(jí)要求在2006年10月前檔案管理工作達(dá)省特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的得10分，不能完成的得0分。

（6）能夠按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府各類會(huì)議的得10分，無(wú)故缺席或早退的每次扣1分。

（7）能夠做好本單位保密工作的得10分，不按要求開(kāi)展的不得分。

9、武裝工作（基數(shù)分4分，各項(xiàng)總分100分）

（1）民兵組織健全，配齊配強(qiáng)民兵干部，民兵在冊(cè)在位的得20分，否則不給分。

（2）在完成防洪救火等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)和軍事訓(xùn)練中，民兵預(yù)備役人員能按時(shí)按質(zhì)按量集中到位的得20分，否則不給分。

（3）按時(shí)按質(zhì)按量完成征兵工作計(jì)劃的得60分，兵員摸底不夠深入的扣10分，沒(méi)有按任務(wù)送檢的扣30分，在兵檢時(shí)沒(méi)有及時(shí)做好適齡青年思想工作的扣20分。

10、司法調(diào)解工作（基數(shù)分4分，各項(xiàng)總分100分）

（1）凡遇重大事件無(wú)法調(diào)解的經(jīng)村（居）委會(huì)調(diào)解會(huì)主任上報(bào)鎮(zhèn)司法所進(jìn)行解決的得30分，達(dá)不到要求的一次扣5分。

（2）依法開(kāi)展調(diào)解工作，調(diào)解率100％，調(diào)解成功率達(dá)到95％以上的得40分，每少兩個(gè)百分點(diǎn)扣5分。

（3）每次調(diào)解做好記錄，每月20日前將調(diào)解數(shù)上報(bào)到鎮(zhèn)司法所的得30分，達(dá)不到要求的一次扣5分。

11、民政工作（基數(shù)分4分，各項(xiàng)總分100分）

（1）按上級(jí)有關(guān)精神，做好救助體系的具體工作得30分。①健全救助體系的評(píng)議審核領(lǐng)導(dǎo)組的得5分。

②對(duì)符合“三無(wú)”救助人員需入五保的必須手續(xù)完善，即個(gè)人寫(xiě)申請(qǐng)，村（居）委會(huì)評(píng)議審核領(lǐng)導(dǎo)組加意見(jiàn)、蓋章，鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批的得5分。

③對(duì)符合低保條件村、居民能完善以下手續(xù)的得20分。

A、個(gè)人寫(xiě)申請(qǐng)，評(píng)議審核組調(diào)查核實(shí)的得5分。

B、填寫(xiě)好有關(guān)的申請(qǐng)表格，村（居）委會(huì)加意見(jiàn)蓋章后交民政辦審核的得10分。

C、做好張榜公布的得5分。

（2）做好殯改工作的得30分。

①健全殯改機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組的得5分。

②火化率達(dá)100％，火化后的骨灰存放在合法地方，沒(méi)有偷葬行為的得10分。

③平墳后沒(méi)有重壘起墳頭的得10分。

④村（居）委會(huì)殯葬管理?xiàng)l例納入村規(guī)民約的得5分。

（3）按有關(guān)要求做好擁軍優(yōu)屬工作的得10分。

（4）按有關(guān)要求做好精防工作的得10分。

（5）做好老齡工作（按時(shí)辦好申辦老年人優(yōu)惠證及星光計(jì)劃工作）的得10分。

（6）做好村務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作的得10分。

12、青年、婦幼工作（基數(shù)分5分，各項(xiàng)總分100分）

（1）共青團(tuán)工作能按照上級(jí)規(guī)定依時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，積極開(kāi)展多種團(tuán)組織活動(dòng)的得10分。

（2）能認(rèn)真配合鎮(zhèn)婦聯(lián)做好婦女宣傳教育工作，利用婦女學(xué)校做好提高婦女素質(zhì)工作的得10分。

（3）村（居）委會(huì)婦代會(huì)有組織花名冊(cè)；基層?jì)D代會(huì)每季度學(xué)習(xí)匯報(bào)一次，設(shè)有會(huì)議記錄本、計(jì)劃、總結(jié)，有“三八”、“六一”情況匯報(bào)的得20分。

（4）能做好婦女的來(lái)信來(lái)訪工作，維護(hù)婦女合法權(quán)益的得20分。

（5）加強(qiáng)幼兒園的管理，1-6歲兒童入園率達(dá)到85%以上，有入園情況統(tǒng)計(jì)表的得20分，入學(xué)率每低一個(gè)百分點(diǎn)扣5分。

（6）按要求開(kāi)展美德在家庭活動(dòng)的得20分。

三、以上各項(xiàng)工作總分除以100再乘以基數(shù)分即為各項(xiàng)實(shí)際考核分，各項(xiàng)考核分相加的總分（百分制）為計(jì)算村（居）委人員收入的標(biāo)準(zhǔn)。

四、對(duì)當(dāng)獲上級(jí)政府表彰的或發(fā)生重大事故、未履行各項(xiàng)責(zé)任制的，視情況另行給予獎(jiǎng)扣。

村（居）委會(huì)干部值班制度

一、值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，有事需向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，以便調(diào)整值班人員。

二、當(dāng)天值班人員要負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生，接待上級(jí)人員和群眾來(lái)訪，并盡力解決急需解決問(wèn)題。

三、做好電話記錄，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件、資料等工作，并及時(shí)通知有關(guān)人員。

四、每天值班交接時(shí)間為早上8：30時(shí)，交接班時(shí)必須讓接班人員弄清交待的事項(xiàng)以及貴重物品的處理。

五、值班人員要舉止大方，衣著整齊，禮貌待人，做到文明值班。

六、值班時(shí)遇到重大問(wèn)題或突發(fā)事件要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)黨政部門(mén)匯報(bào)，否則后果自負(fù)。

村（居）委會(huì)首問(wèn)責(zé)任制度

一、首問(wèn)登記制度

設(shè)立首問(wèn)責(zé)任制登記簿，首問(wèn)責(zé)任人要清楚地記錄接待服務(wù)對(duì)象的姓名、住址、問(wèn)事由、當(dāng)面答復(fù)或指引辦理情況、辦理結(jié)果要寫(xiě)明群眾滿意不滿意，首問(wèn)人及接辦人必須簽名，做到首問(wèn)必答，事事清楚，件件落實(shí)。

二、首問(wèn)接待制度

建立群眾來(lái)訪接待制度，規(guī)范接待程序和要求。首問(wèn)責(zé)任人必須主動(dòng)熱情接待來(lái)訪者，耐心聽(tīng)取情況反映，認(rèn)真解釋有關(guān)政策和規(guī)定，對(duì)來(lái)訪人員做到“讓坐、倒茶、辦事、送行”。

三、文明服務(wù)用語(yǔ)制度

首問(wèn)責(zé)任人要主動(dòng)接待來(lái)訪者，對(duì)來(lái)訪者親切招呼，表達(dá)積極服務(wù)的意愿，自覺(jué)使用“您好”、“對(duì)不起”、“謝謝”、“再見(jiàn)”等文明用語(yǔ)。接訪辦事過(guò)程語(yǔ)氣要平和，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔，解釋要清楚，回答要準(zhǔn)確，做到百問(wèn)不厭，百答不煩。

四、佩證上崗制度

工作人員要佩帶工作證上崗，著裝要干凈、整齊、儀表要端莊，接待來(lái)訪時(shí)要報(bào)出自己的姓名、職務(wù)和證件代號(hào)，以便群眾監(jiān)督。

五、首問(wèn)承諾制度

服務(wù)對(duì)象到村（居）委會(huì)咨詢、辦事或舉報(bào)時(shí)，如屬自己職責(zé)范圍，按照有關(guān)規(guī)定能辦的，要馬上承辦；對(duì)不屬于自己職責(zé)范圍的，要指引來(lái)訪者到有關(guān)部門(mén)辦理，對(duì)需要按一定程序才能辦理的，要一次性告知相關(guān)事宜，同時(shí)，向來(lái)訪者承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把事情辦結(jié)。首問(wèn)責(zé)任人對(duì)服務(wù)對(duì)象必須做到首問(wèn)必答、首問(wèn)必釋、首問(wèn)必果，不得以任何借口推諉、拒絕、刁難或拖延辦理時(shí)間。

六、首問(wèn)考核制度

把首問(wèn)接待、登記、受理、銜接、督辦等全過(guò)程納入考核范疇。每半年對(duì)首問(wèn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，年底對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核接待態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、辦事效率和辦事效果，群眾是否滿意。公示考核結(jié)果，并把首問(wèn)考核與考核和評(píng)選先進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)。

七、首問(wèn)保障監(jiān)督制度

設(shè)立首問(wèn)責(zé)任制意見(jiàn)箱，并設(shè)置舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督，定期通報(bào)執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制的情況，以表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

八、首問(wèn)責(zé)任制追究制度

對(duì)被投訴并經(jīng)查實(shí)違反首問(wèn)責(zé)任制規(guī)定的工作人員，視其情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)有關(guān)補(bǔ)助或給予紀(jì)律處分。

關(guān)于農(nóng)村黨員活動(dòng)場(chǎng)室規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)

農(nóng)村黨員活動(dòng)場(chǎng)室是農(nóng)村基層黨組織開(kāi)展黨員活動(dòng)，進(jìn)行黨員教育管理，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的主要陣地，是宣傳群眾、團(tuán)結(jié)群眾、加強(qiáng)群眾思想政治建設(shè)的場(chǎng)所。為確保農(nóng)村黨組織和黨員干部日?；顒?dòng)有規(guī)范固定的活動(dòng)陣地，現(xiàn)就加強(qiáng)農(nóng)村黨員活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)提出如下意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“設(shè)施齊全、制度完善、活動(dòng)正常、效果明顯”為創(chuàng)建內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨的陣地建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，夯實(shí)村級(jí)組織建設(shè)基礎(chǔ)，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。

二、主要內(nèi)容

（一）完善設(shè)施。有集體所有的村辦公場(chǎng)所，場(chǎng)地舒適、環(huán)境整潔、氛圍濃厚。具體要達(dá)到“十有”標(biāo)準(zhǔn)，即：有專用的黨支部辦公室和黨員活動(dòng)室并掛牌；有新黨員舉行入黨宣誓儀式的各項(xiàng)程序和有關(guān)設(shè)施；有黨支部情況一覽表；有懸掛或張貼黨內(nèi)主要制度和黨建宣傳標(biāo)語(yǔ)；有黨支部的主要任務(wù)、主要職責(zé)并上墻張貼；有黨支部工作計(jì)劃和總結(jié)；有黨員學(xué)習(xí)資料；有黨支部活動(dòng)記錄本、會(huì)議記錄本；有黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公布欄；有黨員電教設(shè)備。

（二）完善制度。黨務(wù)工作和黨員活動(dòng)、教育、管理等制度規(guī)范齊全并實(shí)行上墻。

1、村黨建工作制度。包括黨支部工作制度、黨支部議事規(guī)則、發(fā)展黨員工作制度、黨員學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、黨員活動(dòng)日制度、黨費(fèi)收繳制度、黨員聯(lián)系戶制度、干部廉潔自律規(guī)定、民主評(píng)議黨員制度等。

2、村黨員干部電化教育管理制度。包括黨員電教片播放員職責(zé)、黨員電教設(shè)備使用保管制度、黨員電教片播放工作制度等。

3、“五個(gè)好”農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)。包括“五個(gè)好”農(nóng)村黨支部?jī)?nèi)容和黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

三、主要措施

（一）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)。各村（居）委會(huì)要高度重視農(nóng)村黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)，把這項(xiàng)工作納入日常工作，并作為深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的重要內(nèi)容。要結(jié)合實(shí)際，制定農(nóng)村黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)工作規(guī)劃。對(duì)農(nóng)村黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)的重點(diǎn)村，要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行具體指導(dǎo)。

（二）增加投入，改善硬件。要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，在硬件建設(shè)上下功夫，購(gòu)置必要的器材，逐步改善各項(xiàng)硬件設(shè)施，不斷提高農(nóng)村黨員活動(dòng)規(guī)范化建設(shè)水平。

（三）規(guī)范活動(dòng)，發(fā)揮作用。堅(jiān)持硬件設(shè)施和軟件管理并舉，重視抓好軟件建設(shè)，健全各項(xiàng)制度，規(guī)范黨內(nèi)活動(dòng)，提高活動(dòng)效果。每月定期開(kāi)展一次黨員活動(dòng)，每季度組織一次黨員電化教育片觀看，并有專人負(fù)責(zé)記錄，臺(tái)帳齊全?；顒?dòng)的形式豐富多樣，有組織學(xué)習(xí)、談心交心、匯報(bào)思想工作、黨員電化教育、義務(wù)奉獻(xiàn)、黨內(nèi)關(guān)懷行動(dòng)和文體娛樂(lè)活動(dòng)等。

（四）突出重點(diǎn)，引導(dǎo)示范。農(nóng)村黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)要與干部下基層活動(dòng)和深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)相結(jié)合。各村（居）委在全面建設(shè)農(nóng)村黨員活動(dòng)室和活躍黨員活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)抓好村民小組黨員活動(dòng)室建設(shè)，建設(shè)一批村民小組黨員活動(dòng)室示范點(diǎn)。組織各村黨組織相互參觀學(xué)習(xí)，交流黨員活動(dòng)室建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，真正起到引導(dǎo)、示范作用，整體推進(jìn)農(nóng)村黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)。

第五篇：加強(qiáng)組織和制度建設(shè)

2007外語(yǔ)系黨總支在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞院黨委的中心工作，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大報(bào)告精神為指引，圍繞本科教學(xué)評(píng)估，加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好師生的思想政治和管理，積極探索，不斷創(chuàng)新，在各方面取得一定的成績(jī)，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面對(duì)外語(yǔ)系黨總支一年來(lái)的工作作如下總結(jié)：

一、黨建工作

一）加強(qiáng)組織和制度建設(shè)

1、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)：2007年我系黨總支按院組織部的要求，認(rèn)真做好總支的換屆選舉工作，按照選舉的程序要求，結(jié)合工作實(shí)際，由下而上推薦候選人，采取民主與集中的方式產(chǎn)生總支和支部的候選人，通過(guò)無(wú)記名投票和差額選舉的方式產(chǎn)生新一屆總支委員會(huì)和各支部委員會(huì)，并結(jié)合委員的工作情況進(jìn)行分工，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際調(diào)整和規(guī)范了學(xué)生黨支部以及黨小組，使組織機(jī)構(gòu)健全進(jìn)一步健全，提高了戰(zhàn)斗力。

2、堅(jiān)持黨的組織生活，不斷完善工作制度，一年來(lái)，外語(yǔ)系黨總支認(rèn)真落實(shí)組織工作制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度總支委員會(huì)堅(jiān)持每月召開(kāi)一次，學(xué)習(xí)有關(guān)文件或討論系里的有關(guān)重大事項(xiàng)。支部委員會(huì)每月召開(kāi)一次；支部黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次。黨總支書(shū)記和黨支部書(shū)記堅(jiān)持給黨員上黨課。同時(shí)不斷完善外語(yǔ)系《教工黨員聯(lián)系學(xué)生工作制度》和《黨政聯(lián)席會(huì)議制度》，充分發(fā)揮黨在各項(xiàng)工作中的政治核心作用。

3、加強(qiáng)班子建設(shè)和干部管理，黨總支認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，系總支班子成員之間分工明確，相互團(tuán)結(jié)與合作，遇事集體討論，相互協(xié)商，不斷加強(qiáng)廉正建設(shè)，落實(shí)黨的干部的黨風(fēng)責(zé)任制，開(kāi)好黨內(nèi)民主生活會(huì)，加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，協(xié)助組織部做好我系干部的選拔、考察、考核工作，本我系干部未出現(xiàn)任何違紀(jì)、違規(guī)行為。

二）加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育與管理

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，2007年我系黨總支按照學(xué)院的要求，結(jié)合實(shí)際制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)，專題輔導(dǎo)、交流討論等方式加以組織實(shí)施，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神和新《黨章》《胡錦濤同志在全國(guó)優(yōu)秀教師座談會(huì)上的講話》以及方永剛同志的先進(jìn)事跡，全年集中學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)十五次以上，并要求全體教師黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫(xiě)3000字以上的體會(huì)。在建黨86周年之際，組織全體黨員參觀蜀山烈士陵園，重溫了入黨誓詞，并現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)座談會(huì)，黨員面對(duì)革命先烈，結(jié)合工作實(shí)際談做一名黨員的體會(huì)（本次活動(dòng)合肥晚報(bào)予以報(bào)道），通過(guò)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治素質(zhì)。

2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員的先進(jìn)性：

一是充分調(diào)動(dòng)教工黨員在教學(xué)、科研、學(xué)生管理、本科教學(xué)評(píng)估等方面的作用。2007，我系結(jié)合本科教學(xué)評(píng)估，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、強(qiáng)調(diào)黨員要當(dāng)好評(píng)建的模范，在各項(xiàng)建設(shè)中，黨員都帶頭工作，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，體現(xiàn)了先進(jìn)性。在教學(xué)方面，教師黨員都在追求作為教學(xué)一線的模范，無(wú)論是在遵章守規(guī)、教學(xué)態(tài)度還是教學(xué)創(chuàng)新方面，都有較好的表現(xiàn)。在科研方面，2007，我系教師黨員積極參加教、科研活動(dòng)，并起到帶頭作用。在管理方面，我系的每一位教師黨員都承擔(dān)著一份或多份管理工作任務(wù)，對(duì)外語(yǔ)系的教學(xué)管理起到重要作用，結(jié)合教師黨員聯(lián)系學(xué)生工作制度，多數(shù)教師黨員擔(dān)任專業(yè)班主任指導(dǎo)的專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)

生涯教育等，同時(shí)還在專業(yè)學(xué)生活動(dòng)中積極指導(dǎo)與策劃，使我系的專業(yè)學(xué)生活動(dòng)特色更明顯，專業(yè)性更強(qiáng)。

二是發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)生日常管理、思想政治教育中的作用，利用學(xué)生黨員擔(dān)任輔導(dǎo)員助理、見(jiàn)習(xí)班主任，加強(qiáng)本系學(xué)生五項(xiàng)常規(guī)檢查工作、新生入學(xué)教育等的管理工作。并要求學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己，做學(xué)生自律的典范。

3、強(qiáng)化對(duì)畢業(yè)生黨員的專題思想教育以及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。加強(qiáng)畢業(yè)生黨員的理想信念教育，結(jié)合畢業(yè)生文明離校，開(kāi)展“做文明離校表率”主題教育，要求他們離校前，更加自覺(jué)地以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體畢業(yè)生在離校期間嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，維護(hù)學(xué)校的正常秩序。并進(jìn)一步審查畢業(yè)生黨員檔案材料，按要求和程序認(rèn)真做好畢業(yè)生黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

4、完善黨內(nèi)數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理。根據(jù)人員和數(shù)據(jù)變動(dòng)及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù)，針對(duì)現(xiàn)有的流動(dòng)黨員，通過(guò)多種形式加強(qiáng)聯(lián)系，并及時(shí)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間聯(lián)系不上、不履行黨員義務(wù)、不參加組織生活的部分流動(dòng)黨員作退黨處理。

三）做好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作

發(fā)展黨員是總支工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，2007，我系按照院黨委組織部的要求，結(jié)合外語(yǔ)系黨員數(shù)量，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，并加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)與考察，確保將優(yōu)秀的入黨積極分子吸收到黨的隊(duì)伍中來(lái)，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展“的方針，積極穩(wěn)妥的做好黨員的發(fā)展工作，全年共發(fā)展學(xué)生黨員30名，同時(shí)還加快在教師中發(fā)展黨員的力度。

四）做好外語(yǔ)系分黨校工作。

外語(yǔ)系分黨校按照學(xué)院黨校培訓(xùn)的要求，成立分黨校校委員，并制定外語(yǔ)系分黨校管理?xiàng)l例，通過(guò)分黨校加強(qiáng)對(duì)黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，2007年外語(yǔ)系分黨校第四期入黨積極分子培訓(xùn)班，把學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)與學(xué)習(xí)十七大精神結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真詳細(xì)地制定教學(xué)計(jì)劃，其中既有集中的理論學(xué)習(xí)，也有分組的交流與討論，以及實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)考勤，在趙良慶院長(zhǎng)所做的十七大輔導(dǎo)報(bào)告中，我系全體教工黨員和學(xué)生黨員積極參加，這次輔導(dǎo)報(bào)告為所有外語(yǔ)系黨員和積極分子留下深刻的影響，通過(guò)培訓(xùn)與考核，外語(yǔ)系第四期分黨校234名學(xué)員共有231 人通過(guò)，通過(guò)率為 98.7%。

二、師生思想教育和管理

2007年，我系結(jié)合本科教學(xué)評(píng)估，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題，強(qiáng)化師生思想教育和管理。

一）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，端正教風(fēng)。

1、認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)與教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，2007年我系先后組織教師學(xué)習(xí)和討論了《高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案》、教育部1號(hào)、2號(hào)文件精神，以及《胡錦濤在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話》和方永剛同志的先進(jìn)事跡，并專題組織學(xué)習(xí)黨的十七

大報(bào)告，要求各位老師結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神。全年組織教師集中學(xué)習(xí)達(dá)15次以上，通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，提高我系教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、以榮辱觀教育為主線不斷加強(qiáng)教師對(duì)教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人理念的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)教師的職責(zé)不僅要教好書(shū)、重要的是育好人，把教書(shū)與育人結(jié)合起來(lái)，在教育教學(xué)工作中做到盡心、盡力、盡責(zé)，關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，特別是學(xué)有困難和表現(xiàn)不好的學(xué)生，同時(shí)，強(qiáng)調(diào)教師教書(shū)育人的職責(zé)不僅僅體現(xiàn)在課堂之中，更多的體現(xiàn)在課堂之外，2007我系很多教師在課后通過(guò)擔(dān)任專業(yè)班主任、社團(tuán)指導(dǎo)教師、專業(yè)學(xué)生活動(dòng)指導(dǎo)教師和評(píng)委等多種方式和學(xué)生進(jìn)行思想與學(xué)習(xí)的交流，受到學(xué)生的好評(píng)。

3、嚴(yán)格管理，認(rèn)真考核。一年來(lái)，我系加強(qiáng)對(duì)教師的管理和考核工作，認(rèn)真作好會(huì)議和學(xué)習(xí)的考勤工作，每次都有詳細(xì)的考勤記錄，通過(guò)學(xué)生評(píng)教、專項(xiàng)課堂檢查、教學(xué)督導(dǎo)、互相聽(tīng)課與監(jiān)督等規(guī)范和約束教師的課堂紀(jì)律。同時(shí)把獎(jiǎng)懲工作等與考核結(jié)合起來(lái)，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

4、關(guān)心青年教師的成才與成長(zhǎng)

我系青年教師居多，活力較強(qiáng)，但教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，為了幫助他們盡快成長(zhǎng)為一名合格教師，我系召開(kāi)新進(jìn)青年教師專題座談會(huì)激勵(lì)他們盡快轉(zhuǎn)變角色，嚴(yán)格要求自己；采取老教師“傳幫帶”幫助他們提高教學(xué)水平，帶動(dòng)參與科學(xué)研究；系領(lǐng)導(dǎo)分別談心等做好他們思想工作，鼓勵(lì)他們進(jìn)修提高學(xué)歷，提高教學(xué)科研能力，為晉升職稱創(chuàng)造條件。

二）強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的思想教育和管理，樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

1、加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育：

1）以榮辱觀教育為主線，在學(xué)生開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、道德實(shí)踐教育、法制和安全教育、誠(chéng)信教育、心理健康教育、樹(shù)立良好考風(fēng)考紀(jì)等多種形式的主題思想教育活動(dòng)，并結(jié)合黨十七大的召開(kāi)，組織學(xué)生學(xué)習(xí)黨的十七大精神，并要求學(xué)生把十七大精神落實(shí)到自身的學(xué)習(xí)和生活中去。

2）以適應(yīng)教育為主題，做好新生入學(xué)專題思想教育。為幫助2007級(jí)新生盡快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，按照學(xué)院的要求，制定了切實(shí)可行的新生入學(xué)教育計(jì)劃，共開(kāi)展了 10 次主題報(bào)告，3 次專題討論，以及形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生快速的適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，明確了學(xué)習(xí)的目的。

3）以文明離校教育為主題，作好畢業(yè)生離校工作。針對(duì)一些畢業(yè)生離校前的行為失范,我系采取多種方式加強(qiáng)畢業(yè)生的文明離校教育，從情感教育為主加以宣傳和組織激發(fā)學(xué)生對(duì)社會(huì)的感激之情，對(duì)母校的培育之情，對(duì)恩師的教導(dǎo)之情，對(duì)父母的養(yǎng)育之情。經(jīng)過(guò)教育，我系2007屆畢業(yè)生安全、文明地離開(kāi)校園，走向社會(huì)。

4）做好本科教學(xué)水平評(píng)估的動(dòng)員工作。加大本科教學(xué)水平評(píng)估的宣傳和動(dòng)員力度，每學(xué)期開(kāi)學(xué)召開(kāi)專題學(xué)生黨員與學(xué)生干部大會(huì)，激勵(lì)他們作好學(xué)習(xí)和工作的典范，并在新生入學(xué)教育中召開(kāi)了專題動(dòng)員大會(huì)，幫助新生認(rèn)識(shí)和了解本科教學(xué)評(píng)估工作，通過(guò)宣傳和動(dòng)員，使學(xué)生以實(shí)際行動(dòng)來(lái)參與到評(píng)估中去。

2、做好學(xué)生日常管理

1）加強(qiáng)學(xué)生五項(xiàng)常規(guī)檢查工作，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，對(duì)此分別成立專項(xiàng)檢查督促小組，由輔導(dǎo)員分別牽頭負(fù)責(zé)，調(diào)動(dòng)學(xué)生黨員和干部的積極性，以輔導(dǎo)員助理和見(jiàn)習(xí)班主任的身份參與管理，提高學(xué)生自我管理，自我教育，自我服務(wù)的能力。

2）認(rèn)真做好獎(jiǎng)、貸、勤、補(bǔ)以及學(xué)費(fèi)催交工作，建立健全貧困生數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)、公平、公正、公開(kāi)地完成了國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金的發(fā)放工作，并把學(xué)費(fèi)催交與這幾項(xiàng)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，我系學(xué)費(fèi)的上繳率也相對(duì)較高。

3）加大輔導(dǎo)員管理班級(jí)的力度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院規(guī)章制度，加強(qiáng)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)與互助，形成積極向上學(xué)習(xí)風(fēng)氣，努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班。

4）加大輔導(dǎo)員深入學(xué)生中的力度，認(rèn)真落實(shí)外語(yǔ)系輔導(dǎo)員深入學(xué)生的“六個(gè)一”，使輔導(dǎo)員做到每周至少到學(xué)生宿舍一次，每學(xué)期至少與每個(gè)學(xué)生談一次話，每學(xué)期到班級(jí)聽(tīng)一次課，每月召開(kāi)一次主題班會(huì)，每學(xué)期與10%的學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系一次，每月召開(kāi)一次學(xué)生座談會(huì)。

3、組織開(kāi)展第二課堂，提高學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣，凝聚學(xué)生的學(xué)習(xí)精力。

1）努力辦好外語(yǔ)之角，本外語(yǔ)之角在以前的基礎(chǔ)上逐步完善，由專業(yè)班主任和班級(jí)負(fù)責(zé)的方式，邀請(qǐng)外籍教師參與來(lái)推行，以外語(yǔ)系學(xué)生為主體，為全校學(xué)生的外語(yǔ)學(xué)習(xí)提供一個(gè)交流的平臺(tái)。

2）結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)，認(rèn)真辦好外語(yǔ)系第四屆外語(yǔ)文化節(jié)，在院團(tuán)委支持和幫助下，第四屆外語(yǔ)文化節(jié)直接參與學(xué)生人數(shù)達(dá)千人，受到學(xué)生的歡迎。

3）以專業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐為目標(biāo)，開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，繼續(xù)做好合肥福利院的外語(yǔ)支教以及2007年的暑期“三下鄉(xiāng)”工作，并積極組織學(xué)生參與省、市、院舉辦的大型外事活動(dòng)。如：“安徽省資本對(duì)接會(huì)”、“家電國(guó)際博覽會(huì)”、“中國(guó)微笑行動(dòng)”等。

三、做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。

1、認(rèn)真做好2007屆畢業(yè)生就業(yè)工作，2007年我系共有畢業(yè)生344人，數(shù)量多、任務(wù)重，做好本屆畢業(yè)生的就業(yè)工作是我系的大事，我系充分發(fā)動(dòng)全系教師共同為畢業(yè)生就業(yè)出謀劃策，通過(guò)開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座、召開(kāi)小型人才招聘會(huì)、簽定就業(yè)實(shí)習(xí)基地（到目前為止，外語(yǔ)系畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地大15家）、外出考察調(diào)研等為畢業(yè)生就業(yè)拓展渠道，圓滿完成本屆畢業(yè)生的就業(yè)任務(wù)，到2007年底，外語(yǔ)系本科畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)97%，?？粕_(dá)95%以上。同時(shí)針對(duì)就業(yè)評(píng)估細(xì)則，做外語(yǔ)系就業(yè)評(píng)估工作。

2、積極準(zhǔn)備，提前安排，落實(shí)2008屆畢業(yè)生的就業(yè)工作。

1）做好2008屆畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃；

2）有針對(duì)性為畢業(yè)生安排就業(yè)講座，做好指導(dǎo)與服務(wù)工作；

3）加大新畢業(yè)專業(yè)的宣傳力度，特別是首屆德語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生的宣傳工作；

4）拓寬就業(yè)渠道，積極聯(lián)絡(luò)新、老用人單位，建立新的就業(yè)實(shí)習(xí)基地。

四、黨建帶團(tuán)建，指導(dǎo)開(kāi)展團(tuán)學(xué)工作。

1、加強(qiáng)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的組織和制度建設(shè)，加大對(duì)學(xué)生干部的考核力度，培養(yǎng)團(tuán)、學(xué)干部的工作能力；

2、充分發(fā)揮團(tuán)、學(xué)組織在學(xué)生思想教育、日常管理等方面的作用；

3、支持與指導(dǎo)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)自主開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

五、做好分工會(huì)工作。

1、通過(guò)工會(huì)活動(dòng)加強(qiáng)教師之間的交流，形成一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，2007年共組織兩次外出學(xué)習(xí)與交流活動(dòng)；

2、做好生病教職工的探視工作，關(guān)心年輕教師和困難教職工的生活，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題；

3、積極組織教師參與院工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并作好各項(xiàng)福利發(fā)放以及捐款工作等；

4、認(rèn)真做好“三育人”的評(píng)選工作。

六、不足之處

1、黨員模范作用的發(fā)揮、師資隊(duì)伍的建設(shè)等方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善；

2、理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性不夠、在形式和內(nèi)容上要不斷創(chuàng)新；

3、學(xué)生黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、考核有待于進(jìn)一步完善；

4、學(xué)生思想政治教育形式需不斷創(chuàng)新。