第一篇：管理學院分團委學生會章程

浙江樹人大學管理學院分團委學生會章程

第一章 總則

第一條浙江樹人大學管理學院學生會是在管理學院黨委領導下以及院分團委的領導下由管理學院在校

學生組成的學生自治組織，是管理學院學生開展自我服務、自我管理、自我教育、自我約束的團體。管理學院學生會積極參與校園文化建設和學院學生管理事務，協(xié)助學院輔導老師開展學生工作，是學院和學生之間的橋梁和紐帶。

第二條管理學院分團委學生會的宗旨是全心全意為同學服務，腳踏實地，銘記“崇德重智，樹人為本”的校訓，發(fā)揚“自立、自律、自強”精神，在學校和學院領導下，圍繞校園學風建設和管理學院發(fā)展目標，積極開展各項學術、文體、公益活動，為創(chuàng)建優(yōu)秀管理學院和服務廣大同學作貢獻！

第三條管理學院學生會的基本任務

（一）團結和領導全院同學遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學們德、智、體、美、勞全面發(fā)展，引導同學們將自身培養(yǎng)成愛國、適應社會主義現(xiàn)代化建設的高素質(zhì)應用型人才

（二）倡導同學們培養(yǎng)追求學術的價值取向，確立能力導向，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。積極開展各項學術

活動，營造濃厚的學術氛圍；積極開展豐富多彩的文體活動，促進校園文化建設。

（三）結合專業(yè)特點，組織各種社會服務活動，鞏固理論知識，提高實踐能力，同時擴大管理學

院的知名度

（四）認真聽取廣大同學的意見和建議，反映同學們的要求，把工作落到實處，維護同學們的合理權益。同時，加強同學之間，同學與教工之間的溝通，促進學院團結，創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境。

（五）發(fā)展與兄弟學院、兄弟學校學生組織之間的交流與合作，增進友誼、增長見識。

第四條管理學院分團委學生會的組織原則是民主集中制，依照本章程，獨立自主地開展工作。

第二章 成員

第五條凡承認并遵守本章程，遵守校紀校規(guī)的管理學院學生均可成為管理學院學生會成員，一般包括

學生會干部和干事。

第六條學生會成員享有以下權利

（一）有參加學生會組織的各項活動的權利

（二）有選舉權和被選舉權

（三）有加學生干部培訓的權利

（四）有對學生工作進行討論，提出建議和批評的權利

第七條學生會成員有以下義務

（一）遵守本章程，維護管理學院和學生會的團結、榮譽和形象

（二）積極參與學生會工作，認真履行職責

（三）接受我院學生代表大會的監(jiān)督

（四）密切聯(lián)系同學，及時反映同學的意見和要求

（五）在學習、工作上做同學的表率，接受同學的監(jiān)督

第八條 學生干部應具備的基本素質(zhì)

（一）有堅定正確的政治方向

（二）勤奮學習、做同學的學生楷模

（三）關心同學、做同學的知心朋友

（四）以身作則、做遵紀守法的楷模

第九條學生會干部應具備的基本能力

（一）組織管理能力

（二）宣傳發(fā)動能力

（三）社會交往能力

（四）交流表達能力

第十條學生會干部工作的基本原則

（一）全心全意為同學服務的責任心，任勞任怨的奉獻精神

（二）努力提高自身的思想政治素質(zhì)，全面加強自身的理論修養(yǎng)

（三）工作積極主動，發(fā)揮自身創(chuàng)造力，有開拓進取精神

（四）有宏觀駕馭工作的能力，樹立全局觀念

第三章 人事結構及職責

第十一條分團委學生會的組成分團委有六個部門組成，它們是秘書處、實踐部、組織部、紀檢部、宣傳部、記者團

學生會有六個部門組成，它們是主席團、學習部、生活部、文藝部、體育部、女工部

第十二條人員結構

主席團包括主席1名、分團委副書記1名、副主席4名

秘書處包括部長1名、副部長2名、干事若干名

實踐部包括部長1名、副部長2名、干事若干名

組織部包括部長1名、副部長2名、干事若干名

紀檢部包括部長1名、副部長2名、干事若干名

宣傳部包括部長1名、副部長3名、干事若干名

記者團包括部長1名、副部長2名、干事若干名

學習部包括部長1名、副部長2名、干事若干名

生活部包括部長1名、副部長3名、干事若干名

文藝部包括部長1名、副部長2名、干事若干名

體育部包括部長1名、副部長3名、干事若干名

女工部包括部長1名、副部長2名、干事若干名

第十三條各部門職責

（一）主席團：主席負責整個學生會工作的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排。副主席負責協(xié)助主席工作，并負

責分管部門工作的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排。整個主席團要負責制定學生會的工作計劃并確保落

實，帶領學生會向穩(wěn)定、積極向上的方向發(fā)展。

（二）秘書處：整理各部門工作計劃、總結；做好會議記錄，傳達校、院及學生會的有關決議到各

部門、班級；配合各活動做好人員調(diào)配。

（三）實踐部：最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金, 擔負起學院招生宣傳及就業(yè)指導

工作

（四）組織部：負責團組織關系的接轉，團費的收繳，組織開展團日活動，業(yè)余黨校,推優(yōu)考察等

工作。

（五）宣傳部：負責制作學生會活動的海報，橫幅等；主辦學生工作宣傳欄，收集校、院最新活動

情況，及時配合學院發(fā)布相關信息

（六）紀檢部：監(jiān)督學生會里所有成員, 負責監(jiān)督教室等公共場所的紀律，搞好各班早自習的檢查

評分工作，定期進行評比維護好紀律。

（七）記者團：追蹤團學熱點，傳遞新聞信息，展示校園文化；負責團學組織對內(nèi)外的報道宣傳，報道好學院內(nèi)的各種活動.（八）學習部：負責組織學生會中與學習有關的活動，如講座、英語角，演講朗誦比賽等。學習部

應通過自己的工作，調(diào)動整個管理學院學生學習的熱情和積極性，并=提供發(fā)揮他們才能的機

會。

（九）生活部：負責各類與同學們生活息息相關的事情和活動，如：監(jiān)督檢查寢室衛(wèi)生，在各種活

動中做好后勤工作等。生活部應通過自己的工作，使同學們感受到管理大家庭的溫暖。

（十）文藝部：負責學生會中與文藝有關的活動，如配合各個節(jié)日舉行的文藝晚會、各類聯(lián)歡會、歌詠比賽、舞蹈比賽等。文藝部應通過自己的工作，使同學們的業(yè)余活動豐富多彩，并為有

文藝才能的同學提供施展的舞臺。

（十一）體育部：負責組織學生會中與體育有關的活動，如運動會，各類體育競賽等，體育部應通過自己的工作，調(diào)動同學們進行體育鍛煉的積極性

（十二）女工部：負責并及時反映女學生在生活和學習上的意見和要求，設計開展適合女

同學需要的各種文體活動，組織開展手工藝品制作大賽等文體娛樂活動。

第四章 學生會活動計劃、開展流程

第十四條每月月初部長級例會由各部部長提交活動計劃。

第十五條計劃書應詳細注明每次活動的時間、規(guī)模、經(jīng)費預算、涉及部門、主管部門、主要負責人事宜。

第十六條經(jīng)主席團批準后，可開展計劃的各項活動，計劃書由負責人、主管副主席簽字后交由辦公室存檔。

第十七條活動結束后一周內(nèi)由活動主辦部門部長上交活動總結辦公室。

第十八條活動總結應包括對活動、活動過程的記錄，注明參加人員姓名

以及對此項活動經(jīng)驗教訓的總結

第十九條活動總結由主要負責人，主管副主席（主席）簽字后辦公室。

第五章 財務制度

第二十條每次活動之前，相關部門須對活動中經(jīng)費支出狀況做出預體

金額寫入活動計劃書內(nèi)，經(jīng)部長，分管副主席簽字后交至辦公室

第二十一條活動結束后，各部門由專人根據(jù)經(jīng)費實際支出狀況將發(fā)票

一起交至辦公室，發(fā)票反面也須由經(jīng)手人簽字并寫出經(jīng)費用途。

第二十二條所有單據(jù)均不得隨意涂改，如確需改動，須用不同顏色的筆在一旁注明改動原因并簽字。

第二十三條活動中經(jīng)費支出以節(jié)儉為本，不得奢侈浪費，嚴禁弄虛作假。

第六章 附則

第二十四條本章程自頒布之日起開始試行，學生會主席團保留其修改權

第二十五條本章程解釋權歸學生會主席團

第二十六條本章程在試行過程中歡迎廣大同學監(jiān)督、批評、提出意見。

浙江樹人大學管理學院分團委學生會

2009-1-16

第二篇：分團委學生會章程

計算機科學與技術系分團委學生會章程

（討論稿）

為進一步加強我系分團委學生會的內(nèi)部管理，明確各部門職責，規(guī)范學生干部行為，提高學生工作隊伍的整體工作水平，特制定本章程。分團委學生會干部應自覺遵守本章程，樹立高度的主人翁責任感，努力工作，保證工作質(zhì)量。

（一）總則

第一條 宗旨：自我教育、自我管理、自我服務； 第二條 精神：責任、團結、堅持、勤奮、創(chuàng)新、高效； 第三條

目標：打造優(yōu)秀學生干部團隊，同心同德、群策群力，與廣大同學們并肩同行，譜寫計算機科學與技術系學生工作的壯美篇章；

第四條 任務：計算機科學與技術系分團委學生會是在系黨總支的領導下，在系分團委的具體指導下，健康向上的優(yōu)秀學生群眾組織。它代表并服務于全系學生，以倡導良好的院風、系風、學風為已任，本著“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，繼承學院、系部的優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，積極主動的完成我系交給的各項任務，是聯(lián)系系部與同學的橋梁和紐帶。

（二）規(guī)章制度 第一章 組織機構和職責

一、分團委學生會的組織原則是民主集中制。

二、分團委學生會實行委員會集中領導制，主席團為分團委學生會的最高決策機構。（委員包括主席團成員、各部部長、各班班長和團支書）

三、各部負責人由主席團提名，經(jīng)主席團討論并向系辦申請后決定，各部門干事由該部部長或副部長提名，報主席團審批后方可公布。

四、分團委學生會各部門實行分工負責，各部須切實履行自身的職責，并有義務支持和協(xié)助其它部門開展工作。分團委學生會主席團職責：

1．密切聯(lián)系學生，代表學生利益，反映學生意愿，加強學生與學院和學生會各機構的聯(lián)系；

2．主持學生會的日常工作，負責指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各職能部門的工作，掌握學生會干部的思想和工作情況，抓好學生會各部門之間的工作交流；

3．定期召開全體會議，討論、審議分團委、學生會的工作計劃，聽取各部門得工作報告，督促各項工作計劃的實施；對學生會工作作方向性決策；

4．對學生會干部進行考察和監(jiān)督，并不定期進行通報； 5．討論和處理分團委、學生會工作中亟待解決的重大問題；研究決定分團委學生會的重要工作；

6．協(xié)調(diào)學院有關部門解決學生中存在的問題； 7．討論并建議學生會機構組織和人員安排；

8．根據(jù)組織部的提名向分團委書記提供分團委學生會干部的任 免名單；根據(jù)工作需要向系分團委建議增設或撤消分團委、學生會的相關部門。

分團委副書記職責：

1．協(xié)助分團委書記做好分團委有關工作；

2．分團委書記不在時受分團委書記委托執(zhí)行書記職權； 3．負責系分團委的全面工作；主持召開分團委學生會主席團會議、各年級團支部書記會議，討論制定分團委工作計劃，決定和布置各項工作任務；

4．負責對分團委學生會工作的監(jiān)督、檢查和指導； 5．負責分團委各項活動的組織及系領導交辦的任務； 6．統(tǒng)一學生干部思想，調(diào)動學生干部積極性，積極組織分團委學生會開展各項工作。

7．完成上級交辦的其他工作； 分團委學生會主席職責：

1．在系分團委的指導下負責學生會全面工作，并主持召開分團委學生會例會、各年級班長會議，討論制定學生會工作計劃、決定和布置各項任務；

2．討論制定學生會工作計劃，決定有關重大事項；

3．指導、督促、檢查學生會各部門工作，幫助各班級開展工作，協(xié)調(diào)學生會內(nèi)部和外部的各方面關系；

4．抓好學生會的自身建設，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 5．負責學生會工作的總結，并在學生會全體大會上做工作報告； 6．代表學生會向分團委匯報工作，并及時傳達上級有關會議精 神；

7．完成上級交辦的其他工作； 分團委學生會副主席職責： 1．協(xié)助主席做好學生會有關工作。2．主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權。

3．明確責任分工，直接抓好并堅持參加分管部門的各項工作和活動。

4．向主席團匯報自己分管的工作，完成主席交辦的各項任務。5．完成上級交辦的其他工作。

分團委學生會機構設置及職責：

一、秘書部職責

1．處理分團委、學生會的日常事務；負責分團委學生會日常會議的組織、召集；做好分團委學生會各部門之間的協(xié)調(diào)工作；

2．負責各項會議的記錄工作，協(xié)助主席團健全學生會各項規(guī)章制度；

3．負責起草分團委、學生會有關文件；

4．記錄分團委學生會大事，負責分團委、學生會相關檔案的管理工作；

5．及時向各部處傳達主席團的有關工作部署，及時向主席團匯報各部處有關工作情況；

6．及時聽取同學們各方面的意見，接待辦公室來訪人員；

二、組織部職責

1．負責組織部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實和總結； 2．負責管理全系分團委學生會成員檔案資料； 3．協(xié)助學院做好團訓工作；

4．協(xié)助主席團做好各類學生干部的培訓工作；

5．組織學生干部之間的活動，加強團隊內(nèi)部的交流與溝通； 6．團員的團費收繳工作； 7．考察分團委學生會各部門例會；

8．加強與校團委的聯(lián)系，貫徹校團委的工作方針；

三、宣傳部職責

1．負責宣傳部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實和總結； 2．負責全系學生思想政治教育和分團委學生會各項活動宣傳指導的規(guī)劃和組織；

3．負責分團委學生會各種活動的海報、噴繪、橫幅制作和更新工作；

4．負責為我系選拔、培養(yǎng)具有書法和繪畫、設計等特長的宣傳人才；

5．定期對我系網(wǎng)站和微博內(nèi)容更新；

6．成立記者團，負責對各種活動、會議、優(yōu)秀人物事跡的跟蹤報道；

7．定期編排我系學生工作簡報； 8．負責組織各類征文比賽等；

四、外聯(lián)部職責

1．負責外聯(lián)部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實和總結； 2．對外進行聯(lián)絡、促進系部之間交流與合作； 3．為分團委學生會活動聯(lián)系社會支持和商業(yè)贊助； 4．在社會上積極宣傳推廣我系及分團委學生會的良好形象；

五、學習部職責

1．負責學習部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結； 2．負責學生的學習及各種學術活動的規(guī)劃和組織工作，并與系領導，班主任配合，解決同學們在學習中遇到的實際問題；

3．組織學風建設活動，負責全系學生課堂、晚自習考勤等； 4．科學地組織各類學習競賽和知識講座，活躍同學們的第二課堂，擴大同學的知識面；

5．邀請優(yōu)秀學生進行經(jīng)驗交流，組織優(yōu)秀學生事跡報告會；

六、紀律部職責

1．負責紀律部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結； 2．檢查晚休時宿舍內(nèi)吸煙、喝酒及賭博情況； 3．檢查宿舍內(nèi)私自接電等情況； 4．維持我系各項活動的秩序；

5．組織開展對分團委學生會各部門以及全體學生干部的考核工作，并將考核結果上報主席團；

七、生活部職責

1．負責生活部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結； 2．收集同學對生活、住宿條件等方面的反饋信息，及時與有關部門聯(lián)系；

3．負責宿舍文化建設，組織文明宿舍的評比活動；

4．負責檢查及督促各年級班級對宿舍衛(wèi)生情況進行檢查，及時 公布檢查評比結果；

5．負責全系學生的安全工作，在全系內(nèi)加大安全知識的宣傳力； 6．及時協(xié)助我系處理緊急事件如：打架斗毆、火災等突發(fā)事件； 7．負責全系宿舍內(nèi)務檢查工作；

八、體育部職責

1．負責體育部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結； 2．組織各種體育活動，促進同學們參加體育鍛煉，增強學生體質(zhì)；

3．組織學生參加校內(nèi)外各項體育比賽，加強我系凝聚力，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)體育人才；

4.組織參加校運動會；

5．建立、協(xié)調(diào)、督導系籃球隊等各隊的日常訓練；

6．了解同學對體育工作及活動的意見和建議，及時向主席團反映；

九、文藝部職責

1．負責文藝部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結； 2．組織人員參加校內(nèi)外各項文藝比賽和演出交流活動； 3．組織好我系的迎新晚會、畢業(yè)晚會等活動，為我系培養(yǎng)具有文藝特長的人才；

4．完成主席團交辦的其他工作；

十、策劃部職責

1．負責策劃部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結； 2．以加強學生之間的團結協(xié)作，有利于學生身心健康策劃各類 學生活動，協(xié)調(diào)相關部門開展工作；

3．完成主席團交辦的其他工作；

（三）工作制度

《計算機科學與技術系分團委學生會例會制度》 為加強計算機科學與技術系分團委學生會各部門內(nèi)部的凝聚力和決策力，有效地行使部門職權，履行部門義務,促進各部門內(nèi)部人員之間的溝通與了解，并以積極向上、勇于創(chuàng)新的精神來深入開展分團委學生會的工作，特制定本制度。

第一條 會議參與人員為分團委學生會全體成員。

第二條 會議由學生會主席主持，并由秘書部負責會議記錄。第三條 例會要求每周召開一次，召開時間根據(jù)每周情況作具體安排，節(jié)假日和考試復習周可以不安排例會。

第四條 會議由秘書部負責召集，召開時間和地點必須提前一天通知與會人員。

第五條 會議開始前由秘書部人員負責成員的點名簽到并做會議記錄。與會人員需認真聽取會議內(nèi)容，積極發(fā)言、詢問，配合會議討論的相關工作。

第六條 與會人員在會議開始前應將手機等有聲設備調(diào)為靜音狀態(tài)，會議進行中無特殊情況不得接打電話，若要接打電話，應征得分團委副書記或分團委學生會主席同意。

第七條 會議主要內(nèi)容是討論近期工作的開展，由分團委副書記或?qū)W生會主席說明工作情況，布置近期的工作安排，各成員可提出對工作的意見和建議，并經(jīng)行工作經(jīng)驗的交流，以促進分團委工作的順利開展。

第八條 會議進行過程中，如果因為特殊情況須離開的，應征得分團委副書記或分團委學生會主席同意。

第九條 會議時間由分團委副書記或分團委學生會主席根據(jù)會議內(nèi)容決定，一般控制在60分鐘以內(nèi)，特殊情況可做適當?shù)难娱L。

第十條 會議記錄格式如下：

會議名稱：

時間： 地點 ： 請假： 主持人： 記錄人： 遲到： 出席人員： 會議內(nèi)容： 缺勤：

第十一條 如有必要（如每次大型活動的前一天晚上），可召開一次工作布置會議，討論或決定緊急事宜。

第十二條 會議要求與會人員準時到會，如因特殊情況遲到或無法參加會議的，需提前向秘書部部長請假說明。

附則：

本辦法由計算機科學與技術系分團委制定并負責解釋。本辦法自下發(fā)之日起實行。

二○一三年二月

第三篇：管理學院學生會章程

管理學院學生會章程

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山東理工大學管理學院學生會是在管理學院黨委領導和團委指導幫助下的學生組織。在保持最廣泛的群眾性和組織系統(tǒng)的獨立性的同時堅持自我教育，自我管理和自我服務的原則，為有效地組織和開展各項工作，經(jīng)學生委員會協(xié)議商討后制定《管理學院學生會章程》。

一、總則

第一條 山東理工大學管理學院學生會是管理學院的學生組織，以自我教育、自我管理、自我服務為原則開展工作，接受山東理工大學管理學院、山東理工大學管理學院黨支部、山東理工大學管理學院團委的領導和指導幫助。

第二條 管理學院學生會的宗旨是全心全意為同學的成長，成才服務，為把管理學院建設成具有影響和富有特色的學院而奮斗。

第三條 本會的基本任務：

（一）全面貫徹黨的教育方針，團結和引導廣大同學刻苦學習科學文化知識，積極投身社會實踐，成為熱愛祖國，適應建設有中國國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才。

（二）發(fā)揮聯(lián)系學院部門和廣大同學的橋梁紐帶作用，參與學院有關學生事務的民主管理，維護廣大同學的正當利益，反映同學的意見和要求，推動學院民主建設。

（三）倡導和組織廣大同學自我服務、自我管理、自我教育，創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境。

（四）組織廣大同學開展健康有益，豐富多彩的活動，推動學院文明建設，創(chuàng)造富有特色的學院文化氛圍．

（五）加強同各兄弟院系學生組織的聯(lián)系和交往，增進了解，加深友誼。

（六）緊扣時代脈搏，引導和組織廣大同學參加各種類型的社會實踐活動，培養(yǎng)同學的自強、自主觀念，為社會主義現(xiàn)代化建設服務。

（七）緊扣管理的特色，發(fā)揮自己的特長，走向社會，創(chuàng)造社會價值

二、成員

第一條：成員的權利和義務

1、享有平等的選舉權、被選舉權和表決權；

2、對我院學生會工作有討論、建議、批評和監(jiān)督的權利；

3、遵守學生會章程，執(zhí)行學生會的決議和條例；

4、遵守文明校園建設的規(guī)定，遵守學生會制定的各項制度；

5、支持學生會各級組織的工作，積極參加學生會的各種活動。

第二條： 對成員自身的要求

1.堅持黨的基本路線，不斷提高自己的政治素質(zhì)，全心全意為同學服務，積極維護同學的正當權益；

2.自覺接受上級領導、教師指導，深入群眾，廣泛聽取同學意見，不斷改進自己的工作方法.工作作風；

3.接受全體同學監(jiān)督，實事求是，嚴于律己。

4.學生會成員在學習、工作、生活上應以身作則，樹立學生會的良好形象； 5.學生會成員必須積極參與學生會的各項組織活動，并服從上級的工作安排；

6.學生會成員應準時參加學生會召開的會議，無故遲到者給予點名批評，無故未參加視為一次未參加學生會活動；

7.各部門應制訂好本部門的學期、學年工作計劃，計劃應根據(jù)實際情況，做到確實可行，效果顯著；

8.各部門在需要聯(lián)系或通知其它部門或班級時應及時到辦公室說明情況，以便辦公室及時做好協(xié)調(diào)工作；

9.各部門每組織完一次活動，應由主要負責人寫出一份書面的總結，內(nèi)容應包括主要參與者，活動內(nèi)容及活動的經(jīng)驗.教訓，交至辦公室存檔，作為期末德育評定依據(jù)；

10.學生會成員欲退出學生會，須寫出申請，經(jīng)系學生會批準后給予公布。

山東理工大學管理學院學生干部考核制度

（暫行總則）

為了加強我院對學生干部的管理和監(jiān)督，加強干部同學的組織紀律性，充分發(fā)揮廣大學生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，群策群力，以振興我院為己任，為我院的學生工作做貢獻，特制定以下考核制度。

? 考核范圍：

團總支、學生會的全體學生干部，各班的全體班團干部及各正規(guī)社團、協(xié)會的學生干部。

二、考核目標：

1、全體學生干部應當具有正確的政治方向，熱愛祖國、擁護黨的領導和社會主義制度，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想，自覺地遵守憲法、法律，嚴格遵守校規(guī)校紀，增強法制紀律觀念，立志成為有理想，有道德、有文化、有紀律的社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的優(yōu)秀人才。

2、全體學生干部應該勤奮學習，協(xié)調(diào)好學習與工作的關系，養(yǎng)成良好的學習習慣、注重學習方法，提高學習效率、保證優(yōu)異的學習成績。

3、全體學生干部必須對工作認真負責，具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴格遵守例會制度，積極主動完成各項工作任務，在工作中注重工作方法，提倡創(chuàng)新，保持各部門之間的協(xié)調(diào)與合作，共同努力做好每一項工作，同時注意積累和交流工作經(jīng)驗，總結教訓。

4、全體學生干部必須尊敬師長，團結同學，擁有良好的群眾基礎，生活中不怕困難，遵守各項校規(guī)校紀，做新世紀文明大學生的典范。

5、全體學生干部都應發(fā)揮自己的個性與特長，爭當先進，同時幫助其他同學共同進步，為院、校爭榮譽。

三、考核內(nèi)容及細則

考核實行評分制，基礎分 80分，獎勵分20分。項目、內(nèi)容、分值分布及具體細則如下：

（一）基礎分項：（總分 80分）

德：（15分）

1、堅定的政治方向，與黨團組織保持高度一致。

2、能認真自覺貫徹執(zhí)行學院工作方針、精神，顧全大局，服從統(tǒng)一領導和安排。

3、對工作有高度的責任心，具有敬業(yè)精神和奉獻精神，熱心地為同學們服務。

4、品德優(yōu)良，作風正派，堅持原則。

5、模范地遵守校規(guī)校紀和學院各項規(guī)章制度。

能：（15分）

1、熟悉本職工作，善于打開本職工作新局面。

2、組織管理能力突出，講究工作質(zhì)量和工作效率。

3、針對同學們的需要和學生工作中存在的問題，積極負責地提出建設性意見和可行性建議。

4、能把握全局，理論政策水平高，文字寫作能力強。

5、工作有全面詳細的計劃并及時、認真地總結。

勤：（20分）

1、工作認真負責，積極主動，謙虛踏實，任勞任怨。

2、模范地執(zhí)行學院、團總支及學生會各項規(guī)章制度和會議精神；各班班團干部及各社團、協(xié)會干部能積極配合院團總支、學生會有關部門開展工作。

3、定期召開例會（班會、團會），并整理記錄。

4、經(jīng)常深入到同學們中調(diào)查研究，向?qū)W生工作辦公室、團總支及學生會反映同學們的動態(tài)和呼聲，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。

5、重視上級布置的工作，按時按質(zhì)完成。

6、準時認真地參加各種會議和活動，經(jīng)常向上級匯報心得體會和工作總結。

績：（30分）

1、本職工作開展良好，出色地完成布置的工作和交辦的任務。

2、不定期通過維權調(diào)研中心進行民意調(diào)查，同事、同學們反映、評價良好，工作得到廣泛的認可和好評。

3、工作有創(chuàng)新，為組織留下可行的先進經(jīng)驗。

4、對學生工作有認真地思考，經(jīng)常提出建設性意見和可行性建議并被采納和執(zhí)行。

5、學習成績：（占10分）

⑴平均分在85分以上記10分。

⑵平均分在75分以上記8分。

⑶平均分在60分以上記6分。

⑷平均分在60分以下記0分。

（二）獎勵分項：（總分 20分）

1、本人受到校級表彰者加5分，受到院級表彰者加3分。

2、通過自身努力為院、校爭得榮譽者加3分。

3、在各項活動中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)秀者加2分。

4、敢于見義勇為，向不良傾向作斗爭，成績突出者加3分。

5、所在宿舍為衛(wèi)生模范者加2分。

6、是黨員并起模范帶頭作用加2分。

7、通過CET、計算機等級考試或參加其他資格證書考試并合格者加4分。

（三）減分項：

1、例會：遲到一次者減1分／次，無故不到者減2分／次。

2、因個人原因嚴重影響工作（病、休假除外）減2分。

3、不能按時完成上級交給的各項任務減2分／次。

4、不能按時上交各種計劃、總結、報表、每次減1分。

5、有一門不及格減2分。

6、有違反校規(guī)、校紀行為，不聽勸阻者，視情節(jié)輕重減2－5分。

7、受校、院點名批評者減2分。

8、學生干部所在宿舍不達標扣2分。

（四）淘汰項：

對出現(xiàn)下列事例的干部取消評優(yōu)資格，視為不合格干部并建議學生工作辦公室予以淘汰：

1、受到任何黨團行政處分者。

2、考試作弊者。

3、學習成績?nèi)T或三門以上不及格者。

4、對自由散慢的干部規(guī)勸不聽者。

5、不注意工作方法，不能以正確的態(tài)度工作者。

6、以權謀私，不以集體利益為重者。

7、嚴重違反學校和學院有關部門規(guī)章制度者。

8、考勤曠到累計3次者。

9、有緊急情況時，不理不睬或逃避者。

若還有其它原因，視情節(jié)嚴重給予處理。

附

學生會干部考核制度

為了更好的加強對學生會自身的管理，提高成員的工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，做到對學生會干部的管理有明確依據(jù)，特制定學生會干部考核制度。

一、例會制度

1、每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作。

2、每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。

3、請假必須以書面形式為準（口頭請假無效），并要有老師或主席團成員簽字方可生效。兩次請假作一次缺席，三次缺席作自動退出處理。

二、值班制度

1、值班人員按照值班表認真做好值班工作，負擔起責任。

2、值班人員必須正確登記值班情況表，以便主席團隨時檢查值班情況。

3、值班人員無理由不值班或找不到人者，如發(fā)現(xiàn)三次作自動退出處理。

三、對于工作態(tài)度的考核

1、思想端正，作風正派，有正義感。政治上積極要求上進，能起到表率作用。

2、在職期間，工作積極進取，表現(xiàn)良好且無不良記錄。

3、在工作中，能發(fā)現(xiàn)問題能及時解決問題，使工作能圓滿完成。

4、能經(jīng)常向團總支老師匯報工作交流思想。

5、對學生會工作要有重大創(chuàng)新性、建設性的貢獻。

四、對工作會議記錄的考核

1、每次例會必須要有會議記錄，內(nèi)容充實。

2、會議記錄必須內(nèi)容準確、詳細、書寫工整清楚。

3、會議記錄要求每月上交一次，要由常委會檢查。

五、工作計劃的考核

1、各部部長必須要在學期開始前根據(jù)本部的實際情況制定出可行的工作計劃。

2、各部要求能夠嚴格按照工作計劃進行本學期的工作。

3、工作計劃要求合理、清楚、務實。

六、工作總結的考核

1、每學期末各部部長（副部長）要總結一學期的工作情況。

2、學生會全體成員每學期末上交個人小結（述職報告）一份。

3、總結報告要求簡潔、實事求是，不能廢話連篇。

七、評分標準

以８０分為基準分

（一）加分項：

ｌ、學習成績優(yōu)秀，給予內(nèi)部表揚。獲一等獎學金者加２０分；二等獎學金者加１５分；三等獎學金者加１０分。

２、被評為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號及受院、系通報表揚的每人次加1０分。被評為“文明宿舍”每次院級加 1５分、系級加10分。

３、積極向?qū)W生會建議、申請、并成功組織開展活動者，每人次加５分。

４、有參加社會公益活動、且得到院、系的肯定的（如：獻愛心等），每人次加 １０分。

５、勇于對系團總支、學生會成員的違紀或不良行為進行舉報、揭發(fā)者，每人次加５分。６、對于月全勤的成員，每月加５分。

（二）扣分項：

1、開會、值班及學生會開展集體活動、勞動等，無故缺席一次扣 １０分；遲到一次扣３分；事假扣２分；公假、病假不扣分。（注：對于連續(xù)兩次無故缺勤的，進行內(nèi)部通報批評處理取消一切評優(yōu)資格）。

2、若有醉酒鬧事、打架、考試作弊等違反校規(guī)校紀的現(xiàn)象立即開除

3、被老師、學生反映行為不檢者，一經(jīng)查實，每人次扣１０分；未按時完成任務或工作失職，受老師批評者，每人次扣5分。

4、現(xiàn)宿舍有違章用電的(如：電熱棒、電飯爐等)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；所在宿舍被點名批評者，每人次扣5分。

5、學期工作計劃、工作總結欠交者，每人次扣10分。

6、學期綜合測評低于班前50%者扣5分。

（三）一個學期的考核分低于70分者，本學期末不能參與優(yōu)秀學生干部的評選；低于60分者，寫檢討書并貼于辦公室內(nèi)；低于50分者，給予公開通報批評，并上報上級部門處理。

（四）考核制度由學生會委員負責監(jiān)督并執(zhí)行?？己朔置吭鹿加谵k公室內(nèi)，學期末進行統(tǒng)計，給予批評或表揚。

第四篇：學院學生會分團委工作章程2010

工 作 章 程

電控學院分團委、學生會

西安科技大學電控學院 分團委、學生會工作章程

第一章：總則

第一條: 分團委學生會的基本任務

（一）作為聯(lián)系院領導與同學間的紐帶，在維護國家和學院整體利益的同時，表達和維護學生的切身利益。

（二）本著為同學服務的宗旨，開展健康有益，豐富多彩的課余活動。

（三）及時反饋同學學習、生活中的各種問題，協(xié)助學院共同創(chuàng)造良好的校園秩序和學習環(huán)境，促進學院的學風建設。第二條：成員要求

（一）凡取得西安科技大學學籍，電控學院在校學生，不分民族，性別均可成為分團委、學生會成員。

（二）熱愛社會主義祖國，擁護共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

（三）成員必須支持分團委、學生會的工作，自覺履行其義務，行使其權利。

（四）不斷加強自身道德修養(yǎng)，遵紀守法，關心集體，尊重教職工，團結同學，維護學院榮譽。

（五）勤奮學習，刻苦鉆研，勇于探索，完成學院規(guī)定的學習任務，為建設有中國特色的社會主義打下堅實的基礎。

（六）遵守本章程，執(zhí)行學生會、分團委的決議，積極參加各項活動，完成分配的工作。

（七）通過正當渠道，對學生會、分團委工作提出意見建議，進行批評和實行監(jiān)督。

（八）有選舉權和被選舉權。

第二章：紀律細則

第一條：分團委、學生會會議制度

（一）分團委全體會議每月一次，時間地點具體通知。

（二）學生會全體會議每月一次，時間地點具體通知。

（三）分團委、學生會部長級例會每兩周舉行一次，具體時間地點待定。

（四）學生會、分團委各部門應不定期舉行工作例會，總結工作經(jīng)驗，制定工作計劃。

（五）例會注意事項。

1、關于分團委、學生會大小會議，凡經(jīng)秘書處通知應到人員，須按時到達，不得無故缺席、遲到、早退。每次會議提前五到十分鐘簽到，嚴

禁遲到，有事須及時向秘書處請假說明（特殊情況除外），嚴禁無故曠會或找人替代參會；

2、參會人員須攜帶筆記本進行相關事項的記錄；

3、會議期間嚴禁喧嘩吵鬧，交頭接耳（討論事項除外）；

4、會議期間須將手機調(diào)至靜音狀態(tài)，嚴禁咀嚼口香糖之類的東西；

5、例會時各部必須做好各自工作記錄、會議紀錄，總會議記錄由秘書處完成，并由對應部門部長簽字確認。

（六）各部召開本部會議時，具體規(guī)則同上，會前通知秘書處，由秘書處協(xié)調(diào)、安排使用辦公室并派相關人員做好會議紀錄。

（七）緊急會議將根據(jù)具體情況另行通知。第二條：活動制度

（一）各部舉辦活動，要預先寫企劃書和經(jīng)費預算表，先交由秘書處，由秘書處協(xié)調(diào)、確定時間，再由主席團議定后執(zhí)行。經(jīng)費預算要詳細到每一件物品的價格，虛報經(jīng)費的一經(jīng)查出將從嚴處理。

（二）舉辦活動的時間、地點須提前一天以上告知秘書處，若由于告知不及時影響活動進行，后果由舉辦部門負責（特殊情況除外）。

（三）各部部長要負責統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項活動；主席、副主席必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監(jiān)督、指導，同時做好協(xié)調(diào)；學生會各部積極服從主席團的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他部門的工作，不推諉、不拖拉、不敷衍搪塞、不推卸責任；各部成員應兢兢業(yè)業(yè)、努力工作、遵守有關規(guī)定，全力配合學生會的各項工作。

（四）每次活動按分工任務執(zhí)行，一旦形成決議不得私自變動，如有不同意見可在形成決議前向主席團提出，如有違犯將受到批評。

（五）各部門舉辦活動后必須在兩周之內(nèi)向秘書處報上總結材料，總結過程中要體現(xiàn)出活動的效果與存在的不足。

（六）學生會開展的各項活動，在繼承以前好做法的基礎上要勇于創(chuàng)新，把活動搞得有特色、有品牌。

（七）學生會開展的各項活動過程中實行主要負責人問責制。在各項活動中把具體工作具體到人，明確分工，以便在出現(xiàn)問題是追究責任。對于在活動開展過程中有違反學生會章程及各項制度、未完成交付的任務、有損學生會形象等情節(jié)之一者，被認定為一次重大責任事故。第三條：分團委、學生會檔案管理制度

（一）建檔

1、各部門應單獨建檔，包括各部門工作計劃，工作總結，個人工作感想，名單及相關資料。

2、大型活動必須單獨建檔，檔案資料必須包括活動計劃和活動總結及經(jīng)費支出表。

3、學期初各部門應盡快將工作計劃遞交秘書處，由秘書處進行協(xié)調(diào)及建檔。

4、各部門上交的各種文件必須一式三份：一份上交秘書處，一份上交分團委或?qū)W生會，一份各部留底。

（二）管理與查找

1、檔案僅供在學生會辦公室內(nèi)查閱，禁止帶出辦公室。

2、如需查閱檔案，須經(jīng)秘書處同意方可，并做相應的查閱找記錄。

3、如需查閱他部檔案，須先經(jīng)檔案部門副部以上同意方可查閱，并做相應記錄。

4、如遇特殊情況，在本部部長及秘書長同意方可將本部檔案帶出辦公室，禁止帶別部檔案出辦公室。

5、如需拷貝檔案，只能拷貝電子檔案，由秘書處負責拷貝。

6、在查閱檔案時應保護檔案完整無損，如有損壞，應負相關責任。

7、非常規(guī)檔案禁止其他部門查閱、拷貝，僅供主席團成員查閱、拷貝，并作相應的記錄。

8、所有檔案在外借、查閱時由相應部門人員負責，在存檔時由秘書處負相應責任。

第四條：辦公室管理制度

（一）辦公室的管理機構為院學生會辦公室。學生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學生會所有，不屬于任何個人。

（二）學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報告學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。

（三）分團委、學生會各種會議活動要使用辦公室，必須先報經(jīng)秘書處同意后方可使用。使用要確保辦公室干凈、整齊，使用后由會議或活動的負責人簽字確認。

（四）使用辦公室時，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn)，如有損壞，必須立即報告學生會。

（五）分團委、學生會所有財物（檔案資料除外）均由學生會生活部統(tǒng)一管理。

（六）每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名?；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由生活部確認，如有損壞須如實報告。

（七）如有非學生會人員借用物品，必須先報生活部，由生活部包主席團同意后，進行登記并要求限期歸還。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。

（八）學生會生活部每兩周根據(jù)借還記錄審查一次，確保物品完整。

（九）辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。

（十）辦公室衛(wèi)生。辦公室衛(wèi)生將由各部門負責每周六或周日下午打掃，具體按值日表執(zhí)行。秘書處負責檢查衛(wèi)生，時間為周日晚。（打掃范圍包括地面、窗戶、桌子、椅子、檔案柜以及電腦，打掃后需要把室內(nèi)一切東西按要求擺放整齊）。第五條：、分團委、學生會請假制度

（一）活動、會議請假須由秘書處審批。遲到、早退、請假三次算一次曠到，曠到兩次給予警告處分并要求做出書面檢查。

（二）口頭請假和托人代請一律無效（特殊情況除外）。事后請假，若無特殊情況，一律記曠到一次。

（三）請假理由必須是事實，若以編造理由來達到請假目的，直接給予開出職務處分。

第六條：人事聘用制度

（一）主席團及各部部長由民主投票決議。

（二）各部副部長由部長提名，主席團討論聘用。

（三）各部干事由部長聘用，并報送主席團。

（四）聘用干部聘期為1年。

（五）干部在聘期內(nèi)無特殊情況，不可提出辭職。

（六）每學期期末將對干部評估，不合格者解聘或不續(xù)聘。

（七）每位學生會成員都必須認真學習學生會章程與制度。

（八）每年九月舉行學生會各部成員招聘。

（九）部內(nèi)若職務空缺，由部長作書面推薦，并經(jīng)主席團申批通過方可聘用。

第七條：干部考核制度

（一）各部門建立自己的工作檔案，記錄成員在任期內(nèi)的成長、工作成績及違例記錄。此工作檔案將作為期末綜合評定的依據(jù)。

（二）秘書處定期工作例將統(tǒng)計記錄全體成員在學期內(nèi)的會議活動出勤率，此也將作為期末綜合評定的依據(jù)。

（三）秘書處在期末將結合成員在學期內(nèi)的表現(xiàn)，各部的工作檔案及出勤率擬一份優(yōu)秀干部名單呈交主席團審批，并對優(yōu)秀干部予以獎勵。

（四）主席團根據(jù)各部門的成績期末評定優(yōu)秀部門，并予以獎勵。

（五）在特殊情況下可申請辭職（書面），未經(jīng)組織批準前不可主動離職，如有自動離職將視具體情況給予處分并撤職。

（六）在工作中出現(xiàn)錯漏及違反相關規(guī)定按情節(jié)處以：

1、口頭批評

2、書面檢查

3、通報批評

4、記過處分

5、撤消職務

注：分團委及學生會成員在工作中的任何表現(xiàn)，最終將記入個人檔案。

第三章：部門職責

（一）秘書處：

1、管理分團委、學生會日常的辦公文書工作

2、協(xié)助分團委副書記，學生會主席落實工作計劃。

3、協(xié)助制定工作計劃，協(xié)調(diào)各部工作。

4、籌備分團委，學生會各種會議等。

5、組織院報的編輯與出版。

6、負責起草、修改分團委、學生會工作章程，監(jiān)督、管理章程施行。

（二）生活部：

1、協(xié)助有關部門，學生公寓的管理工作。

2、收集，反映并幫助解決學生生活中的問題。

3、指導和檢查各班級生活委員的工作等。

4、成立家庭經(jīng)濟評定組對我院學生的家庭經(jīng)濟進行準確評定。

（三）學習部：

1、全面負責有關學生學習方面的工作。

2、協(xié)調(diào)全院經(jīng)常的開展教學質(zhì)量檢查，組織收集并反映教學中存在的問題。

3、組織開展有利于專業(yè)課學習的有關學習，學術、科研以及校園文化活動。

4、指導和檢查各班級學習委員的工作等。

（四）體育部：

1、全面負責有關學生體育方面的工作。

2、根據(jù)有關要求組織開展有利于促進學生身心健康的各種體育活動。

3、收集反映并幫助解決學生體育方面的問題。

4、指導和檢查各班體育委員的工作等。

（五）文藝部：

1、全面負責有關學生文化娛樂方面的工作。

2、協(xié)調(diào)有關部門做好在大學生中開展健康向上的文化娛樂方面的活動。

3、根據(jù)有關要求組織開展有利于促進學生身心健康的文化娛樂活動。

4、指導和檢查各班文藝委員工作等。

（六）信息部：

1、全面負責電控學院網(wǎng)站的管理工作，及時做好每一次活動的工作計劃及總結并修改為通訊稿，將其發(fā)至電控學院論壇上。

2、做好全院活動的宣傳，攝影等工作。

3、協(xié)助各部門開展活動。

（七）女工部：

1、全面負責有關女大學生方面的工作。

2、協(xié)調(diào)女生內(nèi)部關系，抓好女性大學生的管理工作。

3、根據(jù)有關要求組織開展有利于促進女大學生成材的各種活動。

4、收集反映并幫助解決女大學生生活學習的問題等。

（八）外聯(lián)部：

1、聯(lián)系開展各種活動所須的經(jīng)費。

2、與兄弟院校及其他單位協(xié)商舉辦各種健康的聯(lián)誼或參觀活動。

3、調(diào)查了解兄弟院校學生會及分團委工作情況。

4、分團委、學生會的指導下邀請院內(nèi)外有關人士給本院學生作報告或開展活動等。

5、聯(lián)系一些可靠的勤工助學崗位，給我院貧困學生提供一些工作。

（九）組織部：

1、全面負責分團委的團日活動工作。

2、協(xié)助各部門開展各種活動。

3、指導和檢查各班團支書工作及團日活動等。

（十）宣傳部：

1、全面負責學院有關宣傳工作。

2、配合有關部門搞好活動宣傳。

3、指導和檢查各班宣傳委員的工作等。

（十一）紀檢部：

1、對本院學生的行為操守進行監(jiān)督即正確引導。

2、對分團委、學生會各部門及其內(nèi)部成員的工作進行考核和監(jiān)督。

3、對活動流程進行監(jiān)督，確保活動個環(huán)節(jié)順利完成。

4、協(xié)助秘書處進行各部門工作協(xié)調(diào)。

（十二）實踐部：

1、對本院學生的社會實踐進行指導。

2、對本院學生的實踐論文進行評改，根據(jù)評改結果給予獎懲。

3、組織本院學生進行各種豐富多彩的，有教育意義及廣泛影響力的社會實踐活動。

第九條：附則

（一）本章程解釋權歸西安科技大學電控學院分團委及學生會。

（二）本章程在通過之日生效。

分團委、學生會處分處罰條例

第一條：凡西安科技大學電氣與控制工程學院分團委、學生會干部應嚴格遵守校紀校規(guī)，以自身良好的素質(zhì)維護學院、學校形象。如有違反校紀校規(guī)者，一律開除職務。

第二條：各部舉辦活動，要預先寫企劃書和經(jīng)費預算表，先交由秘書處，由秘書處協(xié)調(diào)、確定時間，再由主席團議定后執(zhí)行。經(jīng)費預算要詳細到每一件物品的價格，虛報經(jīng)費的一經(jīng)查出將從嚴處理。

第三條：舉辦活動的時間、地點須提前一天以上告知秘書處，若由于告知不及時影響活動進行，后果由舉辦部門負責（特殊情況除外）。

第四條：每次活動按分工任務執(zhí)行，一旦形成決議不得私自變動，如有不同意見可在形成決議前向主席團提出，如有違犯將受到批評。

第五條：生會開展的各項活動過程中實行主要負責人問責制。在各項活動中把具體工作具體到人，明確分工，以便在出現(xiàn)問題是追究責任。對于在活動開展過程中有違反學生會章程及各項制度、未完成交付的任務、有損學生會形象等情節(jié)之一者，被認定為一次重大責任事故。

第六條：活動、會議請假須由秘書處審批。遲到、早退、請假三次算一次曠到，曠到兩次給予警告處分并要求做出書面檢查?？陬^請假和托人代請一律無效（特殊情況除外）。事后請假，若無特殊情況，一律記曠到一次。

第七條：請假理由必須是事實，若以編造理由來達到請假目的，直接給予開出職務處分。

第八條：每次活動按分工任務執(zhí)行，一旦形成決議不得私自變動，如有不同意見可在形成決議前向主席團提出，如有違犯將受到批評。

第九條：各部門舉辦活動后必須在兩周之內(nèi)向秘書處報上總結材料，總結過程中要體現(xiàn)出活動的效果與存在的不足。

第十條：在特殊情況下可申請辭職（書面），未經(jīng)組織批準前不可主動離職，如有自動離職將視具體情況給予處分并撤職。

第十一條：在工作中出現(xiàn)錯漏及違反相關規(guī)定按情節(jié)處以：

1、口頭批評

2、書面檢查

3、通報批評

4、記過處分

5、撤消職務

第十二條：凡以上條例應當嚴格執(zhí)行，如有拒不接受處分、處罰者，將給予更高一層處分，并加強思想教育，無效至開除職務。

第五篇：經(jīng)貿(mào)管理學院分團委學生會組織部會議記錄

經(jīng)貿(mào)管理學院分團委學生會組織部會議記錄

1.部門干事深刻反省及總結： 劉伊博做了主要的反思以及總結

2.由部長提問干事一個團日活動的開展需要如何進行最后進行了總結：

主要為：1）制定好策劃書并與劉青老師進行交流以及協(xié)商，此活動是否有可 行度并開展。

2）召開團支書會議，告知他們此活動，并告訴她們需要準備什么，需要做哪些。

3）加強宣稱力度。與網(wǎng)絡新聞部聯(lián)系，進行微博宣稱；與宣傳部聯(lián)系，制作海報來宣傳。

4）我們部門干事要計劃需多少展板，接著借展板，然后把展板放在顯眼位置進行宣稱。

5）然后我們組織部應確定時間進行一步步的開展團日活動。部門干事應根據(jù)所負責的班級進行跟進及反饋。

6）根據(jù)策劃書舉辦好成果展。

3.部長提出部門干事需加強的方面：

1）部門間部門人員需加強互幫互助，團結協(xié)作

2）應加強組織領導能力 3)反饋力度得加強

4.重新安排團日活動跟進人員：

分別為：11公關，12公關 裘虹 11物管 汪麗仙 12物管 劉伊博 11人專 陳春雷 12人專 朱蕾蕾 12人本 陳楊林

5.部長重新說明了團日活動應如何跟進：

1）開展情況及時反饋于汪麗仙，由麗仙統(tǒng)一反饋于部長 2）隨時關注團支書具體表現(xiàn)（如短信回復情況）3）了解所負責專業(yè)的同學參與活動積極性

4）及時督促團支書活動的開展（特別是宣傳力度要加大）5）關注所負責專業(yè)的微博，以便我們了解她他們的開展情況

6.近期安排：

三月份的團日活動的手工藝品，照片及視頻等等成果，應在本周三晚之前收集，并由所負責的干事標注班級收起擺在資料室。本周四晚上可由組織部所有人員挑選出好的作品。

7.組織部干事需輪流寫會議記錄，然后放在群共享中。

2013年3月26日 裘虹