第一篇：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會干部管理規(guī)定

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會干部管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 學(xué)生干部是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院開展學(xué)生工作的得力助手，黨團(tuán)組織必須重視學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部管理與考核機(jī)制，不斷培養(yǎng)一批批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生干部隊(duì)伍，使之成為我院學(xué)生工作的堅(jiān)實(shí)依靠力量。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生干部的管理，明確學(xué)生干部的職責(zé)，指明學(xué)生干部的努力方向，使對學(xué)生干部的選拔、教育、考核、獎懲有章可循，發(fā)揮他們的骨干作用，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生委員、院學(xué)生會、團(tuán)支部、班委會、學(xué)生社團(tuán)等各級學(xué)生干部。

第二章 學(xué)生干部總體要求、權(quán)利與義務(wù)

第三條 積極宣傳黨的路線、方針、政策，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和所在學(xué)生組織的各項(xiàng)制度，敢于同錯(cuò)誤思想和不良現(xiàn)象做斗爭。

第四條 具備高度的責(zé)任感，堅(jiān)持為廣大同學(xué)服務(wù)，為學(xué)校、學(xué)院的發(fā)展服務(wù)，自覺維護(hù)學(xué)校和集體利益，維護(hù)學(xué)生干部的良好形象。

第五條 密切聯(lián)系同學(xué)，關(guān)心廣大同學(xué)的思想和生活，維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)利益，反映廣大同學(xué)的合理要求，做到及時(shí)反饋信息，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，禁止任何學(xué)生干部脫離學(xué)生或凌駕于學(xué)生之上。

第六條 發(fā)揮自身的特長，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，根據(jù)上級黨、團(tuán)組織和有關(guān)部門的工作要求，積極組織開展健康向上、豐富多彩的校園文化活動，全面推進(jìn)我院學(xué)生的素質(zhì)教育。

第七條 堅(jiān)持民主集中制，服從組織安排，忠于職守、盡職盡責(zé)、講求工作效率、注重工作方法、團(tuán)結(jié)配合，努力完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第八條 群眾基礎(chǔ)好、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和班級建設(shè)，有全局觀念、和民主作風(fēng)。

第九條 學(xué)生干部的權(quán)利

第一款 代表學(xué)生參與社會事務(wù)和社會監(jiān)督，通過學(xué)校向政府有關(guān)部門反映廣大學(xué)生的意見；

參與有關(guān)學(xué)生事務(wù)的協(xié)商工作；

第三款 組織學(xué)生開展自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動，在維護(hù)國家和人民以及學(xué)校整體利益的同時(shí)，維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益；

第四款 對本級或上級團(tuán)組織或?qū)W生會、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會組織工作有討論、建議和批評的權(quán)利，并有權(quán)要求其改進(jìn)工作；

第五款 有被推薦或自薦到更高一級組織如校團(tuán)委、校學(xué)生會、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會任職的權(quán)利；

第六款 學(xué)院將有計(jì)劃地按黨員標(biāo)準(zhǔn)把工作出色、表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生干部優(yōu)先推薦到學(xué)生黨校學(xué)習(xí)；

第七款 在每學(xué)年進(jìn)行“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“三好學(xué)生”、“五四優(yōu)秀團(tuán)員”等評優(yōu)評先時(shí)，根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予優(yōu)先推薦；

第八款 在每學(xué)年的獎學(xué)金評定及綜合測評中，學(xué)生干部按有關(guān)規(guī)定給予加分。

第十條 學(xué)生干部的義務(wù)

第一款 學(xué)生干部全心全意為同學(xué)們服務(wù)，所作一切活動均以集體為念，不得以權(quán)謀私；

第二款 做好本職工作，完成組織交辦的任務(wù)；不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)造性地進(jìn)行工作；

第三款 學(xué)生干部要有強(qiáng)烈的正義感和責(zé)任感，及時(shí)反映廣大同學(xué)的意見和呼聲，做學(xué)生利益的忠實(shí)代表和維護(hù)者；

第四款 努力提高自己的組織能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)感染力和社交能力；

第五款 正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤；

第三章 學(xué)生干部的具體職位及其要求

第十一條 分團(tuán)委學(xué)生副書記職責(zé)

1、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)有關(guān)工作，保證分團(tuán)委工作的正常進(jìn)行，書記在時(shí)，副書記是書記和教師委員的參謀和助手；書記不在時(shí)，要代替書記抓全面工作，保證分團(tuán)委工作的正常進(jìn)行。分團(tuán)委學(xué)生副書記應(yīng)是黨的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

2、參與分團(tuán)委學(xué)期工作計(jì)劃地制定，重大活動的組織、決策、總結(jié)工作；聽取各支部工作匯報(bào)，統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)各支部工作，負(fù)責(zé)向分團(tuán)委書記請示及匯報(bào)工作。

3、針對團(tuán)員青年的思想實(shí)際，配合分團(tuán)委書記做好各團(tuán)支部思想政治學(xué)習(xí)的組織工作，具體負(fù)責(zé)各支部學(xué)習(xí)情況的檢查、監(jiān)督，并可以適當(dāng)開展思想政治學(xué)習(xí)活動的評比、觀摩等活動。

4、配合分團(tuán)委書記做好分團(tuán)委相關(guān)文件、制度、資料的管理和及時(shí)保存工作。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、轉(zhuǎn)存，并及時(shí)做好相關(guān)記錄。

6、完成分團(tuán)委交代的其他任務(wù)。

第十二條 學(xué)生會干部

第一款 學(xué)生會進(jìn)行自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學(xué)生群眾性組織。由學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)由學(xué)院學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生。第二款 代表學(xué)生參與學(xué)校教育和管理事務(wù)，溝通學(xué)校有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與廣大學(xué)生的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作和后勤工作等與學(xué)生利益相關(guān)的工作，第二款 學(xué)生會以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨；以培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力為目標(biāo)，她代表機(jī)電工程學(xué)院全體學(xué)生的利益，是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生的重要的橋梁。

高效的原則。

第四款 學(xué)生會的任務(wù)：以學(xué)習(xí)為中心，以全面發(fā)展提高綜合素質(zhì)為目標(biāo),進(jìn)行自我教育自我組織自我管理，組織全院同學(xué)開展內(nèi)容豐富多彩、形式生建議和要求，發(fā)揮好連接同學(xué)與同學(xué)之間、同學(xué)和老師之間的橋梁紐帶作用。

第五款 學(xué)生會干部應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)、成績優(yōu)良、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的群眾基礎(chǔ)，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)具備與本部門工作相關(guān)的素質(zhì)。

第六款 學(xué)生會的組織

1、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)設(shè)主席一名，副主席三名。

2、學(xué)生會常設(shè)的部門有秘書處、新聞部、學(xué)術(shù)科研部、體育部、文藝部、女生部、宣傳部、外聯(lián)部。各部設(shè)部長一名。各部作好本職工作的同時(shí)，積極開展好相互協(xié)作。

3、學(xué)生會各部干事由各部部長負(fù)責(zé)招納、管理。

4、主席職責(zé)：主席是院學(xué)生會內(nèi)部的最高領(lǐng)導(dǎo)人和決策者，主要是對學(xué)生會的發(fā)展方向和組織上的決策；主席對各部日常工作的直接領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)

1)態(tài)度端正，目標(biāo)明確，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

2)具有較強(qiáng)的組織原則性，對考勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無欺騙和弄虛作假行為。

第五款 文藝體育委員職能及任職條件

1、負(fù)責(zé)班級內(nèi)部一切文藝、體育活動的組織、策劃，負(fù)責(zé)組織班級參加學(xué)校、學(xué)院組織的各項(xiàng)文藝體育活動。組織安排同學(xué)上好體育課，帶領(lǐng)同學(xué)加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，積極配合院學(xué)生會文藝部和體育部的工作。

2、文藝體育委員任職條件

1)熱愛文藝體育活動，具備一定的文藝體育特長。

2)工作具有責(zé)任心，有親和力，有威信。

3)有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠組織各種文體活動。

第四章 學(xué)生干部的考核與獎勵

第十五條 每學(xué)期，管理考核部門對學(xué)生干部進(jìn)行一次考核測評（具體考核細(xì)則另行頒布）。

第十六條 學(xué)校有關(guān)部門要把學(xué)生干部的考核結(jié)果作為其選拔任職、評優(yōu)、推優(yōu)、入黨、綜合測評、就業(yè)推薦等工作的重要依據(jù)。

第十七條 考核優(yōu)秀、稱職、基本稱職的學(xué)生干部在綜合測評的相應(yīng)項(xiàng)目內(nèi)加適當(dāng)?shù)姆郑ò础逗逼嚬I(yè)學(xué)院學(xué)生管理制度匯編》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；考核不稱職的學(xué)生干部在該學(xué)期的綜合測評內(nèi)不予加分，并取消其參加一切學(xué)生干部評優(yōu)的資格。

第十八條 學(xué)生干部在任職期間，組織紀(jì)律觀念淡薄、自由散漫者、拉幫結(jié)派、鬧不團(tuán)結(jié)、消極抵觸阻撓正常工作者、以職權(quán)謀取私利、失職瀆職、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、對組織造成不良影響者、無故或隨意借故不參加所在組織的各種活動和會議累計(jì)達(dá)3次、無故或隨意借故不完成組織布置的工作任務(wù)累計(jì)達(dá)2次者、一學(xué)期無故或隨意借故曠課、曠操和不參加晨讀累計(jì)達(dá)3次者、一學(xué)期有2門考試科目補(bǔ)考者、連續(xù)2次干部考核不稱職者，均作免職處理。

撤職(免職)的程序如下：

1）基層團(tuán)支部干部、班級學(xué)生干部根據(jù)考核提交的書面材料提請學(xué)院黨委審核后提交所在班級班主任，進(jìn)行改選；

2）學(xué)生會部長（含部長）對第十八條表述行為進(jìn)行查證，形成書面材料，提請所在學(xué)生組織的委員會或常務(wù)委員會審議，經(jīng)全體委員的過半數(shù)同意或經(jīng)全體常委會成員的過2/3同意，通過撤職決定，報(bào)分團(tuán)委和分黨委審批，發(fā)文公布撤職(免職)決定。

由所在組織的班級或委員會討論通過其辭職申請，發(fā)文公布。

第二十條 學(xué)生會干部每學(xué)年填寫一次《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生干部考核登記表》記入本人檔案。自動辭職或被免職、撤職的學(xué)生干部，亦需填寫此表，各管理考核部門在備注欄中注明其辭職或被免職、撤職原因。任期滿后考核結(jié)果合格以上的學(xué)生干部，由分團(tuán)委發(fā)給《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生干部聘書》，作為任職憑證。

第五章 附則

第二十一條 本管理規(guī)定于2009年3月開始試行，未盡事宜由院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。第三款 學(xué)生會在工作中應(yīng)遵循如下基本原則：堅(jiān)持全心全意為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院全體同學(xué)服務(wù)；淡化職位、明確責(zé)任、兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、動活潑的學(xué)習(xí)、文體、生活衛(wèi)生、社會實(shí)踐、科研創(chuàng)新等各類活動,引導(dǎo)同學(xué)不斷提高政治覺悟道德素質(zhì)水平，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)利益，反映同學(xué)的意見、第十九條 學(xué)生干部在任職期間，由于個(gè)人或其它原因不愿或不能再繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)者，作自動辭職處理。程序如下：由本人向其所在組織提出辭職報(bào)告，附錄2：

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會干部考核制度

一、考核目的旨在全面了解、掌握學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，幫助學(xué)生干部正確的認(rèn)識自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作順利的開展。

二、考核組人員

由分團(tuán)委書記，副書記，學(xué)生會主席團(tuán)，組成考核組；

分團(tuán)委書記為組長，分團(tuán)委副書記、秘書處負(fù)責(zé)具體組織，協(xié)調(diào)，統(tǒng)計(jì)工作。

三、考核對象

學(xué)生會全體成員

四、考核時(shí)間

每學(xué)期考核一次，在每學(xué)期末進(jìn)行

五、考核等級

優(yōu)秀（85—100），良好（70—84），合格（60—69），不合格（60以下）

六、考核內(nèi)容

思想道德、學(xué)習(xí)水平、紀(jì)律考勤、責(zé)任心及態(tài)度、工作能力、工作成績

七、考核權(quán)限：

1、主席團(tuán)考核：系部老師評價(jià)+學(xué)生會主席團(tuán)互評

2、部長考核：主席團(tuán)評價(jià)+各部長互評

3、干事考核：各部部長評價(jià)+本部部員互評

其中：上一級考核及下一級互評成績各占50%

八、考核內(nèi)容的分值及打分標(biāo)準(zhǔn)：

1、思想道德（15分）

（1）誠實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良（5分）

（2）尊重他人，樂于助人（5分）

（3）具備基本的文明禮貌（5分）

2、學(xué)習(xí)成績（10分）

（1）學(xué)習(xí)態(tài)度端正，積極努力，勤奮刻苦（5分）

（2）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良（5分）

3、紀(jì)律考勤（15分）

（1）無故不參加學(xué)生會干部召開的會議一次扣3分，無故遲到、早退每次扣2分，事先請假每次扣1分（除公事外），病假不扣分（事先請假）。

（2）無故不參加學(xué)生會集體活動的每次扣3分

4、工作責(zé)任心及態(tài)度（20分）

（1）責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度好，熱情高（10分）；

（2）服從組織安排，工作積極主動（有不服從安排的每次扣2分，扣完為止）（10分）；

5、工作能力（20分）

（1）具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變和創(chuàng)新能力（5分）

（2）對所做的每項(xiàng)工作有計(jì)劃，安排周密，方法妥當(dāng)（5分）。

（3）有權(quán)衡利弊、正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系（5分）。

（4）協(xié)調(diào)本部門與其他部門關(guān)系的能力（5分）

6、工作業(yè)績（20分）

（1）能很好地完成任務(wù)，做好本職工作（10分）

（2）工作效率高，效果突出（10分）

九、干部考核的獎懲

1、學(xué)生干部的考核結(jié)果將作為其選拔任職、評優(yōu)、推優(yōu)、入黨、綜合測評、就業(yè)推薦等工作的重要依據(jù)。

2、凡考核為優(yōu)秀的學(xué)生會成員，年度表彰將給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

3、凡考核為不合格的學(xué)生會成員將予以免職。

第二篇：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

認(rèn) 識 實(shí)習(xí)報(bào) 告

專業(yè)市場營銷

班級市場營銷(2)學(xué)號0984020

2姓名

實(shí)習(xí)地點(diǎn)無錫市玉祁鎮(zhèn)蘇果超市連鎖店實(shí)習(xí)時(shí)間8月9號——8月24號

認(rèn)識實(shí)習(xí)報(bào)告

（包括實(shí)習(xí)單位概況、實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)內(nèi)容，實(shí)習(xí)過程、實(shí)習(xí)收獲等）

無錫市玉祁鎮(zhèn)蘇果超市連鎖店位于無錫市錫山區(qū)玉祁海瑞路５６號，主要是經(jīng)營煙酒、糖果糕點(diǎn)、調(diào)味品、針紡織品、日用百貨、日用雜品等的零售。

本人為期半個(gè)月的社會實(shí)踐工作是——伊利優(yōu)酸乳促銷員。作為中國乳業(yè)的領(lǐng)軍者。內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司是一家極具創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感的乳品企業(yè)，是北京2008年奧運(yùn)會乳制品贊助商。在15年的發(fā)展過程中，伊利致力于生產(chǎn)100%安全、100%健康的乳制品、輸出最適合中國人體質(zhì)的營養(yǎng)和健康理念，并以世界最高的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為消費(fèi)者追求健康體魄和幸福生活服務(wù)。

從定義上理解促銷即促進(jìn)銷售，引導(dǎo)消費(fèi)者正確購買。促銷員是在零售終端通過現(xiàn)場服務(wù)來引導(dǎo)顧客購買、促進(jìn)產(chǎn)品銷售的人員。由于經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)的高速發(fā)展而出現(xiàn)更激烈的市場競爭，進(jìn)一步導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格大幅下降，人們的購買力度更大；大量銷售陣地的出現(xiàn)也需要大量促銷隊(duì)伍的存在和發(fā)展。

面試時(shí)，銷售部督導(dǎo)員也是教誨不斷：一個(gè)良好促銷員的服務(wù)可以得到以下三點(diǎn)回報(bào)：

顧客重復(fù)購買、顧客相關(guān)購買、顧客推薦購買。著名的銷售數(shù)字法則：1：8：25：1，即感動1名顧客，可以間接影響8名顧客，并使25名顧客產(chǎn)生購買意向。由此可見向顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)是每一位促銷員的重要職責(zé)。這也是促銷員的工作意義及目的。作為一名促銷員的基本技能，首先必須要精通掌握產(chǎn)品的賣點(diǎn)。正式上崗前，督導(dǎo)員把一份伊利優(yōu)酸乳的介紹話術(shù)讓我們背熟?！耙晾麅?yōu)酸乳在純正天然的牛奶中，特別添加了“優(yōu)+益生元”，不僅增強(qiáng)免疫力，更能激活人體益生菌增殖，并源源不斷地給身體提供活力能量，保證鈣元素的全面吸收。更有原味、草莓、AD鈣、橙味和藍(lán)莓五種口味，酸酸甜甜的牛奶，真的好喝好滋味！??”光是死背住也是沒有用的，作為一名促銷員，我和搭檔也是保持熱情主動的促銷意識，針對不同的情況，及時(shí)對光臨的顧客禮貌問候，主動介紹，讓顧客在愉快的氣氛中接受促銷員的推薦，促成購買。

一開始也是不習(xí)慣的，督導(dǎo)員要求著裝統(tǒng)一為促銷服、整潔大方，戴好小話筒 穿高跟鞋為超市顧客服務(wù)。工作中使用禮貌用語，做到彬彬有禮，和藹可親。讓顧客免費(fèi)品嘗的同時(shí)，要盡心盡力做好促銷工作。

通過本次實(shí)踐，使我認(rèn)識到企業(yè)文化對于企業(yè)生命的重要性。比如我們向顧客詮釋的品牌口號不再是原來風(fēng)靡年輕消費(fèi)市場的“我要我的滋味”，督導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)，不要有慣性意識，應(yīng)符合營銷主動上新的考慮“我要的改變，我要的滋味”。這種改變從表面上來看，是產(chǎn)品和品牌內(nèi)涵的雙重升級，實(shí)質(zhì)上是圍繞目標(biāo)受眾的不斷變化而產(chǎn)生的相應(yīng)提升。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營體系，從而快速提升企業(yè)的凝聚力，并且增強(qiáng)了經(jīng)營體系不斷創(chuàng)新的能力。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)行為更是一種生命力更強(qiáng)的、創(chuàng)造價(jià)值更高的經(jīng)營要素。

半個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經(jīng)歷，無論是對現(xiàn)

第三篇：2014經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會干部公聘的通知[最終版]

共青團(tuán)西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院委員會文件

院團(tuán)委 [2014]號

關(guān)于經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會換屆公聘的通知

各年級、各支部：

為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院同學(xué)提供一個(gè)鍛煉自我能力、施展自我才華的舞臺，選拔優(yōu)秀的人才開展學(xué)院團(tuán)學(xué)工作，經(jīng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)研究，院團(tuán)委批準(zhǔn)，現(xiàn)決定面向全院學(xué)生公開招聘新一屆團(tuán)委學(xué)生會干部?，F(xiàn)將主要事宜通知如下：

一、公聘職務(wù)

1.主席團(tuán)：團(tuán)委副書記1名、主席1名、副主席若干。

2.各部門：部長1名、副部長若干。

二、應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘者必須為西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院全日制在讀本科生。

2.應(yīng)聘主席團(tuán)職務(wù)要求有2年以上學(xué)生工作經(jīng)歷，并在校級組織或?qū)W院擔(dān)任過副部長以上職務(wù)。

3.應(yīng)聘部長、副部長職務(wù)要求有1年以上學(xué)生工作經(jīng)歷。

4.無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

三、招聘安排

具體招聘程序與時(shí)間請參見附件。

若對此有何疑問，請與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)聯(lián)系，聯(lián)系方式如下：龐潔***王哲***謝偉*** 鐘海云***韓偉***付佳佳*** 楊濤***

附件1：西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會2014年換屆公聘招聘方案 附件2：西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會2014年換屆公聘報(bào)名表

共青團(tuán)西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院委員會

西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生委員會二零一四年五月二十七日 主題詞： 團(tuán)委學(xué)生會 換屆公聘

抄 送： 張藍(lán)月 李玉勝 吳玲玲 陳麗華 金紹榮 葉海英 韓玉萍 柳為易 萬曉玲 西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會辦公室 2014年 5月印發(fā)

附件一：

西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會2014年換屆公聘

招聘方案

一、主席團(tuán)招聘程序

1.6月5日（周四）10:30-11：40，將報(bào)名表（見附件二）交至團(tuán)委學(xué)生會學(xué)生會辦公室。

2.6月6日（周五），進(jìn)行面試，面試組成員為學(xué)院老師（院黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員）、主席團(tuán)、學(xué)生代表(學(xué)代會委員與學(xué)生干部代表)。3.6月11日（周三），公布新任主席團(tuán)擬聘名單。

二、部長副部招聘程序

1.6月5日（周四）10:30-11：40，將報(bào)名表（見附件二）交至團(tuán)委學(xué)生會學(xué)生會辦公室。

2.6月7、8日（周六、周日）全天分部門進(jìn)行部長面試，具體部門順序另行通知，面試組成員為指導(dǎo)老師、主席團(tuán)與各部門主要負(fù)責(zé)人。3.6月9日（周一），公布各部門新任部長副部長擬聘名單。

三、錄用方式

1.面試內(nèi)容：自我介紹+競選演講+現(xiàn)場提問。（競選演講以自己所帶資料為主，要求時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)，簡明扼要，思路清晰）

2.本次招聘實(shí)行打分制，各參選者的面試成績由面試組對參選者的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分并按一定比例換算而成。

3.部長招聘面試組計(jì)分方式為指導(dǎo)老師：主席團(tuán)：各部門負(fù)責(zé)人=3:3:4 4.主席團(tuán)面試組計(jì)分方式為學(xué)院老師：主席團(tuán)：學(xué)生代表=5:3:2 5.各參選者的面試成績將附于擬聘名單公布。

四、注意事項(xiàng)

1.主席團(tuán)面試時(shí)應(yīng)攜帶材料與要求：報(bào)名表（附件二）、面試評分表（附件三）、團(tuán)委學(xué)生會建設(shè)方案、工作總結(jié)，并將報(bào)名表和面試評分表雙面打印于同一張紙上。

2.部長副部面試時(shí)應(yīng)攜帶材料：報(bào)名表（附件二）、面試評分表（附件三）、部門工作規(guī)劃概要、工作總結(jié)，并將報(bào)名表和面試評分表雙面打印于同一張紙上。3.所有參選資料格式均要求為宋體小四號字，行間距均為1.5倍，頁邊距為系統(tǒng)

默認(rèn)，A4紙雙面打印，一級標(biāo)題三號宋體加粗加黑，二級、三級標(biāo)題小四宋體加黑加粗，自行添加封面、頁眉、頁腳。

4.面試用表（報(bào)名表與面試評分表）由本人填好相應(yīng)項(xiàng)目之后，在面試當(dāng)日連同本人面試的材料一起帶到現(xiàn)場交給面試小組。5.所有資料具體打印份數(shù)，辦公室將另行通知。6.公聘結(jié)果將在檔案館張貼欄公布。

附件二：

附件三：

換屆公聘面試評分表

說明：面試時(shí)將報(bào)名表（附件二）和面試評分表（附件三）雙面打印于同一張紙上。

第四篇：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院調(diào)查報(bào)告

調(diào)查報(bào)告

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，社會調(diào)查實(shí)踐是學(xué)校給予我們社會實(shí)踐的的機(jī)會，是我們走出校門，接觸社會，了解社會的良好形式，能提高我們的交際能力，鍛煉我們的實(shí)際動手能力，提升自我才干的良好渠道。是提升素質(zhì)、修養(yǎng)、意識的有效途徑，通過參加社會調(diào)查活動，我們親身接觸了社會，了解到了社會的最新觀念、思想和知識。為期一個(gè)月的社會調(diào)查實(shí)踐，不僅加深了我對社會的了解，為將來踏入社會打下了基礎(chǔ)，拉近了我和社會的距離，而且開拓了視野，增長了知識，進(jìn)一步明確了當(dāng)代大學(xué)生的義務(wù)和責(zé)任，我們要勇敢的擔(dān)任起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任，勇敢的在社會中成長和發(fā)展，社會是走出校門的課堂，我們的目標(biāo)是在社會實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。適應(yīng)社會，為中國的社會主義和諧社會的目標(biāo)而拼搏前行?，F(xiàn)將此次實(shí)踐活動的有關(guān)情況報(bào)告如下:

期間，我參與了深圳市鴻永億貿(mào)易有限公司的會計(jì)工作調(diào)查，從中得知現(xiàn)有眾多企業(yè)皆是將會計(jì)工作交接給會計(jì)事務(wù)所處理，這樣不僅能更加保證會計(jì)數(shù)據(jù)的正確性，還有利于會計(jì)統(tǒng)計(jì)的效率，社會實(shí)踐讓我了解到很多在學(xué)校所不了解的事實(shí)，這是一筆寶貴的人生財(cái)富，從中得到了很多感悟：

一、實(shí)踐的重要性

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校學(xué)習(xí)到得理論知識還要經(jīng)過一定的方法才能應(yīng)用到實(shí)踐，我們應(yīng)該在理論指導(dǎo)的基礎(chǔ)上去實(shí)踐，在實(shí)踐的道路上去完善理論，實(shí)踐能讓我們發(fā)現(xiàn)理論中的問題，促進(jìn)我們認(rèn)識能力的發(fā)展，加深我們對自我的認(rèn)知。

在社會調(diào)查期間，如何把在課本上學(xué)到的會計(jì)知識用到實(shí)際工作中是一大難題，因?yàn)樵谡n本所接觸的東西只是理論，因?yàn)槿狈?shí)踐，導(dǎo)致不會處理很多實(shí)際事物，為了完成鍛煉自我，提升自我的社會調(diào)查實(shí)踐目標(biāo)，我就只能去請教同事，而他們的能力確實(shí)讓人嘆服，盡管也是我接觸的專業(yè)知識過少的緣故，但也證明了實(shí)踐的重要性，從實(shí)踐中完善理論，用理論去指導(dǎo)實(shí)踐。缺乏理論的指導(dǎo)，實(shí)踐只是空談，所以在以后的學(xué)習(xí)生活中，要完善自己的知識提示，并通過實(shí)踐去應(yīng)用于實(shí)踐工作。

實(shí)踐的不斷發(fā)展，不斷的發(fā)現(xiàn)新的問題，并且促使人去處理這些問題，而隨著這些問題的解決，也不斷地提高人們的認(rèn)識能力和實(shí)踐能力，馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對認(rèn)識的決定作用，以及認(rèn)識對實(shí)踐的巨大反作用。實(shí)踐促進(jìn)認(rèn)識，然而認(rèn)識卻能指導(dǎo)人的實(shí)踐。所謂實(shí)踐，就是從認(rèn)知到動手的過程，我們把我們的理論和間接經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，學(xué)而無用，不如不學(xué)也！理論應(yīng)該和實(shí)踐相結(jié)合。

所處環(huán)境的不同，接觸到得自然不同，在社會接觸到人與事物不同于學(xué)校，學(xué)習(xí)和了解到了很多在學(xué)校接觸不到的東西，為將來走入社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、人際關(guān)系的重要性

社會就是一個(gè)龐大而復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng)，只要親身經(jīng)歷才能了解人際關(guān)系的重要性，在工作中，不同地域、不同文化程度、不同宗教信仰、不同性格愛好的人聚集在一起，如果處理好同大家的關(guān)系很重要，畢竟工作不是一個(gè)人的事，需要大家的協(xié)調(diào)和配合，如何在工作中交往，在交往中工作，是一個(gè)人想要在一個(gè)工作集體中生存所必須學(xué)會的生存法則。

在交往中，我們不能去改變別人的信仰和愛好，那樣只能適得其反，既然不 1

能去改變，我們只能去適應(yīng)，面對不同的人或事物，我們要以不同的方法去處理應(yīng)對。

這次的社會調(diào)查實(shí)踐，我學(xué)會的很多東西，最重要的就是提高了我待人接物，如何處理好人際關(guān)系這方面的能力，還有，一個(gè)良好的關(guān)系網(wǎng)不僅有利于我們的工作生活，還能讓我們學(xué)他人之所長、避他人之短，不斷提升自我，開拓自我。將自己磨練成一個(gè)同事接納、社會認(rèn)可的合格人才

三、自我素質(zhì)的重要性

一個(gè)人的綜合素質(zhì)是一個(gè)人學(xué)識修養(yǎng)的表現(xiàn)，不僅僅是指知識水平，還有我們?nèi)粘５男袨橐?guī)范，良好的綜合素質(zhì)是一個(gè)人立身社會必要的技能。

我們一方面要培養(yǎng)我們的工作能力，另一方面也要注重我們的工作態(tài)度，工作能力是我們工作的基礎(chǔ)，而工作態(tài)度則是覺得工作成敗的關(guān)鍵因素，特別是我們從事財(cái)務(wù)、會計(jì)這方面的工作，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ恳还P賬是我們所必備的工作態(tài)度。

在日常生活中的良好行為習(xí)慣有利于我們給別人留下好的印象，從而無形中提高了你的人脈。而一個(gè)人良好的行為習(xí)慣更是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)。如今社會要求的是高素質(zhì)的人才，這高素質(zhì)不僅僅指知識豐富，還要品行高尚。這樣的人才才能符合時(shí)代的要求，適應(yīng)社會的需要。

四、會計(jì)工作的復(fù)雜和謹(jǐn)慎性

對于我們學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的同學(xué)來說，將來免不了接觸到會計(jì)，而實(shí)際上我們財(cái)務(wù)工作是和會計(jì)息息相關(guān)的，財(cái)務(wù)分析離不開會計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)核算也離不開會計(jì)審計(jì)，對于我們來說，了解會計(jì)的具體工作步驟是十分有必要的。

會計(jì)是一門要求及其嚴(yán)格、謹(jǐn)慎的學(xué)科，而會計(jì)工作則對謹(jǐn)慎這一原則要求更加嚴(yán)厲，因?yàn)闀?jì)涉及到了經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)計(jì)。會計(jì)工作對每一筆帳的登記都及其嚴(yán)格，特別對于數(shù)字的登記，用“差之毫厘失之千里”來說并不為過，在公司的所見所聞，讓我懂得了在工作中不僅僅需要專業(yè)知識，還需要一顆熱愛工作，對工作謹(jǐn)慎細(xì)心的心。這樣才能在復(fù)雜的會計(jì)工作中不犯錯(cuò)誤，保證記賬的準(zhǔn)確性，保障企業(yè)利益。公司賬務(wù)不僅反映了一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況，更是一個(gè)企業(yè)納稅的根據(jù)，我們要遵守職業(yè)規(guī)則，堅(jiān)決維護(hù)國家利益，為國家利益保駕護(hù)航。

五、管理與管理方法

公司是一個(gè)龐大的機(jī)構(gòu)，有龐大的管理系統(tǒng)。有大量的管理人員，他們?nèi)缤徊繖C(jī)器的螺絲，將公司整體緊密的聯(lián)系在一起。好的管理者，就是一顆堅(jiān)固耐用的螺絲，是公司的生命所在，保障了公司的正常運(yùn)營。而差的管理者，卻是一顆破舊松垮的螺絲，是整部機(jī)器的壞點(diǎn)，拖累了整部機(jī)器的工作效率，成為企業(yè)發(fā)展的阻礙。

我們學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理，如何高效管理也是我們所必需的能力，要想成為一名好的管理者，必須要有好的管理方法。管理是一個(gè)溝通的過程，你要了解你下屬的實(shí)際情況，并且以此制定他的工作任務(wù)，這樣才能讓你下屬心甘情愿接受你安排的工作，并且會努力認(rèn)真去完成，作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，你要使你管理的團(tuán)體擁有生命活力，而不僅僅是一部沒有感情的機(jī)器。這就要求管理者必須掌握好管理方法，不失工作效率的同時(shí)，也不傷同事感情。好的管理者具有親和力但不失威嚴(yán)、是決策果斷而不是專制獨(dú)行、是自信心十足而不是自負(fù)自傲。好的管理者就是一個(gè)企業(yè)的核心生命力。

六、自我成長

辛苦一月拿到了自己的第一份薪水，拿到錢的剎那，我才明白平日父母賺錢的不易，而如今我們作為一個(gè)成年人卻依舊是一個(gè)寄生蟲。在父母的呵護(hù)關(guān)心下無憂無慮的生活，但是，經(jīng)過這次的暑假生活，離開父母在社會獨(dú)自工作生活，不同于學(xué)校，這里葉沒有學(xué)校的溫馨和舒適，沒有老師去幫助你，遇到的一切困難都要靠你自己，為期一個(gè)月的工作，不僅增加了我對社會的了解，也成就了我的自我成長，即使不在父母身邊，也依舊能獨(dú)立生活。

作為學(xué)生，我們的主要目標(biāo)是學(xué)習(xí)，我們只能接受父母的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)，但是，我們也已經(jīng)是成年人，我們應(yīng)該培養(yǎng)起自己自力更生的能力，為將來進(jìn)入社會做準(zhǔn)備。

七、總結(jié)

經(jīng)過這次的實(shí)踐調(diào)查，我了解到了自己的不足，并且知道了實(shí)踐能力的重要性，如何把知識運(yùn)用到實(shí)際工作是我們所要深思的，我們要立足理論，發(fā)展實(shí)踐能力，學(xué)生不僅僅要學(xué)好知識，還要用好知識。學(xué)校離社會還有一段距離，我們?nèi)绾卧趯W(xué)校里去培養(yǎng)立足社會的能力很重要，這是將來我們進(jìn)入社會的前提。在學(xué)校的安穩(wěn)、平靜的生活中，我們更是難以理解社會的艱難，學(xué)校組織暑假社會調(diào)查正是我們加深對社會的了解、培養(yǎng)我們適應(yīng)社會的能力的良好渠道，建議學(xué)校多組織學(xué)生去面對社會、多參與與專業(yè)相關(guān)的社會實(shí)踐，加深我們對社會的了解，培養(yǎng)實(shí)踐能力，為將來立足于社會做好充分準(zhǔn)備。我們自身更要努力尋求與社會同步，學(xué)好專業(yè)知識，努力成為“國際化、應(yīng)用型”人才，以自我輝煌，為母校爭光。

第五篇：xywuserfilesfiles20130108- 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

成都校區(qū)關(guān)于2013年寒假期間留校學(xué)生住宿通知

為了加強(qiáng)寒假期間留校學(xué)生的管理，做好假期防火、防盜、防事故等工作，維護(hù)學(xué)校的安全，保護(hù)學(xué)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1、根據(jù)學(xué)校安排，寒假期間，學(xué)生原則上不得留校，如有特殊原因，學(xué)生本人必須先向所在學(xué)院提交申請，由學(xué)院審核，并統(tǒng)一上報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后方可留校。學(xué)生宿舍管理中心以簽字、蓋章的留校申請作為學(xué)生假期留校住宿的唯一依據(jù)。

2、假期不需要留校學(xué)生和無學(xué)院簽字、蓋章留校申請的所有同學(xué)必須在2013年1月19日前全部離校（2月27日后方可返校）。

3、推遲離校、提前返校和留校的學(xué)生必須在本公寓值班室做好登記。

4、假期中，學(xué)校對學(xué)生公寓進(jìn)行統(tǒng)一維修，請同學(xué)們務(wù)必在離校前收拾好自己的物品，關(guān)好門、窗、水、電，妥善保管自己的貴重物品。離校時(shí)在公寓值班室做離校登記。

5、校區(qū)將開放二、三、六、八號公寓供留校學(xué)生住宿，樓棟淋浴室、開水 房、洗衣房照常開放。假期開放的各寢室無免費(fèi)電，產(chǎn)生的電費(fèi)由留校同學(xué)全額給付。留校學(xué)生必須在1月19日下午六點(diǎn)以前全部入住到開放樓棟。1月20日上午宿管中心將對一、四、五、七號公寓所有寢室及大門實(shí)施封閉。

6.請一、四、五、七號公寓假期留校同學(xué)們自行與二、三、六、八號公寓的同學(xué)聯(lián)系，確定假期住處。假期留校學(xué)生必須2人以上同住一室，嚴(yán)禁獨(dú)居。

7、假期中，任何留校學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)，不得在校外住宿。所有學(xué)生寢室不得留宿外人，否則，除按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分以外，每晚收取住宿費(fèi)20元。

8、留校學(xué)生必須遵守校規(guī)校紀(jì)和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)禁進(jìn)入營業(yè)性歌舞廳，嚴(yán)禁下河游泳，嚴(yán)禁在公寓區(qū)內(nèi)點(diǎn)蠟燭、蚊香、燃燒雜物，嚴(yán)禁使用和存放酒精爐、嚴(yán)禁使用和存放電爐、電熱杯、電飯煲等違章電器，違者將加重處分。

祝同學(xué)們假期愉快！

成都校區(qū)學(xué)生宿舍管理中心

二〇一三年一月九日