第一篇:西 華 師 范 大 學(xué) 學(xué) 生 會 實踐技能部招新工作計劃[小編推薦]
西 華 師 范 大 學(xué) 學(xué) 生 會
實踐技能部招新工作計劃
西華師范大學(xué)學(xué)生會實踐技能部成立于1994年,是校學(xué)生會下設(shè)的唯一一個立足學(xué)校,放眼社會的部室,也是學(xué)生會中練習(xí)社會、實踐社會最多的一個部室,其下設(shè)有辦公組,宣傳組,組織策劃組。為了進一步發(fā)揮我校學(xué)生會的橋梁紐帶作用,更好地配合完成學(xué)生自我管理、自我提高、自我服務(wù)的工作,挖掘?qū)W生中的優(yōu)秀人才,為學(xué)生會注入新鮮血液,并為同學(xué)們構(gòu)建施展才華的平臺,特面向2010級新生進行招聘。
一、招新目的為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)生會主席團,實踐技能部部長,副部長
三、招新細則
(一)招新對象
2010級大一新生
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
計劃招收人數(shù)75人
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),申請人先到報名點登記,再登陸學(xué)生會論壇—西華風(fēng)云,注冊填寫個人資料并打印兩份,初步篩選之后,然后進行面試,面試時帶上報名表。通過兩輪面試合格后經(jīng)主席團、部長、副部長認同,批準后方可進入部門工作。
(五)招新時間及地點
時間:待定
地點:待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)實踐技能部通過學(xué)生會展板、海報、橫幅的形式告知學(xué)生會招新的信息。
(2)在一、二期食堂主干道擺攤設(shè)點時,向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在論壇-西華風(fēng)云上公布
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)準備好報名需用的詳細資料,如部門簡介,部室的常規(guī)工作
(2)工作開始后,專門人員向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
(3)耐心仔細引導(dǎo)報名
面試部分
與其他部室一起,先進行初試,再進行復(fù)試
(三)審核確定人員名單
1、部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定部門人選名單,并上報團委學(xué)生會主席團。
2、團委學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,并進行登記。
(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開本部室學(xué)生會成員大會,團委老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位,由該部門的部長主持開展部內(nèi)會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結(jié)本次本部室招新工作
第二篇:西華師范大學(xué)學(xué)生會實踐技能部上期工作計劃
西華師范大學(xué)學(xué)生會實踐技能部上期工作計劃
(2010.9——2011.1)
又是新的一學(xué)期。站在落葉飄飛的校園,整一整背上的行囊,我們又將踏上新的明天。
實踐技能部作為學(xué)生會對外聯(lián)系的窗口,將保持我們踏實與勤奮的工作作風(fēng),始終堅持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo),以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為宗旨,積極開展學(xué)生會安排的各項工作。從實踐中吸取經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,不斷進步,更好地完善自我,力求出色地完成新學(xué)期的各項任務(wù)。
一、本學(xué)期常規(guī)工作
1、辦公組:
本部室下設(shè)辦公組。主要負責(zé)對各學(xué)院學(xué)生分會實踐技能部
特色活動的檢查,各種文書的起草、呈報和發(fā)放,以及對各種資料的收集、整理和保管,了解論壇的最新情況等。
2、宣傳組:
本部室下設(shè)宣傳組。主要負責(zé)校學(xué)生會和本部室的各項宣傳工作。
3、組織策劃組:
本部室下設(shè)組織策劃組。主要負責(zé)校學(xué)生會招新工作,校學(xué)生會特色活動的分工和協(xié)調(diào),以及校學(xué)生會的培訓(xùn)工作。
二、招新工作前期宣傳
隨著2010級新生的到來,學(xué)生會的招新工作也相繼展開。
為了讓同學(xué)們?nèi)媪私庑W(xué)生會這個組織,鼓勵更多的人加入學(xué)生會,推動招新工作的開展,我部將通過海報,展板,橫幅等多種方式,做好學(xué)生會以及招新工作的宣傳。實踐技能部同時將聯(lián)合學(xué)生會其他七大部室,設(shè)立服務(wù)站點,切實為全校學(xué)生,尤其是2010級新生服務(wù),希望通過這次宣傳工作為校學(xué)生會樹立良好形象,是廣大新生對學(xué)生會留下深刻印象。
三、新一屆干事的招聘工作
為了為學(xué)生會注入新生力量,為學(xué)生會培養(yǎng)更多后備人才以保證學(xué)生會各項活動的順利開展。實踐技能部將按照學(xué)生會的章程和各部室的規(guī)章制度,在學(xué)生會的統(tǒng)一安排指導(dǎo)下,通過初試、復(fù)試從2010級新生中選拔出有才華,有能力的人。希望通過這次招新工作為學(xué)生會納入更多優(yōu)秀人才。
四、新干事培訓(xùn)工作
為了可以進一步提高新干事的工作能力和綜合素質(zhì),加強對干事的培養(yǎng),使他們端正工作思想,協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。校學(xué)生會將于十月份及十一月份開展新干事的前期培訓(xùn)工作。組織各部室召開新干事培訓(xùn)大會,并協(xié)調(diào)各部室對干事進行常規(guī)工作和特色活動的相關(guān)培訓(xùn)。希望通過一系列培訓(xùn)工作讓新干事充分了解學(xué)生工作程序,盡快進入工作角色;同時增強工作信心,為今后學(xué)生會工作的進一步開展奠定良好的基礎(chǔ)。
五、本學(xué)期特色活動的安排籌劃工作
(一)十月份
新生演講賽
本著豐富大學(xué),培養(yǎng)社會新人的宗旨。校學(xué)生會將于十月下旬舉辦“新生演講賽”。為了讓更多大一新生展現(xiàn)自己的才能,充分鍛煉同學(xué)們的表達能力、思維能力、舞臺表現(xiàn)能力以及感染力。我部積極配合,在活動的前期通過精美生動極具吸引力的海報和展板進行宣傳,力求讓更多的人參與這次比賽。并將對此次活動進行精密的策劃,安排各個部室分別負責(zé)不同的工作,讓此次活動在青春洋溢的的氣氛中圓滿舉行,并希望同學(xué)們在此次活動中得到更多的知識和經(jīng)驗。
(二)十一月份
校新生籃球比賽
為了讓大學(xué)生有更好的體魄,鍛煉身體素質(zhì)。校學(xué)生會將于十一月份中、下旬開展校新生籃球比賽。對于大學(xué)生來說,學(xué)習(xí)固然重要,但要有強健的體魄才能更好地學(xué)習(xí)。比賽期間,我部將用畫著籃球運動員投籃畫面的展板和海報,以及寫著充滿激情的標語的橫幅進行宣傳,激發(fā)大學(xué)生對籃球賽的興趣。比賽前期,我部將做好這次比賽的各項安排,給各個部室分配好工作,以確保這次比賽的順利進行。希望這次比賽能使同學(xué)們更加積極地鍛煉身體,使校園生活更加生動活波。
(三)十二月份
新生書法繪畫攝影展
秉著挖掘和選拔藝術(shù)人才的目的,校學(xué)生會將于十二月份
舉行“新生書法繪畫攝影展”。我部將積極為此次活動做宣傳,展板和海報上將以融入了美術(shù)元素的優(yōu)美字體達到渲染此次活動的目的。我部還負責(zé)協(xié)調(diào)各部室共同完成此次活動的相關(guān)工作。通過周密的安排,確保這次活動的萬無一失。相信通過這次比賽,同學(xué)們會變得更加自信與堅強。
總結(jié):在于時間賽跑的過程中,我們享受著成長帶來的種種快樂與悲傷。大學(xué)歲月既漫長也短暫,不力爭上游,就只能隨波逐流。沒有人能決定我們的命運,我們掌握著自己的未來。新學(xué)期,我們將向著自己的夢想努力前進。
最后祝愿本學(xué)期各項工作順利開展,大家合作愉快,在新的學(xué)期中共同進步。
校學(xué)生會實踐技能部
二0一0年十月十四日
西華師范大學(xué)實踐技能部
2010——2011上期
工
作
計
劃
實踐技能部
二0一0年9月
第三篇:學(xué)生會實踐部招新計劃
學(xué)生會實踐部招新計劃方案
走過酷熱的暑假,迎來美麗的秋天,2012級新生為我們學(xué)院注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的箐箐校園帶來一片絢麗的天空,定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。
一﹑實踐部簡介
實踐部是在學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)下全心全意為老師和學(xué)生服務(wù),負責(zé)全院的社會實踐活動的策劃和實施,提高社會實踐能力和社會實踐經(jīng)歷,促進社會與學(xué)校的交流,以及院文化建設(shè)的發(fā)展的部門。實踐部是我院院學(xué)生會實踐性最強,協(xié)調(diào)性最好的一個部門,其工作職責(zé)是配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會各個部門開展好各項社會實踐活動工作,促進學(xué)院在社會實踐方面的發(fā)展,創(chuàng)造一個鍛煉社會實踐的廣闊平臺。協(xié)助學(xué)院學(xué)生會各項活動的商家贊助,包括實物和和經(jīng)費上的支持。協(xié)助團委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。
部門工作主要是圍繞社會實踐需要以及校園文化建設(shè)的發(fā)展情況來開展的。目的在于提高同學(xué)的社會實踐能力和社會經(jīng)歷,以及豐富了校園文化生活,為同學(xué)提供更多的發(fā)展空間。同時還有關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站的制作和網(wǎng)站的維護。因此實踐部在為學(xué)院的校園文化建設(shè)和社會實踐的開展辛勤耕耘的同時也為同學(xué)們提供了一個展示自身才華和鍛煉自己的平臺。
二﹑實踐部工作職責(zé)
1、協(xié)助團委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。
2、負責(zé)制作與維護學(xué)生會網(wǎng)頁,準確、高效、及時地報道學(xué)生會
工作活動的我最新動態(tài)。
3、與校外企事業(yè)做好橋梁作用,負責(zé)組織開展全院學(xué)生寒暑假社會
實踐工作,提供社會實踐機會,與外界社會聯(lián)系,取得友情贊
助,支持學(xué)生會各部門舉辦的活動,增強與兄弟學(xué)校的聯(lián)系,致力于校際交流,深化雙方友誼。
4、熟悉并了解系部學(xué)生會實踐部,并做好相關(guān)工作。完成上級組
織交辦的其他工作。
5、引導(dǎo)、鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會,進行各種社會實踐
活動。
三﹑招新目的
為保證部門有新的血液流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好
地開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用,同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還積極投入到學(xué)院組織的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。
四﹑招新細則
(一)2012級全院新生
(二)招新要求
1、秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、態(tài)度端正,工作積極,耐心細心,責(zé)任心強。
3、能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。
4、有團隊精神,能積極向組織靠攏。
(三)、招新人數(shù)
實踐部干事6名 禮堂小組人員待定
(四)、招新形勢
1、在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
2、通過篩選后的申請人進行第二輪面試篩選。
3、由部長及部門老成員共同討論確定新一輪干事名單。
院團委·學(xué)生會
實踐部
2012年8月22日
附禮堂工作制度
禮堂工作制度
1、按照“誰使用,誰負責(zé)”的原則,應(yīng)根據(jù)禮堂實際情況控制會
議規(guī)模。會議期間必須打開所有安全通道并安排人員負責(zé),確
保人員能夠及時疏散。
2、所有電器設(shè)備應(yīng)定期檢查,確保設(shè)備完好,杜絕超負荷使用電
器,以防止引起火災(zāi)。
3、禮堂內(nèi)杜絕使用明火,不得舉行使用明火內(nèi)容的活動及各種節(jié)
目,禁止燃煙花破竹,禁止在場內(nèi)吸煙。
4、要維護好禮堂設(shè)備和電器設(shè)備,在每場會議或演出結(jié)束后要督
促有關(guān)人員進行清場,切斷電源,關(guān)好門窗和水龍頭以防止火
災(zāi)或盜竊事件的發(fā)生。
5、除禮堂工作人員外,其他人員未經(jīng)黨委宣傳部批準,不得擅自
進出大禮堂。
6、禮堂內(nèi)的的物品未經(jīng)允許不得外借,如需外借必須做好登記,如有損壞則按原價賠償。
7、禮堂內(nèi)物品工作人員不得隨意帶出禮堂,作為私人物品占為己
有,發(fā)現(xiàn)則重罰。
8、禮堂操作室中只能工作人員入內(nèi),其他無關(guān)人員一律不得入內(nèi),如果有人想要進入工作室,工作人員應(yīng)立刻上前阻止。
9、在禮堂使用期間操作室必須要留有一人在其中,操作室后門不
得放無關(guān)人員進入,且后門只有老師可進入,其他人員皆不可
進入,在禮堂人數(shù)超過500人時禮堂所有門必須保持安全暢通。
10、在舉辦會議或晚會及活動時不得在禮堂內(nèi)及樓道使用雙面膠、泡沫膠裝扮,只允許使用透明膠帶。
11、工作人員在操作室時必須將手機調(diào)成無聲模式,不得接聽電
話,活動開始時不得大聲說話以免影響活動的正常進行。
12、在操作儀器時也必須按照儀器的使用方法使用,不得刻意損
壞儀器,一切以安全為主。篇二:管理系學(xué)生會實踐部招新工作計劃書
管理系學(xué)生會實踐部招新計劃書
一、活動意義
實踐部是管理系學(xué)生會直屬管理的部門。為進一步加強部門的建設(shè),更好的發(fā)揮實踐部實踐為本,服務(wù)為民的作用,為廣大同學(xué)提供鍛煉提高的平臺。以 實踐社會,共創(chuàng)輝煌為口號;上級領(lǐng)導(dǎo)與獨立自主結(jié)合為方針;強大我院 完善我部 服務(wù)師生 鍛煉自我為目標?,F(xiàn)面向管理系學(xué)生招聘實踐部干事4名。
二、活動內(nèi)容:
活動時間:10月20日-10月31日
活動承辦方:管理系學(xué)生會承辦
活動海報:管理系學(xué)生會宣傳部負責(zé)
活動對象:廣西工學(xué)院鹿山學(xué)院全體學(xué)生 活動成員:管理系學(xué)生會全體成員
三、招聘原則:
公開競聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取。
二、報名條件及時間:
1、遵紀守法,品行端正,有較強的政治意識、紀律意識、組織意識和責(zé)任意識。
2、熱愛學(xué)校,具有熱心為同學(xué)服務(wù)的奉獻精神。
3、男女不限,不怕吃苦,對外聯(lián)工作熟悉了解,善于和商家溝通,具有一定的禮儀知識。
4、能與外界較好的聯(lián)系,為我們系能夠獲得到一些贊助,擴大活動規(guī)模
5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織承辦各種論壇及研討會,組織社會實踐。
四、競聘流程:
1、領(lǐng)取競聘表格
2、張貼公告,面試
3、思維能力考核測試
由主席團對干事進行資格審查,各部統(tǒng)一組織新干事面試,面試結(jié)果在全系范圍內(nèi)公布。
4、試用期
新招入體育部的干事需要經(jīng)歷一個月的試用期。試用期滿,各部根據(jù)具體情況對新干事進行再審查。
5、干事正式產(chǎn)生
新干事經(jīng)過再審查后,頒發(fā)聘書正式錄用為第二屆管理系學(xué)生會體育部成員。
五、宣傳階段
包括海報(1張),展版(1張),橫幅(1條)
1、海報內(nèi)容:
成功,最大的因素在于努力
實踐,是努力的最佳詮釋方式
惟有不斷的實踐,奮斗
才能撐起自己的一片藍天
2、展板內(nèi)容:
部門簡介:
實踐部以重視實踐,培養(yǎng)實踐能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)為指導(dǎo)
思想;以“理論、實踐、服務(wù)”為中心,引導(dǎo)大學(xué)生積極參與結(jié)合專
業(yè)特點的實踐活動,使學(xué)習(xí)理論同實踐緊密結(jié)合,提高大學(xué)生的綜
合素質(zhì)。活動簡介:
實踐部是管理系新成立的部門,所以我們將抓住各種機會承辦管理
系的實踐活動;開展禮儀課程;搞好本系學(xué)生的外聯(lián)工作,開展更
多的受同學(xué)們喜愛的活動,豐富同學(xué)們的生活。
橫幅口號:
實踐社會,共創(chuàng)輝煌
六、招新程序 1.動員。包括:
(1)將競選方案需讓班委悉知,便于同學(xué)報名;
(2)召開管理系各班班委開動員會議。
(3)召開管理系學(xué)生會面向全系學(xué)生招新說明會,發(fā)放自薦表。(10月24日開說明會)10月27日下午,班委將各班自薦表交管理系學(xué)生會實踐部。2.10月28日下午2點半在102教室各部門進行面試。3.通過的干事面試結(jié)果在全系范圍內(nèi)公布。
八、工作簡介:
1、負責(zé)組織與指導(dǎo)社會實踐活動。
2、負責(zé)與院系有關(guān)部門及指導(dǎo)教師聯(lián)系,溝通情況,促進社會實踐活動取得良好效益。
3、負責(zé)社會實踐優(yōu)秀論文和優(yōu)秀成果的評比表彰工作。
4、負責(zé)學(xué)生的科技咨詢和社會服務(wù)的聯(lián)絡(luò)和組織工作。5,負責(zé)勤工儉學(xué)活動的組織與管理工作等。
具體安排:
按時參加校實踐部的例會并及時將會議要求傳達給我系各專業(yè)同時及時安排,按時完成。
各項活動按時向?qū)嵺`部遞交活動計劃,同時邀請上級部門參加活動并給予指正。
活動結(jié)束后及時上交活動總結(jié)等相應(yīng)材料。
第二,配合學(xué)校和學(xué)院,協(xié)助團工委、學(xué)生會其他部門的工作
在開展好本部工作的同時,我們還將積極配合學(xué)校和學(xué)院的各項工作,積極協(xié)助各部門的工作,力爭把我系的各項學(xué)生工作推上一個新的臺階。具體安排及要求:
按時完成各項工作要求,配合其他部門、其他院系的各項工作。
與其他部門協(xié)調(diào)好各項活動開展的時間以及人員的需求。
各項活動的開展必須以正確的程序進行。以上為我部在本學(xué)年的工作計劃,在具體工作的實施過程中,計劃還將具體變動以使其更適合活動的進行。以上為實踐部的一些工作設(shè)想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。相信這界學(xué)生會主席團、各部門一定會給予實踐部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。實踐部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn),也將積極與其他院系聯(lián)系,開展一些有益于同學(xué)的發(fā)展,有益于擴大我系影響力的活動。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力,搞好本系學(xué)生的外聯(lián)工作,開展更多的受同學(xué)們喜愛的活動,豐富同學(xué)們的生活;使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題,希望領(lǐng)導(dǎo)給予幫助和批評。
管理系學(xué)生會實踐部
2008/10/7篇三:社會實踐部招新計劃書
北京郵電大學(xué)世紀學(xué)院
經(jīng)濟管理系
社會實踐部
招
新
計
劃
二〇一二年七月二九日
一、部門介紹:
社會實踐部是一個具有朝氣的部門。社會實踐部以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機開展工作。我部主要負責(zé)學(xué)生會的對外聯(lián)絡(luò)工作,提供各方面的信息,使學(xué)生會的工作能及時與其它各高校及社會進行交流溝通。根據(jù)需要為學(xué)生會組織的大型活動對外聯(lián)系經(jīng)費;協(xié)助學(xué)生會與社會間的溝通,同時擴大學(xué)院在全校以及社會上的影響;溝通校際、院系之間的聯(lián)系,加強與兄弟院校的交流,為樹立本院形象做應(yīng)有的貢獻。社會實踐部定期召開例會,會議由部長主持,主要是總結(jié)上一階段的活動和分配下一階段的任務(wù),吸取經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題。通過我部的各種活動,能夠培養(yǎng)人較強的人際交往能力、溝通能力和口頭表達能力,為日后的實習(xí)或工作積累經(jīng)驗,使你在以后的各項工作中都能輕松應(yīng)對。社會實踐部是我院學(xué)生會于所有支持我們的外部機構(gòu)的強有力的紐帶,是我院對外活動的重要窗口。
二、部門職責(zé): 1.商業(yè)贊助:與校外企業(yè)、公司合作,爭取各種商業(yè)贊助,為學(xué)生會活動提供經(jīng)費;
2.邀請講座:邀請校內(nèi)外知名人士來校講座;
3.校際交流活動:加強與外校的聯(lián)絡(luò)與合作,組織校際交流活動; 4.院系交流:負責(zé)各院、系之間的聯(lián)系往來工作,加強學(xué)術(shù)交流,促進了解,共同進步,形成良性互動;
5. 定期召開本部例會:結(jié)合校園實際討論開展各類相關(guān)活動,部長定期向主席團匯報本部的工作并將重大事項交由主席團審議決定;
6.建立有關(guān)的信息檔案,廣泛從社會上搜集資料,為本會其他部門的對外聯(lián)系工作提供信息服務(wù);
7.外聯(lián)實踐平臺,發(fā)布講座資訊和部分兼職信息
三、工作原則:
1、平等互利,在拉贊助的過程中,一定注意平等互利原則,保證活動的正常開展。2、誠實守信,展示當代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌,誠實守信,遵守合約,幫助宣傳。3、不因貪圖商業(yè)利益,避免使大學(xué)生的校園活動帶上過多的商業(yè)色彩,應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈,保持大學(xué)生的特有精神境界。
4、交流學(xué)習(xí),向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學(xué)習(xí),多與優(yōu)秀團體進行交流,汲取養(yǎng)分。5、明辨是非,作為大學(xué)生初涉社會的先鋒,應(yīng)保持頭腦的高度清醒,為大學(xué)校園引進外界優(yōu)秀文化,先進思想,創(chuàng)新理念,摒棄社會落后觀點。
6、兼顧公平,效率優(yōu)先,進行公平的資金分配,提高學(xué)生會內(nèi)部工作效率
和工作質(zhì)量。
7、和諧為目標,充分協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,融洽相處,親密協(xié)作。
8、樹立形象,樹立當代大學(xué)生新的時代形象,展示當代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。
四、招新要求:
1.鑒于本部門以注重實效性為主,應(yīng)招者必須要有良好責(zé)任心,不可隨意推卻所分配的工作。
2.在本部門日常工作中,部門成員常與商家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師接觸,故應(yīng)招者要有良好的溝通能力和交際能力,為人謙虛有禮。
3.針對本部門工作時需處理一些突發(fā)狀況,應(yīng)招者要思維敏捷,做事靈活講求方法。4.學(xué)生干部工作的實質(zhì)是一項為廣大同學(xué)服務(wù)的工作,因此應(yīng)招者要對工作有熱情,有奉獻精神。
5.鑒于社會實踐部的基本工作,人脈廣的學(xué)生優(yōu)先考慮。
6.最重要的是要有高度的責(zé)任心,有良好的溝通交際能力,熱情踏實
五、招新流程:
1.社會實踐部全體成員深入到12級各班進行宣傳,對系學(xué)生會社會實踐
部的職能及日常工作作好宣傳,并積極動員同學(xué)參與本次招新。2.印發(fā)報名表,新生報名。
3.我系社會實踐部于我系學(xué)生會招新大會當晚進行初步招新,面試者先作
一分鐘的自我介紹后,由社會實踐部相關(guān)人員對其進行提問,選出相對優(yōu)秀的同學(xué)。4.順利通過第一輪筆試的同學(xué)進入第二輪面試環(huán)節(jié),在第二輪面試中,我部門會根據(jù)人數(shù)把面試者分組進行一次拉贊助的演練。
以上為社會實踐部的一些招新工作計劃,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。
第四篇:學(xué)生會實踐部招新計劃書
走過酷熱的暑假,迎來美麗的秋天,2010級新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空,也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。
一、實踐部的基本介紹
(1)引導(dǎo),鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會,進行各種實踐活動
(2)加強與各方面的聯(lián)系,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會
(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動拉到贊助
(4)完成校團委、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作
二、為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù),充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用,同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。
三、招新細則
(一)、招新對象:2010級xxxx系新生
(二)、招新要求:
(1)秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度
(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細心,責(zé)任心強,(3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力
(4)有團隊精神,能積極向組織靠攏
(三)、招新人數(shù):6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單
四、招新宣傳:想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,實踐部給你這個舞臺,你可以在上面 盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團隊吧,讓我們一起綻放我們的光彩!
第五篇:學(xué)生會2012實踐部招新計劃方案
學(xué)生會實踐部招新計劃方案
走過酷熱的暑假,迎來美麗的秋天,2012級新生為我們學(xué)院注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的箐箐校園帶來一片絢麗的天空,定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。一﹑實踐部簡介
實踐部是在學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)下全心全意為老師和學(xué)生服務(wù),負責(zé)全院的社會實踐活動的策劃和實施,提高社會實踐能力和社會實踐經(jīng)歷,促進社會與學(xué)校的交流,以及院文化建設(shè)的發(fā)展的部門。實踐部是我院院學(xué)生會實踐性最強,協(xié)調(diào)性最好的一個部門,其工作職責(zé)是配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會各個部門開展好各項社會實踐活動工作,促進學(xué)院在社會實踐方面的發(fā)展,創(chuàng)造一個鍛煉社會實踐的廣闊平臺。協(xié)助學(xué)院學(xué)生會各項活動的商家贊助,包括實物和和經(jīng)費上的支持。協(xié)助團委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。
部門工作主要是圍繞社會實踐需要以及校園文化建設(shè)的發(fā)展情況來開展的。目的在于提高同學(xué)的社會實踐能力和社會經(jīng)歷,以及豐富了校園文化生活,為同學(xué)提供更多的發(fā)展空間。同時還有關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站的制作和網(wǎng)站的維護。因此實踐部在為學(xué)院的校園文化建設(shè)和社會實踐的開展辛勤耕耘的同時也為同學(xué)們提供了一個展示自身才華和鍛煉自己的平臺。
二﹑實踐部工作職責(zé)
1、協(xié)助團委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。
2、負責(zé)制作與維護學(xué)生會網(wǎng)頁,準確、高效、及時地報道學(xué)生會
工作活動的我最新動態(tài)。
3、與校外企事業(yè)做好橋梁作用,負責(zé)組織開展全院學(xué)生寒暑假社會
實踐工作,提供社會實踐機會,與外界社會聯(lián)系,取得友情贊
助,支持學(xué)生會各部門舉辦的活動,增強與兄弟學(xué)校的聯(lián)系,致力于校際交流,深化雙方友誼。
4、熟悉并了解系部學(xué)生會實踐部,并做好相關(guān)工作。完成上級組
織交辦的其他工作。
5、引導(dǎo)、鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會,進行各種社會實踐
活動。
三﹑招新目的為保證部門有新的血液流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好
地開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用,同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還積極投入到學(xué)院組織的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。
四﹑招新細則
(一)2012級全院新生
(二)招新要求
1、秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、態(tài)度端正,工作積極,耐心細心,責(zé)任心強。
3、能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。
4、有團隊精神,能積極向組織靠攏。
(三)、招新人數(shù)
實踐部干事6名 禮堂小組人員待定
(四)、招新形勢
1、在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
2、通過篩選后的申請人進行第二輪面試篩選。
3、由部長及部門老成員共同討論確定新一輪干事名單。
院團委·學(xué)生會
實踐部
2012年8月22日
附禮堂工作制度
禮堂工作制度
1、按照“誰使用,誰負責(zé)”的原則,應(yīng)根據(jù)禮堂實際情況控制會
議規(guī)模。會議期間必須打開所有安全通道并安排人員負責(zé),確
保人員能夠及時疏散。
2、所有電器設(shè)備應(yīng)定期檢查,確保設(shè)備完好,杜絕超負荷使用電
器,以防止引起火災(zāi)。
3、禮堂內(nèi)杜絕使用明火,不得舉行使用明火內(nèi)容的活動及各種節(jié)
目,禁止燃煙花破竹,禁止在場內(nèi)吸煙。
4、要維護好禮堂設(shè)備和電器設(shè)備,在每場會議或演出結(jié)束后要督
促有關(guān)人員進行清場,切斷電源,關(guān)好門窗和水龍頭以防止火
災(zāi)或盜竊事件的發(fā)生。
5、除禮堂工作人員外,其他人員未經(jīng)黨委宣傳部批準,不得擅自
進出大禮堂。
6、禮堂內(nèi)的的物品未經(jīng)允許不得外借,如需外借必須做好登記,如有損壞則按原價賠償。
7、禮堂內(nèi)物品工作人員不得隨意帶出禮堂,作為私人物品占為己
有,發(fā)現(xiàn)則重罰。
8、禮堂操作室中只能工作人員入內(nèi),其他無關(guān)人員一律不得入內(nèi),如果有人想要進入工作室,工作人員應(yīng)立刻上前阻止。
9、在禮堂使用期間操作室必須要留有一人在其中,操作室后門不
得放無關(guān)人員進入,且后門只有老師可進入,其他人員皆不可
進入,在禮堂人數(shù)超過500人時禮堂所有門必須保持安全暢通。
10、在舉辦會議或晚會及活動時不得在禮堂內(nèi)及樓道使用雙面膠、泡沫膠裝扮,只允許使用透明膠帶。
11、工作人員在操作室時必須將手機調(diào)成無聲模式,不得接聽電
話,活動開始時不得大聲說話以免影響活動的正常進行。
12、在操作儀器時也必須按照儀器的使用方法使用,不得刻意損
壞儀器,一切以安全為主。