第一篇：學生會紀律管理條例

學生會紀律管理條例

為了加強學生干部的監(jiān)督檢查，改善學生會管理，提高工作效率，促進學生會發(fā)展，特制定本條例。本條例適用于全體學生干部。凡是學生會干部違反本條例，都必須受到追究。

第一章總則

<第一條> 對違反紀律的學生會干部的紀律處分分以下四種：

1、在團委、學生會內部批評教育

2、警告

3、留會查看

4、除名<第二條>本條例對學生會干部執(zhí)行紀律處分，本著實事求是的態(tài)度，堅持定性準確，處理適當，懲前毖后的原則。

<第三條>根據(jù)本條例，凡屬警告以下處分者由紀檢部調查并草擬處分決定，報主席簽發(fā)。凡屬警告及以上處分者，由紀檢部提交主席團討論并草擬處分,送院團委、學生會有關領導審閱、簽發(fā)。

<第四條> 團委、學生會各干部必須嚴格遵守學院校規(guī)、校紀，模范遵守《大學生文明語言》。紀檢部負責組織人員對學生會干部違紀違規(guī)現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查。

<第五條>本條例的實施以一學期為一個時間段。

第二章紀律檢查

<第一條>各類考勤記錄內容為缺席、遲到、早退、請假等。上述記錄統(tǒng)一折算為缺席次數(shù)。

<第二條>團委、學生會各部門干事實行部門監(jiān)察制，由各部門負責人進行其成員考勤記錄。其記錄統(tǒng)一折算，達到處分條件應及時向紀檢部反映。

<第三條>紀檢部將每周將不定期對團委、學生會各部門記錄進行抽查

核對，如有包庇行為，經核實將對該部門負責人進行警告處分。

<第四條>對團委、學生會主席團成員實行首席責任制。其考勤記錄由

紀檢部負責并監(jiān)督。

<第五條>團委、學生會各級干部不得無故缺席應參加的會議、活動。

由紀檢部負責團委、學生會各級會議（活動）考勤。

<第六條>對團委、學生會各級會議（活動）中各類違紀現(xiàn)象，將由紀

檢部負責和監(jiān)督管理，并對其行為加以制止。如兩次以上不聽者，將登記其信息并及時上報。

<第七條>參與辦公室值班人員應自覺值班。由辦公室負責其值班人員

考勤。有事應及時請假，并請人代替保證正常值班，否則按缺席計算。

<第八條>出席會議和參加活動必須佩帶工作證。對沒有佩帶工作證的成員給予通報批評，三次（含三次）以上沒有佩帶工作證者給予警告處分。

第三章處分

<第一條>考勤折算：

1、缺席：不列席應當參加的會議（活動）且在會議（活動）前無有效的假條；會議（活動）進行十分鐘后未到者，均視為缺席。

2、遲到：未準時列席會議（活動）且在會議（活動）進行十分鐘內到會者，視為遲到。遲到兩次按一次無故缺席計算，遲到三次按兩次無故缺席計，以此類推。

3、早退：會議（活動）結束前未經負責人同意自行離開者視為早退，早退折算方法同于遲到。

4、請假：有事確不能參加會議（活動），必須請假。三次請假按一次無故缺席計，五次請假按兩次無故缺席計，以此類推。

<第二條>對團委、學生會各干部違反學生會會議（活動）紀律者，學生會將按情況給予處分。

1、無故缺席學生會各級會議（活動）及值班兩次者,給予內部批評教育處分。

2、無故缺席學生會各級會議（活動）及值班三次者，給予警告處分并向全員通報。

3、無故缺席學生會各級會議（活動）及值班，一學期總計達三次以上者，給予留會查看處分并向主席團檢討。

<第三條>對留會查看處分人員，將進行無期限考查直至其表現(xiàn)通過院團委、學生會有關領導認可才能撤銷。在其處分期間如有違紀現(xiàn)象，將視情節(jié)給予除名處分。

<第四條>對團委、學生會各級會議（活動）中各類違紀現(xiàn)象得到上報將給予其警告處分。

<第五條>團委、學生會各級人員被給予三次警告者，一律給予留會查看處分。

<第六條> 對學生會干部工作失職，造成危害者，視情節(jié)給予處分。

1、學生會干部工作中因個人原因出現(xiàn)失職，造成一定危害性后果的，給予警告處分。

2、學生會干部工作中因個人原因出現(xiàn)失職，造成比較嚴重危害性后果的，給予留會查看處分。

3、學生會干部工作中因個人原因出現(xiàn)失職，造成嚴重危害性后果的，給予除名處分。

<第七條> 學生會干部受到別人檢舉，經查確有違紀行為者，視情節(jié)給予相應處。

第四章 附則

<第一條>實習、病假或因上課不能參加會議（活動），不計入請假次

數(shù)，但必須出示有效證明。如發(fā)現(xiàn)作假按缺席計并內部通報批評。<第二條>因負責人通知失誤而造成的缺席，遲到等，由負責人承擔相應責任。

<第三條>請假者必須在會議（活動）開始前將書面請假條交給部門負責人或學生會主席，并由其簽字批準，否則無效。假條統(tǒng)一由紀檢部收集。

<第四條>學生會干部在留會查看期間，無各類評優(yōu)資格；被除名學生會干部取消各類評優(yōu)資格，永不錄用為學生干部。

<第五條>警告以上（含警告）處分材料歸入本人干部檔案。檔案由辦公室制作并管理。

<第十九條> 本條例解釋權屬于計算機與藝術設計學院團委、學生會，由紀檢部負責監(jiān)督。

<第二十條> 本條例從發(fā)布之日起實施。

第二篇：學生會管理紀律

學生會管理紀律

一、處分

1、學生會處分分為：警告、大會通報、記過、記大過和開除出學生會。

2、有以下情形者給予警告處分： ①無故不參加例會者 ②有意與同學發(fā)生沖突 ③參與違反校規(guī)校紀的行為

④有三個不同班級學生反映工作問題

3、有以下情形之一者給予大會通報批評： ①無故不參加例會3次以上及學校組織大型活動 ②有意頂撞老師

③有意與學生發(fā)沖突并造成后果 ④參與違反校規(guī)校紀造成事實者

4、有以下情形之一者給予記過處分： ①借工作之便謀取私人利益，經查屬實

②組織策劃違反校規(guī)校紀造成事實

③嚴重損害集體榮譽破壞集體團結，阻礙學生會正常工作 ④有違反校規(guī)校紀的其他行為

5、有以下情形之一的給予開除學生會處分

①有意或無意泄露學生會秘密。如大型檢查具體時間等。②在選舉學生會干部時私拉選票

③記大過處分后一個月內，有違紀行為出現(xiàn) ④違反校規(guī)校紀獲得嚴重警告及以上者。

一、獎勵（此處年為會年，即三個月）

1、舉報會內外違紀行為3次以上者，給予年終考核加1--10分

2、在大型活動中以個人或集體名義受到校領導表揚的，年終考核加1—10分

3、多次受到課任老師及班主任表揚者，年終考核加1—10分

4、給學生會引來贊助者，資金或獎品支持，年終考核加1—10分

5、超額完成學生會學年任務的

2014-3-5

第三篇：學生會紀律部管理細則

平涼信息工程學校學生紀律常規(guī)管理規(guī)定

（暫行）

學習方面：清查早、午、晚自習，杜絕自習中出現(xiàn)的無故遲到、無故早退、無故缺席、在教室內大吵大鬧影響同學朝讀等現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)先由學生會干部進行了解談心。如事后仍不改者則，先在黑板上進行個人通報，再交由班主任進行思想教育，并視情節(jié)嚴重，學生科根據(jù)《平涼信息工程學校學生規(guī)定》給予相應處分。

體育方面：兩操：無故罷操、無故缺席，先由學生會干部到其所在班級進行了解談話。如事后仍不改者，則先在黑板上進行個人通報，再交由班主任進行思想教育，并視情節(jié)嚴重，學生科根據(jù)《平涼信息工程學校學生規(guī)定》給予相應處分。

寢室方面：1.夜不歸寢、聚眾起哄、組織策劃煽動鬧事、肇事、打人、斗毆、作偽證、私藏公安管制刀具、為打架者提供器械者，學生會查實后報學生科進行黑板通報、思想教育，并視情節(jié)嚴重，學生科根據(jù)《平涼信息工程學校學生規(guī)定》給予相應處分。

2.晚上查宿后，學生會干部將各宿舍無故缺席的學生名單匯總統(tǒng)計，并于次日報學生科。如有無視學校管理制度，越墻外出的，一切后果自行負責，且根據(jù)《平涼信息工程學校學生規(guī)定》給予相應處分。

3.治保方面：凡在學校參與打架斗毆者或偷東西者一經發(fā)現(xiàn)，由學生會干部進行勸解處理，避免事態(tài)擴大化，同時通知班主任及值周老師，根據(jù)《平涼信息工程學校學生規(guī)定》給予相應處分。并視情節(jié)嚴重移送公安機關給予法律制裁。

班委方面：在學生會檢查時若發(fā)現(xiàn)有班委欺瞞、謊報、亂報等現(xiàn)象，一經查實則由班主任及學生科取消其現(xiàn)任職務和取消其獲獎資格〔優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、三好學生等〕，造成嚴重后果的，根據(jù)《平涼信息工程學校學生規(guī)定》給予相應處分。

第四篇：學生會紀律條例

利民二中學生會紀律制度

1、所有學生會成員要有嚴格的組織紀律性、集體觀念強。

2、所有學生會成員必須嚴于律己，遵守校內、外的一切規(guī)章制度，學生會成員凡被學校處以紀律處分的一律開除出學生會。

3、凡是學生會成員必須在工作的同時兼顧好自己的學習。

4、凡是參加學生會會議或集會時，要按時到場，堅決服從指揮安排、安靜守紀、認真負責完成每次任務。

5、按時到會、不遲到、早退或無故缺席，有事假必須寫好請假條交給主席潘瑞希處審批，凡無故或不按手續(xù)請假者，三次不參加學生會活動，作自動退出學生會處理。

6、開會時，尊重發(fā)言人和在座成員，不得閑聊與會議無關的內容，必須認真做好會議記錄，積極發(fā)表個人看法與見解。

7、學生會或部門例會等會議，會前必須要做好準備、會議記錄、匯報等三項工作。

8、要有為學校、同學服務的宗旨，積極主動地參予學生會工作，開展工作或活動前要做好事前計劃，開展時，態(tài)度嚴肅、認真負責，事后做好總結。

9、所有成員在校內、校外、班里要起模范帶頭作用，身體力行，遵守會內紀律，不濫用職權，共創(chuàng)學生會良好形象。

10、凡進行每項工作或會議時必須佩帶好工作證，工作證只能作為本人使用，不得外借他人，凡退出學生會，必須即時上交。

1.宗旨：全心全意為同學服務，活躍校園文化氣氛，健全校園文化制度，并擴大學生會影響，樹立良好的學生會形象。

2.大型活動組委會，由主席、副主席、團副書記與活動密切相關的部門參加，決定活動的各項事宜。3.各部門必須嚴格遵守各項管理制度，各負其責，責任到人，不相互推卸。

4.在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制，各部部長應把具體工作細化到人，分工明確，以便出現(xiàn)問題時追究責任。

5.違反法律和校紀校規(guī)，受到處分的學生會成員，將勸其退出或開除學生會，對于做出有損學生會形象的成員，有權將其開除學生會。

6.學生會成員必須自覺遵守學校的各項章程及學生會一切規(guī)章制度，本著一切為同學服務的原則，團結同學，以誠待人，時刻保持青少年的朝氣與活力。

第一章 總 則

第一條、根據(jù)學校團委、學生處頒發(fā)的《學生會章程》及《學生會工作條例》，特制定本制度，以嚴肅會紀，搞好學生會內部自身建設，保證學生會成員正常的學習和工作秩序，順利完成各項工作。

第二條、學生會建立各種內部檔案。第三條、規(guī)定適用于本校學生會干部。第二章 紀律檢察 第四條要求：

（1）學生會干部要盡職盡責，對違紀者不能包庇、求情、營私舞弊，不準濫用職權。（2）遇大型活動，各干部要聽從指揮，服從安排，按時參加，如有事不能參加，需提前請假。（3）對于缺勤的同學，全學期累計達三次者，取消一切評優(yōu)評先資格；

(4)在檢查過程中，對于阻礙系會工作，或態(tài)度不積極的學生干部均取消其評優(yōu)評先資格。第三章 活 動

第五條 積極參加學校、系會舉行的各項活動。第六條 嚴禁各部無計劃、無總結的組織活動。第七條 內部活動系圍繞學生會成員而開展的活動。第四章 會議及請假制度

第八條 學生會會議主要包括校例會、校全會。第九條 要求：

(1)學生會成員要按時上課，按時參加學校及學生會規(guī)定的活動，不得曠課，不得無故遲到、早退；因病、因事必須請假者應提前請假。

（2）各校會成員按時參加所屬會議，一般不準請假，如有特殊情況需先請假后做事，即向主席請假，準假后方可不到會。

(3)如有突發(fā)性事不能到會者，應在當天補寫請假條，由班主任簽字，否則均按缺勤處理； 第五章 日常規(guī)范

第十條 帶頭認真遵守學校各項規(guī)章制度，帶頭爭做文明個人。

第十一條 注意儀表、言行、著裝，事事處處做同學們的表率起模范帶頭作用。第十二條 深入同學之中，處理好各層關系。第六章 處 分

第十三條 對違犯以上規(guī)定及《學生手冊》有關規(guī)定的學生會成員，首先要進行耐心的批評教育，并根據(jù)違紀情況進行適當?shù)臅忍幏帧?/p>

第十四條 會內處分分為口頭警告、書面檢討、留會察看、免職四級。

第十五條 警告。一般性違紀，認錯態(tài)度良好，有悔改之意，對學生會未造成不良影響者。

第十六條 書面檢討。違紀情況較嚴重，認錯態(tài)度較好，對學生會造成一定不良影響，累計兩次警告者。第十七條 留會察看。違紀情況嚴重，但認錯態(tài)度較好，有改過之意者，嚴重警告期間表現(xiàn)不好者。第十八條 免職。違紀情況嚴重，損害本會聲譽，造成很壞影響，留會察看仍表現(xiàn)不好者，撤銷學生會成員資格。

第十九條 處分程序。

（一）紀檢部對違紀成員應及時進行調查，在事實清楚的基礎上，提出處分決定；

（二）由違紀人寫出書面說明材料，經主席團討論后在下次會做出處理決定；

（三）在學生會全委會通報處分決定。

學生會考核條例

為更好地貫徹學生會會議紀律，提高會議效率，增強學干自律精神及實現(xiàn)部門考核，特針對學生會主席團會議、學生會學干會議、學生會各部部長會議及各部門內部會議作如下考核辦法：

第一條：學生會每部門每學期基礎分數(shù)是100分，依據(jù)每次會議開會情況斟酌增減分數(shù)，由學生會辦公室定期統(tǒng)計、公布、歸檔。

第二條：會議期間，請講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話，違者每人次扣其部門基礎分10分。

第三條：參會者不得無故缺席、遲到、早退，違者每人次扣其部門基礎分5分。

遇特殊情況無法正常出席會議者應提前一天向會議主持人或辦公室請假，早退者須獲得會議主持人許可，方可安靜離開。

第四條：會議期間，與會人員手機須設為震動或關機，禁止在會議室內接聽電話，發(fā)短信及

吃零食，違者每人次扣其部門基礎分5分。

第五條：積極主動發(fā)言表決，如實反映本部門及學生會內部情況。

第六條：與會人員可參與其他部門問題的討論，并提出有建設性的建議。

第七條：與會者對其他部門提出的建議，意見，批評，如不認同可及時指出，并表明自我觀點；對已決定的計劃和活動方案，如還有意見可保留，不得無理爭論。違者每人次扣其部門基礎分5分。

第八條：遵守會議紀律，認真做好會議記錄，精簡發(fā)言內容，提高會議效率。貫徹會議宗旨“發(fā)言直率，問題切實，辦法可行，落實迅速”。

第五篇：學生會紀律管理制度

學生會紀律管理制度

一、學生會內部各成員之間一律平等，一視同仁。但學生會干部必須服從組織，少數(shù)服從多數(shù)。各部成員自覺服從部長安排，各部部長自覺服從學生會主席和副主席的安排。

二、院團委組織下達的任務根據(jù)各部的職權范圍由主席或副主席安排部門完成，各部必須在規(guī)定的時間內有質量、有效率地完成，安排協(xié)助去完成工作的其他部門成員必須聽從組織的安排，力所能及地幫助主要部門完成工作。

三、組織下達的任務主要負責部門及協(xié)助去完成的其他部門學生干部在執(zhí)行任務時，不得超越其職權范圍。如違反，有學生舉報，追查屬實，學生會主席團討論視情節(jié)嚴重程度對違反的學生干部及涉及人員追究責任，情節(jié)嚴重者撤消其學生干部的職務。但如果情況緊急，可在問完部長或主席后越權處理。

四、學生會組織召開的會議無論大小，經主席與副主席商討后，確定開會的時間和地點，交由辦公室負責通知各部學生干部，各部成員須準時到場開會，如學生干部有特殊情況，必須在會前事先通知主席或副主席，經批準方可準假。辦公室必須做好每次會議的記錄，會后進行備案和存檔。（例會具體制度見學生會例會管理制度）

五、凡具有以下情況者，視其情節(jié)輕重，給予通報批評直至撤銷現(xiàn)任職務：

1、違反國家法律、校紀校規(guī)和院團總支學生會制度。

2、在班級中表現(xiàn)極差，造成不良影響者。

3、工作敷衍草率，效率低下，考核不合格者。

4、其他違反大學生日常行為規(guī)范者。

六、學生會各成員不得利用職位之便做出損害學院形象的事，一經查實，立刻開除。（比如開學借學生會名義推銷電話卡）

學生會例會管理制度

為了方便工作的及時開展，加強各部門之間的聯(lián)系，增強會議的質量與效率，特制定以下管理制度：

一、我系學生會的主要會議分為部長例會、各部門例會。

二、會議地點一般設在3教333，若有改變，可視具體情況而定。

三、召開各種會議前,學生干部必須自覺提前到場，無故遲到10分鐘以上按缺席處理。

四、部長例會每周一次,部長例會結束后各部部長要及時召開部門例會，安排學生工作，并及時做好會議記錄，以便在部長例會上匯報部門工作情況。

五、各部門會議依據(jù)工作需要，自行決定。

六、任何人不得無故缺席例會。凡因故不能參加會議、遲到或者早退者，須跟主席團或部長事先請假。未事先請假而遲到或早退者記做一次無故不到，情況嚴重者經主席團商議決定做開除處理。

七、會議開始前由會議負責人進行點名，凡遲到或早退、缺席者均需記錄。

八、參加例會的全體成員應嚴格遵守會場紀律。對工作有意見或建議者，經允許方能發(fā)言。

九、開會期間手機須關機或者調為震動狀態(tài)，無重大事情，不得接打電話。

十、無特殊情況，會議不得超過 1 個小時，盡量提高效率。

學生會活動制度

一、各部門成員應準時到達指定地點，若因事無法到達者，應提前向部門負責人請假，由辦公室做好記錄。

二、各部門應按照主席團布置的任務進行準備工作并按時完成，各部門之間要相互協(xié)作，當其他部門需要幫助時，在不妨礙本部門工作的情況下應及時給予大力幫助。

三、工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，若無法解決，應及時向部長或主席團報告。

四、工作分配時，各部門要服從主席團的統(tǒng)一安排，各部門自行安排本部門具體分工。

五、活動中各部應各司其職，學生會成員要起模范帶頭作用，維護活動秩序，使活動順利進行。

六、活動結束后，各部應該對活動場地進行清理工作，負責人未明確表示各部可以解散時，各部成員不得早退。

七、各部門在活動結束后要及時對在本次活動中的工作或發(fā)現(xiàn)的問題進行總結，以書面方式將材料在規(guī)定時間內交至辦公室進行歸檔。

八、集體活動或外出活動時所有學生干部必須佩帶學生會工作證。

九，活動過程中個成員要嚴守崗位，除去入廁等事情外，不得輕易離開。

學生會檔案管理制度

一、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理。

二、學生會各職能部門在每學期初必須有詳細的本學期工作計劃，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。

三、各部的工作檔案由各部部長保管。活動方案于活動前上交，總結及有關材料于活動結束后遞交辦公室。

四、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

五、如借用有關檔案，須經辦公室或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。

學生會財務管理制度

一．學生會經費主要用于學生活動。

二、辦公室負責學生會經費收支項目的管理。

三、若各部活動需要申請經費，應先向主席團申請，經主席團同意后方可支出。事后將發(fā)票送給各部門分管主席，待主席簽字后方可到辦公室報帳。

四、各部門舉辦活動應預先提出活動方案及經費預算，并在活動舉辦前一周以書面形式上交主席團。

五、報銷憑據(jù)一律使用正式發(fā)票。要求發(fā)票上寫清物品、單價、數(shù)量和總額。發(fā)票持有人須用黑色筆在發(fā)票背面寫明用途和經手人姓名及總額（大寫）。

六、所有用于學生活動的開支情況必須有經手人和活動負責的部長，分管主席三人簽名，由辦公室進行統(tǒng)一登記，各部門活動經費發(fā)票要及時交到辦公室，由辦公室主任向系團委書記統(tǒng)一報銷。

七、學生會各項財政開支必須定期向同學們公布，確保透明化。

學生會辦公室管理及使用制度

1、學生會辦公室每天需要有人值班，負責聯(lián)系、接待、辦公等事務，并保持室內的衛(wèi)生。

2、辦公室鑰匙由主席及辦公室干部掌握，任何人不得私自配鑰匙。

3、辦公室內不得進行其他一切有損學生會形象的行為。

4、非相關人員，未經值班人員允許，不得隨意進入室內。

5、學生會辦公室用于學生會日常工作，任何個人都不得將其挪為私用，各部或團體有事要使用辦公室需由其負責人提出申請，并征得學生會主要負責人的同意方可使用。

6、學生會各部使用辦公室時應佩戴部門工作證。

7、辦公室內的物品不得隨意移動，使用完畢，各種物品應放回原處，并保持整潔。

8、值班人員不得擅自表態(tài)，任何個人意見不代表我院學生會。

9、借用辦公室物品時，需要在辦公室登記簿上做出登記，注明借用方姓名，并在使用后盡快歸還。

學生會獎懲制度

一、學生會成員有義務向主席團提出有利于學生會建設的意見。對學生會建設有重大意義者將給予系內通報表揚。

二、對多次在學生會內部獲得口頭表揚或公開表揚的學生會成員，學期末給予通報表揚，成為授予?！皟?yōu)秀學生會干部”光榮稱號對象之一。

三、對始終勤勤懇懇工作、認真負責、任勞任怨的學生會干事，由所在部部長向各分管主席提名并交由主席團討論，學年末授予院“優(yōu)秀學生會干事”稱號，并通報表揚，并在換屆選舉中優(yōu)先考慮。

四、學生會干部一學期內工作成績突出者，可由分管副主席提名并交主席團討論，年末授予院“優(yōu)秀學生會干部”稱號。

五、學生會部門在一學期內工作成績突出，經部長會議，主席團，團總支同意后，在學期末獲得“最佳之星”獎。

附錄：每人積分共100分。

扣分細則：開會不到者扣20分，有事請假仍需扣5分。違反國家法律、校紀校規(guī)和院團總支學生會制度視情節(jié)嚴重，扣50分或開除處分。工作敷衍草率，效率低下者視情況扣除20分到50分的處分。加分細則：對學生會建設有重大意義者將給予系內通報表揚，并加20分。優(yōu)秀學生會干部加50分，優(yōu)秀學生會干事加50分,獲“最佳之星”部門每人加20分。

被開除者由辦公室，主席團，團委確認，放可開除，同時需要在3教展板上說明開除原因。