第一篇：學(xué)生會(huì)調(diào)研報(bào)告

學(xué)生會(huì)調(diào)研報(bào)告

為加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)與二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，在工作中相互學(xué)習(xí)和合作，以便今后更好的為廣大同學(xué)服務(wù)，我校學(xué)生會(huì)采取民意調(diào)查、聽(tīng)取匯報(bào)、進(jìn)行座談等形式，對(duì)我校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行了深入調(diào)研，真正掌握了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)工作當(dāng)前的現(xiàn)狀、存在問(wèn)題，針對(duì)存在問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的對(duì)策。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)通過(guò)提出切實(shí)的工作理念，提高學(xué)生會(huì)干部的工作積極性和提高工作能力來(lái)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)。學(xué)生會(huì)實(shí)行“360”形式的考勤制度，加大學(xué)生會(huì)干部的管理。同時(shí)進(jìn)行學(xué)生骨干培訓(xùn)以及戶(hù)外拓展，提高學(xué)生會(huì)成員的工作能力等。通過(guò)對(duì)組織的建設(shè)，優(yōu)化學(xué)生會(huì)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，從而提高學(xué)生會(huì)整體的工作能力。針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院提出的學(xué)生會(huì)干部工作松懈的問(wèn)題，必須加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的管理，完善監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)想盡辦法提高工作積極性。

二、完成常規(guī)工作，工作成績(jī)突出。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)堅(jiān)持以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，積極配合老師工作，切實(shí)做好學(xué)生工作。工作內(nèi)容如下：新生接待和慰問(wèn)、新生風(fēng)采晚會(huì)、紀(jì)律檢查、班委聯(lián)席會(huì)議、校運(yùn)會(huì)、愛(ài)心活動(dòng)和籃球賽等。在這些常規(guī)工作中，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)取得了優(yōu)異成績(jī)，組織經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)子參加各項(xiàng)比賽，榮獲校運(yùn)會(huì)總成績(jī)第一，禮儀風(fēng)采大賽冠軍等多種榮譽(yù)。

三、創(chuàng)新求實(shí)，活動(dòng)形式新穎。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，不斷改變活動(dòng)形式，讓更多的同學(xué)參與其中。經(jīng)管活動(dòng)論壇月有模擬競(jìng)聘大賽、導(dǎo)游服務(wù)大賽、商務(wù)精英挑戰(zhàn)賽和商業(yè)設(shè)計(jì)大賽四大品牌活動(dòng)，活動(dòng)形式新穎，同學(xué)們積極參賽。在ECBA籃球賽中，由班級(jí)組隊(duì)參加改為專(zhuān)業(yè)組隊(duì)參加，加強(qiáng)了院系之間的交流。在模擬競(jìng)聘大賽中，改變?cè)械幕顒?dòng)形式，讓比賽更加激烈。在商務(wù)精英比賽中，由一人參加改為多人組合參加，讓廣大同學(xué)有更多的機(jī)會(huì)參加到比賽中。同時(shí)開(kāi)展“一周雙防”活動(dòng)，深入學(xué)生宿舍了解學(xué)生狀況，及時(shí)解決學(xué)生問(wèn)題?；顒?dòng)形式雖然豐富多彩，但其他學(xué)院同學(xué)較少參加到活動(dòng)中。希望經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)加大活動(dòng)宣傳力度，同時(shí)加強(qiáng)與其他二級(jí)學(xué)院的聯(lián)系與交流，讓更多的同學(xué)參與活動(dòng)。

四、實(shí)踐活動(dòng)豐富，志愿服務(wù)多樣。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐的統(tǒng)一，不斷提供實(shí)踐平臺(tái)，讓學(xué)生參加更多社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)在社會(huì)實(shí)踐中服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社會(huì)，提高同學(xué)們的服務(wù)意識(shí)。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)組織同學(xué)到萬(wàn)興小學(xué)支教，開(kāi)展“雷鋒崗“服務(wù)同學(xué)活動(dòng)，清掃教室桌椅以及青年志愿者協(xié)會(huì)開(kāi)展的各種志

愿服務(wù)活動(dòng)。

第二篇：學(xué)生會(huì)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

學(xué)生會(huì)工作民意調(diào)查

反饋結(jié)果及總結(jié)報(bào)告

1.關(guān)于學(xué)生會(huì)今年開(kāi)展的五項(xiàng)較大工作，同學(xué)們的反饋結(jié)果如下：

（1）文院紅歌會(huì)：百分之五十以上的同學(xué)認(rèn)為比賽存在不公平現(xiàn)象，透明度不夠高。但是對(duì)比賽質(zhì)量有較高評(píng)價(jià)。

（2）四月劇風(fēng)：?jiǎn)栴}和紅歌會(huì)一樣，有一小部分同學(xué)對(duì)比賽公平程度提出質(zhì)疑，但是亦對(duì)比賽質(zhì)量有較高評(píng)價(jià)。

（3）五月百科知識(shí)競(jìng)賽：對(duì)于這個(gè)班級(jí)集體參與的比賽，對(duì)比賽公平度不滿(mǎn)的同學(xué)較少，但是有一部分對(duì)題目質(zhì)量和賽制合理性提出了意見(jiàn)，另外，競(jìng)賽整體質(zhì)量也沒(méi)有得到較高評(píng)價(jià)。

（4）“人文美”圖片展：這個(gè)活動(dòng)基本上沒(méi)有什么爭(zhēng)議，同學(xué)打分都較高，但是缺點(diǎn)就是不夠深入人心，以至于很多同學(xué)不了解這是哪個(gè)活動(dòng)，很多人沒(méi)有印象了，所以也有不少同學(xué)空著沒(méi)有評(píng)分。

（5）宿舍文化展：這個(gè)活動(dòng)同學(xué)們基本上是比較滿(mǎn)意的，只是在展出效果上可能多少存在一些不盡人意的地方。

另外，在這五個(gè)活動(dòng)中都存在同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)工作態(tài)度和工作效率不滿(mǎn)的情況。

2.同學(xué)們眼中學(xué)生會(huì)工作的最大不足：

工作態(tài)度

工作效率

工作質(zhì)量

工作透明度

同學(xué)們不滿(mǎn)意方面

3%

12%

5%

80%

p.s.對(duì)學(xué)生會(huì)工作透明度和工作效率的建議，是這次問(wèn)卷最為突出的地方。不同同學(xué)從不同方面不同角度表達(dá)了對(duì)學(xué)生會(huì)現(xiàn)有工作的不滿(mǎn)，并對(duì)學(xué)生會(huì)改進(jìn)這些方面提出了殷殷期許。

3.同學(xué)們喜歡參加的活動(dòng)

文藝晚會(huì)

比賽活動(dòng)

成才就業(yè)

學(xué)術(shù)講座

社會(huì)實(shí)踐

同學(xué)們最喜歡的活動(dòng)

26%

19%

22%

17%

16%

4.您希望以什么方式加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，更好的反應(yīng)廣大同學(xué)的心聲。

A.調(diào)查問(wèn)卷

B.每月每班隨機(jī)抽代表與學(xué)生會(huì)一起開(kāi)會(huì)交流

C.設(shè)立更多意見(jiàn)反饋欄，反饋箱，使同學(xué)表達(dá)民意更加方便

D.認(rèn)為學(xué)生會(huì)和同學(xué)們的聯(lián)系已經(jīng)比較便捷有效。

A

B

C

D

方式

30%

28%

36%

6%

5.同學(xué)們假期將參加哪些活動(dòng)？

打工

企業(yè)實(shí)習(xí)

其他形式的社會(huì)實(shí)踐

學(xué)習(xí)

旅游

活動(dòng)

25%

10%

28%

20%

17%

6.你希望下學(xué)期學(xué)生會(huì)開(kāi)展什么樣的工作或者采取哪方面的改進(jìn)措施。

同學(xué)們?yōu)閷W(xué)生會(huì)提出的建議有：要更加公平公正，深化現(xiàn)有活動(dòng)的意義，不管是學(xué)生會(huì)選舉還是各項(xiàng)比賽、學(xué)生會(huì)的日?；顒?dòng)，都要增加工作透明度。學(xué)生會(huì)成員要多和同學(xué)交流，有的同學(xué)指出部分學(xué)生會(huì)同學(xué)態(tài)度不夠好，要求同學(xué)會(huì)成員要和藹點(diǎn)，多為同學(xué)辦實(shí)事。也有同學(xué)提出，衛(wèi)生檢查不夠公平，會(huì)照顧有學(xué)生會(huì)成員的宿舍。也有更多的人提出，學(xué)生會(huì)工作要改善體制，提高效率。

同學(xué)們希望開(kāi)展的活動(dòng)有：增加各種競(jìng)技、文體類(lèi)的比賽，提供一些同學(xué)集體出游的機(jī)會(huì)。為同學(xué)們爭(zhēng)取更多名師講座，以及提供一些有助于大學(xué)生成長(zhǎng)成才的活動(dòng)。

總結(jié)：同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的這些意見(jiàn)，身為學(xué)生會(huì)成員，我們自己之前也認(rèn)識(shí)到了。但是，同學(xué)們反映出來(lái)，就說(shuō)明我們這些問(wèn)題確實(shí)做的很不夠，急需改正。同學(xué)們的要求也為學(xué)生會(huì)提高自身指明了方向和標(biāo)準(zhǔn)，我們相信，學(xué)生會(huì)必定會(huì)以同學(xué)的需要為準(zhǔn)繩，在下學(xué)期更好的為同學(xué)們服務(wù)。

文學(xué)院

外聯(lián)調(diào)研組

2009.11

第三篇：學(xué)生會(huì)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

在我系學(xué)生黨支部的統(tǒng)一帶領(lǐng)和部署下，4月17日下午，機(jī)電系學(xué)生會(huì)在主教學(xué)樓906教室召開(kāi)了主題為“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，迎評(píng)促建學(xué)生會(huì)工作”的主題學(xué)習(xí)研討會(huì)。機(jī)電系學(xué)生會(huì)各部門(mén)的成員代表參加了此次學(xué)習(xí)研討。

會(huì)上，在黨支部委員龍什光同志的帶領(lǐng)下，學(xué)生會(huì)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論進(jìn)行了深層的研討學(xué)習(xí)，并對(duì)其在各干部學(xué)習(xí)和工作中的重要指導(dǎo)作用有了新的認(rèn)識(shí)。通過(guò)對(duì)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》的認(rèn)真研讀，結(jié)合校領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的講話(huà)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)決定把下一步的工作重點(diǎn)放在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀在工作中的應(yīng)用上。

學(xué)習(xí)研討過(guò)程中，學(xué)生會(huì)成員認(rèn)真總結(jié)了過(guò)去的工作。并從科學(xué)發(fā)展觀的角度，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了客觀、合理的評(píng)價(jià)也提出了合理的建議，為今后學(xué)生會(huì)的科學(xué)發(fā)展做好思想準(zhǔn)備。機(jī)電系學(xué)生會(huì)一直是一個(gè)非常優(yōu)秀的學(xué)生組織，舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)在校內(nèi)影響廣泛，被評(píng)委“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”。這正是各屆學(xué)生會(huì)成員自覺(jué)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)果。學(xué)生會(huì)成員在開(kāi)展工作過(guò)程中，能自覺(jué)把科學(xué)發(fā)展觀作為我們行動(dòng)的指導(dǎo)，能堅(jiān)持“以人為本”，想同學(xué)之所想，做同學(xué)之所需，能真正做到為同學(xué)服務(wù)，才會(huì)有老師和同學(xué)對(duì)機(jī)電系學(xué)生會(huì)的認(rèn)可。

通過(guò)對(duì)過(guò)去的總結(jié)，大家結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，對(duì)今后學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行了深入的探討。最后把學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀期間工作重點(diǎn)總結(jié)為：1.加強(qiáng)干部的積極性的建設(shè)。努力去建設(shè)干部責(zé)任心和思想工作，在各干部之間行成一種問(wèn)責(zé)制，以提高積極性為工作基礎(chǔ)去落實(shí)好各項(xiàng)工作。2.加強(qiáng)通知到位度，提高工作效率。在合理的按排工作的基礎(chǔ)上，去提高工作的協(xié)調(diào)性。在以后的通知中盡可能的落實(shí)到每位干部。3.為系同學(xué)間融洽氣氛做先導(dǎo)。和諧整個(gè)學(xué)生會(huì)氣氛，注重個(gè)性的施展，強(qiáng)調(diào)每個(gè)活動(dòng)中包括組織者在內(nèi)的所有參與人員的享受性和收獲性。4.建設(shè)專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)各干部之間的交流。首先要繼續(xù)部門(mén)職能的明確，保證系會(huì)的職能全面，以使學(xué)生會(huì)的工作更加趨于完善。其次，注重工作流程化，注重參與學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)自身工作能力的提升。5.加強(qiáng)工作制度的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。結(jié)合成員對(duì)學(xué)生會(huì)制度的學(xué)習(xí)，提高各項(xiàng)制度的指導(dǎo)意義，使同學(xué)們?cè)趨⑴c活動(dòng)過(guò)程中形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饕庾R(shí)，提高機(jī)電系同學(xué)獨(dú)特的個(gè)體素質(zhì)。6.加大活動(dòng)中對(duì)同學(xué)個(gè)人發(fā)展有益的活動(dòng)的比重，更好的為同學(xué)服務(wù)。

最后，各部門(mén)代表表示將向本部門(mén)成員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本次學(xué)習(xí)研討的成果，并爭(zhēng)取盡快將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到各部門(mén)工作的實(shí)處。相信隨著學(xué)習(xí)成果在實(shí)踐中應(yīng)用的展開(kāi)，科學(xué)發(fā)展觀對(duì)機(jī)電系學(xué)生會(huì)工作的指導(dǎo)作用將更強(qiáng)，必將給機(jī)電系學(xué)生會(huì)在新時(shí)期的發(fā)展開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新的局面！

第四篇：大學(xué)學(xué)生會(huì)調(diào)研報(bào)告

安陽(yáng)師范學(xué)院人文管理學(xué)院

我 院 學(xué) 生 會(huì) 調(diào) 研 報(bào) 告

調(diào)研小組成員：

李東、吳志鵬、張高領(lǐng)、周龍騰、趙剛、宋東岳、郜帥、徐松、馬曉輝 班級(jí)：人力資源管理專(zhuān)業(yè)一班

我院學(xué)生會(huì)調(diào)研報(bào)告

調(diào)研成員：李東、吳志鵬、張高領(lǐng)、周龍騰、趙剛、宋東岳、郜帥、徐松、馬曉輝。調(diào)研時(shí)間：2012年6中旬 調(diào)研對(duì)象：我院學(xué)生會(huì)組織

目錄：

1，調(diào)研事件的現(xiàn)狀 2，事件所存在的問(wèn)題 3，合理化建議和解決辦法

調(diào)研對(duì)象的現(xiàn)狀：

學(xué)生會(huì)組成及職能

學(xué)生會(huì)是學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會(huì)在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校團(tuán)委的指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方法,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以學(xué)校發(fā)展服務(wù)、服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為工作宗旨，通過(guò)開(kāi)展有益于同學(xué)身心健康的學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、文體、社會(huì)實(shí)踐、志愿者服務(wù)、社會(huì)公益等活動(dòng)，積極創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，引導(dǎo)全校學(xué)生不斷提高思想覺(jué)悟，維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序個(gè)學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,并反映同學(xué)們的建議、意見(jiàn)和要求,促進(jìn)同學(xué)和學(xué)校,同學(xué)和老師,同學(xué)之間的溝通了解,是學(xué)校管理的助手和生力軍,也是發(fā)揮自身聰明才智,完善自我的小天地.牢固掌握各科知識(shí)，爭(zhēng)做品德高尚、志趣高雅、知識(shí)廣博、全面發(fā)展的大學(xué)生。辦公室

整個(gè)學(xué)生會(huì)的核心所在，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作；是學(xué)生會(huì)對(duì)外窗口，也是整個(gè)學(xué)生會(huì)形象的代言者。負(fù)責(zé)如：有關(guān)章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要職責(zé)如下：

1、學(xué)生會(huì)例會(huì)，考勤工作和內(nèi)容記錄；

2、負(fù)責(zé)學(xué)院活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理；

3、系學(xué)生會(huì)的文件處理、存檔及整理工作；

4、合理安排各部門(mén)人員進(jìn)行系學(xué)生會(huì)的值日工作；

5、工作總結(jié)匯報(bào)。宣傳部

學(xué)生會(huì)對(duì)外宣傳的窗口。通過(guò)多樣的形式，如宣傳板、海報(bào)等宣傳學(xué)生會(huì)各部門(mén)的特色活動(dòng)。她也是學(xué)生會(huì)整體形象的設(shè)計(jì)者，著重于為學(xué)生會(huì)良好形象的樹(shù)立提出可行的細(xì)致且系統(tǒng)的設(shè)想，并對(duì)學(xué)生會(huì)其他各部門(mén)的活動(dòng)從有效宣傳的角度提出合理化的建議。要求該部門(mén)成員有一定書(shū)畫(huà)或舞臺(tái)設(shè)計(jì)能力，并能吃苦耐勞，積極進(jìn)取。本部的主要職責(zé)如下:

1、配合系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門(mén)的學(xué)生活動(dòng)，利用廣播、墻報(bào)、宣傳櫥窗、刊物等形式，做好校系中心工作的海報(bào)宣傳，宣傳教育同學(xué)，引導(dǎo)鼓勵(lì)同學(xué)參加學(xué)生活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。科技部

科技部展開(kāi)一系列活動(dòng)，積極開(kāi)展大學(xué)生科技學(xué)術(shù)與創(chuàng)新活動(dòng)，積極自主開(kāi)展科技學(xué)術(shù)報(bào)告活動(dòng)及各項(xiàng)科研成果報(bào)告會(huì)，全面提高同學(xué)的科學(xué)素養(yǎng)。女生部

學(xué)生會(huì)女生部主要以維護(hù)女生權(quán)益為宗旨開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富女生乃至廣大同學(xué)們的課余生活。本部的主要職責(zé)如下：

1、開(kāi)展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識(shí)講座。與廣大同學(xué)探討如何更好地樹(shù)立新時(shí)代女性的形象。

2、組織開(kāi)展一些女生較為感興趣的活動(dòng)。在增添同學(xué)們的生活情趣的同時(shí)，也為女生創(chuàng)造了一個(gè)施展才華的小天地。

3、收集以及采納一些意見(jiàn)，做好男女生之間的溝通工作，使我系男女生更融洽地相處。

4、配合系學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作，做到“學(xué)生會(huì)分工不分家”。

5、與各系女生部保持密切聯(lián)系，積極了解和關(guān)注各系開(kāi)展活動(dòng)的情況。文藝部

該部門(mén)引導(dǎo)和組織全校同學(xué)的文化生活及文藝類(lèi)活動(dòng)，要求該部成員有一定文藝專(zhuān)長(zhǎng)或組織一些在綜藝晚會(huì)的能力。其傳統(tǒng)項(xiàng)目及各種大型綜藝晚會(huì)，如：“迎新晚會(huì)”、“元旦晚會(huì)”各項(xiàng)文藝大賽等。它以我系學(xué)生會(huì)雄厚的基層力量為后盾，舉我系文化之冉冉大旗，旨在培養(yǎng)我系文化藝術(shù)氛圍及活躍同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，使我系富有更多層面，更多精彩。本部的主要職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)組織本系的文藝活動(dòng)，活躍校園氣氛，豐富校園生活；

2、組織全院學(xué)生積極參加學(xué)校各種文藝活動(dòng)；

3、配合校系完成其他工作； 體育部

學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊(duì)和帶頭人。以“開(kāi)展體育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此思想的指導(dǎo)下開(kāi)展大量的形式活潑內(nèi)容多樣，意義深遠(yuǎn)的體育活動(dòng)和體育競(jìng)賽活動(dòng)，積極引導(dǎo)同學(xué)們參加，達(dá)到了良好的效果。并把一些很好的邊緣體育活動(dòng)和個(gè)別的極限體育活動(dòng)介紹給大家，使其在校內(nèi)推廣、發(fā)展起來(lái)。要求該部門(mén)成員愛(ài)好體育，有一定的體育特長(zhǎng)，并能積極配合其他職能部門(mén)舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。本部的主要職責(zé)如下:

1、組織開(kāi)展各種體育競(jìng)技比賽，增強(qiáng)同學(xué)健身意識(shí)；

2、成立我系籃球、足球、排球隊(duì)，并組織各隊(duì)隊(duì)員參加集訓(xùn)；

3、積極參加學(xué)校舉行的各種體育比賽；

4、負(fù)責(zé)早操、集合等的考勤工作；

5、完成其他工作； 學(xué)習(xí)部

引導(dǎo)新一代大學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念，為其樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀是學(xué)習(xí)部的任務(wù)。學(xué)習(xí)部的本職工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會(huì)、大型的辨論賽、演講會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。本部的主要職責(zé)如下：

1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；

2、開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽；

3、關(guān)注專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，反饋前沿信息；

4、負(fù)責(zé)各學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作；

5、負(fù)責(zé)搜集電腦擁有量，英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí)率和考試及格率等情況；

6、收集和了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向系教學(xué)秘書(shū)反映；

7、完成其他工作。外聯(lián)部

以銷(xiāo)售的形式宣傳某單位，企業(yè)的產(chǎn)品，利用贊助商提供的贊助金舉辦活動(dòng)，宣傳其產(chǎn)品。這些活動(dòng)不僅彌補(bǔ)了活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足，使活動(dòng)順利展開(kāi)，而且擴(kuò)大學(xué)校在校內(nèi)外的影響，樹(shù)立了良好形象在舉辦活動(dòng)的同時(shí)，使同學(xué)們得到了利惠，也加強(qiáng)了學(xué)校同外校，社會(huì)各方面的交流。本部的主要職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的外事活動(dòng)。

2、加強(qiáng)與各系學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和合作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的禮儀接待工作。

4、為同學(xué)提供社會(huì)實(shí)踐和勤工助學(xué)機(jī)會(huì)及為學(xué)生會(huì)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持。

學(xué)生會(huì)存在的主要問(wèn)題及解決的辦法：

（一）學(xué)生會(huì)干部?jī)r(jià)值觀偏離。

有很大一部分人做學(xué)生會(huì)干部是為了名和利，覺(jué)得做了個(gè)部長(zhǎng)、副主席、主席等比較威風(fēng)，知名度比較高，整天追求一些虛無(wú)縹緲的東西，結(jié)果既給學(xué)生會(huì)抹了黑，自身也沒(méi)有得到鍛煉。

解決辦法：

重新對(duì)學(xué)生干部的價(jià)值觀進(jìn)行定位，做學(xué)生會(huì)干部說(shuō)到底是在為學(xué)校、為同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)把自己練成一個(gè)“成品”。即是一個(gè)“德才兼?zhèn)?，以德為先”的人；一個(gè)既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙虛，既聰慧又善于表達(dá)的人；一個(gè)追尋理想和興趣、終身學(xué)習(xí)和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人；一個(gè)能夠從思考中認(rèn)識(shí)自我、從學(xué)習(xí)中尋求真理、從獨(dú)立中體驗(yàn)自主，從計(jì)劃中把握時(shí)間、從表達(dá)中鍛煉口才、從交友中品味成熟，從實(shí)踐中贏得價(jià)值、從興趣中攫取快樂(lè)、從追求中獲得力量的人；一個(gè)有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有胸懷來(lái)接受不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不同的人；一個(gè)“擁有選擇的智慧”，并用智慧選擇成功的人！

（二）團(tuán)隊(duì)凝聚力差、溝通較少。

這一點(diǎn)比較普遍，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)各主席之見(jiàn)、各部長(zhǎng)之間、各部成員之間溝通較少，平時(shí)不見(jiàn)面，只開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)付一下場(chǎng)面，很多人連分管自己的領(lǐng)導(dǎo)和老師都不認(rèn)識(shí)，“兵不識(shí)將、將不識(shí)兵”者比比皆是！試問(wèn)這樣的團(tuán)隊(duì)如何能打勝仗？如何能出成績(jī)？

解決辦法：

加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的橫向交流與縱向交流。可以通過(guò)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)、茶話(huà)會(huì)、交誼舞學(xué)習(xí)、私下談心等方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生之間，部與部之間、部?jī)?nèi)成員之間的交流，以此來(lái)提高同學(xué)們的工作積極性，加強(qiáng)凝聚力，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配。另外，還要注重與校內(nèi)社團(tuán)的合作。

（三）例會(huì)效率低下、“一言堂”盛行。

典型的事例是六點(diǎn)開(kāi)會(huì)六點(diǎn)半到，六點(diǎn)半開(kāi)會(huì)七點(diǎn)到，嚴(yán)重?cái)_亂了正常的例會(huì)秩序，而且造成了惡性循環(huán)。此外，工作安排不明確，很多事情在會(huì)上與其說(shuō)是發(fā)揚(yáng)民主，不如說(shuō)是準(zhǔn)備不足、浪費(fèi)時(shí)間。而且大部分時(shí)間都是主持會(huì)議的人一個(gè)人在發(fā)言，不能集思廣益。

解決辦法：

（1）辦公室做好備案，說(shuō)幾點(diǎn)開(kāi)會(huì)就是幾點(diǎn)，精確到分鐘，凡遲到兩次者取消評(píng)優(yōu)，遲到三次者直接開(kāi)除。曠會(huì)一次者，取消評(píng)優(yōu)，曠會(huì)兩次者開(kāi)除。必須要加大力度，果斷出擊，切不可優(yōu)柔寡斷！

（2）采取“分段”會(huì)議的方式，比如，召開(kāi)例會(huì)的時(shí)候，通常都是提前半小時(shí)召開(kāi)主席團(tuán)、秘書(shū)處會(huì)議，把上周發(fā)生的問(wèn)題和下周將要安排的事情大家集體討論一下，每個(gè)副主席都要發(fā)言，評(píng)論工作的得失，并形成一個(gè)相對(duì)完善的方案，辦公室備案，然后半小時(shí)之后召開(kāi)副部長(zhǎng)以上會(huì)議，把剛才主席團(tuán)形成的決議在例會(huì)上公布并做進(jìn)一步的討論、協(xié)商，最終形成一個(gè)切實(shí)可行的方案，交各部具體執(zhí)行。

（四）機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、工作拖沓懶散。

很多人能用一天辦的工作非得拖一周，能一周辦的事情非得拖一月，總之工作拖沓懶散，效率極其低下，問(wèn)責(zé)時(shí)還振振有詞，理由一大堆！據(jù)調(diào)查，我校學(xué)生會(huì)干部編制隊(duì)伍過(guò)于龐大，優(yōu)點(diǎn)是：有助于給更多的人提供了一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)和施展能力的舞臺(tái)，但同樣“機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、尸位素餐”的現(xiàn)象也出現(xiàn)了，很多人在學(xué)生會(huì)只開(kāi)過(guò)會(huì)，其他一些事情根本沒(méi)有機(jī)會(huì)去做。一些真正有能力的人也可能在龐大的機(jī)構(gòu)里面心灰意冷而不愿做事。

解決辦法：

實(shí)行學(xué)生干部動(dòng)態(tài)管理，安排專(zhuān)職副秘書(shū)長(zhǎng)或副主席辦理此事，隨時(shí)清除學(xué)生會(huì)內(nèi)部的一些尸位素餐的人，能者上、平者讓、庸者下！

（1）是減少副部長(zhǎng)的人數(shù)，個(gè)別部門(mén)，幾乎人人都是副部長(zhǎng)，過(guò)猶不及，在這樣一種環(huán)境下，副部長(zhǎng)的威信貶值，同時(shí)他對(duì)學(xué)生會(huì)的責(zé)任心也貶值，容易造成“一件事人人都負(fù)責(zé)，人人都承擔(dān)責(zé)任，但法不責(zé)眾，于是到最后人人都無(wú)責(zé)”的現(xiàn)象。

（2）是真正落實(shí)試用期后的調(diào)整，我個(gè)人意見(jiàn)，下達(dá)指標(biāo)，每個(gè)部門(mén)在試用期時(shí)必須裁掉35%的人，這樣可能會(huì)淘汰掉一部分想干而沒(méi)機(jī)會(huì)干的同學(xué)，但同時(shí)在這種機(jī)制下，人人努力，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先，凡是能留下來(lái)的大部分都是一些精兵強(qiáng)將或者有責(zé)任感的人，有助于提高工作效率。本來(lái)一個(gè)部門(mén)25個(gè)人，裁掉9個(gè)人后，剩下的16個(gè)人照樣可以完成工作！總之，在這種危機(jī)意識(shí)下，會(huì)增強(qiáng)整個(gè)學(xué)生會(huì)干部的競(jìng)爭(zhēng)力，提高干部素質(zhì)！

（五）學(xué)生會(huì)干部自身素質(zhì)低下。

個(gè)別學(xué)生干部不注意自身形象問(wèn)題，知法犯法，考試作弊者、談戀愛(ài)者、外出租房者數(shù)不勝數(shù)，嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生會(huì)形象！學(xué)生會(huì)是一個(gè)管理機(jī)構(gòu)，但更是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，有什么樣的管理就需要相應(yīng)的服務(wù)來(lái)配套。比如：我們?cè)诓樗奚?、查不文明的時(shí)候，在想到用自己權(quán)力的同時(shí)，有沒(méi)有想到我們應(yīng)該為同學(xué)們服務(wù)？為政之要，首在得民！要以人為本，切實(shí)從同學(xué)們的切身利益出發(fā)，不要脫離群眾，即使這些都做不到，在工作當(dāng)中做到“不擾民”總可以吧？！

解決措施：

（1）加強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督，還可以以召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì)的方式，讓同學(xué)們反映學(xué)生干部存在的問(wèn)題及解決的辦法。同時(shí)把分管學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老師的電話(huà)公布，加大學(xué)生對(duì)學(xué)生干部的投訴力度，以此警戒個(gè)別學(xué)生干部。

（2）是對(duì)知法犯法的學(xué)生會(huì)干部加大懲處力度。接受同學(xué)們監(jiān)督！

（六）只會(huì)寫(xiě)工作，不會(huì)干工作。

現(xiàn)在學(xué)生會(huì)出現(xiàn)了這樣一種現(xiàn)象，個(gè)別學(xué)生干部的工作就是寫(xiě)工作計(jì)劃和工作總結(jié)，工作干沒(méi)干沒(méi)關(guān)系，干好干壞沒(méi)關(guān)系，只要能寫(xiě)好文字材料就可以了，這樣的工作方式所造成的危害可謂大、深、遠(yuǎn)！解決辦法：

強(qiáng)化分管副主席的職能，個(gè)別部門(mén)拋開(kāi)分管副主席甚至主席，直接向老師和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，嚴(yán)重弱化了分管副主席的職能，使之形同虛設(shè)。所以要強(qiáng)化分管副主席的職能，副主席要加大監(jiān)管和問(wèn)責(zé)力度，對(duì)所分管部門(mén)工作的開(kāi)展做到心中有數(shù)、及時(shí)鞭策。部長(zhǎng)匯報(bào)工作必須先經(jīng)過(guò)分管副主席的批示后在轉(zhuǎn)呈主席和領(lǐng)導(dǎo)。

（七）沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力；個(gè)別學(xué)生干部語(yǔ)言表達(dá)能力不過(guò)關(guān)。

作為一個(gè)主要學(xué)生會(huì)干部，必須要有核心競(jìng)爭(zhēng)力，也就是說(shuō)必須有一點(diǎn)讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西！另外語(yǔ)言表達(dá)能力的低下在組織例會(huì)、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和向部?jī)?nèi)人員轉(zhuǎn)達(dá)通知時(shí)會(huì)處處受挫，也就是說(shuō)“學(xué)生干部不但要會(huì)做而且還要會(huì)說(shuō)，說(shuō)的好不如做的好，但是說(shuō)不好就沒(méi)有做的機(jī)會(huì)”！

解決辦法：

（1）學(xué)生會(huì)干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、鍛煉自己的特長(zhǎng)。

（2）通過(guò)演講、讀書(shū)、辯論賽等提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。（3）優(yōu)勝劣汰制，能者上、平者讓、庸者下。

（八）不能樹(shù)立“品牌”戰(zhàn)略和“特色”戰(zhàn)略，創(chuàng)新力度不夠。

很多部門(mén)、很多院系所開(kāi)展的活動(dòng)都大同小異，如出一轍，而且個(gè)別人還瘋狂的辦晚會(huì)，把搞活動(dòng)作為學(xué)生工作的主題，而不注重挖掘本部、本院系特色，結(jié)果造成了學(xué)院活動(dòng)資源的重疊與人力的浪費(fèi)。

解決辦法：

（1）是要認(rèn)真剖析本部門(mén)、本院系特色，拿出自己與其它部門(mén)、其它院系不同的東西，樹(shù)立品牌戰(zhàn)略，比如：教科系的教師技能大賽，法學(xué)院的模擬法庭等。

（2）在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)之上，加大創(chuàng)新力度，勇于探索各種新的管理方法、評(píng)估方法，并在創(chuàng)新中提高本部、本院系學(xué)生干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

（九）工作當(dāng)中缺乏激情。

這一點(diǎn)在所有的大學(xué)，所有的團(tuán)隊(duì)都存在，個(gè)別學(xué)生干部不思進(jìn)取，要么沒(méi)有了前進(jìn)的動(dòng)力，要么心有余而力不足，要么覺(jué)得“懷才不遇”，總之，工作中缺乏激情的現(xiàn)象在學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間普遍存在，嚴(yán)重降低了學(xué)生會(huì)的工作效率。

解決辦法：

這是一個(gè)需要從源頭上解決的問(wèn)題，在學(xué)生干部換屆之時(shí)就要把他們的激情調(diào)動(dòng)起來(lái)，然后選擇有激情、有魄力的部長(zhǎng)和主席，把他們的激情持續(xù)下去，俗話(huà)說(shuō)：“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，選擇本身就有激情、有魄力的主席與部長(zhǎng)是讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)都蓬勃發(fā)展的前提。另外要發(fā)揮每一個(gè)人的主觀能動(dòng)性，讓每一個(gè)人都有被尊重的感覺(jué)，以此提高他們的主人翁意識(shí)。

（十）在拉贊助過(guò)程當(dāng)中，學(xué)校信譽(yù)低。

很多人都碰到過(guò)、也聽(tīng)同學(xué)們反應(yīng)過(guò)此事，就是外面的一些企業(yè)、公司、商場(chǎng)等對(duì)我學(xué)院的學(xué)生干部不信任，一聽(tīng)說(shuō)是我學(xué)院的來(lái)拉贊助就上火，究其原因是個(gè)別不負(fù)責(zé)任的同學(xué)在拉贊助時(shí)沒(méi)有樹(shù)立良好的學(xué)校形象，毀了學(xué)校的信譽(yù)，另外學(xué)校的一些限制性措施也增加了合作失敗的可能性，使“校企聯(lián)合”的進(jìn)程在我校舉步維艱。

解決辦法：（1）是集中學(xué)校所有院系所有外聯(lián)部的學(xué)生進(jìn)行一次拉贊助培訓(xùn)，著重講述拉贊助的方法、步驟、合作的形式及給贊助商做好工作反饋等，以此來(lái)規(guī)范化管理贊助事宜。

（2）學(xué)校放寬政策，只要不干擾正常的教學(xué)秩序、不觸犯校規(guī)校紀(jì)，皆要大力支持。

總結(jié)：

通過(guò)這次在我校學(xué)生會(huì)的調(diào)研，我們小組更深刻的認(rèn)識(shí)了我校學(xué)生會(huì)組織，運(yùn)用一分為二的觀點(diǎn)看待我校學(xué)生會(huì)，明白我校學(xué)生會(huì)組織存在的必要性，看到我校學(xué)生會(huì)組織發(fā)展的一些問(wèn)題，并對(duì)此提出了一些建議或者解決辦法。

《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程指導(dǎo)我們小組進(jìn)行調(diào)研，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題。

第五篇：院學(xué)生會(huì)廣播臺(tái)工作調(diào)研報(bào)告

院學(xué)生會(huì)廣播臺(tái)工作調(diào)研報(bào)告

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的工作年已然落下了帷幕。自學(xué)生會(huì)成立至今，我們朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)地走過(guò)了充實(shí)、進(jìn)取、難忘的歷程。我們深刻認(rèn)識(shí)到在新時(shí)代新形勢(shì)下，各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。院學(xué)生會(huì)積極參與學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校管理，在思想政治教育，校園文化建設(shè)和維護(hù)學(xué)生權(quán)益等方面做出了積極的貢獻(xiàn)，在廣大師生中樹(shù)立了良好的形象，也在我校學(xué)生工作開(kāi)展里程上留下了堅(jiān)實(shí)的腳印。而我們?cè)簩W(xué)生會(huì)廣播臺(tái)也在院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，在學(xué)院各部門(mén)的大力支持下，與院學(xué)生會(huì)各部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作中，本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的根本宗旨，開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用。在過(guò)去的一年中各項(xiàng)活動(dòng)也都進(jìn)展順利，大大豐富了同學(xué)們的校園文化生活。但總結(jié)過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有成功就會(huì)有失敗，要想擁有豐厚的碩果必然是要付出的，為了我部在以后的工作中越做越好，在全面分析本部實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，特作出如下報(bào)告：

1、工作中要有踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

有人說(shuō)：“認(rèn)真做事能夠把事情作對(duì)，但用心做事才能把事情做好！”其實(shí)在廣播臺(tái)的日常工作中，并沒(méi)有很多復(fù)雜難辦的大事，更多的是一件件細(xì)微、簡(jiǎn)單，但很繁瑣的小事。因此這就需要我們每一位部員拿出他們十倍甚至百倍的細(xì)心與耐心來(lái)完成每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和工作。雖然事小，但足以來(lái)鍛煉我們的能力，不要忘了“不積跬步，無(wú)以至千里”這樣才能為我們?cè)诟鼑?yán)峻的挑戰(zhàn)中積蓄更多的力量與經(jīng)驗(yàn)。

2、工作中要有創(chuàng)新意識(shí)

我們知道一潭死水永遠(yuǎn)都只會(huì)滋生細(xì)菌和惡臭，而只有奔流不息 1的瀑布才充滿(mǎn)了生命力。創(chuàng)新意識(shí)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作中就如同清新的氧氣輔助我們呼吸，衍生新生事物，不斷為我們注入鮮活的新生力量。在工作中創(chuàng)新能力體現(xiàn)在很多方面，比如：應(yīng)對(duì)問(wèn)題是靈活多變，善于從多方面來(lái)思考問(wèn)題；解決問(wèn)題不死板、不套用，善于運(yùn)用發(fā)散思維、逆向思維等是問(wèn)題鮮活而有生命力。學(xué)生會(huì)的很多工作，年復(fù)一年，模式可能固定，一些活動(dòng)也具有一定的傳承性，但我們可以在形式和內(nèi)容上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，以形成一種“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”使人耳目一新的效果。因此創(chuàng)新能力至關(guān)重要。

3、注重部員思想素質(zhì)教育以提高部員的活動(dòng)積極性

每個(gè)部門(mén)中，不管部長(zhǎng)起著怎樣的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，最終活動(dòng)的主體還是部門(mén)中的各位成員，在廣播臺(tái)，我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手，每個(gè)成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點(diǎn)，當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的！

因此深入了解和發(fā)揮廣播臺(tái)成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，以及他們對(duì)廣播臺(tái)的發(fā)展和建議，提高本部成員的能力以及自身素質(zhì)，多給每位部員提供一些鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮。才能充分調(diào)動(dòng)廣播臺(tái)所有成員積極性和主觀能動(dòng)性，使部員與部長(zhǎng)之間達(dá)到默契配合，以共同進(jìn)步帶動(dòng)廣播臺(tái)的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其責(zé)，落實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)廣播臺(tái)工作的新局面

4、加強(qiáng)我部與學(xué)生會(huì)其他各部門(mén)的聯(lián)系與溝通

廣播臺(tái)作為學(xué)校的“宣傳陣地”我們用語(yǔ)言傳遞信息，用聲音傳播精彩。與其他部門(mén)不同，廣播臺(tái)每天都有播音任務(wù)，因此主席團(tuán)在廣播臺(tái)與其他學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間的任務(wù)分配上有時(shí)候可能有所不同，但落葉歸根，我們終究是學(xué)生會(huì)大家庭中的一員，因此我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，積極配合其他各部門(mén)的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)與其他各部門(mén)的聯(lián)系與配合，發(fā)揮我們最大的價(jià)值，貢獻(xiàn)我們最大的力量，與我們的兄弟部門(mén)共同進(jìn)步共同成長(zhǎng)。

5、缺少豐富多彩的文化活動(dòng)

在學(xué)生會(huì)以往的一些活動(dòng)及晚會(huì)中，廣播臺(tái)的主要任務(wù)就是推薦優(yōu)秀的主持人，使晚會(huì)更加的發(fā)光發(fā)彩，而我們也從未讓主席團(tuán)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)失望。但是相對(duì)來(lái)說(shuō)，我們卻一直缺少擁有自己特色的一些自主舉辦的活動(dòng)，廣播臺(tái)在學(xué)生會(huì)中，是相對(duì)來(lái)說(shuō)人員較多的一個(gè)部門(mén)，因此我相信，在以后這方面的工作中，加上兄弟部門(mén)的協(xié)助與支持，我們回有一定的發(fā)展和突破，甚至越做越好。

6、完善內(nèi)部管理機(jī)制

思想指導(dǎo)行動(dòng)；沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓；我們?cè)诳偨Y(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的同時(shí)應(yīng)該以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善廣播臺(tái)的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號(hào)召，根據(jù)學(xué)期工作計(jì)劃，積極開(kāi)展工作，狠抓落實(shí)，爭(zhēng)取在本學(xué)期有新的突破。

回顧過(guò)去，我們心潮澎湃，展望未來(lái)，我們信心滿(mǎn)懷。我們不是一個(gè)十全十美的團(tuán)體但是我們絕對(duì)是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體，相信憑著我們實(shí)力與熱情，還有我們不變的信念，在來(lái)年我們定會(huì)將工作開(kāi)展得更好，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，更加有聲有色！我們有理由相信，院學(xué)生會(huì)的明天將又是一片陽(yáng)光燦爛！

院學(xué)生會(huì)廣播臺(tái) 孫建如

2012年2月6日