第一篇：學生會干部候選工作的通知

關(guān)于進一步規(guī)范

學生會干部候選工作的通知

各部門：

為進一步加強學生會民主建設(shè)與組織建設(shè)，促進學生會健康、有序、持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究，就進一步規(guī)范學生會候選工作相關(guān)事宜通知如下：

一、候選原則：

各部門主席團的指導下，遵循公平、公正、公開的原則。

二、候選條件：

（一）9月—12月工作突出，為學生會的發(fā)展出謀獻策；

（二）學習成績優(yōu)異；

（三）具有相應(yīng)政治素質(zhì)和能力；

（四）有強烈的事業(yè)心和責任感，有務(wù)實的工作作風，有一定的創(chuàng)新精神與工作思路；

（五）9—12月榮獲班級或團委獎勵的優(yōu)先考慮。

三、候選程序：

（一）各部門于12月13日（星期二）前推薦本部門成員報名申報備案，經(jīng)主席團同意后方可進行候選筆試、面試；

（二）各部門推薦名額為本部門總?cè)藬?shù)的40%；

（三）推薦成員務(wù)必按規(guī)定的時間參加筆試和面試。

四、相關(guān)要求：

望各部門按照以上通知要求，本著民主、公開的原則，做好學生會干部候選工作，加強學生會自身建設(shè)，確保學生會工作穩(wěn)定、持續(xù)開展，推動我校學生會工作有序、高效開展。

重慶市工業(yè)技師學院學生委員會

二〇一一年十二月十二日

第二篇：競選學生會干部通知

關(guān)于競聘軟件工程系團總支、學生會干部的通知

各班級：

根據(jù)軟件工程系黨組織的要求和團學組織自身建設(shè)的需要，更好地發(fā)揮團、學組織的作用，把德才兼?zhèn)涞膶W生骨干充實到學生干部隊伍中來。系團總支、學生會將于近期進行學生干部競聘和補選。競聘方案如下：

一、競聘選拔程序

1．由軟件工程系各班級輔導員進行推薦，填寫《軟件工程系團總支、學生會干部競聘申請表》（注：每班級限報5人）

2．輔導員在報名表上寫出推薦意見，未經(jīng)推薦的學生原則上不予參加競聘。

3．各班統(tǒng)一將報名表送學辦進行資格審查。

4．競聘演講。

5．對擬定人選進行面試、談話。

6．公示。

7．履行任職手續(xù)，試用期一個月。

二、報名條件：

1．2010級新同學、現(xiàn)任班委會、團支部成員及系學生干部。

2．獲得獎學金或系級以上榮譽稱號。

3．學習成績優(yōu)秀，工作能力強，表現(xiàn)突出的其他學生

三、競聘崗位要求：（見附表1）

1．參加競聘的人員可申報兩個崗位，競聘演講稿按照申報的第一崗位準備。

四、競聘演講要求：

1．演講內(nèi)容包括本人的自然情況、對本崗位的認識、競聘的主要優(yōu)勢和今后的工作設(shè)想。

2．演講時間不超過5分鐘，演講順序根據(jù)崗位設(shè)置排序。

3．演講過程中評委將隨機提問。

4．原則上要求脫稿演講。

五、時間安排：

1．2011年10月25日至2011年10月31日前進行學生干部報名、推薦并將報名表以班級為單位交到系學生會秘書處。（注：電子樓 309 時間19:30-20:45）2、11月1日 下午3點半演講。（軟件樓2樓網(wǎng)絡(luò)101班教室）

遼寧信息職業(yè)技術(shù)學院軟件工程系

2011年10月25日

第三篇：學生會干部換屆選舉通知

附表1

學生會干部換屆選舉通知

~~~~學校第~~屆學生會委員會屆期已滿，根據(jù)~~~~學校學生會章程第十條規(guī)定，我校學生會將召開第~~屆學生代表大會選舉新一屆學生委員?，F(xiàn)將具體事項通知如下：

一、代表候選人的基本條件：

1.班級推薦代表：

（1）本校在籍學生；（2）操行優(yōu)秀，學習成績良好或工作突出；

（3）具有一定的議事能力，在本班威信較高。

說明：（1）每班有三名代表名額；（2）代表中至少有一名是團干部或班干部，必須有一名是女代表和一名少數(shù)名族代表；

2.團委推薦代表：

學生綜合素質(zhì)優(yōu)秀，未被班級推薦為學生代表的學生由團委推薦作為學生代表。

二、學生委員會委員的選舉

1.選舉的程序

本次換屆選舉采取自愿報名、班主任推薦、~~~~學校第~~屆學生代表大會代表資格審查委員會初選、資格審查、復選、代表大會競職演講投票選舉的方式進行。

2.報名要求：

（1）堅持四項基本原則，政治上積極要求進步，思想素質(zhì)好，具有較強的思想覺悟。

（2）遵守學校各種規(guī)章制度，遵守《中學生日常行為規(guī)范》及《建

水二中學生會章程》。

（3）學習刻苦努力，成績優(yōu)秀。學習成績和綜合素質(zhì)測評穩(wěn)定在班級前列，具有較強的學習能力；

（4）具有較強組織能力、語言表達能力和協(xié)調(diào)能力。有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力；具有開拓創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠創(chuàng)造性的開展工作；工作上有獨到的見解，有創(chuàng)新意識，針對性、實效性較強。

（5）作風正派，誠實守信，團結(jié)同學，遵守紀律，群眾威信高，在同學中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學利益，反映廣大同學心聲；

（6）未違反學校任何紀律，未受過學校任何處分；

（7）學生代表大會的競選人必須是學生代表。

三、學生委員會擬任職位：

學生會主席1名，副主席1名；宣傳部部長1名，副部長1名；紀律部長1名，副部長1名；學習部部長1名，副部長1名；文藝部部長1名，副部長1名；體育部部長1名，副部長1名；生活部部長1名，副部長1名，共計14名。

四、報名時間：2011年9月27日——9月30日。

五、報名地點：各班班長處。

~~~~學校團委2011年9月25日

第四篇：會計系學生會干部競選通知

會計系學生會干部競選通知

為充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用和強化學生會自我教育、自我管理、自我服務(wù)的職能，提高學生工作管理水平，特進行此次學生會干部競選。具體方案如下：

一、選拔任用原則

1、堅持公平、公開、公正的原則

2、堅持擇優(yōu)原則

二、參選對象

我系2011級全體學生

三、競選方式

演講與提問。（注：演講時間不得超過3分鐘，演講內(nèi)容包括對學生干部工作的認識和對今后工作設(shè)想，題目自擬，隨后由競選活動評審組提問）

四、競選職位

主席副主席各1名、秘書部學習部 文體部 生活部 外聯(lián)部 宣傳部 青工部（以7個部門各選1名部長）

五、參選條件

1、思想進步，品德高尚，沒有違紀行為；

2、具有較廣泛的群眾基礎(chǔ)并能代表廣大同學的利益；

3、具有一定的組織工作能力，以及較好的文字和口頭表達能力；

4、具有較強的主動服務(wù)和創(chuàng)新意識；

5、具有較高的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度；

6、具有團結(jié)協(xié)作精神；

六、各部門崗位職責

學生會主席、副主席：

全面負責學生會的各項工作，組織學生會干部定期召開工作會議，結(jié)合學院實際，有計劃的下達任務(wù)，做到有部署，有檢查，有落實，體現(xiàn)學生會工作的主動性和積極性。要以身作則，團結(jié)同學，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，加強對學生會干

部的監(jiān)督與考核，組織干部和同學積極熱情地開展各項活動，切實體現(xiàn)學生自我管理的能動作用。

秘書部部長：

負責處理學生會的日常事務(wù)，建立并管理學生會工作檔案，配合學生會主席（副主席）做好各項管理工作及對學生會各部工作的指導、監(jiān)督、考核、檢查等。定期組織召開學生會各部部長及全體干部會議，做好會議記錄，負責學生會工作計劃、總結(jié)及各項活動材料的編寫工作等。

學習部部長：

嚴抓本系學生的學習紀律，嚴格執(zhí)行課堂考勤勤制度；做好與系教學秘書、各教研室及廣大教師的溝通聯(lián)系工作；負責組織學習經(jīng)驗交流活動、技能競賽等活動，為系營造良好的學習風氣。

文體部部長：

負責組織系各種文體活動，鼓勵各班積極參加各項文體活動；加強與兄弟系文體部的交流，促進校際文體活動的發(fā)展；組織各班積極參加學院開展的各項文體活動，活躍校園文化。

生活部部長：

負責抓好系宿舍文化建設(shè)。組織學生搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常監(jiān)督檢查宿舍情況；積極向有關(guān)部門反映同學對生活服務(wù)方面的要求并積極配合做好工作。

宣傳部部長：

負責學生會主辦的各類活動的宣傳策劃工作。配合各部門及時做好各項日常工作的宣傳，管理好本系宣傳陣地，包括宣傳欄，宣傳板等，保管好宣傳用品等。

青工部部長：

倡導和組織志愿者經(jīng)常、長期地參加校內(nèi)外志愿活動，以深刻的了解社會，感受生活，從中受教育，為社會做貢獻；加強我系學生與社會之間的聯(lián)系，通過志愿活動，樹立我系志愿者的良好形象。

外聯(lián)部部長：

加強學生會與兄弟院校學生會及社會各界的聯(lián)系，互相訪問，加強了解，擴大本系學生會在社會各界及各大院校的影響；建立有關(guān)信息檔案，搜集外界資料，反映外界情況，為學生會其他部門的對外聯(lián)系工作提供信息服務(wù)；為我系舉行的各種活動爭取贊助，節(jié)約必要的活動經(jīng)費；負責學生會活動物品采購工作，節(jié)約學生會活動資金。

七、選拔程序

本次競選采用個人申報、公開演講與現(xiàn)場問答、評委表決的選拔方式。

1、競選采取自愿報名的方式。競選人需填寫干部競選申請表，并于9月6日下午5點前交到學生工作室（行政樓210）黃曉杏老師處。

2、演講與回答評委提問。演講內(nèi)容包括對學生干部工作的認識和對今后工作的設(shè)想（限時3分鐘，演講題目自定）

3、競選活動評委將依據(jù)競選者的表現(xiàn)進行綜合評定并確定各崗位最終人選。

4、競選時間及地點待定，其他未盡事宜將另行通知。

會計系

2012年9月3日

第五篇：關(guān)于上報優(yōu)秀員工候選名單的通知[范文模版]

關(guān)于上報優(yōu)秀員工候選名單的通知

關(guān)于上報XX優(yōu)秀員工候選名單的 通 知

公司各部門，各分支機構(gòu)：

過去的XX年，公司全體同仁團結(jié)協(xié)作，開拓進取，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、客戶服務(wù)等多方面都取得了顯著的成績。為了總結(jié)XX年的工作，表彰貢獻突出的員工，現(xiàn)就上報XX優(yōu)秀員工候選名單的有關(guān)事項通知如下：

一、公司高度重視XX員工評優(yōu)工作，擬設(shè)置如下單項獎項：

1.優(yōu)秀創(chuàng)作獎

2.崗位進步獎

3.客戶服務(wù)獎

4.團結(jié)協(xié)作獎

5.生產(chǎn)貢獻獎

以上各單項獎人員含在優(yōu)秀員工候選名單內(nèi)。

二、各部門、各分支機構(gòu)應(yīng)結(jié)合年終績效考核情況，按照上述獎項要求上報候選名單，每位候選人須附簡單事跡介紹。候選人數(shù)嚴格控制在各部門、各分支機構(gòu)總?cè)藬?shù)20%以內(nèi)，不得突破。

三、候選名單務(wù)必于1月15日前上報，公司將于近期 召開總經(jīng)理辦公會，最終確定先進員工的評選結(jié)果。

××公司

XX年1月7日