第一篇：水建系學(xué)生會(huì)心理部章程

水建系學(xué)生會(huì)心理部章程

我們?yōu)榱四鼙ＷC質(zhì)量的完成各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)部門成員也有嚴(yán)格的要求，因此制定了心理部章程。

章程如下：

第一條：

心理部的性質(zhì)：

是以幫助同學(xué)解決普通的心理問題，提高同學(xué)們心理素質(zhì)的系學(xué)生會(huì)部門。

第二條：

心理部宗旨：

以人為本，關(guān)注同學(xué)們的心理健康為宗旨。配合院系學(xué)生會(huì)宣傳心理健康知識(shí)，幫助同學(xué)們塑造良好的心理素質(zhì)，營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氣氛。提高同學(xué)們的心理自助和助人能力。

第三條：

工作方向：

維護(hù)提高同學(xué)們的心理健康水平和社會(huì)適應(yīng)能力，提高道德水平，預(yù)防心身疾病。為水建系每一位同學(xué)創(chuàng)建一個(gè)相互交流的溝通空間，通過組織有益活動(dòng)來完善同學(xué)們的心理健康。

第四條：

部長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù)：

1.心理部長(zhǎng)全面主持部?jī)?nèi)日常生活工作，對(duì)外代表部門參加各種相關(guān)會(huì)議。發(fā)布會(huì)議精神，行駛部長(zhǎng)職責(zé)。

2.部長(zhǎng)必須遵守系學(xué)生會(huì)章程，能服從安排，維護(hù)學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)的義務(wù)。

3.部長(zhǎng)必須起到良好的帶頭和監(jiān)督作用。使心理部保持向上積極地發(fā)展態(tài)度。

第五條：

干事的權(quán)利和義務(wù)

1.干事必須遵守心理部章程。有全心全意為同學(xué)們服務(wù)和維護(hù)本部團(tuán)結(jié)的義務(wù)。

2.干事有參加心理部有關(guān)會(huì)議和各類活動(dòng)，以及提議工作方案，討論工作計(jì)劃的權(quán)利。

3.在工作中各干事應(yīng)相互合作，共同搞好各項(xiàng)工作。

4.干事應(yīng)具有很高工作熱情和強(qiáng)烈額工作責(zé)任心。

第六條：

具體規(guī)章制度：

1.心理部?jī)?nèi)各成員在開展各活動(dòng)或會(huì)議時(shí)。務(wù)必做到不遲到，不早退。若有原因無法參加的，必須提前請(qǐng)假。

2.在公共場(chǎng)合，必須做一個(gè)有道德有修養(yǎng)的文明人。身為學(xué)生會(huì)一員就必須有個(gè)模范作用。

3.有同學(xué)請(qǐng)求幫助時(shí)，一定要盡心對(duì)待，不能敷衍了事。

4.不能用學(xué)生會(huì)的身份為自己開“方便之門”。

5.部?jī)?nèi)成員之間必須團(tuán)結(jié)向上，當(dāng)出現(xiàn)意見分歧時(shí)，需用合理的方法達(dá)到統(tǒng)一。

6.做到工作學(xué)生兩不誤

水利建筑工程系心理部

第二篇：心理部章程

安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校學(xué)生會(huì)心理部章程

第一章 總則

組織性質(zhì)

學(xué)生會(huì)設(shè)計(jì)策劃部是學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下主管大學(xué)生心理安全的部門。心理部是大學(xué)生在大學(xué)階段健康學(xué)習(xí)的重要保證，一個(gè)學(xué)生良好精神狀態(tài)的與否，一個(gè)很重要的原因就是前期心理預(yù)防覺察工作是否到位，是否能及時(shí)做出很好的心理危機(jī)干預(yù)政策。所謂“好的預(yù)防是避免隱患的發(fā)生”我們肩負(fù)著這樣的使命的同時(shí)，心理部積極支持其他部門的活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)其他各部門，與其他各部門共同建設(shè)學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭。

工作宗旨

責(zé)任、服務(wù)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。奏響主旋律，豐富活躍大學(xué)校園文化生活，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以反映我校最新動(dòng)態(tài)，樹立我校良好形象，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展為宗旨。圍繞“實(shí)際行動(dòng)迎評(píng)促建”，以及“建立互動(dòng)開放有序的校園環(huán)境”為工作方針。

第二章 部門設(shè)置

我部門設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)（暫缺）此外我部門有活動(dòng)組，聯(lián)絡(luò)組，培訓(xùn)組三個(gè)職能各不相同的組別。各組之間要協(xié)調(diào)統(tǒng)一大學(xué)生心理健康培訓(xùn)，以及后續(xù)活動(dòng)宣傳、協(xié)助其他部門開展活動(dòng)和做好活動(dòng)前期的宣傳工作。

一、成員組成

部門每學(xué)年都有會(huì)對(duì)外招納新干事，每學(xué)期干事通訊錄依據(jù)本學(xué)期實(shí)際干事名制定。

二、成員的基本權(quán)利

1．依據(jù)本章程規(guī)定的程序，討論和解決本部的重大事項(xiàng)。

2．對(duì)本部工作提出批評(píng)、建議和實(shí)行監(jiān)督。

3．成員有權(quán)參加本部所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，享受章程所規(guī)定的權(quán)利。

4．成員有退出本部的權(quán)利。

三、成員的基本義務(wù)

1．執(zhí)行本章程，執(zhí)行本部門決議，完成本部門交給的各項(xiàng)宣傳及其他任務(wù)任務(wù)

2．維護(hù)心理部的各項(xiàng)榮譽(yù)，對(duì)有損心理部名譽(yù)的行為和言語(yǔ)有義務(wù)給予制止及糾正。

3．時(shí)刻記住自己不僅是部門的一員，更是學(xué)生會(huì)的一員。各成員有義務(wù)維護(hù)學(xué)生會(huì)

各項(xiàng)名譽(yù)，履行學(xué)生會(huì)的總章程，積極配合完成學(xué)生會(huì)其他部門及中心的各項(xiàng)活動(dòng)。

第三章 工作制度與職責(zé)

一、組織制度

第一條：理部成員向部長(zhǎng)負(fù)責(zé);部長(zhǎng)向指導(dǎo)老師、學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)。

第二條：行例會(huì)制

1、本部門每周開一次例會(huì)（例會(huì)備有相應(yīng)的會(huì)議記錄）每學(xué)期校會(huì)會(huì)召開全體例會(huì)，心理部全體成員均需到場(chǎng)。

2、例會(huì)參加人員有：心理部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及心理部全體全體成員。本部例會(huì)由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及心理部全體成員參加。

3、心理部成員在部?jī)?nèi)會(huì)議時(shí)不得無故缺席。

二、工作原則

第一條：節(jié)流開源、節(jié)省材料、廢物利用，妥善保管好資源

第二條：團(tuán)結(jié)協(xié)作。

第三條：工作須具有透明度，實(shí)行干部責(zé)任制。

三、工作紀(jì)律

第一條：自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務(wù)。

第二條：格遵守大學(xué)生守則及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，確處理學(xué)習(xí)與工作，個(gè)人組織之間的關(guān)系學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。

第三條：成員必須積極參加部門內(nèi)的各項(xiàng)工作，按時(shí)按量完成任務(wù)，工作中不得出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守和履行設(shè)計(jì)策劃部考核制度，括成績(jī)、出勤率、海報(bào)份數(shù)等。

第四條：理健康中心值班人員必須履行好工作職責(zé)，理好當(dāng)日的大小事務(wù)，人員應(yīng)熱情招待，時(shí)傳達(dá)相關(guān)事宜，好值班記錄及宣傳用品借用登記。

四、干部職責(zé)

第一條 部長(zhǎng)職責(zé)

1.心理工作性質(zhì)的特殊性，部長(zhǎng)要協(xié)調(diào)好與其他各部門的關(guān)系，加強(qiáng)與他們的溝通，解宣傳中；海報(bào)制作中，應(yīng)注意的事項(xiàng)，切實(shí)理解活動(dòng)宗旨。

2.定期召開例會(huì)，負(fù)責(zé)合理統(tǒng)籌安排部里人員在任務(wù)中的分配。在保證及時(shí)完成任務(wù)的前提下，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己，發(fā)揮創(chuàng)新精神，把任務(wù)做的新穎出色。3.在工作中，注意培養(yǎng)心理部?jī)?nèi)部人員的集體責(zé)任感和團(tuán)體精神，讓每個(gè)人通過工作，了解如何處理個(gè)人與集體的關(guān)系，注重集體的智慧，到鍛煉自己的目的。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌應(yīng)變突發(fā)狀況：如突發(fā)心理危機(jī)事件的處理等做到沉著冷靜，有條不紊。

5.切實(shí)做好本職工作，腳踏實(shí)地地做事，為部里干事做好榜樣。切不能高高舉上，頤指氣使，應(yīng)當(dāng)樹立很強(qiáng)的責(zé)任感，融入群體當(dāng)中，與大家同甘共苦，共同做好宣傳工作。

6.工作之余，必須處理好與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不應(yīng)當(dāng)舍本逐末。

第二條 干事職責(zé)；

1.始終以腳踏實(shí)地的態(tài)度積極努力的工作，不消極怠工，不敷衍了事。

2.準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)。

3.在工作過程中，不滿足于已有的成績(jī)，應(yīng)充分發(fā)揮自己的聰明才智和創(chuàng)新精神，把工作做的新穎出色，從而培養(yǎng)鍛煉自己的能力，形成自己的風(fēng)格。

4.注重處理與部里人員和協(xié)會(huì)內(nèi)部人員的關(guān)系，學(xué)會(huì)吃苦和忍耐，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。

5.相信自己的能力，但是不狂妄自大，要學(xué)會(huì)欣賞他人，學(xué)會(huì)與人合作，注重團(tuán)體精神。

6.必須處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，爭(zhēng)取在高效出色的完成宣傳任務(wù)的同時(shí)，不耽誤自己的學(xué)業(yè)，以既鍛煉自己的社會(huì)工作能力，又不忘學(xué)生的本職。

五、獎(jiǎng)懲制度

第一條

1、對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作中做出重大貢獻(xiàn)者，將給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并在例會(huì)上給予表?yè)P(yáng)，表現(xiàn)最突出的人將被評(píng)為本月“校學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”。

2、而對(duì)于消極怠工者，將不得不離開心理部，失去與大家一起工作又鍛煉自己的機(jī)會(huì)。將按情節(jié)輕重給予批評(píng)和處罰。第二條

1、對(duì)違反心理部考核制度的成員（考核制度另附）將給予一定的處罰；

1、成績(jī)十分差，有掛科者，在全體例會(huì)中提出點(diǎn)名批評(píng)。

第三篇：醫(yī)學(xué)影像學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)心理部章程

醫(yī)學(xué)影像學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)心理部章程

一、總則

1、為提高全院學(xué)生心理健康水平，普及心理健康知識(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定由院學(xué)生會(huì)批準(zhǔn)成立心理部。

2、心理部是由湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)直接管理的學(xué)生工作部門。

3、湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)心理部以“奉獻(xiàn)物院，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，本著“熱情、真誠(chéng)、尊重、保密”的原則，積極配合專家、老師的指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院同學(xué)，立足校園實(shí)際，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，向全院同學(xué)宣傳、推廣心理健康知識(shí)，充分發(fā)揮“自助助人，助人自助”的精神，為廣大同學(xué)服務(wù)，幫助同學(xué)。在維護(hù)同學(xué)心理健康，以及學(xué)風(fēng)、校園文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面做出努力。

4、部門成員須熱情服務(wù)、勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、共同提高。

5、每年的5.25心理健康教育宣傳活動(dòng)心理部必須組織并舉辦好；同時(shí)定期以不同的形式面向全院開展心理健康知識(shí)學(xué)習(xí)，密集與全院各班心理委員聯(lián)系，及時(shí)了解各班的心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)和幫助有心理困難困惑的同學(xué)，并有效地開展朋輩間的心理輔導(dǎo)；還要積極配合我院心理健康教育中心開展各種形式（如心理活動(dòng)、心理書簽、勵(lì)志電影的播放、心靈驛站等）的心理健康知識(shí)宣傳。

二、組織機(jī)構(gòu)

1、心理部直接接受學(xué)院學(xué)生會(huì)的管理與監(jiān)督。

2、心理部下設(shè)3個(gè)職位：部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)2名，干事若干名。心理部設(shè)有3個(gè)小組：辦公室、策劃組、宣傳組。

3、職能分工：部長(zhǎng)：統(tǒng)一管理部門各種日常事務(wù)；協(xié)調(diào)部門成員的職能分工；協(xié)調(diào)部門各成員間的關(guān)系，督促部門具體工作的開展；及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各種指示，起上傳下達(dá)的作用。副部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施各種活動(dòng)及部門常規(guī)活動(dòng)；協(xié)助部長(zhǎng)管理本部門事務(wù)；做好各種會(huì)議的記錄以及部門的檔案管理。干事：負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)活動(dòng)的具體實(shí)施；及時(shí)反應(yīng)學(xué)院同學(xué)的各種意見和建議。

4、組織分工： 辦公室：負(fù)責(zé)本部門的資料整理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；策劃組：負(fù)責(zé)本部門的一切活動(dòng)的組織策劃工作；宣傳組：負(fù)責(zé)部門的一切宣傳工作。

三、相關(guān)規(guī)章制度

1、本部門的所有成員必須遵守本章程。

2、本部門組織的各種活動(dòng)應(yīng)與學(xué)校各項(xiàng)工作相配合，應(yīng)有益于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，有利于學(xué)生的身心健康發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性。

3、本部門的各種活動(dòng)應(yīng)遵守學(xué)校的各種相關(guān)規(guī)定。

4、本部門成員如有違反本章程，應(yīng)視情況給予相應(yīng)的處理，嚴(yán)重的將予以開除。

5、本部門成員要求：要有良好的道德修養(yǎng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能熱情的服務(wù)同學(xué)認(rèn)真完成本部門的各種工作，謙虛謹(jǐn)慎，密切聯(lián)系

學(xué)生，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)；能正確處理好個(gè)人與集體、學(xué)習(xí)與工作、奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，以身作則，嚴(yán)以律已，在同學(xué)中起到模范帶頭作用；部門成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)和本部門組織的各種活動(dòng)，若因特殊情況不能參加活動(dòng)的，事前向部長(zhǎng)或相關(guān)組織請(qǐng)假；本部門成員及時(shí)向本部門部長(zhǎng)上交工作計(jì)劃、工作總結(jié)和思想?yún)R報(bào)。

第四篇：學(xué)生會(huì)國(guó)際交流部章程

東北師范大學(xué)學(xué)生會(huì)文件

東北師范大學(xué)學(xué)生會(huì)學(xué)生國(guó)際交流部

一、成立國(guó)際交流部的目的為推動(dòng)我校學(xué)生的國(guó)際化教育，在校園內(nèi)營(yíng)造濃厚的國(guó)際化氛圍，吸引更多的學(xué)生關(guān)注和參與國(guó)際交流項(xiàng)目，以國(guó)際的視角和全新的高度積累豐富的國(guó)際教育文化資源，東北師范大學(xué)學(xué)生會(huì)在校團(tuán)委的指導(dǎo)下成立學(xué)生國(guó)際交流部。

二、部門基本職能

竭誠(chéng)服務(wù)于各種適合學(xué)生參與的外事接待事務(wù)，安排和組織能拓展學(xué)生視野、了解外國(guó)文化的相關(guān)活動(dòng)，努力建立與國(guó)際其他高校的溝通交流機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)我校學(xué)生的國(guó)際化教育，在校園內(nèi)營(yíng)造濃厚的國(guó)際化氛圍，吸引更多的學(xué)生關(guān)注和參與國(guó)際交流項(xiàng)目。

三、主要工作內(nèi)容

1.建立與國(guó)外高校的良好關(guān)系，加強(qiáng)交流聯(lián)系，建立聯(lián)系機(jī)制。

2.面向全校本科生、留學(xué)生，定期組織、開展校內(nèi)中外學(xué)生的文化交流活動(dòng)。

3.定期開展介紹國(guó)際文化以及有關(guān)國(guó)外高校學(xué)生校園文化活動(dòng)的講座。

4.協(xié)助學(xué)校其他部門開展適合學(xué)生參與的外事接待工作。

四、人員編制及聘任要求

（一）人員編制

學(xué)生會(huì)國(guó)際交流部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，駐會(huì)干事若干（包括優(yōu)秀留學(xué)生）。

（二）人員選拔標(biāo)準(zhǔn)

1．政治覺悟高，思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

2．勤于工作、善于創(chuàng)新、肯于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。

3．具備一定的外語(yǔ)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫作能力，能夠獨(dú)立或合作起草

各項(xiàng)計(jì)劃、決議、總結(jié)。

4．具備較強(qiáng)的駕馭工作能力，能夠主持會(huì)議，部署、落實(shí)各項(xiàng)工作。

5．具備較好的群眾基礎(chǔ)和較高的威信，能夠得到學(xué)院的充分認(rèn)可，在同學(xué)中起

模范帶頭作用。

6．無單科不及格現(xiàn)象，專業(yè)課成績(jī)排名位于本專業(yè)前30%。東北師范大學(xué)學(xué)生會(huì) 制

第五篇：學(xué)生會(huì)文藝部章程

長(zhǎng)江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院機(jī)械系學(xué)生

會(huì)文藝部章程

第一章

基本總則

第一條：本部門正式定名為長(zhǎng)江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院機(jī)械系學(xué)生會(huì)文藝部（以下簡(jiǎn)稱“機(jī)械系文藝部”）。

第二條（機(jī)械系文藝部的職能）：本部門在機(jī)械系學(xué)工辦的監(jiān)督管理下開展活動(dòng)，以承擔(dān)機(jī)械系學(xué)生會(huì)及長(zhǎng)江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)大工院”）院學(xué)生會(huì)下派的的工作為主，組織機(jī)械系文藝類活動(dòng)，服務(wù)于本系學(xué)生們的課余生活，更好推動(dòng)校園文化建設(shè)為目標(biāo)。

第三條：本部門人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)和組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。有計(jì)劃、有組織、有成效地策劃、組織和開展機(jī)械系各項(xiàng)活動(dòng)，務(wù)求工作生動(dòng)活潑穩(wěn)健扎實(shí)的順利開展。

第四條：本部門堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手并進(jìn)”的原則，積極與機(jī)械系學(xué)工辦、院學(xué)生會(huì)，校內(nèi)各學(xué)生組織及協(xié)會(huì)共同協(xié)作，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，密切配合。

第二章

工作準(zhǔn)則

第五條：機(jī)械系文藝部全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)械系學(xué)生會(huì)及本部門各項(xiàng)制度，要有明確的組織性、紀(jì)律性，制度面前人人平等。

第六條：機(jī)械系文藝部全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求真務(wù)實(shí)，工作中要秉公無私、吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面、開拓新思路。

第七條：機(jī)械系文藝部各成員應(yīng)與學(xué)生會(huì)各部門和全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上。

第八條：機(jī)械系文藝部全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色學(xué)習(xí)優(yōu)秀，兩者相互促進(jìn)。

第九條：機(jī)械系文藝部干部應(yīng)嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，塑造良好的學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損機(jī)械系學(xué)生會(huì)和長(zhǎng)大工院形象的事。

第十條：機(jī)械系文藝部干部要積極配合機(jī)械系學(xué)生會(huì)的工作，在班級(jí)自律和他律的過程中起帶頭作用。

第三章

工作目標(biāo)

第十一條：在加大力度搞好長(zhǎng)大工院機(jī)械系一直以來舉辦的各類大型文藝活動(dòng)的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新所舉辦活動(dòng)的形式和內(nèi)容，推出更具有內(nèi)涵的文娛活動(dòng)，把校園的文娛活動(dòng)搞的多姿多彩，豐富校園文化，提高同學(xué)們的文化素質(zhì)。第十二條：通過各種活動(dòng)使整個(gè)學(xué)院的氣氛更加融洽，溫馨，使來自不同地方的同學(xué)感受到學(xué)校的溫暖。

第十三條：給擁有不同特長(zhǎng)的同學(xué)提供一個(gè)施展的機(jī)會(huì)和空間，盡量讓每一位同學(xué)都可以找到展示自我的機(jī)會(huì)和空間，同時(shí)，還為我院開展一系列文藝活動(dòng)提供優(yōu)秀人才，代表我機(jī)械系參加社會(huì)活動(dòng)及一些兄弟院校的文娛活動(dòng)，積極營(yíng)造良好的校園文化生活！

第四章

崗位責(zé)任制度

第十四條：文藝部采用部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。部長(zhǎng)對(duì)機(jī)械系文藝部負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

第十五條：部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)。機(jī)械系文藝部所有成員應(yīng)對(duì)機(jī)械系的學(xué)生工作負(fù)責(zé)，認(rèn)清崗位，加強(qiáng)工作，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準(zhǔn)，不得存在官僚主義。

第十六條：各成員應(yīng)積極高效、保質(zhì)保量，按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。不推諉，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任。

第十七條：文藝部開展活動(dòng)時(shí)，如需幫助，應(yīng)與本學(xué)院學(xué)生會(huì)其它部門通力合作，所有文藝部成員應(yīng)積極服從負(fù)責(zé)人的安排，協(xié)調(diào)配合其工作。

第十八條：文藝部開展的各項(xiàng)活動(dòng)，要在繼承以往優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，把活動(dòng)搞得有特色、有品牌。

第五章

部門紀(jì)律

第十九條：在學(xué)院老師和學(xué)生會(huì)常委的指導(dǎo)下工作。常委和部長(zhǎng)不定時(shí)開會(huì)，對(duì)前段時(shí)間內(nèi)所做活動(dòng)做出總結(jié)，并對(duì)下一個(gè)活動(dòng)的可行性及其中可能存在的問題進(jìn)行討論，在下一次例會(huì)上和部員一起交流?；顒?dòng)結(jié)束以后盡快將活動(dòng)總結(jié)書上交學(xué)生會(huì)。

第二十條：如遇有急事無法參加每周例會(huì)或活動(dòng)的，須提前向部長(zhǎng)提出，在批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。

第二十一條：準(zhǔn)時(shí)上崗出勤例會(huì)，不無故遲到、早退，有急事者提前一小時(shí)請(qǐng)假。所有成員不得無故缺席會(huì)議、活動(dòng)。出勤要求：機(jī)械系文藝部活動(dòng)或者會(huì)議，無顧不請(qǐng)假缺勤滿三次者辭退。請(qǐng)假超過十次者辭退。出勤時(shí)間要求：平時(shí)開會(huì)要提前10分鐘到。

第二十二條：機(jī)械系文藝部應(yīng)定期召開會(huì)議，每周一次，總結(jié)上階段的工作，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作，每次開會(huì)，應(yīng)對(duì)會(huì)議精神和內(nèi)容做好記錄(每次例會(huì)由輪值記錄人員做好記錄)。

第二十三條：開會(huì)時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議成員，都有發(fā)言權(quán)，可以提出對(duì)部門發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

第二十四條：嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，開會(huì)時(shí)不得做與會(huì)議無關(guān)的事情，尊重他人的發(fā)言。提高會(huì)議效率，少說空話多辦實(shí)事，會(huì)議時(shí)間若無特殊情況以30分鐘為準(zhǔn)。第二十五條：每學(xué)期開始，由部長(zhǎng)應(yīng)出新學(xué)期書面工作計(jì)劃；每學(xué)期期末，由部長(zhǎng)做出這學(xué)期的工作總結(jié)。

第二十六條：文藝部舉辦完活動(dòng)后，負(fù)責(zé)人應(yīng)寫出本次活動(dòng)的策劃、流程和總結(jié)材料，并應(yīng)及時(shí)向機(jī)械系學(xué)工辦報(bào)上該材料。通過后再執(zhí)行。

第二十七條：每次活動(dòng)以后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見，力求以后的工作有所進(jìn)步。(總結(jié)500字以上)

第六章

招新與換屆

第二十八條：根據(jù)本學(xué)院學(xué)生會(huì)決定，在每學(xué)年第一學(xué)期，采用公開招聘的方法從新生中招收新成員。

第二十九條：新成員需填寫申請(qǐng)表、面試通過者可以加入本部門。新成員由本部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和機(jī)械系學(xué)生會(huì)審核，受全院同學(xué)的監(jiān)督。

第三十條：招新結(jié)束后，由機(jī)械系宣傳部貼出海報(bào)通知全院同學(xué)。如無異議，公告一星期以后成為本部實(shí)習(xí)部員。本部門實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。若在此實(shí)習(xí)期間有因故意或重大過失引起錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重后果的，不予錄用。第三十一條：文藝部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)應(yīng)至少有一年學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生會(huì)中擔(dān)任干事及以上的職務(wù)。要求對(duì)從事的工作充滿熱情。部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)要能為本部干事做出表率作用，能帶領(lǐng)該部門完成相應(yīng)部門的職能。干部的選擇方式為競(jìng)選演講，從現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)和平時(shí)工作考評(píng)兩方面綜合考慮，并結(jié)合主席團(tuán)意見，擇優(yōu)選出部長(zhǎng)1名，副部1～2名。

第七章

附則

第三十二條：機(jī)械系學(xué)生會(huì)對(duì)此制度有最終解釋權(quán)。第三十三條：本制度自公布之日起施行。

第三十四條：制度中條款若需改動(dòng)的，需經(jīng)部門內(nèi)部商討修改。

長(zhǎng)江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院機(jī)械系學(xué)生會(huì)文藝部

2015年3月14日