第一篇：經(jīng)濟管理學院志愿者自我總結

在北京化工大學校團委的領導與號召，北京化工大學志愿服務總隊的組織下，北京化工大學經(jīng)濟管理學院本著“自愿、服務、奉獻”精神，積極參加各種志愿服務活動，努力做到關懷他人，溫暖社會，為社會增光添彩，貢獻力量，為我院青年志愿活動指明了方向。

經(jīng)濟管理學院的志愿服務工作取得了很大的進展。

我學院有眾多固定志愿者，定期前往國家大劇院、坦克博物館等志愿服務基地進行志愿服務工作。并積極響應了諸如前往敬老院、預防艾滋病、防火知識宣傳、緝毒知識宣講等不定期的各種校外志愿活動。

在國慶60周年之際，經(jīng)濟管理學院積極響應團委號召，動員并選拔了90名志愿者，參加了“我與祖國共奮進”——國慶60周年慶?；顒尤罕娪涡邪鍓K，第四方陣“開天辟地”的表演活動，并圓滿完成了任務。其參加人數(shù)以及比例，在與其他學院的比較中，遙遙領先。多人獲“首度國慶60周年慶?；顒酉冗M個人”榮譽稱號。同時，由經(jīng)濟管理學院志愿者組成的28、29兩個中隊以高昂的熱情，積極的態(tài)度圓滿完成了國慶慶?；顒又械娜蝿?，并曾先后獲得獲“開天辟地”方陣的“紅旗方陣”。炎熱的暑假，大家把在家避暑的時間用于在軍訓基地的艱苦訓練中，沒有一句怨言，用汗水與微笑表達了對祖國濃濃的深情以及對志愿服務活動的熱愛。

此外，經(jīng)濟管理學院還組織和開展了其他各項志愿活動的動員、選拔工作，并圓滿完成了任務，獲得了相關單位的好評。如多為同學曾參加成為國家大劇院志愿者、2011年第四屆中國北京國際文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會首都大學生創(chuàng)意文化成果展展區(qū)工作志愿者、500強北化校園專場招聘會志愿者、校運動會志愿者、2011年春季“校園開放日”志愿者等多項志愿服務活動。

在肯定這些志愿服務活動的同時，也為我們今后的志愿者隊伍建設和活動創(chuàng)辦提出了更高的要求，我們將一如既往地貫徹校團委相關文件精神，在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的基礎上，深化志愿服務內(nèi)涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造志愿服務品牌、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動員和整合學校各類資源，共同推動學校的發(fā)展和進步更好的弘揚志愿者精神，廣泛動員校園力量參與志愿服務，為建設和諧校園作出應有的貢獻。

第二篇：經(jīng)濟管理學院總結

經(jīng)濟管理學院辦公室

2015-2016學年第一學期工作總結

一個學期即將結束，在學生會起著樞紐作用的辦公室在老師和主席團的指導和領導下，在各部門部長與干事的積極配合和支持下，辦公室的工作取得了一定的成果，長期以來，我部門懷著飽滿的工作熱情、認真地工作態(tài)度以及團隊的工作作風，認真地完成了各項任務，回望辦公室這一學期的歷程，有很多經(jīng)驗和教訓值得借鑒和汲取，在此期間我們充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。以下是對本學期的工作總結：

一、有效地提高了工作效率和質(zhì)量

辦公室在做好本職宣傳，下達各類文件的基礎上，對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄。在日常工作中，依舊一絲不茍。將工作責任合理分配到人到崗，加強了各職能部門的管理，極大的提高了學生會的工作質(zhì)量和效率，保證了學生會工作的順利開展。

二、制度上的新突破

制度的修訂和拓展是辦公室的重點工作之一，這一學期辦公室在制度的修訂與完善方面有了很大的突破，進過多方面的商討，學生會部門制度日益全面化、規(guī)范化，而我們?nèi)岳^續(xù)不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發(fā)揮辦公室職能，使得各個部門有制度可依，各個干事有規(guī)定可循，也盡力做好了辦公室的中樞協(xié)調(diào)作用，及時下達相關任務，同時也做好了及時向上級反饋的工作。

三、對工作缺點進行了反思

在工作中仍欠缺些許的熱情和積極性，辦公室作為排頭性部門，需要更加積極的心態(tài)萬分努力的工作熱情，做好安排各項事務的準備，協(xié)調(diào)好各部門之間的工作開展。再者我們的工作方法具有單一性和遺舊性。創(chuàng)新是一切工作和任何組織得以長期存在和永葆活力的良藥。雖然辦公室在不斷地完善制度，但缺少創(chuàng)新的機制和條例，甚至仍然在許多方面停留在往屆遺留下來的工作模板中。這是我們需要進行反思的地方所在，也是我們在接下來的工作中著重加強的方面。

四、干部培養(yǎng)。

依據(jù)工作需要和組織發(fā)展，本月對我部門干事在辦公軟件應用能力，制度文件起草技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各部門交流等方面進行了有計劃有目的的培養(yǎng)。

五、辦公室內(nèi)部管理制度。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，所以經(jīng)過我們辦公室內(nèi)部多次商議 我們制定出了辦公室管理制度的草稿，并進一步的討論，制定出了更好地管理制度，因為，只有制定出了好的管理制度，才能管理辦公室、管理自我，這樣才能讓我們這個大集體更加團結，更加具有凝聚力，更大的調(diào)動大家對事情、對工作的積極性。

經(jīng)濟管理學院辦公室 二〇一五年十二月十二日

第三篇：經(jīng)濟管理學院愛心紅綠燈志愿者活動總結

經(jīng)濟管理學院愛心紅綠燈志愿者活動總結

一、活動介紹

為響應學校號召，奉獻自己的愛心，通過志愿者服務，為他人和社會提供服務和幫助，推動公民思想道德建設的發(fā)展，經(jīng)管院生活部于3月13號在中山橋十字路口開展了“愛心紅綠燈”的志愿者活動。同時為宣傳“世界警察日”，在14日當天，通過櫥窗海報向同學們宣傳國際警察日的相關知識，增進對警察職業(yè)的認識及對社會公共事業(yè)的關懷。

二、活動過程

第一部分活動由六名生活部成員參加，于3月13號下午到達指定地點。在交警的支配下，分為三組到路口參加協(xié)警活動，為期一個小時。第二部分在校外活動結束后，由兩名成員手繪海報，宣傳世界警察日，倡導大家遵守交通規(guī)則，文明出行。

三、活動經(jīng)驗教訓

此次活動，所有成員親身體驗了交警叔叔工作的辛苦，也都從活動中獲得很多收獲。面對下班高峰期，我們深刻意識到每個人的自覺意識尤為重要。通過這次活動，既宣傳了世界警察日，又服務到了社會。能夠在學生群體中起到很大影響。

但是此次活動的準備還略顯不足，面對突發(fā)事件應急部充分，下次會有所改進。

江蘇科技大學經(jīng)濟管理學院團委

江蘇科技大學經(jīng)濟管理學院學生會

2012年3月13日

第四篇：經(jīng)濟管理學院青年志愿者協(xié)會宣傳部九月份總結

經(jīng)濟管理學院青年志愿者協(xié)會

宣傳部九月份總結

隨著大一新生的到來，一個月中宣傳部的主要工作圍繞大一新生進行，在對我們經(jīng)濟管理學院的介紹、宣傳中，我們做了很多工作，其中許多展板、海報都是在眾部員的齊心協(xié)力共同努力下完成的。

總的說來，總的說來這一個月的工作進行的還是圓滿成功的，聽到許多同學說看到經(jīng)濟管理學院的宣傳展板就開始對學院產(chǎn)生了極大的興趣，希望趕快融入到學院的大家庭中去，我們非常欣慰，覺得工作沒有白做，沒有辜負上級領導對我們的期望，從繁忙的工作中依然起到了宣傳部的紐帶作用，配合各部的活動，認真負責的完成各項任務。

再有，就是軍訓中的各項事宜，從疊被大賽，軍歌大賽到迎新晚會，我們都做到了將活動內(nèi)容很好的宣傳給同學，幫助活動順利、輕松的進行。最后軍訓的圓滿結束，我們也非常開心，不僅是為新的學弟學妹正式成為哈爾濱學院的一員而開心，也為我們能為他們服務而開心，我們不僅是在做好本職工作，也是在發(fā)揮師哥師姐的模范作用，將宣傳部吃苦耐勞的精神發(fā)揚出去。還有，部分組織納新活動進行的較早，我們積極的配合了其宣傳工作，讓同學能及時有效的了解到所需內(nèi)容，配合納新活動進行的順利成功。在展報、海報的制作過程中，宣傳部的部員們

盡管很累，但都懷著一種火熱、興奮的心情進行工作的。對這項工作部員們一直沒有說過哭喊過累，我非常敬佩他們對工作的認真負責，在此，也表達一下對部員們的感激。

宣傳工作一向是繁忙而快樂的，正是在這種氛圍中，我們走過了9月，在團結互助中共同努力完成了上級領導下達的任務，配合各部做好宣傳工作，為青年志愿者協(xié)會工作的正常進行貢獻了力量，還得到了院領導表揚，這不僅是對我們的鼓勵，也是對我們的鞭策，讓我們在日后的工作中更加努力，更有動力發(fā)展下去。

經(jīng)濟管理學院

青年志愿者協(xié)會

宣傳部

2011年9月末

第五篇：經(jīng)濟與管理學院志愿者協(xié)會章程

經(jīng)濟與管理學院青年志愿者協(xié)會章程

第一章 總則

第一條

經(jīng)濟與管理學院青年志愿者協(xié)會是由志愿從事社會公益、社會服務事業(yè)的南京郵電大學青年以自愿為原則組成的院級青年群眾組織。協(xié)會接受南京郵電大學經(jīng)濟與管理學院分團委的直接領導和南京郵電大學青年志愿者聯(lián)合會的指導。在國家憲法和法律以及各項方針政策允許的范圍內(nèi)開展工作，通過組織和指導本院青年志愿者服務活動，全面提高青年素質(zhì)，為社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步作出貢獻。

第二章 組織機構

第二條 本協(xié)會設主席一名、副主席三名。下設辦公室、社會服務部、外聯(lián)部三部門，每部門設部長一名、副部長三名（其中社會服務部為兩名副部長）。

第三條 本協(xié)會的最高權力機構青年志愿者代表大會，會員代表大會每學期召開一次，大會的主要職責有： 1.聽取和審議主席團的工作報告； 2.討論和決定協(xié)會的工作報告和財務報告； 3.修改本協(xié)會章程； 4.決定其他重大事宜 第四條 青年志愿者代表大會須有2/3以上的參會人員出席方能召開，其決議須經(jīng)到主席團代表半數(shù)以上表決通過方能生效。第五條 青年志愿者協(xié)會主席團青年志愿者代表大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本協(xié)會開展日常工作 第六條 主席團權限：

1.執(zhí)行青年志愿者代表大會的決議； 2.籌備召開青年志愿者代表大會；

3.向青年志愿者代表大會報告工作和財務狀況； 4.決定主席團的吸收或除名；

5.決定執(zhí)行下屬各部門主要負責人的聘任； 6.領導本協(xié)合會各部門開展工作； 7.制定內(nèi)部管理制度； 8.決定其他重大事宜

第三章 人事活動

第七條 辦公室日常工作：

1、制定本協(xié)會日常運作的規(guī)章制度、志愿者守則

2、處理協(xié)會開展日常活動所涉及的文字材料。管理資料檔案，主要有協(xié)會的收發(fā)文件、交流材料、活動資料、協(xié)會成員人事檔案等。

3、負責本協(xié)會的經(jīng)費管理，并做好相應的賬務記錄。

4、以海報、新聞報道、廣播、音像材料、網(wǎng)頁新聞發(fā)布等的方式，積極開展對外宣傳，樹立本院良好的青年志愿者形象，擴大校內(nèi)外影響。

5、負責本協(xié)會活動的拍攝工作、新聞報道工作及活動的前后期宣傳工作

6、組織本協(xié)會全體大會、部長級會議的召開，并做好相應的會議記錄。

第八條 社會服務部日常工作：

1、組織開展校外與志愿者有關的一切義工活動

2、對本院注冊志愿者的登記、管理

3、與校外義工活動點的聯(lián)系

4、組織與各兄弟院校青協(xié)的交流與合作 第九條 外聯(lián)部日常工作：

1、負責本協(xié)會各活動的贊助

2、負責本協(xié)會的校內(nèi)活動的策劃、舉辦

3、組織與各院系青協(xié)的交流與合作，及時與各院系及校青年志愿者聯(lián)合會負責人聯(lián)系，了解各院系青協(xié)的動態(tài)

第四章 人事制度

第十條 每次活動從注冊志愿者中征集活動志愿者。

第十一條

學期制的在本協(xié)會某一部門固定擔任職務的志愿者為本協(xié)會干事。

第十二條 干事的招募：每學期初面向全校注冊志愿者公開招募，擇優(yōu)錄取。同時兼顧個別錄取，鼓勵特別有熱情和能力的同學隨時提出申請加入。

第十三條 干事的考評：考評每學期進行一次。

第十四條 干事的辭職：干事辭職須提前一個月經(jīng)辦公室向主席團提出申請，并處理好活動交接工作之后，經(jīng)主席團討論批準后方可離開，否則視為離職。第十五條 主席的產(chǎn)生、辭職：如遇特殊情況，主席辭職或離任，則由主席團提出任名單或部門部長自薦，經(jīng)主席團會議討論審核批準暫代，直至青年志愿者代表大會召開選取出新一屆主席團成員。主席辭職須向團委相關負責人提出書面申請，經(jīng)同意后方可離任。第十六條 部長產(chǎn)生、辭職：部長在每學年結束前，由該部門公開選舉，經(jīng)主席團統(tǒng)一后，擔任該部門部長一職。如遇特殊情況，部長辭職或離任，則由該部門其他部長推薦或由主席團提出繼任名單，經(jīng)主席團審核通過。部長辭職須提前一個月經(jīng)辦公室向主席團提出申請，并處理好活動交接工作之后，經(jīng)主席團討論批準后方可離開，否則視為離職。

第五章 注冊志愿者管理

第十七條 本協(xié)會采取注冊志愿者活動制。凡承認國家志愿者章程和本協(xié)合會章程的，有志于為社會提供志愿服務的并符合志愿者基本條件的本院在讀青年學生，在本協(xié)會注冊，審核后符合條件者均成為注冊志愿者。

第十八條

注冊志愿者在注冊后一學期內(nèi)未參加任何志愿活動，自動取消注冊志愿者資格。若畢業(yè)離校，則永久轉移至離校注冊志愿者名單。

第十九條 注冊志愿者的基本權利及義務：

參加本協(xié)會組織的學習、交流、校外義工活動及其它各項活動并按時按量完成下達的任務。請求組織維護其合法權益，幫助解決在進行志愿者活動中所遇到的實際困難和問題。對志愿服務工作提出意見或建議，進行監(jiān)督。宣揚協(xié)會宗旨，維護協(xié)會聲譽，擴大本協(xié)會影響,自覺維護志愿者組織和志愿者的形象，不得以志愿者身份從事任何純商業(yè)性的或違背社會公德的活動； 第二十條 注冊志愿者服務證明：

南京郵電大學經(jīng)濟與管理學院分團委授權發(fā)放南京郵電大學青年志愿者服務證明，志愿者服務證明內(nèi)容為志愿者的基本資料及參與志愿活動的內(nèi)容、地點、服務時間以及時數(shù)。志愿者參加志愿活動，以小時為單位，由經(jīng)濟與管理學院志愿者協(xié)會記錄，每學期末進行統(tǒng)計。

第二十一條 獎勵標準：

主要依據(jù)志愿者的活動記錄、事跡材料等，將在每學年期末授予“優(yōu)秀志愿者”等榮譽證書。第二十二條 處分辦法：

志愿者行為違反志愿服務宗旨，違反本管理辦法各項規(guī)定的，協(xié)會將適當提出批評教育，并保留進一步處理的權利；情況嚴重者，協(xié)會將在謹慎考察后上報分團委備案并予以相應處罰。

第六章 資產(chǎn)管理財務制度

第二十三條 本協(xié)會經(jīng)費來源：

1.共青團南京郵電大學經(jīng)濟與管理委員會撥款； 2.社會捐贈； 3.在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入； 4.其他合法收入。

第二十四條 協(xié)會的經(jīng)費使用范圍為：

維持本聯(lián)合會正常工作運轉；需要特別資助的青年志愿者活動；在社會公益及社會保障范圍內(nèi)的特殊資助。本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。第二十五條

賬目負責：

由辦公室主任擔任財務總負責人，專人負責財務管理，如有重大變動須知會理事會。原則上協(xié)會主席不得兼任財務負責人。協(xié)會報帳須持正規(guī)發(fā)票由經(jīng)手人、財務負責人和主席三方簽字，寫明用途后，方可報帳。

由辦公室主任負責設立賬本，賬本須賬目清晰，票據(jù)齊全。每筆收支應準確記入賬本，并注明相關事宜。協(xié)會經(jīng)費與賬本結余應一致。關于不可報銷賬目要求票據(jù)齊全。財務負責人應定期向理事會匯報財務情況，并于每學期末向理事會報告學期財務情況及經(jīng)費收支情況，并在青年志愿者大會上作財務報告。第二十六條

管理標準：

本協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。本協(xié)會主席團換屆之前必須接受團委組織的財務審計。本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第七章 章程修改程序

第二十七條 對本協(xié)會章程的修改程序，由院分團委、校青年志愿者聯(lián)合會、本社團執(zhí)行機構或10名以下協(xié)會成員聯(lián)名提出，并交經(jīng)協(xié)會主席團審議。

第二十八條 本協(xié)會修改的章程，須在會員大會上通過后7日內(nèi)，報院團委核準后生效。

經(jīng)濟與管理學院青年志愿者協(xié)會

2010年6月