第一篇：一篇應(yīng)屆畢業(yè)生巨長(zhǎng)的求職心得感悟!

陸一鳴，男，1963年11月4日生于上海，醫(yī)學(xué)博士（法），現(xiàn)任教授、主任醫(yī)師，上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院院長(zhǎng)助理，中法生命科學(xué)和基因組研究中心主任，急診部（科）主任，急診醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位導(dǎo)師，臨床醫(yī)學(xué)院急診醫(yī)學(xué)教研室主任。

從1989年起先后在法國(guó)巴黎學(xué)習(xí)現(xiàn)代急救及重病監(jiān)護(hù)醫(yī)療理論及技術(shù)和在美國(guó)路易斯安那州立大學(xué)醫(yī)學(xué)院從事急診醫(yī)學(xué)博士后研究工作。1992年獲法國(guó)高等醫(yī)師重病監(jiān)護(hù)專業(yè)文憑（中國(guó)第一人）和外籍主治醫(yī)師職稱?，F(xiàn)任法國(guó)領(lǐng)事館和法國(guó)航空公司駐中國(guó)首席醫(yī)療顧問。2002年4月3日被授予由法國(guó)總統(tǒng)希拉克親自簽署的法國(guó)國(guó)家功勛騎士勛章。

1993年回國(guó)后創(chuàng)建了瑞金醫(yī)院急診監(jiān)護(hù)室，幾年來組織搶救治療各類內(nèi)科、外科、創(chuàng)傷、中毒、臟器衰竭等重病人幾千名，成功率在90％以上。為開拓中國(guó)新興的急診醫(yī)學(xué)臨床學(xué)科，率先在上海創(chuàng)辦中外專家急救危重病醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)班；在社會(huì)工廠學(xué)校開展心跳驟停徒手心肺復(fù)蘇培訓(xùn)；在上海醫(yī)學(xué)院校中首先創(chuàng)立二醫(yī)大急救醫(yī)學(xué)教研室；實(shí)施上海第一個(gè)國(guó)家級(jí)《急診醫(yī)學(xué)》和全國(guó)第一個(gè)《急性中毒和臨床毒理學(xué)》繼續(xù)教育項(xiàng)目，等等。

是第一位成為世界法語危重病醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)委員的中國(guó)醫(yī)師，也是唯一獲得法國(guó)臨床毒理學(xué)?？莆膽{的醫(yī)生。現(xiàn)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)急診醫(yī)學(xué)會(huì)委員，全國(guó)急性中毒防治專業(yè)組副組長(zhǎng)，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)急救復(fù)蘇專業(yè)委員會(huì)常委兼急診醫(yī)學(xué)分會(huì)主任委員，中國(guó)毒理學(xué)會(huì)中毒與救治專業(yè)委員會(huì)委員，《中國(guó)急救復(fù)蘇與災(zāi)害醫(yī)學(xué)雜志》副主編，《中華急診醫(yī)學(xué)雜志》、《中國(guó)急救醫(yī)學(xué)雜志》等編委，衛(wèi)生部急診專科醫(yī)師全國(guó)培訓(xùn)基地評(píng)審專家，中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專家，華東地區(qū)危重病醫(yī)學(xué)專業(yè)協(xié)作委員會(huì)常委，上海急診醫(yī)學(xué)會(huì)副主任委員，上海市危重病專業(yè)委員會(huì)委員，上海急診ICU和院前急救質(zhì)量控制中心專家組成員，上海市災(zāi)害事故應(yīng)急救援專家組成員，上海市中毒控制中心和上海市民防辦公室專家組成員，上海地區(qū)反恐辦公室專家組成員，上海市司法鑒定專家委員會(huì)成員，上海市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)評(píng)標(biāo)專家，上海市盧灣區(qū)政協(xié)委員，上海歐美同學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)分會(huì)理事等。在國(guó)際上擔(dān)任世界法語危重病醫(yī)學(xué)會(huì)委員，國(guó)際災(zāi)難與急診醫(yī)學(xué)聯(lián)合會(huì)會(huì)員，亞洲急診醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)委員（創(chuàng)辦者之一），WHO中毒與環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目顧問，參加編寫過多本“國(guó)際中毒救治指南”，出席過30多次國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，在其專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表專著及論文50余篇，是衛(wèi)生部全國(guó)全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)教材《急癥與急救》主編（被衛(wèi)生部從全國(guó)醫(yī)學(xué)院校400多名專家中磷選出）。

1996年他被評(píng)為由共青團(tuán)中央、衛(wèi)生部命名的全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)青年崗位能手（上海市有二名臨床醫(yī)生得此稱號(hào)）。1999年被批準(zhǔn)為“上海一百名跨世紀(jì)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”（百人計(jì)劃）項(xiàng)目中唯一的上海市的急診醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)科帶頭人。

通訊地址：上海市瑞金二路197號(hào)，郵編 200025，電話：64370045轉(zhuǎn)665525，64335180 傳真：64335180，E-mail：luyiming @ rjh.com.cn

第二篇：應(yīng)屆畢業(yè)生求職心得

應(yīng)屆畢業(yè)生求職心得

轉(zhuǎn)眼間已畢業(yè)許久，想起自己畢業(yè)求職的經(jīng)歷，現(xiàn)在還歷歷在目，一個(gè)人的徹夜網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，一個(gè)人的天南海北的參加各種招聘會(huì)，心中只有一個(gè)目標(biāo)那就是“只為有一個(gè)美好的前程”，現(xiàn)在想起來這些真覺得不算什么，或許這些經(jīng)歷是你以后成長(zhǎng)中美好的回憶和前行動(dòng)力，今天看到母校新一屆的畢業(yè)生校園招聘會(huì)開始了，又是一屆畢業(yè)生即將走出校園，選擇求職。作為一個(gè)已畢業(yè)畢業(yè)生心里多少有些自己想說的話，或許這是一種校園情結(jié)，也或許是一種經(jīng)歷過的感受，總之這是一家之言，個(gè)人體會(huì)，但我想這些或多或少是每一位即將畢業(yè)大學(xué)生們，都可能遇到或即將遇到的困惑問題，要是因?yàn)槲业囊痪湓捊o你的求職有幫助，我想也沒白寫了。

首先我說說畢業(yè)寫簡(jiǎn)歷的技巧吧，或許是我個(gè)人的一點(diǎn)經(jīng)歷，與大家共享吧，都說一份好的簡(jiǎn)歷能增加您面試的機(jī)會(huì)，這一點(diǎn)也不假，并且我覺得這是很重要的，也是我親身經(jīng)歷，有很多學(xué)生畢業(yè)求職，簡(jiǎn)歷不知道怎么去寫，本來自己很優(yōu)秀，從簡(jiǎn)歷上看上去確很普通，結(jié)果一個(gè)人才被一份普通的簡(jiǎn)歷埋沒了，那怎么才能使你的簡(jiǎn)歷與眾不同呢，首先就是要“簡(jiǎn)介”切勿廢話、多余的話、因?yàn)槠髽I(yè)人力資源每天因?yàn)槭占蠗l件的簡(jiǎn)歷工作是很繁重，甚至是很無聊的，要是你的簡(jiǎn)歷缺少重點(diǎn)，沒有自己優(yōu)勢(shì)，我覺得石沉大海的機(jī)會(huì)那是必然，或許他們會(huì)因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷繁瑣會(huì)對(duì)你第一印象減分，在寫自己的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我建議要是你PS功底好，最好我建議你適當(dāng)美化一下（但是切忌不要過于藝術(shù)化、繁瑣，美化的目的是看上去條理更清晰，重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)更突出，而不是單純的追求與眾不同、個(gè)性化），因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷太過普通，要是把你的簡(jiǎn)歷做的美化一些，給他們

視覺上有點(diǎn)新鮮感，或許能給你增加印象分。

其次再來說說投簡(jiǎn)歷的技巧吧，我在求職時(shí)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷最多了，現(xiàn)在的工作

也是在網(wǎng)上投來的，好多同學(xué)都說在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷和參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的區(qū)別和優(yōu)勢(shì)

是什么？我覺得二者都有彼此的優(yōu)勢(shì)，有可能的話最好還是兩種都嘗試一下，接

下來我來說說在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的技巧吧。切忌：不要海投（也就是寫好簡(jiǎn)歷在網(wǎng)上

掛著，等待需要你的企業(yè)去找你，我想這中命中機(jī)會(huì)不是沒有，可以說太渺茫…

太渺?！鲃?dòng)出擊，并且想盡一些辦法爭(zhēng)取，比如說一個(gè)企業(yè)在某個(gè)招聘

網(wǎng)站信息職務(wù)是不全的，你可以去他們公司網(wǎng)站的人才招聘欄里去看一下，還有

就是一些招聘網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷信息填寫是不全的，你可以把在你做的簡(jiǎn)歷整成附件的形式，利用公司提供的郵箱發(fā)給他們，這樣能豐富你的簡(jiǎn)歷，可以在附件里增

加你的作品集、獲獎(jiǎng)證書、等等（附加大小最好不要超過4MB，方法最好用word

格式，要是圖片也都放在word里面，然后每一張都?jí)嚎s一下，這樣會(huì)使你的簡(jiǎn)

歷大小變的很小，我嘗試過word里面你放40張圖片壓縮后也不會(huì)超過4MB），你簡(jiǎn)歷變小的好處是：方便用人單位下載查看，節(jié)省人家的工作時(shí)間，因?yàn)榇擞?/p>

人單位HR人員會(huì)對(duì)你會(huì)有好感的，覺得你這個(gè)人做事會(huì)提別人考慮。這樣會(huì)一

是更能豐富你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，二也會(huì)使你的簡(jiǎn)歷與別人不一樣，考慮的更周全.除此還有一點(diǎn)細(xì)節(jié)就是再你投簡(jiǎn)歷的時(shí)候有一項(xiàng)是你簡(jiǎn)歷的名稱，這一項(xiàng)我覺得也挺重要，一定把你的重點(diǎn)信息寫上，比如：北京大學(xué) 張三 本科 機(jī)械設(shè)

計(jì) 應(yīng)聘工程師職務(wù)。這樣就把你個(gè)人的最重要的的信息顯示出來，更容易使

HR人員盡快的獲取主要信息，也是替他們工作考慮，節(jié)省彼此的時(shí)間，我想也

會(huì)為因?yàn)榇?，他們?huì)給你加分的（另外添加的附件的簡(jiǎn)歷名稱也要這么寫）。然

后還有就是你在使用郵箱發(fā)附件的形式的時(shí)候，一定要在你郵箱內(nèi)容欄里，寫一

些東西（就是一些類似自薦信的形式的話，但是一定要簡(jiǎn)介，不要過于長(zhǎng)。并且

還有還要注意一個(gè)小細(xì)節(jié)，寫之前的尊稱要是有具體的人，最好寫的具體點(diǎn)，比

如：尊敬張女士：、尊敬陳經(jīng)理：、敬愛的許小姐：，這樣會(huì)顯得更親近些；要

是沒有具體的人就寫：尊敬的人力資源領(lǐng)導(dǎo)：、尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：等等。例如:

尊敬的張女士/張經(jīng)理：

您好！

非常感謝您在百忙中關(guān)注我的簡(jiǎn)歷。

我是一名**大學(xué)***專業(yè)的本科畢業(yè)生，我對(duì)本專業(yè)有濃厚的興趣愛好，并

為本專業(yè)投入巨大的熱情和精力。我想應(yīng)聘貴公司***師的職務(wù)，希望貴公司能

給我一次見面的機(jī)會(huì)，給予我一次深入了解貴公司的機(jī)會(huì)，也相信自己一定會(huì)把

握好此次的機(jī)會(huì)，也祝您事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步！殷切盼望您的佳音，真誠(chéng)地

謝謝您！(另附有個(gè)人簡(jiǎn)歷和作品集的附件，敬請(qǐng)您下載關(guān)注)

此致

敬禮

應(yīng)聘人/時(shí)間

還有就是你寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候最好不要“一張名片發(fā)給任何一個(gè)人”因?yàn)槊總€(gè)公

司都有每個(gè)公司的職務(wù)要求，事前一定要對(duì)他們公司有個(gè)大概的了解（不打無準(zhǔn)

備之戰(zhàn)嗎），寫簡(jiǎn)歷時(shí)最好把重點(diǎn)寫出來，要是你一股腦的把你所有的信息都寫

出來，也不是很好的事情，比如：你應(yīng)聘市場(chǎng)有關(guān)的工作，你就寫你在校期間做

過一些與市場(chǎng)相關(guān)的實(shí)踐、實(shí)習(xí)工作和在校期間與此相關(guān)的所獲一些獎(jiǎng)勵(lì)等等，他們會(huì)對(duì)你第一印象加分的。

還有一個(gè)細(xì)節(jié)就是簡(jiǎn)歷要寫一個(gè)到兩個(gè)自己的缺點(diǎn)，這個(gè)我覺得也很重要

（也是面試時(shí)候常問的問題），但寫這些缺點(diǎn)時(shí)有點(diǎn)技巧，切勿不要寫“我很懶”、“睡覺愛打呼?！钡冗@些沒有任何價(jià)值的信息，就是寫缺點(diǎn)也要寫給你應(yīng)聘職務(wù)相

關(guān)的，并且還叫HR人員通過你寫的缺點(diǎn)反而你對(duì)有好感，這個(gè)我覺就需要水平

了，比如：我這個(gè)人做事情太過于追求完美、我這人做人太過于實(shí)在、還有就是

我太容易相信他人等等，你這樣寫，他們看了或許不給你加分，但是他們一般不

會(huì)給你減分（有一點(diǎn)大家要明白，有些時(shí)候HR人員問你的問題，似乎跟你職務(wù)

沒有多大的關(guān)聯(lián)，這樣的問題千萬不要馬虎，因?yàn)樗麄儠?huì)從側(cè)面評(píng)價(jià)你這個(gè)人的，比如他們會(huì)看你這個(gè)人的做事之前的準(zhǔn)備程度，對(duì)我們公司的認(rèn)識(shí)程度，還有看

這人的反應(yīng)能力等等，面試之前最好在網(wǎng)上搜搜相關(guān)的面試技巧，或許對(duì)你有成功面試有一定的幫助的）。

接下來就是接到面試通知以后，去公司面試時(shí)候一定把你的簡(jiǎn)歷和作品集打

印出來和電子稿各帶一份，這并不多余，你要是覺得既然都來面試了，他們已經(jīng)

看過了沒必要帶了，記著：這絕對(duì)是你的失誤！他們不會(huì)因?yàn)闆]帶給你加分的，或許一定會(huì)給你減分的。面試談話的時(shí)候我覺得一定要圍繞你簡(jiǎn)歷適當(dāng)展開，不要過于夸大化，你那時(shí)候越踏實(shí)，越坦誠(chéng)，或許成功幾率就越大。也就是把你

最真誠(chéng)的一面拿出來.僅此這些都是本人在找工作的中的一點(diǎn)心得體會(huì)，僅供擬參考吧，最后真心

祝福每一位即將畢業(yè)的大學(xué)生都能找到一個(gè)稱心如意的好工作。

匿名

第三篇：應(yīng)屆畢業(yè)生求職心得

在求職就業(yè)中的心酸與感悟

——2010級(jí)3班××100810427

大四學(xué)年的到來預(yù)示著我們即將踏上社會(huì)，即將走出校園需找屬于我們的工作，即將和同學(xué)老師告別。在以往我多次幻想過自己出去找工作會(huì)是怎樣的情況，是很順利，會(huì)不會(huì)遇到挫折或是會(huì)不會(huì)遇到一位伯樂。在學(xué)校的時(shí)候很是向往出去工作，以前聽學(xué)長(zhǎng)說我們專業(yè)很好找工作。所以對(duì)于自己也很有信心！

大四開學(xué)后，我便開始了在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，當(dāng)在網(wǎng)上收到很多招聘施工員的消息過很自然的便投了過去。大概幾天后收到了回復(fù)，大多數(shù)都是叫我直接去試用，其實(shí)當(dāng)時(shí)沒有什么警惕心，感覺找工作很好找，網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷就有這么多家公司叫我去試用，還包吃住，各種福利。沒有過多久我便聯(lián)系了一家公司的經(jīng)理，了解之后發(fā)現(xiàn)多半是騙子，要到他指定的地點(diǎn)去試用。知道自己被騙之后感覺很失落，落差很大。但是當(dāng)時(shí)還早，也沒有多著急，畢竟才9月份。

在國(guó)慶節(jié)后我去了西南交大，在當(dāng)時(shí)中建的專場(chǎng)招聘會(huì)上投了簡(jiǎn)歷，當(dāng)時(shí)此公司在交大已經(jīng)招不到學(xué)生了，很多同學(xué)都被欠走了，有名額。我當(dāng)時(shí)就去推銷了下自己，但是當(dāng)聽到對(duì)方回答說不招錦江學(xué)院的學(xué)生時(shí)，感覺好被歧視。覺得好沒得競(jìng)爭(zhēng)力，以前聽說用人單位看的是此人的實(shí)力不是學(xué)校名氣大不大，但是現(xiàn)在自己確實(shí)被歧視，被秒殺掉了，此單位當(dāng)時(shí)在名額不滿的情況下招收了西華大學(xué)的學(xué)生，忽視和秒殺了川大錦江的學(xué)生！經(jīng)過在件事之后突然很慌，覺得

自己會(huì)找不到工作，很是失落。當(dāng)時(shí)又是要考施工員的時(shí)候，便把這些事情先放在了一邊，看書復(fù)習(xí)去了。但是心中始終有個(gè)疙瘩！

在考完試后有學(xué)校的雙選會(huì)，其實(shí)當(dāng)時(shí)還是很期待的。但是在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)很難找到與我們專業(yè)有關(guān)的企業(yè)，更讓人煩的是，學(xué)校還要我們穿上正裝，還要我們必須每人投5份簡(jiǎn)歷，真不知道投到哪兒去！記得當(dāng)時(shí)投了華西綠色和眉山的一家公司，雖然去了復(fù)試，但是與房建相差的太遠(yuǎn)，索性沒去了！

最后找到了成都建工建團(tuán)，機(jī)會(huì)還是不錯(cuò)，跟的項(xiàng)目才開始。在剛到的時(shí)候很不適應(yīng)，畢竟住宿什么的和學(xué)校比起很差，不過有熱水可以洗澡，但是生活很枯燥，每天除了基坑還是基坑。

剛開始工作的時(shí)候也很不適，工地上人太雜，剛出來的學(xué)生別人也不會(huì)把什么都交給你做，這個(gè)過渡期很漫長(zhǎng)，老是被其他工長(zhǎng)欺負(fù)，叫你去架鏡子，叫你去掌塔尺！不過現(xiàn)在好了，也能和老工長(zhǎng)一起去分線，也能指揮工人做事。學(xué)習(xí)的過程很漫長(zhǎng)，成長(zhǎng)的階段很心酸。為人處事也要多多學(xué)習(xí)。少說多做。偶爾也會(huì)被責(zé)任工長(zhǎng)臭罵。

其實(shí)，當(dāng)我們真正走向工作崗位的那一刻時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，理想與現(xiàn)實(shí)終究是有差距的。縱然我們?cè)?jīng)多么期待自己的未來，但當(dāng)未來真正到來時(shí)，我們卻會(huì)感到一種無法言語的心理落差感。我也不例外，在還沒參與到新彼岸的正式工作時(shí)，對(duì)與她總是有一種憧憬與愿景，總會(huì)覺得它是這般的好，是那般的好。但當(dāng)我真正參與其中，并越來越深入時(shí)，發(fā)現(xiàn)不管是其本身還是人本身，都有著或多或少的不足之處。起初發(fā)現(xiàn)時(shí)，那種感覺可以算是一種心里的煎熬，有著抱怨

與不甘，但是當(dāng)我一點(diǎn)點(diǎn)成熟起來時(shí)，卻恍然大悟，原來一切都是我自己在假想，我在開始的時(shí)候并沒有真正想要融入那個(gè)團(tuán)隊(duì)，我想融入的那個(gè)團(tuán)隊(duì)是我自己假象出來的，那并不真實(shí)。

不知不覺寫了這么多廢話，找工作的艱辛歷程每個(gè)人都有過，只是有的人結(jié)束的早，有的人結(jié)束的晚。我相信，上天不會(huì)虧待認(rèn)真努力的人，越努力，越幸運(yùn)，越幸福。

第四篇：應(yīng)屆畢業(yè)生如何求職

應(yīng)屆畢業(yè)生如何求職？

首先，認(rèn)清自我是求職前最需要做的準(zhǔn)備工作。求職前首先要回答五個(gè)問題：我是誰、我想做什么、我擅長(zhǎng)做什么、環(huán)境支持或允許我做什么、我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么。把回答前四個(gè)問題的四張紙和回答第五個(gè)問題的第五張紙一字排開，然后認(rèn)真比較第一至第四張紙上的答案，將內(nèi)容相同或相近的答案用一條橫線連起來，會(huì)得到幾條連線，而不與其他連線相交的又處于最上面的線，就是最應(yīng)該去做的事情，職業(yè)生涯就應(yīng)該以此為方向。有了對(duì)自己清晰的認(rèn)識(shí)，才能找到適合自己的職位和公司。制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，才能神閑氣定地找工作或者找到更好的工作。

北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)“在日常的求職過程中，大學(xué)生更習(xí)慣于哪種招聘形式”所做的調(diào)查顯示—— 大學(xué)生選擇網(wǎng)上求職的占31.84%，位居第一。隨后分別為校園招聘會(huì)占30.94%，專場(chǎng)招聘會(huì)占22.57%，綜合性招聘會(huì)占14.65%。

其次，到招聘專場(chǎng)尋求夢(mèng)想。

1、研究招聘單位：在參加招聘會(huì)之前，可以利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、口碑等一切可能的資源，盡量多地了解用人單位的基本情況； 不要盲目投遞簡(jiǎn)歷：很多畢業(yè)生的想法是，“不管行不行，適不適合自己，試試再說”，這種情況在大型的場(chǎng)地招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)非常突出，每個(gè)參會(huì)的企業(yè)在會(huì)后收到的不符合要求的簡(jiǎn)歷常常多達(dá)70%以上，這給企業(yè)的人力資源部門造成了大量的工作量。

2、從自己感興趣的行業(yè)和公司下手投遞簡(jiǎn)歷。招聘會(huì)上參展的公司和求職的人很多，最好選取幾個(gè)重點(diǎn)公司，做好充分的準(zhǔn)備，選擇最佳位置遞交簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷要條理分明，一目了然，最好是字碼勻稱，編排整齊，方便閱讀。原則上履歷表的長(zhǎng)度以不超過一頁為佳。求職者眾多，面試官?zèng)]有太多的時(shí)間詳盡瀏覽每個(gè)人的簡(jiǎn)歷。最好事先準(zhǔn)備好彩筆，把自己簡(jiǎn)歷中與招聘職位相匹配的關(guān)鍵詞標(biāo)示出來以便讓招聘人員一目了然。

3、學(xué)會(huì)靈活變通：凡是對(duì)社會(huì)招聘的崗位，一定是公司內(nèi)部資源所不能滿足的特殊崗位，花錢到招聘會(huì)上的單位，都是求賢若渴的。但不要奢望用人單位會(huì)因?yàn)榍舐氄哂袧摿Χ墙?jīng)歷而錄用甚至重用求職者，雖然“學(xué)習(xí)能力”是優(yōu)秀人才必需的素質(zhì)，但沒有哪個(gè)急于用人的單位愿意招聘一個(gè)來公司學(xué)習(xí)的人。一些人為了提高招聘會(huì)上的“命中率”，把自己的業(yè)務(wù)能力描述得很寬泛，豈不知這樣恰恰分散了自己的核心能力。要根據(jù)招聘會(huì)上的崗位

要求迅速整合自己的資源和能力，把有限的知識(shí)和經(jīng)歷集中到如何滿足所看中的崗位要求上來，這樣勝算就要大一些。

4、會(huì)后可繼續(xù)追蹤心儀企業(yè)：參加完招聘會(huì)，投過簡(jiǎn)歷之后并不就是萬事大吉了，求職者會(huì)后持續(xù)跟蹤也是非常重要的。最好的辦法是留下招聘人員的電話或電郵，登錄這些公司的網(wǎng)站，把自己的簡(jiǎn)歷留在公司的后備人才庫(kù)，機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，你可能就是第一個(gè)被招聘方聯(lián)想到的人。

第三，從各類信息中尋找就業(yè)線索

搜集就業(yè)信息是求職的重要方面，搜集就業(yè)信息越多，選擇就業(yè)的機(jī)會(huì)就越多。一是在學(xué)校學(xué)習(xí)過程中積累信息。本校的任課老師一般對(duì)本專業(yè)的情況比較了解，知道哪些單位需要本專業(yè)的人才。二是從新聞媒體上積累信息。電視、報(bào)刊等新聞媒體經(jīng)常會(huì)刊（播）發(fā)一些人才招聘廣告，特別是一些專業(yè)人才報(bào)刊上的招聘信息更多。三是從網(wǎng)絡(luò)上獲得信息。目前，大部分地區(qū)都建立了自己的人才網(wǎng)站，許多用人單位都采取這種方式招聘，有的還在網(wǎng)上進(jìn)行面試。四是利用好往屆畢業(yè)生已就業(yè)的信息。

第四、把握好用人單位上門招聘的機(jī)會(huì)

每年畢業(yè)前夕，許多用人單位會(huì)直接進(jìn)入高校設(shè)攤或把招聘啟事貼到高校櫥窗內(nèi)招賢納士，這些用人單位往往都是“回頭客”，對(duì)本校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力是認(rèn)可的。

第五、充分利用好社會(huì)關(guān)系

在對(duì)往屆畢業(yè)生調(diào)查中，多數(shù)人認(rèn)為，社會(huì)關(guān)系與個(gè)人能力幾乎同等重要，進(jìn)一個(gè)理想的單位還是要靠關(guān)系、靠熟人、靠朋友，除非你的條件特別好。一個(gè)單位招聘名額是有限的，在同等條件下，有可能優(yōu)先錄用有關(guān)系的人員。也許他們的話有失偏頗，但也揭示出一種社會(huì)現(xiàn)實(shí)，熟人、朋友、親戚在擇業(yè)中仍然起著相當(dāng)重要的作用。但是，并不是所有具有良好社會(huì)關(guān)系的人都能找到好工作，畢竟社會(huì)已逐步走向法制化，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越公平。

第六 上門自薦，以特長(zhǎng)取勝

面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生意識(shí)到坐等用人單位到人才市場(chǎng)或?qū)W校來選擇是不夠的。畢業(yè)生除了以上就業(yè)方式和渠道外，還應(yīng)主動(dòng)給有關(guān)單位打電話詢問情況、推薦自己。

第五篇：求職—應(yīng)屆畢業(yè)生

求職——應(yīng)屆畢業(yè)生

——————一覽消防英才網(wǎng)————————

轉(zhuǎn)眼，我們迎來2013應(yīng)屆畢業(yè)生的求職季，全國(guó)各地都在競(jìng)相舉辦各種類型的招聘會(huì)，盡管這幾年來就業(yè)率逐漸回升，但由于高校培養(yǎng)的人才與企業(yè)所需求的人才并不都是符合的，就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻、不容樂觀。2013屆的應(yīng)屆畢業(yè)生，你準(zhǔn)備好了嗎？面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我們?cè)谌绱藝?yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，該如何確定自己的航線呢？又該如何找準(zhǔn)自己的定位呢？

正確認(rèn)識(shí)自己，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正確分析當(dāng)下的就業(yè)形勢(shì)，定好航線。

2013，我們完成了漫長(zhǎng)的大學(xué)學(xué)業(yè)，對(duì)我們來說是一個(gè)學(xué)業(yè)的終點(diǎn)。剛踏出校園門，步入五彩繽紛的社會(huì)，然而擺在你前面的卻是分叉路；在此，你不能再往前走了，必須做出自己的方向選擇。暫時(shí)的把腳步停住，并不意味著你的起跑線落后了，只要你做出了正確的選擇后就更能高效前進(jìn)。也許很多同學(xué)對(duì)于這一刻期盼已久，準(zhǔn)備大展宏圖；但更多的同學(xué)會(huì)感到迷茫、彷徨，不知道漫漫的征程該如何面對(duì)。不管你是什么樣的狀態(tài)，你都要面對(duì)人生中這一最大的挑戰(zhàn)。在你踏上征途之前，我們應(yīng)當(dāng)端正自身態(tài)度，全方位地剖析自己，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正確分析當(dāng)下的就業(yè)形勢(shì)，對(duì)自己進(jìn)行完全的自我認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)，然后制定出一個(gè)完整清晰的職業(yè)規(guī)劃。

放低身份，以最低的姿態(tài)選擇工作，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，認(rèn)真地對(duì)待工作。

初入職場(chǎng)，有很多新人都自以為是本科生、碩士生，顯得高高在上，但請(qǐng)別忘了，我們也是一名應(yīng)屆畢業(yè)生！到了新的工作崗位，我們只是一名學(xué)徒而已，一切都是從頭開始、從零做起。正所謂“能夠放低自己的人，將來才能走得更高”，職場(chǎng)新人應(yīng)當(dāng)放低自己，腳踏實(shí)地做好自己的工作，切忌眼高手低。學(xué)習(xí)，你必須不斷地學(xué)習(xí)。不要以為從校園出來后你就不用在學(xué)習(xí)了，那可是大錯(cuò)特錯(cuò)了。在社會(huì)上，你要比以前更加努力的學(xué)習(xí)。初入職場(chǎng)的工作是學(xué)習(xí)和提升自己能力的最好機(jī)會(huì)，也是以后成長(zhǎng)的墊腳石。只有在新的工作崗位上，主動(dòng)了解你的工作內(nèi)容，對(duì)自己的能力與工作要求進(jìn)行分析，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷查缺補(bǔ)漏，主動(dòng)融入公司。你了解的越多，融入得越快，你就能更快地適應(yīng)工作，也越有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己的能力，獲得上司的欣賞，才能夠得到進(jìn)一步的提升！

在進(jìn)入職場(chǎng)后，一定不要因?yàn)楫?dāng)前的薪資而忽略了未來的“錢途”，所有的薪酬福利都跟你自身的能力相關(guān)，不要認(rèn)為大學(xué)生就應(yīng)拿高工資，其實(shí)一份工作的好壞，不是看工資的多少，而應(yīng)該看到發(fā)展前景和能力的拓展！坦白來說發(fā)展前景比工資重要，所以在選擇工資和發(fā)展時(shí)候應(yīng)側(cè)重于發(fā)展！未來成就的高低，取決于你現(xiàn)在付出的多少，更何況現(xiàn)在的這個(gè)社會(huì)是不斷變化的時(shí)代，如果不想被遺棄，就必須不斷的學(xué)習(xí)，你了解的越多越精，那么你就能更好的生活在這個(gè)社會(huì)中。

改變自己，適應(yīng)環(huán)境，學(xué)會(huì)堅(jiān)持，保持激情，積極應(yīng)對(duì)工作。

過去的你生活在校園中，沒有社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的恐怖壓力和爾虞我詐，對(duì)于未來抱有美好的憧憬。當(dāng)你踏進(jìn)這個(gè)大環(huán)境中時(shí)，你突然發(fā)現(xiàn)，一切和自己想象的差距很大，和以前的生活方式天差地別。嚴(yán)肅的上司，枯燥的工作，冷漠的同事??各種困難和壓力撲面而來。如果你選擇退縮和逃避那你就輸了。你必須重新評(píng)估新的環(huán)境和工作，改變以前不良的生活習(xí)慣，端正心態(tài)。

堅(jiān)持，我想不需要用事例來證明有多少名人的成功來自于堅(jiān)持了。你堅(jiān)持的每一秒都是以后成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，所以用微笑面對(duì)一切，用溫暖化解堅(jiān)冰，成功就會(huì)在前方等著你。

上帝對(duì)待每一個(gè)人都是公平的。請(qǐng)不要抱怨就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，也不要抱怨社會(huì)對(duì)我們應(yīng)屆畢業(yè)生的偏見。一味地抱怨只會(huì)使我們的心變得更加浮躁，讓我們失去很多原本可以得到的機(jī)會(huì)，更讓我們失去了前進(jìn)的勇氣。在求職過程中，我們需要不斷認(rèn)識(shí)自己。擁有一顆平常心，會(huì)讓我們?cè)谶@一過程中變得更加從容；帶著一顆感恩的心，會(huì)讓我們發(fā)現(xiàn)世界的美好。讓我們提早做好求職的各項(xiàng)準(zhǔn)備，不斷完善自己、不斷充實(shí)自己，這樣我們才有可能在布滿荊棘的求職路上找到自己的目標(biāo)和方向！