第一篇：談?wù)勊枷胝喂ぷ鲗?duì)安全生產(chǎn)的保證作用

談?wù)勊枷胝喂ぷ鲗?duì)安全生產(chǎn)的保證作用安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題，思想政治工作是電力生產(chǎn)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針的重要保證。前者屬于物質(zhì)文明范疇，后者屬于精神文明范畸。物質(zhì)文明為精神文明提供物質(zhì)條件和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精神文明為物質(zhì)文明提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持、思想保證以及良好的輿論環(huán)境。社會(huì)主義企業(yè)管理有雙重目標(biāo)，一是提高經(jīng)濟(jì)效益，一是造就“四有”新人。安全生產(chǎn)是提高電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要組成部分，而安全生產(chǎn)又是由電力職工來具體實(shí)踐和完成的，因此，培養(yǎng)和造就電力企業(yè)“四有”新人，就成了電力企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)。由此可見，安全生產(chǎn)和思想政治工作都是企業(yè)管理的重要組成部分，是從不同側(cè)面體現(xiàn)企業(yè)管理的兩個(gè)基本職能和雙重目標(biāo)。對(duì)電力企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)的重中之重；思想政治工作是職工隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)的重中之重，強(qiáng)化思想政治工作將為安全生產(chǎn)起到保駕護(hù)航的重要作用。因此，思想政治工作必須自始至終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中。

一、加強(qiáng)思想政治工作，把“預(yù)防為主”的方針落實(shí)在思想上、行動(dòng)上。在生產(chǎn)力的諸多要素中，勞動(dòng)者是最重要、最活躍的要素，而勞動(dòng)者的行為，又是受其思想支配的。實(shí)踐證明：在同等的物質(zhì)條件下，人們的思想覺悟程度不同，所發(fā)揮出來的能力和作用也是不同的。職工的思想、信念和主人翁精神，是企業(yè)凝聚力、向心力產(chǎn)生的源泉和動(dòng)力。要充分發(fā)揮電力企業(yè)職工的主人翁精神，保證人身安全和生產(chǎn)安全，就必須加強(qiáng)職工的思想政治教育工作，使職工樹立愛企、愛崗的正確思想和

敬業(yè)精神。沒有這種思想和精神，安全生產(chǎn)就無從談起。因?yàn)橹挥袗蹗?，才能敬業(yè)，只有敬業(yè)，才能保證安全。要做到愛崗敬業(yè)就必須端正思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)的自覺性、積極性都得到了提高，始終能以身作則，自覺做好各項(xiàng)安全工作。有效的思想工作，不僅能激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的積極性，激勵(lì)職工樂于奉獻(xiàn)和犧牲精神，促進(jìn)安全工作連年邁上了新臺(tái)階。當(dāng)工人，不學(xué)無術(shù)，就無從談奉獻(xiàn)，業(yè)務(wù)技能不精，就不能算合格工人。現(xiàn)在的青工中有不少人的素質(zhì)亟待提高，這就要求思想政治工作必須從這個(gè)實(shí)際出發(fā)。要抓安全，就必須先抓人，要抓人，就必須先抓思想。要搞好安全生產(chǎn)應(yīng)抓好人的預(yù)防教育。通過用電力發(fā)展的方向和遠(yuǎn)景以及高科技的飛速發(fā)展和普遍應(yīng)用，對(duì)電力職工的提出的標(biāo)準(zhǔn)和要求來激勵(lì)、引導(dǎo)和培養(yǎng)他們，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人，以高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求完成安全生產(chǎn)任務(wù)。電力安全工作規(guī)程，是前人用生命和鮮血總結(jié)出來的寶貴財(cái)富。只有嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)程，安全生產(chǎn)才有保證，而保證安全生產(chǎn)的第一個(gè)環(huán)節(jié)，就是堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針。這就要求必須做好職工日常的思想教育工作，消除影響安全工作的思想障礙和包袱，牢固樹立安全意識(shí)，特別是自我保護(hù)意識(shí)，樹立嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的思想，把預(yù)防為主的方針落實(shí)在職工的思想上和行動(dòng)上，這就必須從思想教育入手來抓，它歸屬于思想政治工作，也是培育電力企業(yè)“四有”新人的范疇。堅(jiān)持把思想政治工作向嚴(yán)格的安全管理緊密的結(jié)合在一起，把平時(shí)的思想政治工作同工作前的安全教育“一活動(dòng)，兩交底”結(jié)合在一

起。領(lǐng)導(dǎo)和管理人員堅(jiān)持參加班站的每周安全日活動(dòng)，經(jīng)常下基層班站檢查安全活動(dòng)開展的實(shí)際情況和記錄，及時(shí)糾正和強(qiáng)調(diào)安全活動(dòng)中應(yīng)引起足夠重視的環(huán)節(jié)和問題；與職工廣泛交談，了解和掌握影響安全工作的思想動(dòng)態(tài)和隱患，對(duì)于因工作或家庭矛盾造成個(gè)人思想負(fù)擔(dān)的職工及時(shí)進(jìn)行談心和耐心的疏導(dǎo)，消除和化解矛盾、情緒和思想隔閡，使他們放下思想包袱，輕裝上陣、認(rèn)真安心工作。

二、堅(jiān)持把思想政治工作做到安全生產(chǎn)的全過程中去。在安全生產(chǎn)中，思想政治工作必須以人的安全思想為載體，而人的安全思想的鞏固和提高離不開思想教育工作。加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的安全管理，是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要環(huán)節(jié)，因而思想政治工作就要隨之進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，深入到生產(chǎn)工作的全過程中去。根據(jù)職工的思想動(dòng)態(tài)，工作表現(xiàn)選擇不同的角度和方式，做好思想政治工作，真正了解職工在想什么，想說什么，想干什么，這樣才能做到有的放矢，切實(shí)幫助職工解決和克服工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問題和困難，使職工放下思想包袱安心工作。這樣，工作的安全系數(shù)提高了，思想政治工作也就有了著力點(diǎn)。人們的社會(huì)實(shí)踐是檢驗(yàn)思想政治工作效果的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐證明電力企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場同樣離不開強(qiáng)有力的思想政治工作。只有把平時(shí)的預(yù)防教育工作和工作現(xiàn)場的思想工作結(jié)合起來，才能形成思想政治工作隨同安全生產(chǎn)的全過程管理，才能把思想教育工作做到工作現(xiàn)場的每一個(gè)角落，才能把好安全生產(chǎn)的思想觀。

三、做好事后思想政治工作，認(rèn)真貫徹“三不放過”原則。安全生產(chǎn)的一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核，并對(duì)事故堅(jiān)持“三不放過”原則，對(duì)事故的處理及工作總結(jié)

是抓好安生產(chǎn)全環(huán)節(jié)的最后一個(gè)重點(diǎn)，符合“實(shí)踐一認(rèn)識(shí)一再實(shí)踐”的辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論，可以從中發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的規(guī)律性，克服盲目性，增強(qiáng)自覺性，以指導(dǎo)今后的工作。

思想政治工作不僅要在安全生產(chǎn)的事先、事中發(fā)揮保證作用，而且要做好事后的教育工作，對(duì)受到批評(píng)、處罰或處分的職工積極主動(dòng)地關(guān)心他們，和他們一起總結(jié)教訓(xùn)，讓他們從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到自己犯錯(cuò)的根源和不安全現(xiàn)象對(duì)企業(yè)和自己帶來的嚴(yán)重危害和巨大的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)過深刻的檢討和反省更進(jìn)一步地體會(huì)到愛崗敬業(yè)、安全警鐘長鳴的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí)也要對(duì)他們予以積極的鼓勵(lì)和引導(dǎo)，勉勵(lì)他們不要?dú)怵H，鼓起勇氣，勇敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)，在今后的生產(chǎn)工作中汲取教訓(xùn)，更好地完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。此外，還可以用他們的現(xiàn)身說法去教育更多的職工，避免同樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生。對(duì)不安全現(xiàn)象堅(jiān)持“三不放過”原則，對(duì)未遂事故和習(xí)慣性違章絲毫也不手軟，除批評(píng)教育外，還要當(dāng)眾做書面檢討，并予以一定的經(jīng)濟(jì)處罰，使他們能吃一塹長一智，達(dá)到以敬效優(yōu)的效果。借鑒安全簡報(bào)中的事故通報(bào)，用這些活生生的典型事例教育職工，從中學(xué)習(xí)和汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)和積累工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過這最后一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)致的思想政治工作，為我們的安全生產(chǎn)打下牢固的基礎(chǔ)。這個(gè)環(huán)節(jié)的思想政治工作同時(shí)也滲透到日常的“安全第一，預(yù)防為主”的防范教育工作?？傊娏Π踩a(chǎn)是一項(xiàng)規(guī)章制度與思想政治二者相結(jié)合的長期治本與治標(biāo)的艱苦工作，需要牢牢掌握“以人為主線，標(biāo)本兼治”的原理，通過安全全過程的思想政治工作，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，把塑建一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)

伍同實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、長治久安結(jié)合起來，以“兩個(gè)文明”建設(shè)為動(dòng)力，激勵(lì)職工爭取安全生產(chǎn)和精神文明的雙豐收，并在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中，用思想政治工作的科學(xué)思維、正確的方向引導(dǎo)職工爭當(dāng)“四有”新人，樹立大局觀念和安全效益觀念，在職工心中永遠(yuǎn)盛開“雙文明”之花。

第二篇：發(fā)揮思想政治工作作用促進(jìn)船閘安全生產(chǎn)

發(fā)揮思想政治工作作用促進(jìn)船閘安全生產(chǎn)

摘 要：企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生根本原因在于人的思想意識(shí)不足，因此要促進(jìn)船閘安全生產(chǎn)，需要進(jìn)一步發(fā)揮思想政治工作的作用，糾正船閘安全生產(chǎn)工作中的思想偏差。充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作與安全生產(chǎn)之間的緊密聯(lián)系，通過不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，去開展新時(shí)代背景下的船閘安全生產(chǎn)工作。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 船閘 安全生產(chǎn) 作用

中圖分類號(hào)：D261 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2017）10-0-01

在船閘管理工作當(dāng)中，安全生產(chǎn)是管理重點(diǎn)也是難點(diǎn)，人作為一切事件的基礎(chǔ)，要做好安全生產(chǎn)工作，則需要針對(duì)人開展思想政治工作，通過強(qiáng)有力的精神助力與思想保證，去激發(fā)職工的創(chuàng)造性與積極性，從而促進(jìn)船閘的安全生產(chǎn)工作。

一、思想政治工作與安全生產(chǎn)工作的關(guān)系

為進(jìn)一步構(gòu)建和諧平安的船閘，做好安全生產(chǎn)工作尤為必要。縱觀眾多安全事故的起因，通常都是由于職工的安全意識(shí)薄弱、安全生產(chǎn)理念匱乏而導(dǎo)致的。也即是說，職工在日常工作當(dāng)中思想方面出現(xiàn)的問題，是對(duì)安全生產(chǎn)影響最為直接、根本且重要的因素。而開展思想政治工作的目的就在于如何解決職工思想方面的問題，通過切實(shí)有效的思想政治工作，為每一位職工樹立安全生產(chǎn)的思想意識(shí)，進(jìn)而提高事故防范能力【1】。因此，要將抽象的思想政治工作與具象的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行有機(jī)融合，才能最大程度上激發(fā)職工的積極性，向職工灌輸“責(zé)任為大，安全為天”的安全生產(chǎn)理念，進(jìn)而加強(qiáng)安全意識(shí)，促進(jìn)船閘的安全生產(chǎn)工作。

二、如何發(fā)揮思想政治工作作用去促進(jìn)船閘安全生產(chǎn)

1.發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用，樹立安全生產(chǎn)理念

在船閘安全生產(chǎn)的思想政治工作開展過程中，要督促職工樹立正確的安全生產(chǎn)理念，形成正確的安全生產(chǎn)觀點(diǎn)。有少部分人覺得，思想政治工作無非就是講口號(hào)、講道理而已，與實(shí)際的安全生產(chǎn)工作沒有關(guān)系。這種想法極不可取，因?yàn)樵S多發(fā)生在一線崗位的安全事故除了存在業(yè)務(wù)能力不熟練、指揮失誤等原因外，還有很大部分原因是因?yàn)樗枷胍庾R(shí)不夠、思想麻痹、經(jīng)驗(yàn)主義、抱有思想情緒與問題開展工作而導(dǎo)致安全事故發(fā)生，其事故根源就在于人的思想意識(shí)出現(xiàn)問題。所以為進(jìn)一步做好船閘安全生產(chǎn)工作，就應(yīng)該充分發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用，對(duì)船閘安全生產(chǎn)中的“無用論”、“麻煩論”等思想偏差予以糾正，意識(shí)到思想政治工作與安全生產(chǎn)之間的密切關(guān)系，不斷創(chuàng)新思想政治工作方式方法，去應(yīng)對(duì)當(dāng)前不斷發(fā)展的安全生產(chǎn)新形勢。做好思想政治工作，要教育職工將安全責(zé)任始終牢記在心，不可有思想麻痹，讓每一位在崗職工都有“主人翁”般的責(zé)任意識(shí)，透過飽滿的工作熱情主動(dòng)遵守安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，自覺踐行正確的安全理念，實(shí)現(xiàn)船閘安全、高效生產(chǎn)的目標(biāo)。

2.發(fā)揮思想政治工作的渲染作用，營造安全生產(chǎn)氛圍

在船閘安全生產(chǎn)工作當(dāng)中，營造安全生產(chǎn)的良好氛圍十分重要，通過氛圍的營造不僅能夠激勵(lì)職工的工作熱情，提升隊(duì)伍的凝聚力，還能進(jìn)一步促進(jìn)船閘安全穩(wěn)定發(fā)展。而思想政治工作在渲染氛圍方面，有著先天的優(yōu)勢，因此在做好船閘安全生產(chǎn)工作的過程中，要懂得如何利用思想政治工作這方面的優(yōu)勢，從不同的方向與角度將思想政治工作滲透到船閘安全生產(chǎn)的全過程當(dāng)中，極力營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。

2.1有效利用思想政治工作的方式方法與宣傳渠道，開展多樣化的安全生產(chǎn)文化教育

開展理論宣傳、制度學(xué)習(xí)、警示教育、專家座談會(huì)等活動(dòng)，在幫助職工樹立安全生產(chǎn)意識(shí)的同時(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)行為習(xí)慣的養(yǎng)成。結(jié)合思想政治工作的優(yōu)勢，創(chuàng)新多樣化的方式方法，?發(fā)安全生產(chǎn)文化手冊(cè)、安全思想政治工作征文、演講、知識(shí)競賽以及“我為船閘安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”等多種符合時(shí)代風(fēng)格的宣傳教育，營造安全生產(chǎn)的文化氛圍。

2.2有效利用思想政治工作的創(chuàng)新優(yōu)勢，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的深入

在當(dāng)前的新時(shí)期、新實(shí)踐、新發(fā)展的思想政治工作當(dāng)中，要結(jié)合其優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)新優(yōu)勢滲透到安全生產(chǎn)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。對(duì)于船閘安全生產(chǎn)管理來講，對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新的目的就在于將職工的思想意識(shí)、道德品質(zhì)與生產(chǎn)觀念充分融入到實(shí)際工作當(dāng)中，貫徹落實(shí)好每一項(xiàng)法律法規(guī)與政策制度，利用思想政治工作的“堵截”作用去保證船閘安全生產(chǎn)【2】。思想政治工作的創(chuàng)新要與工作實(shí)際相符，針對(duì)工作中不斷涌現(xiàn)的新問題要及時(shí)解決，開展面對(duì)面交流去實(shí)時(shí)了解一線職工的思想變化與情緒，對(duì)于一線職工生活、工作方面的現(xiàn)實(shí)問題與困難要盡量予以解決，通過矛盾的化解讓職工能夠全心全意投入到船閘生產(chǎn)工作當(dāng)中，提升生產(chǎn)工作的安全性。

3.發(fā)揮思想政治工作的保障作用，推動(dòng)船閘安全生產(chǎn)發(fā)展

不同的崗位與工種在安全生產(chǎn)領(lǐng)域都有著不同的側(cè)重點(diǎn)，由于崗位發(fā)揮的作用不同以及職工個(gè)體差異的存在，也使得每一個(gè)人對(duì)于安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)程度有所不同。因此，開展思想政治工作要符合生產(chǎn)工作實(shí)際，結(jié)合不同崗位與職工特點(diǎn)去衡量思想政治工作側(cè)重點(diǎn)的不同，進(jìn)而凸顯出思想政治工作在安全生產(chǎn)工作中的保障作用【3】。

針對(duì)于干部而言，開展思想政治教育工作，要讓他們明確發(fā)展思路，并且將發(fā)展與安全生產(chǎn)有效融合，從全局與大方向進(jìn)行考慮，加強(qiáng)制定決策的安全生產(chǎn)意識(shí)；針對(duì)于安全專員及管理職能部門而言，要通過思想政治工作提升其工作責(zé)任感與管理能力，使其認(rèn)識(shí)到船閘安全生產(chǎn)管理的重要性，進(jìn)一步推動(dòng)針對(duì)船閘安全生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)、流程等方面的安全管理；針對(duì)特種作業(yè)人員而言，通過思想政治工作要讓他們意識(shí)到其崗位的特殊性與重要性，提升其專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作技能以及面對(duì)突發(fā)狀況的反應(yīng)能力與處理能力；針對(duì)一線職工而言，通過思想政治工作要讓他們提升安全防范意識(shí)，熟悉崗位特點(diǎn)與操作設(shè)備的危險(xiǎn)性，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)與操作技能，進(jìn)而自覺投入到安全生產(chǎn)當(dāng)中。

結(jié)語

綜上所述，思想政治工作作為船閘發(fā)展的推動(dòng)力，在保證船閘安全生產(chǎn)的過程中，要不斷創(chuàng)新思想政治工作形式，將正確的安全生產(chǎn)理念通過思想政治工作的方式向每一位職工灌輸，并且要重視思想問題與安全問題的結(jié)合，針對(duì)當(dāng)前船閘安全生產(chǎn)方面暴露出的弊端加以改進(jìn)，思想政治工作與安全生產(chǎn)工作要齊抓共管，最大程度上發(fā)揮思想政治工作的作用，促進(jìn)船閘的安全生產(chǎn)，保證船閘發(fā)展的穩(wěn)定持續(xù)。

參考文獻(xiàn)

[1]劉陶.試論如何做好新時(shí)期船閘職工的思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù)，2015，（23）：12.[2]朱延虎.關(guān)于做好船閘一線職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].才智，2014，（36）：394.[3]陳揚(yáng)眉.發(fā)揮思想政治工作在安全生產(chǎn)中的作用[J].當(dāng)代江西，2012，（08）：32.

第三篇：如何保證安全生產(chǎn)[模版]

如何保證安全生產(chǎn)、文明施工費(fèi)用投入

陳昕(中建七局第三建筑有限公司)

當(dāng)前，安全生產(chǎn)工作越來越受到有關(guān)各方的高度重視，因?yàn)檫@事關(guān)勞動(dòng)者的安全、健康和社會(huì)的發(fā)展、穩(wěn)定，而作為安全事故多發(fā)的建筑施工行業(yè)，此項(xiàng)工作尤其應(yīng)引起高度重視。建筑生產(chǎn)的安全應(yīng)“堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，有研究成果顯示：安全保障措施的預(yù)防性投入效果與事故整改效果的關(guān)系比是1：5的關(guān)系，所以，通過事先對(duì)安全生產(chǎn)的投入，把安全事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài)是最經(jīng)濟(jì)、最可行、最安全的生產(chǎn)建設(shè)之路，這就需要有關(guān)建設(shè)各方主體樹立正確的安全經(jīng)濟(jì)觀，使安全生產(chǎn)措施得到有效保障。為此，福建省歷年來的計(jì)價(jià)體系都為安全文明施工措施費(fèi)的計(jì)取作了詳細(xì)的規(guī)定，但是在安全文明措施費(fèi)計(jì)取的工作中仍然存在著很多問題：

1、施工單位。對(duì)本項(xiàng)工作的重視程度不夠，沒有正確認(rèn)識(shí)該費(fèi)用的申請(qǐng)、核準(zhǔn)工作的重要性，往往沒有在施工合同中予以確定或自行放棄，導(dǎo)致無法正常收取該費(fèi)用，自身的合法權(quán)益得不到保障；有的施工企業(yè)則在工程竣工驗(yàn)收后進(jìn)行結(jié)算審核時(shí)，才意識(shí)到要辦理相關(guān)手續(xù)，而此時(shí)有關(guān)措施已經(jīng)拆除，已無法根據(jù)施工現(xiàn)場情況核準(zhǔn)費(fèi)率；有的施工企業(yè)沒有將安全文明施工措施費(fèi)?？顚Ｓ?，現(xiàn)場措施項(xiàng)目沒有按規(guī)定到位。

2、建設(shè)單位。對(duì)該項(xiàng)工作不理解，貫徹實(shí)施的力度不夠，片面追求經(jīng)濟(jì)效益，忽略安全投入成本，淡化安全經(jīng)濟(jì)觀，有的則直接取消此項(xiàng)費(fèi)用，這一點(diǎn)在一些私營業(yè)主投資工程中比較多見。這些問題往往直接導(dǎo)致了安全文明施工措施費(fèi)難以真正到位，施工安全防護(hù)的措施難以落到實(shí)處，給工程施工留下了很多安全隱患。因此，《福建省建設(shè)工程現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)計(jì)價(jià)辦法》，明確規(guī)定了安全施工措施費(fèi)為不可競爭費(fèi)用，規(guī)范了費(fèi)用計(jì)取的程序，以進(jìn)一步改善施工從業(yè)人員的作業(yè)和生活條件，保證現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)落實(shí)到位和?？顚Ｓ?。

一、安全文明施工措施費(fèi)的內(nèi)容

現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)是指工程施工期間為滿足安全生產(chǎn)、文明施工、職工健康生活所發(fā)生的費(fèi)用。其內(nèi)容為

1、安全生產(chǎn)：安全資料的編制、安全警示標(biāo)志的購置及宣傳欄的設(shè)置；“三?！?、“四口”、“五臨邊”防護(hù)的費(fèi)用；施工安全用電的費(fèi)用；起重設(shè)備及外用電梯的安全防護(hù)費(fèi)用、檢測費(fèi)用；施工現(xiàn)場安全防護(hù)通道費(fèi)用、消防設(shè)施、電器保護(hù)、安全照明設(shè)施費(fèi)等等。

2、文明施工：圍墻的美化，臨時(shí)設(shè)施的裝飾裝修、美化措施費(fèi)用；現(xiàn)場生活衛(wèi)生設(shè)施費(fèi)用；施工現(xiàn)場操作場地的硬化費(fèi)用；現(xiàn)場污染源的控制、建筑垃圾生活清理外運(yùn)；現(xiàn)場綠化；現(xiàn)場工人的防暑降溫費(fèi)等等。

現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)在計(jì)取過程中分為基本費(fèi)、現(xiàn)場考評(píng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)三部分?；举M(fèi)為施工單位在施工過程中必須發(fā)生的安全文明措施的基本保障費(fèi)用。現(xiàn)場考評(píng)費(fèi)是指施工單位執(zhí)行有關(guān)安全文明施工規(guī)定，經(jīng)考評(píng)組織現(xiàn)場核查打分和動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)獲取的安全文明措施增加費(fèi)，包括腳手架安全網(wǎng)設(shè)施；三寶、四口、五臨邊防護(hù)措施；施工機(jī)械安全措施、電氣保護(hù)安全照明設(shè)施；消防安全措施；現(xiàn)場環(huán)境優(yōu)美；現(xiàn)場生活衛(wèi)生設(shè)施；環(huán)境保護(hù)設(shè)施。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)是指施工單位根據(jù)與建設(shè)單位的約定，加大投入，加強(qiáng)管理，創(chuàng)建省、市文明工地的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

二、加強(qiáng)安全文明施工措施費(fèi)計(jì)價(jià)工作的規(guī)范化、程序化管理,從制度和機(jī)制上保障安全文明施工措施的落實(shí)和費(fèi)用的計(jì)取

1、建設(shè)單位在申請(qǐng)施工許可證時(shí)，提供的安全施工措施資料中應(yīng)包含單獨(dú)的安全文明施工措施費(fèi)項(xiàng)目，建設(shè)行政主觀部門在審核發(fā)放施工許可證時(shí)，則應(yīng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目是否落實(shí)安全文明施工費(fèi)用進(jìn)行審查，不具備條件的，不予頒發(fā)施工許可證書。

2、建設(shè)單位以及中介機(jī)構(gòu)在招投標(biāo)過程中編制的招標(biāo)文件、工程標(biāo)底或工程預(yù)算時(shí)應(yīng)按規(guī)定單列費(fèi)用，不符合要求的，不予招標(biāo)。同時(shí)在工程預(yù)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)或標(biāo)底中應(yīng)足額計(jì)取，其基本費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)列入其他項(xiàng)目費(fèi)中投標(biāo)人部分；現(xiàn)場考評(píng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)以最高暫定費(fèi)率列入其他項(xiàng)目費(fèi)中招標(biāo)人預(yù)留金部分

3、施工企業(yè)在投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)，應(yīng)根據(jù)《福建省建設(shè)工程現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)計(jì)價(jià)管理辦法》和招標(biāo)文件的要求單列該項(xiàng)費(fèi)用。

4、中標(biāo)單位在簽定施工合同時(shí)，應(yīng)明確安全文明施工措施費(fèi)的金額、費(fèi)用支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。

5、開工前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定及合同約定及時(shí)向施工單位支付現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)，在開工前應(yīng)預(yù)付安全文明措施不少于基本費(fèi)的60%，其余基本費(fèi)按進(jìn)度在工程竣工前付清。

6、在工程建設(shè)期間，施工單位應(yīng)當(dāng)確?，F(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)專款專用，在財(cái)務(wù)管理中單獨(dú)列出現(xiàn)場安全文明施工措施項(xiàng)目費(fèi)用清單備查。同時(shí)應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)現(xiàn)場考評(píng)，在單項(xiàng)工程完成工程量約70%，向有關(guān)部門提出申請(qǐng)，接受現(xiàn)場考評(píng)。

7、在費(fèi)用考評(píng)過程中，有關(guān)建設(shè)行政主管部門包括安監(jiān)機(jī)構(gòu)、造價(jià)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)齊抓共管、形成合力，制定即時(shí)聯(lián)絡(luò)制度，建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)交叉的管理體制，加強(qiáng)對(duì)該費(fèi)用的管理。具體程序是施工企業(yè)在項(xiàng)目報(bào)建時(shí)應(yīng)同時(shí)向造價(jià)管理部門申領(lǐng)安全文明施工措施費(fèi)申請(qǐng)表，在單項(xiàng)工程完成工程量70%后，依據(jù)施工單位的申請(qǐng)，由造價(jià)管理部門組成由安檢機(jī)構(gòu)、現(xiàn)場監(jiān)理等組成的考評(píng)組織，按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和“措施費(fèi)”使用清單定期對(duì)施工現(xiàn)場安全防護(hù)、文明施工措施落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并對(duì)建設(shè)單位支付及施工單位使用“措施費(fèi)”情況進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)，對(duì)監(jiān)理單位履行安全職責(zé)情況進(jìn)行檢查（此項(xiàng)工作的完成則需要各管理機(jī)構(gòu)之間充分溝通、及時(shí)聯(lián)絡(luò)），并根據(jù)考評(píng)情況，聯(lián)合出具考評(píng)報(bào)告，最終確定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

8、現(xiàn)場考評(píng)費(fèi)用還要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)于已進(jìn)行現(xiàn)場考評(píng)的項(xiàng)目，施工單位在工程竣工前，發(fā)生放松管理，明顯降低現(xiàn)場安全文明施工措施標(biāo)準(zhǔn)的，建筑安全監(jiān)督部門、監(jiān)理單位應(yīng)及時(shí)提出，并可提請(qǐng)考評(píng)組重新組織現(xiàn)場考核。同時(shí)，工程完工后，建筑安全監(jiān)督部門對(duì)整個(gè)施工工程現(xiàn)場管理情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，修正現(xiàn)場考評(píng)得分。最終現(xiàn)場考評(píng)費(fèi)率應(yīng)為；現(xiàn)場考評(píng)平均分×綜合評(píng)價(jià)修正比率×考評(píng)費(fèi)率/100。

9、工程咨詢單位在審核工程竣工結(jié)算時(shí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)出具的《現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)測定表》確定費(fèi)率，計(jì)算現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)。

10、建設(shè)單位不按要求支付現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)以及施工單位挪用該費(fèi)用、文明施工措施不落實(shí)的，均應(yīng)限期整改，造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、加強(qiáng)宣貫工作和動(dòng)態(tài)檢查，強(qiáng)化安全文明施工措施費(fèi)的監(jiān)管，確保建設(shè)工程安全生產(chǎn)

（一）大力宣傳《建設(shè)工程現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)計(jì)價(jià)管理辦法》。充分利用報(bào)刊、電臺(tái)、電視、網(wǎng)站等媒體，向建設(shè)、施工、監(jiān)理、造價(jià)咨詢中介機(jī)構(gòu)

廣泛宣傳《建設(shè)工程現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)計(jì)價(jià)管理辦法》的精神以及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，了解現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)計(jì)取的相關(guān)制度，明確各自職責(zé)，進(jìn)一步提高對(duì)科學(xué)使用現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)重要性的認(rèn)識(shí)。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，加大執(zhí)法檢查力度。工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)與安全生產(chǎn)監(jiān)督等部門主動(dòng)溝通、密切配合，形成整體合力。定期組織現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)計(jì)取情況專項(xiàng)檢查，按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對(duì)現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)的落實(shí)情況、建設(shè)單位支付及施工單位使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反《建設(shè)工程現(xiàn)場安全文明施工措施費(fèi)計(jì)價(jià)管理辦法》的單位會(huì)同有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。檢查內(nèi)容為：

1、建設(shè)單位：建設(shè)單位編制招標(biāo)文件、工程標(biāo)底或概（預(yù)）算時(shí)，是否按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，計(jì)列（?。┌踩拿魇┕ご胧┵M(fèi)；施工合同中是否單獨(dú)列明安全文明施工措施項(xiàng)目總費(fèi)用、支付計(jì)劃和使用要求等；是否按照合同約定及有關(guān)規(guī)定及時(shí)向施工單位支付安全文明施工措施費(fèi)。

2、施工企業(yè)：在投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)，是否將安全文明施工措施費(fèi)用按不可競爭費(fèi)用進(jìn)行足額報(bào)價(jià)；施工組織設(shè)計(jì)文件中是否針對(duì)工程實(shí)際制定相應(yīng)的安全防護(hù)和文明施工措施；施工合同和分包合同關(guān)于安全防護(hù)和文明施工措施費(fèi)用的管理責(zé)任是否明確，施工現(xiàn)場安全防護(hù)及文明施工措施、臨時(shí)設(shè)施是否按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范落實(shí)到位，費(fèi)用是否做到?？顚Ｓ?。

3、中介機(jī)構(gòu)：咨詢企業(yè)編制的招標(biāo)文件和工程標(biāo)底中是否按規(guī)定單獨(dú)列明安全防護(hù)和文明施工措施項(xiàng)目清單，安全文明施工費(fèi)用是否作為不可競爭費(fèi)用予以單列，費(fèi)用取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定要求等。

4、工程監(jiān)理單位是否對(duì)施工企業(yè)制定的安全防護(hù)和文明施工措施、臨時(shí)設(shè)施的實(shí)施方案及其費(fèi)用的使用情況進(jìn)行審查、簽字，是否對(duì)施工單位落實(shí)安全防護(hù)和文明施工措施進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)理，并簽認(rèn)所發(fā)生的費(fèi)用等。

總之，規(guī)范和健全現(xiàn)場安全文明施工費(fèi)計(jì)取和管理的辦法，利用行政手段和經(jīng)濟(jì)手段，使得施工現(xiàn)場的安全文明施工措施的完善和落實(shí)得到制度上和費(fèi)用上的保障，真正做到防患于未然，切實(shí)消除施工現(xiàn)場的任何安全隱患，這對(duì)保護(hù)施工人員生命和國家財(cái)產(chǎn)具有著重要意義，無疑也對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出了重要的貢獻(xiàn)。

第四篇：淺談思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用

淺談思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用

加強(qiáng)思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們黨在長期的思想政治工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)建了許多行之有效的方法，在革命和建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用。隨著改革開放的不斷深入，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我國社會(huì)生活發(fā)生了深刻的變化，思想政治工作應(yīng)該圍繞提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，圍繞提高員工的生活質(zhì)量來進(jìn)行，把思想政治工作滲透到職工的內(nèi)心，提高職工愿與企業(yè)共促和諧的能力，使其真正成為企業(yè)在市場競爭中的有力保障。

首先，思想政治工作可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，思想政治工作雖然不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但它與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)是一致的。所以，思想政治必須圍繞企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益來開展。長期以來，一些企業(yè)的思想政治工作，只注重形式，不重視實(shí)效。以致在許多人的眼里，思想政治工作成了擺設(shè)。近年來，隨著企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展，企業(yè)思想政治工作開始向“效益型“轉(zhuǎn)變，企業(yè)思想政治工作的多種塑造企業(yè)精神，突出實(shí)效，使效益觀念體現(xiàn)在具體活動(dòng)之中。

其次，高度重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，思想政治工作可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力。凝聚力和吸引力對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常重要，企業(yè)的凝聚力和吸引力不是自然形成的，而是需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)真正把企業(yè)視為自 1

己的生命，把員工作為自己的親人，時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)操勞，事事處處替員工著想，既要考慮員工本人的利益，還要關(guān)愛員工的家人的自身健康，只有這樣，才能最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，把企業(yè)作為賴以生存的家，把心交給企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做好本職工作，自覺地為企業(yè)多操心出力，這樣企業(yè)才會(huì)在激烈的市場競爭中站的住腳，職工生活質(zhì)量也會(huì)越來越高，只有這樣，才能體現(xiàn)思想政治工作在團(tuán)結(jié)員工，凝聚人心，加快企業(yè)發(fā)展中的作用。

第三，思想政治工作可以調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。企業(yè)是員工的家，員工是企業(yè)的主人，二者是魚和水的關(guān)系，不可分離。企業(yè)興衰與員工息息相關(guān)。員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性地發(fā)揮，與企業(yè)發(fā)展的速度有最直接的關(guān)系，有些時(shí)候是起著決定性的作用的。調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，方法和途徑是多種多樣的：其基本的主要有一是以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成為目標(biāo)的思想保障工程。從經(jīng)常性教育入手，從一人一事工作抓起，把思想政治工作落實(shí)到安全生產(chǎn)、依法經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。二是以改善生產(chǎn)、生活質(zhì)量和改變企業(yè)面貌為目標(biāo)的環(huán)境美化工程。三是以全面提高員工思想和業(yè)務(wù)建設(shè)為目標(biāo)的素質(zhì)教育工程。四是實(shí)行企務(wù)公開辦事透明為目標(biāo)的“陽光”操作工程。五是開展激勵(lì)斗志、催人奮進(jìn)為目標(biāo)的文化宣傳工程。寓教于樂、陶冶情操，以豐富的精神生活激勵(lì)斗志，以先進(jìn)的思想文

化鼓舞上進(jìn)。六是以約束員工落實(shí)制度、嚴(yán)格法紀(jì)為目標(biāo)的行為規(guī)范工程。重視和加強(qiáng)對(duì)員工的培養(yǎng)教育是思想政治工作的主要基本要素。

第四，思想政治工作可以幫助員工提高綜合素質(zhì)。企業(yè)的生存為員工提高就業(yè)的機(jī)會(huì)，企業(yè)的發(fā)展要靠高素質(zhì)的員工，而員工的素質(zhì)是由政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)素質(zhì)和工作能力素質(zhì)等組成的。思想政治工作可以有效的影響、激勵(lì)、幫助員工提高綜合素質(zhì)，尤其是對(duì)員工的政治素質(zhì)和品德素質(zhì)的提高作用更直接、效果更明顯。有效的思想政治工作，可以在企業(yè)內(nèi)形成和諧友善的人際關(guān)系，營造寬松健康的發(fā)展空間，從而使員工在一種類似娛樂的歡快環(huán)境中工作，生理和心理經(jīng)常處于一種愉悅的狀態(tài)，促進(jìn)其身體素質(zhì)、心理素質(zhì)得到超常的提高。在對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)素質(zhì)和工作能力素質(zhì)的提高方面，有效的思想政治工作可以抓住一切有利時(shí)機(jī)，說明知識(shí)和能力是勝任現(xiàn)任工作、參與競爭、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基礎(chǔ)，是員工自覺地、有目的地學(xué)知識(shí)、強(qiáng)能力，提素質(zhì)在日積月累和 不知不覺中，知識(shí)水平和能力素質(zhì)得到顯著提高。當(dāng)然，要提高員工的綜合素質(zhì)，思想政治工作絕非唯一的手段和途徑。思想政治工作只是將個(gè)人的素質(zhì)資源較好的予以整合，使其形成一個(gè)很好的素質(zhì)系統(tǒng)。胡錦濤總書記指出：“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)

人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人?！边@一重要理論，即揭示了思想政治工作的本質(zhì)和基本原則，又提出了思想政治工作堅(jiān)持以人為本的方法和途徑。理解和堅(jiān)持以人為本，就要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到胡錦濤同志的講話精神上來。堅(jiān)定不移的樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，搞好思想政治工作，創(chuàng)建一個(gè)和諧的環(huán)境，打造一支強(qiáng)有力、和諧的干部職工隊(duì)伍才能使我們的工作得以更快更好的發(fā)展。

由此可見，思想政治工作無論在任何時(shí)候，任何情況下，都有著十分重要的作用。是需要每個(gè)企業(yè)、單位、部門管理者的重視和予以加強(qiáng)并不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高完善，把思想政治工作的研究發(fā)展與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，職工素質(zhì)等各項(xiàng)工作結(jié)合在一起安排、布置，以最大限度的發(fā)揮思想政治工作的作用來謀劃企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，從而使之始終保持健康的發(fā)展之路不斷取得新的成就。實(shí)踐證明，思想政治工作是一些工作的根本保證和生命線，特別是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，更加顯示出思想政治工作所不可替代的作用。要做好思想政治工作，必須貫徹以人為本的理念，不斷研究和探討新時(shí)期思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，才能為我們的社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：淺談基層石油企業(yè)如何發(fā)揮思想政治工作的保證作用

淺談基層石油企業(yè)如何發(fā)揮思想政治工作的保證作用

思想政治工作是石油企業(yè)的生命線，充分發(fā)揮思想政治工作的教育、導(dǎo)向、激勵(lì)作用，對(duì)基層石油企業(yè)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)起著十分重要的保證作用。在石油企業(yè)基層單位，由于員工構(gòu)成性質(zhì)多樣、環(huán)境差異較大、地理位置偏遠(yuǎn)、工作崗位分散等因素，員工的思想認(rèn)識(shí)需要不斷提高。因此，要保證基層單位員工隊(duì)伍穩(wěn)定，保證基層單位員工隊(duì)伍具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，必須要具有良好的思想政治工作做保證

一、充分發(fā)揮思想政治工作教育人的作用，培養(yǎng)員工的良好素質(zhì)

教育人是思想政治工作的重要行為方式，在基層石油企業(yè)，思想政治工作要達(dá)到教育人的目的，其行為方式本身必須過硬，否則不但起不到教育人的目的，而且還會(huì)引起許多負(fù)面反應(yīng)，造成不良后果。因此，在教育人的過程中，首先要深入基層搞好調(diào)查研究，對(duì)基層存在的問題做好歸類分析，從時(shí)間、形式、效果等方面做好具體規(guī)劃，什么問題采用什么辦法，利用多長時(shí)間解決多少問題，要具有針對(duì)性，做好預(yù)測評(píng)估。其次教育的形式要靈活多樣，要充分利用各種有效載體，載體的作用是不容忽視的，它可以營造氛圍，調(diào)動(dòng)員工情緒，鼓勵(lì)員工參與，具有良好的促動(dòng)作用。良好的行為方式只是一種“工具”，是做好思想政治工作的前提，要充分發(fā)揮思想政治工作的作用還必須用好“工具”，深入基層、深入主題，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，把工作做到位，不走過場。

我們遼河油田歡喜嶺采油廠水電大隊(duì)在開展思想政治工作過程中，充分利用各種主題教育、員工政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨員幫帶活動(dòng)等多種載體，并充分把握員工的思想脈搏，把員工急需的“給養(yǎng)”，制作成員工最易吸收的“營養(yǎng)品”輸送給員工，使絕大多數(shù)員工能夠在集體學(xué)習(xí)、活動(dòng)中及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，把思想認(rèn)識(shí)及時(shí)統(tǒng)一到正確的思路上來。而對(duì)于部分思想觀念轉(zhuǎn)變較慢的員工，我們充分發(fā)揮一人一事思想政治工作的作用，采取談心、關(guān)心、暖心等辦法，使員工的思想癥結(jié)得到及時(shí)消除，員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到全面提高。我們大隊(duì)成立六年來，始終保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定，員工中未發(fā)生任何違法、違紀(jì)現(xiàn)象，連年超計(jì)劃完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

二、充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，在員工中營造積極向上的氛圍

一個(gè)隊(duì)伍離不開導(dǎo)向作用，沒有正確的導(dǎo)向，員工會(huì)思想渙散，嚴(yán)重時(shí)可能會(huì)被錯(cuò)誤的導(dǎo)向引向歧路。思想政治工作正如“陣地”一樣不容忽視、不容丟失。在基層石油企業(yè)，盡管員工的工作崗位比較分散，但是，在一個(gè)小站、一個(gè)班組的集體中，員工的思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度是很容易相互影響的。因此，經(jīng)常性深入基層開展面對(duì)面的思想政治工作，對(duì)一個(gè)階段的生產(chǎn)經(jīng)營形勢進(jìn)行科學(xué)合理的宣講；在員工中選樹先進(jìn)典型，對(duì)典型的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳。這樣，一方面，可以使員工明確一個(gè)階段的工作任務(wù)、工作責(zé)任、工作目標(biāo)，在目標(biāo)一致的環(huán)境中共同努力，減少干擾。一方面，可以營造向先進(jìn)學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，讓員工在一個(gè)集體里找到定位，真實(shí)地感受到什么是榮譽(yù)，怎樣做才符合這個(gè)集體的榮譽(yù)標(biāo)準(zhǔn)。這樣的環(huán)境也更適合先進(jìn)人物成長，在一個(gè)充滿榮譽(yù)感的集體里工作，先進(jìn)人物能夠更好地釋放自己的能量，更好地完成工作任務(wù)，對(duì)其他員工也能夠起到更好的帶動(dòng)作用，使整個(gè)集體充滿積極向上的氛圍。

我們大隊(duì)堅(jiān)持每年選樹一名先進(jìn)典型，對(duì)典型人物的先進(jìn)事跡進(jìn)行認(rèn)真挖掘，總結(jié)出既貼近實(shí)際、又具有閃光性、在一定范圍內(nèi)能夠產(chǎn)生良好影響的先進(jìn)事跡材料，利用簡報(bào)、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)在員工中進(jìn)行廣泛宣傳，并結(jié)合先進(jìn)人物的貢獻(xiàn)和影響力給予獎(jiǎng)勵(lì)。使先進(jìn)人物的影響力在我們大隊(duì)始終處于主導(dǎo)地位。向先進(jìn)人物看齊，爭當(dāng)先進(jìn)典型成為員工的所思所想，這種比、學(xué)、趕、超的氛圍，成為我們大隊(duì)先進(jìn)人物層出不窮的作用力之一。

三、充分發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)作用，使員工樹立明確的榮辱觀

在開展思想政治工作的過程中，激勵(lì)機(jī)制是必不可少的，特別是在適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)里，激勵(lì)機(jī)制能夠起到良好的推動(dòng)作用。例如：對(duì)于各種規(guī)章制度，在激勵(lì)機(jī)制的作用下，員工達(dá)到要求是“榮”，否則就是“恥”，明確的榮、辱界限，既可以通過一定的獎(jiǎng)罰，使員工感受到真實(shí)的促動(dòng)，同時(shí)，也使思想政治工作具有了良好的針對(duì)性，對(duì)員工的幫助教育多了指導(dǎo)性。

良好的激勵(lì)機(jī)制，通過各種獎(jiǎng)勵(lì)政策，使先進(jìn)典型從工作、生活等各方面得到保證，解除后顧之憂，使他們始終保證旺盛的工作熱情，及時(shí)為適應(yīng)工作需要“充電”，不斷為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。