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      教師個(gè)人成長故事

      時(shí)間:2019-05-12 21:36:51下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師個(gè)人成長故事》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師個(gè)人成長故事》。

      第一篇:教師個(gè)人成長故事

      教師個(gè)人成長故事

      【摘要】:在個(gè)人角色定位上,從單純的教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃难芯空?。心理學(xué)研究表明,小學(xué)兒童的學(xué)習(xí)興趣是由直接興趣向間接興趣發(fā)展的影響學(xué)生學(xué)習(xí)情緒的因素主要來自教師、家長和學(xué)生自身。所以我認(rèn)為調(diào)控小學(xué)生學(xué)習(xí)情緒的途徑有——(1)教師調(diào)控(2)家長調(diào)控(3)自我調(diào)控。

      在個(gè)人角色定位上,我從單純的教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃难芯空摺T诮虒W(xué)過程中,置身于教學(xué)情境中,用研究者的眼光分析教學(xué)理論和實(shí)踐問題,反思自己的行為,積累經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律性的認(rèn)識(shí):

      (1)學(xué)習(xí)教育理論,在理性認(rèn)識(shí)中豐富自我。認(rèn)真閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》《教學(xué)用書》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標(biāo),研究教法,體會(huì)新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。每學(xué)期讀一本教育專著,如《青少年心理問題研究》等,及時(shí)作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志,如:《教育教學(xué)》、《中小學(xué)教育》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點(diǎn),了解當(dāng)前的教改動(dòng)態(tài),這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)意義。

      (2)、專業(yè)素質(zhì)的提高,在汲納中充實(shí)自我。堅(jiān)持教學(xué)相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進(jìn)行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點(diǎn),在共同探索中達(dá)到共同進(jìn)步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進(jìn)個(gè)人專業(yè)知識(shí)的提升,讓自己與新課程同成長 教育特長方面----學(xué)生學(xué)習(xí)情緒調(diào)查與調(diào)控的實(shí)踐研究

      學(xué)習(xí)成功有多種因素,其中有智力因素和非智力因素,而學(xué)習(xí)的情緒是一個(gè)重要的方面。有了良好的學(xué)習(xí)情緒,可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,調(diào)動(dòng)各方面的積極因素。影響學(xué)生學(xué)習(xí)情緒的因素主要來自教師、家長和學(xué)生自身。所以我認(rèn)為調(diào)控小學(xué)生學(xué)習(xí)情緒的途徑有——(1)教師調(diào)控(2)家長調(diào)控(3)自我調(diào)控

      1、教師調(diào)控

      (1)激活課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

      心理學(xué)研究表明,小學(xué)兒童的學(xué)習(xí)興趣是由直接興趣向間接興趣發(fā)展的。直接興趣是由某些帶有情緒感染力并能引人入勝的事物或活動(dòng)直接引發(fā)的。間接興趣則是由事物發(fā)展的結(jié)果所具有的意義而引起的。而現(xiàn)代的教學(xué)技術(shù)具有音、形、色、動(dòng)態(tài)等綜合優(yōu)勢,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的各種感官,滿足學(xué)生好動(dòng)、好奇,有利于激發(fā)學(xué)生的直接興趣??梢圆扇《喾N教學(xué)手段,例如:小組合作式、分組辯論式、自由組合式,老師點(diǎn)評、學(xué)生互評、小組對評,真正激活課堂的氣氛,使每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒高漲,提高學(xué)習(xí)效率。

      (2)溝通心理,保持良好的學(xué)習(xí)情緒

      人們通過情緒的外在表現(xiàn)形式能了解彼此的思想、愿望、態(tài)度。因此,作為老師要經(jīng)常保持與學(xué)生溝通,了解他們目前的學(xué)習(xí)情緒,有的放失地進(jìn)行教育。

      小李是一個(gè)非常聰明的孩子,但本學(xué)期以來,迷戀游戲,上課違反紀(jì)律,作業(yè)馬虎潦草,成績一落千丈。養(yǎng)成拉不做作業(yè)的壞毛病。學(xué)生在成長過程中往往會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的困惑,這種困惑如不及時(shí)解除,就會(huì)影響學(xué)習(xí)情緒,降低學(xué)習(xí)成績,教師要多給予幫助,及時(shí)排除學(xué)生的心理困惑。

      (3)轉(zhuǎn)換角色,建立新型的師生關(guān)系

      傳統(tǒng)的師生關(guān)系維護(hù)的是“師道尊嚴(yán)”,老師習(xí)慣于“居高臨下”的教育。這種關(guān)系在提倡尊重學(xué)生個(gè)性,要求師生平等的新的歷史條件下,就很難行得通了?,F(xiàn)代心理學(xué)告訴我們,人們的交往需要一種平等的氣氛。只有在平等的氣氛下,雙方才會(huì)敞開心扉,交換意見。所以,教師轉(zhuǎn)換角色,建立新型的師生關(guān)系,對于調(diào)控學(xué)生的學(xué)習(xí)班情緒十分必要。

      2、家長調(diào)控

      家庭在學(xué)生社會(huì)化過程中具有特殊的作用。家長對孩子進(jìn)行學(xué)習(xí)情緒的調(diào)控具有經(jīng)常性,密切性和深刻性的特點(diǎn)。所以,學(xué)校和老師要發(fā)揮自己特殊的作用,提高家長調(diào)控孩子的學(xué)習(xí)情緒的自覺性與能力。如果把兒童的態(tài)度表達(dá)與慈愛和贊同這類條件配對起來。經(jīng)過一段時(shí)間的重復(fù)配對,兒童就逐步把態(tài)度表達(dá)與慈愛和贊同產(chǎn)生是體驗(yàn)到的積極的情緒反映聯(lián)系起來。

      3、學(xué)生自我調(diào)控

      專家認(rèn)為,兒童的學(xué)習(xí)情緒除了與家庭教育、師生關(guān)系密切相關(guān)以外,還同他的自我意識(shí)密切相關(guān)。自我意識(shí)包括主體對自己的心理、機(jī)體狀況、外部行為以及人我關(guān)系、物我關(guān)系的意識(shí),是一個(gè)由自我評價(jià)、自我體驗(yàn)和自我控制組成的系統(tǒng)。小學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中常常會(huì)產(chǎn)生過度的焦慮和過度興奮的情緒。這兩種情況都是不利于學(xué)習(xí)的。過度的焦慮使學(xué)生不能把注意力集中于解決學(xué)業(yè)課題,而指向個(gè)人所擔(dān)心的事情往往會(huì)造成失眠等癥狀。而過度的興奮也會(huì)引起他們對學(xué)業(yè)的放松。要克服這兩種不良傾向必須提高學(xué)生自我控制能力。我教會(huì)學(xué)生用以下幾種方法來調(diào)節(jié)情緒:1)音樂渲染,調(diào)節(jié)情緒。在情緒過于高漲時(shí),選擇恰當(dāng)?shù)匿撉倜M(jìn)行播放,在輕松、舒緩的樂曲聲中,讓學(xué)生靜靜地閉上雙眼,欣賞美妙的音樂,以此來降低大腦的興奮度,盡快地進(jìn)入最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)。2)引用游戲,激活情緒。游戲是小學(xué)生喜聞樂見的。在學(xué)習(xí)緊張、大腦處于過度疲勞時(shí),讓學(xué)生做做韻律操、進(jìn)行智力大沖浪、巧奪城堡、腦筋急轉(zhuǎn)彎??從而來調(diào)節(jié)大腦功能,使身心輕松、愉悅,激活學(xué)習(xí)情緒。3)浮現(xiàn)美好,自我調(diào)整。在遇失敗時(shí),讓學(xué)生在腦中浮現(xiàn)自己受表揚(yáng)、獲獎(jiǎng)勵(lì)、當(dāng)一日班長等的樂趣,想象未來的成功,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)意識(shí),強(qiáng)化意念,調(diào)整自我,恢復(fù)良好的學(xué)習(xí)情緒,提高學(xué)習(xí)效率。

      研究效果:經(jīng)過整整一年的調(diào)查、調(diào)控跟蹤、分析研究,學(xué)生自我評價(jià)、自我體驗(yàn)和自我表現(xiàn)控制的能力有一定的提高,學(xué)習(xí)的興趣逐步增加、學(xué)習(xí)的目標(biāo)更為明確、克服學(xué)習(xí)困難的信心日益增強(qiáng)。調(diào)查表明,大部分學(xué)生覺得在學(xué)校讀書非常開心;三分之二的同學(xué)對取得良好成績有信心;小部分學(xué)生在活動(dòng)中一改過去那種膽小怯場,不善言辭的狀況。大部分同學(xué)能夠接受失敗,敢于面對學(xué)習(xí)中的困難,不退縮。在這種積極的學(xué)習(xí)情緒支持下,我相信我們學(xué)生的學(xué)習(xí)成績也一定會(huì)有大的飛躍。

      第二篇:教師個(gè)人成長故事

      教師專業(yè)成長

      個(gè)人簡介:

      xxx,25歲,于2012年7月畢業(yè)于四川幼兒師范高等??茖W(xué)校,學(xué)前教育專業(yè)。于2013年7月參加xxx事業(yè)單位考試進(jìn)入xxx幼兒園。在2年中一直從事一線教師工作。成長點(diǎn):

      從閱讀教育書籍到實(shí)踐教育方法,讓專業(yè)書籍幫助專業(yè)成長。作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的新手教師,沒有真正的實(shí)教經(jīng)驗(yàn)。因此在剛開始工作時(shí),會(huì)遇到各種各樣的問題,這些都脫離了原本在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)。閱讀有關(guān)幼兒園專業(yè)知識(shí)和幼兒教育的書籍,了解更多的幼兒園案例,從有經(jīng)驗(yàn)教師的案列中去學(xué)習(xí),去分析,再選擇適合自己工作的方法,去一邊實(shí)踐,一邊觀察和調(diào)整,則會(huì)成為新手教師自己今后的寶貴經(jīng)驗(yàn)。讓閱讀成為習(xí)慣,讓思考成為習(xí)慣,相信會(huì)得到更多成長。案列:

      1.分不清“你”,“我”的昊昊

      昊昊入小班已經(jīng)第二學(xué)期了,還是分不清“你”和“我”的區(qū)別和使用。比如,他說需要老師幫助他系圍裙,應(yīng)該說:“老師幫我穿圍裙。”,可昊昊會(huì)說:“老師,幫你穿圍裙?!?,每次老師都會(huì)糾正他,是“我”,不是“你”,但是太平常的正面糾正對昊昊來說沒有起到作用,應(yīng)該說對他的語言沒有起到刺激作用,因此,昊昊依舊分不清“你”,“我”。后來,我在一本書上看到一個(gè)案列,正好和昊昊的情況一樣,案例中,老師用了刺激法,讓孩子自己發(fā)覺自己的用詞不正確,因此自己進(jìn)行糾正,看了以后,我決定也試著用此方法來刺激昊昊的語言表達(dá)。之后一天,昊昊對我說:“老師,把你的玩具給你?!保覜]有理他。昊昊又大聲的說:“老師,把你的玩具給你!”,我望著他,問他:“玩具是給我了啊?!保魂患绷?,再一次說:“不對,是你的玩具給你!”,我說:“我的玩具給我了的,在我這里??!”,昊昊沒作聲,他的眼睛骨碌的轉(zhuǎn),半分鐘后,他又大聲給我說:“把我的玩具給我?!边@一回,終于是說對了,看來,昊昊剛才是在反思自己的話出了什么問題,最后發(fā)現(xiàn)了自己表達(dá)的不對,才糾正了,看樣子,這個(gè)刺激法對于昊昊也是管用的。此后,也和昊昊的媽媽分享了這個(gè)方法,家園一起努力,昊昊慢慢的找到了“你”,“我”的正確使用方法。

      2.身體里的“小怪獸”

      思明是個(gè)很聰明的孩子,腦袋里總有很多點(diǎn)子,可是就是有些好動(dòng),特別是午睡的時(shí)候,他總是從床上翻到床下,或者去拉扯別的孩子的腿,對于他的行為,軟硬方法都試過了,還是不太見效。所以我也仔細(xì)的觀察他,發(fā)現(xiàn)他其實(shí)是個(gè)心思細(xì)膩的孩子,很在乎別人的看法,只是嘴上不妥協(xié),也好面子。我想到我看的兩本書,一本是《如何說,孩子才會(huì)聽;如何聽,孩子才肯說》和《給孩子立界線》,一本是以柔來走進(jìn)孩子,一本又是稍顯硬派的教育方式,我思考把這兩種方法糅合在一起試試。所以在一次午睡時(shí),思明一如以往的自然自語,還發(fā)出不好聽的聲音,我便請他過來和聊聊。我問他,為什么要去拉扯別人,還要發(fā)出不好聽的聲音。思明說,他也不知道,他控制不住自己。我突然就想到了從前看的一篇文,講的是每個(gè)人的心里都會(huì)住著一個(gè)情緒的小怪物,這個(gè)小怪物時(shí)不時(shí)會(huì)蹦出來,左右你的情緒。我便臨時(shí)編造了一個(gè)身體里的“小怪獸”的故事,講了這個(gè)“小怪獸”跳出來,控制了小朋友的行為,如果自己不和他作戰(zhàn),不變的比他強(qiáng)大,就會(huì)被這個(gè)“小怪獸”占領(lǐng),就會(huì)越來越控制不住自己,這樣就會(huì)被約束的越多,得到的自由就越少。然后,我問思明,是他強(qiáng),還是“小怪獸”強(qiáng)。思明毫不猶豫的說,肯定是自己強(qiáng),然后還說自己肯定能打敗“小怪獸”,因?yàn)樽约翰幌矚g被管束的太多。在這之后,我也看到,思明的確有一些改變,至少,他能在短時(shí)間里管住自己的一些不太好的行為,這是他主動(dòng)在改變,我為此也很欣慰。

      3.愛生氣的若若

      若若是個(gè)很有個(gè)性的女孩,她喜歡閱讀,在閱讀的時(shí)候,她可以安靜的待半個(gè)小時(shí),但是在集體活動(dòng)中,她喜歡隨意的離開座位,如果老師請她回到座位,她就會(huì)生氣,嘟著嘴跑到教室外面,躲起來。一開始,老師的權(quán)威讓我對她的做法感到生氣,可是我又告訴自己不能這樣,所以當(dāng)她跑出教室后,我沒有要求她立刻回到教室,只是假裝不理她,但是我又在默默關(guān)注她。等到我的活動(dòng)結(jié)束,即將要戶外活動(dòng)了,我才問她:“我們要出去玩咯,你要一起嗎?”這個(gè)時(shí)候,若若沒有排斥我的邀請,乖乖的集回來了。等到游戲結(jié)束后,我再與她聊天,了解她生氣的原因,并且告訴她,她可以在生氣的時(shí)候獨(dú)自待一會(huì)兒,但是要在我看得到的地方,情緒緩和了就會(huì)到集體中來,我還告訴她,我最喜歡她笑起來的樣子。之后,若若即使生氣,也沒有跑到教室外面了,而是在我看得到的地方獨(dú)自坐一會(huì)兒,我也對她的做法表示肯定,我喜歡每一次解決問題,都能讓若若又一絲的改變。這些只是按照我對若若的了解來處理的,當(dāng)時(shí)找不到支持我這樣做的理由,我對自己也有過懷疑,后來我看了一本書《兒童問題行為實(shí)例解析與對策集》,上面有一句話是這樣寫的:不要去責(zé)怪孩子最初的發(fā)怒行為,而是應(yīng)該告訴他們什么才是更合理的行為,花時(shí)間慢慢讓他們體會(huì)到只有正確的行為才可以獲得肯定。我才不再懷疑自己的做法。我相信,用心去讀懂和理解孩子的行為和心理,日復(fù)一日,會(huì)有質(zhì)的變化。園長的話:

      xxx老師,作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的老師,在教育一線的經(jīng)驗(yàn)肯定是不足的。學(xué)校的知識(shí)和技能只是給從事幼教工作的人一個(gè)了解幼教工作背景,可能會(huì)遇到問題,可能會(huì)使用到的方法提供了部分信息,正真的進(jìn)入到幼兒教師的工作狀態(tài),是需要真正與兒童接觸時(shí)才能感受體會(huì)到。也只有在從事一線工作中才有機(jī)會(huì)了解到真正的幼兒教育,了解真正的兒童的樣子。

      作為新教師,從xxx老師的案例中也可以看出,她是在認(rèn)真的做著幼兒工作者的事,也保持著繼續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在案例中看出,她遇到問題會(huì)從所讀書籍中尋找答案和方法,能夠把所看所學(xué)再運(yùn)用到她的工作中,一邊觀察,一邊反思,一邊調(diào)整。作為幼教工作者,觀察兒童是我們的工作中不可缺少的一部分,xxx老師做到了這一點(diǎn)。

      閱讀專業(yè)書籍,也可以彌補(bǔ)一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的弱點(diǎn),從別人的案例中來尋找適合自己的方式方法。但是在閱讀各種書籍時(shí),有判斷力也是非常重要的,不跟風(fēng),不盲從,是閱讀者要注意的,這也是新老師需要學(xué)習(xí)的,需要不斷在一線工作中去反思,去總結(jié),才能真正做到學(xué)之所用。

      希望xxx老師能一直保持著這種學(xué)習(xí)的熱情,找到幼兒教師更多的價(jià)值和樂趣,成長為更為專業(yè)的幼兒教師。

      第三篇:個(gè)人成長故事

      我的成長故事

      天井山小學(xué) 陳進(jìn)

      我是一名新教師,我懂得教師是辛勤的園丁,培育美麗的花朵;也懂得教師是春蠶,勞作到死吐絲方盡;更懂得教師是人類靈魂的工程師,塑造著學(xué)生的精神世界,還懂得教師是蠟燭,燃燒自己去照亮別人。但是教師就是教師,是一個(gè)永遠(yuǎn)與學(xué)生一起學(xué)習(xí)一起成長的人。

      我覺得,教師與學(xué)生是一對互相依賴的生命,是一對共同成長的 伙伴。教師的幸福不僅僅是學(xué)生的進(jìn)步與成長,同時(shí)還應(yīng)該包括自己 的充實(shí)與成長。吾生有涯,而知無涯。教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了我們只有通過讀書,不斷地給自己“充電”,才能擁有源源不斷的“活水”,給自己和學(xué)生的雙重成長以堅(jiān)實(shí)的保證。這一年里我讀過很多關(guān)于教師成長的書如《人民教師》,《語文老師》《湖南教育》《人民教育》等。

      記得剛踏上工作崗位時(shí),學(xué)校為了讓我們盡快地熟悉業(yè)務(wù)、完成 角色轉(zhuǎn)換,對我們青年教師進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。初出茅廬的我覺得 這種培訓(xùn)沒什么意義,尤其是沒有必要講那些教育教學(xué)方面的理論,只要多提供幾堂精彩的示范課,讓我們模仿就可以了。

      因?yàn)槌醯侵v臺(tái),不懂得什么教學(xué)方法,面對教材總是感到束手無策,不知道課堂上該講什么、講多少,所以特別希望老教師給一個(gè)明確的、具(來源:體 的、能“立竿見影”的做法或模式讓我們參照,甚至照搬,否則心里就沒有底。這樣做果然省勁,一切都不必費(fèi)心,教材的處理、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、課后練習(xí)的安排,等等,一切都照老教師的去做,無從下手的困擾沒有了,每天上完課回到辦公室,感覺是那樣的輕松,那時(shí)的我以為教學(xué)就這樣簡單、容易呢??墒?,漸漸地我發(fā)現(xiàn)我的課堂缺 乏活力、了無趣味,除了少數(shù)幾個(gè)學(xué)生在比較認(rèn)真地聽講之外,其他學(xué)生表現(xiàn)出很淡漠的樣子。每當(dāng)我提問問題的時(shí)候,下面幾乎都是一片沉默。這樣的教學(xué)效果當(dāng)然不好,我十分沮喪卻束手無策。再去聽老教師的課,看到人家課堂上那熱烈的氣氛,活躍的場面,我感到不解:一樣的知識(shí),一樣的講解,為什么效果卻差這么多?我曾經(jīng)的一個(gè)導(dǎo)師對我說:教師和教師不同,學(xué)生和學(xué)生也不一樣,不同班級的學(xué)生,有不同的學(xué)習(xí)特點(diǎn),再者,教學(xué)是一個(gè)互動(dòng)的過程,需要教師 根據(jù)具體情況加以變通和取舍。別人的教案和課例,只能作為一個(gè)參考,教學(xué)還是得有自己的東西啊。

      帶著這樣的認(rèn)識(shí),我開始如饑似渴地投入到讀書學(xué)習(xí)中去。特別是通過學(xué)習(xí)松木塘鎮(zhèn)中心學(xué)校的課堂教學(xué)改革模式,參與中心校組織的各種教學(xué)活動(dòng),提高了我上課的水平,懂得了怎么上好一堂課,在實(shí)踐中去探索,中心校去年下半年組織的“人人上好課”的活動(dòng)中我上的六年級數(shù)學(xué)課獲得了全鎮(zhèn)的三等獎(jiǎng),這讓我想起了一句話:付出總有回報(bào)。

      第四篇:個(gè)人成長故事

      感謝生命中的你們

      白沙初中 羅佳

      時(shí)光飛逝,歲月如梭。讀書時(shí)代總愛用這句話開頭,感覺很有文采,也不知是在哪里學(xué)來的,但是現(xiàn)在卻真的體現(xiàn)著我的心情。談到成長,我就想到了許多人和許多事,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在心里,勾起了我無數(shù)的回憶。

      首先,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造機(jī)會(huì),搭建了師徒結(jié)對的發(fā)展平臺(tái),讓我們得以借助師徒結(jié)對活動(dòng),相互切磋、相互學(xué)習(xí)、共同提高。兩年多以來,我主動(dòng)自覺地向師父虛心求教,努力學(xué)習(xí)師父的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和先進(jìn)的教學(xué)方法。與師父之間構(gòu)建相互探討與協(xié)作、共同提高與進(jìn)步的融洽關(guān)系。并在師父的幫助和指導(dǎo)下制定了自我發(fā)展計(jì)劃,其中包含一年近期發(fā)展目標(biāo),三年長期發(fā)展目標(biāo),并主動(dòng)與導(dǎo)師溝通,完善計(jì)劃,達(dá)成共識(shí)。在日常教學(xué)中,我認(rèn)真完成教學(xué)基本功的訓(xùn)練。都是提前一周備課,教案給師父審查,按師徒修改后的教案上課,并將上課效果及時(shí)與師父進(jìn)行交流。師父也不定時(shí)的來隨堂聽課,及時(shí)指出我的不足之處。在陳紹蘭老師帶領(lǐng)、幫助和指導(dǎo)下,我在職業(yè)道德、教學(xué)方法、管理學(xué)生等方面有了較大的提高。

      其次,作為教師,我的成長也離不開學(xué)生。都說“教學(xué)相長”,這一點(diǎn)我也深有體會(huì)。我們青年教師往往充滿了激情與活力,充滿了好奇心與創(chuàng)造欲。然而,顯而易見的是,我們?nèi)狈辖處煹某练€(wěn)與魄力,缺乏在學(xué)生面前那不可抵抗的威懾力。因此,人們不難發(fā)現(xiàn),青年教師的課堂會(huì)不時(shí)冒出一句冒犯老師的話,或者老師在宣布作業(yè)或任務(wù)時(shí)聽到一句不痛不癢的抱怨,甚至有些較調(diào)皮的學(xué)生會(huì)在課堂上故意和老師作對以嘩眾取寵。所有這些都會(huì)讓我們困惑不已,于是我們或者擺出嚴(yán)厲的架勢,用懲罰來為我們說話,或者苦口婆心,循循善誘,欲以道理來感化他們。然而,不管用哪種方法,似乎都不能讓這些現(xiàn)象停止,不能讓他們像敬畏老教師一樣敬畏我們。對于這個(gè)問題,我有一點(diǎn)自己的體會(huì)。都說理解是相互的,在我們理解對方的同時(shí),也要想辦法讓對方理解我們,因此要在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候說出自己的感受。例如,若在課堂上學(xué)生有意說了一句冒犯自己的話,那么我們可以用說明自己的感受來取代對學(xué)生的指責(zé)。例如,“你的話讓我很傷心,我很失望,我沒想到你會(huì)說出這樣的話,但我相信你不是故意的,你僅僅是想表達(dá)你的看法而已,我相信你下次不會(huì)這樣了,對吧?”這樣的交流會(huì)讓學(xué)生意識(shí)到他對老師造成的傷害,但由于老師的寬容,他也許就不會(huì)重蹈覆轍,盡量下次做好以達(dá)到老師的期望。所謂的“吃一塹長一智”或許就是要遇到一些問題,處理一些麻煩,才能夠有經(jīng)驗(yàn)吧!現(xiàn)在我也不排斥有一些這樣的“麻煩”??赡苓@些麻煩就是能夠促使我們年輕教師成長的東西,這些也是我們和老教師相比所缺少的——經(jīng)驗(yàn)。

      以上的這些是我回顧自己的成長過程的一些感慨,我相信我的成長一直在繼續(xù)??

      第五篇:個(gè)人成長故事

      學(xué)畫畫

      每個(gè)人都有自己的成長故事,我也有自己的故事,這件事讓我印象非常深刻。

      記得在上幼兒園中班的時(shí)候,我有一個(gè)非常要好的朋友,她畫畫非常好,像活的一樣,栩栩如生。

      她說要給我畫一張畫,名字叫“七仙女”說完,她就動(dòng)起筆來,不一會(huì)兒,就繪出了七個(gè)非常可愛、漂亮的小姑娘。

      她說:“第一個(gè)仙女是大姐,她是穿紅色衣服的;第二個(gè)仙女是二姐,她是穿橙色衣服的仙女;第三個(gè)是三姐,她是穿黃色衣服的仙女??”

      她說完這些話,就拿起彩筆,在這些畫上面涂上了顏色。

      涂完以后,我發(fā)現(xiàn)這些仙女們的衣服的顏色正好是彩虹的七種顏色:紅、橙、黃、綠、青、藍(lán)、紫。

      她涂完,又給我講了許多關(guān)于畫畫的技巧。她說:“如果你想畫得好,你必須在心里想出你想畫什么,畫的是什么樣子??”

      聽了她說的這些話,我心里感觸非常的大。

      她問我想畫什么。我想畫一只兔子。她說:“你現(xiàn)在要想好兔子是什么樣子,拿起筆在紙上畫吧!” 我就憑我想的兔子的樣子,把它畫在了紙上,畫完以后給她看了,她說了一句:“不錯(cuò),以后繼續(xù)努力吧!”

      聽了這句話,我決定以后要繼續(xù)努力。

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