第一篇：帶著感恩的心工作

感恩，感恩，在工作中
過去，我對感恩的認知，僅僅停留在“感激父母的養(yǎng)育之恩，應以孝為回報；感激老師的教育之恩，應以敬為回報”這個基礎。滴 水之恩，以涌泉相報，在生活中的感恩，就猶如冬日里的咖啡，能溫 暖你我的心。而我對“感恩，在工作中”的理解，幾乎是沒有概念。很大一部分原因是因為我還未踏進社會，未參與工作，也有一些原因 是受他人影響，聽過不少人總是抱怨自己的工作境遇不好，卻很少在 自己的身上尋找原因。最近，在讀了《帶著感恩的心工作》這本書之 后，使我獲益匪淺。靜心的讀完這本書，它拓寬了我對工作的認識和理解，使我認知 了感恩，學會了怎樣去工作，讓我感受到感恩應在工作中處處體現(xiàn)，處處作為自己的準則。作為公司員工，應該以勤奮的工作、優(yōu)異的業(yè) 績來回報公司的重用?？偨Y(jié)地來說： 第一，感恩，在工作中體現(xiàn)在：主動工作，反省自我。一名懂得感恩的員工，并不只是在嘴上說說，他們知道要在工作 中腳踏實地、積極主動地工作，并對工作負責，自己職責內(nèi)的事務務 必做好，盡心盡責。相反，不是自己義務內(nèi)的工作事務，倘若能主動 多做，不僅能累積經(jīng)驗，還更大程度地提升了自我價值。老板和上司，也將會關(guān)注到你的努力。優(yōu)秀的員工，是有干勁，就為公司灑下汗水，有知識，就為公司獻出智慧，絕不在崗位上虛度。而最令老板痛恨的 人就是光說不做的人，這樣的人不僅不能為公司帶來效益，拖累了公 司的發(fā)展，還浪費了公司的資源。

第二，感恩，在工作中也體現(xiàn)在：珍惜崗位，在平凡的崗位上創(chuàng) 造奇跡。停止抱怨你的工作低微，是金子，放到哪都會閃光。與其抱怨別 人，不如反省自己，端正工作態(tài)度，敬業(yè)樂業(yè)。要明白一間公司的發(fā) 展壯大，是離不開在每個崗位上的員工的辛勤勞動。假如你是一名柜 臺人員，靠著自己精湛的業(yè)務能力、細心的工作態(tài)度，全心全意地工 作，在崗位上做到出現(xiàn)最少的差錯，甚至零差錯，那么公司會因為你 的少犯錯而提高了工作效率，減少了公司損失。如果能像這樣地把工 作做到比別人都好，那么你就會一生受用，在任何時候，任何地方都 不會為生計發(fā)愁。不僅是柜臺人員如此，其他所有不同職位的人都如 此。第三：感恩，在工作中還體現(xiàn)在：與公司同甘共苦。作為公司的一名員工，應該心里要有這樣的概念：將個人的發(fā)展 與公司的成敗聯(lián)系在一起。對公司而言，員工的個人才能最大的利用，才能讓公司獲得更大的利潤。然而，只有公司贏利了，員工的工資和 獎金才能得到相應的提高，也就是公司的命運其

實就是員工的命運。因此，我們應該把自己當成公司的主人，在工作中以主人翁的積極心 態(tài)去做事，主動為公司出謀劃策，主動維護公司利益。其實自古，就有諸葛亮先生作為優(yōu)秀員工的典范。先帝劉備曾委 屈地自降身份，不介意諸葛亮身份低微，地處偏遠，接連三顧茅廬來 訪諸葛亮，征詢其對大局時事的意見，并在危難關(guān)頭委其重任。在劉 備臨終前，把興復漢室的國家大事交予諸葛亮。為報答先帝的信任以

及重用之恩，諸葛亮為此是“鞠躬盡瘁，死而后已”，為了后世人的 佳話。我認為當今所有企業(yè)的員工應該向諸葛亮先生的感恩學習。我 們應該要感謝公司給予了這樣的一份良好的職位，感謝老板的賞識，使我們有機會為公司獻出良策 可以說，工作占了我們?nèi)松囊淮蟛糠郑枪ぷ鞒删土宋覀?，?見工作在人生中的重要，而在工作中學會感恩，則是一種積極向上的 心情，可以改變一個人的人生。生活在都市的人們，越來越快的生活 節(jié)奏以及對物質(zhì)精神激烈的追求，使人們在平常的生活中很容易就忽 略了這種最美好的情感——感恩，取而代之的是抱怨、。你有過抱怨 自己工資不如他人？你有過抱怨你的工作境遇不好？你有過抱怨公 司加班太累？你抱怨過工作中處處都遭上司設坎？你有過抱怨自己 的工作只有付出，卻不見收獲？這樣悶悶不樂，郁郁寡歡的情緒，嚴 重影響了人的精神，阻礙了人的前進。抱怨的人總說現(xiàn)實中有太多的不稱心，因為他們不懂得知足與感 恩。他們忘了，是挫敗磨煉了我們的意志； 是欺騙增進了我們的智慧； 是蔑視，覺醒了我們奮發(fā)的斗志。是工作生活中的逆境，成為了推動 我們不斷前進們的動力，當我們撥開了重重烏云，看見絢麗的彩虹掛 在眼前，我們應該感恩一切的來之不易。是的，我們應該感恩，“感謝企業(yè)的知遇之恩，以勤為回報”。當 我們享受著現(xiàn)有的榮譽、地位、自尊，并使我們實現(xiàn)了自我價值，豐 富了人生的閱歷，充實生活時，我們更應該想到對企業(yè)的感激，對工 作的感恩，盡忠盡責地回報公司。

第二篇：帶著感恩的心工作

讀《感恩的心》有感

------------帶著感恩的心工作

安陽市第二實驗中學

王志銘

靜靜地讀完這本書，使我感觸很深，它拓寬了我對工作態(tài)度的認識和理解，使我認知了感恩，懂得了怎樣去工作。

此書詳實地講述了人們?nèi)绾蚊鎸ΜF(xiàn)在所擁有的工作，教育人們要有一顆感恩的心，不要過分計較薪水，得失，要注重工作帶來的樂趣，帶給自己的發(fā)展機會。我們的習主席說：“有一顆感恩的心很重要，所有的人都要有感恩的心。感恩是一種責任，一種擔當，一種敬畏；感恩是一種情操，一種美德，一種境界，感恩是構(gòu)建和諧社會的基礎，和諧社會離不開感恩。”書中從多方面詳細闡述了感恩與工作的關(guān)系，可以說觀點鮮明，論據(jù)充分，論證合情合理，強調(diào)只有在工作中積極主動，常懷感恩之心，常做有益之事，才能感受工作帶給我們快樂，帶給我們成功。

在生活和工作中隨處可見這樣一些人，他們失去了責任感，只有在別人強迫他們工作時他們才去工作，常常抱怨酬勞太低，常常抱怨沒有發(fā)揮自己潛能的舞臺，讓青春白白流逝，抱怨自己付出的多，得到的少，抱怨自己的機遇少，整天怨天尤人，悶悶不樂，郁郁寡歡。記得高爾基說過：“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄?！碧焯煤偷赜虻膮^(qū)別，就在于我們對待工作的態(tài)度和心態(tài)。

我們不妨看看新聞，看看我們周圍，看看那些到處求職的大學生，看看那些因工廠倒閉，紛紛下崗的工人，看到那些因效益不好，企業(yè)紛紛裁員的人們，看看那些為生計而奔波，輾轉(zhuǎn)于謀生的人們，還有進城務工的大批農(nóng)民工們，大多背井離鄉(xiāng)，遠離妻兒父母。可你要說他們的薪水有些還高與我們，但他們的勞動強度有多大，工作環(huán)境多么糟糕，你知道么？南方有一企業(yè)，他們當?shù)厝瞬桓傻幕?，給了進城務工的農(nóng)民工，兩年后，他們一個個得了肺病，想到這些，我便從心底萌生出一種慶幸。和他們相比，我們不管怎樣，畢竟還有一份穩(wěn)定的屬于自己的工作，有一份足以維持生計的薪水，我們還能和我們的親人在一起，我們還有什么不滿足不快樂，不珍惜這份工作呢？

書中有這樣一段話：感謝朋友無私的幫助，感謝同事的一臂之力，感謝上級的賞識和鼓勵。的確，在社會分工日益細化的現(xiàn)在社會，個人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了朋友的幫助，我們生活當中步履維艱。如果沒有領導的賞識和鼓勵，我們得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機會，缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無為，、一事無成。常感懷恩之心，才能使我們以知足的心去體察和珍惜身邊的一切事物；常懷感恩之心，才能讓我們在平淡無奇的日子里，發(fā)掘出生活的多姿多彩；常懷感恩之心，才能讓我們更加熱愛生活，應對生活中一次又一次的挑戰(zhàn)。每一個人在啟蒙教育初期都會學習“滴水之恩，當涌泉相報”道德教育，而在很多人的一生當中，有多少人能發(fā)自內(nèi)心的說他在他的一生中真正時時刻刻都履行了這一道德規(guī)范？讀完此書后調(diào)整好良好的心態(tài)，去積極應對生活中各種事物，才能體會到生活和工作的樂趣。

閱讀這本書，我體會到感恩之心在工作中所體現(xiàn)的價值。懷著感恩的心去工作才能更好的培養(yǎng)人與人之間的真誠才能達到工作中的默契，才會感到有工作是一種幸福。感恩，是幸福的起點，也是努力奮進的動力！那么就要求我們在工作中有積極的充滿激情的工作態(tài)度，這也是最容易獲得成功的捷徑。關(guān)于工作態(tài)度，講評這個問題的書很多，它是一個永遠講不完的課題。因為我們在工作的時候會遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情；在一個單位，團隊協(xié)作精神是最重要的，不管怎樣，如果希望獲得事業(yè)成功，離開了團隊的協(xié)調(diào)，那是不可能的事。比如，我們已經(jīng)取得的省級文明單位，是你一個科室的么？是你一個人的么?不，是大家共同努力的結(jié)果，我們每一個人都有責任和義務去維護我們的利益和榮譽。

所以，我們要感恩社會，給了我們一份工作，并讓我們的勞動得到了回報。感恩是一種責任，一種擔當，一種境界，我們必須明確，每個人在為誰工作，不是為上司和領導，也不是為你的同事，而是在為自己工作，人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，理解“為他人工作的同時也是為了自己的生存”的本質(zhì)，心平氣和地做好手中的每一件事，才能獲得物質(zhì)報酬和精神回報，才能實現(xiàn)自身的價值。我們不能停留在安逸的環(huán)境里，不思進取，甚至是做一天和尚撞一天鐘，這樣做只會把我們推到淘汰的邊緣、甚至丟掉工作。

歸根到底，作為工作就意味著責任，每一個職位所確定的工作任務就是一份責任，你從事這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。列夫·托爾斯泰曾說過：一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任感。因此，責任感是做人的基礎。無論在生活、學習中，還是在工作中，想一想那些曾經(jīng)給你提供發(fā)展機遇，曾經(jīng)為你鋪設搭建人生舞臺的大家庭，曾經(jīng)給了你關(guān)愛和幫助的同事朋友，你就應該好好工作，更應予以感恩回報，這既是道德更是責任，當然這種責任不是強迫的，而是發(fā)自內(nèi)心的，只有內(nèi)心充滿感恩，充滿這種責任感，才能真正促使你在工作中做到盡心盡責，不斷前進。一個缺少責任感的人，首先是失去了社會對自己的基本認可，其次是失去了周圍的人對自己的尊重與信任。也就不會成為一名優(yōu)秀的工作者，更不可能獲得收獲。說到這一點，我要以段老師為榜樣，自始至終都用樂觀的態(tài)度對待工作，對工作盡心盡責，從不講報酬多與少，一心干好自己手中的工作，我想，這也是我從中得到的收獲吧。

書中有一章是：調(diào)整心態(tài)，用感恩之心代替抱怨之聲。每個人都不可能是完美的，都有遇到不順心、挫折的時候，發(fā)發(fā)牢騷，找人訴說訴說，排解生活中的煩惱，這個本身沒有錯?？蓡栴}是你天天牢騷滿腹，一旦嘴上養(yǎng)成習慣，后果就非?？膳铝?。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷的人相處。太多的牢騷什么都證明不了，只能說明你缺乏能力，預期毫無意義的抱怨，不如懷著感恩的心去實干。如果你能每天懷抱著一顆感恩的心去工作，你一定會減少抱怨之聲，工作也會越來越出色，不知道大家讀沒讀過《假如給我三天光明》海倫從小又盲、又聾、又啞，但是她沒有抱怨命運的不公，沒有抱怨父母沒讓她成為一個健全的人，她懷著一顆感恩的心，感謝父母給了她生命，用頑強的毅力與病魔做斗爭，并學會了多種外語，最后她畢業(yè)于哈弗大學德吉利夫?qū)W院。她用筆寫了一部又一部的文學作品回報社會和父母。正是因為擁有一顆感恩的心，海倫變得更加堅強和勇敢，是感恩，讓她體會到了人生的快樂。

最后，我想用書中的序言來解讀“感恩”二字，牛津字典給的定義是：“樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人?！备卸?，是一種回饋生活的方式，它源自對生活的愛與希望它是我們的力量之源、愛心之根，是我們成就陽光人生的支點、獲得幸福生活的源泉。愿我們每一個人都珍惜這份工作，珍惜這份幸福，讓我們用感恩的心去工作，去開拓自己美好的明天吧，今天，你感恩了嗎？

第三篇：《帶著感恩的心工作》讀后感

愛出者愛返，福往者福來

————《帶著感恩的心工作》讀后感

今年春天，我公司（中鐵二十四局路橋公司）開展“感恩企業(yè)做貢獻，企業(yè)發(fā)展惠員工”的主題活動。為我們每人發(fā)了一本《帶著感恩的心工作》的書。最吸引我讀完這本書的是扉頁上的那段話：“工作是生命中最珍貴的禮物，感恩是對工作最有力的回報。帶著感恩的心工作，你就不會產(chǎn)生報怨；帶著感恩的心工作，你就不會感到乏味；帶著感恩的心工作，你不會在困難面前退縮；帶著感恩的心工作，你會覺得工作是為自己；帶著感恩的心工作，你在受到批評時就不會感到委屈；帶著感恩的心工作，你才能真正做到嚴以律己，寬以待人?！睂懗隽诉@本書的精華。

看了這本書，想到年少不諳世事的我，當時出來打工，干的都是苦力活，而且收入很微薄。心里總是不平衡，覺得老板不怎么干活啊，怎么得到的卻比我們多。在山西的時候，一個山東的老板跟我們說：“你們要好好地干啊，到時候我賺錢了，也不會虧待你們的，這就叫做人人為我，我為人人?！蔽倚睦锵耄菏裁礊槿巳税。痪褪窍肜梦覀兊牧畠r勞動力，而達到自己賺錢的目的嗎。抱著這樣的心態(tài)，當然干活也就沒勁頭了，結(jié)局是：自己也就掙不到錢了。以至于后來都不想再出去找工作了。沒有工作，也就沒有了生存之本，生活的壓力、親人的埋怨、還有別人鄙視的目光，立即讓自己自卑起來。

后來遇到一個朋友（我一生中最重要的一個朋友），我跟他說：“像我這樣沒出息的人，是不是活在世上都是多余的，簡直就是在浪費國家的糧食嘛?！彼f：“此話差矣，只要你在工作，在干活，就是在為國家做貢獻?！焙髞恚抑v了好多：“我們?yōu)槔习宕蚬?，老板賺錢了，給國家納稅，這是為國家做貢獻；老板開了這家企業(yè)，讓我們這幾十號人有了工作，不再為了生活而再在外面四處奔波地找工作，減少了失業(yè)率，這是為社會做貢獻啊。而且我們要好好地干，要讓老板賺到錢，才能給我們更高的工資。假如因為我們不努力地去做，老板虧損了，連工資都發(fā)不上的時候，對我們不是沒有好處嗎，這也是對自己負責任??”。聽了這些，頓時讓人茅塞頓開。自卑沒有了，干活有勁了，開心了，也不覺得累了，沒有親人的埋怨了，也沒有鄙視的目光了，完完全全做一個快樂的自己。這一切歸功于誰呢，當然歸功于讓我們賴以生存的工作，和在一起工作的領導、同事和朋友。還有什么理由不讓我們?nèi)ジ卸髂兀?/p>

生活告訴我們，我們必須學會感恩，無論順境、逆境，生活中每一個關(guān)心著我們的人，我們要懷著感恩的心，懂得回報；生活中某一些對我們并不友好的人，我們要懷著寬容理解的心，懂得包容；學會了感恩的我們，才會懂得去關(guān)愛他人——群體的感恩，社會的溫暖，會讓世界變得和諧，對我們自身也是一種促進。

有一個故事：據(jù)說有個皇帝，整日悶悶不樂，一日出宮，見到一農(nóng)夫。農(nóng)夫穿得破破爛爛，赤著雙腳，連一雙草鞋也沒有，然而這個農(nóng)夫卻唱著山歌，顯得十分幸福，皇帝不解，便問農(nóng)夫：“你幸福嗎？”農(nóng)夫說：“幸福。”皇帝說：“你腳上連一雙草鞋都沒有，有什么幸福?。俊鞭r(nóng)夫說：“我原來也為沒有鞋穿而感到自己很不幸福，有一天，我看到一個沒有腳的人，從那以后，我感覺自己很幸福。”這個故事主要講了“攀比”，感覺到自己確實是比上不足，比下有余，所付出如果不足，則應當感到有愧，既然我們也有所得有“余”，則應當感到欣慰。有愧當悔，有恩當報，這是人之常情。珍惜現(xiàn)在所擁有的一切，就是一種幸福。

當童年走過我們的年少，我們就不得不感恩于那份天真的歲月；當朋友走過我們的生活我們就不得不感恩于那種珍貴的相知；當家人走過我們的一生，我們就不得不感恩于那種血肉的真情；當師長走過我們的生命，我們就不得不感恩于那份真摯的呵護；當風雨走過我們的身旁，我們同樣感恩于風雨的滋養(yǎng)，帶來生命的成長，和生命的力量；當日月走過我們的天空，我們同樣感恩于日月的光芒，帶來光明的溫暖，和清澈的明亮。

我們應用一顆感恩的心面對我們的人生，這樣生活才會充滿歡笑；要用一顆愛心來面對我們的工作。這樣生活才會充滿溫情。

一粒種子落進大地，大地就會為它長出一片綠色；一片云彩依偎在天空，天空就會為它帶來豐沛的降水；萬物把萌發(fā)的心愿交給世界，世界便呈現(xiàn)給它們盎然與蓬勃。只要有一顆感恩的愛心，一定會得到愛的饋贈；你把福帶給別人，一定也會得到福的恩寵。

感恩，其實很簡單，就是塵世間人與人的呵護、幫助和扶持。感恩，其實也很平凡，就是屋檐下一家人的和美、團圓以及平安。感恩，像一條條溫柔的紫藤，溫暖，就是這溫柔與溫柔的纏繞；感恩，像一顆顆斑斕的五彩石，溫馨，就是這斑斕與斑斕的相擁。天堂與地獄，只有一個字相隔，那就是愛。有愛的地方，就是溫暖的天堂；無愛的地方，就是冰冷的地獄。所以，只要你能為他人獻出愛，你能為別人送去福，這個世界，到處都是溫暖的天堂。

歲月大河奔流，世事變化無常。人世間的好東西，大都經(jīng)不住時間的磨蝕。海未枯，石未爛，可山盟海誓早已不見了；名已得，利到手，可心底的快樂卻很難再找到了。外在的這一切，都不會停留太久：一轉(zhuǎn)身誓言可以散去，一轉(zhuǎn)眼繁華可以不再，只有愛換來的愛才會長久，只有福反哺來的福才會永恒。

陳昌浩2012年5月4日

第四篇：帶著感恩的心去工作

帶著感恩的心去工作

學會工作，懂得感恩，是世界眾多知名企業(yè)的企業(yè)文化，也是企業(yè)生存和發(fā)展的重要方式和員工持續(xù)進步的動力。只要帶著感恩的心去對待自己的工作，那么你就會變成一個珍惜工作、熱愛工作，在工作中盡職盡責，投入自己全部激情的人。只有帶著感恩的心去工作的人，才能在工作中發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不到的東趣，學到別人學不到的知識，積累到別人不具備的經(jīng)驗。只有這樣，一個人在工作中的價值才能被體現(xiàn)，潛力才能被發(fā)掘，智慧才能被激發(fā)，最終達到自己事業(yè)的巔峰。

懷著一顆感恩的心去工作

俗話說，“受人滴水之恩，就相涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”。自古以來，知恩圖報一直是中華民族的傳統(tǒng)美德。更何況在如今這個文明的社會，知恩圖報已成為建設和諧社會的需要，因為帶著感恩的心與人交往可以增進彼此的溝通、理解和信任。而在我們每一天的工作中也需要用感恩的心來對待每一件事情。其實感恩是一種良好的心態(tài)，當你帶著一顆感恩的心去工作的時候，你就會從工作中體驗到快樂。

第五篇：帶著感恩的心去工作

帶著感恩的心去工作

知足惜福,用感恩的心去工作。當我認真讀完這本書，我終于明白為什么有的人工作并快樂著、事業(yè)有為，而有的人卻滿懷抱怨、一事無成——這一切都源于是否有一顆感恩的心。感恩與責任是職業(yè)精神的源頭，履行責任是發(fā)自內(nèi)心的感恩行為，而責任則是事業(yè)成功的基石。

在現(xiàn)實中，有很多人都可以用感恩的心去生活，卻不能用感恩的心去工作。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好、抱怨自己的工資不高、抱怨上級太嚴厲、抱怨電腦速度太慢、抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞??愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩——是抱怨把感恩的心越拋越遠，心存感恩的人永遠不會抱怨，我們應當用感恩的心驅(qū)逐抱怨的惡魔。心中無魔，方能成正果，當我們在計較自己得到了什么時更應該多考慮自己付出了什么、奉獻了什么，我們應該讓浮躁的心在感恩中沉淀，學會用感恩的心看待周圍的一切，珍惜已擁有的一切，不經(jīng)意間你會發(fā)現(xiàn)，原來生活如此美好，原來成功就在身邊??

感恩是一種處世哲學，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆風順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭?！蹦愀卸魃?，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有！

在上天賜予我們的禮物中，工作是最美好、最寶貴的禮物之一。寓言中乞丐的三個愿望：變成有錢人，上帝幫他實現(xiàn)了；變成小伙子，上帝又幫他實現(xiàn)了；一輩子不工作，當?shù)谌齻€愿望提出時，他重新變成乞丐。上帝說：“如果你不工作，整天無所事事，那該多么可怕??！一個人只有工作，生命才有活力?，F(xiàn)在，你把我給你的最大的恩賜都扔了，自然就一無所有了?！边@則寓言告訴我們工作對一個人的價值和意義。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水，解決了衣、食、住、行等生活所需，給了我們實現(xiàn)人生價值的機會，我們應該感恩，感恩培養(yǎng)我們的領導，感恩成就我們的同事，感恩一切幫助我們的人?? 感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人。

我們來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生，大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質(zhì)量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要.而這些，都必須通過工作來實現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了提供給我們工作的團隊的信任并獲得了團隊給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。

如果你明白你工作的重要性、你的責任，那么你就會認真工作，這恰恰是別人需要你的體現(xiàn)、你的重要性的體現(xiàn)——你對別人來說有多么的重要。

帶著感恩的心去工作，你就會懂得，工作不僅是我們謀生的手段，更是我們自我成長和實現(xiàn)自我價值的一個平臺。沒有了這個平臺，我們的能力則無從體現(xiàn)。所以，感恩會讓我們敬業(yè)。

帶著感恩的心去工作，人與人之間的關(guān)系就會真誠起來。員工真誠地感恩于公司的培養(yǎng)，老板真誠地感恩于員工的幫助，員工與老板之間的配合就會默契，一種雇用與被雇用的關(guān)系，就會變成朋友之間真誠的合作關(guān)系。所以，感恩會讓我們對老板忠誠。

帶著感恩的心去工作，就會包容別人的錯誤。一個一輩子不犯錯誤的員工不是好員工，一個第二次犯同樣錯誤的員工仍然可能是個好員工。感恩會讓我們變得寬容，與同事和諧相處。所以，感恩會讓我們擁有良好的人際關(guān)系。

有了敬業(yè)精神，有了忠誠之心，有了良好的人際關(guān)系，你就有了主人翁精神。你必然會“不找任何借口”，“注重細節(jié)，精益求精”，“用最好的方法提高工作效率”，以最好的態(tài)度，最強的執(zhí)行力，努力完成好工作任務，以感謝企業(yè)提供的良好的工作環(huán)境，以感謝領導的栽培，以感謝同事的幫助。

落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情，因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦——同樣，帶著感恩的心去工作吧，成功就在眼前！