第一篇：《帶著感恩心做人,責任心工作》讀后感

讀《帶著感恩心做人，責任心工作》之后感

李旭清

工作是生命最珍貴的饋贈，心存感激的人把工作看成一種恩賜。因為接受了恩惠而感恩，所以更加負責任；而對工作負責的人，也往往能創(chuàng)造出更好的業(yè)績。責任感本質(zhì)上來自于感恩之心，只有人們對工作心存感激，就能體會到“對工作負責就是對自己負責”的真正含義。

古人云：安居樂業(yè)。樂業(yè)是敬業(yè)的前提，只有對工作充滿激情與責任感的人，才能發(fā)現(xiàn)自己在哪里有不足，哪里還需要改進。對于我們每個人來說，都具有很大的意義，工作為我們提供了生存所需，能使我們的心安定下來，給我們歸屬感，同時也為我們提供了成就夢想和實現(xiàn)個人價值的平臺。我們平凡的崗位或許平淡，但只要你我在心中用愛來對待生活、對待工作，請相信：生活和工作會給我們更大的回報。

同時，我們需要用滿腔的熱情對待自己的工作。我們的施工企業(yè)性質(zhì)決定了我們的工作環(huán)境比較艱難、生活比較枯燥。如果你覺得這樣的工作不好的話，那無論你多么努力工作，都不會有一種成就感。從工作本身來說，是不可能自動給你帶來快樂的。不要等著讓工作適應(yīng)自己，而是積極進取、努力讓自己適應(yīng)工作。記得還在山西省交通學校上學期間，聆聽過全國勞動模范、“抓斗大王”包起帆的先進事跡報告會。包起帆的一句話給我留下了深刻印象，至今記憶猶新，那就是：“人只有先適應(yīng)環(huán)境，然后再去改變環(huán)境?！卑鸱ぷ髟谏虾８郏瑒倕⒓庸ぷ鲿r，單位生意慘淡、人心煥散。但是包起帆沒有消沉與氣餒，而是去適應(yīng)這個環(huán)境的同時積極進取。當他通過自己的不懈努力走上班組長、生產(chǎn)科長等生產(chǎn)、技術(shù)領(lǐng)導崗位后，再潛移默化去改變環(huán)境，帶領(lǐng)他的團隊，研制出了世界領(lǐng)先水平的集裝箱搬運設(shè)備，被國外專家贊嘆為是“這將是一場改變?nèi)藗冞\輸方式的革命！”所以，枯燥、艱難的工作中，蘊含著更多的機會。

而且，我們還應(yīng)該滿懷熱情地去工作。對工作缺乏熱情，沒有熱情做驅(qū)動力，就不能充分發(fā)揮出自己的智慧和創(chuàng)造力，工作效率也不會高。與其混日子，不如踏實工作，只有這樣才能綻放生命價值的光彩。不要把工作看成是一種謀生手段，而應(yīng)該把工作當成一種樂趣，這樣你才能為工作投入，這時所有的困難也會變得容易起來。讓工作成為生命的內(nèi)在需要，一個展示智慧和能力的舞臺。這樣，我們就更能體會到工作的快樂與生活的幸福。

在工作中，有時能聽到對自己崗位不滿意的抱怨聲，其實，對于每一個人來說，我既然從事了一種職業(yè)，選擇了一個崗位，就應(yīng)該去接受它的全部。的確，有很多工作看起來不顯眼、不高雅、工作環(huán)境差，也沒有太多人去關(guān)注，但是這并不意味著這樣的工作就沒有價值。我們不能隨意地輕視任何一項工作。只要是工作，就一定是有價值的，都值得認真對待，值得去做好。這也是一種工作態(tài)度。“一屋不掃，何以掃天下?！辈灰鄹呤值?，當你認為干不好此工作，能干好彼工作時，用這樣的工作態(tài)度，堅信彼工作你也是做不好的。其實，在如今就業(yè)如此嚴峻的形勢下，我們的工作機會都來之不易，都該好好珍惜。我們應(yīng)該沉下心來，認真做好自己的每一份工作。無論多么小的事情，都認真對待，努力做到最好。

當然，在工作中，我們常常會遇到這樣或那樣的困難、委屈。其實，每一種工作都有它的辛勞之處。當我們遇到不順心的事情時，只有行動能改變現(xiàn)狀。我們要坦然面對工作中的委屈，從不良情緒的陰影中走出來，才能更好地解決問題。任何人在前進的道路上都不可能一帆風順，無論任何崗位，如果應(yīng)對不了工作中的困難和壓力，那你將永遠不會有成功的機會?？梢哉f，困難和壓力可以使我們走得更遠。

讓我們心懷一顆感恩之心去工作，每天都充滿激情地去工作吧，不再推卸責任，用感恩的心去看待工作，快樂工作，享受工作！

第二篇：感恩心做人 責任心工作讀后感

《感恩心做人 責任心工作》讀后感

前陣子項目組織大家一起學習了《感恩心做人 責任心工作》這本書，讓我受益匪淺，書中通過對感恩和責任的深入解讀，探究了現(xiàn)代人精神缺失的根源，為現(xiàn)代人重塑世界觀和人生觀，完善員工職業(yè)培訓，實施“心本”管理，塑造企業(yè)新主人翁精神提供了全新的解決方案，對職工自理自省也提供了很好的啟示。

感恩是一個老話題了，從古至今這個話題一直在延續(xù)著。我認為大家首先應(yīng)該想到的是感恩父母，父母賜予我們生命，教會我們吃飯走路說話，父母給了我們太多太多，但他們只希望我們茁壯成長希望我們健康幸福，他們從來沒有想過讓我們?nèi)ジ卸魅蟠稹？墒俏覀儽仨氂浀酶改傅暮寥憧喔改傅钠鹪缲澓?，不要認為父母為你做的一切都是理所應(yīng)當天經(jīng)地義，讓我們把感恩之心化作平時的點點滴滴，讓父母感受到我們的愛。其實感恩無處不在，感恩世間的種種，以感恩的心來看待世界，感恩親人朋友同事，感恩花草、陽光和空氣，不要以為人類是地球的統(tǒng)治者就可以為所欲為，肆意破壞。懂得感恩的人，總以更嚴格的要求約束自己，這是一種自我約束，只有懂得自我約束的人才能有所建樹。

對于“責任”，書中這樣描述：我們大部分世間都是在工作，所以有人說：假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄。雖然工作不等于生活的全部，但是誰又能真正的把工作和生活分開呢？我們既然選擇了一種職業(yè)，選擇了一個崗位，就必須接受它的全部，就算是屈辱和責罵，那也是這項工作的一部分。工作不僅僅是給你帶來益處和快樂。所以我們要學會承擔責任，最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責任，明白你的工作范圍，對自己責任內(nèi)的任何事情，都要主動地去做，千萬不要等領(lǐng)導在安排。有一句話是這么說：責任勝于能力。，它不是對能力的否定，因為能力突出而毫無能力的人就好像是一顆炸彈，誰也無法預料炸彈爆炸所帶來的后果。一個擁有強烈責任感的人能在承擔責任過程中承受住壓力，克服困難不斷增強自己的能力，而逃避責任的人，能力在逃避和推脫中日漸“萎縮”。

作為中鐵二十局的一名職工，我深深感受到二十局大家庭的溫暖和各級領(lǐng)導對我的關(guān)心，在這個大家庭里已經(jīng)兩年多的時間，我收獲的不僅僅是專業(yè)的知識和現(xiàn)場的施工經(jīng)驗，還有為人處事的正確方法以及做人的道理，就我本身而言，我會以十二分的努力去回報去感恩。與此同時我也深知我肩上的責任，我要更加努力的學習，刻苦鉆研，一絲不茍按規(guī)操作保證每項工作保質(zhì)保量的完成。安全大于天，責任重于山，我將盡我所能為二十局的安全生產(chǎn)獻力，為二十局的美好明天增磚添瓦。

第三篇：《用感恩心做人_以責任心工作》讀后感

用感恩心做人，以責任心工作

------讀《心懷感恩去工作》有感 最近讀了《心懷感恩去工作》一書，感觸頗深。時光匆匆，一轉(zhuǎn)眼已是走上工作崗位的第5個年頭。猶記得當年畢業(yè)時，老師教導我們：“踏入社會之后，要記住六個字——先做人，后做事?！爆F(xiàn)在想起，言猶在耳。

人生一世，無外乎兩件事：一是做人，一是工作。感恩心是做人的基本原則，責任心是工作成功的保障。

我們每個人在這個世界上，需要感恩的人太多。我們要感謝父母，是他（她）們將我們養(yǎng)大成人，使我們可以在這個世界上立足；我們要感謝師長，是他（她）們教授給我們知識；我們要感謝我們身邊的領(lǐng)導和同事，因為有他（她）們的指導和幫助，我們的工作才得以順利進行。就像愛因斯坦說的那樣，我們的內(nèi)心和外在的生活，都是建立在其他人的勞動基礎(chǔ)之上的，只有每個人都心懷感恩，做好自己的工作，我們的生活才能更美好。

責任心是工作成功的保障，無數(shù)前輩的經(jīng)驗告訴我們，付出不一定有回報，但不付出就一定不會有回報。對自己的工作投入多大的心力，它就會回報給你多大的成果，投入與產(chǎn)出永遠都是成正比的。曾經(jīng)遇到過一位前輩，他經(jīng)常告訴我們：“不要僅僅看到眼前的一點點工作，眼光放長遠些，要將自己的職業(yè)當成事業(yè)去做?！惫ぷ鲘徫粵]有高低貴賤之分，責任也沒有孰重孰輕之別，不管面對什么樣的工作，都要帶著責任心去做。一點一滴匯成大海，一步一行可達千里，只有踏踏實實的去做好自己面前的每份工作，才能在自己工作的領(lǐng)域有所

成就。

我們要懷著一顆感恩的心去對待我們所在行業(yè)的工作，我們銀行行業(yè)需要的是有顆感恩的心，更需要耐心和責任心，在工作中注重培養(yǎng)團體精神和奉獻精神，只有懷著一顆感恩的心去工作，才能在地質(zhì)行業(yè)這個平凡的舞臺上發(fā)揮更大的力量。也只有我們懷著感恩的心去工作才能做到干一行，愛一行，通一行，專一行。也只要這樣我們才能更好的勝任我們 的工作，把我們的工作做好。感恩是一種力量，它使我們可以肩負更多的責任，使我們不管面對什么樣的困難都能做到堅持到底；只要我們用感恩心去做人，以責任心去工作，相信我們的生活一定會越來越好。

第四篇：《用感恩心做人,以責任心工作》讀后感

讀《用感恩心做人，以責任心工作》有感

時光匆匆，一轉(zhuǎn)眼已是走上工作崗位的第七個年頭，猶記得當年畢業(yè)時，老師對我們的諄諄善誘：?踏入社會之后，要記住六個字‘先做人，后做事’?，現(xiàn)在想起，言猶在耳。最近讀了《用感恩心做人，以責任心工作》一書，感觸頗深。

就像本書說的那樣：?人生一世，無外乎兩件事：一是做人，一是工作。感恩心是做人的基本原則；責任心是工作成功的保障。?

我們每個人在這個世界上，需要感恩的太多，我們要感謝父母，是他（她）們將我們養(yǎng)大成人，使我們可以在這個世界上立足；感謝師長，是他（她）們教授給我們知識；感謝我們身邊的領(lǐng)導和同事，因為有他（她）們的指導和幫助，我們的工作才得以順利進行，而工作又是我們生活的基本保障。

就像愛因斯坦說的那樣，我們的內(nèi)心和外在的生活，都是建立在其他人的勞動基礎(chǔ)之上的；只有每個人都心懷感恩，做好自己的工作，我們的生活才能更美好。

責任心是工作成功的保障，無數(shù)前輩的經(jīng)驗告訴我們，付出不一定有回報，但不付出就一定不會有回報。對自己的工作投入多大的心力，它就會回報給你多大的成果，投入與產(chǎn)出永遠都是成正比的。

曾經(jīng)遇到過一位前輩，他經(jīng)常告訴我們：?不要僅僅看到眼前的一點點工作，眼光放長遠些，要將自己的職業(yè)當成事業(yè)去做。?

工作崗位沒有高低貴賤之分，責任也沒有孰重孰輕之別，不管面對什么樣的工作，都要帶著責任心去做。一點一滴匯成大海，一步一

行可達千里，只有踏踏實實的去做好自己面前的每份工作，才能在自己工作的領(lǐng)域有所成就。

感恩是一種力量，它使我們可以肩負更多的責任，使我們不管面對什么樣的困難都能做到堅持到底；只要我們用感恩心去做人，以責任心去工作，相信我們的生活一定會越來越好。

第五篇：《用感恩心做人以責任心工作》讀后感

《用感恩心做人 以責任心工作》讀后感

用感恩心做人，其實是不難理解的。自古就有‘受人滴水之恩當涌泉相報’的箴言；也有‘投之以桃報之以梨’的諺語。感恩之心應(yīng)該是正常人在成長過程中應(yīng)該所具有的平常之心。

讀了曾精華、潘自紅所編著的《用感恩心做人 以責任心工作》這本書，使我深受啟發(fā)。書中所講述的做人、做事要知恩圖報恩，工作要有責任心、責任感，是做人、工作的原則，也是成功者所必須具備的素質(zhì)。具有感恩之心的人，對父母、兄長、親朋、老師、同事、領(lǐng)導、老板，以及社會上曾經(jīng)幫助過自己的人，都會心存感激。有了這份感激之情，會把它變?yōu)檎Z言、財富和精神回報給有恩于自己的人。這是正常的因果關(guān)系。

具備了感恩之心的人，對工作應(yīng)該是認真負責的。因為工作帶給人收獲，給生活帶來富足，給人以滿足感和成就感。工作干好以后還會給人帶來光彩和榮耀，給人體面和尊嚴。通過工作可以實現(xiàn)自身的價值，同時也可以證明自己是一個對他人、對社會是有用的人。這也是投之以桃報之以梨的因果關(guān)系，應(yīng)該說感恩和責任是相輔相成的。此書從正面上讓人受益頗多，感慨良多。在感慨之余不禁讓人想到當今的社會現(xiàn)象。的確，現(xiàn)在有好多的人不懂得感恩，什么原因造成的呢？我認為家庭和社會是主要原因。先說社會問題。一是計劃生育政策，一對夫婦只生一個孩子，少數(shù)符合政策的才能生育兩個孩子，這使得孩子變的異常嬌貴。社會上為了孩子的口號更是不能讓人輕松：“一切為了孩子，為了孩子的一切”。孩子的確是社會的未來，但如

此的重視無疑給孩子、家庭和社會造成很大的壓力，這種壓力在不同程度上逐步扭曲了人們的思維。家庭中視孩子為掌上明珠，特別是男孩子，更是嬌貴的不得了，有放到手里怕丟了，放到嘴里怕化了。就是要天上的星星，也得想法給他去摘，沒有告訴他什么是可以做的，什么是不可以的，沒有說不。家里好吃的、好用的、好玩的都給孩子留著，在這樣長期潛移默化的環(huán)境里長大的孩子，變的自私自利、一切只想到自己。這絕對不能怪孩子，因為給他展示的東西都不完全是他自己選擇的，他認為這一切都是應(yīng)該的，他的生活就是這樣，周圍的環(huán)境也是這樣，他不知道得來得東西是不容易的，有的家庭是省吃儉用省下來給他的，他全然不知。孩子得到的東西很容易，不懂得感恩，認為一切都應(yīng)該如此。你說他現(xiàn)在的孩子生活太幸福了，他會說以后的孩子比他還幸福。他根本不知道幸福生活怎么來。哪像我們那時侯老師講的，‘今天的幸福生活是無數(shù)革命先烈拋頭顱撒熱血換來得，我們要懷念他們，要珍惜現(xiàn)在的幸福生活’。在這樣的教育之下，感恩的意識就是在這樣的環(huán)境下逐步逐步的形成了，我們自然而然地知道要感激先烈。其實，對于進入工作崗位還沒有明確的感恩心的人，很有必要好好地讀這本書提高一下。

為什么作者不厭其煩地寫“感恩”，培訓機構(gòu)也在大張旗鼓地講感恩的話題。平心而論感恩之心應(yīng)該人皆有之，就像愛美之心人皆有之一樣。為什么現(xiàn)在的年輕人就是缺乏“感恩”之心呢？這同樣是個社會教育問題，這個問題應(yīng)該在孩提時代、學生時代講，而不是走上工作崗位后再講。我們的培訓機構(gòu)現(xiàn)在再講感恩，再給他灌輸感恩的知識只能是補課，而且是夾生飯，對他來說很難對接。而且是圍繞著努力工作為了感恩老板提供的工作機會等。試想如果一個不懂得感恩父母的人，又怎能讓他感恩老板、社會呢！所以說感恩要從最基本的感恩父母抓起，同時也應(yīng)該從共同感恩社會制度給老板們提供了發(fā)展空間，隨之而來的才是我們就業(yè)的機會開始講起，而不是感恩目前的一粥一飯。

今天盡管成人的感恩教育不能回到孩提時代，但可以在小的范圍內(nèi)形成一種感恩與責任的強化教育，形成一種感恩即可重用、感恩即可提升、感恩即可加薪的氛圍。因為，只有懂得感恩又能付諸感恩行動的人，才是有責任心的人，只有有責任心的人，才能把工作干好，才能給企業(yè)創(chuàng)造財富，才能使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

2013.8.15