第一篇：(中英文)promotion員工晉升確認函

員工晉升確認函

Promotion Letter

日期Date:2010-04-20

工號Employee ID:

姓名Name:部門 Department: HN

由于您在過去工作的出色表現(xiàn)，您將從 2010 年 01月01日被提升至職位。

In view of your successive good performance during before, we are pleased to promote you to(Position)with effect fromJan.（Date）

非常感謝您對公司做出的貢獻，期待您繼續(xù)努力，得到更出色的業(yè)績。

We thank you for your contribution so far, and look forward to your continued good performance and contribution.Thank you.人力資源部

***人壽保險有限公司

Human Resources

第二篇：員工薪資確認函

*****司

薪酬確認函/女士：

您好！

非常歡迎您加入********公司，希望我們的合作愉快順利，同時我們會給您提供施展才華的空間。下面我代表公司就您的薪酬支付方式明確如下：（以下貨幣均已人民幣為單位）

1.月基本工資（稅前）：試用期元/月，按月發(fā)放。

*員工將承諾遵守公司所發(fā)布的《員工手冊》中各項規(guī)定，如違反公司《員工手冊》中關(guān)于解除合同的規(guī)定，公司將立即終止聘用關(guān)系。不遵守公司合理安排者，公司根據(jù)勞動合同解除聘用關(guān)系。

*員工請事假，扣除當(dāng)天該項工資。

2.崗位工資（稅前）：試用期/月，轉(zhuǎn)正后元/月，按月發(fā)放。

*員工請病假，扣除當(dāng)天該項工資。

3.總體工資（稅前）：轉(zhuǎn)正后：基本工資元/月+崗位工資**** 元/月，合計 *****元/月。另加提成、期權(quán)（另行規(guī)定）。

*公司依據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資，公司對此享有自主決定權(quán)。除非公司人事部門書面同意，不得將該項工資轉(zhuǎn)移至其他崗位。

4.其他福利：根據(jù)公司經(jīng)營狀況，由企業(yè)自主決定發(fā)放，下述福利標準僅作參考，不得作為權(quán)利憑證。

4.1移動通訊補助為：元/月；

*提交元的手機通訊發(fā)票。

*員工接受該補助，將保證全天24小時電話開機，若無特殊原因，應(yīng)于2小時內(nèi)回復(fù)與工作相關(guān)的電話或短信。超過三次不論任何原因不回復(fù)，該項補助予以取消。*試用期內(nèi)的員工不享受該項待遇。

4.2交通補助：/月；

*提交

*公司將根據(jù)外出公干的實際需求及情況予以報銷出租車費，公共交通安全費超出上限后，各項報銷中將說明外出事項，需獲得批準或方能報銷。

*試用期內(nèi)的員工不享受該項待遇。

4.3餐飲補助：/月，按月人事部門考勤確認后發(fā)放； *提交元的交通類發(fā)票。

*沒有全勤的員工按考勤天數(shù)每天元計算；未做足滿月離職的員工不享受該補助。

5.其他權(quán)益：

*按照國家規(guī)定，提供各類保險等，其他福利參見公司《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。

6.重要提示：

本確認函有效期與員工勞動合同同期，若有不一致的，以勞動合同的期限為準。

*******公司(公章)

員工確認簽字：單位負責(zé)人：日期：

第三篇：6、員工薪資確認函

薪酬確認函

先生/女士：

您好！

非常歡迎您加入我公司，希望我們的合作愉快順利，同時我們會為您提供施展才華的廣闊空間。下面公司就您的薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式明確如下：（以下貨幣均以人民幣為單位）

1.基本工資（稅前）：試用期/月，轉(zhuǎn)正后元/月，按月發(fā)放。

員工將承諾遵守公司所發(fā)布的《員工手冊》中各項規(guī)定，如違反公司《員工手冊》中關(guān)于解除合同的規(guī)定，公司將立即終止聘用關(guān)系。不遵守公司合理安排者，公司根據(jù)勞動合同解除聘用關(guān)系。

2.崗位績效工資（稅前）：試用期元/月，轉(zhuǎn)正后元/月，按月發(fā)放。

3.轉(zhuǎn)正后總體工資（稅前）：基本工資元/月+崗位績效工資元/月，合計元/月。（提成、期權(quán)另行規(guī)定）。

公司依據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資，公司對此享有自主決定權(quán)。

4.其他福利：根據(jù)公司經(jīng)營狀況，由企業(yè)自主決定發(fā)放，員工不得作為權(quán)利憑證。

5.重要提示：本確認函有效期與員工勞動合同同期，若有不一致的，以勞動合同的期限為準。

員工確認簽字：年月日

第四篇：確認函

確認函

山東省濰坊生建壓縮機廠：

濮陽市中博石油化工有限公司的壓縮機原參數(shù)入口壓力0.8MPa出口壓力1.8MPa根據(jù)工作需要能否改為入口壓力0.015MPa出口壓力0.7MPa。

謝謝為盼

李月華

濮陽市中博石油化工有限公司2013年11月14日

第五篇：確認函格式

______________________管委會：

關(guān)于貴方___________日發(fā)布的《______________________》，本單位愿意參加該項目的投標，確認函格式范文，范文《確認函格式范文》?，F(xiàn)予以確認！

單位名稱：______________________________

法人代表（簽章）：___________代表人（簽章）___________

單位地址：_________________________________

電 話：___________郵 編：___________

傳 真：___________日 期：___________

注： 此投標確認函請于___________日下午5時前通過特快專遞、傳真或e-mail等方式送___________管委會