第一篇：臨汾市第四人民醫(yī)院公開承諾書

臨汾市第四人民醫(yī)院公開承諾書

院長賈愛芹

我們是一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院，“康復(fù)一位患者，幸福一個(gè)家庭”，是我們永恒的服務(wù)理念。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)院管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高醫(yī)療技術(shù)，提升服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建和諧醫(yī)院，是我們不懈的追求。我代表臨汾市第四人民醫(yī)院全體職工向社會公開承諾：

一、我們將繼續(xù)認(rèn)真對待和尊重每一位患者，讓每位患者在醫(yī)院得到良好的治療和護(hù)理，提供良好的住院環(huán)境，享受良好的服務(wù)態(tài)度，準(zhǔn)確的醫(yī)療診斷，先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，溫馨的護(hù)理服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的康復(fù)治療，和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二、我們將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚。全面落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德修養(yǎng)，改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，杜絕“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象。

三、我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《山西省醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格》收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格收費(fèi)管理，合理收費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)項(xiàng)目、藥品價(jià)格、耗材價(jià)格、診療服務(wù)價(jià)格公示制度，向患者提供住院一日清單。杜絕“亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥”現(xiàn)象。1

四、我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《山西省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，堅(jiān)決杜絕各種收受“紅包”、“開單提成”、開“大處方”、個(gè)人私收費(fèi)、自立項(xiàng)目收費(fèi)、分解項(xiàng)目收費(fèi)等不正之風(fēng)。

五、我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購制度，嚴(yán)格按照掛網(wǎng)藥品目錄上的品規(guī)和價(jià)格，以就低不就高的原則進(jìn)行采購，保證采購掛網(wǎng)藥品金額達(dá)到同期臨床用藥金額的80%以上，杜絕商業(yè)賄賂行為。

六、為方便患者就醫(yī)，我們將實(shí)行兩項(xiàng)特殊服務(wù)，1、在門診將實(shí)行掛號就診“一卡通”；

2、住院患者用藥實(shí)行嚴(yán)格控制，超過百元的藥品需嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)，方可使用，降低患者就醫(yī)成本；

3、我們繼續(xù)執(zhí)行濟(jì)困病房、方便門診、會員優(yōu)惠等制度。做到一切為了患者，一切方便患者，一切服務(wù)于患者。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0357—3322770

二〇一二年二月

第二篇：人民醫(yī)院黨員公開承諾書

人民醫(yī)院黨員公開承諾書

外科黨支部公開承諾書

讓堅(jiān)定的信念武裝心靈：

組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，特別是胡錦濤總書記在第十七屆中央政治局第20次集體學(xué)習(xí)會議上的講話精神，使每一名黨員時(shí)刻和黨中央的要求保持一致，弘揚(yáng)人道主義精神，抵制不正之風(fēng)，用行動捍衛(wèi)醫(yī)衛(wèi)者的尊嚴(yán)。

用美麗的微笑提升服務(wù)。

提高黨員素質(zhì)，建立誠信的新型醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)與病人的溝通，保持以工作為快樂的心念，熱情的服務(wù)病人，以我們的溫暖關(guān)懷增添患者的生活信心和生命希望。

把無私的奉獻(xiàn)給予社會。

盡職盡責(zé)做好本職工作，以醫(yī)務(wù)工作為榮，牢記白衣天使的使命，救死扶傷，做好患者健康的保衛(wèi)者，充分尊重患者的選擇權(quán)、選擇者和監(jiān)督權(quán)。

以精湛的技術(shù)服務(wù)患者。

不斷更新思維方式，刻苦專研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)掌握新理論、新技術(shù)。結(jié)合自身實(shí)際，積極開展工作，以精湛的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得患者的信任。

樹立榜樣的力量激勵(lì)職工。

把保持黨員先進(jìn)性活動與實(shí)際工作密切結(jié)合，以高尚的道德情操，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，辛勤工作，無私奉獻(xiàn)。

內(nèi)科黨支部公開承諾書

1．組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程和黨的相關(guān)知識，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)指示、決議，做到“五帶頭”。

2．要求每位黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)技能，以更好的服務(wù)于病人，堅(jiān)持“一切以病人為中心”，我們提出了以下幾項(xiàng)惠民措施：（1）為住院病人免費(fèi)提供小夜燈，有利于病人休息，為病人提供方便；（2）冬天為病人免費(fèi)提供熱水袋套，防止病人燙傷；（3）為使住院患兒能更好的配合治療，輸液前為每位患兒提供卡通粘貼紙。

3．積極參加社區(qū)活動，為社區(qū)群眾排憂解難，下半年安排1~2名黨員主動去社區(qū)講解心血管疾病的保健知識

4．在內(nèi)一科創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)；在內(nèi)三科創(chuàng)建黨員示范崗。

門診黨支部公開承諾書

一、禮貌接診，文明待人，認(rèn)清服務(wù)，態(tài)度和藹，不推委、訓(xùn)斥、刁難病人。

二、遵紀(jì)守法，按部門職能做好服務(wù)。

三、拒絕患者及其親友贈送的“紅包”、物品。

四、拒絕接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑、一次性衛(wèi)生材料等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。

五、嚴(yán)禁以介紹、轉(zhuǎn)診患者為由收取“介紹費(fèi)”、“轉(zhuǎn)診費(fèi)”等形式的變相回扣。

六、根據(jù)病人病情，規(guī)范用藥、合理用藥、合理檢查，不開大處方，不做不必要的檢查。

七、努力專研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平。

八、熱愛集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)。

九、執(zhí)行醫(yī)務(wù)公開，價(jià)格和收費(fèi)公示制度，尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

十、嚴(yán)格執(zhí)行國家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不分解收費(fèi)，不自立項(xiàng)目收費(fèi)。

第三篇：文水縣人民醫(yī)院公開服務(wù)承諾書

文水縣人民醫(yī)院

公開承諾書

為樹立醫(yī)院新形象，維護(hù)人民群眾的根本利益，保證“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的順利開展，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展以“三晉先鋒在行動”為主題的實(shí)踐活動要求，圍繞醫(yī)院中心工作，特向全社會公開承諾，并自覺接受社會各界的批評監(jiān)督。

一、遵循《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性和把社會效益放在第一位的原則，積極踐行用基本藥物和適宜技術(shù)為廣大人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)，做好公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。根據(jù)山西省《二級綜合醫(yī)院評審評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，層層分解，逐條落實(shí)，在科室設(shè)置、醫(yī)院管理、質(zhì)量安全和技術(shù)水平，思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，圓滿完成醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等醫(yī)院的功能任務(wù)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行二類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不分解收費(fèi)，不巧立名目收費(fèi)，不私自收費(fèi)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行院務(wù)公開制度和價(jià)格公示制度，充分尊重患者的醫(yī)療權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)與病人的協(xié)調(diào)與溝通，建立和諧醫(yī)患關(guān)系。

五、積極開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”、“創(chuàng)建平安醫(yī)院”等主題實(shí)踐活動，爭做“三晉先鋒”，爭創(chuàng)“全國優(yōu)質(zhì)縣醫(yī)院”。

六、為嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，凈化醫(yī)療環(huán)境，保護(hù)患者利益，醫(yī)院決定對有下列情形之一者予以嚴(yán)厲打擊，歡迎社會各界投訴舉報(bào)。

1、在醫(yī)療服務(wù)活動中索要患者及親友財(cái)物或牟取其它不正當(dāng)利益的。

2、在臨床診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材（含試劑）等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物或提成的。

3、違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格，多收、亂收或者私自收取費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重的。

4、隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的。

5、在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的。

6、出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的。

7、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的。

8、介紹病人到其它醫(yī)療單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等，從中牟利的。

9、發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其它嚴(yán)重威脅人民群眾生命健康的緊急情況時(shí)，不服從調(diào)遣或不積極主動救治的。

10、在職職工在社會上開堂行醫(yī)或未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，擅自到其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)坐診或手術(shù)的。

第四篇：臨汾市人民醫(yī)院等24個(gè)市直事業(yè)單位（推薦）

臨汾市人民醫(yī)院等24個(gè)市直事業(yè)單位

招聘工作人員實(shí)施方案

為適應(yīng)市直部分事業(yè)單位工作需要，根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕9號）精神和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會為臨汾市人民醫(yī)院等22個(gè)事業(yè)單位公開招聘194名工作人員。受市委組織部委托，為宣傳系統(tǒng)2個(gè)事業(yè)單位公開招聘11名工作人員。為確保本次招聘工作公開、公正、公平，參照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》制定本實(shí)施方案。

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的大中專院校畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃（詳見附表）

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)（含方向）和資格條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其它條件（詳見招聘計(jì)劃表）。

1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2014年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2014年服務(wù)期滿、考核合格（含到2014年服務(wù)滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在職的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

2、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以2014年9月30日為截止日期。

3、招聘崗位要求學(xué)歷為非全日制的，第一學(xué)歷須為全日制中專及以上院校畢業(yè)學(xué)歷。

4、具有碩士研究生以上學(xué)歷者，本科所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同，或研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同或類同；

5、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書（或資格考試合格成績單）。

五、招聘辦法和程序

按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘由市人社局、招聘單位及其主管部門共同組織，采取考試和考核的辦法面向社會公開招聘。

設(shè)置高層次人才崗位招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和中級及以上職稱的高層次專業(yè)技術(shù)人才；體育運(yùn)動學(xué)校、射擊射箭運(yùn)動管理中心教練員崗位招聘優(yōu)秀退役運(yùn)動員，采取面試和考核的辦法招聘，由招聘單位具體組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：見招考公告及相關(guān)網(wǎng)站。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)站：臨汾人事考試網(wǎng)（004km.cn）。報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：

臨汾人事考試網(wǎng)（004km.cn）； 臨汾市人民政府門戶網(wǎng)（004km.cn）。

2、資格初審：資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。報(bào)考人員要對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

3、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

4、報(bào)名所需有效證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證（或資格考試合格成績單）、身份證（或戶籍證明）以及相關(guān)證件和證明原件。

5、符合報(bào)名條件人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并上傳一張本人近期免冠正面一寸電子照片。

6、凡有下列情形之一者不得報(bào)考： ①受過刑事處罰的；

②有犯罪嫌疑正在接受審查的；

③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的； ④有弄虛作假行為的； ⑤違反計(jì)劃生育政策的；

⑥曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，公務(wù)員（參照管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人，在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

本市全民所有制事業(yè)單位在職教師及醫(yī)護(hù)人員不得報(bào)考。

（二）考試與資格復(fù)審

本次考試由市人社局、招聘單位及其主管部門共同組織?？荚嚪止P試、面試。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的由招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。個(gè)別特殊專業(yè)或要求層次較高難以形成競爭的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)可降低開考比例。

考試科目為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)測試（筆試）和面試，采取百分制形式。

進(jìn)行專業(yè)測試的崗位，考試總成績=公共基礎(chǔ)知識成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%。（保留兩位小數(shù)）

不進(jìn)行專業(yè)測試的崗位，考試總成績=公共基礎(chǔ)知識成績×60%+面試成績×40%。（保留兩位小數(shù)）

擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1、筆試

（1）命題和閱卷：由市人社局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。

（3）筆試內(nèi)容：分醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位、非醫(yī)療類崗位和教師類崗位，其中：

醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；

《科目二》：內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等；

非醫(yī)療類崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；

《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

教師類崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；

《科目二》：內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想（含新課程理念）、語言理解與表達(dá)、判斷推理等。

2、體能測評

報(bào)考臨汾市公安局刑事科學(xué)技術(shù)研究所維語翻譯崗位的人員，以公共基礎(chǔ)知識成績從高分到低分按1:5的比例參加體能測評，考生不足1:5比例的按實(shí)有人數(shù)參加體能測評。體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行，實(shí)行單向達(dá)標(biāo)合格制，即其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。體能測評合格人員按1:3比例進(jìn)入資格復(fù)審。不足1:3比例的按實(shí)有人數(shù)參加資格復(fù)審。

體能測評由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。

3、資格復(fù)審

對通過筆試和體能測評進(jìn)入面試的人員，由用人單位和主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證（或資格考試合格成績單）、身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸臨汾人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)；在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考意見）；退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或其他崗位的，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明；應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，屬企業(yè)的由原工作單位出具證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的由原工作單位及其行政主管部門和同級組織人事部門出具證明。定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

從筆試成績及格線以上和體能測試合格人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復(fù)審人選；不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加專業(yè)測試和面試人選，缺額不再遞補(bǔ)。

4、專業(yè)測試

（1）專業(yè)測試由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（2）專業(yè)測試對象的確定：在資格復(fù)審合格人員中，依公共基礎(chǔ)知識考試成績由高分到低分按1:5的比例確定參加專業(yè)測試對象，不足1:5比例的按實(shí)有人數(shù)確定參加專業(yè)測試對象。

（3）專業(yè)測試內(nèi)容為招聘崗位設(shè)定專業(yè)所包含的全部學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（4）專業(yè)測試采取筆試的方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。

5、面試

面試由招聘單位及主管部門制定實(shí)施方案，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（1）面試對象的確定。筆試成績達(dá)到及格線以上者，方可參加面試對象的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分依招聘崗位分別排序，按1：3的比例確定面試對象。面試人數(shù)未達(dá)1:3的，及格線以上人員為參加面試對象。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

（2）面試命題由招聘單位委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

（3）面試由招聘單位依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取專業(yè)課試講、理論解答、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。

面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試的辦法確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

（4）面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分專業(yè)成立若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組7人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位參加面試考官人數(shù)不得超過一人。每個(gè)考官組設(shè)主考官一人，主持本組面試工作。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。自動放棄和體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢在人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。

（四）考察

體檢合格者確定為考察對象。

考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

考察方案由用人單位負(fù)責(zé)制定，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨汾人事考試網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

六、聘用與待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)主管部門和市人社局審批后，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人社部門（或委托單位）辦理合同登記，確定人事關(guān)系。

2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

4、所聘人員一律實(shí)行人事代理。

七、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康順利進(jìn)行。各單位要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，特別要做好考試試題和命制有關(guān)材料的保密工作，杜絕一切泄密事故，保證這次招聘工作健康有序進(jìn)行。

2、加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。招聘單位要自覺接受人社部門和上級主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察部門的職能作用，加強(qiáng)對招聘工作的全程監(jiān)督。相關(guān)部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對招聘工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為及時(shí)予以制止和糾正。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)防各種違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。要加強(qiáng)對參與招聘的工作人員和應(yīng)聘人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，杜絕各類違紀(jì)事件的發(fā)生。從事招聘工作的考官、工作人員與應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按回避政策規(guī)定實(shí)行回避，不按規(guī)定回避的考官、工作人員和應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)一律取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。負(fù)責(zé)報(bào)名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員報(bào)名和參加考試。對于違反招聘紀(jì)律的工作人員，由其所在單位或上級主管部門視情節(jié)給予行政、紀(jì)律、法律處理并調(diào)整工作崗位。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或聘用資格的處理。

各招聘單位招聘信息咨詢電話： 0357-2091219（市經(jīng)信委）0357-2188156（市公安局）0357-2680693（市教育局）0357-2012130（市體育局）0357-2090306（市檔案局）

0357-8292231（市林業(yè)局）0357-3365203（市地震局）0357-2013546（市糧食局）0357-2259028（市人民醫(yī)院）

0357-2029505（市疾病預(yù)防控制中心）

0357-3352389（市腫瘤醫(yī)院）0357-2591597（市精神病院）0357-2013069（市園林事業(yè)局）0357-2015513（市殘疾人康復(fù)中心）0357-2090239（市委宣傳部）0357-2037071

2014年9月28日12（臨汾日報(bào)社）臨汾市人力資源和社會保障局

第五篇：臨汾市人民醫(yī)院營養(yǎng)科2011總結(jié)計(jì)劃

2011年?duì)I養(yǎng)科工作總結(jié)

一年來，在院班子領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，緊緊圍繞創(chuàng)三甲工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)評審標(biāo)準(zhǔn)，對照標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，確定科室創(chuàng)建目標(biāo)，制定切實(shí)可行的計(jì)劃，求真務(wù)實(shí)，較好地完成了工作任務(wù)，取得了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

1、更新觀念，做好宣教，強(qiáng)化患者醫(yī)院膳食本身也是一種治療的概念。醫(yī)院里的膳食并非是后勤保障，而是一種醫(yī)療行為，病人飲食與正常人飲食不同，許多食物種類在疾病狀態(tài)下受限制。我們應(yīng)該把醫(yī)院膳食當(dāng)作是治療過程中的一項(xiàng)工作做好。許多人認(rèn)為膳食就是日常吃飯，多吃少吃無所謂，對于病人只要營養(yǎng)充足就好，所以，在病人住院期間，家屬會覺得病人喜歡吃什么就做什么，但有時(shí)候疾病恰恰會與喜歡的食物發(fā)生沖突，實(shí)際上這些都是誤區(qū)。所以在醫(yī)院里面接受醫(yī)院膳食本身也是一種治療。為強(qiáng)化普及患者和家屬對治療膳食重要性的認(rèn)識，及時(shí)到病房做宣教工作，并打印下發(fā)有關(guān)治療膳食的宣傳資料，為患者進(jìn)行營養(yǎng)指導(dǎo)，做到耐心解釋，有問必答，有的患者對營養(yǎng)知識知之甚少，我們及時(shí)給予講解，通過宣傳教育，使患者認(rèn)識到飲食在預(yù)防治療疾病上的重要性，自覺配合做好飲食治療工作，并樹立正確的飲食觀念，遠(yuǎn)離不健康的生活方式，糾正其不合理飲食習(xí)慣。讓患者直接體會到合理膳食在治療過程中所起的作用，悉心體味這由此獲得的實(shí)際利益。

2、積極推廣開展腸內(nèi)營養(yǎng)工作，努力完成技術(shù)水平標(biāo)準(zhǔn)。胃腸內(nèi)營養(yǎng)在臨床上已應(yīng)用了30余年，但對大眾而言，仍是一個(gè)新的概念。腸內(nèi)營養(yǎng)與“完整”的自然膳食不同，在胃腸道功能允許時(shí)，應(yīng)優(yōu)先使用胃腸內(nèi)營養(yǎng)，腸內(nèi)營養(yǎng)支持可增強(qiáng)患者機(jī)體免疫力，減少并發(fā)癥，降低醫(yī)療費(fèi)用，提高臨床危重癥患者治療的成功率。腸內(nèi)營養(yǎng)工作的開展得到了臨床科室的大力支持，尤其是ICU、心胸外科、腦外科、普外科等科室，在宣教工作和腸內(nèi)營養(yǎng)的推廣過程中，起到了相當(dāng)重要的作用。圓滿完成了三甲技術(shù)水平標(biāo)準(zhǔn)，三甲檢查驗(yàn)收中受到專家的充分肯定，沒有提出任何異議。

3、積極開展門診營養(yǎng)咨詢工作。為患者、亞健康、健康等不同人群提供營養(yǎng)與健康宣傳教育服務(wù)，進(jìn)行膳食營養(yǎng)指導(dǎo)，讓患者在治療過程中盡可能地了解營養(yǎng)膳食的作用和重要性，通過培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，平衡的營養(yǎng)搭配，更好的配合臨床治療。為了增加宣傳力度，我們制作了展板、宣傳版面，定期更換以擴(kuò)大影響，吸引患者前來咨詢。與體檢辦協(xié)作，為部分體檢者免費(fèi)進(jìn)行營養(yǎng)指導(dǎo)并發(fā)放宣傳資料。工作中不斷拓寬、深化和細(xì)化營養(yǎng)學(xué)科的臨床應(yīng)用范圍，形成在臨床營養(yǎng)診斷和治療上的特色，努力從營養(yǎng)科的基本膳食服務(wù)和部分治療膳食逐步發(fā)展成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的臨床營養(yǎng)學(xué)科。

4、著力培訓(xùn)打造專業(yè)隊(duì)伍，更好的服務(wù)于患者。根據(jù)患者的患病程度不同，如何使飲食達(dá)到治療的目的，就不是提供吃飯的單純問題了。這需要具有專業(yè)的知識，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，多方面合作支持，才能使專業(yè)知識在病人身上最大化的體現(xiàn)，讓患者從中受益。目前，人們對營養(yǎng)的概念還停留在“食堂”層面，對很多事物沒有規(guī)范的認(rèn)識，從食堂的各級工作人員到營養(yǎng)師，如何讓患者接受膳食服務(wù)有許多專業(yè)要求，團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識的缺乏直接影響工作執(zhí)行力。為此，我們根據(jù)食堂工作人員文化水平的實(shí)際狀況，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)有關(guān)營養(yǎng)學(xué)的基礎(chǔ)知識，定期組織衛(wèi)生知識培訓(xùn)，下發(fā)培訓(xùn)資料，并進(jìn)行考試考核，盡可能的為他們做一些營養(yǎng)知識普教工作。深入食堂指導(dǎo)工作，多次下食堂與總務(wù)科就一些具體的工作進(jìn)行商討、規(guī)范和督導(dǎo)檢查，如：食品衛(wèi)生情況、食堂的布局，餐具的消毒方法，送餐到床頭的流程，勻漿機(jī)的試用，勻漿膳具體制作等。我們注重嚴(yán)把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，建立健全營養(yǎng)炊事人員健康體檢檔案，定期體檢，無健康合格證者，不準(zhǔn)上崗，同時(shí)嚴(yán)格食品衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，凈化食品進(jìn)貨渠道，營養(yǎng)食堂所采購的食材都執(zhí)行索取票據(jù)和食品衛(wèi)生許可證制度。

5、為患者提供科學(xué)合理的營養(yǎng)膳食指導(dǎo)和細(xì)致入微的人性化服務(wù)。營養(yǎng)師例行營養(yǎng)查房，開展多種營養(yǎng)治療膳食，配合臨床進(jìn)行腸內(nèi)營養(yǎng)治療，深入病房與醫(yī)護(hù)人員及患者溝通，普及腸內(nèi)營養(yǎng)知識及其重要性，對住院病人進(jìn)行經(jīng)胃腸道內(nèi)營養(yǎng)治療、代謝調(diào)理、營養(yǎng)支持和采用營養(yǎng)狀況評價(jià)評估分析結(jié)果，結(jié)合臨床體征，針對患者制訂合理的膳食成分、營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的治療方案。對需要會診的特殊病人進(jìn)行營養(yǎng)狀況評價(jià)，建有營養(yǎng)病歷。通過營養(yǎng)治療餐引導(dǎo)患者認(rèn)識并接受醫(yī)院膳食的新理念，為患者營造舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境。下發(fā)食堂征求意見表，了解患者對膳食方面的意見、要求和建議，及時(shí)反饋給食堂，以便及時(shí)改進(jìn)工作，提高就餐率。

6、對營養(yǎng)膳食軟件、食譜配制進(jìn)行了更新，更加標(biāo)準(zhǔn)化，人性化。完善糖尿病、妊娠糖尿病營養(yǎng)配方，實(shí)現(xiàn)了營養(yǎng)治療實(shí)施后的跟蹤，有效降低了營養(yǎng)治療后相關(guān)并發(fā)癥的發(fā)生率。

營養(yǎng)科 2011-12-6

2012年?duì)I養(yǎng)科工作計(jì)劃

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以病人為中心,牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，努力改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量；建立臨床營養(yǎng)干預(yù)體系，促進(jìn)合理營養(yǎng)，滿足廣大患者的需求。

科室發(fā)展目標(biāo)：力爭通過3---5年的時(shí)間，將營養(yǎng)科建設(shè)成為具有完整的營養(yǎng)治療體系的科室。

1、建立一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，人才問題是核心問題，營養(yǎng)科要有快速的發(fā)展，就要構(gòu)建一支懂技術(shù)，懂管理，專業(yè)水平過硬的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。建議院方加強(qiáng)人才引進(jìn)的力度。

2、為病人提供安全規(guī)范、合理有效的營養(yǎng)治療，提高醫(yī)院營養(yǎng)技術(shù)水平，設(shè)臨床營養(yǎng)師5---6名，全面開展臨床營養(yǎng)工作。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，抓好科室人才的培養(yǎng)，建立完善公平的競爭機(jī)制，擇優(yōu)使用，突出重點(diǎn)，保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。力爭每年發(fā)表論文3篇以上；承擔(dān)營養(yǎng)專題學(xué)術(shù)活動1--2次；選送1--2名營養(yǎng)師到省級以上三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；每年至少參加1--2次省級或省級以上重癥醫(yī)學(xué)相關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)知識更新；到對口支援的基層醫(yī)院開展業(yè)務(wù)。

4、積極參加國家、省、市的各級專業(yè)學(xué)術(shù)組織，通過努力爭取在相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)組織中擔(dān)任一定職務(wù)，以增強(qiáng)醫(yī)院影響力，獲取營養(yǎng)工作方面的最新信息。

5、營造良好的工作環(huán)境、蓬勃的科研氛圍，積極申報(bào)科研項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)零的突破。

營養(yǎng)科

2011-12-6

2011年?duì)I養(yǎng)科工作總結(jié)

一年來，在院班子領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，緊緊圍繞創(chuàng)三甲工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)評審標(biāo)準(zhǔn)，對照標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，確定科室創(chuàng)建目標(biāo)，制定切實(shí)可行的計(jì)劃，求真務(wù)實(shí)，較好地完成了工作任務(wù)，取得了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

1、更新觀念，做好宣教，強(qiáng)化患者醫(yī)院膳食本身也是一種治療的概念。醫(yī)院里的膳食并非是后勤保障，而是一種醫(yī)療行為，病人飲食與正常人飲食不同，許多食物種類在疾病狀態(tài)下受限制。我們應(yīng)該把醫(yī)院膳食當(dāng)作是治療過程中的一項(xiàng)工作做好。許多人認(rèn)為膳食就是日常吃飯，多吃少吃無所謂，對于病人只要營養(yǎng)充足就好，所以，在病人住院期間，家屬會覺得病人喜歡吃什么就做什么，但有時(shí)候疾病恰恰會與喜歡的食物發(fā)生沖突，實(shí)際上這些都是誤區(qū)。所以在醫(yī)院里面接受醫(yī)院膳食本身也是一種治療。為強(qiáng)化普及患者和家屬對治療膳食重要性的認(rèn)識，及時(shí)到病房做宣教工作，并打印下發(fā)有關(guān)治療膳食的宣傳資料，為患者進(jìn)行營養(yǎng)指導(dǎo)，做到耐心解釋，有問必答，有的患者對營養(yǎng)知識知之甚少，我們及時(shí)給予講解，通過宣傳教育，使患者認(rèn)識到飲食在預(yù)防治療疾病上的重要性，自覺配合做好飲食治療工作，并樹立正確的飲食觀念，遠(yuǎn)離不健康的生活方式，糾正其不合理飲食習(xí)慣。讓患者直接體會到合理膳食在治療過程中所起的作用，悉心體味這由此獲得的實(shí)際利益。

2、積極推廣開展腸內(nèi)營養(yǎng)工作，努力完成技術(shù)水平標(biāo)準(zhǔn)。胃腸內(nèi)營養(yǎng)在臨床上已應(yīng)用了30余年，但對大眾而言，仍是一個(gè)新的概念。腸內(nèi)營養(yǎng)與“完整”的自然膳食不同，在胃腸道功能允許時(shí)，應(yīng)優(yōu)先使用胃腸內(nèi)營養(yǎng)，腸內(nèi)營養(yǎng)支持可增強(qiáng)患者機(jī)體免疫力，減少并發(fā)癥，降低醫(yī)療費(fèi)用，提高臨床危重癥患者治療的成功率。腸內(nèi)營養(yǎng)工作的開展得到了臨床科室的大力支持，尤其是ICU、心胸外科、腦外科、普外科等科室，在宣教工作和腸內(nèi)營養(yǎng)的推廣過程中，起到了相當(dāng)重要的作用。

3、積極開展門診營養(yǎng)咨詢工作。為患者、亞健康、健康等不同人群提供營養(yǎng)與健康宣傳教育服務(wù)，進(jìn)行膳食營養(yǎng)指導(dǎo)，讓患者在治療過程中盡可能地了解營養(yǎng)膳食的作用和重要性，通過培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，平衡的營養(yǎng)搭配，更好的配合臨床治療。為了增加宣傳力度，我們制作了展板、宣傳版面，定期更換以擴(kuò)大影響，吸引患者前來咨詢。工作中不斷拓寬、深化和細(xì)化營養(yǎng)學(xué)科的臨床應(yīng)用范圍，形成在臨床營養(yǎng)診斷和治療上的特色，努力從營養(yǎng)科的基本膳食服務(wù)和部分治療膳食逐步發(fā)展成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的臨床營養(yǎng)學(xué)科。

4、著力培訓(xùn)打造專業(yè)隊(duì)伍，更好的服務(wù)于患者。根據(jù)患者的患病程度不同，如何使飲食達(dá)到治療的目的，就不是提供吃飯的單純問題了。這需要具有專業(yè)的知識，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，多方面合作支持，才能使專業(yè)知識在病人身上最大化的體現(xiàn)，讓患者從中受益。目前，人們對營養(yǎng)的概念還停留在“食堂”層面，對很多事物沒有規(guī)范的認(rèn)識，從食堂的各級工作人員到營養(yǎng)師，如何讓患者接受膳食服務(wù)有許多專業(yè)要求，團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識的缺乏直接影響工作執(zhí)行力。為此，我們根據(jù)食堂工作人員文化水平的實(shí)際狀況，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)有關(guān)營養(yǎng)學(xué)的基礎(chǔ)知識，定期組織衛(wèi)生知識培訓(xùn)，下發(fā)培訓(xùn)資料，并進(jìn)行考試考核，盡可能的為他們做一些營養(yǎng)知識普教工作。深入食堂指導(dǎo)工作，多次下食堂與總務(wù)科就一些具體的工作進(jìn)行商討、規(guī)范和督導(dǎo)檢查，如：食品衛(wèi)生情況、食堂的布局，餐具的消毒方法，送餐到床頭的流程，勻漿機(jī)的試用，勻漿膳具體制作等。我們注重嚴(yán)把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，建立健全營養(yǎng)炊事人員健康體檢檔案，定期體檢，無健康合格證者，不準(zhǔn)上崗，同時(shí)嚴(yán)格食品衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，凈化食品進(jìn)貨渠道，營養(yǎng)食堂所采購的食材都執(zhí)行索取票據(jù)和食品衛(wèi)生許可證制度。

5、為患者提供科學(xué)合理的營養(yǎng)膳食指導(dǎo)和細(xì)致入微的人性化服務(wù)。營養(yǎng)師例行營養(yǎng)查房，開展多種營養(yǎng)治療膳食，配合臨床進(jìn)行腸內(nèi)營養(yǎng)治療，深入病房與醫(yī)護(hù)人員及患者溝通，普及腸內(nèi)營養(yǎng)知識及其重要性，對住院病人進(jìn)行經(jīng)胃腸道內(nèi)營養(yǎng)治療、代謝調(diào)理、營養(yǎng)支持和采用營養(yǎng)狀況評價(jià)評估分析結(jié)果，結(jié)合臨床體征，針對患者制訂合理的膳食成分、營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的治療方案。對需要會診的特殊病人進(jìn)行營養(yǎng)狀況評價(jià)，建有營養(yǎng)病歷。通過營養(yǎng)治療餐引導(dǎo)患者認(rèn)識并接受醫(yī)院膳食的新理念，為患者營造舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境。下發(fā)食堂征求意見表，了解患者對膳食方面的意見、要求和建議，及時(shí)反饋給食堂，以便及時(shí)改進(jìn)工作，提高就餐率。

6、對營養(yǎng)膳食軟件、食譜配制進(jìn)行了更新，更加標(biāo)準(zhǔn)化，人性化。并完善糖尿病、妊

娠糖尿病營養(yǎng)配方，實(shí)現(xiàn)了營養(yǎng)治療實(shí)施后的跟蹤，有效降低了營養(yǎng)治療后相關(guān)并發(fā)癥 的發(fā)生率。

營養(yǎng)科

2011-12-6

2012年?duì)I養(yǎng)科工作計(jì)劃

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以病人為中心,牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，努力改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量；建立臨床營養(yǎng)干預(yù)體系，促進(jìn)合理營養(yǎng)，滿足廣大患者的需求。

科室發(fā)展目標(biāo)：力爭通過3---5年的時(shí)間，將營養(yǎng)科建設(shè)成為具有完整的營養(yǎng)治療體系的科室。

1、建立一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，人才問題是核心問題，營養(yǎng)科要有快速的發(fā)展，就要構(gòu)建一支懂技術(shù)，懂管理，專業(yè)水平過硬的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。建議院方加強(qiáng)人才引進(jìn)的力度。

2、為病人提供安全規(guī)范、合理有效的營養(yǎng)治療，提高醫(yī)院營養(yǎng)技術(shù)水平，設(shè)臨床營養(yǎng)師5---6名，全面開展臨床營養(yǎng)工作。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，抓好科室人才的培養(yǎng)，建立完善公平的競爭機(jī)制，擇優(yōu)使用，突出重點(diǎn)，保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。力爭每年發(fā)表論文3篇以上；承擔(dān)營養(yǎng)專題學(xué)術(shù)活動1--2次；選送1--2名營養(yǎng)師到省級以上三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；每年至少參加1--2次省級或省級以上重癥醫(yī)學(xué)相關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)知識更新；到對口支援的基層醫(yī)院開展業(yè)務(wù)。

4、積極參加國家、省、市的各級專業(yè)學(xué)術(shù)組織，通過努力爭取在相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)組織中擔(dān)任一定職務(wù)，以增強(qiáng)醫(yī)院影響力，獲取營養(yǎng)工作方面的最新信息。

5、營造良好的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境、蓬勃的科研氛圍，積極申報(bào)科研項(xiàng)目。

營養(yǎng)科

2011-12-6